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教師面試問題15篇(實(shí)用)
教師面試問題1
在教師資格國(guó)考面試中,有抽題、備課、結(jié)構(gòu)化、試講、答辯五個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)考生都需要認(rèn)真準(zhǔn)備,不可懈怠,在備考的過程中考生需要進(jìn)行一定的知識(shí)積累,打好基礎(chǔ)關(guān),在做好一定的知識(shí)儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上,考生也不要忽視一些細(xì)節(jié)。有的考生備考時(shí)在內(nèi)容上下了很大的功夫,卻忽視了一些細(xì)節(jié)的問題,這些細(xì)節(jié)也是影響面試成功的因素,具體的細(xì)節(jié)問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、形象關(guān)
考官容易受到首因效應(yīng)的影響,因此考生的形象給考官的第一印象在不自覺中影響了考官對(duì)考生的評(píng)判?忌诿嬖嚂r(shí)要適當(dāng)?shù)淖⒁庾约旱膬x容、儀態(tài)和儀表,因?yàn)檫@些非知識(shí)性層面的細(xì)節(jié)也是面試過程中考官考查考生的一項(xiàng)重要內(nèi)容?忌绻铑^垢面衣冠不整,首先體現(xiàn)的是對(duì)考官的不尊重也是對(duì)這次考試的不尊重,直接影響了考生的最后成績(jī)。
策略:考生在備考時(shí)不僅要備考知識(shí)性層面的內(nèi)容,同時(shí)考生也要塑造作為人民教師的鮮明形象,遵守有關(guān)的化妝規(guī)范及禮儀,簡(jiǎn)單的進(jìn)行化妝既是向評(píng)委表示尊重和敬意,也是為了增加面試和試講的通過概率,以得體的儀容儀表進(jìn)行面試是進(jìn)行面試的第一步。
二、心理關(guān)
心理因素是除了知識(shí)儲(chǔ)備因素以外影響最終面試成績(jī)的最主要因素,考生如果信息素質(zhì)不過關(guān)的話,就算備考的十分充分,考試時(shí)由于緊張也會(huì)忘掉所有的備考內(nèi)容,直接影響考試的成績(jī)。
策略:考生在備考時(shí)應(yīng)該進(jìn)行多次的實(shí)戰(zhàn)演練,模擬面試的情形,積累一定的面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擁有強(qiáng)大的心理素質(zhì),切不可因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)等因素影響了自己的面試。
三、語(yǔ)言關(guān)
考生在考試時(shí)由于緊張或者其他因素上來就是用方言回答問題,這是面試的`一大禁忌。有的考生音量較小、語(yǔ)速過快,考官不能清楚的明白考生所闡述的內(nèi)容,也影響了考生的成績(jī)。
策略:面試時(shí)首先應(yīng)該使用普通話,這是面試的首要要求;同時(shí)時(shí)音量要適當(dāng)要以考官能清楚的聽清考生所闡述內(nèi)容為基準(zhǔn),語(yǔ)速盡量放慢、抑揚(yáng)頓挫,多使用教學(xué)語(yǔ)言,不僅可以緩解緊張的情緒還可以增加面試的節(jié)奏感。
考生在備考教師資格證面試時(shí)如果知識(shí)積累到一定的程度,也要關(guān)注一些自己的形象,提高自己的儀容儀表、同時(shí)也要注重鍛煉一下自己的心理素質(zhì),在實(shí)戰(zhàn)練習(xí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
四、面試制勝原則
(一)儀表得體,儀態(tài)端莊
面試禮儀至關(guān)重要,得體的著裝、優(yōu)雅的談吐,不僅能給面試考官留下良好的第一印象,獲得良好的首因效應(yīng),同時(shí)也可以減少自己的緊張,提升自己的自信。
(二)隨機(jī)應(yīng)變、處事不驚
面試考官考查應(yīng)試者隨機(jī)應(yīng)變的能力,如果考試題目是陌生領(lǐng)域的問題,考生也不可以過分緊張導(dǎo)致思路混亂,亂了方寸,考生可以稍作思考,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,就算是不會(huì)作答,也不可以胡亂拼湊,需要冷靜的思考,進(jìn)行合理的布局。
(三)有理有據(jù)、引經(jīng)據(jù)典
面試的過程中尤其是在結(jié)構(gòu)化面試和答辯環(huán)節(jié),考生回答問題時(shí)應(yīng)該站在一定的理論高度上,回答問題要有理有據(jù),引經(jīng)據(jù)典;或是依據(jù)黨的教育方針政策、國(guó)家教育法律法規(guī)、新課程理念,或是教育名人名言等,應(yīng)試者平時(shí)應(yīng)注重這方面的積累。
教師資格證面試需要多方面的努力和準(zhǔn)備,考生不可忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié),面試的成功需要考生進(jìn)行多方面的努力和付出,在此預(yù)祝各位考生面試順利通關(guān)!
教師面試問題2
面試音樂教師常見問題
第一部分:音樂教育的基本理論與實(shí)踐(共10分)
根據(jù)音樂教學(xué)過程中,學(xué)生獲得信息來源及主要活動(dòng)方式,當(dāng)前中小學(xué)常用的教學(xué)方法有哪些?
第二部分:音樂教育的基本知識(shí)與技能(90分)
1、將八度分成十二個(gè)均等的部分(半音)的律制叫做。
2、在五線譜中,譜號(hào)的作用是用以確定音符的記號(hào)。
3、在樂譜中,小節(jié)線的作用是用以劃分規(guī)律的記號(hào)。
4、調(diào)號(hào)是用譜號(hào)后升、降號(hào)的多少來表示的,c小調(diào)的調(diào)號(hào)有個(gè),c商調(diào)的調(diào)號(hào)有個(gè)。
5、在五聲調(diào)式中,由兩音之間構(gòu)成唯一的大三度。
6、近關(guān)系調(diào)的主要特征之一是兩調(diào)之間的和弦較多。
7、在大、小調(diào)體系中,大、小調(diào)式各有種形式。
8、在單音程中,自然音程共有個(gè)。
9、在樂譜中“”這個(gè)記號(hào)的意義是。
10、由相鄰音級(jí)構(gòu)成的全音,稱為,由或構(gòu)成的全音,成為變化全音。
11、在單音程中,自然音程共有個(gè)。
12、b大調(diào)中的#g音用首調(diào)唱名法演唱,它的唱名是。
13、世界上第一位發(fā)明十二平均律的是中國(guó)明朝人。
14、歌劇《茶花女》的第一幕開始不久時(shí),劇中男女主角的二重唱歌曲是《》。
15、詠嘆調(diào)《今夜無人入睡》是選自的歌劇《》,這部歌劇描述了一個(gè)發(fā)生在中國(guó)元朝都城的故事。
16、中國(guó)現(xiàn)代歌劇發(fā)展史可以從二十世紀(jì)二、三十年代創(chuàng)作的兒童歌舞劇《麻雀與小孩》,創(chuàng)作的《揚(yáng)子江暴風(fēng)雨》算起。
17、是一種大型的器樂體裁,它是指富有深刻思想內(nèi)容、結(jié)構(gòu)形成嚴(yán)謹(jǐn)和表現(xiàn)手法豐富多樣,并用奏鳴曲寫成的大型器樂套曲。
18、有一首明清琵琶古曲,曾用過《夕陽(yáng)簫鼓》、《潯陽(yáng)琵琶》等曲名,1925年改成民樂合奏后,取名為《》。
19、《第一鋼琴協(xié)奏曲》是1930年告別故鄉(xiāng)波蘭之前創(chuàng)作的一首樂曲。
20、京劇是我國(guó)戲曲藝術(shù)庫(kù)中一顆閃亮的明珠,至今有多年歷史,以和為主要唱腔。
21、五線譜有兩種唱名法:唱名法和唱名法。
22、“atempo”的中文意思是。
音樂教師面試自我介紹
大家好!我叫xx,在藝術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)的聲樂專業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)。四年的學(xué)習(xí)生活使在音樂方面的知識(shí)大幅度增加,也使我這個(gè)天生有音樂夢(mèng)想的人圓了心中的夢(mèng)。我最喜歡的民族音樂,這四年在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,我的聲色方面也大有提高,不僅可以唱出各民族的民調(diào),而且還可以譜寫民族曲子。
在日常生活中,我最喜歡的.還是聽歌,看書。在研究民族聲樂之余,我也喜歡聽一些現(xiàn)代舞的音樂,這樣可以自己編一些舞蹈,一來將學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用,二來是鍛煉身體吧。
其實(shí)我也是個(gè)很有熱心腸的人,這跟我來自內(nèi)蒙古大草原的地方有些相似,胸襟寬廣,喜歡幫助別人。經(jīng)常跟同學(xué)們講述我家鄉(xiāng)的故事,在音樂方面的知識(shí)與大家同分享,有遇到困難的同事我是能幫則幫,從不拖延一秒鐘時(shí)間。這也得到了眾多老師和同學(xué)們的認(rèn)可。
我現(xiàn)在所面試貴校的音樂老師一職,我想如果我有幸被錄取了,我將給貴校的音樂課帶來新的喜悅。
教師面試問題3
1.關(guān)于面試,相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗(yàn),就在這里再多說幾句。首先是著裝,應(yīng)該說一個(gè)光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。
2.在得知面試的范圍后,要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案,打印整理出來,根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉(gè)親戚朋友練習(xí),鍛煉膽量。
3.建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材,這樣到面試時(shí)才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。
4.公布面試內(nèi)容范圍的,因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的,大家都知道,一篇課文的兩個(gè)課時(shí)之間都是有聯(lián)系的,建議如果來不及的'話,大家可以選擇重點(diǎn)來記,比如語(yǔ)文,就以第二課時(shí)為主。
5.最關(guān)鍵的一招也是最重要的,要看看網(wǎng)上面試的視頻,很多人,包括之前面試了很多次,也不知道怎么去說課和片段教學(xué),學(xué)校老師也沒教,只有看了真實(shí)面試視頻才會(huì)恍然大悟,原來要這么說課。
6.要熟背說課稿。有個(gè)剛畢業(yè)的師范生在面試時(shí)是拿著教案紙照念的,這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)高。
7.面試時(shí)要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。經(jīng)過這次面試還可以發(fā)揮得更好,所以建議應(yīng)試者們?cè)诩依镒约壕毩?xí)時(shí),掐算好時(shí)間,爭(zhēng)取做得更完美。
8.面試的細(xì)節(jié)問題,在進(jìn)入面試考場(chǎng)前,要對(duì)評(píng)委鞠躬,面試時(shí),要看著評(píng)委的眼睛說話,面試結(jié)束時(shí)要對(duì)評(píng)委致謝。講課時(shí)最好加些動(dòng)作,顯得大方自然。
9.在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容,譬如寫粉筆字時(shí)身體最好側(cè)在一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯(cuò)誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮,表達(dá)要清晰,要面帶微笑,這點(diǎn)很關(guān)鍵,忘記下面要說什么時(shí),只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說什么,不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10.其實(shí),面試的人數(shù)很多,評(píng)委們也很辛苦,要想取得高分,就要爭(zhēng)取在15分鐘內(nèi)把最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來,避免和別人相似。
教師面試問題4
1、當(dāng)學(xué)生厭學(xué)時(shí)應(yīng)該怎么辦?
【參考解答】
(1)教師要和學(xué)生談心,建立學(xué)生心理檔案,詳細(xì)了解分析引發(fā)厭學(xué)的原因,采用耐心的引導(dǎo)法,因勢(shì)利導(dǎo)、循循善誘,少貶多褒,動(dòng)之以情、曉之以理、戒驕戒躁。
(2)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解家庭的多方面背景,和家長(zhǎng)共同探討制定措施,創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的.良好家庭氛圍。
(3)與任課老師進(jìn)行溝通,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),根據(jù)具體情況,采取積極補(bǔ)救措施,利用學(xué)科的特點(diǎn),施以積極的心理影響,消除學(xué)生的厭學(xué)情緒和行為。
(4)通過學(xué)校和班級(jí)活動(dòng)、舉辦心理講座等,消除學(xué)生厭學(xué)情緒和行為,建立他們的自信心,培養(yǎng)他們樹立遠(yuǎn)大理想,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感,幫助他們了解社會(huì)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn),幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們?cè)趦?nèi)心深處形成動(dòng)力,發(fā)自肺腑地產(chǎn)生對(duì)學(xué)習(xí)的需要,真正做到標(biāo)本兼治,才能取得較好的效果。
2、當(dāng)學(xué)生經(jīng)常遲到、無故曠課、逃學(xué)時(shí)應(yīng)該怎么辦?
