英語(yǔ)面試怎樣準(zhǔn)備能提高過關(guān)率

　　英語(yǔ)面試，這個(gè)詞聽起來離我們很遙遠(yuǎn)，實(shí)際上卻是外企、教育機(jī)構(gòu)及語(yǔ)言類畢業(yè)生常見的一種面試形式。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一路過關(guān)斬將，卻往往在英語(yǔ)面試的環(huán)節(jié)上功虧一簣，難免讓人惋惜。那么英語(yǔ)面試前準(zhǔn)備什么?怎樣才能提高過關(guān)率呢?

　　英語(yǔ)面試，說難也難，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，關(guān)鍵就在于你的口語(yǔ)能否打動(dòng)面試官的心。就跟咱們看人一樣，面試官也是有著喜怒哀樂。如果第一印象感覺良好，那后期的問答中即使有紕漏也會(huì)瑕不掩瑜;如果給面試官的印象很糟糕，那么不好意思，帶著偏見面試的他們打出的分肯定不會(huì)太高。

　　準(zhǔn)備好個(gè)人資料

　　無(wú)論是外企也好私企也罷，對(duì)于證書和成績(jī)單都比較重視。在沒有完全了解你個(gè)人能力之前，你所拿出的所有獲獎(jiǎng)證件和在校期間耀眼的成績(jī)單，都會(huì)成為給你面試加分的有力武器。

　　如果覺得帶太多證書不放心怕丟的話，可以帶著相關(guān)復(fù)印件。不要怕麻煩，小編建議大家還是能帶的盡量帶齊吧。在校期間的專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、校外的獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)考試證書、優(yōu)秀的成績(jī)單、老師同事的推薦信……總之，挑重要的拿，千萬(wàn)不要藏拙。

　　自我介紹要緊密圍繞應(yīng)聘崗位

　　英文自我介紹，一般講究從容不迫、簡(jiǎn)明扼要、恰當(dāng)中肯。像是一些照著簡(jiǎn)歷讀或是比較空洞的內(nèi)容，盡量不要出現(xiàn)，即使說出來老外也不一定買賬。

　　除了姓名、畢業(yè)院校等個(gè)人基本信息之外，剩下的就該圍繞應(yīng)聘崗位來展現(xiàn)了。你從事過什么樣的工作、會(huì)哪些操作、能做什么、有著怎樣的性格、工作態(tài)度又是怎樣……當(dāng)然還有一點(diǎn)比較重要的，敘述時(shí)要常體現(xiàn)對(duì)自己崗位和責(zé)任的理解，讓面試官了解到你是一個(gè)有計(jì)劃、有組織人才。

　　增加應(yīng)聘通過率的竅門

　　1、如果面試時(shí)，要討論一些你不了解的題目，那你就應(yīng)該承認(rèn)你不清楚這方面的事情，并解釋你將如何尋求解決方法。展示你的解難能力比吹牛來得好。

　　2、不要提出有爭(zhēng)議性的，或與工作無(wú)關(guān)的私事，例如政治、宗教信仰、最近與伴侶分手的事等。

　　3、“你最大的弱點(diǎn)是什么?”“為什么你想在這里工作呢?”“介紹一下你自己吧。”“為什么要辭去上一份工作呢?”，作好心理準(zhǔn)備聽到這些問題，因?yàn)檫@些問題答起來比聽起來更難，在面試前請(qǐng)先想好如何回應(yīng)。

　　4、面試的時(shí)間，不是讓你細(xì)數(shù)你對(duì)前雇主的不滿的。從你如何評(píng)價(jià)前雇主，面試官會(huì)知道將來你跳槽后，將會(huì)如何評(píng)價(jià)他。

　　小貼士：英語(yǔ)面試，3招搞定面試官

　　當(dāng)面試遇到英語(yǔ)，碰撞出的不一定是火花，還有可能是眼淚!面對(duì)著如此“高大上”的考察，想要在高壓、高競(jìng)爭(zhēng)下發(fā)揮最佳狀態(tài)，并不是件容易的事。劍走偏鋒，一些平時(shí)被忽略的“大眾化”攻略，往往會(huì)出其不意的取得驚人效果。今天，小編就帶大家一起盤點(diǎn)一下，英語(yǔ)面試中搞定面試官的那些招數(shù)，快來瞧瞧吧。

　　3分鐘自我介紹，切忌面面俱到

　　可以毫不夸張的說，自我介紹，可以占到面試總成績(jī)的70%。如果試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡(jiǎn)介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長(zhǎng)處。面試官一般會(huì)承接你的自我介紹發(fā)問，所以在做自我介紹時(shí)最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念，因?yàn)槟愕挠⑽乃�平只夠�?yīng)付普通會(huì)話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪里還能夠應(yīng)對(duì)自如。

　　簡(jiǎn)介不需要面面俱到，因?yàn)樵谀阍��?jīng)提交的資料中，已有詳細(xì)的介紹，所以力求在面試中突出重點(diǎn)。

　　語(yǔ)句敘述要直白(別把面試官想的太聰明)

　　用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。習(xí)慣于堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語(yǔ)氣、倒裝句和長(zhǎng)詞冗句，如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用，但萬(wàn)一緊張得忘了詞怎么辦?萬(wàn)一面試官和你展開辯論怎么辦?用平實(shí)的語(yǔ)言直切正題是最討巧的方式。

　　放慢語(yǔ)速、展現(xiàn)綜合實(shí)力

　　很多應(yīng)聘者認(rèn)為只要在外國(guó)面試官前把英文說“溜”即可，其他的無(wú)所謂，于是語(yǔ)速狂飆。我們經(jīng)�？吹竭@種情形，在你口吐蓮花之后，滿場(chǎng)靜寂，老外目瞪口呆，因?yàn)樗麄儧]有聽懂你趕火車似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你，甚至對(duì)你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語(yǔ)言能力，所以應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。另外語(yǔ)速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺。