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去哪兒網(wǎng)校園招聘面試問題及答案

時間:2023-02-16 07:32:59 面試試題 我要投稿
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去哪兒網(wǎng)2015校園招聘面試問題及答案

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去哪兒網(wǎng)2015校園招聘面試問題及答案

  如下是去哪兒網(wǎng)2015校園招聘面試問題及答案:

  公司是都用Java開發(fā)嗎?

  答:70%的Java,30%的其他,包括javascript、php、perl、python、lua、ruby、c、c++等等等等。

  我不會Java怎么辦?

  答:學。

  我不會Java行嗎?

  答:不行,準確說,做非前端和測試的開發(fā)的話,一直不會是肯定不行的,但是你可以有過程,有側(cè)重。

  有非 java 的開發(fā)嗎?

  答:有php的,不過我們php組已經(jīng)向php和java雙語轉(zhuǎn)換中了。

  入職后有培訓嗎?

  答:有。

  入職后培訓內(nèi)容是什么?

  答:公司情況介紹、基本java開發(fā)和開發(fā)過程培訓,主要培訓公司使用的java相關(guān)的工具箱。

  何時知道自己加入哪個組?

  答:入職培訓后。

  如何確定自己將會加入哪個組?

  答:入職培訓后,進行個人和團隊的雙向選擇,考慮公司實際需求的同時考慮個人意愿。

  公司有哪幾個主要的技術(shù)組?

  答:機票、酒店、無線、旅游度假、門票、旅圖、參謀&兜行、旅行、運維(ops)、支付、安全等。

  測試的同學也需要了解 java 嗎?

  答:是的,需要。

  測試的同學也需要參加 java 培訓嗎?

  答:不一定,由具體的小組負責人定。

  前端的同學也需要了解 java 嗎?

  答:不一定,由具體的小組負責人定。

  前端的同學也需要參加 java 培訓嗎?

  答:不一定,由具體小組負責人定。

  qunar的開發(fā)團隊規(guī)模?

  答:我們有1000多人的開發(fā)團隊。

  公司名的習慣說法?

  答:去哪兒網(wǎng)、去哪兒、qunar,沒有兒話韻的都是山寨,qunar拼寫不正確的也都是山寨。P.S. 2015 屆應(yīng)屆生約定:自己說成啥,就自己去那家公司。

  公司的作息時間是怎樣的?

  答:公司實行比較靈活的作息制度,并且適當錯峰,一般早上10:00~10:30 cst (北京時間)上班,標準工作小時是9小時,中間有一小時午飯,下班時間由此計算得出。

  公司的其它一些規(guī)章制度?

  答:到崗后,在wiki里頭有詳細的條目紀錄。

  公司的福利政策有哪些?

  答:

 、俸炇鹑甑膭趧雍贤齻月的試用期,試用期100%工資,試用期開始繳納五險一金,基數(shù)為工資全額;

 、陬~外商業(yè)補充醫(yī)療險(報銷比例100%);

 、10天帶薪年假(每滿一年漲一天),10天帶薪病假;

 、苁健救昶骄4個月的獎金(其中一個月是固定獎金,另外三個月是年終獎,根據(jù)2-7-1原則,20%得到多于三個月的年終獎,70%得到剛好3個月,10%拿不到)】;

 、萃晟频呐嘤枡C制(應(yīng)屆生入職都有相關(guān)培訓及mentor);

 、廾吭律諘吧斩Y物(平均200元/人 年次);

  ⑦員工俱樂部組織的豐富娛樂活動(足球、籃球、羽毛球、臺球、騎行、攝影、瑜等俱樂部);

  ⑧互聯(lián)網(wǎng)公司靈活彈性的工作時間;

 、崦咳1200元/年的旅游基金,平均1700元/年的Teambuiling費用等。

  公司對于升職加薪的制度?

  答:每年有兩個晉升窗口期,分別是4月、10月,會根據(jù)本人對公司貢獻以及績效考核打分狀況。

  實習期間薪資?

  答:本科生150元/天 ,研究生200元/天 ,對于在京無固定住所的同學,額外每月提供75元/天的房補(隨工資發(fā)放到工資卡)

  工資發(fā)放問題?

  答:每月月底最后一天發(fā)放當月工資(如遇節(jié)假日,工資發(fā)放日提前到節(jié)假日前最后一個工作日)。

  公司的戶口政策如何?

  答:和所有的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣,Qunar也是從海淀區(qū)人事局申請戶口指標,能否批下來,批下來幾個都是未知數(shù)。

  公司的期權(quán)政策是怎樣的?

