醫(yī)院面試問題

時(shí)間：2022-08-23 03:27:23 面試問題我要投稿

醫(yī)院面試問題

醫(yī)院面試問題1

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。有關(guān)醫(yī)院面試問題，歡迎大家一起來借鑒一下！

醫(yī)院面試問題

　　1.自我評價(jià)一下你自己，最大的優(yōu)點(diǎn)以及最大的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么？

　　2.半坐臥位適用于哪些病人?

　　3.無菌技術(shù)的操作原則有哪些?

　　4.洗手的指征有哪些?

　　5.請簡述壓瘡的`臨床表現(xiàn)及護(hù)理措施

　　6.護(hù)士為某位患者進(jìn)行鼻飼插管，如何判斷胃管在胃內(nèi)呢?

　　7.請簡述給藥的“三查七對”和輸血的“三查八對”有什么不同?

　　8.病房來了一位房顫患者，請簡述對于此患者的脈搏如何測量?

　　9.在你值班的過程中，一位測口溫的病人不小心將體溫計(jì)咬碎，你該如何處理?

　　10.在你交班后，發(fā)現(xiàn)某一患者發(fā)燒39℃，此時(shí)作為一名護(hù)理人員，你該如何處理?

　　11.你給你一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反應(yīng)，此時(shí)你該如何應(yīng)對?

　　12.輸血的注意事項(xiàng)有哪些?

　　13.病人在輸血的過程中，如果發(fā)生溶血反應(yīng)，會(huì)有哪些表現(xiàn)?

　　14.你作為一名護(hù)士，在給患者王某準(zhǔn)備輸液時(shí)，發(fā)現(xiàn)留置針處發(fā)紅、腫脹，患者自訴疼痛，并時(shí)有畏寒癥狀，此時(shí)你如何處理?

　　15.簡述口服給藥法的注意事項(xiàng)有哪些?

　　16.臨床上常用的臀大肌注射定位法有哪幾種?

　　17.病人靜脈輸入青霉素時(shí)，如果病人出現(xiàn)過敏，護(hù)士可以從哪些方面觀察到?

　　18.在給患者應(yīng)用青霉素強(qiáng)，護(hù)士需要做哪些工作才能預(yù)防青霉素休克?

　　19.大量不保留灌腸的注意事項(xiàng)有哪些?

　　20.吸痰的注意事項(xiàng)有哪些?

　　21.洗胃的禁忌癥是什么?

　　22.某女性患者在家中誤喝了農(nóng)藥，急診送入醫(yī)院，醫(yī)囑采取洗胃法，那么洗胃法的注意事項(xiàng)有哪些?

　　23.簡述胸外按壓的有效指標(biāo)。

醫(yī)院面試問題2

　　如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決?(注：你本來做的事情就是對的，但是患者不理解說你的是錯(cuò)的叫你道歉)

　　首先我們應(yīng)該順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現(xiàn)，而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的，來醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來的，他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應(yīng)該理解，因?yàn)槲覀儤酚^積極的態(tài)度同樣可以影響到他們！等他們情緒穩(wěn)定下來的時(shí)候我們可以靜下來和他們談一下，耐心給他們解答心里的疑問，我們要用我們的專業(yè)意見解決我們之間的矛盾，如果硬是解決不了，或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護(hù)士長或者領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況尋求幫助和解決的方法!

　　護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些?

　　a心理素質(zhì)

　　護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體，要提供最佳的護(hù)理服務(wù)，就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有一個(gè)良好的精神面貌和健康的'心理素質(zhì)。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度;穩(wěn)定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲;能臨危不懼，在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對;有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù)，能聽取不同意見，取眾之長，補(bǔ)己之短，工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn)。

　　b專業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì)

　　(1)有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃。掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)知識，了解最新的護(hù)理理論和信息，積極開展和參與護(hù)理科研。

　　(2)有嫻熟的護(hù)理操作技能。熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外，對現(xiàn)崗位的專科護(hù)理技術(shù)應(yīng)精通，能穩(wěn)、快、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強(qiáng)自己的自信心，給人一種美的享受。

　　(3)掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用，熟悉急救藥品的應(yīng)用，能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救。

　　(4)具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真做好查對制度，時(shí)刻牢記醫(yī)療安全第一，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　(5)具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息;有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng)新。有較強(qiáng)的語言表達(dá)力，掌握與人交流的技巧，能根據(jù)患者的具體情況靈活運(yùn)用語言進(jìn)行心理護(hù)理。

　　c職業(yè)道德方面的素質(zhì)

　　護(hù)士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德

　　護(hù)士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體，只是社會(huì)分工的不同，對患者應(yīng)象對待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時(shí)熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。

　　d身體素質(zhì)

　　護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動(dòng)相結(jié)合的工作，且服務(wù)對象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會(huì)斷送一條生命，因而工作時(shí)精神高度集中，因此要求護(hù)士要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

　　e 文化儀表方面的素質(zhì)

　　護(hù)士除了要有豐富的醫(yī)學(xué)知識和精通護(hù)理專業(yè)知識外，還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)，有不斷進(jìn)取的求知欲，積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐;多學(xué)一些語言學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)公共關(guān)系學(xué)、人文醫(yī)學(xué)等知識，豐富自己的知識內(nèi)涵;學(xué)習(xí)禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質(zhì)，提升自身形象，增強(qiáng)自信心和公眾信服力，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

　　f健康教育的義務(wù)宣傳員

　　護(hù)理工作的特殊性,既懂醫(yī)學(xué)知識又與患者密切接觸,護(hù)士應(yīng)利用這一有利條件，向患者及家屬進(jìn)行健康和衛(wèi)生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進(jìn)行飲食、日常生活和用藥等方面的指導(dǎo)。根據(jù)本地的實(shí)際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

醫(yī)院面試問題3

　　1、什么是動(dòng)力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、電力網(wǎng)？

　　通常把發(fā)電企業(yè)的動(dòng)力設(shè)施、設(shè)備和發(fā)電、輸電、變電、配電、用電設(shè)備及相應(yīng)的輔助系統(tǒng)組成的電能熱能生產(chǎn)、輸送、分配、使用的統(tǒng)一整體稱為動(dòng)力系統(tǒng)；

　　把由發(fā)電、輸電、變電、配電、用電設(shè)備及相應(yīng)的輔助系統(tǒng)組成的電能生產(chǎn)、輸送、分配、使用的統(tǒng)一整體稱為電力系統(tǒng)；

　　把由輸電、變電、配電設(shè)備及相應(yīng)的輔助系統(tǒng)組成的聯(lián)系發(fā)電與用電的統(tǒng)一整體稱為電力網(wǎng)。

　　2、現(xiàn)代電網(wǎng)有哪些特點(diǎn)?

