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學(xué)生會(huì)督導(dǎo)部面試問題
大學(xué)新生陸續(xù)開學(xué)報(bào)道，與緊張的軍訓(xùn)一同伴隨而來的就是大學(xué)學(xué)生會(huì)及各種社團(tuán)組織招新，有想借機(jī)鍛煉自己能力、廣交大學(xué)人脈、充實(shí)大學(xué)生活，那么學(xué)生會(huì)督導(dǎo)部面試問題有哪些？大家不妨來看看小編推送的學(xué)生會(huì)督導(dǎo)部面試問題，希望給大家?guī)韼椭?/p>
Q1
你對學(xué)生會(huì)是怎么看的？
對于學(xué)生會(huì)你有什么想法？
A
“學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己�！�
Q2
你為什么要加入xx部門?
(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少？
A
“回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如：想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦誠的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下�！�
小提示：這一類問題其實(shí)就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功課，成功的幾率肯定更大一些哦！
Q3
你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，
這些工作對你有什么影響？
A
大多數(shù)學(xué)生的答案就是班干啦。
小提示：這個(gè)問題主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
Q4
談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢？
A
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到什么說什么，沒有重點(diǎn)。
Q5
如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，
怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
A
這個(gè)問題出現(xiàn)頻率蠻高的，真的很經(jīng)典！沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，要自己來思考。
Q6
你希望與什么樣的上級(jí)共事？
A
這個(gè)問題是想通過應(yīng)聘者對上級(jí)的“希望”判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。
Q7
如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會(huì)怎么辦呢？
A
“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，我一定會(huì)交一份滿意的答卷！”
學(xué)生會(huì)面試技巧
1.走進(jìn)面試場時(shí)對所有評(píng)委報(bào)以微笑，回答提問時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。
2.面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對一個(gè)人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3.揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì)一些文藝特長的，宣傳部，要展示自己的溝通能力以及軟件操作能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。
4.不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5.當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺。
6.有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評(píng)委們道謝并把門輕輕帶好。
7.當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的。
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