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面試技巧自我介紹

時(shí)間:2021-02-27 13:07:46 面試技巧 我要投稿

面試技巧自我介紹錦集10篇

  來到一個(gè)新的地方后,我們就有可能用到自我介紹,用自我介紹往往可以來展示自己。你所見過的自我介紹是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的面試技巧自我介紹10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

面試技巧自我介紹錦集10篇

面試技巧自我介紹 篇1

  在找工作面試時(shí),我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹,看似比較簡(jiǎn)單,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。那么怎樣收放自如技巧呢? 這顯得尤為重要了。

  要做好與眾不同的自我介紹,就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容:

  1.詳細(xì)了解自我介紹的分類

  簡(jiǎn)單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為和兩種類型。

  (1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

  (2),將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

  2.在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

 、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無名,或有名無姓。

  ②單位。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

 、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

  舉個(gè)例子,可以說:“我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”

  (3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”

  3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題:

  (1)控制時(shí)間

 、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

 、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹

  (2)講究態(tài)度

 、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

 、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

 、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

  (3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  總的說來,面試十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處。

面試技巧自我介紹 篇2

  1、要大方沉穩(wěn)自信;

  2、身體語言不要夸張,注意和考官的眼神交流;

  3、突出自己的優(yōu)點(diǎn),但要謙虛。

  4、自我介紹別太花哨,簡(jiǎn)單些,但是簡(jiǎn)單不是簡(jiǎn)略!切忌太花哨!

  一、立意:自我介紹,就是要對(duì)過簡(jiǎn)短的語句表達(dá),讓別人牢牢的記住你,就是要寫出與眾不同的特點(diǎn)介紹一定要特點(diǎn)鮮明,語言簡(jiǎn)潔,讓考官耳目一新,從而留下深刻的印象。

  二、稱呼:這是同考官打的第一個(gè)招呼,要簡(jiǎn)潔,準(zhǔn)確。表達(dá)稱呼時(shí)要面對(duì)考官,目光直視,真誠(chéng)、大方的表達(dá)。

  三、兩大要素:一要介紹自己的姓名,二要介紹自己來自何方。

  四、關(guān)聯(lián)語句。關(guān)聯(lián)語句,指的是你所寫的自我介紹一定要涉及你與要考專業(yè)的關(guān)系,主要是表達(dá)你對(duì)這門專業(yè)的熱愛,熱愛程度不要表達(dá)的過火,要寫出新、奇、特的感覺是最好不過了。

  五、結(jié)尾。結(jié)尾一般要表達(dá)對(duì)此次考試的愿望,比如:愿通過此次考試實(shí)現(xiàn)我的人生夢(mèng)想等等。

  六、表達(dá)。一個(gè)是語言表達(dá),指的是要清晰、流暢、重點(diǎn)突出,切記不要過快,不要過慢。

  七、文風(fēng)。要文思縝密,層次清晰,條理清楚,用詞得當(dāng),不過份修飾。

  八、忌。忌揚(yáng)揚(yáng)灑灑,主題不明等。忌方言土語,忌書面語過多。

  九、長(zhǎng)度。大約120到200字即可。1分半鐘以內(nèi)。

面試技巧自我介紹 篇3

  在面試時(shí),我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹,這也是面試官了解,認(rèn)識(shí)自己的大好機(jī)會(huì),你知道求職面試自我介紹技巧有哪些嗎?

  紹的內(nèi)容包括,自己的姓名和身份,介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。

  首先應(yīng)該報(bào)出自己的姓名和身份,這既是出于禮貌,也是為了加深面試官對(duì)自己的印象影響。

  然后條理清晰并且簡(jiǎn)短的介紹自的學(xué)歷,以及工作經(jīng)歷情況。一定要條理清晰。面試前可以先想好怎么講。

  說出自己想面試的職業(yè),也可以說一下對(duì)該職業(yè)的認(rèn)識(shí)理解,并且說自己做該職業(yè)的優(yōu)勢(shì)。表達(dá)自己對(duì)該職業(yè)的強(qiáng)烈愿望。

  整個(gè)自我介紹時(shí)間最好控制在3到5分鐘。

  自我介紹時(shí)一定要有充分的信心,控制好語速和語氣。

  所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感,小編輯分享給您的幾點(diǎn)要領(lǐng)您學(xué)會(huì)了嗎?

