會計的論文

　　在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作中，許多人都有過寫論文的經(jīng)歷，對論文都不陌生吧，論文是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。你寫論文時總是無從下筆？下面是小編收集整理的會計的論文，歡迎大家分享。

會計的論文1

　　論文的結(jié)構(gòu)就是我們通常所說的謀篇布局，是有規(guī)律可循的，如《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)——科學(xué)技術(shù)期刊編排格式》的有關(guān)規(guī)定。規(guī)范的會計論文結(jié)構(gòu)一般應(yīng)有論文的前置部分、論文的主體部分、論文的文尾三大部分構(gòu)成。前置部分主要包括標(biāo)題、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞，主體部分包括緒論、本論、結(jié)論，文尾部分包括致謝、附注說明、參考文獻(xiàn)。下面介紹的是會計論文最新題目，希望可以幫到那些準(zhǔn)備寫論文的同學(xué)們。

　　所得稅會計問題探討

　　資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法問題探討

　　淺議公允價值在企業(yè)中的應(yīng)用

　　關(guān)于公允價值計量屬性問題的探討

　　關(guān)于資產(chǎn)減值會計問題的探討

　　關(guān)于人力資源會計問題的探討

　　關(guān)于會計信息披露問題的探討

　　淺議我國會計準(zhǔn)則的國際趨同

　　企業(yè)合并會計問題探討

　　股票期權(quán)會計問題的探討

　　實質(zhì)重于形式原則在會計實務(wù)中的應(yīng)用

　　淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題

　　上市公司盈余管理問題探討

　　關(guān)于會計報表調(diào)整問題的研究

　　關(guān)于企業(yè)會計政策選擇的探討

　　對研發(fā)支出費(fèi)用化與資本化博弈的問題探討

　　對新企業(yè)所得稅法下相關(guān)會計問題的研究

　　對標(biāo)準(zhǔn)成本法在我國企業(yè)中運(yùn)用的探討

　　淺析謹(jǐn)慎性原則在會計實務(wù)中的應(yīng)用

　　企業(yè)研發(fā)支出會計處理探討

　　企業(yè)合并的會計處理方法探討

　　會計政策的選擇及其影響分析

　　淺析財務(wù)報告的局限性及其改進(jìn)

　　會計利潤與應(yīng)稅所得的差異分析

　　資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與利潤表債務(wù)法的比較

　　對反傾銷背景下會計管理問題的思考

　　淺析反傾銷會計問題與對策

　　反傾銷與反傾銷會計體制的建立

　　會計信息的披露及有效性的探討

　　會計環(huán)境的變化與財務(wù)報告改革目標(biāo)的探討

　　上市公司財務(wù)報告質(zhì)量評價問題的探討

　　企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的探討

　　新會計準(zhǔn)則下商譽(yù)會計問題探討

　　淺議謹(jǐn)慎性原則

　　存貨計價方法的比較

　　淺談會計國際化

　　提高會計信息質(zhì)量的對策探討

　　應(yīng)收賬款管理的探討

　　融資租賃與經(jīng)營租賃的比較研究

　　試述公允價值在財務(wù)報告中的應(yīng)用

　　企業(yè)年金會計問題研究

　　股份支付會計問題研究

　　股份回購會計問題研究

　　股東權(quán)益變動表的應(yīng)用研究

　　關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討

　　試述每股收益的計算與列報

　　會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討

　　可抵扣暫時性差異與應(yīng)納稅暫時性差異的區(qū)別與聯(lián)系

　　所得稅會計處理問題探討

　　企業(yè)合并會計處理問題探討

　　外幣財務(wù)報表折算問題探討

　　合并財務(wù)報表編制問題探討

　　我國企業(yè)收益報告的局限性及改進(jìn)

　　資產(chǎn)負(fù)債觀及其在我國會計準(zhǔn)則中的應(yīng)用

　　商譽(yù)會計準(zhǔn)則的完善問題探討

　　新會計準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響

　　衍生金融工具的核算問題研究

　　成本控制的實際運(yùn)用案例分析

　　長期投資決策相關(guān)問題研究

　　會計信息質(zhì)量特征及其應(yīng)用

　　會計方法選擇與納稅關(guān)系辨析

　　試論收入確認(rèn)原則

　　財務(wù)會計概念框架的國際比較研究

　　試論謹(jǐn)慎性原則

　　試論收益呈報的改革

　　會計環(huán)境對會計目標(biāo)的影響

　　會計要素的比較研究

　　小企業(yè)會計準(zhǔn)則的建設(shè)問題

　　試論會計的計量屬性

　　論合并理念對少數(shù)股東權(quán)益計量的影響

　　合并商譽(yù)減值測試的合理性問題研究

　　關(guān)于合并所有者權(quán)益變動表的編制問題研究

　　談合并財務(wù)報表的解讀思路

　　現(xiàn)金流量套期與公允價值套期會計的比較研究

　　關(guān)于合并報表編制程序中的調(diào)整問題的思考

　　同一控制下企業(yè)合并會計處理方法的選擇問題

　　期匯合約在套期會計中的應(yīng)用問題

　　合并凈收益的影響因素分析

　　合并財務(wù)報表基本理論與方法研究

　　中外合并報表理論與方法之比較研究

　　企業(yè)合并基本會計方法在我國的應(yīng)用問題研究

　　商譽(yù)與少數(shù)股權(quán)的計算方法的探討

　　我國外幣業(yè)務(wù)會計處理方法的探討

　　外幣報表折算方法研究

　　衍生金融工具會計問題研究

　　租賃會計方法的探討

　　論企業(yè)清算會計的理論與方法

　　對合并會計報表編制中抵消程序的幾點看法新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則的比較

　　新舊合并報表規(guī)定的比較

　　論公允價值在合并財務(wù)報表中的應(yīng)用

　　論公允價值在新會計準(zhǔn)則中的應(yīng)用

　　合并會計報表理念的選擇問題對我國合并會計報表準(zhǔn)則的思考

　　淺析合并會計報表的國際差異對中國的啟示淺析我國合并會計報表的理論與方法選擇

　　會計準(zhǔn)則超載問題探討

　　差別報告問題研究

　　網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告問題探討

　　會計準(zhǔn)則與稅法差異及協(xié)調(diào)問題研究

　　會計信息透明度問題探討

　　我國會計準(zhǔn)則完善問題探討

　　基于財務(wù)報告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究

　　中小企業(yè)會計準(zhǔn)則問題探討

　　電子商務(wù)會計問題探討

　　新準(zhǔn)則下合并商譽(yù)的思考

　　關(guān)于生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的計量問題探討

　　生物資產(chǎn)減值準(zhǔn)備及其會計實務(wù)問題探討

　　農(nóng)業(yè)生物資產(chǎn)的確認(rèn)與計量問題的思考

　　對畜牧企業(yè)會計核算問題的探討

　　有關(guān)農(nóng)業(yè)企業(yè)特殊固定資產(chǎn)折舊問題的探討

　　農(nóng)業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)特征分析

　　上市公司自愿性信息披露問題研究

　　上市公司會計信息披露規(guī)范化之探討

　　上市公司內(nèi)部控制的評價與信息披露

會計的論文2

　　前言：一般說來，市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)就是要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益 成本的最小化，也就是利潤的最大化。加強(qiáng)成本管理與控制是提高企業(yè)盈利水平的重要途徑。因此，要確保企業(yè)經(jīng)營利潤的不斷提高，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，必須精打細(xì)算，加強(qiáng)成本管理，在工作中真正做到有針對性地提出加強(qiáng)成本管理、降低產(chǎn)品成本的對策措施。