　　1、由較強(qiáng)的超高壓系統(tǒng)構(gòu)成主網(wǎng)架。

　　2、各電網(wǎng)之間聯(lián)系較強(qiáng),電壓等級相對簡化。

　　3、具有足夠的調(diào)峰、調(diào)頻、調(diào)壓容量,能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)發(fā)電控制,有較高的供電可靠性。

　　4、具有相應(yīng)的安全穩(wěn)定控制系統(tǒng),高度自動(dòng)化的監(jiān)控系統(tǒng)和高度現(xiàn)代化的通信系統(tǒng)。

　　5、具有適應(yīng)電力市場運(yùn)營的技術(shù)支持系統(tǒng),有利于合理利用能源。

　　3、區(qū)域電網(wǎng)互聯(lián)的意義與作用是什么?

　　1、可以合理利用能源,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),有利于電力工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　2、可安裝大容量、高效能火電機(jī)組、水電機(jī)組和核電機(jī)組,有利于降低造價(jià),節(jié)約能源,加快電力建設(shè)速度。

　　3、可以利用時(shí)差、溫差,錯(cuò)開用電高峰,利用各地區(qū)用電的非同時(shí)性進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整,減少備用容量和裝機(jī)容量。

　　4、可以在各地區(qū)之間互供電力、互通有無、互為備用,可減少事故備用容量,增強(qiáng)抵御事故能力,提高電網(wǎng)安全水平和供電可靠性。

　　5、能承受較大的沖擊負(fù)荷,有利于改善電能質(zhì)量。

　　6、可以跨流域調(diào)節(jié)水電,并在更大范圍內(nèi)進(jìn)行水火電經(jīng)濟(jì)調(diào)度,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、電網(wǎng)無功補(bǔ)償?shù)脑瓌t是什么?

　　電網(wǎng)無功補(bǔ)償?shù)脑瓌t是電網(wǎng)無功補(bǔ)償應(yīng)基本上按分層分區(qū)和就地平衡原則考慮,并應(yīng)能隨負(fù)荷或電壓進(jìn)行調(diào)整,保證系統(tǒng)各樞紐點(diǎn)的電壓在正常和事故后均能滿足規(guī)定的要求,避免經(jīng)長距離線路或多級變壓器傳送無功功率。

　　5、簡述電力系統(tǒng)電壓特性與頻率特性的區(qū)別是什么?

　　電力系統(tǒng)的頻率特性取決于負(fù)荷的頻率特性和發(fā)電機(jī)的頻率特性(負(fù)荷隨頻率的變化而變化的特性叫負(fù)荷的頻率特性。發(fā)電機(jī)組的出力隨頻率的變化而變化的特性叫發(fā)電機(jī)的頻率特性）,它是由系統(tǒng)的有功負(fù)荷平衡決定的,且與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)阻抗）關(guān)系不大。在非振蕩情況下,同一電力系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)頻率是相同的。因此,系統(tǒng)頻率可以集中調(diào)整控制。

　　電力系統(tǒng)的電壓特性與電力系統(tǒng)的頻率特性則不相同。電力系統(tǒng)各節(jié)點(diǎn)的電壓通常情況下是不完全相同的,主要取決于各區(qū)的有功和無功供需平衡情況,也與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)阻抗）有較大關(guān)系。因此,電壓不能全網(wǎng)集中統(tǒng)一調(diào)整,只能分區(qū)調(diào)整控制。

　　6、什么是系統(tǒng)電壓監(jiān)測點(diǎn)、中樞點(diǎn)？有何區(qū)別？電壓中樞點(diǎn)一般如何選擇?

　　監(jiān)測電力系統(tǒng)電壓值和考核電壓質(zhì)量的節(jié)點(diǎn),稱為電壓監(jiān)測點(diǎn)。電力系統(tǒng)中重要的電壓支撐節(jié)點(diǎn)稱為電壓中樞點(diǎn)。因此,電壓中樞點(diǎn)一定是電壓監(jiān)測點(diǎn),而電壓監(jiān)測點(diǎn)卻不一定是電壓中樞點(diǎn)。

　　電壓中樞點(diǎn)的選擇原則是:

　　1)區(qū)域性水、火電廠的高壓母線(高壓母線有多回出線)；

　　2)分區(qū)選擇母線短路容量較大的220kV變電站母線；

　　3）有大量地方負(fù)荷的發(fā)電廠母線。

　　7、試述電力系統(tǒng)諧波對電網(wǎng)產(chǎn)生的影響？

　　諧波對電網(wǎng)的影響主要有:

　　諧波對旋轉(zhuǎn)設(shè)備和變壓器的主要危害是引起附加損耗和發(fā)熱增加,此外諧波還會(huì)引起旋轉(zhuǎn)設(shè)備和變壓器振動(dòng)并發(fā)出噪聲,長時(shí)間的振動(dòng)會(huì)造成金屬疲勞和機(jī)械損壞。

　　諧波對線路的主要危害是引起附加損耗。

　　諧波可引起系統(tǒng)的電感、電容發(fā)生諧振,使諧波放大。當(dāng)諧波引起系統(tǒng)諧振時(shí),諧波電壓升高,諧波電流增大,引起繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置誤動(dòng),損壞系統(tǒng)設(shè)備(如電力電容器、電纜、電動(dòng)機(jī)等),引發(fā)系統(tǒng)事故,威脅電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行。諧波可干擾通信設(shè)備,增加電力系統(tǒng)的功率損耗(如線損),使無功補(bǔ)償設(shè)備不能正常運(yùn)行等,給系統(tǒng)和用戶帶來危害。

　　限制電網(wǎng)諧波的主要措施有:

　　增加換流裝置的脈動(dòng)數(shù)；

　　加裝交流濾波器、有源電力濾波器；加強(qiáng)諧波管理。

　　8、何謂潛供電流?它對重合閘有何影響?如何防止?

　　當(dāng)故障線路故障相自兩側(cè)切除后,非故障相與斷開相之間存在的電容耦合和電感耦合,繼續(xù)向故障相提供的電流稱為潛供電流。

　　由于潛供電流存在,對故障點(diǎn)滅弧產(chǎn)生影響,使短路時(shí)弧光通道去游離受到嚴(yán)重阻礙,而自動(dòng)重合閘只有在故障點(diǎn)電弧熄滅且絕緣強(qiáng)度恢復(fù)以后才有可能重合成功。潛供電流值較大時(shí),故障點(diǎn)熄弧時(shí)間較長,將使重合閘重合失敗。

　　為了減小潛供電流,提高重合閘重合成功率,一方面可采取減小潛供電流的措施:

　　如對500kV中長線路高壓并聯(lián)電抗器中性點(diǎn)加小電抗、短時(shí)在線路兩側(cè)投入快速單相接地開關(guān)等措施；另一方面可采用實(shí)測熄弧時(shí)間來整定重合閘時(shí)間。

　　9、什么叫電力系統(tǒng)理論線損和管理線損?

