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視頻面試注意事項(xiàng)
網(wǎng)絡(luò)視頻面試是相對(duì)較為新穎的面試方式，自然而然錢人所能為我們提供的經(jīng)驗(yàn)不多，因?yàn)椴簧賾?yīng)聘者會(huì)出現(xiàn)各式各樣的問(wèn)題，下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。
一、網(wǎng)絡(luò)視頻面試須有時(shí)間計(jì)劃，不要占用上班時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)面試盡量不要占用HR的上班時(shí)間即上午8:00-下午17:00時(shí)，因?yàn)檎鄷r(shí)間HR會(huì)有自己的工作與安排。一般HR會(huì)將網(wǎng)絡(luò)面試安排下班后進(jìn)行，晚上20:00-22:00較為適宜。而應(yīng)聘者相對(duì)時(shí)間較為充裕，尤其大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)歷更為充沛，將網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間拖得比較晚，這樣給面試官的第一印象就會(huì)打折扣，因?yàn)镠R除了晚上的網(wǎng)絡(luò)面試，第二天還要進(jìn)行工作，時(shí)間太晚可能會(huì)消磨掉面試官的耐心和精力。當(dāng)然，最好的就是保持通訊工具的暢通，等待面試官與你提前約定好面試的時(shí)間，并準(zhǔn)時(shí)在電腦前等候。
二、擺正態(tài)度，做好面試前準(zhǔn)備，提前匯總好問(wèn)題
雖然網(wǎng)絡(luò)視頻面試相對(duì)傳統(tǒng)面試較為輕松活潑一些，但也是需要應(yīng)聘者具備一定的禮儀性和嚴(yán)肅，拿出重視的態(tài)度，而不是將將網(wǎng)絡(luò)面試當(dāng)成網(wǎng)絡(luò)侃調(diào)游戲，嬉皮笑臉、油嘴滑舌。前期準(zhǔn)備更不可確，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)面試時(shí)HR可能會(huì)提出一些出其不意的問(wèn)題、思維跳躍，從而將無(wú)準(zhǔn)備的面試者打個(gè)措手不及。
把想要問(wèn)的問(wèn)題提前進(jìn)行會(huì)中也是準(zhǔn)備工作的一項(xiàng)，而不是在面試過(guò)程中想起一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，這樣不僅會(huì)顯得你沒有邏輯性，也會(huì)打斷面試官的思路。可以將問(wèn)題匯總后發(fā)給面試官，等待其一一回答，盡量不要當(dāng)面反復(fù)催促面試官回答。
三、不要一上來(lái)就問(wèn)薪酬問(wèn)題
有些面試者尤其是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)面試一開頭就問(wèn)薪酬問(wèn)題、休息時(shí)間、保險(xiǎn)問(wèn)題等，這樣的做法可能會(huì)使面試官陷入尷尬境地。最好的辦法是先充分展示自己的學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、未來(lái)的計(jì)劃等，如果回答到位，面試官或許就會(huì)主動(dòng)告訴你薪酬問(wèn)題，并按照你的表現(xiàn)來(lái)考慮薪酬等級(jí)。
#拓展知識(shí)#
面試注意：
1)背景：視頻面試的背景環(huán)境最好是白色的墻面，如果是在宿舍面試的話，要保證對(duì)方視頻看到的.面試背景整潔。在面試過(guò)程中，保證面試畫面中沒有其他人出現(xiàn)。
2)面試環(huán)境：保證面試環(huán)境安靜不嘈雜，不會(huì)因?yàn)橥饨缭蚋蓴_自己的面試狀況。面試時(shí)把手機(jī)調(diào)成靜音，放在身邊。
3 )網(wǎng)絡(luò)狀況: 面試前請(qǐng)檢查電腦的網(wǎng)絡(luò)暢通無(wú)阻，耳機(jī)是可以使用的，視頻畫面是清晰的，如果使用電腦的網(wǎng)絡(luò)不暢通建議學(xué)員換成手機(jī)面試，或者盡快換面試地點(diǎn)。
4)意外狀況：若開考后考官?zèng)]有上線，要及時(shí)聯(lián)系我司(就是大家面試前進(jìn)行調(diào)試的Skype賬號(hào)，一般我司通用賬號(hào)是：cxic.info或者qy.info)。由我司聯(lián)系考官。如面試過(guò)程中網(wǎng)絡(luò)中斷，可以告知考官電話號(hào)碼(給考官留電話號(hào)碼要注意點(diǎn)好號(hào)碼前加上+86)問(wèn)考官是否可以電話面試，或者直接呼叫雇主，給雇主留言(Good Afternoon, This is ** I am waitting for your call Tks!)。