財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生面試自我介紹

　　自我介紹的時(shí)候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明了突出重點(diǎn)。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的，希望對(duì)大家有所作用。

　　交通銀行

　　交通銀行相對(duì)于其他幾大銀行來(lái)說(shuō)應(yīng)聘較為容易一些，只要你把簡(jiǎn)歷做好，筆試面試準(zhǔn)備充分，就有很大機(jī)會(huì)進(jìn)入。

　　筆試

　　交行比較偏重綜合知識(shí)，這個(gè)主要靠平時(shí)的積累，但在考試前的幾天把時(shí)政和交行的歷史看一看是絕對(duì)有幫助的，大概能占10多道題，時(shí)政推薦看時(shí)政一點(diǎn)通這個(gè)網(wǎng)站上的，不要嫌多，過(guò)兩遍就成，交行歷史主要是其官網(wǎng)上的那些就足夠。

　　英語(yǔ)，雖然英語(yǔ)主要是靠平時(shí)的積累，但如果能在考前連著做上幾天托業(yè)，絕對(duì)有幫助，托業(yè)題型雖然簡(jiǎn)單，但它要求速度，所以做題時(shí)別想那么多，盡量靠語(yǔ)感，這樣正確率反而不低。

　　行測(cè)，這個(gè)絕對(duì)不是有些人說(shuō)的行測(cè)考智商，復(fù)習(xí)和沒復(fù)習(xí)效果一樣，本人買了一個(gè)網(wǎng)上的課程，專門看了幾天行測(cè)，上面教的很多方法確實(shí)管用，每天一篇行測(cè)，做上一個(gè)月就能有不小的提高。個(gè)人認(rèn)為大家有機(jī)會(huì)多參加一些筆試，不管什么公司的筆試都行，其實(shí)筆試還有一個(gè)很重要的因素就是心理素質(zhì)，經(jīng)驗(yàn)越多成功幾率越大。交行的筆試真的不難，只要復(fù)習(xí)了就一定沒問題。

　　面試

　　交行在2014年并沒有采取很流行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，他的兩場(chǎng)面試都是半結(jié)構(gòu)化，也就是多對(duì)一，這有好也有壞，好的是不用面臨殘酷的群毆，壞的是如果你的簡(jiǎn)歷不是很精彩或者有些漏洞的話你會(huì)很難受。值得一提的是交行非常重視在校的成績(jī)，如果你的成績(jī)不是很好的話會(huì)很難受，記住一點(diǎn)如果你真的掛過(guò)科，千萬(wàn)不要承認(rèn)，他光看你的成績(jī)單是看不出來(lái)你是否掛科的，所以這時(shí)候咬緊牙關(guān)是非常重要的，如果你成績(jī)不好的話就多說(shuō)說(shuō)自己的能力。此外，你還需要了解一些 面試技巧和注意事項(xiàng)，做好充足準(zhǔn)備。

　　農(nóng)業(yè)銀行

　　筆試

　　農(nóng)行的筆試一般較為簡(jiǎn)單，不過(guò)要想考的好點(diǎn)還是看速度，寧愿都蒙完，不要做不完。還有一點(diǎn)就是要留心四周環(huán)境，例如大家可以觀察考場(chǎng)的上座率，如果上座率還不到50%的話基本上你就算全蒙的也可以進(jìn)面試，因?yàn)橛泻枚喾帜?hellip;…

　　面試

　　一面是群面，9-12個(gè)人一組，一般是5分鐘看材料，每人兩三分鐘陳述觀點(diǎn)，25分鐘自由討論，最后推選出一個(gè)人總結(jié)，這當(dāng)中分很多角色，有領(lǐng)導(dǎo)者、時(shí)間控制者、總結(jié)者，還有有效意見提供者等等。

　　群面小技巧

　　第一，也是最重要的一點(diǎn)， 爭(zhēng)取做第一個(gè)發(fā)言的人 ，這不僅是勇氣魄力的象征，也是為你后面成為領(lǐng)導(dǎo)者鋪路，所以千萬(wàn)不要怯場(chǎng)，一定要先發(fā)言，把大體的范圍和方向規(guī)劃一下，這樣后面的人會(huì)跟著你的思路走。

