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遴選結(jié)構(gòu)化面試試題及答案

時(shí)間:2022-08-07 13:04:42 面試試題 我要投稿
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遴選結(jié)構(gòu)化面試試題及答案

  半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。結(jié)構(gòu)化面試是根據(jù)對(duì)職位的分析,確定面試的測(cè)評(píng)要素,預(yù)先編制好題目并制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)面試者進(jìn)行量化評(píng)分。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的,希望對(duì)大家有所作用。

遴選結(jié)構(gòu)化面試試題及答案

  遴選結(jié)構(gòu)化面試試題及答案

  1、( 綜合分析)請(qǐng)你結(jié)合黨的十八屆三中提出的法治政府與服務(wù)型政府建設(shè)要求,談?wù)勅绾螛?gòu)建政府公信力?(2013年省總工會(huì)遴選真題)

  【參考解析】

  政府公信力,是指政府依據(jù)于自身的信用所獲得的社會(huì)公眾的信任度。政府公信力包括了政府信用與政府信任這兩者的全部?jī)?nèi)容。提高政府公信力,主要從以下幾方面入手:

  第一,加強(qiáng)行政人員的道德教化。政府公信力是通過(guò)行政人員的具體行政行為來(lái)體現(xiàn)的。因此,提高政府公信力,要對(duì)行政人員進(jìn)行道德教化,培養(yǎng)一批誠(chéng)實(shí)守信的行政人員,以保證他們真正地維護(hù)公共利益。

  第二,培養(yǎng)行政人員的倫理自主性。在社會(huì)生活和政治生活中,行政人員會(huì)經(jīng)常性地面臨著角色沖突、權(quán)力沖突和利益沖突的困惑。對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),還是對(duì)群眾負(fù)責(zé)?實(shí)踐中,行政人員經(jīng)常會(huì)面臨著這樣艱難的選擇。這就充分說(shuō)明,行政人員在行政行為中要時(shí)刻堅(jiān)持倫理自主性,重塑職業(yè)主義精神,堅(jiān)持公共利益導(dǎo)向。只有這樣,才能保證行政行為的正當(dāng)性和合法性。

  第三,加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)。服務(wù)型政府與傳統(tǒng)的統(tǒng)治型政府和管制型政府不同,它將徹底拋棄舊的治民觀念或“為民做主”的觀念,而確立為民服務(wù)和”人民做主“的理念,它強(qiáng)調(diào)以公民為本位,以服務(wù)為宗旨,特別重視服務(wù)在政治統(tǒng)治和社會(huì)管理中的核心地位。在服務(wù)型政府下,政府將主要通過(guò)服務(wù)而不是管制來(lái)維護(hù)公共利益。

  第四,加強(qiáng)法治政府建設(shè)。行政人員必須樹立法律至高無(wú)上的意識(shí),在法律面前人人平等。崇尚法治、追求公平正義必須成為行政人員的價(jià)值追求,把崇尚和信仰法治的精神融入血脈之中。行政人員不僅要學(xué)法、懂法、更要知法、守法。他們的.一切行政行為都必須有法律依據(jù),堅(jiān)決杜絕隨意執(zhí)法、模糊執(zhí)法行為。行政人員要自覺(jué)在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng),帶頭維護(hù)憲法和法律的權(quán)威。只有這樣,才能重塑公眾和政府的信任關(guān)系,真正樹立政府的威信。

  第五,加強(qiáng)陽(yáng)光型政府建設(shè)。只有實(shí)現(xiàn)政府信息的公開,公眾才會(huì)清楚政府是否真正地履行責(zé)任,否則他們就可能認(rèn)為政府是無(wú)信用的。由此可以看出,政府若要提高公信力,建立公眾和政府之間良好的信任關(guān)系,就必須推行政務(wù)公開,充分保障公民的知情權(quán),建設(shè)陽(yáng)光型政府。

  2、語(yǔ)言表達(dá)(溝通協(xié)調(diào))

  假如你此次遴選成功,即將調(diào)入省直機(jī)關(guān),但由于你現(xiàn)在的工作崗位很重要,并且暫時(shí)無(wú)人替代,你的領(lǐng)導(dǎo)極力挽留你,你怎么辦?假如我就是你的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)模擬你如何說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)的。(2013年省總工會(huì)遴選真題)

  【參考解析】

  領(lǐng)導(dǎo):您好!

  這次在您的關(guān)心和培養(yǎng)下,單位同意我報(bào)考2013年安徽遴選公務(wù)員考試,目前我已接到省公務(wù)員局下發(fā)的錄用通知書。此時(shí)此刻,我深知:遴選考試成功,得益于多年來(lái)組織上培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)一直鼓勵(lì)年輕人積極進(jìn)取,我所取得的的成績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)密不可分,始終銘記,十分珍惜。

  我家庭和生活有難處,父母年邁、夫妻常年分居、孩子培養(yǎng)。所以是我很珍惜此次遴選成功機(jī)會(huì)。我向您保證,雖然即將要離開,但工作不會(huì)影響。推薦一名接替者,并毫無(wú)保留的傳授經(jīng)驗(yàn)給他,并將剩下的工作任務(wù)交接好,既是到新單位,如果工作上需要幫忙,我也會(huì)一如既往地盡力盡為。

  再次懇請(qǐng)您的支持!

