面試中的負(fù)面肢體動(dòng)作你知道嗎？

　　面試過(guò)程中，許多求職者總是不經(jīng)意中做一些小動(dòng)作，比如與面試官溝通過(guò)程中眼神亂飄啊，蹺二郎腿啊，摳手指啊等等。其實(shí)，許多求職者都是因?yàn)槟承┎唤?jīng)意中表現(xiàn)出來(lái)的小細(xì)節(jié)而導(dǎo)致面試結(jié)果不理想，而面試官也不會(huì)明確告知求職者這些言行舉止多么不妥當(dāng)，導(dǎo)致求職者納悶不已。下面一起來(lái)看看面試過(guò)程中我們不得不注意的一些負(fù)面肢體動(dòng)作。

　　一邊談話，一邊玩弄手指。生活中出現(xiàn)這種情況的基本都是小孩子，所以，在面試過(guò)程中，求職者如果無(wú)意間玩弄衣服紐扣或者是手帕的一角，將會(huì)給面試官一種長(zhǎng)不大的感覺(jué)，試想，用人單位會(huì)樂(lè)意聘用一個(gè)長(zhǎng)不大的人處理公司事務(wù)嗎?

　　交叉翹腳的坐姿。翹腳的坐姿通常會(huì)給人一種不端莊的印象，所以面試時(shí)應(yīng)該盡量避免。放松心情，雙腳平放，如果面試時(shí)穿了裙子，可以雙腿并攏，稍微傾斜，這樣給人的第一印象不可能不好。

　　拉裙子。很多女性求職者面試時(shí)會(huì)打扮的很漂亮，裙子穿的有點(diǎn)短，漂亮是漂亮，可是面試時(shí)問(wèn)題就來(lái)了，裙子太短，坐下時(shí)怕走光，那就會(huì)不時(shí)的拉裙擺，這種動(dòng)作會(huì)讓面試者覺(jué)得求職者的個(gè)性太過(guò)浮躁，所以，面試之前，還是對(duì)裙子的長(zhǎng)度多加考量的好。

　　撥弄頭發(fā)。長(zhǎng)頭發(fā)的女生都會(huì)知道，與人交談時(shí)，常常會(huì)不自覺(jué)的撥弄頭發(fā)，雖然不是刻意為之，但是這種習(xí)慣會(huì)給人一種不尊重的感覺(jué)。所以，面試時(shí)不妨考慮將頭發(fā)束起來(lái)，或者弄個(gè)精神的發(fā)型，這樣反而會(huì)給面試加分。

　　說(shuō)話小聲。面談時(shí)，求職者說(shuō)話聲音太小，以致主考官無(wú)法聽(tīng)清，而不能流暢交流，這會(huì)在考官心中大大減分，而且說(shuō)話小聲會(huì)直接給人一種不自信的印象。

　　眼神飄忽不定。很多求職者面試時(shí)，由于緊張，不敢跟面試官眼神直接接觸，而是兩眼到處亂瞄，這種行為很容易讓面試官覺(jué)得這是位沒(méi)有安全感，對(duì)任何事情都持著沒(méi)有信任感態(tài)度的應(yīng)試者，這也是減分之舉。

　　夸張的肢體動(dòng)作。雖然適當(dāng)?shù)闹�體動(dòng)作會(huì)給人好的印象，讓人覺(jué)得你很自信，可是凡事總有個(gè)度，太過(guò)于活潑、夸張的動(dòng)作，容易給人一種不穩(wěn)重的印象，誰(shuí)又愿意將公司的事務(wù)交給一個(gè)這么不穩(wěn)重的人呢?

　　手提服飾袋。很多人對(duì)穿著、包包什么的向來(lái)不是很講究，面試時(shí)說(shuō)不定就隨手提個(gè)服飾袋就來(lái)了，這在自己看來(lái)可能沒(méi)什么大不了的事，可是在他人看來(lái)，會(huì)覺(jué)得不夠尊重或者太輕浮，所以不是萬(wàn)不得已，還是避免的好，如果真的是帶了，最好是將服飾袋先放在哪兒，不要帶入面試現(xiàn)場(chǎng)。

　　不停的看表。不論是在求職面試還是平常跟人交往中，不停地看手表，看時(shí)間，容易給人一種壓迫感，所以，面試時(shí)，求職者最好為此次面試留下一段充裕的時(shí)間，防止這種情況的發(fā)生。

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