　　理論線損是在輸送和分配電能過程中無法避免的損失,是由當(dāng)時(shí)電力網(wǎng)的負(fù)荷情況和供電設(shè)備的參數(shù)決定的,這部分損失可以通過理論計(jì)算得出。管理線損是電力網(wǎng)實(shí)際運(yùn)行中的其他損失和各種不明損失。例如由于用戶電能表有誤差,使電能表的讀數(shù)偏��；對用戶電能表的讀數(shù)漏抄、錯(cuò)算,帶電設(shè)備絕緣不良而漏電,以及無電能表用電和竊電等所損失的電量。

　　10、什么叫自然功率？

　　運(yùn)行中的輸電線路既能產(chǎn)生無功功率(由于分布電容)又消耗無功功率(由于串聯(lián)阻抗)。當(dāng)線路中輸送某一數(shù)值的有功功率時(shí),線路上的這兩種無功功率恰好能相互平衡,這個(gè)有功功率的數(shù)值叫做線路的"自然功率"或"波阻抗功率"。

　　11、電力系統(tǒng)中性點(diǎn)接地方式有幾種?什么叫大電流、小電流接地系統(tǒng)?其劃分標(biāo)準(zhǔn)如何?

　　我國電力系統(tǒng)中性點(diǎn)接地方式主要有兩種,即:

　　1、中性點(diǎn)直接接地方式(包括中性點(diǎn)經(jīng)小電阻接地方式)。2、中性點(diǎn)不直接接地方式(包括中性點(diǎn)經(jīng)消弧線圈接地方式)。

　　中性點(diǎn)直接接地系統(tǒng)(包括中性點(diǎn)經(jīng)小電阻接地系統(tǒng)),發(fā)生單相接地故障時(shí),接地短路電流很大,這種系統(tǒng)稱為大接地電流系統(tǒng)。

　　中性點(diǎn)不直接接地系統(tǒng)(包括中性點(diǎn)經(jīng)消弧線圈接地系統(tǒng)),發(fā)生單相接地故障時(shí),由于不直接構(gòu)成短路回路,接地故障電流往往比負(fù)荷電流小得多,故稱其為小接地電流系統(tǒng)。

　　在我國劃分標(biāo)準(zhǔn)為:X0/X1≤4～5的系統(tǒng)屬于大接地電流系統(tǒng),X0/X1＞4～5的系統(tǒng)屬于小接地電流系統(tǒng)

　　注:X0為系統(tǒng)零序電抗,X1為系統(tǒng)正序電抗。

　　12、電力系統(tǒng)中性點(diǎn)直接接地和不直接接地系統(tǒng)中,當(dāng)發(fā)生單相接地故障時(shí)各有什么特點(diǎn)?

　　電力系統(tǒng)中性點(diǎn)運(yùn)行方式主要分兩類,即直接接地和不直接接地。直接接地系統(tǒng)供電可靠性相對較低。這種系統(tǒng)中發(fā)生單相接地故障時(shí),出現(xiàn)了除中性點(diǎn)外的另一個(gè)接地點(diǎn),構(gòu)成了短路回路,接地相電流很大,為了防止損壞設(shè)備,必須迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系統(tǒng)供電可靠性相對較高,但對絕緣水平的要求也高。因這種系統(tǒng)中發(fā)生單相接地故障時(shí),不直接構(gòu)成短路回路,接地相電流不大,不必立即切除接地相,但這時(shí)非接地相的對地電壓卻升高為相電壓的1.7倍。

　　13、小電流接地系統(tǒng)中,為什么采用中性點(diǎn)經(jīng)消弧線圈接地?

　　小電流接地系統(tǒng)中發(fā)生單相接地故障時(shí),接地點(diǎn)將通過接地故障線路對應(yīng)電壓等級電網(wǎng)的全部對地電容電流。如果此電容電流相當(dāng)大,就會(huì)在接地點(diǎn)產(chǎn)生間歇性電弧,引起過電壓,使非故障相對地電壓有較大增加。在電弧接地過電壓的作用下,可能導(dǎo)致絕緣損壞,造成兩點(diǎn)或多點(diǎn)的接地短路,使事故擴(kuò)大。

　　為此,我國采取的措施是:當(dāng)小電流接地系統(tǒng)電網(wǎng)發(fā)生單相接地故障時(shí),如果接地電容電流超過一定數(shù)值(35kV電網(wǎng)為10A,10kV電網(wǎng)為10A,3～6kV電網(wǎng)為30A),就在中性點(diǎn)裝設(shè)消弧線圈,其目的是利用消弧線圈的感性電流補(bǔ)償接地故障時(shí)的容性電流,使接地故障點(diǎn)電流減少,提高自動(dòng)熄弧能力并能自動(dòng)熄弧,保證繼續(xù)供電。

　　14、什么情況下單相接地故障電流大于三相短路故障電流?

　　當(dāng)故障點(diǎn)零序綜合阻抗小于正序綜合阻抗時(shí),單相接地故障電流將大于三相短路故障電流。例如:在大量采用自耦變壓器的系統(tǒng)中,由于接地中性點(diǎn)多,系統(tǒng)故障點(diǎn)零序綜合阻抗往往小于正序綜合阻抗,這時(shí)單相接地故障電流大于三相短路故障電流。

　　15、什么是電力系統(tǒng)序參數(shù)?零序參數(shù)有何特點(diǎn)?

　　對稱的三相電路中,流過不同相序的電流時(shí),所遇到的阻抗是不同的,然而同一相序的'電壓和電流間,仍符合歐姆定律。任一元件兩端的相序電壓與流過該元件的相應(yīng)的相序電流之比,稱為該元件的序參數(shù)(阻抗）

　　零序參數(shù)(阻抗）與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),特別是和變壓器的接線方式及中性點(diǎn)接地方式有關(guān)。一般情況下,零序參數(shù)(阻抗）及零序網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與正、負(fù)序網(wǎng)絡(luò)不一樣。

　　16、零序參數(shù)與變壓器接線組別、中性點(diǎn)接地方式、輸電線架空地線、相鄰平行線路有何關(guān)系?

　　對于變壓器,零序電抗與其結(jié)構(gòu)(三個(gè)單相變壓器組還是三柱變壓器)、繞組的連接(△或Y)和接地與否等有關(guān)。

　　當(dāng)三相變壓器的一側(cè)接成三角形或中性點(diǎn)不接地的星形時(shí),從這一側(cè)來看,變壓器的零序電抗總是無窮大的。因?yàn)椴还芰硪粋?cè)的接法如何,在這一側(cè)加以零序電壓時(shí),總不能把零序電流送入變壓器。所以只有當(dāng)變壓器的繞組接成星形,并且中性點(diǎn)接地時(shí),從這星形側(cè)來看變壓器,零序電抗才是有限的(雖然有時(shí)還是很大的）。

　　對于輸電線路,零序電抗與平行線路的回路數(shù),有無架空地線及地線的導(dǎo)電性能等因素有關(guān)。

　　零序電流在三相線路中是同相的,互感很大,因而零序電抗要比正序電抗大,而且零序電流將通過地及架空地線返回,架空地線對三相導(dǎo)線起屏蔽作用,使零序磁鏈減少,即使零序電抗減小。

　　平行架設(shè)的兩回三相架空輸電線路中通過方向相同的零序電流時(shí),不僅第一回路的任意兩相對第三相的互感產(chǎn)生助磁作用,而且第二回路的所有三相對第一回路的第三相的互感也產(chǎn)生助磁作用,反過來也一樣.這就使這種線路的零序阻抗進(jìn)一步增大。

　　17、什么叫電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行?電力系統(tǒng)穩(wěn)定共分幾類?