【參考解答】
(1)要做好學(xué)生的思想教育工作,了解情況,如果學(xué)生確實(shí)有實(shí)際困難而遲到時(shí),要及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,幫助解決。
(2)電話家訪法教師。應(yīng)該馬上與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,如果學(xué)生逃學(xué)時(shí),跟家長(zhǎng)商量好,配合老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
(3)耐心引導(dǎo)法。當(dāng)你見到這個(gè)學(xué)生時(shí),用一種關(guān)懷的語(yǔ)氣詢問其原因。如果他說實(shí)話,應(yīng)肯定他誠(chéng)實(shí)的優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)給他講述,分析逃學(xué)、曠課的危害性,鼓勵(lì)他改正錯(cuò)誤;如果他說謊,不揭發(fā)他,反而關(guān)心他,比如他撒謊的理由是生病,可以給他買些藥,噓寒問暖,讓他心里內(nèi)疚教師。
(4)良知感召法。把學(xué)生曠課時(shí)間記錄下來,可以利用課余時(shí)間,如課間、中中午放學(xué)、自習(xí)課或周末給他補(bǔ)課,把時(shí)間找回來。
教師面試問題5
問題一、自己試講過程中過于投入,忽視教師的教與學(xué)生的學(xué)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一
有部分學(xué)生,在試講過程中,尤其是理科的學(xué)生,在講解算理類,公式類問題的時(shí)候,出現(xiàn)一個(gè)最明顯的通病就是在講解的過程直接的忘卻了自己的老師身份,直接將黑板變成了草稿紙,背對(duì)著考官一直在說題本上的計(jì)算過程。
而且講解越來越起勁,直接結(jié)果就是,整整五、六分鐘都是背對(duì)著考官在黑板上寫東西,而作為考官根本不知道考生講的是什么,寫的又是什么;而稍微有注意的學(xué)生,只是單純地回頭瞟一眼考官,然后又自顧自地在自己的世界里暢游數(shù)字的海洋。
如果你也有這類問題,我想你急需有人幫你糾正你的這個(gè)問題,不然,嚴(yán)重點(diǎn)的話,估計(jì)十分鐘試講時(shí)間,你基本都是不正臉給考官看。
問題二、在預(yù)設(shè)和生成學(xué)生回答過程中,缺乏真實(shí)感
很多教師資格考生在備課過程中,最容易忽略的就是概念的教學(xué),尤其是政治學(xué)科,在講解過程中,直接的預(yù)設(shè)課堂上的學(xué)生回答書本給出的一模一樣的答案。
這在實(shí)際課堂中很少會(huì)有這種精確的回答,這一方面體現(xiàn)學(xué)員缺乏實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的表現(xiàn),另一方面也表現(xiàn)了教師缺乏對(duì)于知識(shí)的理解,只會(huì)生搬硬套書本的知識(shí)點(diǎn),也反映教師的備課不用心,對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解不夠深刻等等。
問題三、向?qū)W生提出的問題都是封閉性的問題
在試講過程中,很多考生在講解知識(shí)的過程中,由于可能備課過程中比較倉(cāng)促,總是提出問題過程中,喜歡問學(xué)生,“想不想知道怎么算,懂不懂,有沒有”等等,這些問題沒有真正符合新課程標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)的發(fā)揮考生開放性思維,盡可能問一些有效性的問題。
問題四、板書設(shè)計(jì)很亂
大部分學(xué)生在板書設(shè)計(jì)的時(shí)候,要不就是知識(shí)點(diǎn)省略很多字,導(dǎo)致考官在考生試講之后抬起頭來的時(shí)候,看到板書,完全不知道你講的內(nèi)容是什么,客觀來說,考官不可能很認(rèn)真、仔細(xì)地聽完完整整的一堂課,注重你所講授的每一個(gè)細(xì)節(jié),那么就需要你在板書設(shè)計(jì)的時(shí)候,需要能夠一目了然,能夠讓考官看出你的上課邏輯。
問題五、對(duì)于專業(yè)知識(shí)的講授時(shí)間分布
教師資格面試出現(xiàn)兩種極端的情況,一種就是跨專業(yè)的學(xué)員,比如說:學(xué)習(xí)舞蹈的教音樂,教體育,學(xué)廣告的教美術(shù)等等,這在試講過程中都表現(xiàn)出來試講過程中對(duì)于專業(yè)知識(shí)講解不透徹,雖然中小學(xué)的知識(shí)難度不是很高,但是講解得通俗易懂,講解得明白卻很難,缺乏回避專業(yè)知識(shí)的方法,能力。
另一種就是專業(yè)知識(shí)扎實(shí),甚至帶過三四年課的老師,這部分的老師在看到考試的題本的時(shí)候都會(huì)表現(xiàn)出無奈,由于教師資格的題本只是單純截取了一小部分課文,教材;前后知識(shí)連貫性省略。
比如本來生物學(xué)科,一節(jié)課需要講解好幾頁(yè)教材內(nèi)容,但是題本呈現(xiàn)的只是單純地一個(gè)圖加幾句話,少之又少,這把很多代課老師都難住了,于是就會(huì)出現(xiàn)考生在講解過程中出現(xiàn)講解知識(shí)的篇目很長(zhǎng),而忽視了現(xiàn)實(shí)過程中學(xué)生的互動(dòng),學(xué)生的興趣激發(fā),延伸課外的內(nèi)容太多。
這五大問題是體現(xiàn)得比較明顯的問題,當(dāng)然,其他小的問題也不少,這都需要廣大的考生在做試講面試準(zhǔn)備過程中需要通過練習(xí)回避的點(diǎn),也許你在自己練習(xí)的過程中覺得自己好像注意到了這些問題。
但是實(shí)際卻展示出來的情況依舊存在,這就需要大家在練習(xí)試講過程中,不要只是對(duì)著鏡子練習(xí)或者單純地一個(gè)人練習(xí),應(yīng)當(dāng)找人在旁給你一些建議,表現(xiàn)的評(píng)價(jià),哪怕是錄下來你的表現(xiàn)都是最好的。也預(yù)祝未來的教師資格面試考生通過考試。
教師面試問題
雖然不同年齡階層的學(xué)校教師在面試過程中可能遇到的問題不同,但是教師面試常見問題技巧都包含以下幾個(gè)方面。第一,語(yǔ)速控制。特別是幼兒園和小學(xué)的教師,因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)能力還處在發(fā)展階段,所以語(yǔ)速一定不能過快,因?yàn)檫@樣很容易引起教學(xué)效率低下的問題。第二,因材施教。雖然教師的專業(yè)知識(shí)是是否能夠教好學(xué)生的重要環(huán)節(jié),但是如果沒有高度的熱情,同時(shí)針對(duì)不同的學(xué)生情況進(jìn)行教學(xué),很難達(dá)到教育的'目的。第三,熱情的表現(xiàn)。最好能夠表明自己對(duì)教育事業(yè)的熱忱,希望長(zhǎng)期在教師崗位上工作發(fā)展的決心,因?yàn)榻處煹呢?zé)任是非常重大的,絕對(duì)不能夠三天打魚兩天曬網(wǎng)。
那么,教師面試常見問題有哪些?
問題一:請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己。
該問題主要想考察的是求職者跟教師崗位的契合度,所以一定要注意突出自己在教學(xué)方面的優(yōu)勢(shì),當(dāng)然話不能講的太滿,避免后期問題回答的時(shí)候無法收放自如。
問題二:你覺得教師崗位的工作職責(zé)是什么?
很多求職者在該問題的回答上將自己的位置提的太高,例如“培養(yǎng)祖國(guó)未來的花朵”之類的空話,個(gè)人覺得沒有意義,建議可以通過實(shí)際的例子說明自己為什么投入教師行業(yè),如果在大學(xué)期間有做過業(yè)務(wù)家教或者山區(qū)支教的情況是最好的,這樣能夠在一定程度上加分。
問題三:下面請(qǐng)進(jìn)行一個(gè)模擬講課操作。
作為面試過程中分值占比最多的環(huán)節(jié),一定要注意教學(xué)過程的條理性,因?yàn)樵谥v課完成之后,聽課老師會(huì)針對(duì)講課內(nèi)容提出疑問。
以上就是個(gè)人關(guān)于教師面試常見問題的全部?jī)?nèi)容,相信對(duì)大家有些參考意見,需要說明的是,幼兒園、小學(xué)、初中、高中不同年齡層的教師在面試過程中的重點(diǎn)不同,所以如果想要通過網(wǎng)絡(luò)下載了解面試問題,建議在“教師面試常見問題”前面加上一個(gè)定語(yǔ)。
教師面試題目
1、你如何處理班上的問題學(xué)生?
“問題學(xué)生”是指那些在學(xué)習(xí)、思想或行為方面存在偏差的學(xué)生。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學(xué)生看起來最不值得愛的時(shí)候,恰恰是學(xué)生最需要愛的時(shí)候,班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)他們給予更多的教育、引導(dǎo)和關(guān)愛。
問題學(xué)生不一定是壞學(xué)生,由于學(xué)生正處在身心發(fā)展階段,是非觀念尚未成熟,對(duì)一些問題有不正確的看法或錯(cuò)誤的做法,是難免的。少年兒童向善向上的本質(zhì),需要加以保護(hù)。問題學(xué)生中的錯(cuò)誤,大多是心理問題,而不是道德問題。
孩子的行為動(dòng)機(jī)往往是純真的,也許是好奇心、表現(xiàn)欲所導(dǎo)致的行為過失,不能輕易或者盲目地定性為道德品質(zhì)問題。他們正是通過不斷從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)而成長(zhǎng)、成熟起來的,班主任應(yīng)該最大限度地去理解、寬容、善待他們。
2、外國(guó)的一個(gè)教育家說過“要認(rèn)識(shí)學(xué)生,要學(xué)習(xí)學(xué)生”,對(duì)這種說法你如何看?
隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展人們?cè)絹碓角逍训卣J(rèn)識(shí)到:學(xué)生的學(xué)習(xí)是一種自主的認(rèn)識(shí)過程,是學(xué)生個(gè)體將外在的知識(shí)觀念轉(zhuǎn)化為其內(nèi)部的精神財(cái)富的過程,離開了學(xué)生自身這樣一個(gè)積極的主動(dòng)的內(nèi)化過程教師任何主觀的灌輸都是徒勞的。
3、你覺得怎樣上好第一節(jié)課?
第一,給學(xué)生留下良好的第一印象,建立良好的師生情感。在第一節(jié)課中,教師若能給學(xué)生留下一個(gè)好的第一印象。就能在學(xué)生中樹立好的形象和較高的威信,從而建立良好的師生情感,為以后上好這門課打下基礎(chǔ)。
1、注意儀表美使學(xué)生感到你是位可親的老師。
2、注重感情因素。
3、注重業(yè)務(wù)水平的發(fā)揮使學(xué)生感到你是位可信老師。
第二,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)本課程學(xué)習(xí)的興趣。首先,讓學(xué)生了解本課程的大概內(nèi)容,知道將來能學(xué)到哪些知識(shí)和技能,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;其次,應(yīng)使學(xué)生明白為什么要學(xué)本課程。
4、現(xiàn)在經(jīng)常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?
學(xué)生是一個(gè)民族傳承的希望,是一個(gè)國(guó)家繼承生存、發(fā)展的靈魂所在。很簡(jiǎn)樸地打個(gè)比方,如果一顆正在茁壯成長(zhǎng)的大樹,忽然之間,中間斷了一節(jié),等于夭折。以學(xué)生為本,其實(shí)說的就是傳承,接力棒需要有人接,如果只有第一個(gè),而沒有第二個(gè),何來傳承?
5、班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認(rèn)為哪一種類型教師更有利于學(xué)生教育?
最好是這三種類型的結(jié)合體。作為教師要關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況,作為班主任尤其要注意,所以你必須有像媽媽一樣的愛心。班主任要讓學(xué)生聽你的話,沒有威嚴(yán)是不行的。尤其是現(xiàn)在的學(xué)生不能罵,不能打,所以作為班主任一定要有威嚴(yán)。民主式,要讓學(xué)生喜歡你,接近你,接受你,在尋常的班級(jí)日常治理中必須非常民主,否則讓學(xué)生感覺你是一個(gè)不公平的老師,那學(xué)生會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之的。
6、教師要耐得住寂寞、清貧,你為什么選擇教師這個(gè)行業(yè)?
