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助導(dǎo)面試自我介紹指導(dǎo)

時(shí)間:2021-02-25 09:37:27 面試自我介紹 我要投稿

助導(dǎo)面試自我介紹指導(dǎo)

  助導(dǎo)面試自我介紹

助導(dǎo)面試自我介紹指導(dǎo)

  尊敬de各位評(píng)委老師:

  通過(guò)前兩輪的考試,我表現(xiàn)的都不夠完美。所以今天這次面試對(duì)我來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。

  3. 協(xié)助輔導(dǎo)員幫助大一新生完成新生軍訓(xùn)任務(wù),增強(qiáng)大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,有針對(duì)性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題,提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界;

  4. 助理輔導(dǎo)員要保持高度的責(zé)任感,與輔導(dǎo)員老師保持緊密的聯(lián)系,及時(shí)、準(zhǔn)確的了解院、系的信息和動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮自己的助理作用;

  以上是我xx-xx年度做助教的一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí),可能會(huì)覺(jué)得的大話太多,一個(gè)小小的助導(dǎo)職位卻上升到了思想境界高度,而事實(shí)上,很多思想高度都來(lái)源于生活中的實(shí)踐,我們做助導(dǎo)時(shí)所做的很多工作都是圍繞這四點(diǎn)來(lái)展開(kāi)的。明白了助導(dǎo)的基本職責(zé)以后,你要開(kāi)始思考你是否愿意做到這些。然后再思考做助教有什么壞處而不要去思考有什么好處。一紙聘書可能會(huì)給你以后的發(fā)展增加一些籌碼,但不代表任何時(shí)候籌碼都能發(fā)揮作用。好處人人都喜歡,但是壞處不是人人都可以忍受的。

  就我自身經(jīng)歷而言,做助導(dǎo)你的身理心理都要接受很大考驗(yàn),面對(duì)很多新面孔,新個(gè)性個(gè)各種各樣的脾氣,你得想辦法解決,你要能夠接受沒(méi)日沒(méi)夜的工作量,繁瑣的資料核對(duì),五花八門的工作任務(wù)。還有新生給你的各種挑戰(zhàn),落下一個(gè)月的功課。經(jīng)歷過(guò)一次助導(dǎo)工作,你會(huì)得到成長(zhǎng),但不代表每個(gè)人都會(huì)成為成功的助教,或者說(shuō)合格的助教,所以不要認(rèn)為做上助教,每個(gè)人都可以得到所謂的能力培養(yǎng),你的能力取決于自己的態(tài)度。搞清楚自己是誰(shuí),弄清楚自己的能力優(yōu)勢(shì)和缺陷,做完對(duì)比后這時(shí)你可以明白自己是否要去競(jìng)選了。

  知道了助教的職責(zé)以后,你還得具備成為助教的資格,那什么是成為助導(dǎo)的資格呢。根據(jù)去年的選拔助導(dǎo)的文件和自身經(jīng)歷,我系選拔助導(dǎo)的基本要求是

  1.熱愛(ài)學(xué)生工作,品行端正,較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;具有合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

  2熟悉學(xué)生身心特點(diǎn),能全面了解學(xué)生思想狀況.

  3. 能夠堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院、系布置的各項(xiàng)任務(wù),主動(dòng)、及時(shí)掌握新生動(dòng)態(tài),有良好的口頭表達(dá)能力,善于溝通,并能及時(shí)與輔導(dǎo)員做好聯(lián)系工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用,能積極引導(dǎo)新生以正確的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)、工作、生活中的各種困難。

  助教一職沒(méi)有好壞之分,只有是否適合你之別。做助教獲得的各方面提高是否符合你個(gè)人發(fā)展的需要,當(dāng)助教的付出是否與你的價(jià)值觀一致。當(dāng)助教不單單是把上屆助教給我們的痛苦變本加厲的給下屆新生,而是要把上屆助導(dǎo)沒(méi)有做好的工作完善后再在下一屆新生中展開(kāi)。所以成為助教后你所幻想的各種折磨人的快感可能會(huì)變成現(xiàn)實(shí)折磨你的痛苦。仔細(xì)想想,還要不要做呢,該不該去應(yīng)聘呢。決定競(jìng)選后,先別急著問(wèn)你的學(xué)長(zhǎng)可否推薦。既然你決定做了,及一定要有做的信心。在很多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐眼里,第一時(shí)間問(wèn)是否可以推薦的孩子大多有兩種,一種是你和他們很熟,另外一種就是不自信。對(duì)自己不自信的話以后怎么建立足夠的'威信呢。這個(gè)時(shí)候你要做的第一件事情是準(zhǔn)備競(jìng)選發(fā)言。