  3、聯(lián)想(認(rèn)知能力)

  “此岸、彼岸,一般用來(lái)指江河湖海的兩岸。”請(qǐng)你展開聯(lián)想,例舉三對(duì)類似的詞組,并重點(diǎn)闡述其中一組。

  [提示]此岸”指的是自己所在的地方,可以是真實(shí)的,也可以是象征的。“彼岸”指的是自己向往要去的地方, 也是可以是真實(shí)的,也可以是象征的。(2013年省總工會(huì)遴選真題)

  【參考解析】

  現(xiàn)實(shí)是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動(dòng)則是架在川上的橋梁。例舉三組詞組是:

  1.報(bào)考公務(wù)員,通過(guò)努力成為一名基層公務(wù)員。

  2.報(bào)考碩士研究生,通過(guò)努力取得碩士學(xué)位。

  3.通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,勝任現(xiàn)在的工作。

  重點(diǎn)闡述第三個(gè),例舉個(gè)人經(jīng)歷。

  半結(jié)構(gòu)化面試怎么回答能得高分

  首先,淡定從容別緊張

  不要以為半結(jié)構(gòu)化面試的題目可能會(huì)千奇百怪,就從內(nèi)心有恐懼感。其實(shí),半結(jié)構(gòu)化面試無(wú)非就是考官現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)而已。一般情況下,考官會(huì)結(jié)合考生剛剛回答的這道題目來(lái)提問(wèn),所以說(shuō),某種程度上講,回答此類問(wèn)題的難度并不大。因此,考生心理上要自信,要有兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩的心態(tài)。

  第二,緊扣題意來(lái)作答

  比如問(wèn)你怎么理解“高起點(diǎn)、接地氣和有創(chuàng)新”這幾個(gè)字的要求?你就不要云山霧罩的東扯西拉,一定要緊扣“高起點(diǎn)、接地氣和有創(chuàng)新”這幾個(gè)字來(lái)回答。建議考生在“守正”基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思維?梢赃@樣回答:

  所謂高起點(diǎn),就是要站在國(guó)家的高度,放眼未來(lái)、著眼世界,制定政策有全局性、前瞻性、引領(lǐng)性,不要低層次、低標(biāo)準(zhǔn)。

  所謂接地氣,就是要緊扣中國(guó)實(shí)際、緊扣各省市實(shí)際、緊扣各企業(yè)實(shí)際,扶持政策確實(shí)能解決實(shí)際問(wèn)題,確實(shí)要抓住發(fā)展中的牛鼻子,確實(shí)要有可操作性、可行性、可落地生根開花結(jié)果,不要大而化之、過(guò)于宏觀、好看不好辦。

  所謂有創(chuàng)新,就是扶持政策要結(jié)合新情況、新問(wèn)題、新需求,在扶持的體制機(jī)制上創(chuàng)新,在扶持的模式和路徑上創(chuàng)新,在扶持政策的跟蹤問(wèn)效上創(chuàng)新,不要簡(jiǎn)單的走老路、出舊招。

  第三,簡(jiǎn)練精彩不拖拉

  追問(wèn)是通過(guò)對(duì)考生某一個(gè)問(wèn)題的補(bǔ)充回答或者深入探究,來(lái)測(cè)試考生對(duì)這一問(wèn)題認(rèn)識(shí)的深刻性、全面性、準(zhǔn)確性,以及思維的敏捷性、表達(dá)的流暢性、邏輯的.清晰性,千萬(wàn)不要在侃侃而談中忘記了時(shí)間要求而超時(shí),也不要因?yàn)榫o張或者難以回答就簡(jiǎn)單地說(shuō)一兩句話就草草收?qǐng)觥?/p>

  第四,貴在平時(shí)多思考

  對(duì)于某些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、所報(bào)崗位的重點(diǎn)工作等等,考生在平時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)要注意思考的系統(tǒng)性、深刻性,不要淺嘗輒止。公選王遴選網(wǎng)網(wǎng)站很多關(guān)于時(shí)政熱點(diǎn)和行業(yè)遴選考點(diǎn)熱點(diǎn)有比較系統(tǒng)的闡述,大家要有養(yǎng)兵千日用兵一時(shí)的思想,平時(shí)工作之余,把時(shí)間多用在學(xué)習(xí)提高上。有句話說(shuō)得對(duì),一個(gè)人是否成功,關(guān)鍵看他8小時(shí)之外在干什么。只要大家平時(shí)多努力,考試時(shí)才會(huì)有底氣。

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