　　第二， 善于記錄 ，在別人說(shuō)的時(shí)候在紙上記錄下別人的觀點(diǎn)，方便你進(jìn)行總結(jié)，也會(huì)獲得別人的好感。

　　第三， 善于找踏板 ，有些人容易頭腦過(guò)熱，會(huì)打斷別人的話，這時(shí)就是你的機(jī)會(huì)了，你要?jiǎng)褡枘莻�(gè)人，告訴他打斷別人是不禮貌的，應(yīng)該尊重每一個(gè)人的看法。

　　第四， 盡量不要舉手表決 ，這種方法確實(shí)可以讓你們小組盡快達(dá)到目標(biāo)，但也會(huì)壓滅一些好的想法，除非時(shí)間不夠了，否則盡量不要提議舉手表決。

　　第五， 要會(huì)讓 ，這里面有個(gè)度的問題，爭(zhēng)是一方面，讓也是一方面，有禮貌，為了團(tuán)隊(duì)犧牲自己這是很能獲得面試官好感的方法。最后說(shuō)一點(diǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試不是辯論會(huì)，小組達(dá)成目標(biāo)才是最重要的，不是展現(xiàn)自己，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是銀行最看重的能力。

　　二面是半結(jié)構(gòu)化面試，主要是一些具體情況的解決方案，這個(gè)沒法多準(zhǔn)備，當(dāng)然如果能利用假期在銀行實(shí)習(xí)一下，這個(gè)就會(huì)容易多了，因?yàn)檫@主要是問你在銀行的'日常工作中遇到一些突發(fā)狀況的處理辦法。

　　工商銀行

　　宇宙第一銀行，其考試無(wú)論內(nèi)容還是方式都是比較“先進(jìn)”的，筆試與面試也都是比較復(fù)雜與困難的。

　　筆試

　　統(tǒng)一筆試共分為四個(gè)部分：英語(yǔ)(60分鐘100題)、綜合知識(shí)(30分鐘50題)、行測(cè)(60分鐘59題)和性格測(cè)試(25分鐘90題)。形式為機(jī)考，四個(gè)部分獨(dú)立計(jì)時(shí)，屏幕右上方有倒計(jì)時(shí)，時(shí)間結(jié)束后自動(dòng)交卷。每部分均可返回檢查試題(如果你時(shí)間夠充裕的話)，前三部分做完最后一題系統(tǒng)會(huì)給出你每道題的答題狀態(tài)，讓你檢查有沒有遺漏，等到時(shí)間結(jié)束了才會(huì)交卷，第四部分性格測(cè)試大家一般都是提前交卷的，不過(guò)提前交卷時(shí)系統(tǒng)會(huì)再三跟你確認(rèn)是否真的要提交試卷。另外，系統(tǒng)有一個(gè)標(biāo)記功能，就是你可以把不會(huì)的或者不能確定的試題先標(biāo)記著，等你做完其它試題再回頭看(不過(guò)由于時(shí)間比較緊張，一般沒有時(shí)間回頭檢查，不建議使用標(biāo)記功能，因?yàn)槿菀走z漏題目，如果遇到不會(huì)的果斷放棄，蒙一個(gè)答案，轉(zhuǎn)向下一題)。

　　面試

　　工行的面試1個(gè)半小時(shí)……又是辯論又是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)最后還半結(jié)構(gòu)化，能說(shuō)會(huì)道實(shí)在是很重要啊。還有一點(diǎn)很重要，在面試的時(shí)候如果考官問你接到幾個(gè)offer了，能說(shuō)多少就說(shuō)多少，不要怕工行有什么顧慮，工行的員工都很傲氣，他們相信你一定會(huì)選擇工行的，所以你說(shuō)的越多他們就會(huì)覺得你越優(yōu)秀，而不會(huì)擔(dān)心你會(huì)流失。

