在面試中應(yīng)該如何自我介紹

　　很多的求職者都會苦于面試中的自我介紹，因?yàn)榇藭r太多的人可能自己介紹的形式相近，沒有特別就難以吸引面試官的眼球。究竟面試中應(yīng)如何自我介紹呢？看看以下的資料：

　　面試中，面試官給你的自我介紹一般在2分鐘以下，在這短短的2分鐘內(nèi)，你的自我介紹應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢？怎樣如何展開？且看如下分享：

　　有人把一分鐘的自我介紹喻為商品廣告。這60秒的廣告時間，求職者要針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，展示出來。這個展示不但要令對方印象深刻，還要激發(fā)“客戶”的“購買欲”。

　　當(dāng)然，現(xiàn)代社會，每個人都有自己的辨別力，你的“廣告”如果顯然假、大、空，沒有人會愿意去“購買”。

　　第一：自我認(rèn)識。

　　若想一矢中的，首先必須告知面官你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。

　　最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

　　職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項。

　　第二：投其所好。

　　清楚自己的強(qiáng)項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　第三：鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

　　第四：身體語言

　　不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

　　身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

　　對于求職者，這是一個展示自我、推銷自我的機(jī)會;對于面試官，求職者的自我介紹，則是面試官對求職者設(shè)定考查的第一道門檻。因此，把握好自我介紹，有可能就是你在面試中勝出的關(guān)鍵。

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