　　一、論降低企業(yè)成本對企業(yè)效益影響的必要性

　�。ㄒ唬�、提高成本意識

　�。ǘ�）、理解成本的概念

　　二、就電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)降低成本的思路以及推進(jìn)方法

　�。ㄒ唬�、電纜生產(chǎn)企業(yè)的成本構(gòu)成

　�。ǘ�）、爭對電纜生產(chǎn)企業(yè)降低成本需考慮的問題

　�。ㄈ�）、節(jié)約經(jīng)費(fèi)對策

　�。ㄋ模�、從經(jīng)營資源入手降低成本

　�。ㄎ澹�、科學(xué)的降低成本方法

　�。�六）、系統(tǒng)的降低成本方法

　　三、降低企業(yè)成本具體可行的途徑：

　　1. 提高產(chǎn)品質(zhì)量.減少產(chǎn)品無形損耗

　　2.選擇適應(yīng)資源能力的競爭模式

　　3.利用經(jīng)營杠桿和財務(wù)杠桿原理

　　4.合理配置企業(yè)資源和有效使用資源,尋找和利用無需支付成本的資源組合.實現(xiàn)成本倍減

　　5.利用產(chǎn)品特色.打破傳統(tǒng)成本壁壘.增加盈利能力

　　6. 利用價值鏈分析方法.構(gòu)建或優(yōu)化企業(yè)的供應(yīng)鏈

　　7.加速資金周轉(zhuǎn),降低產(chǎn)品存貨及資金成本。

　　8.在企業(yè)內(nèi)部成本達(dá)到極限時，利用外部資源有效突破成本瓶頸

　　四、根據(jù)電纜廠的一項產(chǎn)品為例，通過相關(guān)費(fèi)用相關(guān)計算的方法來具體的分析如何降低電纜生產(chǎn)成本。

　�。ㄒ唬�、生產(chǎn)電纜企業(yè)現(xiàn)在的成本組成

　�。ǘ�）、通過可行的降低成本的方法改后的成本

　　五、合理的降低企業(yè)成本的途徑應(yīng)該注意的幾個問題：

　　（一）、遵循市場規(guī)則（游戲規(guī)則）

　　（二）、降低企業(yè)成本著重從人工、費(fèi)用上考慮降低企業(yè)成本途徑的啟示：

　　1、努力提高管理創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步

　　2、加強(qiáng)策略成本管理

　　3．加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程中價值鏈的管理

會計的論文3

　　摘要：新會計標(biāo)準(zhǔn)的頒布實施，不僅僅對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生影響，對高校的財務(wù)管理也帶來了影響，提出新的要求。本文以新的會計準(zhǔn)則提出為背景，分析新的制度給高校的財務(wù)管理帶來哪些影響，并對高校的財務(wù)管理提出什么要求，并對我國高�，F(xiàn)行的財務(wù)制度的特點進(jìn)行分析，找出高�，F(xiàn)行的財務(wù)管理模式存在的問題，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的財務(wù)制度與信貸會計準(zhǔn)則之間存在的沖突，并研究提出高校的財務(wù)管理應(yīng)該分級管理，調(diào)動各級工作積極性，實現(xiàn)資源的合理分配與利用，提高高校財務(wù)管理的質(zhì)量。

　　關(guān)鍵詞：新會計制度；財務(wù)管理模式；探討

　　一、會計制度的變遷對高校財務(wù)管理工作的影響

　　高校教授的會計主要是按照收付實現(xiàn)制的原則進(jìn)行教授課程的，在教學(xué)的過程中，將重點放在了會計核算方面，對于財務(wù)風(fēng)險和控制等方面沒有進(jìn)行過多的關(guān)注，對財務(wù)管理不夠重視，新一輪的會計準(zhǔn)則的頒布實施，一定會對高效的會計課程產(chǎn)生影響，對財務(wù)管理的影響是極大的。高校會計制度的變化不僅僅是會計核算方法發(fā)生改變，財務(wù)部門的工作要求也發(fā)生改變。所以，搞笑的財務(wù)部門要改變財務(wù)運(yùn)作的方式，從單一的會計核算逐漸向綜合性的財務(wù)管理方面發(fā)生轉(zhuǎn)移。在工作重心轉(zhuǎn)移的過程中，領(lǐng)導(dǎo)的觀念以及管理方式能否及時發(fā)生改變、下級部門能否很好的理解轉(zhuǎn)移的方向要求、財務(wù)工作者的的工作方式以及觀念是否及時改變，這些是重心轉(zhuǎn)移的過程中，不可避免的出現(xiàn)的問題。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，一方要對以前購買的固定資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)提折舊，另一方便要合適貸款信息以及設(shè)備欠款等存在的隱性負(fù)債，所以，會在短期內(nèi)形成資產(chǎn)、負(fù)債不平衡的問題，資產(chǎn)負(fù)債率會提升，一旦資產(chǎn)負(fù)債率過高，高校要想在進(jìn)行貸款業(yè)務(wù)時，難度會加大，會影響高校的資金籌措。

　　二、我國現(xiàn)行高校財務(wù)管理模式特點分析

　　在現(xiàn)行的高校財務(wù)管理制度中，因為管理組織結(jié)構(gòu)和制度的設(shè)計，時兩種管理模式都存在一些問題：一方面，財務(wù)管理的權(quán)利集中在一人或者幾個人手里，權(quán)利過于集中，影響基層人員工作的積極性以及創(chuàng)造性；另一方面，權(quán)責(zé)分離，不利于財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)以及順利進(jìn)行財務(wù)工作的考核。對于上述問題，在實際管理過程中，高校的財務(wù)管理也進(jìn)行了一些修改，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次，對于所采取的財務(wù)管理模式都根據(jù)學(xué)校的實際情況作出修改。辦學(xué)規(guī)模小，學(xué)校所需流動資金不多的學(xué)校，可以采用學(xué)校財務(wù)部門集中管理的模式，統(tǒng)一進(jìn)行會計核算管理；對于辦學(xué)規(guī)模中等，流動資金較大的學(xué)校，管理采用分級管理的方式，核算則應(yīng)該采用一級核算模式；規(guī)模很大的，對于資金需求過大的高校，則應(yīng)該采用一套完善的財務(wù)管理制度、明確財務(wù)關(guān)系、責(zé)任與權(quán)利分明，形成一套能夠控制與預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的管理模式，采用分級管理、分級核算的方式。