  面試的基本程序是自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。比較簡(jiǎn)單時(shí)間也很短,在短短的時(shí)間內(nèi)大多數(shù)人不能全面的理解你,所以一個(gè)好的自我介紹就可以為成功的競(jìng)選增加砝碼。自我介紹一般是三分鐘,三分鐘內(nèi)要包含自己的基本資料,做助導(dǎo)的動(dòng)機(jī),對(duì)助導(dǎo)一職的認(rèn)識(shí)和自己的勝任原因。在最短的時(shí)間內(nèi)讓面試你的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐明白你的優(yōu)勢(shì),清楚你是否符合做助導(dǎo)的各種特質(zhì)。我想認(rèn)真分析了助教的要求和自身?xiàng)l件的同學(xué)通過(guò)這次面試并不困難。此時(shí)的你已經(jīng)明白自己想要什么,需要什么。只要真誠(chéng)的說(shuō)出你的想法,你的助教之路就喲了一個(gè)好開(kāi)頭。

  接下來(lái)的話就是對(duì)走到最后的孩子們說(shuō)的了。九月你們的助導(dǎo)生涯就正式開(kāi)始了,三天的迎新工作,你可以接觸很多帶著新鮮感和疲憊感的新生和他們的家長(zhǎng)。不知道你是否會(huì)回想起去年此時(shí),你是多么相信前來(lái)迎接你的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們,親切的笑容是不是能給他們熟悉感。記得不管多累,都要微笑著帶著他們辦理相關(guān)手續(xù),引領(lǐng)他們到新寢室。別擔(dān)心他們會(huì)嫌你啰嗦,善于聆聽(tīng)并了解他們的需求,及時(shí)告訴他們新生注意事項(xiàng),介紹學(xué)校情況,簡(jiǎn)單的專業(yè)特點(diǎn)。試試看,不久后你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你隨意的一句話可以在他們心中停留很久并且給他們很大的影響。

  開(kāi)始軍訓(xùn)工作后,你真正的挑戰(zhàn)才算是來(lái)臨了,你得和你的領(lǐng)導(dǎo)保持一致性,什么事情是重要的,什么是次要的。不要遠(yuǎn)離軍訓(xùn)的核心要求。你自己也要成為一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的助導(dǎo),初來(lái)乍到的新生們剛剛經(jīng)歷過(guò)高考的興奮,精神依舊放松,突乎其來(lái)的高強(qiáng)度訓(xùn)練會(huì)引起孩子們強(qiáng)烈的反感,這一屆擁有著比你們更強(qiáng)的張揚(yáng)自我的個(gè)性,更多元化的價(jià)值觀和表達(dá)方式,他們說(shuō)的話也許能讓你半天緩不過(guò)神來(lái)。保證你的權(quán)威信的前提下,一個(gè)優(yōu)秀的助導(dǎo)帶出的連隊(duì)執(zhí)行力一定不會(huì)差到哪去,所以你做好了,就不用擔(dān)心你的軍訓(xùn)成績(jī)了。你還要注意建立上下級(jí)的信任,要具備及時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)獲得信息的能力,注重結(jié)果導(dǎo)向,設(shè)立高目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任,爭(zhēng)取主動(dòng),無(wú)需督促,加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)并且學(xué)以致用。此時(shí)的你需要學(xué)習(xí)的東西很多,你的同時(shí),你的領(lǐng)導(dǎo),你的輔導(dǎo)員,你帶的新生都是你學(xué)習(xí)的對(duì)象,努力學(xué)習(xí)各種溝通方法,邏輯思維,交際方式。及時(shí)了解新生的思想動(dòng)態(tài),找到解決問(wèn)題的突破口,不要一味的用自己助導(dǎo)身份壓制。同時(shí),還要加強(qiáng)承受壓力能力,要知道嚴(yán)峻的工作條件下,能堅(jiān)韌不拔想辦法利用資源獲取信通過(guò)整合各方面資源來(lái)完成你的任務(wù)對(duì)你的成長(zhǎng)有很幫助。最后,還要加強(qiáng)適應(yīng)能力,如適應(yīng)多項(xiàng)要求并從,也許你會(huì)遇到任務(wù)變化,領(lǐng)導(dǎo)換人,合作帶班助導(dǎo)變動(dòng)。別一直強(qiáng)調(diào)你過(guò)去如何如何,而要多了解對(duì)方風(fēng)格。及時(shí)調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來(lái)協(xié)調(diào)好與他們的合作。