　　當(dāng)電力系統(tǒng)受到擾動(dòng)后,能自動(dòng)地恢復(fù)到原來的運(yùn)行狀態(tài),或者憑借控制設(shè)備的作用過渡到新的穩(wěn)定狀態(tài)運(yùn)行,即謂電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　電力系統(tǒng)的穩(wěn)定從廣義角度來看,可分為:

　　1、發(fā)電機(jī)同步運(yùn)行的穩(wěn)定性問題(根據(jù)電力系統(tǒng)所承受的擾動(dòng)大小的不同,又可分為靜態(tài)穩(wěn)定、暫態(tài)穩(wěn)定、動(dòng)態(tài)穩(wěn)定三大類）；

　　2、電力系統(tǒng)無功不足引起的電壓穩(wěn)定性問題；

　　3、電力系統(tǒng)有功功率不足引起的頻率穩(wěn)定性問題。

　　18、采用單相重合閘為什么可以提高暫態(tài)穩(wěn)定性?

　　采用單相重合閘后,由于故障時(shí)切除的是故障相而不是三相,在切除故障相后至重合閘前的一段時(shí)間里,送電端和受電端沒有完全失去聯(lián)系(電氣距離與切除三相相比,要小得多）,這樣可以減少加速面積,增加減速面積,提高暫態(tài)穩(wěn)定性。

　　19、簡述同步發(fā)電機(jī)的同步振蕩和異步振蕩?

　　同步振蕩:當(dāng)發(fā)電機(jī)輸入或輸出功率變化時(shí),功角δ將隨之變化,但由于機(jī)組轉(zhuǎn)動(dòng)部分的慣性,δ不能立即達(dá)到新的穩(wěn)態(tài)值,需要經(jīng)過若干次在新的δ值附近振蕩之后,才能穩(wěn)定在新的δ下運(yùn)行。這一過程即同步振蕩,亦即發(fā)電機(jī)仍保持在同步運(yùn)行狀態(tài)下的振蕩。

　　異步振蕩:發(fā)電機(jī)因某種原因受到較大的擾動(dòng),其功角δ在0－360°之間周

　　期性地變化,發(fā)電機(jī)與電網(wǎng)失去同步運(yùn)行的狀態(tài)。在異步振蕩時(shí),發(fā)電機(jī)一會(huì)工作在發(fā)電機(jī)狀態(tài),一會(huì)工作在電動(dòng)機(jī)狀態(tài)。

　　20、如何區(qū)分系統(tǒng)發(fā)生的振蕩屬異步振蕩還是同步振蕩？

　　異步振蕩其明顯特征是:系統(tǒng)頻率不能保持同一個(gè)頻率,且所有電氣量和機(jī)械量波動(dòng)明顯偏離額定值。如發(fā)電機(jī)、變壓器和聯(lián)絡(luò)線的電流表、功率表周期性地大幅度擺動(dòng)；電壓表周期性大幅擺動(dòng),振蕩中心的電壓擺動(dòng)最大,并周期性地降到接近于零；失步的發(fā)電廠間的聯(lián)絡(luò)的輸送功率往復(fù)擺動(dòng)；送端系統(tǒng)頻率升高,受端系統(tǒng)的頻率降低并有擺動(dòng)。

　　同步振蕩時(shí),其系統(tǒng)頻率能保持相同,各電氣量的波動(dòng)范圍不大,且振蕩在有限的時(shí)間內(nèi)衰減從而進(jìn)入新的平衡運(yùn)行狀態(tài)。

　　21、系統(tǒng)振蕩事故與短路事故有什么不同？

　　電力系統(tǒng)振蕩和短路的主要區(qū)別是:

　　1、振蕩時(shí)系統(tǒng)各點(diǎn)電壓和電流值均作往復(fù)性擺動(dòng),而短路時(shí)電流、電壓值是突變的。此外,振蕩時(shí)電流、電壓值的變化速度較慢,而短路時(shí)電流、電壓值突然變化量很大。

　　2、振蕩時(shí)系統(tǒng)任何一點(diǎn)電流與電壓之間的相位角都隨功角的變化而改變；而短路時(shí),電流與電壓之間的角度是基本不變的。

　　3、振蕩時(shí)系統(tǒng)三相是對稱的；而短路時(shí)系統(tǒng)可能出現(xiàn)三相不對稱。

　　22、引起電力系統(tǒng)異步振蕩的主要原因是什么?

　　1、輸電線路輸送功率超過極限值造成靜態(tài)穩(wěn)定破壞；

　　2、電網(wǎng)發(fā)生短路故障,切除大容量的發(fā)電、輸電或變電設(shè)備,負(fù)荷瞬間發(fā)生較大突變等造成電力系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定破壞；

　　3、環(huán)狀系統(tǒng)(或并列雙回線)突然開環(huán),使兩部分系統(tǒng)聯(lián)系阻抗突然增大,引啟動(dòng)穩(wěn)定破壞而失去同步；

　　4、大容量機(jī)組跳閘或失磁,使系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)線負(fù)荷增大或使系統(tǒng)電壓嚴(yán)重下降,造成聯(lián)絡(luò)線穩(wěn)定極限降低,易引起穩(wěn)定破壞；

　　5、電源間非同步合閘未能拖入同步。

　　23、系統(tǒng)振蕩時(shí)的一般現(xiàn)象是什么?