做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢(mèng)想,也是我最真實(shí)的理想。
我要報(bào)考教師這個(gè)職業(yè),并不是因?yàn)槁犃恕敖處熓翘?yáng)底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因?yàn)槲曳浅A私膺@個(gè)職業(yè),也非常熱愛這個(gè)寫滿奉獻(xiàn)、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。因?yàn)樵谶@里有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們。教師在精神上是富裕的,是其它行業(yè)所不能比擬的,這可能就是我選擇教師這個(gè)職業(yè)的根本原因。
7、我校一位老師天天睡覺前都要問自己這樣三個(gè)問題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請(qǐng)你對(duì)這位老師的這種做法加以評(píng)價(jià)。
這位老師有進(jìn)取的精神,這種做法是充實(shí)自己的想法。但作為教師,我認(rèn)為他問自己的問題卻并不符合新課程的倡導(dǎo)。教師不僅要充實(shí)自己,更應(yīng)該充實(shí)學(xué)生。今天教師想了、讀了、寫了。那么學(xué)生想了、讀了、寫了嗎?你教的學(xué)生理解了嗎?理解了多少呢?達(dá)到課程目標(biāo)了嗎?
8、教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生自己動(dòng)手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)賀詞。誰(shuí)知在活動(dòng)開始時(shí),一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。如果你是那位教師,你會(huì)怎樣處理這一“突發(fā)事件”?
首先讓學(xué)生了解我們做賀卡的真正目的是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力,以及培養(yǎng)學(xué)生對(duì)教師的尊敬愛戴之情。當(dāng)然做賀卡是實(shí)現(xiàn)目的一種方式,而這位同學(xué)提出這種做法不環(huán)保,教師可以問同學(xué)們同不同意這位同學(xué)的看法?如果同意,那有沒有更好的辦法?
9、做班主任吃虧嗎?
我認(rèn)為做班主任是不會(huì)吃虧的。
首先,能吸取先進(jìn)的教育理念,提高自己的教學(xué)管理水平。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少。但是從另一方面,為了能經(jīng)常吸取先進(jìn)的教育理念,我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。
其次,增強(qiáng)了反思精神。做班主任雖然辛勞,但對(duì)快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師卻有些不可估量的作用。
10、“學(xué)生自己管理自己”的觀點(diǎn)你贊同嗎?
贊同。每個(gè)學(xué)生都希望自己在班集體中受到重視,有所作為。教師要敢于放手,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,體驗(yàn)成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。
我們應(yīng)該充分相信學(xué)生的能力,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己,并且要監(jiān)督到位。讓這群小大人在集體中發(fā)揮他們的才能,鍛煉他們的能力,讓他們?cè)诎嗉w的實(shí)踐中學(xué)會(huì)生存本領(lǐng),讓他們?cè)诎嗉?jí)這個(gè)小天地里干出一番“大”事業(yè)。
教師面試問題6
一般在應(yīng)聘教師崗位時(shí),考官會(huì)提出以下個(gè)常見問題,來觀察面試者的能力及職業(yè)素質(zhì)高低:
教師面試題1、
教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
回答:
我更喜歡說教育是一門技術(shù)含量很高的藝術(shù),因?yàn)榻逃皇侨魏稳硕伎梢宰龊玫,它有很?qiáng)的技術(shù)性,但一個(gè)好老師需要把這些技術(shù)完美的融入日常的教學(xué)中。
教師面試題2、
當(dāng)在你上課時(shí),一個(gè)學(xué)生在傳紙條,你怎么辦?
答案:(以下幾點(diǎn)都適用)
1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會(huì)神的聽課。
2、 邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會(huì)神的聽課。
3、 課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽講。
教師面試題3、
你對(duì)工資和福利有什么期望?
回答:
我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司有一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn),在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。
教師面試題4、
將要走上講臺(tái)的你,自我感覺對(duì)于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢(shì)與最大的不足分別是什么?
回答:
我認(rèn)為我的`優(yōu)勢(shì),年輕,有的是精力,創(chuàng)造力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有教好的前沿的理論和文化素養(yǎng),易于接受新事物,能夠更快地適應(yīng)新課改,不僅可以用老教師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)自己的缺陷不足,而且還可以用新教師的新理念和新觀點(diǎn)撞擊老教師的舊思想、舊模式。
在實(shí)施新課程的過程中我能夠把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中去,和學(xué)生“打成一片”,成為學(xué)生平等的朋友和“首席”,適時(shí)激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生,我想我會(huì)成為一位受學(xué)生歡迎好老師。
我的最大不足是缺少實(shí)踐的積累,但是我有一顆好學(xué)上進(jìn)的心,我恪守著“三人行必有我?guī)煛钡墓庞?xùn),虛心向教育界的專家、前輩、有經(jīng)驗(yàn)的同行等學(xué)習(xí),多渠道積累自己的知識(shí),增長(zhǎng)自己的才干!
教師面試題5、
許多學(xué)校為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)生穿校服,除了整齊外,還有別的意義嗎?
回答:
培養(yǎng)集體意識(shí),防止學(xué)生攀比。
教師面試題6、
如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會(huì)如何處理?
回答:
作為教師遇到這種情況千萬(wàn)別急,急了會(huì)出亂,亂了就失分寸。個(gè)人認(rèn)為當(dāng)面別激發(fā)矛盾,面子重要,但我們的修為更為重要。面對(duì)學(xué)生教師的言行直接影響到今后的工作,面對(duì)學(xué)生我們?nèi)绾斡行У剡M(jìn)行交流這是一種藝術(shù)。
首先搞清楚為什么學(xué)生會(huì)有這種態(tài)度,是我的原因還是有什么誤會(huì);
其次不管是誰(shuí)的原因都要保持冷靜,不要覺得丟臉而打罵學(xué)生。
最后在了解情況后再做出判斷,如果確實(shí)是我的錯(cuò),我會(huì)表示以后注意自己的方式方法,但是學(xué)生可以私下給我交談而不要采取這種過激犯的方式。
擴(kuò)展:
1、最能概括自己的三個(gè)詞
考查內(nèi)容:考查求職者對(duì)自己的了解程度。思路:介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致;表述上盡量口語(yǔ)化;切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;條理清晰,層次分明;事先最好以文字形式寫好背熟。
2、談?wù)劶彝デ闆r
考查內(nèi)容:了解應(yīng)聘者所受的教育,以及未來對(duì)工作和生活的態(tài)度。
思路:簡(jiǎn)單羅列家庭人口;強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,父母對(duì)自己教育的重視,家庭成員的良好狀況及其對(duì)自己工作的支持,以及自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
3、有什么業(yè)余愛好
考查內(nèi)容:業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。思路:最好不要說自己沒有業(yè)余愛好;不要說那些庸俗、令人感覺不好的愛好;最好不要說愛好僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻;最好能有一些戶外業(yè)余愛好來「點(diǎn)綴」形象。
4、最崇拜誰(shuí)
考查內(nèi)容:應(yīng)聘者未來的發(fā)展方向。思路:不宜說自己誰(shuí)都不崇拜或崇拜自己,也不宜說崇拜一個(gè)虛幻或不知名的人;不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人;所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭上關(guān)系;最好說出所崇拜的人的哪些品質(zhì)、思想感染、鼓舞著自己。
5、最喜歡和最不喜歡哪些大學(xué)課程
考查內(nèi)容:應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)與個(gè)性偏好。思路:一般而言應(yīng)實(shí)事求是。
6、談缺點(diǎn)
考查內(nèi)容:應(yīng)聘者的誠(chéng)信度和自信心思路:不宜說自己沒缺點(diǎn);不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn);不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
7、為什么選擇我們公司
考查內(nèi)容:應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、愿望及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。思路:宜從行業(yè)、企業(yè)和崗位三個(gè)角度來回答,如「我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。」
8、如果錄用你,你將怎樣開展工作。
考查內(nèi)容:應(yīng)聘者處理事情的基本能力。思路:如對(duì)應(yīng)聘職位缺乏足夠了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法;可嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如「首先聽領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后了解和熟悉有關(guān)情況,接下來制定一份近期工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作!
9、我們?yōu)槭裁匆浻媚?/strong>
考查內(nèi)容:應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人和對(duì)單位的認(rèn)識(shí)。思路:最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。
10、作為應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作。
考查內(nèi)容:招聘單位并不真正在乎「經(jīng)驗(yàn)」,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。思路:回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
教師面試問題7
1、教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個(gè)行業(yè)?參加教師招考進(jìn)行教師隊(duì)伍你的動(dòng)機(jī)是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?
【參考答案】:首先,我十分熱愛教師這個(gè)寫滿奉獻(xiàn)、充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),這里有可愛的孩子,令人敬佩的同事,他們是人生路上不可磨滅的一筆。教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。盡管在物質(zhì)上是貧乏的,但是在精神上卻是富裕的。
其次,我在大學(xué)期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了教育理論知識(shí)和所報(bào)考職業(yè)的專業(yè)知識(shí),具有一定的教育教學(xué)基礎(chǔ)。
第三,我在大學(xué)期間做過家教,暑假做過教師兼職,因此具有一定的教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)。
第四,如果我有幸能通過面試,那么我會(huì)盡自己最大的能力做到熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè),在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,為國(guó)家教育事業(yè)增添一片瓦。
2、你最尊敬的教育家是誰(shuí),為什么?
【參考答案】:我崇拜的教育家很多,在這里我想想說說陶行知先生。
我之所以崇拜陶行知,就在于他擔(dān)任校長(zhǎng)期間與教師同勞動(dòng)、同生活、共同探索中國(guó)教育的新道路。他曾經(jīng)倡導(dǎo)“六大解放”這一民主的教學(xué)方法。即“解放眼睛、解放頭腦、解放雙手、解放嘴巴、解放時(shí)間、解放空間”。
我們?cè)趯?shí)踐素質(zhì)教育的過程中,就是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)民主、平等、開放的教育氛圍,為孩子的健康、快樂成長(zhǎng)營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境。
3、你平?吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有哪些?
我喜歡讀一些中國(guó)教育大師的作品,可以從中學(xué)習(xí)到許多的教育理論和知識(shí)。比如說:
《陶行知文集》——“沒有愛,就沒有教育”,前蘇聯(lián)教育家馬可連柯這句話道出了陶行知教育的真諦。作為一名偉大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸懷,倡導(dǎo)并實(shí)踐了愛的教育,他愛教育,愛學(xué)校,愛學(xué)生,稱學(xué)生和學(xué)校為“愛人”,令人耳目一新,也給我很大的啟示。
魏書生的《 班主任工作漫談》——本書涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學(xué)、管理的策略和實(shí)施方法。從班主任自身定位,以學(xué)生為主體到發(fā)展綜合素質(zhì)、科學(xué)民主的管理措施,從指導(dǎo)思想到工作細(xì)節(jié),全面科學(xué),實(shí)在又實(shí)用,是廣大班主任、教師的必讀教科書。
雜志類的有《教育界》、《天津教育》等,上面有許多當(dāng)代教育家發(fā)表的許多著作,對(duì)我的教育教學(xué)工作有很大的幫助。
4、“失敗”的本意是什么?你認(rèn)為你最失敗的事什么?
【參考答案】:“失敗”就是在某一時(shí)刻某件事情的暫時(shí)不成功,它是到達(dá)較佳境地的第一步。
而最失敗的事莫過于喪失信心從而一蹶不振。富蘭克林說過:一個(gè)人失敗的最大原因,就是對(duì)于自己的能力永遠(yuǎn)不敢充分的信任;甚至自己認(rèn)為必將失敗無疑。
我最失敗的事就是在高考時(shí)有一道物理題,我看了看覺得很難,我肯定不會(huì)做,因此我放棄了,把時(shí)間都用到了其他題上面。考完之后,我回到家仔細(xì)思考了那道題,也試著解答,結(jié)果那道題目并不如我想象的那么復(fù)雜,當(dāng)時(shí)我后悔及了,如果我能更自信一點(diǎn),我就做出來了,盡管并沒有影響到我考入理想中的學(xué)校,但是這件事卻給了我一個(gè)教訓(xùn),做任何都必須自信,相信自己能夠做到。
5、如何組織與培養(yǎng)班集體?