  答:期權(quán)政策會隨公司上市進度隨時調(diào)整,前年的應(yīng)屆生基本上都授予了期權(quán);但是由于公司上市進度有了更新,相應(yīng)的期權(quán)政策也隨之調(diào)整。可以肯定的是,只要你足夠出色,無論公司上市與否,都會對優(yōu)秀的人有相應(yīng)的激勵政策,期權(quán)、股票都有機會。

  對于應(yīng)屆生非常關(guān)注的加薪、升職、期權(quán)、戶口政策的解析

  答:首先,隨便許諾的一定是不值一提的;其次,作為公司的一員,我們首先應(yīng)該想到的是如何體現(xiàn)自己的價值,如何為公司創(chuàng)造更多的價值,只有做到了,才能得到相應(yīng)的激勵,而應(yīng)屆生論工作能力、人際關(guān)系梳理能力和社招的比起來,還是有差距的,過度關(guān)心這些,只能束縛自己前進的步伐。請相信,一個充滿活力的互聯(lián)網(wǎng)公司,會不斷前進,不斷激勵有志者。

  畢業(yè)后選擇一份好工作的標準是怎樣的?

  答:機會遠比安穩(wěn)重要,事業(yè)遠比金錢重要,未來遠比今天重要。另外幾個建議:1)永遠不要停止學習:應(yīng)該挑選一個入職后可以多學技術(shù)和知識的公司;2)挑一個好老板:看看老板的人生態(tài)度、人品如何;3)找一個重視你的專業(yè)知識的公司;4)問問自己是否有足夠的興趣從事這份職業(yè)。

  公司對加班的看法和政策

  答:晚上加班超過晚9點30(依據(jù)早10點到公司計算,以此順延)有50元餐補,打車回家全程報銷。周六日加班可以調(diào)休(公司不提倡周六日到公司浪費資源:))。

  關(guān)于實習的問題

  答:歡迎大家隨時來實習,我們會分批次進行培訓,來的早的同學有更多的時間學習和熟悉業(yè)務(wù),所以希望大家能盡早過來。實在不能來實習的同學,我們近期正在搭建wiki,會將培訓內(nèi)容更新到wiki上,請?zhí)崆皽蕚洌瑏砹藚⒓涌荚,無法通過的需要繼續(xù)參加培訓直至通過。

  來實習/入職的同學請?zhí)崆皟芍芨畏品?feifei.duan@qunar.com)聯(lián)系,公司每周一、三可以辦理入職(除法定節(jié)假日外)(實習不一定必須是全職,每周四天也可以)。

  關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)什么時候給我們寄過去好?

  答:盡快,盡早比較好。地址:北京市海淀區(qū)蘇州街維亞大廈3F,郵編:100080,段菲菲,010-57603361

  關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議),公司什么時候給我寄回來啊?

  答:我們會盡快給同學們寄回去的,但是由于最近校招比較忙,可能無法立刻寄回,希望同學們理解,所以如果同學非常非常著急要,請跟段菲菲說一下,我們會把你的三方優(yōu)先寄出。

  關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議),三方你都填寫什么?

  答:請同學把三方個人相關(guān)信息填好,公司信息由我們來填。

  除了三方,你還需要寄過去什么嗎?

  答:同學只寄給公司三方就可以了,同學手中可能還有學校發(fā)的就業(yè)推薦表,那個不需要寄給公司。

  關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)學校沒給蓋章,可以先寄給公司填嗎?

  答:可以,這樣會多一道手續(xù),同學把三方寄給公司,公司填好信息寄回同學,同學找學校蓋章后再寄回。

  關(guān)于戶口、檔案、黨組織關(guān)系如何處理?

  答:目前在我國除了央企及國企有獨立人事權(quán),其余性質(zhì)公司均無獨立人事權(quán)。所以除央企和國企能直接解決異地落戶外,其余性質(zhì)公司均無法完成異地落戶工作。大學畢業(yè)后,如企業(yè)不能解決異地落戶,則戶口及檔案需統(tǒng)一一起返回戶口所在原籍的存檔機構(gòu)。目前我國政策是戶口與檔案不能分開,黨組織關(guān)系隨檔案一起轉(zhuǎn)移;無人事權(quán)公司無權(quán)接收三者任何之一。

  Qunar(去哪兒網(wǎng))產(chǎn)品崗位的招聘理念?

  答:如果你是大牛,想來這邊指點江山,OK;如果你是菜鳥,想來這邊被高人指點,也OK……總之,無論牛X、二X還是裝X,都歡迎大家來過過招,在Qunar,我們靠實力說話。

  Qunar(去哪兒網(wǎng))Qunar最期待的產(chǎn)品經(jīng)理?