　　1、發(fā)電機(jī),變壓器,線路的電壓表,電流表及功率表周期性的劇烈擺動(dòng),發(fā)電機(jī)和變壓器發(fā)出有節(jié)奏的轟鳴聲。

　　2、連接失去同步的發(fā)電機(jī)或系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)線上的電流表和功率表擺動(dòng)得最大。電壓振蕩最激烈的地方是系統(tǒng)振蕩中心,每一周期約降低至零值一次。隨著離振蕩中心距離的增加,電壓波動(dòng)逐漸減少。如果聯(lián)絡(luò)線的阻抗較大,兩側(cè)電廠的電容也很大,則線路兩端的電壓振蕩是較小的。

　　3、失去同期的電網(wǎng),雖有電氣聯(lián)系,但仍有頻率差出現(xiàn),送端頻率高,受端頻率低并略有擺動(dòng)。

　　24、什么叫低頻振蕩？

　　并列運(yùn)行的發(fā)電機(jī)間在小干擾下發(fā)生的頻率為0.2～2.5赫茲范圍內(nèi)的持續(xù)振蕩現(xiàn)象叫低頻振蕩。

醫(yī)院面試問題4

　　護(hù)士口試常會(huì)碰到的發(fā)問(包括必答題)：

　　1、你以為護(hù)士工作重要嗎？為何？

　　2、社會(huì)上習(xí)慣稱護(hù)士為“小護(hù)士”，你有甚么看法？

　　3、護(hù)士長對你自以為做對的事情不滿意時(shí)，你怎樣對待？

　　4、當(dāng)你要放工的時(shí)候，正好有重病人住院，你怎樣辦？

　　5、護(hù)士只要會(huì)注射、輸液就能夠了，你覺得對嗎？

　　6、你從事護(hù)理工作的上風(fēng)是甚么？

　　7、假如在工作中你被病人指責(zé)、謾罵，你該怎樣辦？

　　8、你喜歡護(hù)理這項(xiàng)工作嗎？為何？

　　9、都說80后的年輕人重視自我感受，缺少責(zé)任感，你怎樣看？

　　護(hù)士口試常見口試題目怎樣回答（衛(wèi)生系統(tǒng)）

　　1、作為一位醫(yī)務(wù)工作者，你以為你有哪些上風(fēng)和不足？

　　一．我是一位醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆爽利，做事認(rèn)真、慎重、耐心細(xì)致。

　　二．是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的聆聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，同享信息和榮譽(yù)，對待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承當(dāng)本職工作之外的工作，而且在工作中這類精神得到了進(jìn)步和完善。

　　三，俗語說，人無完人，金無足赤，一樣在我身上也存在著不足的地方，諸如社會(huì)經(jīng)歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過本身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心腸向他人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

　　2、你在值班的時(shí)候，在你眼前一個(gè)急癥病號忽然暈倒，你如何處理？

　　一．在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應(yīng)當(dāng)冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)當(dāng)有所慌張。

　　二，立即檢查這位患者的生命體征，看是不是穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

　　三，若病人病情穩(wěn)定，那末我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理

　　四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)當(dāng)立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助醫(yī)治。

　　五，醫(yī)治進(jìn)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)當(dāng)跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。

　　3.你是一位急診科醫(yī)務(wù)職員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎樣做？

　　一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的.具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判定。

　　二，若是這件急事跟我的職業(yè)相干，比如親戚身體不適，或受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，盡對不會(huì)由于私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

　　三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是不是可以等我放工后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)職員替換后，方可離開值班崗位；

　　4、你被錄用以后，假如抽調(diào)你往下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些預(yù)備工作？

　　一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　二，查閱相干資料，深進(jìn)了解國家農(nóng)村政策和措施，

　　三，是通過有關(guān)部分了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體狀態(tài)，如統(tǒng)計(jì)局等

　　五，是深進(jìn)田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)題目。

　　5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你假如碰到這類情況，你會(huì)怎樣做？

　　一，收紅包這類現(xiàn)象是存在，但是這類情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。最近幾年來，衛(wèi)生主管部分屢次拿“收紅包”開刀，展開行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或攫取其他不正當(dāng)利益，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。

　　二，醫(yī)院大部份都是公有制，醫(yī)生的正常收進(jìn)是靠資格，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的其實(shí)不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的緣由之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，實(shí)在受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人常常有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，實(shí)在，這是誤解。

　　三，當(dāng)我碰到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明盡對不收紅包，并且跟他說明，真實(shí)的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最最少的準(zhǔn)則。

　　6、在你值班的時(shí)候，假如發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

　　一，立即向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

　　二，立即與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的預(yù)備。

　　三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系

　　四，通知醫(yī)院保安職員維持秩序，并且留意撫慰家屬情緒，避免局勢進(jìn)一步惡化

　　五，這一進(jìn)程中有甚么情況要隨時(shí)向上級匯報(bào)

　　7、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)職員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你以為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？

　　一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉

　　二，發(fā)揮作用的大小，我以為要辯證地看。到基層往工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以進(jìn)步我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

　　三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，由于有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用

　　8、.你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很公道，你是怎樣處理的。

　　一，在實(shí)習(xí)的進(jìn)程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對殘疾人提供的設(shè)施比較少

　　二，針對這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)進(jìn)醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

　　三，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)具體地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的裝備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，�？催@些情況能夠得到醫(yī)院的解決

　　9.某大型醫(yī)藥企業(yè)傾銷員來你科室傾銷藥品，宣稱已在醫(yī)院買通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就可以按比例提成，在預(yù)備送你紅包時(shí)，此時(shí)恰好同事進(jìn)來，你該如何處理？

　　一，我會(huì)跟藥代說明盡對不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最最少的職業(yè)道德

　　二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決

　　三，進(jìn)行自我檢討，看看自己平時(shí)是否是言語或行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引發(fā)了誤解！

　　四，假如這類收紅包的現(xiàn)象確切發(fā)生的話，我應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

　　10、在現(xiàn)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成了熱門話題，你是怎樣看待的？

　　一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是最近幾年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

　　二，分析最近幾年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾近都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨意、不講技能等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級各類職員的責(zé)任意識。

　　三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，由于醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的醫(yī)治和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦慮的患者，建議作相干檢查和醫(yī)治時(shí)，要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀上避免糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)醫(yī)治，盡快康復(fù)。

醫(yī)院面試問題5

　　（一）個(gè)人背景情況

　　1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。

　　2、請簡要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。

　　3、請介紹一下你的家庭情況。

　　4、請簡單介紹一下自己，你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢？有什么劣勢？

　　5、你在大學(xué)期間主修什么專業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)？

　　6、在校期間，你參加過哪些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？

　　7、你在課余時(shí)間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？

　　8、你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？

　　9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?/p>

　　10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？

　　11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？

　　12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。

　　（二）求職動(dòng)機(jī)與愿望

　　13、請談?wù)勀銓ξ覀冡t(yī)院的了解。

　　14、你對將要從事的工作有哪些認(rèn)識，你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？

　　15、你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪些方面加強(qiáng)什么能力？

　　16、如果你被錄取了，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？

　　17、你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？

　　18、你希望有什么樣的工作環(huán)境？

　　（三）人際關(guān)系傾向

　　19、在工作過程中，如果你的幾個(gè)上級醫(yī)生意見有分歧，你怎么辦？

　　20、當(dāng)你在工作中被誤解時(shí)，你怎么辦？舉例說明。

　　21、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

　　22、假如你是正職領(lǐng)導(dǎo)干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，你在處理相互之間的關(guān)系時(shí)，應(yīng)把握什么原則？

　　23、請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

　　24、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫(yī)生，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他擱置。這時(shí)，你怎么辦？