　　三、當(dāng)前我國高校財務(wù)管理存在的主要問題

　　1.特殊制度下財務(wù)管理的所有者缺位

　　我國的大多數(shù)高校都是公立高校，公立高校就是出資者、所有者、建設(shè)者都是國家，國家是學(xué)校的所有者以及資產(chǎn)控制者，國家是委托人，將學(xué)校委托給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理與經(jīng)營，但是，對于學(xué)校的盈虧，卻不用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，在學(xué)校盈利的時候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者不會共享利潤，同樣在出現(xiàn)虧損的時候，是國家填補(bǔ)損失，不用個人承擔(dān)。這就出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不一致的情況，會導(dǎo)致高校所有者缺失，在代理人方面，可能會出現(xiàn)一系列的問題，會對高校的財務(wù)產(chǎn)生一定的影響，甚至給高校財務(wù)帶來損失。

　　2.財務(wù)內(nèi)部控制制度不健全

　　高校的財務(wù)管理雖然經(jīng)過不斷的改良發(fā)展，但是在發(fā)展方面，沒有與高等教育的速度保持同步狀態(tài)，所以導(dǎo)致高校財務(wù)內(nèi)控制度不完善，內(nèi)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，導(dǎo)致高校的財產(chǎn)安全存在隱患。最近，我們經(jīng)常在新聞上看到，高校經(jīng)濟(jì)違規(guī)事件層出不窮，高校經(jīng)濟(jì)財務(wù)被政府立案調(diào)查，尤其是高校工程建設(shè)、物資采購以及招生方面存在很大的管理漏洞，容易滋生腐敗，產(chǎn)生刑事案件，綜合來說，最主要的原因是高校的財務(wù)管理制度不健全，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，高校內(nèi)控體系不完善，無法對高校建設(shè)進(jìn)行有效的監(jiān)督，投資缺乏明確目標(biāo)，導(dǎo)致投資虧損，國有資產(chǎn)損失較大。第二，內(nèi)控的范圍以及領(lǐng)域較窄。部分高校只重視財政方面的資金來源以及使用情況，對于預(yù)算外的資金的控制卻沒有引起足夠的重視，忽視預(yù)算外的資金控制，有些高校，沒有對二級單位的財務(wù)的監(jiān)督管理納入內(nèi)控體系當(dāng)中，或者是監(jiān)管不嚴(yán)格，容易導(dǎo)致非法集資等一些違法情況的發(fā)生。第三，內(nèi)部控制注重于形式，忽視內(nèi)容，部分高校只建立內(nèi)控的體系，但是在實際的財務(wù)管理過程中，卻沒有執(zhí)行，導(dǎo)致形式高于內(nèi)容。

　　3.財務(wù)運(yùn)行機(jī)制不健全

　　在高校的財務(wù)管理中，存在著兩種模式：一種是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，另一種是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級進(jìn)行管理，不論高校采用哪種財務(wù)管理模式，都存在問題是領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)管理權(quán)利之間的矛盾。這個矛盾，在很多高校都體現(xiàn)的非常明顯，只要高校財務(wù)管理出現(xiàn)漏洞以及管理不到位，追求個人利益的情況會愈發(fā)嚴(yán)重，會影響財務(wù)管理。但是，如果過分的強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對權(quán)利也是不合理的，會影響決策結(jié)果的民主化。雖然高校的財政管理權(quán)利掌握在校長和其他各個部門領(lǐng)導(dǎo)手里，但是，在真正管理過程中，如果出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題，責(zé)任目標(biāo)不明確，而且員工工作不積極，影響財務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、我國高校財務(wù)管理存在問題的應(yīng)對策略

　　1.財務(wù)管理以分級管理為中心

　　高校在擴(kuò)招的過程中不斷發(fā)生變化，在擴(kuò)招的前提下，高效的財務(wù)管理模式應(yīng)該選擇分級管理模式為主，正確處理高校內(nèi)部的財務(wù)管理。提高二級學(xué)院和許高校部門之間的工作積極性和主動性，這種財務(wù)管理制度與集中管理的制度相比，共同之處就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證了高校在財務(wù)權(quán)利的完整性和統(tǒng)一性。不同之處是在于，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上根據(jù)不同院校、不同部門之間又進(jìn)行了分級管理。將財務(wù)管理的權(quán)力進(jìn)行分散化，能更好的處理領(lǐng)導(dǎo)與下級部門之間的關(guān)系。高校在管理的過程中，要對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理，二級院校以及各個部門要根據(jù)自己的發(fā)展需要和實際情況合理地制定資源使用計劃表，節(jié)約資源避免浪費(fèi)。我們要注意的是，分級管理的過程中也要注意會計核算，分級管理將會促進(jìn)高校資源進(jìn)行合理分配，促進(jìn)高校的進(jìn)一步發(fā)展。

　　2.財務(wù)管理以目標(biāo)管理為手段

　　在財務(wù)的分級管理工作實施的過程中，怎樣減少財務(wù)及權(quán)益及財務(wù)分權(quán)帶來的影響，如高效的發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行不到位，教學(xué)效率低下等狀況，這些都是我們要認(rèn)真思考的問題。進(jìn)行財務(wù)管理的最終目標(biāo)就是為了防止這一現(xiàn)象的發(fā)生，在分級管理財務(wù)的模式之下，委托代理關(guān)系是一直存在的，學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展也要需要進(jìn)行仔細(xì)劃分，根據(jù)戰(zhàn)略制定一套詳細(xì)的執(zhí)行方案，這樣就會減少管理漏洞的出現(xiàn)。高校的財務(wù)管理應(yīng)該根據(jù)高校的實際發(fā)展情況以及未來的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定，在發(fā)展的過程中一定要減少，為了追求短期經(jīng)濟(jì)利益而不擇手段的現(xiàn)象。同時要制定，在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中的責(zé)任制度，保持財務(wù)收支平衡、權(quán)責(zé)一致，充分調(diào)動分級管理的優(yōu)勢。