  提前準(zhǔn)備

  求職面試,務(wù)必要提前做好自我介紹的底稿,結(jié)合具體面試單位的情況,反復(fù)斟酌,要至少做到背熟,屆時(shí)可以不慌不忙、有理有據(jù)的細(xì)細(xì)道來。

  緊扣簡(jiǎn)歷

  能夠到達(dá)面試環(huán)節(jié),想來你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該算是出眾,在自我介紹中,要適時(shí)的點(diǎn)出相關(guān)的簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn),莫要說的內(nèi)容和簡(jiǎn)歷都有不符,那鬧了這種笑話也只能獨(dú)吞苦果了。

  口語化表達(dá)

  要認(rèn)清對(duì)面坐著的是你的面試官,即所謂的自然人,不是電腦的方程式指令,面試環(huán)節(jié)是用語言和智慧征服你的面試官的過程,所以在準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)中就要準(zhǔn)備好合理的口語化表達(dá)。

  條理清晰有層次

  關(guān)于自我介紹的內(nèi)容,一定要條理清晰,讓面試官聽完后能在心中羅列并作出自己的分析,在滿足條理清楚的基礎(chǔ)上,注意層次的開展,一步步的壓倒你面前的面試官;沒有一個(gè)面試官會(huì)喜歡一個(gè)連自我介紹都說不清楚的面試者吧!

  主題清晰不廢話

  自我介紹的時(shí)間本來就不多,而且還要把握好,所以就務(wù)必要緊扣主題,不說廢話,背景結(jié)束后就是你想獲得這份工作,你為什么要獲得這份工作,你憑什么可以獲得這份工作,這些才是重點(diǎn)。

  陽光和自信

  語言是有吸引力的,但每個(gè)人都有不同,短時(shí)間內(nèi)提高不易,但沒有人不喜歡陽光和自信的你,在自我介紹中,要多呈現(xiàn)出積極的、向上的、正能量的一面;當(dāng)然,一定的個(gè)性對(duì)面試人員的吸引力也很重要,有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的能力。

  自我介紹時(shí)的細(xì)節(jié)和禮貌

  自我介紹的時(shí)候,表達(dá)很關(guān)鍵,但同樣很多細(xì)節(jié)也是HR們關(guān)心的,根據(jù)崗位的不同,也會(huì)有不同的界定,有些人不知是因?yàn)榫o張還是不在乎,眼神游離,顯得漫不經(jīng)心;而有的則語言飄忽,給人感覺就不自信;有的正自我介紹呢,手機(jī)響了;當(dāng)然,都是依托崗位,所以對(duì)自己要有更好的定位,找到合適自己的表達(dá)方式。

  另外,HR的面試工作在別人看來是高大上的樣子,可實(shí)際也很辛苦,工作就是工作,交流過程中的眼神交流,自我介紹結(jié)束后的一聲感謝,都可以加強(qiáng)HR工作者對(duì)你的好感,而這很明顯十分有助于求職。

面試技巧自我介紹 篇4

  原文

  我叫,今年19歲,江蘇徐州人。閑暇時(shí)上上網(wǎng),打打乒乓球。偶爾與朋友結(jié)伴出游。高二時(shí)參加了邳州市網(wǎng)頁制作比賽成績(jī)一般獲得了第七名,卻激起了我對(duì)網(wǎng)絡(luò)的興趣!21世紀(jì)信息化快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)必不可少,所以造就了馬云,馬克·扎克博格等網(wǎng)絡(luò)人才。我愿向他們看齊,靠攏!我覺得一所實(shí)力雄厚的大學(xué)可以幫我更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,所以我填報(bào)了貴校。我知道名額有限,但是有挑戰(zhàn)才會(huì)有成功!希望貴?梢越o我一個(gè)實(shí)現(xiàn)愿望的機(jī)會(huì)!謝謝!

