只有女生會(huì)遇到的面試題
女性求職者在求職面試時(shí),似乎比男性來得更復(fù)雜。若是面試官刻意問一些敏感性問題,那么該如何回答呢?今天小編就來來分享一些小技巧。
問題一:你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?
分析:這是一個(gè)老問題,也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重,但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。“后院不失火”,才會(huì)使人無后顧之憂,集中精力干工作,才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然,直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合適的。
建議:“我以為無論在工作上還是在家庭中,女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過工作來證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人,但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價(jià)值呢?”
問題二:你如何看待晚婚、晚育?
分析:別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體,可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。招聘者之所以提出這個(gè)問題,是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育,當(dāng)然是用人單位所希望的,但如果真的這樣做了,恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑:一個(gè)連孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驅(qū)動(dòng),會(huì)不會(huì)拋棄一切,包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?
建議:“誰都希望魚和熊掌能夠兼得,當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候,在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作,因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ,將來培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的`時(shí)候讓我二者兼得”。
問題三:面對(duì)上司的非分之想,你會(huì)怎么辦?
分析:招聘女秘書,往往會(huì)問及這類話題;卮鸫祟悊栴},最好委婉一些
建議:“你們提出這個(gè)問題,我非常感激,這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說,我曾在一家公司干過一段時(shí)間,就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种睿也艖嵍o職的,而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒問到這個(gè)問題。兩相比較,假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位,就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。”
問題四:你喜歡出差嗎?
分析:考官提出這個(gè)問題,并不是真的想知道你喜不喜歡出差,工作需要時(shí),你不喜歡出差也得出,考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這一問題可能會(huì)馬上回答:“我現(xiàn)在年輕,在家里坐不住,特喜歡出差,一方面為公司辦事,另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。”
建議:有一位女士是這樣回答的:“只要公司需要出差,我會(huì)義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職,幾乎沒出過遠(yuǎn)門,盡管家人不反對(duì),男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分,這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前,家人早就告訴我了。”
此外,女性在面試時(shí)要更注意禮儀和細(xì)節(jié),集中注意力,給對(duì)方留下機(jī)靈的印象。知之為知之,不知為不知,謙虛謹(jǐn)慎、榮辱不驚,穩(wěn)重沉得住氣,發(fā)揮女性特有的魅力,都有利于增加面試官對(duì)你的印象哦。
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