　　3.財務(wù)管理以績效預(yù)算為紐帶

　　分級財務(wù)管理中，財務(wù)管理應(yīng)該按照目標(biāo)管理的要求進(jìn)行管理控制，并且對財務(wù)預(yù)算要予以足夠的重視。在分級管理的過程中，要注意績效預(yù)算，所謂的績效預(yù)算，就是以學(xué)校為主體，完成主體的需求目標(biāo)，并且對完成學(xué)校要求的二級學(xué)院以及部門進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟�，對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)院進(jìn)行懲罰。獎勵制度與懲罰制度并存，能很好的激勵員工的積極性以及最有效的完成學(xué)校的任務(wù)與目標(biāo)，但是采取這種管理方式，要注意成本控制，如果成本沒有得到控制，可能會造成相反的后果，造成資源浪費(fèi)，投資虧損。所以，這就要求我們處理好成本與目標(biāo)之間的關(guān)系。

　　五、結(jié)論

　　在會計的不斷變革過程中，高校引入新的會計管理模式，必定會對原有的會計制度帶來一定的沖擊，所以，高校要對現(xiàn)有的會計制度進(jìn)行重新組合，進(jìn)行引導(dǎo)，引入市場機(jī)制以及先進(jìn)的會計觀念，加強(qiáng)績效預(yù)算的實施管理，加強(qiáng)對財務(wù)制度監(jiān)督管理平臺的建設(shè)，運(yùn)用新的技術(shù)以及制度，建立完善的、科學(xué)的財務(wù)管理模式。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]傅艷.新形勢下高校財務(wù)管理存在的問題與對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，20xx(9)．

　　[2]李蘊(yùn)慧.論高校財務(wù)管理體制[J].中小企業(yè)管理與科技,20xx,(9)．

　　[3]王磘,淺議美.英國高校財務(wù)管理特點及啟示[J].企業(yè)導(dǎo)報,20xx,(13)．

　　[4]毛國育.高校項目績效預(yù)算應(yīng)用環(huán)境探析[J].會計師,20xx,(9).

　　作者：黃英 單位：西安高新國際學(xué)校

會計的論文4

　　1 會計電算化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

　　所謂會計電算化就是電子計算機(jī)在會計中的應(yīng)用過程。隨著會計電算化事業(yè)的發(fā)展，對于會計電算化人才的需求層次也越來越高�？v觀國內(nèi)，我國高職會計電算化人才培養(yǎng)主要有以下幾個特點。

　　1.2 師資力量薄弱在會計專業(yè)中，由于會計電算化是一門新興的邊緣性學(xué)科，因而缺乏相應(yīng)的專業(yè)教師。因此，在高職院校中講授該課程的教師主要來自：一方面對原來的會計教師進(jìn)行計算機(jī)和軟件知識方面的短期培訓(xùn)，在這種情況下，教師的計算機(jī)的實踐知識比較薄弱，只能把計算機(jī)當(dāng)做處理會計工作的工具來講解;另一方面是授課教師來自計算機(jī)專業(yè)，對于這部分教師來說缺乏相應(yīng)的會計理論知識，進(jìn)而將會計電算化當(dāng)成軟件開發(fā)課。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是教師缺乏交叉性系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，計算機(jī)知識和會計知識兩者之間沒有進(jìn)行整合。再有，近幾年會計電算化教師師資隊伍比例失衡，老中青教師隊伍脫節(jié)比較嚴(yán)重，中流砥柱力量日益減弱。

　　1.3 教學(xué)內(nèi)容落后，方法單一隨著科技的突飛猛進(jìn)，計算機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，在這種大環(huán)境下，進(jìn)而帶動會計電算化的發(fā)展。在現(xiàn)實中表現(xiàn)為教學(xué)內(nèi)容的滯后性，例如以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的ERP軟件逐漸成為會計軟件的主流技術(shù)，但是，我們的教學(xué)內(nèi)容的更新速度與技術(shù)的發(fā)展速度之間明顯存在著差距。導(dǎo)致社會應(yīng)用水平高于教學(xué)內(nèi)容，而教學(xué)內(nèi)容又高于教材的內(nèi)容。在會計電算化課時方面，很多學(xué)校給予的課時較少，以及教學(xué)軟件的滯后性，在教學(xué)過程中任課教師往往簡化或省略一些章節(jié)和模塊的內(nèi)容。課堂上，教師一般采用講授+演示+實驗的教學(xué)方法，項目教學(xué)法和以學(xué)生為主導(dǎo)的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法還未很好地融入教學(xué)理念。

　　2 會計電算化人才培養(yǎng)存在的問題

　　2.1 會計電算化人才培養(yǎng)定位不準(zhǔn)隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，信息產(chǎn)業(yè)化時代的到來，會計市場對會計電算化人才的需求存在很大的缺口，學(xué)生比較認(rèn)可會計職業(yè)，甚至一些高職院校盲目開設(shè)會計電算化專業(yè)，根本不顧忌自身的教學(xué)條件，導(dǎo)致將會計電算化誤認(rèn)為是計算機(jī)與會計學(xué)的疊加，認(rèn)為會計電算化人才就是所謂的既懂會計又會電腦的人。在論及培養(yǎng)目標(biāo)時，由于對環(huán)境以及適應(yīng)環(huán)境缺乏周全的考慮，導(dǎo)致培養(yǎng)出來的人才與會計電算化工作難以相互匹配。

　　2.2 會計電算化人才培養(yǎng)理念落后按照財政部的相關(guān)要求，基本會計電算化操作是會計人員必須要掌握的，所以在培養(yǎng)會計電算化人才的過程中，高職院校僅局限于培養(yǎng)技能，進(jìn)而滿足于通過計算機(jī)代替手工做賬。著眼于某種商品會計軟件的操作使用。受這種理念的影響和制約，導(dǎo)致高職院校在開展會計電算化教學(xué)時，使用某種會計軟件進(jìn)行財務(wù)處理，以及編制報表等成為教學(xué)的重點，學(xué)生們均只在短短三年的時間里，學(xué)習(xí)一種會計軟件的'操作與實踐，并且在一個學(xué)期完成這種培養(yǎng)，在一定程度上影響了會計電算化的人才質(zhì)量，使得培養(yǎng)出來的人才在應(yīng)變方面，適應(yīng)性都表現(xiàn)出不足。