  班助面試

  今年的班助面試方法比較新,和以往的不一樣,分三個(gè)步驟,第一,兩分鐘的自我介紹和對(duì)班助工作的認(rèn)識(shí);第二,兩分鐘回答公共題;第三,兩分鐘回答抽題。對(duì)于第一部分,我沒(méi)有準(zhǔn)備講稿,希望全憑自己場(chǎng)前準(zhǔn)備,臨場(chǎng)發(fā)揮,可還是緊張,邏輯都說(shuō)不清楚,草草完了,第二部分是回答公共題,題目是:如果你現(xiàn)在已經(jīng)是一位新生的班助,并且你們班級(jí)已經(jīng)準(zhǔn)備好要出游,可是在出游的前一天,你們班主任臨時(shí)有事不能去了,此時(shí),班級(jí)同學(xué)有的央求你帶隊(duì)出去,有些甚至出現(xiàn)了對(duì)班主任不滿的情緒,那么你會(huì)怎么辦?而我按照平常的經(jīng)驗(yàn),回答:學(xué)校規(guī)定要班主任帶隊(duì)出游是出于安全考慮,如果沒(méi)有人帶隊(duì),是不可能出去的,所以我會(huì)尋求其他科任老師帶隊(duì),這樣就可以出游了!后來(lái),在臺(tái)下聽(tīng)別人面試,感覺(jué)自己答的好爛,需要回答幾個(gè)問(wèn)題都沒(méi)搞清楚。后來(lái),在臺(tái)下反思了一下,主要是兩個(gè)問(wèn)題,一,同學(xué)央求你帶隊(duì);二,不滿情緒。而我漏回答了一個(gè)問(wèn)題,并且對(duì)于可能性也沒(méi)有充分的分析,其他科任老師一定有空,或肯帶隊(duì)嗎?因?yàn)檫@關(guān)系到安全問(wèn)題,估計(jì)他們也不想!沒(méi)有回答如果沒(méi)有老師帶隊(duì)怎么辦,而且自己不會(huì)從大眾方面考慮,因?yàn)樽约旱陌嘀魅魏洼o導(dǎo)員是同一個(gè)人,很特殊,所以考慮問(wèn)題完全不會(huì)考慮到輔導(dǎo)員這個(gè)名詞(針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我感觸較深的是李莎,原文藝部部長(zhǎng),他們班的班主任和輔導(dǎo)員也是同一個(gè)人,為什么她就能答的很好,而我就不行,或許大二一年班長(zhǎng)的工作一直都是我和支書在蠻干,不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所為,悲哀)。

  后來(lái)聽(tīng)了他們比較好的回答是,先去尋求輔導(dǎo)員的意見(jiàn),能否讓其帶隊(duì),或者征求得班主任同意,讓其他跟同學(xué)關(guān)系比較好的科任老師帶隊(duì),如果在不行,可以找班委,改變活動(dòng)方式,改在校內(nèi)活動(dòng),這樣就不用老師帶隊(duì)了!但是,他們回答關(guān)于有情緒的問(wèn)題,覺(jué)得都比較簡(jiǎn)單,無(wú)非就是問(wèn)清緣由,向同學(xué)們解釋,班主任臨時(shí)有事,這是沒(méi)辦法的!(太空泛)在臺(tái)下思考許久后,我覺(jué)得應(yīng)該這樣回答,先對(duì)所有人說(shuō)明緣由,希望他們能理解班主任的工作,而針對(duì)那幾個(gè)對(duì)班主任有情緒的人,可以單獨(dú)私聊,先從他的角度否定班主任此等行為,在第一時(shí)間內(nèi)攻破他對(duì)我的防線(不然直接跟他講大道理,他肯定是不聽(tīng)的),讓他能認(rèn)同我,才會(huì)把我的話聽(tīng)進(jìn)去,然后從他身邊舉類似的例子,讓他了解如果他遇到這樣的事他也會(huì)這么做,有時(shí)計(jì)劃趕不上變化。如此一來(lái),他也就更能理解班級(jí)學(xué)院的工作,以后的其他工作也就可能更好的開(kāi)展!