【參考答案】:班主任對(duì)組織和培養(yǎng)集體負(fù)有主要責(zé)任,應(yīng)把主要時(shí)間和精力用在建設(shè)班集體上。我認(rèn)為可以從幾下幾點(diǎn)做:
第一、提出共同的奮斗目標(biāo)。可以達(dá)到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力、有利于達(dá)到凝聚集體的目的。
第二、選擇和培養(yǎng)班干部。要把全班學(xué)生組織起來,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理、自我教育的目的。
第三、培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會(huì)形成一種巨大的教育力量,對(duì)每個(gè)成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。
第四、加強(qiáng)對(duì)班集體紀(jì)律的管理,班級(jí)好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的.學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。
第五、組織多樣的教育活動(dòng),有了集體活動(dòng),學(xué)生會(huì)煥發(fā)精神,開闊眼界,增長(zhǎng)知識(shí),促進(jìn)學(xué)生才能、特長(zhǎng)的發(fā)揮和相互的團(tuán)結(jié)。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)是必不可少的。
以上是組織和培養(yǎng)集體的一些方法,在實(shí)際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。
6、談?wù)撟约簩?duì)教師職業(yè)的看法?
【參考答案】首先,教師的職責(zé)是教書育人,教師不僅教授學(xué)生知識(shí)、技能,還要教會(huì)學(xué)生做人、做事;作為教師,要有甘為人梯,敢做蠟燭的精神。
其次,教師承擔(dān)者未來的希望,其作用已經(jīng)得到全社會(huì)的認(rèn)可,社會(huì)地位也越來越高;
第三,教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心;
第四,教師必須有良好的師德,愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人、終身學(xué)習(xí);
第五,教師必須具備所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論知識(shí)。
7、你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
做一個(gè)老師所要具有的基本素質(zhì),溫家寶總理給我們做了最好的解答:
一要充滿愛心,忠誠(chéng)事業(yè)。當(dāng)一名教師首先應(yīng)該是一個(gè)充滿愛心的人,把追求理想、塑造心靈、傳承知識(shí)當(dāng)成人生的最大追求。要關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。
二要努力鉆研、學(xué)為人師。要想給學(xué)生一杯水,自己必須先有一桶水。教師只有學(xué)而不厭,才能做到誨人不倦。廣大教師要沖上科學(xué)精神,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),做熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和重視學(xué)習(xí)的楷模。要如饑似渴的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科學(xué)、新技能,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人的本領(lǐng)。要積極投身教學(xué)改革,把最先進(jìn)的方法、最現(xiàn)代的理念、最寶貴的知識(shí)傳授給學(xué)生。
三要以身作則、行為世范。教育史心靈與心靈的溝通,靈魂與靈魂的交流,人格與人格的對(duì)話。惟有教師人格的高尚,才可能有學(xué)生心靈的純潔。教書者必先強(qiáng)己,育人者必先律己。我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。廣大教師要自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),堅(jiān)持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會(huì)的尊重。
教師面試問題8
1.快午休了,貝貝吃飯吃不完,老師就在背后議論他,催促他,你怎么看?
錯(cuò)誤,老師應(yīng)該向前引導(dǎo)幼兒,巧妙運(yùn)用教育方法,比如:“要午睡了,我們變成大獅子,啊嗚一口吃下飯,你睡最棒的!”也可以獎(jiǎng)勵(lì)法,“我們不拖拉,一口一口吃飯,一起去午睡,老師給你講個(gè)好聽的故事!倍皇敲つ看叽,這樣會(huì)讓幼兒有心理壓力,帶著不好的情緒吃飯時(shí)不利于幼兒消化的。作為幼兒老師,要耐心細(xì)心溫情。
2.小班幼兒教學(xué)活動(dòng)上,一小女孩拿出手絹?zhàn)詡(gè)兒玩,老師看見了說,現(xiàn)在不是玩手絹的時(shí)候,等下課了大家組織玩手絹的活動(dòng),對(duì)老師做法你怎么看?
正確,沒有強(qiáng)制去壓制幼兒的興趣,而是將幼兒感興趣的活動(dòng)放到了課后,既沒有影響正常的幼兒教育活動(dòng),又滿足了幼兒興趣,保護(hù)了幼兒的好奇心。
同時(shí),老師也要反省,幼兒雖然注意力易分散,但是老師的活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施也要更加用心,準(zhǔn)備的更能精彩,來充分吸引幼兒的注意力。
3.有人認(rèn)為,幼兒教師是主體地位,幼兒就得聽老師的,你怎么看?
育兒為本的兒童觀,幼兒是活動(dòng)的主體,有自主發(fā)展的權(quán)利,教師只是引導(dǎo)著/支持者/鼓勵(lì)者,而不是主體,要充分發(fā)揮幼兒在活動(dòng)中的主觀能動(dòng)性。
4.可可哭著來找你說小名搶了他的玩具,讓她喊哥哥才還,你怎么辦?
作為幼兒教師要善于處理幼兒之間的矛盾,并幫助幼兒學(xué)會(huì)自己處理問題,培養(yǎng)解決問題的能力?梢砸龑(dǎo)可可:“小明是想要當(dāng)你的哥哥,在以后保護(hù)你,她只是和你一樣喜歡玩具,想和你一起玩而已!痹俸托∶髡f:“你這么想當(dāng)可可的哥哥,那你知道哥哥什么樣子的`嗎?哥哥是要保護(hù)妹妹,愛護(hù)妹妹的,你作為可可的哥哥要保護(hù)她,而不是搶她的玩具,如果你想要和可可一起玩,就要告訴可可并一起玩耍,不能隨意搶她的玩具,這不是男子漢,大哥哥做的事!比缓笞屝∶骱涂煽傻狼,并引導(dǎo)他們建立伙伴關(guān)系,一起玩耍。
5.幼兒園小朋友剛?cè)雸@的時(shí)候,在班里哭,然后老師就嚇唬他,如果再哭,就送到大老虎身邊,你怎么看?
入園焦慮現(xiàn)象,很正常,教師不能恐嚇,這樣會(huì)讓幼兒更害怕來幼兒園,甚至造成心理陰影。教師應(yīng)該這樣做來應(yīng)對(duì)幼兒入園難焦慮,
首先,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合,做好與家長(zhǎng)的溝通。請(qǐng)家長(zhǎng)幫忙,在家里做一些幼兒的思想工作,讓幼兒喜歡上幼兒園,愛上幼兒園。不要讓孩子覺得上幼兒園就意味著離開了依戀對(duì)象,或者是上幼兒園是對(duì)自己的一種懲罰等,同時(shí)將幼兒的生活作息盡量的和幼兒園的一日生活作息時(shí)間相吻合。另外,要了解每個(gè)家庭及其幼兒的特殊之處,比如孩子的性格特點(diǎn)、喜好、家庭教養(yǎng)方式等。
其次,在幼兒園開展親子活動(dòng),與家長(zhǎng)一起幫助幼兒減少陌生感。邀請(qǐng)家長(zhǎng)與幼兒一起參與幼兒園活動(dòng),體驗(yàn)幼兒園生活。在活動(dòng)過程中,我會(huì)積極引導(dǎo)幼兒與父母參加各種室內(nèi)外活動(dòng),體驗(yàn)集體生活的樂趣,通過這些活動(dòng)有助于孩子熟悉幼兒園的環(huán)境,適應(yīng)幼兒園的生活規(guī)律,培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性,激發(fā)幼兒的入園愿望,這樣能夠有效地減少幼兒的分離焦慮,使他們愉快地開始幼兒園生活。
最后,努力創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的班級(jí)環(huán)境。為了讓幼兒有“家”的感覺,我會(huì)對(duì)班級(jí)的環(huán)境進(jìn)行改造、布置,盡可能的創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的班級(jí)環(huán)境,如在班級(jí)中布置娃娃家,布置“我愛我家”的宣傳欄,擺放電話以及各種各樣幼兒喜愛的玩具,這樣在幼兒來園時(shí),會(huì)對(duì)班級(jí)環(huán)境有種親切感,有利于減輕幼兒的焦慮與不安。
6.幼兒園要舉行節(jié)日活動(dòng),因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)來參觀,園長(zhǎng)說,為了提高節(jié)目的質(zhì)量,要求只讓班級(jí)里藝術(shù)比較強(qiáng)的孩子來表演節(jié)目,你怎么看?
圍繞教育公平來談即可。
7.幼兒園要發(fā)兩個(gè)糖果,老師要求幼兒自己吃一顆,給媽媽就一顆,有的小朋友忍不住弄來糖舔,有的還把兩顆糖都吃完了,你怎么看?
幼兒年齡小,自制力差,可以理解。教師可以增強(qiáng)對(duì)幼兒的親情教育,讓幼兒了解并感受母親對(duì)自己的愛,在愛的基礎(chǔ)上讓幼兒學(xué)會(huì)克制自己對(duì)糖果的喜歡,把糖果留給最愛的媽媽,而不是教師強(qiáng)制幼兒去做事情,這樣的效果不佳。
8.搭積木的時(shí)候,老師嫌棄一個(gè)小朋友搭積木太慢了,老拖后腿,你怎么看?
幼兒發(fā)展具有個(gè)體差異性,公平施教,用愛心對(duì)待每一位幼兒,耐心引導(dǎo)。
9.孩子畫汽車帶翅膀,你怎么辦?一個(gè)幼兒園小朋友把車轱轆畫成腳丫,怎么看?
圍繞培養(yǎng)幼兒想象力來談
10.園長(zhǎng)覺得新教師本身就是個(gè)大孩子,不能帶好孩子,你是那個(gè)新教師會(huì)怎么樣?
和園長(zhǎng)溝通,表達(dá)自己對(duì)教育事業(yè)的熱愛及自身的專業(yè)性。以自身的行動(dòng)來向園長(zhǎng)證明,自己不是大孩子,而是一名合格的幼兒教師,具備專業(yè)素質(zhì)和能力去教育并不引導(dǎo)幼兒。尋求園長(zhǎng)的支持,給新老師更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
教師面試問題9
1.如何上好開學(xué)的第一節(jié)體育課?
首先,要重視第一節(jié)課!昂玫拈_始是成功的一半!弊寣W(xué)生信服你,上好你這門課,你就必須要讓學(xué)生對(duì)你的這門課產(chǎn)生興趣,否則會(huì)事倍功半。我的第一節(jié)體育課是這樣做的,課前把教學(xué)內(nèi)容分成我愛校園、共同成長(zhǎng)、體育理論三個(gè)模塊,用相應(yīng)的計(jì)算機(jī)軟件制作成教學(xué)課件,在多媒體教室里播放給學(xué)生觀看,讓學(xué)生在欣賞學(xué)習(xí)的同時(shí),感受到體育課的無窮魅力。由于多媒體教學(xué)手段先進(jìn),學(xué)生能夠視聽并舉,使學(xué)生的`注意力高度集中到教師的講課上來,激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲。
其次,向?qū)W生提出要求。無規(guī)矩不成方圓,要讓學(xué)生按照你的要求學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律。這些必須讓學(xué)生明白,可以為以后課堂組織教學(xué)省些時(shí)間。課堂教學(xué)常規(guī)教師最好與學(xué)生一起討論制定,采用舉手表決式,形成條文后,把管理?xiàng)l文張貼于眾,嚴(yán)格執(zhí)行。由于規(guī)則是大家共同制定的,讓“大家的規(guī)則”來管理自己,學(xué)生都樂于接受。有了好的常規(guī)和紀(jì)律,我們會(huì)感到上課很舒服,完成教學(xué)任務(wù)很輕松。
再次,讓學(xué)生了解你所教科目的教學(xué)內(nèi)容及進(jìn)度、重難點(diǎn)、考核項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)等。通過這些方面的學(xué)習(xí)使學(xué)生事先做到心中有數(shù),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,起到預(yù)防與提醒作用。興趣可激發(fā)一個(gè)人自覺積極地去參與運(yùn)動(dòng)。激發(fā)其學(xué)習(xí)的興趣,興趣是成功的關(guān)鍵起點(diǎn)。
最后,要讓學(xué)生們感受到你對(duì)他們的期望。任何一位同學(xué)都希望得到老師的認(rèn)可,學(xué)生們也想在
第一節(jié)課中給老師一個(gè)好印象,他們也會(huì)積極發(fā)言、提問、展示特長(zhǎng)來表現(xiàn)他們自己。因此,在第一節(jié)課中,學(xué)生哪怕取得了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步、成績(jī),我們都應(yīng)該真誠(chéng)的贊美他們、鼓勵(lì)他們。要讓他們有成就感、增強(qiáng)學(xué)生的自信心,他們會(huì)在不知不覺中喜歡上你的課。
2.立定跳遠(yuǎn)有幾個(gè)環(huán)節(jié),其動(dòng)作要領(lǐng)是什么?