　　2.3 培養(yǎng)會計電算化人才的條件簡陋近幾年，高職院校的招生規(guī)模逐漸擴(kuò)大，現(xiàn)有的校內(nèi)會計電算化實習(xí)實訓(xùn)基地已不能滿足日益增長的學(xué)生需求，使得會計電算化校內(nèi)模擬實訓(xùn)流于形式。會計軟件的單一，版本的滯后，都給培養(yǎng)條件帶來了困擾。在辦學(xué)過程中，高職院校一味地以市場為中心，在會計學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)等學(xué)科教師沒有保障的情況下，就盲目開設(shè)相關(guān)的課程，導(dǎo)致培養(yǎng)出來的會計電算化人才質(zhì)量非常低。

　　3 會計電算化人才培養(yǎng)的構(gòu)想

　　3.1 目標(biāo)定位準(zhǔn)確，課程體系嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)是科學(xué)培養(yǎng)人才的首要環(huán)節(jié)�；�本功扎實、操作能力強(qiáng)這是會計電算化人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)。這就要求高職院校培養(yǎng)的會計電算化人才除具備會計知識外，還必須具有計算機(jī)操作技能，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計信息系統(tǒng)設(shè)計、使用、維護(hù)的能力。構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的課程體系，是培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)。首先，要加強(qiáng)理論基礎(chǔ)教育，把基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等課程學(xué)扎實，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行會計電算化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，能起到事半功倍的效果。其次，要有效整合信息技術(shù)課程和會計專業(yè)基礎(chǔ)課程，來強(qiáng)化會計電算化課程的實踐操作。

　　3.2 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)教師是教學(xué)的主體，其業(yè)務(wù)素質(zhì)是培養(yǎng)會計電算化人才的關(guān)鍵。師資力量的強(qiáng)弱直接影響教學(xué)質(zhì)量，因此加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)作為提升教學(xué)水平的主要途徑，其形式多種多樣。首先，加大對教師的培訓(xùn)力度，一方面可以接受財務(wù)軟件公司推出的師資培訓(xùn)，提高實踐技能;另一方面，接受計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識的培訓(xùn)，熟練掌握多媒體技術(shù)及應(yīng)用技能，更新知識結(jié)構(gòu)。其次制定激勵政策，鼓勵教師積極參與各類職業(yè)資格考試，建立高水平、高業(yè)務(wù)能力的“雙師”教學(xué)團(tuán)隊。再次，讓教師走出去，到兄弟院校去學(xué)習(xí)、交流，赴企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，取其所長，補(bǔ)己之短，將經(jīng)驗成果融入實踐工作。

　　3.3 改革教學(xué)方法，提高教學(xué)效率本文認(rèn)為，要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)而確定相應(yīng)的教學(xué)方法，例如以會計電算化課程為例：第一對于會計電算化原理部分，對于電算化專業(yè)來說，這部分知識是基礎(chǔ)，專業(yè)性相對較強(qiáng)但是教學(xué)內(nèi)容枯燥乏味，所以教學(xué)方式主要以實施計算機(jī)CAI為主。教師要從整體的角度設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)內(nèi)容的全面、形式多樣、界面美觀、操作簡單的教學(xué)課件，聲形并茂，直觀易懂，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，最終提高教學(xué)效果。第二是財務(wù)軟件應(yīng)用，這一部分是對應(yīng)用會計電算化的原理，教學(xué)方式通常采用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計算機(jī)輔助教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式。通過采用多媒體課件教師向?qū)W生演示軟件操作的具體流程，然后將備份的練習(xí)賬套通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞給學(xué)生，結(jié)合教師演示的步驟和要點讓學(xué)生自行進(jìn)行練習(xí)和操作。第三會計電算化綜合實訓(xùn)，在對這一部分進(jìn)行教學(xué)時，學(xué)生是教學(xué)的主體，對學(xué)生的動手操作進(jìn)行全程跟蹤，教學(xué)方式主要利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計算機(jī)輔助教學(xué)相結(jié)合的方式。教師為了減輕工作量，提高教學(xué)效率，通過利用網(wǎng)絡(luò)軟件接收、評閱學(xué)生完成的賬套，并進(jìn)行在線評閱打分。

　　3.4 促進(jìn)校企合作高職院校與企業(yè)之間的合作表現(xiàn)為“合作教書育人與合作發(fā)展就業(yè)。第一，學(xué)�？梢岳�用假期安排學(xué)生到企事業(yè)單位的會計電算化崗位中去實習(xí)，在真實的環(huán)境下感受財務(wù)流程和操作技能，比較校內(nèi)實訓(xùn)、校外實習(xí)的異同。學(xué)生可針對校內(nèi)實訓(xùn)過程中遇到的疑難雜癥，請教專業(yè)的會計人員，從根本上消除知識盲區(qū)，培養(yǎng)其適應(yīng)職業(yè)崗位的能力。其次，可以定期聘請一些在企業(yè)工作的會計電算化專業(yè)人員，為學(xué)生進(jìn)行案例講座和實踐指導(dǎo)。

　　4 結(jié)束語

　　總之，高職院校培養(yǎng)會計電算化人才的思路與渠道，應(yīng)該與時俱進(jìn)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。通過改革教學(xué)內(nèi)容，調(diào)整教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)模式，來為我國培養(yǎng)出符合社會需求的21世紀(jì)會計電算化人才。

會計的論文5

　　課題來源

　　科學(xué)依據(jù)(包括課題的科學(xué)意義;國內(nèi)外研究概況、水平和發(fā)展趨勢;應(yīng)用前景等)

　　課題的科學(xué)意義:

　　對財務(wù)信息與非財務(wù)信息的分析是企業(yè)財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的一種有效的方法。企業(yè)財務(wù)活動的結(jié)果，主要是通過財務(wù)報表的各項指標(biāo)定期反映的。各項指標(biāo)的數(shù)據(jù)雖然可以使管理者了解企業(yè)財務(wù)活動的基本情況，但卻難以對企業(yè)的經(jīng)營管理工作做出正確的評估，更無法提出解決問題，改進(jìn)工作的意見。所以，有必要進(jìn)一步進(jìn)行深入的分析。搞好信息分析的意義主要在于以下幾個方面：

　　首先，通過分析可以判斷企業(yè)財務(wù)實力的大小，經(jīng)營是否健全。如：企業(yè)資金構(gòu)成比例是否合理，占用及來源是否平衡，銷售和利潤計劃的執(zhí)行情況如何，整個企業(yè)的經(jīng)營活動是否能按計劃、有秩序的進(jìn)行，都可通過信息分析予以判斷。

　　其次，信息分析可以為制定各種決策提供有用的信息。信息分析并非止于對過去已完成的經(jīng)濟(jì)活動的總結(jié)、回顧和評價，更在于對未來經(jīng)濟(jì)活動的展望和指導(dǎo)。對企業(yè)已取得的成就的評價，對存在問題及其原因的分析是否正確，直接影響到預(yù)測的正確性，從而影響到?jīng)Q策的正確性以及所采取的措施是否合理。為了使決策合理，措施有效，就須借助于財務(wù)分析提供的數(shù)據(jù)資料。

