面試時(shí)的小技巧
職場(chǎng)圈里老有人說(shuō)一句話(huà),做招聘一眼就能看準(zhǔn)了。是真的嗎?真的有“確認(rèn)過(guò)眼神,你就是對(duì)的候選人”這個(gè)選項(xiàng)嗎?
雖然很多人都抱著假的吧的心態(tài),但是小編要告訴所有的候選人,這是真的!真的!真的。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍)
怎樣的候選人,HR看第一眼就覺(jué)得,想要呢?
一、行為得體有禮貌
站姿端正,儀態(tài)端莊。站著不可以有種松松垮垮得靠墻才可以的樣子,要站立得當(dāng),挺直,手腳不亂放。
坐姿端正,儀態(tài)端莊。面試給面試官留有第一印象,所以坐姿挺拔自然讓人看起來(lái)很舒服,也能體現(xiàn)你的自信大方。
二、穿著得體夠整齊
所有的HR都不想見(jiàn)到穿著松垮、穿著暴露、或者奇裝異服的候選人,甚至還腳踏拖鞋、雨鞋等等來(lái)面試,就更令人反感了。
有些面試非常注重專(zhuān)業(yè)性,會(huì)要求穿職業(yè)裝。有些公司或組織氛圍較活潑一些,可以穿便裝,但也必須得體,表現(xiàn)自己對(duì)面試的重視和認(rèn)真。
當(dāng)然了,藝術(shù)類(lèi)的崗位,也可以根據(jù)藝術(shù)的習(xí)慣去著裝,但是候選人還是要有一個(gè)候選人的樣子,著裝正確,也是對(duì)面試的重視和對(duì)HR的尊重。
三、笑容得體很陽(yáng)光
笑分很多種,小編也見(jiàn)過(guò)很多種候選人的笑容,現(xiàn)在就來(lái)分分類(lèi):
(1)假笑
這個(gè)就經(jīng)常見(jiàn)了,為了讓HR看到自己的笑容,在面試過(guò)程中一直保持微笑,即皮笑肉不笑的禮貌性微笑,其實(shí)很不好,笑得久了HR都替你難受臉皮疼;
(2)笑中帶淚
這就分兩種了:第一種是面試之前沒(méi)有休息好,面試的時(shí)候狂大哈欠,然后即使是笑也是含著淚光的;第二種是面試中,為了引起HR的共鳴,說(shuō)了一些步入職場(chǎng)之后的難處苦楚,然后留下了痛苦的淚。
(3)不笑
這也是很常見(jiàn)的`,候選人過(guò)于緊張,在面試的時(shí)候一直處于緊繃狀態(tài),所以導(dǎo)致了候選人處于面癱狀態(tài),即不笑。
說(shuō)實(shí)在的,以上這些都是不受HR喜歡的“笑”的表現(xiàn)。怎么做才會(huì)比較好呢?
。1)眼睛也要笑(抬顴骨,具體在眼睛下面面部稍稍凸起的位置);
。2)不要一直保持微笑;
。3)笑容要有改變(微笑、大笑等等);
。4)說(shuō)話(huà)時(shí)要看著面試官的眼睛,這是對(duì)他人的一種尊重,也表現(xiàn)你的坦誠(chéng)和自信。
四、言語(yǔ)得體讓人醉
(1)不要說(shuō)自己不擅長(zhǎng)的語(yǔ)言,普通話(huà)、廣東話(huà)、英語(yǔ)要過(guò)關(guān),人家跟你說(shuō)普通話(huà),你說(shuō)“港普”還是聽(tīng)不懂那個(gè),誰(shuí)會(huì)喜歡?
(2)聲音大小要適中,不要說(shuō)得超級(jí)大聲,也不要說(shuō)得像蚊子一樣小聲;
(3)語(yǔ)速要適中,不要過(guò)快讓人聽(tīng)不清,也不要說(shuō)得一字一頓慢悠悠;
(4)要有一定的語(yǔ)言組織能力,如果自認(rèn)為組織能力不強(qiáng)的,可以先提前找好面試問(wèn)題,做一個(gè)提前的準(zhǔn)備;
(5)說(shuō)簡(jiǎn)而易懂的東西,不要面試的時(shí)候?yàn)榱苏蔑@自己的能力或潮流,時(shí)不時(shí)飚一句文言文、外語(yǔ)、火星文等等。
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