預(yù)擺:兩腳左右開立,與肩同寬,兩臂前后擺動(dòng),前擺時(shí),兩腿伸直,后擺時(shí),屈膝降低重心,上體稍前傾,手盡量往后擺。要點(diǎn):上下肢動(dòng)作協(xié)調(diào)配合,擺動(dòng)時(shí)一伸二屈降重心,上體稍前傾。
起跳騰空:兩腳快速用力蹬地,同時(shí)兩臂稍曲由后往前上方擺動(dòng),向前上方跳起騰空,并充分展體。要點(diǎn):蹬地快速有力,腿蹬和手?jǐn)[要協(xié)調(diào),空中展體要充分,強(qiáng)調(diào)離地前的前腳掌瞬間蹬地動(dòng)作。 落地緩沖:收腹舉腿,小腿往前伸,同時(shí)雙臂用力往后擺動(dòng),并屈膝落地緩沖。要點(diǎn):小腿前伸的時(shí)機(jī)把握好,曲腿前伸臂后擺,落地后往前不往后。
立定跳遠(yuǎn)的輔助練習(xí):
挺身跳:原地屈膝開始跳,空中做直腿挺身動(dòng)作,髖關(guān)節(jié)完全打開,做出背弓動(dòng)作,落地時(shí)屈膝緩沖。 單足跳前進(jìn)練習(xí):一般采用左(右)去右(左)來的方法進(jìn)行練習(xí),距離控制在25-30米左右,完成3-4組。
收腹跳練習(xí):從原地直立開始起跳,空中做屈腿抱膝動(dòng)作或雙手在腿前擊掌,落地時(shí)一定要屈膝緩沖。
教師面試問題10
1. 你的班上有一位同學(xué)經(jīng)常遲到,作為班主任該怎么辦?
不管是因?yàn)槭裁丛颍?jīng)常遲到是不對(duì)的,除非家里有什么特別重要的事,沒能按時(shí)上課,真是這種情況我會(huì)想辦法與家長(zhǎng)溝通,讓他們明白,孩子正是讀書的重要年齡,要盡量把精力都放在學(xué)習(xí)上,有了家長(zhǎng)的支持和監(jiān)督,相信孩子遲到的機(jī)會(huì)就不多了。
2、請(qǐng)你列舉新課程改革倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式,并就每一種學(xué)習(xí)方式加以簡(jiǎn)單說明。
新課程改革倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式。
自主學(xué)習(xí): 是相對(duì)于被動(dòng)學(xué)習(xí)(機(jī)械學(xué)習(xí)、他主學(xué)習(xí))而言的。概括地說,自主學(xué)習(xí)就是“學(xué)生自
我導(dǎo)向、自我激勵(lì)、自我監(jiān)控”的高質(zhì)量的學(xué)習(xí)。
合作學(xué)習(xí): 是指教學(xué)條件下學(xué)習(xí)的組織形式而言的,相對(duì)的是“個(gè)體學(xué)習(xí)”與“競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)”。合作學(xué)
習(xí)是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù),有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。
探究學(xué)習(xí): (發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí))則是相對(duì)于接受學(xué)習(xí)而言的。探究學(xué)習(xí)的特征是從學(xué)科領(lǐng)域或現(xiàn)實(shí)生活中
選擇和確定研究主題,在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似于學(xué)術(shù)(或科學(xué))研究的情境,學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)、操作、調(diào)查、信息搜集與處理、表達(dá)與交流等探索活動(dòng),自主地、獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、獲得知識(shí)、技能,發(fā)展情感與態(tài)度,特別是探索精神和創(chuàng)新能力。
3. 近幾年來,“留守學(xué)生”越來越引起人們的關(guān)注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護(hù)缺乏,使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長(zhǎng)。作為班主任,你將如何對(duì)待本班的“留守學(xué)生”?
①建立留守生專檔和聯(lián)系卡制度,做好家校溝通。 ②建立幫扶助學(xué)機(jī)制,指導(dǎo)師生、生生互助活動(dòng)。
、劾冒鄨F(tuán)會(huì)時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想、前途、法制教育。 ④樹立班級(jí)理財(cái)“小專家”典范,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)節(jié)儉。
、蓍_展形式多樣的活動(dòng),讓留守學(xué)生切實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖。 ⑥建立督導(dǎo)評(píng)估和表彰體制,激勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生積極上進(jìn)。
本題共30分。以上六個(gè)方面,答出四點(diǎn)即可得30分,答出三點(diǎn)得24分,答出兩點(diǎn)得18分,答出一點(diǎn)得12分。其他的表述方式,評(píng)委參照上述答案要點(diǎn)酌情給分。
4. 請(qǐng)你談?wù)勗诋?dāng)前信息化社會(huì)中,一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)。
、賹W(xué)識(shí)廣博,專業(yè)功底深厚。 ②胸懷理想、充滿激情和詩(shī)意。 ③充滿愛心、受學(xué)生尊敬 ④追求卓越、富有創(chuàng)新精神。 ⑤勤于學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段。 ⑥關(guān)注人類命運(yùn),具有社會(huì)責(zé)任感。
5. 新課程改革提出的三維教學(xué)目標(biāo)是指哪三個(gè)層面?你對(duì)三維教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)涵是如何理解的?
新課程改革提出的`三維教學(xué)目標(biāo)包括知識(shí)與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)層面。
三維教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)涵
“知識(shí)和能力”: 目標(biāo)是教學(xué)的基本依據(jù)。我們要深入鉆研新課標(biāo),了解新課標(biāo)中的知識(shí)能力要求與舊大綱比較有什么變化,從而正確把握新課程標(biāo)準(zhǔn)在“知識(shí)與能力”方面的要求。 “過程與方法”: 目標(biāo)是新課標(biāo)所特有的。新課改倡導(dǎo)“探究性學(xué)習(xí)”,強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐過程中學(xué)習(xí)。“過程”,重在“親歷”。教學(xué)中要讓學(xué)生親歷過程,使學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生生活世界的一部分!胺椒ā保瑧(yīng)是具體的,而不是抽象的,應(yīng)伴隨著知識(shí)的學(xué)習(xí),技能的訓(xùn)練,情感的體驗(yàn),審美的陶冶,如影形,而不能游離其外。因?yàn)楠?dú)立于具體的知識(shí)技能學(xué)習(xí)的“方法”是很難產(chǎn)生遷移的。 “情感態(tài)度價(jià)值觀”: 目標(biāo)體現(xiàn)的是學(xué)科知識(shí)的人文性,強(qiáng)調(diào)的是給學(xué)生廣博的文化浸染,她的內(nèi)涵比起舊大綱的“思想性”目標(biāo)要豐富得多,深刻得多。不同的學(xué)科,“情感態(tài)度價(jià)值觀”有不同的要求,她不僅包括學(xué)習(xí)興趣、信心、習(xí)慣的培養(yǎng),也涵蓋傳統(tǒng)的思想教育的精華,以及生命意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、多元文化等等。
教師面試問題11
1. 作為老師,有學(xué)生告訴家長(zhǎng)說不喜歡上你的課,你怎么辦?
遇此情況,采用電子郵件的方式給家長(zhǎng)寫一封信,內(nèi)容為:作為老師,我時(shí)刻在自我反思:學(xué)生為什么不喜歡上我的課?是我自身的知識(shí)水平有限,是教學(xué)技巧,還是缺乏師生間應(yīng)有的溝通沒有愛就沒有教育,贊可夫曾強(qiáng)調(diào):“當(dāng)教師必不可少的甚至幾乎是最重要的品質(zhì),就是要熱愛孩子”,我愛您的孩子就像我愛其他所有的學(xué)生一樣。在以后的工作中,我會(huì)一如既往對(duì)所有學(xué)生付出自己的愛心、耐心,當(dāng)他們考試成績(jī)不理想時(shí),用自己的耐心去幫助他分析原因,促其提高 ,當(dāng)他們犯了錯(cuò)誤時(shí),會(huì)對(duì)其進(jìn)行和風(fēng)細(xì)雨般的教育希望家長(zhǎng)能夠與我們老師一起,共同努力構(gòu)建我們老師與學(xué)生間和諧的師生關(guān)系。
2. 學(xué)校要求教師早到校,你對(duì)此怎么看?
我覺得,學(xué)校對(duì)教師早到校要求很大程度上是可以理解的。因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)如此這般的規(guī)定是為了保障學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的正常有序,也是為了保證學(xué)生課前的安全。在學(xué)校教育的環(huán)節(jié)中,教師是學(xué)生最好的榜樣,教師能夠積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召、提前到校,這無形上為學(xué)生樹立了服從組織安排的大局觀念,也給學(xué)生展示了積極奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。但是,我認(rèn)為學(xué)校因根據(jù)自身實(shí)際情況,如大部分住址離校教師遠(yuǎn)近,選出適當(dāng)合理的早到時(shí)間。
3. 有人說,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下教師還需要樂于奉獻(xiàn)嗎?你怎么看?
我認(rèn)為,教師必須愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn),無論是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,原因在于:社會(huì)對(duì)教師的需求,從未曾因時(shí)代的變遷、經(jīng)濟(jì)形態(tài)的更替而發(fā)生改變?梢哉f教師的工作關(guān)系到每個(gè)家庭,乃至整個(gè)社會(huì)的未來,所以家長(zhǎng)、社會(huì)無時(shí)無刻不在高度重視教師的教育態(tài)度和工作風(fēng)貌。作為一名教師,如果不能愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn),便會(huì)不容于社會(huì)從而被社會(huì)所淘汰。同時(shí),良心的拷問,也同樣要求我們每一位教育工作者,無論何時(shí)無論何地,都要真正做到愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。
4. 小華給校報(bào)寫信抱怨班級(jí)環(huán)境臟,同學(xué)們說班丑不可外揚(yáng),因此而抱怨他,你怎么辦?
作為老師,必須懂得對(duì)學(xué)生的自尊心加以保護(hù),也必須知道促成班級(jí)同學(xué)間的關(guān)系和睦,因此我會(huì)極力勸阻班級(jí)其他學(xué)生對(duì)小華的抱怨行為,同時(shí)與小華進(jìn)行單獨(dú)談心,針對(duì)小華說的“班級(jí)環(huán)境臟”問題作出調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果本著實(shí)事求是的態(tài)度作出處理,如果確實(shí)臟,我會(huì)號(hào)召全班同學(xué)集體勞動(dòng),共同美化我們的學(xué)習(xí)環(huán)境,并鼓勵(lì)大家形成一種切實(shí)有效的環(huán)境整潔保持機(jī)制。
5. 校長(zhǎng)和優(yōu)秀的學(xué)生一同吃飯,你怎么看?
對(duì)此我是予以理解和支持的,我認(rèn)為:校長(zhǎng)和優(yōu)秀的學(xué)生一同吃飯,并不等于不關(guān)心、冷漠成績(jī)不是特別好的學(xué)生。這一行為切實(shí)遵循了激勵(lì)教學(xué)法的準(zhǔn)則,可以有效激發(fā)學(xué)生的理想與抱負(fù),讓成績(jī)好的學(xué)生之努力付出得到老師和學(xué)校認(rèn)可,從而繼續(xù)保持勤奮好學(xué)的精神狀態(tài),也可以讓成績(jī)稍差的學(xué)生在適當(dāng)?shù)拇碳ぷ饔孟伦兊酶觾?yōu)。因此,可以全面盤活全校學(xué)生百舸爭(zhēng)流般的學(xué)習(xí)熱情。
6. 學(xué)生厭學(xué),怎么辦?