　　再次，通過分析可以評價企業(yè)的經(jīng)營效益，實行有效的管理，挖掘內(nèi)部潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益。比如在與國內(nèi)外企業(yè)的對比分析中，不僅可以找出本企業(yè)的差距，以改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，更重要的是通過分析，研究企業(yè)取得的某項成果的原因，了解企業(yè)還有哪些潛力，以進(jìn)一步加以利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

　　最后，通過信息分析還可以檢查企業(yè)財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督企業(yè)遵守國家政策、法令和規(guī)章制度，加強(qiáng)各部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　國內(nèi)外研究概況、水平和發(fā)展趨勢：

　　目前國內(nèi)研究企業(yè)會計信息披露問題的很多，但是關(guān)于非財務(wù)信息披露的專題研究較少。首先，對企業(yè)會計報告及會計信息披露的研究中，普遍認(rèn)為目前的會計報告已不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，特別是資本市場發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為目前企業(yè)非財務(wù)信息的披露不足。其次，對非財務(wù)信息的研究中主要是討論非財務(wù)信息在企業(yè)價值評價、企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險控制以及稅務(wù)稽查和審計方面的應(yīng)用，而缺少對非財務(wù)信息概念、內(nèi)容及披露的研究。國外從20世紀(jì)60代開始對財務(wù)報告模式缺陷的研究非常多，對財務(wù)報告模式改進(jìn)的呼聲越來越高。meek(1995)非財務(wù)信息主要包括公司背景、生產(chǎn)運(yùn)作、公司治理等方面的信息。roberts.kaplan和davidpnorton在對平衡記分卡的論述中也提到：非財務(wù)信息是財務(wù)信息的先導(dǎo)性指標(biāo)，是闡述財務(wù)成果形成過程的信息，包括組織的學(xué)習(xí)與成長，經(jīng)營及生產(chǎn)過程效率，顧客價值等信息。目前，已有許多國家要求披露非財務(wù)信息。在美國注冊會計師協(xié)會(aicpa)的《論改進(jìn)企業(yè)報告》一文中提供的一套企業(yè)報告，財務(wù)報表及附注內(nèi)容僅占三分之一，非財務(wù)信息卻占三分之二。在美國企業(yè)中日趨流行的平衡記分卡，就是將企業(yè)財務(wù)信息與非財務(wù)信息結(jié)合起來的指標(biāo)體系。

　　應(yīng)用前景

　　現(xiàn)行的會計報告體系不能滿足報告使用者對財務(wù)信息與非財務(wù)信息的需求。本文在研究了國內(nèi)外財務(wù)信息與非財務(wù)信息披露實踐及學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合決策相關(guān)、受托責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展理論及構(gòu)建和諧社會的思想明確了概念及披露的內(nèi)容。對財務(wù)信息與非財務(wù)信息的概念及披露內(nèi)容的研究具有較強(qiáng)的理論和現(xiàn)實意義。

　　研究內(nèi)容

　　第一章：緒論。簡要地說明了本文的研究背景、選題意義，相關(guān)概念的界定。

　　第二章：文獻(xiàn)回顧�；仡櫫艘郧拔墨I(xiàn)對財務(wù)信息與非財務(wù)信息概念及披露的內(nèi)容，回顧以往年度的研究水平。

　　第三章：研究內(nèi)容、方法和調(diào)查說明。對本文研究內(nèi)容、方法做了簡要闡述。對調(diào)查的情況進(jìn)行說明。

　　第四章：這部分主要通過對閱讀文獻(xiàn)所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　第五章：對財務(wù)信息與非財務(wù)信息的思考。通過對二者的比較和整合以及各方面的思考得出兩者的關(guān)系。

　　第六章：局限性和今后研究方向。說明了本文研究的局限所在，以及對今后研究方向進(jìn)行了概述。

　　擬采取的研究方法、技術(shù)路線、實驗方案及可行性分析

　　擬采取的研究方法

　　本文將采用文獻(xiàn)研究、理論邏輯分析、實證分析三種方法。

　　文獻(xiàn)研究：對已有的國內(nèi)外財務(wù)信息與非財務(wù)信息思考的文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和閱讀。

　　理論邏輯分析：通過學(xué)習(xí)和閱讀，綜合參考他們的相關(guān)研究成果，選擇某一小型企業(yè)作為研究對象，分析披露信息。

　　實證分析：在相關(guān)理論文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，提出假設(shè)，建立模型，并通過調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，檢驗各假設(shè)之間的關(guān)系。

　　技術(shù)路線

　　本文研究技術(shù)路線如圖1-1所示。

　　實驗方案

　　通過文獻(xiàn)閱讀，對財務(wù)信息與非財務(wù)信息的區(qū)分及相關(guān)狀況有了了解，勾勒出自己的研究大致路線，進(jìn)而進(jìn)行市場研究，數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)果。

　　可行性分析

　　1.已經(jīng)閱讀了相當(dāng)一部分文獻(xiàn)，對已有研究有大致的了解。對接下來的研究有明確的方向。

　　2.通過學(xué)習(xí)，能對搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　研究計劃及預(yù)期成果

　　1.xx年12月20日至1月1日——完成畢業(yè)論文的開題報告;

　　2.xx年1月1日至2月20日——完成初步論文的寫作;

　　3.xx年2月20日至2月23日——完成論文的文獻(xiàn)綜述;

　　4.xx年2月23日至2月28日

會計的論文6

　　[摘 要] 企業(yè)與非盈利組織有著很大的區(qū)別，因此二者的會計也存在著明顯的差異，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革和進(jìn)一步發(fā)展，我國的會計體系也在發(fā)生著重要的改變，而目前非盈利組織所實行的會計體系仍然是沿用的傳統(tǒng)的會計體系，要使得非盈利組織財務(wù)管理工作得到更加有效的開展，就必須要對其會計體系引起足夠的重視。企業(yè)應(yīng)把非盈利組織的非營利性放在首位，把會計理論充分在“非營利性”的指引下運(yùn)用在非營利組織的運(yùn)營之中。

　　[關(guān)鍵詞] 企業(yè)；非盈利組織；會計體系；財務(wù)管理

　　一、非盈利組織概述

　�。ㄒ唬┓怯�利組織的內(nèi)涵

　　按字面的分析來說，非盈利組織指的就是沒有任何盈利收入的組織，也就是說，這樣的組織和一般的營利組織，有著一個顯著的不同，那就是這個組織沒有任何盈利的空間。這種組織的設(shè)立之初，就蘊(yùn)含了不以盈利為目的的標(biāo)準(zhǔn)，在我國非盈利組織主要包括一些基金會、慈善組織、中國紅十字會等。這樣的組織一般也會有一部分收入，但它們的收入主要不是盈利性的收入，而是把這些收入運(yùn)用到其他方面。