  修改稿

  我叫,今年19歲,江蘇徐州人。我在高二階段曾有幸參加了邳州市網(wǎng)頁制作比賽,盡管成績(jī)平平,僅獲了第七名,但由此激起了我對(duì)網(wǎng)絡(luò)的濃厚興趣!我知道進(jìn)入21世紀(jì)后,信息將成為第一生產(chǎn)要素,同時(shí)將構(gòu)成信息化社會(huì)的重要技術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)人才輩出,造就了馬云,馬克·扎克博格等。我愿以他們?yōu)樽鴺?biāo),作為我一生追求的終點(diǎn)。我認(rèn)為貴?梢詾槲姨峁┢脚_(tái),幫我的實(shí)現(xiàn)愿望,所以我填報(bào)了貴校。我知道名額有限,但是有挑戰(zhàn)才會(huì)有成功!恭請(qǐng)貴?梢越o我一個(gè)機(jī)會(huì)!我的業(yè)余愛好是上網(wǎng),打打乒乓球。偶爾與朋友結(jié)伴出游。

  如何讓考官關(guān)注你

  每一對(duì)考官與學(xué)生的“過招”時(shí)間很短,如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確?考官們說會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力!翱赡苓@些時(shí)間里只問一題,也可能有十幾題,總之會(huì)根據(jù)考生的回答,進(jìn)行進(jìn)一步的探詢,考生如果答不上一個(gè)問題,我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問,一直判斷他真的不知道,才改問其他問題”。

  此外,每個(gè)考生都要經(jīng)過每位考官的考察,最終將大家意見綜合在一起,有過幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示,多數(shù)考生最終的評(píng)價(jià)一致性都非常高。

  緊張的面試中如何減壓

  面試前考官們?cè)谘哉、表情等方面都特別做了“排練”,甚至在說話的語氣上,都會(huì)有意的進(jìn)行調(diào)整。

  “語氣盡可能地溫和”,一位專家舉例說,一些學(xué)生在問題回答不上來時(shí),會(huì)特別緊張,“我會(huì)告訴他們:‘不要緊,慢慢來,你剛才回答的已經(jīng)很不錯(cuò)了,你試著從另外的角度再想想看’,一般這個(gè)時(shí)候,學(xué)生心情都能很快地平靜下來”。

  考官偏愛怎樣的考生

  考官都表示,對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生,都特別喜歡。“這種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時(shí)也十分有自信!蓖瑫r(shí),性格積極向上,富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生,也深為考官所喜愛。

  一位來自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見識(shí)廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

  關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

  評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看,大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多,因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。

  首先是最基礎(chǔ)的“知道”,要了解過去一年發(fā)生過哪些大事,社會(huì)上有過哪些爭(zhēng)論和風(fēng)潮;其次,要對(duì)熱點(diǎn)問題略有自己的思考和總結(jié):今年的問題和去年的哪些問題可以相互對(duì)照?它們是否可以歸入一些“母題”,比如“訴求與回應(yīng)”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場(chǎng)與道德”、“話語與責(zé)任”、“權(quán)利與信任”等。另外,對(duì)于一些爭(zhēng)議性話題,需注意:你的觀點(diǎn)是什么?為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)論?爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是什么?

  單招面試自我介紹范文

  各位主考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位主考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我叫張三,今年22歲。漢族,來自某某大學(xué)。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在某某單位實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名體育教師是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

面試技巧自我介紹 篇5

  第一部分:

  報(bào)出自己的基本信息,姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學(xué)歷、專業(yè)、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡(jiǎn)歷上得到了這些信息,但是自己主動(dòng)提及屬于基本的禮貌,加深考官對(duì)你的好印象。

  當(dāng)然,有些單位如果不允許在考場(chǎng)上說出自己的名字,或是對(duì)考生透露個(gè)人信息有明確要求的,考生要視情況而定。

  這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要,抓住要點(diǎn)。例如,談學(xué)歷,只需要談本科及其以上的學(xué)歷,工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的`線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的開場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  時(shí)間控制方面在40秒左右為宜。

  第二部分:

  介紹自己在綜合及專業(yè)理論素質(zhì)和實(shí)際動(dòng)手能力方面的優(yōu)勢(shì)。自己在學(xué)習(xí)或工作期間所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、考取的證書、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等;自己在學(xué)習(xí)或工作期間參加的實(shí)習(xí)或圓滿完成的事情,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)。

