社團招新面試題

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的社團招新面試題，歡迎大家閱讀。

　　面試題目

　　1.你覺得自己的優(yōu)勢在哪里，為什么我們要選你呢

　　2.你覺得你的最大有缺點是什么，這對你的社團工作有什么影響呢

　　3.如果上頭交給部門任務(wù)，你會選擇自己獨立完成還是合作完成？原因？

　　4.能否積極聽取別人意見？

　　5.假如你和部門里的人意見發(fā)生沖突，你會怎么做？

　　6.你最喜歡和那種人共事？

　　7.當(dāng)你認為你是對的，但別人反對你，你該如何處置呢

　　8.你最討厭什么樣的人？如果工作中調(diào)配到要你和這樣的人合作，你會怎么處理？（合作？怎么克服他那些缺點帶來的麻煩？要求調(diào)換的話？你如何和上級溝通要求調(diào)換？放棄，不做這個任務(wù)了？）

　　9.平時休閑時間喜歡做什么？（若回答喜歡看動漫之類的可以問最喜歡哪一部，

　　10.你在高中階段有沒有擔(dān)任什么樣的職務(wù)，然后這些職務(wù)給你的收獲是什么?

　　11.如果要用一種顏色來形容你現(xiàn)在的心情，你會選擇什么顏色，為什么？

　　12.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？（考察學(xué)生做事的目標感）

　　對你影響最深的一句話？（看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識�。�

　　13.對你影響最深的一個人和一件事？（考察他是否是個有總結(jié)、懂感恩的人）

　　14.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

　　15.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

　　16.加入酒店管理學(xué)社后，你能為學(xué)社帶來些什么？

　　17.你是怎樣看待盡力這個詞的，在你看來，哪些事是值得你盡力完成的？18.在座各位可能都是萍水相逢，你有自己獨特的方式和大家打招呼嗎？以表達你內(nèi)心此時的心情？

　　19.我們社團要辦一個活動，需要在學(xué)生中引起一定的反響，你認為有什么宣傳方式可以引起同學(xué)們的注意并積極參加。

　　20.你有沒有做過班干，有沒有過自己不順心的事？

　　21.你希望參加社團來提高你的什么能力？

　　22.用5個形容詞來反應(yīng)最真實的你

　　23.你覺得對于社團最重要的是什么？怎樣讓社團更有凝聚力？

　　24.給你1分鐘，得到在座的某一位學(xué)長學(xué)姐的姓名、電話號碼信息，越多越好。

　　25.你想邀請某一位老師擔(dān)任創(chuàng)業(yè)大賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請這位老師呢？

　　26.假如你接到一個和同伴合作的任務(wù)，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時受到社長的贊賞，你此時心里是怎樣想的？會不會覺得不平衡？或者怎樣去處理？

　　27.你想在部門里學(xué)到什么？你覺得你能給我們部門帶來什么？

　　28.你覺得這個社團最吸引你的地方是什么?

　　29.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

　　30.你有規(guī)劃過你的大學(xué)生活嗎？請談?wù)勀闶侨绻��?guī)劃的？如果你還沒有進行過規(guī)劃，那么請說說你對你在大學(xué)四年的期望？

　　31.上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。32.如果你已經(jīng)成為我們酒店管理學(xué)社的一員，你會提出什么樣的建議讓我們得到新的發(fā)展？

　　33.在這么多社團當(dāng)中你為什么會選擇酒店管理學(xué)社？對社團有什么了解？34.對于我社標志性活動創(chuàng)業(yè)大賽你覺得是什么樣子的？

　　35.為什么會選擇酒店管理這個專業(yè)？

　　36.你有什么特長？

　　37.你覺得你的性格特點是什么，優(yōu)點和缺點。

　　38.學(xué)社分為培訓(xùn)部、辦公室和外聯(lián)部，你覺得自己適合哪個？為什么？39.你覺得你有什么優(yōu)勢可以戰(zhàn)勝別人讓社團錄取你？

　　40.你對我們今天的提問有什么意見和建議

　　41.如果加入社團一段時間后，你發(fā)現(xiàn)你不適合或不喜歡這個社團，你怎么辦42.談?wù)勀悻F(xiàn)在的班級

　　43.你認為學(xué)生會與社團的區(qū)別

　　44.如何看待中國汽車展銷從車展轉(zhuǎn)變?yōu)槿庹?/p>

　　45.把你的主考官逗笑

　　46.惹你的副考官生氣

　　47.影響你最深的一個人，如何影響你的，帶來怎樣的影響

　　48.給你身邊的某樣?xùn)|西打個廣告

　　49.曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

　　50.是否領(lǐng)導(dǎo)過團隊?在團隊中擔(dān)任什么職位?