　　25、你處理人際關(guān)系的基本信條是什么？你認(rèn)為科室內(nèi)部人際關(guān)系與科室外部人際關(guān)系的處理有何區(qū)別？

　　26、你認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別？

　　27、如何處理醫(yī)患關(guān)系？

　　28、如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時(shí)還會(huì)使你很難堪，你會(huì)怎么樣處理？

　　29、你的朋友如何看待你？

　　30、你認(rèn)為自己的社交能力如何？

　�。ㄋ模┧季S與語言表達(dá)能力測試

　　31、有人說“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，也有人說“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點(diǎn)？

　　32、有人認(rèn)為，一個(gè)人要發(fā)展，必須靠機(jī)遇。但也有人說機(jī)遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價(jià)實(shí)的能力，沒有能力，機(jī)遇只能擦肩而過。對此，請你談?wù)勀銓C(jī)遇的看法。

　　33、有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。”你如何評價(jià)這句話？

　　34、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”，請結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/p>

　�。ㄎ澹┴�(zé)任感與進(jìn)取心測試

　　35、作為一個(gè)應(yīng)試者，面試時(shí)往往會(huì)竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點(diǎn)和不足，你對此是怎么看的？你現(xiàn)在又是一種什么心態(tài)呢？

　　36、從你的筆試成績來看，與報(bào)考同一職位的其他應(yīng)試者相比，你的.優(yōu)勢并不明顯。為了增強(qiáng)競爭力，你是怎么做的？

　　37、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？

　�。﹤€(gè)人性格品質(zhì)測試

　　38、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？

　　39、你認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么？

　　40、你業(yè)余時(shí)間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂趣？

　　41、你最喜歡的一本書是什么？

　　42、請簡要談?wù)勀愕男愿瘛?/p>

　�。ㄆ撸┛傮w印象測試

　　43、請你對你面試的情況做一個(gè)基本的評價(jià)，說明為什么得出這樣的結(jié)果？

　　44、為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，你有什么計(jì)劃？

　　你為什么要當(dāng)護(hù)士？

　　如果你當(dāng)了護(hù)士應(yīng)該怎么做？

　　護(hù)士職業(yè)具備的條件？

　　一級護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些？合格率是多少？

　　護(hù)士應(yīng)具備什么素質(zhì)，你覺得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢？

　　怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系？

　　住院患者健康教育內(nèi)容？

　　護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范？

　　如果有病人刁難你你該怎么做？

　　如果護(hù)士長刁難你你該怎么做？

　　如果兩個(gè)護(hù)士長同時(shí)讓你做事情，你該怎么辦？

　　護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些？

　　如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決？

　　當(dāng)然上邊的問題答案有大同小異的，我就拿（護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些？如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決？）這兩個(gè)問題來做例子說明一下。

　　如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決？

　�。ㄗⅲ耗惚緛碜龅氖虑榫褪菍Φ�，但是患者不理解說你的是錯(cuò)的叫你道歉）

　　護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些？

　　1. 心理素質(zhì)

　　護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體，要提供最佳的護(hù)理服務(wù)，就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度；穩(wěn)定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲；能臨危不懼，在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù)，能聽取不同意見，取眾之長，補(bǔ)己之短，工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 專業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì)

　�。�1）有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃。掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)知識，了解最新的護(hù)理理論和信息，積極開展和參與護(hù)理科研。

　　（2）有嫻熟的護(hù)理操作技能。熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外，對現(xiàn)崗位的�？谱o(hù)理技術(shù)應(yīng)精通，能穩(wěn)、快、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強(qiáng)自己的自信心，給人一種美的享受。

　　（3）掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用，熟悉急救藥品的應(yīng)用，能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救。

　�。�4）具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真做好查對制度，時(shí)刻牢記醫(yī)療安全第一，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

　�。�5）具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息；有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng)新。有較強(qiáng)的語言表達(dá)力，掌握與人交流的技巧，能根據(jù)患者的具體情況靈活運(yùn)用語言進(jìn)行心理護(hù)理。

　　3. 職業(yè)道德方面的素質(zhì)

　　護(hù)士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。護(hù)士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體，只是社會(huì)分工的不同，對患者應(yīng)象對待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時(shí)熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。

　　4. 身體素質(zhì)

　　5. 文化儀表方面的素質(zhì)

　　護(hù)士除了要有豐富的醫(yī)學(xué)知識和精通護(hù)理專業(yè)知識外，還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)，有不斷進(jìn)取的求知欲，積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐；多學(xué)一些語言學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)公共關(guān)系學(xué)、人文醫(yī)學(xué)等知識，豐富自己的知識內(nèi)涵；學(xué)習(xí)禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質(zhì)，提升自身形象，增強(qiáng)自信心和公眾信服力，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

　　6. 健康教育的義務(wù)宣傳員

　　護(hù)理工作的特殊性，既懂醫(yī)學(xué)知識又與患者密切接觸，護(hù)士應(yīng)利用這一有利條件，向患者及家屬進(jìn)行健康和衛(wèi)生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進(jìn)行飲食、日常生活和用藥等方面的指導(dǎo)。根據(jù)本地的實(shí)際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

　　隨著醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展，對護(hù)理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求，對護(hù)理工作的主要執(zhí)行者-護(hù)士的要求也不斷提高，為了適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式下護(hù)理工作的要求，當(dāng)代護(hù)士應(yīng)不斷進(jìn)取，提高自身的修養(yǎng)，才能在競爭中立于不敗之地。

　　還有就是我們沒有問到的，比如今年可能涉及的就是甲型H1N1流感的癥狀和護(hù)理措施，又或者就是如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好怎么處理？還有就是如果有病人在晚上難以入睡問你要安定怎么處理和解釋？（當(dāng)然這是針對醫(yī)生已經(jīng)睡了的情況下）……

　　其實(shí)每個(gè)醫(yī)院的問題都不同，如果你當(dāng)時(shí)認(rèn)真思索一下準(zhǔn)備一下就沒有什么問題，當(dāng)然最主要的是落落大方，不要緊張！

醫(yī)院面試問題6

　　一、個(gè)人背景情況

　　1. 請談?wù)勀阕约旱那闆r。

　　2. 請簡要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。

　　3. 請介紹一下你的家庭情況。

　　4. 請簡單介紹一下自己，你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢？有什么劣勢？

　　5. 你在大學(xué)期間主修什么專業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)？

　　6. 你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？

　　7. 請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?/p>

　　8. 你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？

　　9. 你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？

　　10. 談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。

　　二、求職動(dòng)機(jī)與愿望

　　1. 請談?wù)勀銓ξ覀冡t(yī)院的了解。

　　2. 你對將要從事的工作有哪些認(rèn)識，你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？

　　3. 你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪些方面加強(qiáng)什么能力？

　　4. 如果你被錄取了，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？

　　5. 你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對你應(yīng)聘本職位有什么作用？

　　6. 你希望有什么樣的工作環(huán)境？

　　三、人際關(guān)系傾向

　　1. 在工作過程中，如果你的幾個(gè)上級醫(yī)生意見有分歧，你怎么辦？

　　2. 當(dāng)你在工作中被誤解時(shí)，你怎么辦？舉例說明。

　　3. 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

　　4. 假如你是正職領(lǐng)導(dǎo)干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，你在處理相互之間的關(guān)系時(shí)，應(yīng)把握什么原則？