  考生尤其注意,在理論內(nèi)容和實(shí)踐事件中最好能體現(xiàn)出內(nèi)在聯(lián)系,比如,學(xué)的是會(huì)計(jì),實(shí)習(xí)的也是和會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。以此來告訴考官,你已經(jīng)從理論和實(shí)踐兩方面打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  在這里,我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當(dāng)然,大部分還是要傾向于說正面和成績(jī),要輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。而且要說的具體,不能只是簡(jiǎn)單的說“取得優(yōu)異成績(jī)”、“深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評(píng)”等模糊性語句,優(yōu)異到底優(yōu)異到什么程度,好評(píng)到底好評(píng)什么內(nèi)容,需要考生做明確的說明。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。在此基礎(chǔ)上,考生可以展示自己的謙虛,也就是自我承認(rèn)自己在某些細(xì)微末節(jié)方面的不足,并表明自己改正不足的勇氣和方法。

  自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的考生會(huì)以報(bào)考職位對(duì)求職者的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

  時(shí)間方面控制在1分鐘為宜。

  第三部分:

  結(jié)合職業(yè)理想談?wù)勀闱舐毜脑颍@一點(diǎn)很重要?梢哉?wù)剬?duì)單位的認(rèn)知,單位的發(fā)展歷史、成績(jī);再細(xì)到個(gè)人崗位的職責(zé)和內(nèi)容,以及自己的職業(yè)規(guī)劃。讓考官知道你對(duì)此并非一無所知,而是有足夠的了解。或是談?wù)劚讳浫『笤趺撮_展工作,并不斷的發(fā)展和完善自己。當(dāng)然這些必須緊密結(jié)合你的職業(yè)觀和價(jià)值觀。

  時(shí)間方面控制在40秒左右為宜。

  最后,要提醒各位考生,整個(gè)自我介紹,包括整場(chǎng)面試,都要保持自信。自信是你在面試中面對(duì)面試官的不卑不亢,是遇到刁鉆提問的沉著冷靜。自信不是自負(fù),面試不需要你的夸夸其談和沒有任何價(jià)值的保證,不需要你表決心,他們想要聽到的是你實(shí)實(shí)在在的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。

面試技巧自我介紹 篇6

  談?wù)勀阕约喊桑?面試時(shí),在基本的寒暄之后,你被提問的第一個(gè)問題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會(huì)認(rèn)為"我不是都已經(jīng)寫在簡(jiǎn)歷中了嗎?為什么還要再問?"因而面露不耐之色,有的甚至?xí)?這些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫得很清楚了"作為答復(fù)。

  面試過程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有:

  1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專業(yè),學(xué)歷等。

  提問的方式有:請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己;或者請(qǐng)你用2—3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆生時(shí),安排的面試比較集中,很多時(shí)候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷,以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問,同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好,針對(duì)應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。

  2、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。

  主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī),社會(huì)活動(dòng),打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來說明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn),考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù),前后一致,邏輯嚴(yán)密,表達(dá)清晰。

  3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。

  面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn),應(yīng)聘原因,對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的,對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。

  應(yīng)屆生面試自我介紹原則:

  1、開門見山,簡(jiǎn)明扼要,表述方式上盡量口語化;

  2、實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;

  3、突出長(zhǎng)處,但也不隱瞞短處。條理要清晰,層次要分明;

  4、所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;

  5、善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談;

  6、說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

面試技巧自我介紹 篇7

  面試怎么做自我介紹,在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹,它既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握,好的面試中簡(jiǎn)短自我介紹可以讓你在應(yīng)聘的時(shí)候多幾分成功的概率,如何做精彩的自我介紹是非常重要的,想要掌握好簡(jiǎn)短自我介紹的要點(diǎn),請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)。

  面試技巧一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  面試技巧二、首先禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。

  面試技巧三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過于簡(jiǎn)短。如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間,注意把握好時(shí)間的長(zhǎng)短,不要太長(zhǎng),更不要過于簡(jiǎn)短,所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹,可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。

  面試技巧四、自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過,因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷上所沒有的東西,即你對(duì)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì),工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績(jī),用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。

  面試技巧五、在作自我介紹時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  面試技巧六、自我介紹結(jié)束后:結(jié)束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

面試技巧自我介紹 篇8

  尊敬的先生/女士您好!