(1)教師要和學(xué)生談心,建立學(xué)生心理檔案,詳細(xì)了解分析引發(fā)厭學(xué)的原因,采用耐心的引導(dǎo)法,因勢(shì)利導(dǎo)、循循善誘,少貶多褒,動(dòng)之以情、曉之以理、戒驕戒躁。
(2)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解家庭的多方面背景,和家長(zhǎng)共同探討制定措施,創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的良好家庭氛圍。
(3)與任課老師進(jìn)行溝通,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),根據(jù)具體情況,采取積極補(bǔ)救措施,利用學(xué)科的特點(diǎn),施以積極的心理影響,消除學(xué)生的厭學(xué)情緒和行為。
(4)通過學(xué)校和班級(jí)活動(dòng)、舉辦心理講座等,消除學(xué)生厭學(xué)情緒和行為,建立他們的自信心,培養(yǎng)他們樹立遠(yuǎn)大理想,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感,幫助他們了解社會(huì)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn),幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們?cè)趦?nèi)心深處形成動(dòng)力,發(fā)自肺腑地產(chǎn)生對(duì)學(xué)習(xí)的需要,真正做到標(biāo)本兼治,才能取得較好的效果。
7. 與學(xué)生交談中,領(lǐng)導(dǎo)找你,怎么辦?
事分輕重緩急,我會(huì)抓住主要矛盾,以與領(lǐng)導(dǎo)的談話為重,同時(shí)我會(huì)跟學(xué)生解釋情況的特殊性,另外根據(jù)與學(xué)生談話的進(jìn)展情況、談話內(nèi)容的重要性等合理安排好與學(xué)生談話的后續(xù)事宜,如長(zhǎng)話短說、改日再談等。
8. 學(xué)生當(dāng)小丑,給班級(jí)帶來歡樂,你怎么看?
作為老師,我會(huì)沖破“分分分,學(xué)生的`命根”,“考考考,老師的法寶”這一思維,我堅(jiān)持認(rèn)為“學(xué)生的全面發(fā)展才是最重要的”,因而我會(huì)辯證的看待這個(gè)問題:首先,在不影響該生自身和其他學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)基礎(chǔ)上,同時(shí)在一些適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合下,如班級(jí)文娛活動(dòng)中,該學(xué)生能有勇氣和能力扮演小丑,讓班級(jí)充滿歡聲笑語(yǔ),這是他自身幽默能力的有效證明之一,畢竟幽默是一種能力。如果該生的行為,影響了自身及他人的學(xué)習(xí),同時(shí)是在不適宜的場(chǎng)合下調(diào)皮的行為,我會(huì)連同家長(zhǎng)對(duì)該生做出思想上的積極引導(dǎo),讓其樹立 “以學(xué)習(xí)為第一要?jiǎng)?wù)”的正確觀念。
9. 家長(zhǎng)想讓學(xué)生轉(zhuǎn)班,你怎么辦?
學(xué)生轉(zhuǎn)班的處理應(yīng)該慎之又慎,否則將波及到孩子、家長(zhǎng)、教師的思想穩(wěn)定,鑒于此,我認(rèn)為應(yīng)該從以下兩個(gè)方面著手:
、 做好學(xué)生與家長(zhǎng)的思想工作。
首先,與當(dāng)事學(xué)生進(jìn)行交流,了解其轉(zhuǎn)班意愿的由來,以及轉(zhuǎn)班決定是否為其本人想法,若是家長(zhǎng)的決斷,迅速與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,咨詢?cè),同時(shí)解釋:當(dāng)孩子升入到新的年級(jí)或分配到新的班級(jí),由于年級(jí)的升高、教材難度的增加、教師教學(xué)風(fēng)格的變化、學(xué)生的重新整合,學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)或心理上的波動(dòng)是很正常的,從而讓家長(zhǎng)從骨子里打消轉(zhuǎn)班的念頭。
、 科學(xué)分析,對(duì)癥下藥,對(duì)于個(gè)別案例應(yīng)滿足家長(zhǎng)和孩子的要求。
在盡可能的勸導(dǎo)當(dāng)事學(xué)生與家長(zhǎng)打消轉(zhuǎn)班念頭無果的情況下,讓學(xué)生繼續(xù)留在該班,孩子、家長(zhǎng)甚至科任教師都可能感到尷尬。這時(shí),為了孩子的發(fā)展,在征得家長(zhǎng)、大多數(shù)科任教師和學(xué)校同意的情況下,可以轉(zhuǎn)班,滿足家長(zhǎng)的要求。
10. 學(xué)生間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打鬧、抓傷、咬傷等矛盾,你怎么辦?
針對(duì)此類問題,我會(huì)采取以下幾個(gè)步驟解決。
(1)及時(shí)處理受傷害的孩子的問題。需要去醫(yī)院的及時(shí)送去醫(yī)院;不需要送去醫(yī)院的由醫(yī)務(wù)室的保健醫(yī)生查看處理;不需要保健醫(yī)生處理的,教師也要先關(guān)心孩子的“傷情”,讓孩子體會(huì)到教師的關(guān)心與疼愛。
(2) 安撫受傷孩子的家長(zhǎng)。首先,向家長(zhǎng)介紹孩子的受傷程度以及傷情處理的情況。其次,向家長(zhǎng)介紹事情發(fā)生的經(jīng)過,越詳細(xì)越好。如果教師確實(shí)沒有親眼看見.可以根據(jù)事情發(fā)生前后的情景進(jìn)行描述,讓家長(zhǎng)能夠感受到教師沒有放任孩子的活動(dòng)。另外,也要向家長(zhǎng)介紹事情的處理睛況,比如讓打人的小朋友道歉,教師批評(píng)打人的做法等,以平復(fù)家長(zhǎng)的情緒。最后,要再次向家長(zhǎng)介紹這個(gè)年齡段的幼兒以行動(dòng)思維為,主的特點(diǎn)使家長(zhǎng)能夠理解這種行為的發(fā)生。
(3) 做好攻擊他人的孩子及其家長(zhǎng)的工作。首先,對(duì)幼兒的行為要給予充分的理解,因?yàn)楹⒆幽挲g小,還不能用正確的方法表達(dá)自己和處理矛盾,發(fā)生這樣的事情是正常的。其次,要讓其家長(zhǎng)了解受傷孩子的情況,提示要對(duì)受傷害的孩子有所表示,比如代孩子道歉或者看望受傷的孩子。 另外,和家長(zhǎng)溝通,隨著孩子年齡的增長(zhǎng),要教給孩子和他人相處、用語(yǔ)言表達(dá)自己的方法,要教育孩子不用打、抓、咬人的方式處理問題。 如果受傷孩子的傷情比較嚴(yán)重,還要向雙方家長(zhǎng)介紹有關(guān)的法律規(guī)定。根據(jù)家長(zhǎng)的想法,依照法律提出幼兒園的處理意見。
11. 學(xué)校要求教師提前到教室準(zhǔn)備上課,你怎么看?
我認(rèn)為,作為一名教師,適當(dāng)?shù)奶崆斑M(jìn)教室準(zhǔn)備上課很必要,因?yàn)槔蠋熖崆斑M(jìn)教室,便于作好充分的課前準(zhǔn)備,全面的了解學(xué)生的到校到班情況及進(jìn)班后的學(xué)習(xí)狀態(tài),也有利于穩(wěn)定學(xué)生的情緒,聯(lián)絡(luò)師生情感,從而有效提高課堂的效率。但是,提前的時(shí)間也不可盲目提前,為了早而早,因綜合考慮切實(shí)情況,做出適當(dāng)?shù)奶崆皶r(shí)間選擇。
教師面試問題12
1、請(qǐng)你做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
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很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)向各位評(píng)委老師做一個(gè)自我介紹,我出生在一個(gè)教師世家,爺爺和爸爸、媽媽都是教師,從小耳濡目染,我在很小的時(shí)候就立志成為一名老師,所以在報(bào)考大學(xué)的時(shí)候我義無反顧的選取了師范院校,在校期間,我努力地學(xué)習(xí)各門專業(yè)課程和教育理論知識(shí),并且用心參加校園組織的說課大賽、課件大賽等等,不斷地提升自身素養(yǎng)。
在臨近畢業(yè)的時(shí)候,我在市內(nèi)的一個(gè)中學(xué)實(shí)習(xí)了近三個(gè)月,期間的收獲頗豐,我開始學(xué)著將我的理論知識(shí)付諸實(shí)踐,并在實(shí)踐過程中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn)。
除此之外,我還想介紹一下我個(gè)人的性格特點(diǎn)和興趣愛好,我性格很隨和,很有耐心,喜歡和學(xué)生們?cè)谝积R,平時(shí)的生活中我喜歡讀書、聽音樂和寫作,這些都讓我能夠在平淡的生活中獲得新鮮的動(dòng)力。
綜上所述,我認(rèn)為我是適合做一名教師的,而教師的舞臺(tái)也能夠圓我最初的夢(mèng)想。
2、教師要耐得住寂寞、清貧,教師要守住這片凈土,你為什么選取教師這個(gè)行業(yè)?
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做一名光榮的人民教師一向以來是我的夢(mèng)想,也是我最真實(shí)的理想。我要報(bào)考教師這個(gè)崗位,并不是因?yàn)槁犃恕敖處熓翘?yáng)底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因?yàn)槲沂譄釔圻@個(gè)寫滿奉獻(xiàn)、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),因?yàn)樵谀抢镉兄蓯鄣暮⒆,令人敬佩的同事們,他們都都?huì)成為我人生路上不可磨滅的一筆。教師雖然薪酬不是很高,甚至有人說教師是寂寞的、清貧的,但是我認(rèn)為教師在精神上是富有的,教書育人,成就桃李滿天下的事業(yè)是其它行業(yè)所不能比擬的,這是一份偉大的事業(yè),是令人尊敬的事業(yè)。如果上天要我選取財(cái)富的富有和靈魂的幸福,我想我會(huì)毫不猶豫地選取后者,這可能就是我選取教師這個(gè)職業(yè)的根本原因吧,我愿意守住這片凈土。
3、你找工作思考的重要因素是什么?
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我認(rèn)為找工作要思考多方面的因素,不能盲目定奪,我首先思考的因素是性格和特長(zhǎng),分析清楚自己最適合做什么樣的工作,什么樣的工作能夠發(fā)揮自己的特長(zhǎng),沒有什么比擅長(zhǎng)且快樂工作能夠發(fā)揮更大的價(jià)值;在此基礎(chǔ)上我才會(huì)去思考工作的穩(wěn)定性,穩(wěn)定的工作更有利于我安心扎根,踏踏實(shí)實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn);最后是工資待遇問題,我平時(shí)生活比較節(jié)儉,不是注重物質(zhì)享受的人,只要能夠讓我得到價(jià)值的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為工資待遇能夠滿足我的基本生活就能夠。
4、參加教師招考進(jìn)入教師隊(duì)伍你的動(dòng)機(jī)是什么?
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我選取參加教師招考,進(jìn)入教師隊(duì)伍的原因有以下幾點(diǎn):首先是貼合我的.人生規(guī)劃的,早在年少時(shí)我就立志要做一名老師,所以在讀大學(xué)時(shí)我義無反顧的選取了師范院校;其次我的知識(shí)儲(chǔ)備貼合做一名老師的要求,在四年的大學(xué)生涯中我積累了很多教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),這些都為我成為一名教師打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);再次我的性格也很適合做老師,我很喜歡和孩子們相處,做事有耐心,有毅力,這些也都貼合教師的職業(yè)特點(diǎn)。透過對(duì)自我的深度分析,我認(rèn)為我是適合做老師的,所以我來參加此次招考,期望能夠有幸走上講臺(tái)。
5、你最尊敬的教育家是誰(shuí)?為什么?
