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面試酒店經(jīng)理英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-07-26 14:47:56 面試英語(yǔ) 我要投稿
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面試酒店經(jīng)理英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  導(dǎo)語(yǔ):個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國(guó)家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。下面由小編為大家整理的面試酒店經(jīng)理英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,歡迎大家閱讀與借鑒!

面試酒店經(jīng)理英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  面試酒店經(jīng)理英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一

  基本信息

  目前所在: 上海

  年  齡: 27

  戶(hù)口所在: 鄭州

  民  族: 漢族

  身  高: 175 cm

  體  重: 75 kg

  求職意向:

  應(yīng)聘職位: 分銷(xiāo)經(jīng)理

  工作年限: 6

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 8000

  希望工作地區(qū): 上海

  工作經(jīng)歷:

  【石星管業(yè)集團(tuán)】

  起止年月: 2010-10-01 ~ 2014-04-01

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè): 建筑

  擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售代表

  工作描述:

  在金德公司我主要負(fù)責(zé)在市區(qū)本部尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商促成合作,讓客戶(hù)能深入了解公司的產(chǎn)品和銷(xiāo)售模式,宣傳公司品牌。在市區(qū)工作8個(gè)月后我被升為分公司的部門(mén)經(jīng)理主要的職責(zé)是在縣里進(jìn)行開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商和對(duì)縣里的銷(xiāo)售人員進(jìn)行工作監(jiān)督和指導(dǎo),個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl.net,形成一個(gè)四人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),每天和總部匯報(bào)縣里所有人員的工作情況和工作內(nèi)容,把總部的相關(guān)政策第一時(shí)間能通知和傳達(dá)到位,幫助銷(xiāo)售人員談判促成合作。

  【深圳飛科電器科技有限公司】

  起止年月: 2008-12-01 ~ 2010-07-01

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè): 電器

  擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售代表

  工作描述:

  后負(fù)責(zé)電器賣(mài)場(chǎng)的.業(yè)務(wù)溝通,包括結(jié)款及開(kāi)發(fā)票等工作和管理賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)員!對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)與傳達(dá)公司的優(yōu)惠信息等

  教育背景:

  畢業(yè)院校: xxx大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  畢業(yè)日期: 2007-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  外語(yǔ): 一般

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  自我評(píng)價(jià):

  我的工作能力和專(zhuān)長(zhǎng)我認(rèn)為都體現(xiàn)在我能清楚的認(rèn)識(shí)和明白自身的位置,在銷(xiāo)售的職業(yè)中只要自己不努力不學(xué)習(xí)面臨的就是淘汰!只要自己能認(rèn)真和用心的去對(duì)待人和事就一定能在其中得到收獲!不斷總結(jié)自身的不足和方法才能得到相應(yīng)的提高和進(jìn)步。

  面試酒店經(jīng)理英語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二

  個(gè)人信息

  xxx

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1987年1月25日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 163cm 體  重: 54kg

  戶(hù)  籍: 湖南衡陽(yáng) 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 管理類(lèi) 旅游管理 畢業(yè)年份: 2008年

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱(chēng): 中級(jí)職稱(chēng)

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 行政/后勤

  職位名稱(chēng): 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  電腦水平: 一般

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2006年9月 - 2008年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 專(zhuān)科

  2001年9月 - 2004年7月 衡陽(yáng)市第六中學(xué) 高中

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司

  時(shí)間范圍: 2011年9月 - 2013年3月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(lè)、酒店

  擔(dān)任職位: 行政/后勤

  工作描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。 2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。 3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì) 4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理 5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

  離職原因: 個(gè)人原因

  所在公司: 廈門(mén)晶邦酒店管理有限公司

  時(shí)間范圍: 2013年4月 - 2014年2月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

  離職原因: 個(gè)人原因

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

  拓展閱讀:創(chuàng)作的態(tài)度決定簡(jiǎn)歷的可發(fā)揮性

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度,這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。

  當(dāng)然,也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重,因他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下,以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題,實(shí)則也是存在缺憾的,之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光,最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。

  但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題,也并非那么容易的,多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作,但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。

  態(tài)度決定一切

  在實(shí)力以及書(shū)寫(xiě)方向的'雙重保證下,即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書(shū)寫(xiě)時(shí),最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力,只有在這一因素上滿(mǎn)足他的運(yùn)用需求,簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

  講求書(shū)寫(xiě)的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力,兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下,一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。

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