2016應屆畢業(yè)生到外企面試技巧

　　下面小編為您介紹的是2016應屆畢業(yè)生到外企面試技巧，僅供參考!希望對你有所幫助!

　　一、隱瞞真實個人資料的不誠實者

　　個人簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當?shù)赝怀鰝�人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強，也不可能被考慮。因為，對于公司來說，品格對于一個員工來說是更為重要的。

　　因為求職壓力太大，有些人為獲取某些工作的面試機會，往往在簡歷中注水分。小張是個大專應屆畢業(yè)生，看到某家大公司招聘工程師，但應征條件上需要的最低學歷是本科，為進入這家大公司面試，他給人事部發(fā)了份寫著“本科畢業(yè)”的簡歷，面試官在面試他之后已讓他來公司上班，卻在接到人事部的電話后放棄錄取他。就因為經(jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，他的學歷是假造的。其實對外招聘時寫的學歷要求是本科，如果經(jīng)驗足夠豐富，大專學歷也會考慮。如果不是小張的不誠實，這份工作也許已經(jīng)到手。

　　二、頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者

　　HR經(jīng)常碰到這樣的案例：每份工作的時間都長不過兩年，甚至每隔幾個月就要換東家，頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。

　　職場上有類人，特別是一些剛畢業(yè)的大學生，對于跳槽總是不以為然。干得不爽或是覺得個人價值沒有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點時間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強。很多工作很多崗位都需要員工能長期堅守，如果像你這樣頻繁地跳槽的主，公司說不定或陣子又要重新招聘新人了。

　　當然每個人跳槽都有不同的原因，不能一概而論跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟慮，不要在你的簡歷上留下不光彩的工作歷史。

　　三、不注重個人職業(yè)形象者

　　當你在投遞簡歷后接到面試通知后，你一般會怎樣做?選擇一套合身的衣服，準備好需要呈給面試官的資料等，然后計算好去公司面試的時間在規(guī)定時間內(nèi)達到面試公司。

　　而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司，遲到不算，衣著打扮也不合時宜，給面試官的第一印象是連自己的形象都不注重，這樣的人怎么放心把工作交付給他?

　　不注重個人職業(yè)形象者，通常很難讓HR有興趣進一步了解他，也很難讓人信任。所以面試中適當?shù)匕�裝下自己，千萬要注意自己的職業(yè)形象。

　　四、只談薪水漫天要價者

　　某家公司需要招聘工程技術人員，不少名牌大學的學生前來面試，其中一個面試之后面試官覺得很不錯，但只是個沒工作經(jīng)驗的應屆本科畢業(yè)生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作N年的資深工程師都要高，當然那個面試官也愛莫能助。在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的�；蛟S薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。

　　無論你是剛畢業(yè)的大學生還是工作經(jīng)驗豐富的職場老鳥，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺得你是適合這份工作的。如果你一開頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺得你這個人就為錢。對每個面試官來說，他們都會反感。就算你是個很難得的人才。

　　還有談薪水也要在摸清市場行情之后開，漫天要價也有可能被面試官所放棄。很多大公司對于不同學歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標準，面試成功之后不會少得了你的薪水的。

　　五、面對工作壓力面露懼色者

　　當你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后，面試官會把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的“丑話說在前頭”。如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經(jīng)驗的面試官就不會錄取你。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準備的。如果連面對強大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎么可能獲得這份工作呢?

　　在找工作時，每位求職者在對待面試時要有一個具體的職場規(guī)劃，每走一步都要認真考慮，不要盲目求職。如果是職場新人，要給自己一個合理的職場定位，不要好高騖遠。

　　外企面試一般包括三輪

　　第一輪面試：

　　一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方：Interviewer(I)面試官Applicant(A)求職者。

　　例1：Q：Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)

　　或者：What can you tell me about yourself?(關于你自己，你能告訴我些什么?)

　　面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：

　　A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

　　(你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題?)

　　這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進入較為靈活的話題。

　　例2：I：Give me asummary of your current job description.

　　(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

　　這是你展示自己的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓面試官知道你相信自己，知道自己的實力：

　　A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.

　　(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應方面的支持。)

　　第二輪面試：

　　由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關業(yè)務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務強項等。

　　例3：Why should I hire you?(為什么我應該聘用你?)

　　你不要長篇大論，而應提供有關你資歷的扼要說明。要肯定自己，表明你能勝任此項工作的能力：

　　A：With my strong academic background，I am capable and competent.

　　(憑借我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。)

　　例4：Why do you want to work for us?(你為什么想為我們工作?)

　　這個問題是顯而易見的。如果你對該公司做過調(diào)查研究，你應該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結為幾句簡短的話，清楚地表明你的興趣：

　　A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.I wouldlook

　　(貴公司主要做進出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機鍛煉英文。)

　　例5：What goal shave you set and how did you meet them?

　　(你確定過什么目標，你又是怎樣達到那些目標的?)

　　這一問題在考查你預先計劃和以具體行動完成計劃的能力。你可答：

　　A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement.

　　(目前，本人希望進入一家可以擔負較大責任的公司，并希望能提供升遷機會。)

　　第三輪面試：

　　如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。而英語面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當然是難上加難�？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當中肯，合乎口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。

　　例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么會讓你有成就感?)

　　A：Doing my best job for your company.(為貴公司竭力效勞。)

　　例7：I：How do you handle your failure?(你怎樣對待自己的失敗?)

　　A：None of us was born“perfect”。I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.

　　(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)

　　例8：I：How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評?)

　　A：Silence is golden.Just don‘t say anything;otherwise the situation could be come worse.I do，however，accept constructive criticism.

　　(沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。)

　　例9：I：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)

　　A：To get a job in my field is most important to me.To secure employment hopefully with your company.I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.

　　(對我來說，能在這個領域找到工作是最重要的。希望能在貴公司任職對我來說最重要的。我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。)

　　例10：I：How long would you like to stay with this company?(你會在本公司服務多久呢?)

　　A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.

　　(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學習和長進，我就會留在這里。)

　　例11：I：What range of pay-scale are you interested in?(你喜歡那一種薪水層次標準?)

　　A：Money is important，but the responsibility that goes along with this job is what interests me th emost.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責任更吸引我。)

　　例12：I：Do you know what‘s involved in a position like this?

　　(你知道我們這個職位是要付出很大的努力的嗎?)

　　A：Yes.I know exactlywhat‘s involved.I am a hardworker and will perform to the best of my ability.“

　　(我完全明白你的意思。我工作也很努力，并且會盡力發(fā)揮我的力量。)