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我最崇拜的教育家是素有英語(yǔ)教育界泰斗之稱的張道真。我之所以崇拜他,原因有三:
第一是高尚的人格魅力。76歲高齡的張道真教授,在國(guó)內(nèi)外英語(yǔ)教育界享有盛譽(yù)。他把畢生的經(jīng)歷都獻(xiàn)身于教育并研究教育,正是他帶領(lǐng)著我們走著英語(yǔ)教育改革的每一個(gè)步伐。
第二是他科學(xué)、實(shí)用的英語(yǔ)教學(xué)方法。他提出了一系列的方法來改變英語(yǔ)學(xué)習(xí)中陳舊的書本學(xué)習(xí)模式,將一些行之有效的方法廣泛應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。
第三嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉,甚至聽說占有更重要的地位。
思想深邃的張道真教授,以其獨(dú)特的人格魅力,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語(yǔ)教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語(yǔ)教學(xué)的輝煌。
6、談?wù)撟约簩?duì)教師職業(yè)的看法。
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雖然我還沒有登上教師的講臺(tái),但是我一向都立志成為一名教師,對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)我有以下幾種看法:
第一,教師這個(gè)職業(yè)的職責(zé)是教書育人,作為教師要有甘為人梯,甘做蠟燭的精神,要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
第二,教師這個(gè)職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰(shuí)像教師這樣受到嚴(yán)格的要求。因此,教師務(wù)必注重身教,為人師表。
第三,教師與青少年交流比較多,能夠使自己持續(xù)一顆年輕的心。
第四,教師是眾多職業(yè)中的一種,但是教師這一職業(yè)社會(huì)價(jià)值高,受大家尊重,相對(duì)穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個(gè)假期,能夠給予我們繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高自身知識(shí)涵養(yǎng)的機(jī)會(huì)。
總之,我認(rèn)為教師這一職業(yè)是高尚的,是充滿奉獻(xiàn)精神,如果我能夠有幸成為其中的一員,必將傾盡心力做到教書育人,德為人師,行為示范。
7、你的座右銘是什么?
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我的座右銘是夸美紐斯說過的一句話:教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。
這句話告訴我們教師首先無私奉獻(xiàn)的,能夠像太陽(yáng)一樣用自己的光輝照亮學(xué)生;
其次教師是偉大的,是就應(yīng)被尊重的,是世界上最光榮最令人敬仰的職業(yè)。
這句話一向激勵(lì)著我為成為一名教師而努力,于是我大學(xué)讀了師范院校,在畢業(yè)之際,我一如既往地選取參加教師招聘考試,我期望透過自己堅(jiān)持不懈的努力能夠早日站在講臺(tái)上,做一名照亮別人的光輝使者。
8、你對(duì)工資和福利有什么期望?
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我對(duì)工資沒有硬性要求,因?yàn)槲覀(gè)人在生活中對(duì)物質(zhì)享受的要求并不高,相對(duì)來說,我更注重精神世界的豐富多彩,當(dāng)然,物質(zhì)基礎(chǔ)也是必要的條件,我相信貴校必須有一個(gè)適宜薪酬標(biāo)準(zhǔn),果我有幸能夠應(yīng)聘上該崗位,我更多的是期望能夠在這個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)我的教師夢(mèng)想。
9、你認(rèn)為教師崗位的工作資料有哪些?
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我認(rèn)為一般教師崗位的工作資料從宏觀上能夠分為兩種性質(zhì):一種是教書,即傳授知識(shí),知識(shí)的資料包括學(xué)科基本知識(shí)和學(xué)習(xí)的方法;另一種是育人,即道德教育,具體資料包括做人的基本道理,正確的道德觀、價(jià)值觀和人生觀。
班主任作為教師中的特殊群體,工作資料在一般老師的基礎(chǔ)上還要有一些班級(jí)管理工作,具體包括班級(jí)文化建設(shè)和班群眾建設(shè)等等。這些工作資料都需要教師有足夠的熱情和耐心才能夠出色的完成。
10、平時(shí)喜歡看的書籍和雜志有哪些?
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我平時(shí)的空閑時(shí)間里喜歡看一些教育類的書籍和雜志,最喜歡的一本書是人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的《英才是怎樣造就的》,王金戰(zhàn)老師把老師形象地比作教練、導(dǎo)游和稱贊者。他說:“教師是教練,要允許學(xué)生超過自己。教師是導(dǎo)游,讓學(xué)生更有激情和動(dòng)力地向前方邁進(jìn)。教師是稱贊者,給予學(xué)生鼓勵(lì),使學(xué)生快樂地感悟到進(jìn)步與成功。”這本書在我迷茫的時(shí)候告訴我作為一名教師正確的定位,使我受益匪淺。喜歡看的雜志有《中國(guó)教育教學(xué)雜志》、《中學(xué)物理教學(xué)參考》、《讀與寫》等,讀這些雜志能夠讓我時(shí)時(shí)更新自己的知識(shí),能夠不斷地改善教學(xué)思想。
11、教師崗位對(duì)于實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值有什么重要的好處?
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對(duì)于人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),我一向認(rèn)為能夠燃燒自己,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,就是實(shí)現(xiàn)了人生存在的價(jià)值。對(duì)于教師這一崗位,在我的心目中,教師就是教書育人,成為青少年成長(zhǎng)的墊腳石和社會(huì)發(fā)展的基石,奉獻(xiàn)的同時(shí)也獲得了成功的快樂。所以,我覺得教師這一崗位對(duì)于實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值是有重要好處和作用的,它能夠滿足我對(duì)人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的真實(shí)需求,讓我活得有用,有好處。
12、“失敗”的本意是什么你認(rèn)為你最失敗的事什么?
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失敗的本意是與成功相對(duì)的,指沒有到達(dá)本意的事情,用辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)來看待這個(gè)問題的話,失敗是另一種成功,失敗是成功必經(jīng)的一個(gè)階段,為下一步的成功奠定了基礎(chǔ)。
13、你對(duì)校園有什么要求?
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我的愿望就是成為一名教師,只要是一所校園都能夠滿足我這一心愿,所以我對(duì)校園具體的要求并沒有多少,只要能夠讓我安心教書,能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的校園,我都很滿意。當(dāng)然,如果校園在教學(xué)活動(dòng)之余能夠有多一些的圖書資源和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)會(huì)更好,圖書資源能夠讓我不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,跟上時(shí)代的潮流;而團(tuán)隊(duì)活動(dòng)能夠讓我更好地融入我們的教師隊(duì)伍,汲取老教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),吸收新
教師鮮活的動(dòng)力,從而更好地做好本職的教學(xué)工作。
教師面試問題13
1.談?wù)撟约簩?duì)教師職業(yè)的看法
A 教師的職責(zé)是教書育人,作為教師要有甘為人梯,甘做蠟燭的精神,要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
B 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責(zé)比較受社會(huì)尊重,相對(duì)穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個(gè)假期,這是其他職業(yè)難以做到的
C 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心
D 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰(shuí)像教師這樣受到嚴(yán)格的要求。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學(xué)生一師范
2.有否從事家教,你認(rèn)為家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?
A 家教面對(duì)的是一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生,而教學(xué)工作面對(duì)的是一群學(xué)生
B 家教針對(duì)性強(qiáng),可以很好地進(jìn)行因材施教;而教學(xué)工作面向的是全體學(xué)生,即使很好的因材施教并不能照顧到每一個(gè)學(xué)生
C 家教的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施遠(yuǎn)比教學(xué)工作的課堂簡(jiǎn)單,不存在管理班級(jí),維持秩序等問題
D 但是,從事家教也是做老師,可以從中學(xué)學(xué)到,怎樣的講解學(xué)生更容易接受,幫助自己熟悉教材和現(xiàn)在學(xué)生的特點(diǎn),為將來從事教學(xué)工作打下基礎(chǔ)
3.你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎
這句話不過是一句教師的自勉之語(yǔ),但如果將其用于判定一位教師是否合格,那教師們就要被全部列入“不合格”的行列了。萬(wàn)世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。 個(gè)體發(fā)展要受到很多因素的影響,遺傳,環(huán)境,以及學(xué)生的主觀能動(dòng)性,”只要功夫深,鐵杵磨成針“,但前提是,手上拿的是鐵杵。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對(duì)的是低能的、毫無學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的學(xué)生,也將會(huì)一籌莫展。學(xué)生不是二十四小時(shí)只和老師在一起,他們要受到家庭,社會(huì),各種環(huán)境的影響,而這些影響往往超過了教師對(duì)其產(chǎn)生的影響。因此,一個(gè)學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。
4.你最欣賞的班主任是那一種類型?你會(huì)怎么做?
我比較欣賞民主但不失威信的班主任。要想做一個(gè)好的班主任,我認(rèn)為應(yīng)該做到一下幾點(diǎn):
A 首先要教學(xué)出色,學(xué)生佩服你,才會(huì)有威信
B 要有駕馭,管理班級(jí)的能力,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)民主和諧的環(huán)境,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,了解每一個(gè)學(xué)生的生活,學(xué)習(xí)情況
C 要具備敏銳的觀察能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)存在的問題,并能妥當(dāng)處理
D.有很強(qiáng)的人際交往能力,不僅與學(xué)生,與家長(zhǎng)和諧相處,還能夠協(xié)調(diào)好各任課教師與所在班級(jí)的關(guān)系
E.作為班主任,一定要適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育
5.怎樣與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通?
A 如果要進(jìn)行良好的溝通就要積極主動(dòng)地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠(chéng)的關(guān)心,如果學(xué)生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會(huì)樂于與教師進(jìn)行溝通
B 對(duì)于不同的學(xué)生采取不同的溝通方式,對(duì)于調(diào)皮的學(xué)生就要經(jīng)常談話,督促他改進(jìn)缺點(diǎn)。對(duì)于不善言談和性格孤僻的學(xué)生,還可以進(jìn)行書信和談話相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進(jìn)學(xué)生的心靈。語(yǔ)言要幽默,委婉含蓄
C 能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。
D 良好的溝通,需要耐心的聆聽對(duì)方,了解他心中的感受。教師對(duì)學(xué)生積極聆聽的態(tài)度,可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價(jià)值。要避免當(dāng)學(xué)生講話時(shí),急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)
6.談?wù)勀阕约旱膫(gè)性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感
我想,每個(gè)人的性格都是雙向的,有外向的一面,也有內(nèi)向的一面,要看所處的環(huán)境,所面對(duì)的人。我本人是比較文靜的,尤其在師長(zhǎng)面前比較內(nèi)向。而在同學(xué)和朋友面前,則很開朗活潑。我自認(rèn)為,還算是是一個(gè)比較幽默的人。如果當(dāng)了老師,我希望自己幽默中不失嚴(yán)肅,嚴(yán)肅中有幽默。與學(xué)生做朋友,但也會(huì)保持一定的距離,師是師,友是友。
7.如何對(duì)待差生?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?
A 應(yīng)該公正,平等地對(duì)待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對(duì)他們產(chǎn)生一種激勵(lì)作用。對(duì)差生,要多幾分尊重,多幾分理解
B 必須大力進(jìn)行感情投資。學(xué)生對(duì)老師有感情,才會(huì)聽取老師的教誨。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞
C 挖掘“閃光點(diǎn)”,幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)化,在各項(xiàng)活動(dòng)中,特別注意鼓勵(lì)差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長(zhǎng),為他們創(chuàng)造成功的條件的機(jī)遇
8.教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?
我認(rèn)為教學(xué)既是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。教師是一種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè),教學(xué)需要有很深的.專業(yè)知識(shí)功底,因此,教學(xué)自然是一門技術(shù)。而整個(gè)教學(xué)過程的設(shè)計(jì)和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場(chǎng)在教師指導(dǎo)下,學(xué)生進(jìn)行的演出,所以說,教學(xué)是一門藝術(shù)
9.你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
A.首先要有愛崗敬業(yè),甘為人梯,甘當(dāng)蠟燭的精神,要愛護(hù)學(xué)生,熱愛科學(xué)
B.專業(yè)水平高,要有淵博的知識(shí)和過硬的教學(xué)能力
C.科研和創(chuàng)新能力很重要,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實(shí)施素質(zhì)教育
D.我個(gè)人認(rèn)為,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德
10.如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對(duì)?
現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會(huì)輕易佩服和聽從教師,尤其是對(duì)于剛走上講臺(tái)的青年教師,他們會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對(duì)年輕教師提出了挑戰(zhàn)要想應(yīng)對(duì)這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識(shí),對(duì)于知識(shí)上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會(huì)有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,面對(duì)形形色色的學(xué)生,課堂上會(huì)出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。面對(duì)故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回?fù),不可以著急,先冷處理一段時(shí)間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要?jiǎng)e人的支持一樣”,用真誠(chéng)打動(dòng)他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。
11.你找工作考慮的重要因素是什么?