  答:如果你是個人產(chǎn)品開發(fā)者、用戶體驗達人或者是產(chǎn)品開發(fā)項目核心,或者你常被朋友評價:愛主導(dǎo)、追求極致、快速學習、為互聯(lián)網(wǎng)而生……以上標簽,不管中了幾條,請果斷把簡歷砸給去哪兒!Qunar期望,讓閉著眼睛給火星人服務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理負分滾粗,讓以挖掘真正產(chǎn)品體驗而奮斗終身的產(chǎn)品經(jīng)理大施拳腳!

  Qunar產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責是什么?

  答:按照國際慣例,先附上官方回答(請仔細瀏覽):負責用戶需求的調(diào)研、分析、評估和原型設(shè)計;推動、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試和發(fā)布;協(xié)助產(chǎn)品上線以后的BUG 跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;定期對行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進行評估,并提出功能優(yōu)化、用戶體驗升級等方面建議。關(guān)鍵詞:用戶、需求、優(yōu)化、Push……

  怎樣的你可以更能得到Qunar的親睞?

  答:任職要求:

  大學本科及以上學歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)和旅游行業(yè);

  有較強邏輯思維能力,以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

  了解用戶體驗的相關(guān)知識,會使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計工具者優(yōu)先;

  有相關(guān)電子支付、電子商務(wù)、銀行實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

  對以上崗位描述某一方面擅長者優(yōu)先。

  關(guān)鍵詞:邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、原型設(shè)計……懂電商加分,熟機票加分。此處不做科普,僅供參考。

  Qunar產(chǎn)品經(jīng)理最看中的品質(zhì)和能力?

  答:全心為用戶。對應(yīng)屆生小伙伴,Qunar更在意你是否與去哪兒有相同產(chǎn)品理念——對用戶真正有價值。

  耐心。Qunar最拒絕的是,小毛驢拉車——沒長勁兒的產(chǎn)品經(jīng)理。耐心是去哪兒產(chǎn)品經(jīng)理非常重要的共同特質(zhì)。

  關(guān)于能力,不要求十八般武藝傍身。不管是懂技術(shù)、會設(shè)計、畫原型還是擅運營,或者你有更讓我們驚喜的獨門秘笈,Qunar都歡迎。

  需要提醒小伙伴們:工作時間靈活,看起來簡單,但要滿足挑剔的用戶并不容易。我們更歡迎接地氣、堅韌不拔的小伙伴。

  結(jié)果導(dǎo)向,可以承受創(chuàng)業(yè)型公司的壓力。

  積極主動,勇于挑戰(zhàn)自己,對自己負責。

  去哪兒網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理有專業(yè)限制嗎?非計算機專業(yè)能否投遞簡歷?

  答:沒有專業(yè)限制,只要你的興趣和能力與產(chǎn)品經(jīng)理要求相符合,都可以在網(wǎng)上申請、應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理,如果你有計算機相關(guān)專業(yè)背景會更匹配我們的崗位。

  我沒有產(chǎn)品方面經(jīng)驗,是否可以申請去哪兒產(chǎn)品經(jīng)理職位?

  答:去哪兒網(wǎng)也很樂意挖掘萬中無一的練武奇才,但你得讓我們看到你快速的學習能力與非凡的活躍思維。

  我可以通過什么渠道和途徑進一步了解去哪兒網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理?

  答:去哪兒網(wǎng)就是最好范本(PC端、無線客戶端、微博、微信),人肉去哪兒網(wǎng)現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)理的微博,用心發(fā)現(xiàn),也許你能找到哪兒網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的通關(guān)密語。

  在Qunar,將和哪路高手一起工作?

  答:每一個同事都有自己的必殺技,不管是超強的溝通力,還是迅速的學習力。Qunar是個倡導(dǎo)share的平臺,盡情學習、盡情提問、盡情挑戰(zhàn)and盡情鄙視。(……⊙﹏⊙b汗)多得是大牛們面對面、手把手教你的機會!

  下一個五年,你可以成為誰?(純軟文,你懂得)

  答:“產(chǎn)品經(jīng)理是Qunar的造夢師”——楊威。

  此處奉上前輩案例一枚:去哪兒網(wǎng)副總裁楊威,從產(chǎn)品經(jīng)理到去哪兒機票副總裁,僅花了四年時間,如此大神,歡迎微博圍觀@神奇的手。下一個五年,你可以成為你自己,你可以成為任何人!

 

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