　　建設(shè)銀行

　　建行工資是5大行里最高的(提到薪資，建議大家了解 下四大金融行業(yè)薪酬揭秘)，所以能進(jìn)去當(dāng)然非常不錯(cuò)了，值得認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　筆試

　　里面財(cái)會(huì)的知識(shí)又難又多，而且前面的3分鐘20道題!建行的筆試不僅要明白各種金融概念，而且要記住公式。建行筆試的計(jì)算題特別多，財(cái)會(huì)專業(yè)的會(huì)比較吃香。

　　面試

　　簡(jiǎn)單寒暄之后是自我介紹，專業(yè)介紹，會(huì)問一下有沒有申請(qǐng)其他銀行，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，現(xiàn)在有沒有offer，如果建行也給你offer怎么考慮，有什么特長(zhǎng)等等之類的問題。需要注意的是，如果被問到親屬回避的問題，假如有親屬在銀行工作的話，是否要向面試官坦白需要仔細(xì)斟酌。

　　上海浦東發(fā)展銀行

　　浦發(fā)是公認(rèn)的工資高，據(jù)傳基層員工(不包括中層領(lǐng)導(dǎo))平均工資達(dá)到24萬(wàn)。

　　筆試

　　浦發(fā)的筆試是中規(guī)中矩的，一點(diǎn)也不難，而且沒有綜合知識(shí)這一項(xiàng)，所以只要是平常多練習(xí)行測(cè)和英語(yǔ)的同學(xué)通過(guò)還是很容易的。

　　面試

　　浦發(fā)的面試也沒有群面，重要的是浦發(fā)不是很看重學(xué)校，所以能力強(qiáng)的同志們可以多去試試。

　　小建議

　　大家如果有機(jī)會(huì)的話還是能進(jìn)四大國(guó)有銀行就進(jìn)四大，因?yàn)閺乃拇髧?guó)有跳股份很容易但股份基本不可能跳四大，而且四大跳出來(lái)的基本能直接當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，所以能去四大行盡量去。

　　中國(guó)銀行

　　據(jù)大多數(shù)成功應(yīng)聘的哥哥姐姐們講，中行是 十分重視簡(jiǎn)歷的 。那么關(guān)于簡(jiǎn)歷，你一定要知道 HR眼中的簡(jiǎn)歷“15宗罪”。之后你可以使用 銀行類崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 制作一份精美的簡(jiǎn)歷。

　　筆試

　　中行的筆試如果從整體來(lái)看其實(shí)是中規(guī)中矩，沒有建行難，沒有工行新，沒有交行雜，沒有農(nóng)行自戀……中行的筆試如果你真的認(rèn)真復(fù)習(xí)了，一定不會(huì)辜負(fù)你的復(fù)習(xí)的。

　　面試

　　第一輪一般會(huì)是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問的問題不是很刁鉆，基本就你的簡(jiǎn)歷問問題，也會(huì)問你一些基本問題：比如，你對(duì)中行有什么了解;你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請(qǐng)你描述一下;你進(jìn)中行以后，會(huì)被派到基層鍛煉，你怎么看;你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的等等�；�本不會(huì)窮追猛打，不過(guò)你當(dāng)然要對(duì)你的簡(jiǎn)歷非常的熟悉，你只要保持腦袋足夠清醒就沒有問題。不過(guò)，他還會(huì)考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視，一般10分鐘就ok了!

　　第二輪主要是思維的考察。在他們看來(lái)，就是你說(shuō)話一定要有條理。你必須很有邏輯，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，這點(diǎn)非常重要。所以，你回答問題的時(shí)候，必須過(guò)濾出有框架的東西，然后說(shuō)給他們聽。只要你進(jìn)入面試，每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的，關(guān)鍵就看你的發(fā)揮了。

　　除此之外，你還可以了解一下其他同學(xué)分享的 銀行校園招聘，求職經(jīng)驗(yàn)分享，積累更多信息。這個(gè)世界上沒有什么公平與不公平，很多東西都是努力換來(lái)的，起點(diǎn)可能不一樣，但只要努力你終究可以成功!

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