　　5. 請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

　　6. 假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的.專業(yè)對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫(yī)生，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他擱置。這時(shí)，你怎么辦？

　　7. 你處理人際關(guān)系的基本信條是什么？你認(rèn)為科室內(nèi)部人際關(guān)系與科室外部人際關(guān)系的處理有何區(qū)別？

　　8. 你認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別？

　　9. 如何處理醫(yī)患關(guān)系？

　　10.如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時(shí)還會(huì)使你很難堪，你會(huì)怎么樣處理？

　　11. 你的朋友如何看待你？

　　12. 認(rèn)為自己的社交能力如何？

　　四、思維與語言表達(dá)能力測試

　　1. 有人說「一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫」，也有人說「一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃」。你如何看待這兩種觀點(diǎn)？

　　2. 有人認(rèn)為，一個(gè)人要發(fā)展，必須靠機(jī)遇。但也有人說機(jī)遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價(jià)實(shí)的能力，沒有能力，機(jī)遇只能擦肩而過。對此，請你談?wù)勀銓C(jī)遇的看法。

　　3. 有人說「一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理�！鼓闳绾卧u價(jià)這句話？

　　4. 有人把黨群關(guān)系說成是「魚水之情」，請結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/p>

　　五、責(zé)任感與進(jìn)取心測試

　　1. 作為一個(gè)應(yīng)試者，面試時(shí)往往會(huì)竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點(diǎn)和不足，你對此是怎么看的？你現(xiàn)在又是一種什么心態(tài)呢？

　　2. 從你的筆試成績來看，與報(bào)考同一職位的其他應(yīng)試者相比，你的優(yōu)勢并不明顯。為了增強(qiáng)競爭力，你是怎么做的？

　　六、個(gè)人性格品質(zhì)測試

　　1. 你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？

　　2. 你認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么？

　　3. 你業(yè)余時(shí)間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂趣？

　　4. 你最喜歡的一本書是什么？

　　5. 請簡要談?wù)勀愕男愿瘛?/p>

　　七、總體印象測試

　　1. 請你對你面試的情況做一個(gè)基本的評價(jià)，說明為什么得出這樣的結(jié)果？

　　2. 為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，你有什么計(jì)劃？

醫(yī)院面試問題7

　　1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反應(yīng),此時(shí)你該如何處理？

　　作為一名護(hù)士的話，首先停止輸液，通知醫(yī)生，據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行救治！

　　2. 七步洗手要多長時(shí)間？

　　手全過程要認(rèn)真揉搓雙手15秒以上

　　3. 配藥液前應(yīng)該注意些？

　　了解每種藥的藥性，會(huì)否有副作用，或有害，或降低藥效

　　4. 有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦？

　　答：如果我沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀,領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,我當(dāng)作什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話,我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。

　　5. 有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦？

　　答：正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認(rèn)的情況下，請醫(yī)生診察。

　　6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,你該怎么辦？

　　答：努力去適應(yīng)工作，而不是讓工作適應(yīng)我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。

　　7. 如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,工作不好開展,你會(huì)做那些努力來改變這種狀況？

　　答：不參與任何“集團(tuán)”，友好相處，建議領(lǐng)導(dǎo)(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

　　8. 談?wù)勀銓ψo(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？

　　答：優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng)造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗(yàn)不足。我會(huì)用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。

　　9. 洗胃的禁忌癥是什么？

　　答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強(qiáng)行使插�？烧T發(fā)驚厥。

　　2)服用腐蝕劑者。

　　3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

　　4)誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。

　　10. 實(shí)習(xí)護(hù)士為病人做治療時(shí)，往往會(huì)遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習(xí)護(hù)士，你該怎么辦？

　　實(shí)習(xí)護(hù)士入病房應(yīng)該從最基礎(chǔ)的護(hù)理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎(chǔ)護(hù)理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

　　11. 作為一名護(hù)士，只要有過硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護(hù)士，你同意此看法嗎？為什么？

　　不全面

　　1）熱愛護(hù)理事業(yè)，熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。

　　2）關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。

　　3）有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。

　　4）具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。

　　5）具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識。能勝任護(hù)理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護(hù)理。

　　6）具有較強(qiáng)的護(hù)理技能，能應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

　　7）應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。

　　8）具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達(dá)的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

　　9）注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。

　　12. 當(dāng)新病人入院時(shí)，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的'病人？

　　首先就要微笑，很真實(shí)的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;然后說話聲音溫和清晰，動(dòng)作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會(huì)對病人是莫大的鼓勵(lì)。

　　13. 當(dāng)病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫(yī)生，而忽略了護(hù)理工作者，你如何看待這個(gè)問題？

　　覺得自己把自己心態(tài)放平穩(wěn)比較重要，醫(yī)生肯定是占據(jù)病人治療的主要角色，病人感謝醫(yī)生無可厚非。而護(hù)理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護(hù)理工作者，作為一名護(hù)理工作者，也不必心態(tài)不穩(wěn)，因?yàn)樽约旱呐蛢r(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現(xiàn)，就應(yīng)該自我肯定和心態(tài)平和了。做一名醫(yī)療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結(jié)這些小事，不如去加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，更好的履行作為一名護(hù)理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出，就一定會(huì)得到所有人的肯定。

　　14. 你認(rèn)為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢能贏得這個(gè)職位？

　　1）對自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析(深刻而客觀)；

　　2）對所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(實(shí)事求是)；

　　3）對個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認(rèn)識(充分論據(jù)說明與崗位的匹配性)；

　　4）對個(gè)人未來工作的展望(創(chuàng)新性和求實(shí)性)。

　　15.作為一名護(hù)士，你覺得自己身上有哪些長處可以勝任這個(gè)工作，你有那些缺點(diǎn)是需要你勝任護(hù)士工作以后需要改正的？

　　當(dāng)考官提出這樣的問題時(shí)，你一定要沉著冷靜，認(rèn)真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問題，你可以分別從這幾方面來回答：

　　1）作為一名護(hù)士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發(fā)事件也很多，這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力，需要我們在處理這樣的問題時(shí)保持冷靜，處理事情有條理，穩(wěn)重、踏實(shí)，耐心細(xì)致。

　　2）我的團(tuán)隊(duì)合作能力特別強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)同事，虛心向同事請教，護(hù)士工作繁忙，所以需要具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，才能共同完成護(hù)士工作地餓任務(wù)，為病患者創(chuàng)造更快捷的服務(wù)享受。