　　51.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?團隊有什么優(yōu)秀的成果?

　　52.你從TEAMWORK中學(xué)到拉什么?

　　53.你為什么來報XX部?而不去yy部，ZZ部呢?

　　54.如果學(xué)習(xí)很忙，而XX部正好也缺乏人手，這個時候，會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?

　　55.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）56.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）57.你的人際溝通能力如何？比如你要說服一個不認識的團體參加你們的比賽你會怎么做？

　　58.如果你是本社團的負責(zé)人，你希望招納的新生應(yīng)具備哪些條件59.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的部屬或者團隊成員目前時期比較低沉，你會從哪些方面調(diào)動

　　60.假如你是teamleader，而隊中有兩名隊員不和，他們都是主力隊員，而此時又一場重要的活動，你如何協(xié)調(diào)處理

　　61.你覺得一個什么樣的集體讓你更有激情去做事，為了這樣的集體你應(yīng)該做到什么？

　　62.激情過后是責(zé)任，請認真想過后談?wù)剬�這句話的理解

　　63.車子上的一箱面包馬上過期了，但你們遇到了一群饑民，身邊還有記者，那么作為公司的管理人員，你的面包要不要散給饑民？又怎樣在維護公司形象的前提下將面包散給饑民？

　　64.有一項工作，非常緊急，社團召開緊急例會，并把這項任務(wù)交給了一個和你共事的伙伴，而你的心中已經(jīng)有了問題的解決方法并確信你能完成這項任務(wù)，那你在例會上會有什么反應(yīng)呢？

　　注意事項

　　一、面試自我介紹之前：

　　第一、形象一定要好。

　　面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。

　　第二、面試時注意禮儀。

　　進門時你要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。

　　第三、如果有機會，多像學(xué)生會的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時可能問到的問題。

　　面試自我介紹時：

　�、儆赂易孕�，說話聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚長避短。但問及缺點時不要躲避，應(yīng)真誠的說出自己的內(nèi)心想法。

　�、谠诨卮饐栴}時，態(tài)度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低著頭，更不要做小動作，東張西望說明你態(tài)度不認真，低著頭說明你不敢面對。

　�、鄞送膺M門前的問好和出門前的道別時必要的，最起碼能說明一個人的禮貌問題，不過就提前批表現(xiàn)來看，這一點大家做的'還是很好的。

　　面試自我介紹技巧

　　其實加入學(xué)生會的面試并不困難，保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點，體現(xiàn)你自信，謙虛，穩(wěn)重，吃苦耐勞的優(yōu)點.

　　一.首先，學(xué)生會想從你的自我介紹中聽到什么?社團招新面試自我介紹最主要的就是一個字:穩(wěn).

　　1.以前擔(dān)任過班級干部，學(xué)生會干部，社團干部.

　　2.你的人生態(tài)度，最好能引用幾句少人知道的哲言.

　　3.為什么要加入學(xué)生會.從鍛煉自我的立場說是不利的，要從為大家貢獻的立場去說.

　　4.你加入學(xué)生會后打算做些什么，提出些實際的針對性意見.

　　二.其次，自我介紹中你要做到些什么:

　　1.自信，大氣.

　　2.謙虛，和氣

　　3.尊重評委.

　　4.小幽默

　　很多同學(xué)在嚴重中太過緊張，這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會經(jīng)驗的普通學(xué)生而已，緊張是完全沒有必要的，但是你一定要尊重別人。

　　三.再者，我們介紹幾個學(xué)生會面試常常提到的一些問題，及其比較好的回答吧。

　　1、說說你最大的缺點?

　　回答提示：這個問題學(xué)生會問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，學(xué)生會很大程度不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。面試官其實更加喜歡面試者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。任何學(xué)生會都會喜歡聰明的面試者。

　　2、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?

　　回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生會這個部門工作不適合我，有兩種情況：①如果我確實熱愛這個學(xué)生工作，那我就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向?qū)W長學(xué)姐和同事學(xué)習(xí)工作知識和處事經(jīng)驗，了解這個學(xué)生會工作職位的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺得這個學(xué)生會工作可有可無，那還是趁早退部門，去發(fā)現(xiàn)適合我的，我熱愛的其他工作，那樣我的發(fā)展前途也會大點，對部門和個人都有好處。

　　3、最能概括你自己的三個詞是什么?

　　回答提示：經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。

　　4、你還有什么問題要問嗎?

　　回答提示：面試官的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，其實學(xué)生會的面試官并不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重干事們的個性和創(chuàng)新能力。如果有人這樣問：部門對新入公司的干事有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說部門的晉升機制是什么樣的?這樣的面試者將很受學(xué)生會面試官的歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

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