　　（二）非盈利組織的特征

　　概括來說，非營利組織主要有以下幾個特征：第一、非盈利性。也就是說，非營利組織不以盈利為目的，盡管非營利組織會有一部分金錢收入，但這并不是它的盈利收入，而是它作為一種組織存在的基本物質(zhì)基礎(chǔ)。第二、公益性，在我國非營利組織一般具有公益性的特點，所謂公益性就是非營利組織的設(shè)計的目的是為了實現(xiàn)社會上大眾的或者普遍的利益，而不是為了實現(xiàn)自己的利益。第三，一般非營利組織也有自己的組織章程。非營利組織也要有相應(yīng)的制度措施，也就是說，非營利組織并不是無組織、無紀(jì)律的一種組織，而是建立在比較嚴(yán)密的制度措施之下的，沒有相應(yīng)的制度保證，非營利組織也就沒有了存在的意義和基礎(chǔ)，可以說，制度是非盈利組織的基礎(chǔ)。

　　（三）現(xiàn)階段我國非盈利組織的特殊性

　　在現(xiàn)階段，我國依然存在著數(shù)目不菲的非盈利組織，非營利組織充斥著社會生活的方方面面，在我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)改革中，非營利組織也面臨著以下特殊性：第一、缺乏發(fā)展的后勁。也就是說，在我國，非營利組織在很大程度上缺乏發(fā)展的動力，這既與非營利組織的特點有關(guān)，也與我國現(xiàn)階段的政策措施有關(guān)，很多情況下，我國對非營利組織的鼓勵措施不到位，也造成了發(fā)展后勁不足的問題。第二、部分非盈利組織存在嚴(yán)重的信任危機(jī)。部分非營利組織沒能把本組織的各方面的收入做好規(guī)制，導(dǎo)致了嚴(yán)重的信任危機(jī)，如中國紅十字會的信任危機(jī)，都是由于其不能把其內(nèi)部的整個會計管理過程以透明的形式傳達(dá)出來，造成了公眾對中國紅十字會的極大誤解，客觀上也阻礙了中國紅十字會的發(fā)展。

　　二、非盈利組織會計概述

　　（一）非盈利組織會計目標(biāo)

　　對非盈利組織會計目標(biāo)的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于盈利組織會計目標(biāo)的要求。這是由于非盈利組織的特性所決定的，非營利組織不以盈利為主要目標(biāo)就決定了非營利組織在會計目標(biāo)上必須做到如下幾點：第一、公開透明性。這是指的非營利組織對外的一個會計目標(biāo)，因為對非營利組織來說，它的主要的運(yùn)轉(zhuǎn)資金大部分都是來源于其組織外部，非營利組織要想取得組織外部的認(rèn)可與信任就必須要保證自己運(yùn)轉(zhuǎn)資金的透明度，也就是說，非營利組織不能僅僅做到內(nèi)部的公開透明，因為這樣的公開透明，對于非營利組織來講，意義并不大。第二、資金運(yùn)營的科學(xué)性。與營利組織不同，非營利組織的資金主要投入不同的領(lǐng)域，而這些領(lǐng)域不會給該非營利組織帶來任何的經(jīng)濟(jì)效益，所以，非營利組織在做出會計報表或者決算的時候一定要注意把自己的資金運(yùn)用到相應(yīng)的主體當(dāng)中去，確保非營利組織資金運(yùn)轉(zhuǎn)的科學(xué)性，這是非營利組織必須面對的一個問題，也是其資金運(yùn)轉(zhuǎn)的主要目標(biāo)。第三、公益性。上已述及，公益性是非營利組織的重要特征，這就要求非盈利組織主要依賴于其公益性而對社會施加影響，并對社會做出貢獻(xiàn)，公益向也是對非盈利組織會計目標(biāo)的要求。

　�。ǘ�）非盈利組織會計主體

　　非營利組織會計的主體指的是非營利組織在實施會計行為時主要的會計對象。非盈利組織的會計主體包括以下幾個方面：第一、非盈利組織的資金來源。也就是說非盈利組織的資金是從哪里來的，這是通俗的說法，也就是說，非營利組織必須把其資金來源問題搞清楚，不僅非營利組織內(nèi)部要搞清楚，非營利組織對外也要搞清楚，這是非營利組織的當(dāng)然要求，如果非盈利組織在這個問題上搞不清楚，則很容易產(chǎn)生信任危機(jī)問題，很多非盈利組織在這個問題上出現(xiàn)賬實不符的情況，就是這種情況的說明。第二、非盈利組織資金是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。也就是說，通俗的說法就是錢是怎么用的，這是非營利組織會計主體非常重要的一環(huán)，就是說，錢是怎么花的。如果非盈利組織運(yùn)用自身的資金進(jìn)行營利行為就是嚴(yán)重的違反其基本章程和規(guī)則的行為，所以說，非盈利組織一定要在這個會計主體上做到賬目清楚。第三、內(nèi)部費(fèi)用情況。這個指的就是非盈利組織內(nèi)部工作人員或者內(nèi)部辦公情況的賬目運(yùn)作，這也是非營利組織的會計主體之一。

　　三、企業(yè)會計與非盈利組織會計的對比

　�。ㄒ唬┒�者會計概念的區(qū)別

　　從根本的區(qū)別來說，企業(yè)會計指的是在企業(yè)經(jīng)營過程中，由于企業(yè)自身的盈利性特點，企業(yè)會計根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營情況，所制作的會計報表，財務(wù)運(yùn)算，財務(wù)決算等情況。也就是說，企業(yè)會計所追求的始終是一種利益剩余情況，企業(yè)會計在計算或者運(yùn)用企業(yè)會計的過程中，總是把企業(yè)的利益放在第一位。非盈利組織會計恰恰與此相反，非營利組織會計沒有利益需求，也不需要把盈利放在會計目標(biāo)上，它以資金來源和資金運(yùn)用為主要的會計主體。