　　3）談到缺點(diǎn)的時(shí)候當(dāng)然要誠懇，踏實(shí)，你可以這樣回答，人無完人，金無足赤，閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補(bǔ)的，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能夠不斷完善自己，讓自己離合格的護(hù)士更近一步。在護(hù)士面試過程中一定要能夠正視自己的缺點(diǎn)，切不可藏著噎著，反而會(huì)讓考官對你的印象大打折扣。

　　16.手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

　　答：首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

　　17.你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

　　答：作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

　　1）應(yīng)該相信這是護(hù)士長一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會(huì)按輕重緩緊的原則處理。

　　2）如果可能的話，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

　　3）實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護(hù)士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

　　18.醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

　　1）從心理學(xué)的角度來看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。

　　2）首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢？關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵(lì)病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合。

　　19.恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)�！闭埥Y(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。

　　對護(hù)士工作來說，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對于一個(gè)剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)�！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。

　　20.智者說一個(gè)人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問你如何理解？

　　答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會(huì)矛盾時(shí)要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會(huì)關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有�？偠灾玫接淇斓娜�，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑�，說是快樂的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。

醫(yī)院面試問題8

　　1、紅包問題，看法？

　　原因：①醫(yī)務(wù)人員工作辛苦，收入不高，經(jīng)不起誘惑，收下了紅包。②患者不信任就醫(yī)心里，認(rèn)為送了紅包醫(yī)生才盡心盡力。

　　救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，損壞了醫(yī)患關(guān)系，損害了醫(yī)護(hù)人員的形象。

　　2、別人給你送紅包，你怎么處理？

　　① 我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。

　�、� 若病人及家屬情緒特別激動(dòng)，則暫時(shí)先收下紅包，等手術(shù)結(jié)束再退還給病人，或把錢打到病人住院費(fèi)中。

　�、� 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

　　3、做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者？

　　我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

　　第一，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)。

　　第二，端正工作態(tài)度，有責(zé)任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應(yīng)對的問題，虛心向他人求教；

　　第三，在技術(shù)上要精益求精，將理論聯(lián)系實(shí)際，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；

　　第四，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作時(shí)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系；

　　第五，公平公正對待每一位患者，親切，耐心地溝通交流，本著“病人至上”的宗旨。

　　4、你是個(gè)醫(yī)務(wù)人員，在工作中，遇到一個(gè)疑似豬流感的病患，如何緊急處理？

　�、� 保持冷靜，

　　② 避開病人，立即向上級匯報(bào)此事，防止引起恐慌。

　�、� 委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個(gè)空房間進(jìn)行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動(dòng)。 ④ 打電話給120，讓其轉(zhuǎn)院。 ⑤ 請同事代班，自己也需要隔離

　　5、你認(rèn)為作為一名醫(yī)生，應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？

　　知識的更新能力、良好的職業(yè)道德、良好的`服務(wù)意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　6、工作的過程中，遇到你與上級領(lǐng)導(dǎo)/醫(yī)生的診治有較大差異時(shí)如何處理？

　　加強(qiáng)探討與交流，仔細(xì)分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準(zhǔn)確的判斷，為病人做出及時(shí)正確的治療。同時(shí)醫(yī)療行為不是單純的下級服從下級，關(guān)鍵是圍繞病情做好科學(xué)的診療。當(dāng)然作為上級醫(yī)生其經(jīng)驗(yàn)、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學(xué)習(xí)、交流、探討。

　　7、遇到疑難雜癥時(shí)你如何處理？

　　這種病人往往需要住院系統(tǒng)的檢查、治療。入院后，按照診療程序、充分發(fā)掘自己的醫(yī)療知識，對病人進(jìn)行診斷。3日不能確診，要請上級醫(yī)師，7日仍然不能，申請科內(nèi)病例討論。

醫(yī)院面試問題9

　　醫(yī)院面試注意事項(xiàng)及問題注意

　　考生要注意給考官良好的印象。男生要給人清爽、整潔的印象。面試前要徹底刮干凈胡子，修剪好頭發(fā);襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生面試時(shí)的基本配備，西裝要保持同色配套，并且面料以深色、尤其是深藍(lán)色為主;切忌穿牛仔衣褲、休閑T恤;鞋子最好選擇黑色皮鞋，忌穿球鞋面試;襪子顏色最好和鞋、褲子顏色一致。

　　女生要給人美觀、穩(wěn)重大方的印象。妝容要淡雅、自然，忌濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水;大部分選擇職業(yè)套裝，這是比較簡單而且安全的選擇，忌穿太緊、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配為主，可選擇淡藍(lán)色、粉紅色，忌出現(xiàn)色彩過于鮮艷;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗紅色的帶跟皮鞋，鞋跟高度為3~5厘米。

　　考生要注意在面試前和面試中保持良好的心態(tài)。面試前一晚要充分的休息，保持精神的充沛。面試當(dāng)天要提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。對考場加以熟悉以減少不適應(yīng)帶來的壓力。面試中要應(yīng)對自然，對用人單位的問題要逐一回答。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話�；卮鹬髟囌叩�.問題時(shí)，答話要清晰明白、語調(diào)得體、語速適宜、音量適中、不用方言口頭語。

　　面試過程中要有反分析的能力，通過對考官的提問反推出其個(gè)性。

　　1、喜按履歷表順序提問者——大多缺乏經(jīng)驗(yàn)或缺乏激情，面試過程平淡乏味。對此，只須按章清晰的回答即可。

　　2、喜從工作經(jīng)驗(yàn)提問者——大多經(jīng)驗(yàn)較為豐富。面試時(shí)應(yīng)有的放矢，給他們一些從履歷表中難以獲知的信息和經(jīng)驗(yàn)。

　　3、似乎漫不經(jīng)心提問者——大多“老奸巨滑”。他們?yōu)椤疤住背銮舐氄叩恼鎸?shí)情況，往往從一些看似同面試主題不太有關(guān)或較為輕松的話題切入。面試時(shí)要避免套路化，防止其打亂你，要應(yīng)著其所好，把你的優(yōu)勢說出來。

　　4、喜標(biāo)新立異的提問者——大多好賣弄學(xué)問。他們的興趣是把你逼入“死角”，因此會(huì)提出一些不著邊際的問題，以此難倒求職者。對此，你最好盡快“認(rèn)輸”，否則，會(huì)遇到更大的難題。

　　5、喜歡大談本單位者——最容易對付。他們對本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷”自己的單位。對此，你只要多吹捧對該單位的認(rèn)可和好感，大多能成功。

　　醫(yī)學(xué)生面試常見問題回答：

　　1、請用3-5分鐘的時(shí)間簡單地作下自我介紹。

　　2、你為什么選擇該專業(yè)，給我一個(gè)你認(rèn)為最重要的原因?

　　3、你如何看待新醫(yī)改?

　　4、在你值班的時(shí)候，有病人突然暈倒你怎么辦?

　　5.你如何看待到基層鍛煉?