  后面那個(gè)抽的題目忘了,估計(jì)也答的不是很好。聽(tīng)完所有人的面試后,感覺(jué)大家的問(wèn)題都差不多,平常那些學(xué)生會(huì)看起來(lái)很強(qiáng)悍的人,臨場(chǎng)發(fā)揮也不過(guò)如此,而對(duì)于此次面試,我總結(jié)如下:

  1、回答問(wèn)題期間不要間斷,不要沉默,這樣會(huì)冷場(chǎng),也不要“額…額…額…”的,評(píng)委會(huì)聽(tīng)的很不爽,看起來(lái)也會(huì)不自信;

  2、回答問(wèn)題結(jié)束后,要提示考官,回答完畢,也不要卡住,托太久實(shí)在沒(méi)話講了才說(shuō)回答完畢;

  3、回答問(wèn)題前,分析問(wèn)題要全面,理清思路再回答,不要只回答自己平常的經(jīng)驗(yàn),雖然有些方法自己的平常理所當(dāng)然會(huì)做,或?qū)τ谧约翰豢赡苡龅降囊惨卮鸪鰜?lái),顯得你分析解決問(wèn)題能力很強(qiáng);

  4、要自信,不要一緊張就口齒不清;

  5、眼光要與考官交流,也顯得自信;

  6、開(kāi)始要問(wèn)好(簡(jiǎn)單的就可以,不要太客套),結(jié)束要說(shuō)謝謝,如果可能要微笑握手;

  7、客套話不要說(shuō),什么尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同學(xué),什么很榮幸領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)站在這里怎樣怎樣,聽(tīng)了很惡心。再者,自我介紹之類的不要背誦,聽(tīng)起來(lái)很假;

  8、不要答非所問(wèn),要有側(cè)重點(diǎn);

  9、要學(xué)會(huì)總結(jié)自己或別人生活中處事成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這樣在抽到題目時(shí),臨場(chǎng)發(fā)揮才會(huì)從容不迫,有話可說(shuō);

  10、抽到題目后要先思考,即使你知道怎么回答,也要裝著在思考,這樣讓考官認(rèn)為你遇到問(wèn)題后有走大腦,有想法;

  11、對(duì)于原則性問(wèn)題,不要耍小聰明,不要回答其可能性,規(guī)定這樣就是這樣,沒(méi)有其他可能。在回答公共題過(guò)程中,很多人都說(shuō),如果能征得班主任同意,讓我?guī)ш?duì)出去,那么我會(huì)周全考慮安全問(wèn)題,然后帶他們出去。甚至有人還說(shuō)讓同學(xué)們簽責(zé)任狀,才帶他們出去,著實(shí)可笑,也要考官季老師十分不屑,這樣的面試保證失敗;

  12、充分利用面試所給的時(shí)間,不要講太長(zhǎng),也不要說(shuō)太短;

  13、手,其他身體姿勢(shì)要自然,不要讓人看起來(lái)你很慫。如那個(gè)原團(tuán)副書記,站在講臺(tái),雙手放前,在那里畫圈圈,十分可笑;

  14、在短時(shí)間的回答里,不要過(guò)多的描述自己經(jīng)歷的過(guò)程,因?yàn)闀r(shí)間不允許,要說(shuō)重點(diǎn);

  15、回答遇到問(wèn)題的措施時(shí),不要太空泛,說(shuō)些實(shí)際的,說(shuō)些新意的;

  最后,總結(jié)其最重要的一點(diǎn)就是生活歷練,生活經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,要珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì),這次雖然沒(méi)能上任班助,但是能獲得這么多的總結(jié),認(rèn)識(shí)自己這么多的不足,也是很值得的!

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