首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng),在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對(duì)比較穩(wěn)定的,然后是工資待遇和工作量的大小。
以上就是我分享的有關(guān)教師資格證面試試講的內(nèi)容。
面試常問問題 面試常問問題回答技巧
80后工作了的孩紙們看過來,形形色色的面試中不乏頻繁出現(xiàn)以下23個(gè)問題。這里告訴大家一些回答面試常問問題的技巧讓大家輕松應(yīng)對(duì),笑看“面來面去”~
教師面試問題14
1、你認(rèn)為,當(dāng)好一個(gè)班主任需要具備哪些素質(zhì)?
參考答案:
首先要把課教好。做為一個(gè)班主任,只有先成為的老師,才能取得同學(xué)們的認(rèn)可。
其次是善于把握班級(jí)整體氣氛。班主任要注意觀察班級(jí)整體的學(xué)習(xí)氣氛、娛樂氣氛、活動(dòng)氣氛,要善于把握與引導(dǎo)。例如:我曾經(jīng)的班主任看到同學(xué)們不喜歡做廣播操,總是說他年輕時(shí)的故事,給大家樹立榜樣。這事班主任不倡導(dǎo),就沒人管了,氣氛不好,班級(jí)凝聚力就差。
其次是溝通能力。這里主要說的是單獨(dú)與同學(xué)的交流能力。因?yàn)槊课煌瑢W(xué)的性格與基礎(chǔ)不同,班主任要明白對(duì)不同同學(xué)應(yīng)有不用的溝通方法。如何準(zhǔn)確的提出建議、中肯的批評(píng),都是班主任需要掌握的。
2、你如何理解“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”這句話?
參考答案:
“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”這句話強(qiáng)調(diào)的是教育者對(duì)學(xué)生的一種責(zé)任與信念,是教育者基于這種責(zé)任與信念對(duì)自己的嚴(yán)格要求。這句話的核心就是告誡我們每一位老師:要相信每個(gè)學(xué)生的可教性,不輕易對(duì)任何學(xué)生喪失信心。
俗話說:“養(yǎng)不教,父之過,教不嚴(yán),師之惰!睂W(xué)生進(jìn)了學(xué)校,就是進(jìn)入了一所錘煉意志、鍛煉品格、增長(zhǎng)智慧的大熔爐,老師是煉鋼人,學(xué)生要百煉成鋼依靠的是老師的教育。老師的品格、知識(shí)面、智商、情商以及如何引導(dǎo)和教育學(xué)生,這些都決定了孩子的未來。但是當(dāng)前仍然有很多老師沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí),沒有從自身查找不足,也沒有從根源上幫學(xué)生找到問題所在,而是一味地認(rèn)為這個(gè)學(xué)生無可救藥了,甚至給很多學(xué)生打上壞孩子的烙印,讓很多學(xué)生在“我是壞孩子”的陰影里沉淪,這無疑嚴(yán)重打擊了學(xué)生的自信心,甚至讓學(xué)生產(chǎn)生了自卑心理。
因此,教師要充分認(rèn)識(shí)到,一方面這里的“好”不僅指學(xué)生的考試成績(jī)。一個(gè)人,不論其知識(shí)水平高低、能力大小,只要是具有一定的知識(shí)技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn),就是的人才,教育應(yīng)該是不拘一格培養(yǎng)人才,堅(jiān)信“沒有教不好的學(xué)生”。另一方面教師要謹(jǐn)記自身使命,真正負(fù)好教書育人的責(zé)任,從實(shí)際出發(fā),把握和遵循人才成長(zhǎng)的科學(xué)規(guī)律,用系統(tǒng)發(fā)展的眼光培養(yǎng)學(xué)生,注重因材施教,要鼓勵(lì)“人盡其才”,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生健全獨(dú)立的人格。
3、你是任課老師,上課時(shí)有一位學(xué)生沒帶課本,你怎么辦?
參考答案:
學(xué)生上課忘帶課本,往往是由于粗心大意或未養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣造成的。因此,我不會(huì)過多的指責(zé)和批評(píng)學(xué)生,而是在保證該生學(xué)習(xí)效果的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和規(guī)則意識(shí)。
首先,按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。我會(huì)強(qiáng)調(diào)課本在學(xué)習(xí)中的重要性,請(qǐng)?jiān)撁麑W(xué)生不要再出現(xiàn)類似現(xiàn)象,安排其同桌和他一起共用課本。同時(shí)要求他把本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)都記錄在筆記本上,目的是既能讓他完成本節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù),又能體會(huì)到不帶課本給自己造成的不良后果。
其次,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)方法。我會(huì)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃靈活調(diào)整教學(xué)方法,開展小組討論、學(xué)生互評(píng)、師生互評(píng)等多種學(xué)習(xí)方式,使學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅僅局限于課本,讓學(xué)生通過多種渠道獲取知識(shí)。課后,我會(huì)找到該名學(xué)生,檢查他對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記錄情況,并對(duì)不完善的地方進(jìn)行補(bǔ)充,確保其在本節(jié)課的學(xué)習(xí)效果,期間使其感受到老師的關(guān)愛。
最后,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我會(huì)提醒學(xué)生做事注意細(xì)節(jié)。每天上學(xué)前檢查學(xué)習(xí)用品是否帶全,書包是否整理好,在實(shí)踐中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。成為一個(gè)有自我管控能力、有責(zé)任心的'人。
4、你教的學(xué)生很任性、不愛學(xué)習(xí),該怎么辦?
參考答案:
如果他很任性,應(yīng)多讓他和別人相處,體會(huì)一下世間的人情冷暖,多去幫助他人培養(yǎng)自己的愛心。另外,他很急躁,不愛學(xué)習(xí),是不是他進(jìn)入了青春期,有叛逆的思想。或許是對(duì)學(xué)習(xí)沒興趣,多給他讀一些名人成長(zhǎng)的故事,和勵(lì)志文章。再有可能就是他學(xué)習(xí)不好,所以很急躁,想學(xué)習(xí)好卻沒有辦法,應(yīng)多和他溝通,找合適的方法培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)興趣。
5、你如何處理班上的所謂“問題學(xué)生”?
參考答案:
所謂的“問題學(xué)生”是指那些在學(xué)習(xí)、思想或行為方面存在偏差的學(xué)生。
作為一名教師,應(yīng)當(dāng)對(duì)他們給予更多的教育、引導(dǎo)和關(guān)愛,最大限度地理解、寬容、善待“問題學(xué)生”。由于未成年的學(xué)生正處在身心發(fā)展階段,對(duì)一些問題有不正確的看法或錯(cuò)誤的做法,是難免的。
孩子的行為動(dòng)機(jī)往往是純真的,也許是好奇心、表現(xiàn)欲所導(dǎo)致的行為過失,不能輕易或者盲目地定性為道德品質(zhì)問題。
教師應(yīng)該幫他們找到出現(xiàn)問題的原因,正確的引導(dǎo)教育他們。
教師面試問題15
1、談?wù)勀氵@堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想,你的課堂上如何體現(xiàn)此指導(dǎo)思想?
答:我這堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)是以啟發(fā)式教學(xué)思想為指導(dǎo),所謂啟發(fā)式教學(xué)思想指教學(xué)過程中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維,激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)獨(dú)立思考能力,促進(jìn)個(gè)性發(fā)展在具體教學(xué)過程中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,讓學(xué)生多想,多給學(xué)生提問等如何體現(xiàn)這一思想。
首先,將所要傳授的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分析歸納,是教者必須把握的一個(gè)重要環(huán)節(jié)要較好地把握這個(gè)環(huán)節(jié),就要求教師要吃透教材,從而進(jìn)行精心備課這樣,我們?cè)诮虒W(xué)設(shè)計(jì)上才能有的放矢實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)法,應(yīng)以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體如酒店管理前廳與客房服務(wù)與管理等學(xué)科,教師結(jié)合課題進(jìn)行案例分析,把研究性學(xué)習(xí)的方法貫穿在專業(yè)課程的教學(xué)中,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓學(xué)生做到人人都能動(dòng)手參與,在親身實(shí)際操作過程中得到啟發(fā)和領(lǐng)悟,進(jìn)而使學(xué)生操作技能的訓(xùn)練和掌握得到加強(qiáng)
第二,要將主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生啟發(fā)式教育特別注重以學(xué)生為主體,學(xué)生可以自由發(fā)表意見,對(duì)有見地的學(xué)生發(fā)言要充分肯定,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展對(duì)理解有失偏頗甚至理解錯(cuò)誤的學(xué)生,不要挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性,要給以鼓勵(lì),給予正確引導(dǎo)
第三,教師對(duì)所提問題在學(xué)生討論辯論的基礎(chǔ)上要給予正確的歸納總結(jié),重要問題要給予科學(xué)闡釋,讓學(xué)生知其然并知其所以然
第四,要寓教于樂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得快樂這就要求教師對(duì)整個(gè)教學(xué)過程要進(jìn)行藝術(shù)性設(shè)計(jì),諸如在案例教學(xué)場(chǎng)景模擬教師語(yǔ)言等方面提出了較高的要求,尤其在怎樣營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的課堂氛圍,讓學(xué)生都懷著輕松愉快的心情主動(dòng)參與學(xué)習(xí),教師要潛心研究,精心備課,做好課堂教學(xué)策劃,努力創(chuàng)造出一個(gè)愉快和諧的課堂環(huán)境,這樣就能極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和表現(xiàn)能力的興趣和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性
第五,“要允許學(xué)生不懂”這是葉圣陶先生提出來的,葉圣陶先生主張“一課一得”,一堂課學(xué)生學(xué)習(xí)上有收獲,能理解一個(gè)問題明白一個(gè)道理掌握一種方法,這堂課就是成功的“一課一得”正是啟發(fā)式教育的基本要求之一葉圣陶先生說:“教就是為了不教”進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)正體現(xiàn)了這一思想教師教學(xué)不是為了把某個(gè)問題的答案告訴學(xué)生,而是為了培養(yǎng)學(xué)生的思維方式自學(xué)能力,把開啟知識(shí)寶庫(kù)的鑰匙交給他們,讓他們以后在沒有教師的情況下,也能打開知識(shí)寶庫(kù)的大門因此,采取什么樣的方式進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué),這對(duì)我們教育工作者來說值得為之探索
2、談?wù)勀氵@堂課的特色
答:本課基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理念進(jìn)行設(shè)計(jì),充分考慮學(xué)生特點(diǎn),以培養(yǎng)應(yīng)人才為目標(biāo),結(jié)合學(xué)生實(shí)際,充分啟發(fā)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生參與到教學(xué)中來,加強(qiáng)教學(xué)的互動(dòng)性
3、談?wù)勑滦偷膸熒P(guān)系,如何保證好的.師生關(guān)系?
4、談?wù)勈裁词钦n堂的交互性
5、你如何怎樣看待教師的德與才?
答:教師無才無德,會(huì)受到學(xué)生厭惡;有才無德,會(huì)受到學(xué)生敬畏;有德無才,會(huì)受到學(xué)生同情;德才兼?zhèn)洌艜?huì)受到來自于學(xué)生內(nèi)心的真心擁戴
6、教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志是什么?它體現(xiàn)在哪些方面?
答:1、教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志是為人師表
2、體現(xiàn)在:模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,注重身教,成為學(xué)生的表率
7、教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)是什么
答:教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)是愛學(xué)生即:尊重學(xué)生的人格,平等,公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益
8、你如何理解教育
答:教育本身是育人的事業(yè),具有育人的功能,人是教育的核心和旨?xì)w教育必須以人為中心,以人為本,以人為目的,教育必須尊重人,理解人,關(guān)懷人,教育的全部?jī)?nèi)容都應(yīng)該有利于人的成長(zhǎng)進(jìn)步和發(fā)展,有利于人本身有尊嚴(yán)的生活
9、請(qǐng)談?wù)勅绾握_處理教學(xué)中出現(xiàn)的惡作劇等偶發(fā)事件或意外情況
答:教師應(yīng)通過精心備課,良好的氣氛,精彩的內(nèi)容和緊湊的結(jié)構(gòu)等來吸引學(xué)生,征服學(xué)生,從而將偶發(fā)或意外事件降至最低,對(duì)于根本無法避免的偶發(fā)或意外事件,教師最好予以冷處理,應(yīng)做到不驚奇,不慌亂,不追究,不批評(píng),而是采取一種寬容的態(tài)度,讓焦點(diǎn)從惡作劇的同學(xué)處散發(fā)開來,從而使學(xué)生的注意中心再回到教師所安排的方向。
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