高校輔導員面試技巧

　　輔導員是一個系的精神所在，在面試中必須好好表現(xiàn)出你的才能和機智。那么小編今天就給大家?guī)�來高校輔導員面試技巧，歡迎閱讀。

　　高校輔導員面試技巧

　　1、對輔導員工作的熱愛

　　這一點是任何面試應聘的第一要求，如果在不喜歡的崗位上長期工作，你不開心，你的用工單位也不會從中有所收獲。但是用人單位絕對不會直接問你這個問題，他會側(cè)面問你：對工作性質(zhì)的了解，對職責的了解，對困難的了解，對于自身優(yōu)勢的了解。只有你在非常關(guān)心熟悉這個行業(yè)、單位、崗位的情況下，你才能從容回答以上問題，而關(guān)心這些細枝末節(jié)的朋友，自然因為喜歡、因為重視所以了解。

　　輔導員崗位的定位：高校德育教育的第一陣地、學校與學生溝通的橋梁、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的啟蒙教師、就業(yè)的引航人……

　　輔導員工作的艱辛和職責：不要以學生角度去看，傻乎乎地講這份工作很輕松，事實并非如此!!!學生黨建、日常事務處理、系部活動、形勢政策授課、社會實踐指導、學生綜合管理能力培養(yǎng)、大型活動、社團組織協(xié)調(diào)等等，忙得你喘不過氣。

　　自身優(yōu)勢：剛畢業(yè)與學生有親和力、學生黨員or支部書記經(jīng)歷了解黨建工作流程、班干部經(jīng)歷有助于組織開展活動、專業(yè)特長如能歌善舞……

　　2、對應聘單位的了解程度

　　了解單位近年來的招生就業(yè)情況，專業(yè)優(yōu)勢。

　　了解學校情況途徑：主頁查找、百度搜索關(guān)鍵詞、熟人介紹、主動出擊(當初我就是厚著臉皮和陌生門衛(wèi)攀談數(shù)小時了解到學校歷年的錄用新人條件和待遇等重要問題，大家不妨試試!)

　　3、個人轉(zhuǎn)型

　　心態(tài)轉(zhuǎn)變，從學生到老師，保證學生利益同時處理學校利益的關(guān)系。

　　面試當天，你準備好一切相關(guān)信息前提下，首先要克服心理恐懼緊張，要相信自己是最強的。語言簡煉，不要復述經(jīng)歷，簡歷上全有，抓重點，為什么來，憑什么來，就好ok了。在具體問題回答時，宜粗不宜細，越細節(jié)回答越露馬腳。

　　特別是回答突發(fā)事件處置時，冷靜回答，不要意氣用事，站在學校角度思考問題才是一名員工應該做的!發(fā)生類似事情首先要緩解矛盾，及時上報，征求處理意見。

　　形象轉(zhuǎn)變，言談舉止、衣著打扮，親近學生但不失威信。

　　面試前注意著裝，輔導員工作不需要西裝筆挺或者標準office型頭，太莊重與工作不匹配，但是也不能太隨意，作為教師崗位的一種，要有一定的威嚴感，特別是剛踏出校門的年輕人，如果穿著西哈，如何讓學生肅然起敬?也對不起面試中老人考官審美眼光。建議男生可以著休閑西裝、牛仔褲加休閑皮鞋搭配，女生可以淑女裝加淡妝、中跟皮鞋搭配。

　　輔導員面試自我介紹技巧

　　第一篇自我介紹注意事項

　　1、自我介紹時若有獨特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮， 二來本人有信心（如做兼職輔導員獨立完成某項重大任務或獲得大榮譽）。

　　2、若你只是蕓蕓眾生中普通一員，那么請使用大眾化模式，起碼可以規(guī)避風險， 邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配職位。

　　大眾化模式為：

　�。�1） 名字、學校和專業(yè)；

　�。�2） 能力，請務必分點闡述并需要與你所應聘的職位相符合；

　�。�3） 實例，緊跟在每個能力點的后面作為論據(jù)（有數(shù)字請一定要使用，每個人對數(shù)字的敏感度超出想象）；

　�。�4） 客套話，包括前后語句的鏈接以及個人的措詞，花點心思方有進一步發(fā)展

　　（我叫某某，即將于明年六月畢業(yè)于某某學校，某某專業(yè)。除了簡歷您所看到的，我愿意特別說一下我在某某方面的能力，一、二、三……，正是基于我的個人經(jīng)歷和對自己能力的自信，讓我有勇氣來應聘貴校的某某職位。希望我們有進一步的交流，謝謝……）。

　�。ńㄗh在大眾化模式的基礎(chǔ)上多展示自己的特色，每個人都這樣說或者很規(guī)范， 但聽多了會煩。）

　　3、細節(jié)問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點交流。時間請控制好，經(jīng)過觀察，個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色，例子太長

　　面試官可能會聽不到點，有好的例子，建議留在下一輪面試用。

　　4、練習、修改、練習。在不斷的練習中會變得熟悉自己的材料而不至于在讓 人感覺在背誦，同時，自信心可以展示出來。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要， 但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說sorry。

　　第二篇自我介紹準備思路

　　自我介紹資料當面試考官隨便地間你：“談談你自己的情況如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

　　首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕�試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況， 但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

　　其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁?給考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經(jīng)歷、學生工作經(jīng)歷、優(yōu)勢與動機、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如 介紹自己的學歷，一般只需談碩士以上的學歷。實習經(jīng)歷或?qū)W生工作經(jīng)歷如果多， 選1~3有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自， 會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

　　應試者還要注意這部份內(nèi)容應與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致， 不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己在校期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術(shù)成就。

　　接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應考這個職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。

　　你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

　　這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。

　　第三篇自我介紹三個要點

　　1、自我認識

　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題： 你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。

　　然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方

　　法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

　　用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與學校和崗位有關(guān)的好，但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對學�？梢宰鞒龅呢暙I。

　　3、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。

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