  我很榮幸您能在百忙之中抽出時(shí)間看我的個(gè)人介紹!我叫楊康,是“武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院”(江北校區(qū))機(jī)電系機(jī)電1008班的學(xué)生,并擔(dān)任我班的”紀(jì)律班長(zhǎng)”。

  我是一名來自農(nóng)村的學(xué)生,進(jìn)入大學(xué)以來,從學(xué)習(xí)環(huán)境、文化程度上都進(jìn)入了我人生的一個(gè)新起點(diǎn),在大學(xué)里我刻苦努力、積極向上。平時(shí)積極參加校、班的各項(xiàng)活動(dòng),不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng),兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。

  20xx年入學(xué)軍訓(xùn)中我刻苦訓(xùn)練,團(tuán)結(jié)同學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo),并幫住教官和輔導(dǎo)員共同來管理學(xué)生,作為同學(xué)與輔導(dǎo)員之間的溝通橋梁,我得到了老師、教官和同學(xué)的一致好評(píng)。并獲得了連部“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)稱號(hào)。

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,我努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),并自學(xué)了與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)以及其它機(jī)械和計(jì)算機(jī)類得知識(shí)。

  每個(gè)雙休日我在一家“鋼構(gòu)公司”實(shí)習(xí)(不要工資),跟著一位從業(yè)40多年的老技師學(xué)習(xí)制造、設(shè)計(jì)、技術(shù),并跟著經(jīng)理學(xué)習(xí)了工程預(yù)算、工程報(bào)價(jià),經(jīng)常陪著經(jīng)理一起和客戶談生意。 在學(xué)校里我多次參加大型的活動(dòng),大一上學(xué)期在我校和“武漢生物工程學(xué)院,湖北大學(xué)知行學(xué)院”聯(lián)合舉辦的“第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃演講大賽”上榮獲我校機(jī)電系“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。下學(xué)

  期,我在“武鋼表彰大會(huì)暨五四慶典”中與36位來自我校的學(xué)生一起,代表武鋼下屬院校在中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)行了幾個(gè)大型舞蹈表演。

  在平時(shí)的日常生活中,我時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系,熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué)。大一上學(xué)期,我主動(dòng)幫8名貧困同學(xué)找到兼職,并和他們一起兼職工作。

  我是一個(gè)愛好創(chuàng)業(yè)的人,我剛到大學(xué)時(shí)便集結(jié)了一幫愛好創(chuàng)業(yè)的有識(shí)之士組建“創(chuàng)業(yè)及就業(yè)社團(tuán)”。大一下半年我為一家機(jī)械公司進(jìn)行在校設(shè)計(jì),并由此組建了一個(gè)”校園智力平臺(tái)”專門為外面的公司進(jìn)行設(shè)計(jì)。大一暑期,我為一家人力資源公司做校園代理,招收暑期學(xué)生進(jìn)企業(yè)暑期實(shí)習(xí)兼職。

  以上就是我的個(gè)人情況,我的介紹到此完畢,感謝您的關(guān)注,謝謝!

  本人:楊康 敬上

面試技巧自我介紹 篇9

  面試中的自我介紹往往是面試技巧中的點(diǎn)睛之筆,可以給考官留下很深刻的印象,那么如果很好的讓考官了解到自己的長(zhǎng)處,而又不顯得太做作?這也每個(gè)應(yīng)試者都應(yīng)該必備的面試技巧之一。

  1、自我認(rèn)識(shí)

  想要客觀的認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

  所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

  隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

  然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

  用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

  2、投其所好

  清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

  但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

  3、鋪排次序

  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試技巧自我介紹 篇10

  在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí),面試是一個(gè)非常重要的過程,有些大學(xué)生在這個(gè)過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達(dá)不到成功。那么大學(xué)生面試時(shí),怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水,說多少妥當(dāng)?昨天下午,南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí),幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問,給出自己的建議。

  自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

  自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過工作的人對(duì)此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時(shí),大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí),小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭!白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰!耙衩餍浅鰣(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)!

  “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個(gè)例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說,3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

  如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

  面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說3個(gè)即可,多于3個(gè),就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。

  “被問到缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實(shí)相告!皼]有人完美無缺,一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力!卑妆笳f,如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒問題!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問題上,千萬不要撒謊,面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

  察言觀色判定面試官性格

  “不要談?wù)撔剿,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí),說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元,有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心。”因此,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略!

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