　　（二）二者會計智能的對比

　　一般說來，企業(yè)會計的智能要比非盈利組織的智能更加明顯，這主要是源于企業(yè)會計主要針對的是企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、結(jié)算、預(yù)算等財務(wù)情況來進(jìn)行，而這些工作的復(fù)雜度在深層次上影響了企業(yè)會計的復(fù)雜度，這種復(fù)雜度又在客觀上促進(jìn)了企業(yè)會計智能的發(fā)展。非營利組織的智能化要較企業(yè)會計的智能要低，主要是源于非盈利組織的一般會計工作與會計流程并不復(fù)雜的特點。企業(yè)會計是隨著是市場競爭的日趨激烈而不斷加以深化的，企業(yè)會計的發(fā)展的智能情況也是在隨著這一智能化的進(jìn)程而不斷加以前進(jìn)，所以，企業(yè)會計的智能是隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷提高。而非營利組織額智能智能依據(jù)以組織的特性而進(jìn)行相應(yīng)的會計智能。 （三）二者會計準(zhǔn)則的對比

　　企業(yè)會計的會計準(zhǔn)則要比非盈利組織的會計準(zhǔn)則要更加復(fù)雜，這是因為企業(yè)會計準(zhǔn)則必須建立在盈利的基礎(chǔ)上，沒有盈利的存在也就不會存在著企業(yè)會計智能，所以，我們認(rèn)為，企業(yè)的會計準(zhǔn)則是隨著企業(yè)參與市場的競爭力不斷增強(qiáng)而不斷加以強(qiáng)化的，也就是市場競爭的越激烈，企業(yè)會計準(zhǔn)則的復(fù)雜程度越高，這是由市場規(guī)律所決定的。非盈利組織的會計準(zhǔn)則相對來說，比較簡單和單一，這同樣是因為非營利組織不必參與市場競爭的原因，也就是說，非盈利組織沒有盈利需求，也就沒有了相應(yīng)的會計準(zhǔn)則來束縛其發(fā)展，非營利組織的會計專責(zé)往往比較簡單、穩(wěn)定。

　�。ㄋ模┒�者會計報表的對比

　　企業(yè)會計報表是在企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的，有穩(wěn)定性的結(jié)構(gòu)，這就是說，企業(yè)在其經(jīng)營過程中，對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營狀況尤其是資金來往狀況往往有比較透明的制度要求，沒有透明的制度要求，企業(yè)也就沒有透明的盈利體系。而企業(yè)會計報表的這種透明，是對企業(yè)內(nèi)部而言的，企業(yè)的會計報表是企業(yè)財務(wù)預(yù)算的基本的或者主要的依據(jù)，所以，任何企業(yè)在其發(fā)展過程中，也就特別注意其會計報表的制作質(zhì)量。非盈利組織的會計報表在一定程度上并不如企業(yè)的會計報表那么復(fù)雜，它的主要任務(wù)主要就是說明資金來源情況和資金運(yùn)用情況。這是二者會計報表的主要區(qū)別。

　　四、構(gòu)建非盈利組織會計體系的可行性分析

　�。ㄒ唬┮�(guī)范化路徑探討

　　從一定程度上來說，非營利組織的會計體系始終處于不太規(guī)范的層面，這一方面是因為非營利組織本身并不需要特別地、專門地會計體系，因為非營利組織主要是基于其公益性而設(shè)立。從設(shè)立之初，非盈利組織就與會計的關(guān)系不是太密切，因為從根本意義上來說，會計體系主要是針對盈利組織而設(shè)立的，也就是說，會計本身在產(chǎn)生之初就不是針對非營利組織的。非盈利組織是在社會發(fā)展到一定程度，人們的物質(zhì)生活水平不斷提高、。精神生活不斷豐富的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的。所以，這也就客觀上造成了非盈利組織會計體系的不規(guī)范。當(dāng)前，非盈利組織需要規(guī)范其會計體系，主要從以下幾個方面來進(jìn)行：第一、規(guī)范資金來源問題。非盈利組織的資金貢獻(xiàn)主體必須特定化、規(guī)范化。不能有絲毫的紊亂，因為一旦非盈利組織的資金來源紊亂，就會導(dǎo)致其信任危機(jī)。第二、做好非營利組織內(nèi)部的分工配合工作。非營利組織內(nèi)部通常都是非盈利組織最容易出現(xiàn)問題的地方，內(nèi)部現(xiàn)象層出不窮，就是因為會計體系零散，沒有一個量化的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）做好會計體系的內(nèi)外的監(jiān)督工作

　　這指的是，盡管非營利組織有其不盈利性的一面，但總的來說，非營利組織畢竟有一定的資金來源及資金運(yùn)轉(zhuǎn)問題，只要存在這樣的情況，一般情況下就容易滋生資金濫用或者不規(guī)范使用資金的情況，針對這樣的情況，非營利組織必須對其會計體系做好監(jiān)督工作，主要包括內(nèi)與外兩個方面：第一、內(nèi)部方面。在非盈利組織內(nèi)部要設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制或者監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須絕對地獨(dú)立于其他任何機(jī)構(gòu)，也就是說，在非盈利組織內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)一定要保持獨(dú)立性，這樣才能在一定程度上保持其絕對的監(jiān)督性。如果非營利組織的監(jiān)督機(jī)構(gòu)失去了其獨(dú)立性，那么其監(jiān)督作用就會大打折扣，設(shè)立這樣監(jiān)督機(jī)構(gòu)的意義也就不大，甚至?xí)�危機(jī)非營利組織的發(fā)展。第二、強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。這就是說，在非營利組織外部，要設(shè)立相應(yīng)的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，這樣的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)一定要對非營利組織的會計體系有一定的約束力，如果非營利組織的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒有一定的對非營利組織的控制力，那么這樣的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立也是徒有其表的。從以上兩個方面來說，非營利組織的監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須涵蓋內(nèi)、外兩個方面，這樣的監(jiān)督機(jī)構(gòu)才是有意義的和有價值的，也是對其會計體系規(guī)范化的一種幫助與促進(jìn)。

　　五、非盈利組織會計規(guī)范化策略

　�。ㄒ唬┮�(guī)范財務(wù)報告體系

　　財務(wù)報告是任何非盈利組織都必須加以重視的工作。一方面財務(wù)報告是對過去一段時間內(nèi)非營利組織工作的一種總結(jié)，另一方面，財務(wù)報告也是非營利組織下一步財政預(yù)算的基礎(chǔ)。財務(wù)報告的重要性不言而喻，所以說，非營利組織的財務(wù)報告必須如實地反映非盈利組織的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，在這個基礎(chǔ)上做出符合非營利組織特點的財務(wù)報告，財務(wù)報告最大的價值就是反映財務(wù)狀況的真實性。真實性的實現(xiàn)既需要專業(yè)的財務(wù)知識，又需要對非營利性組織有著獨(dú)特的全面認(rèn)識，還需要建立相應(yīng)的、科學(xué)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，才能在最大意義上實現(xiàn)，非營利組織財務(wù)報告的規(guī)范化。規(guī)范非營利組織的財務(wù)報告體系是非營利組織的重要的發(fā)展特征，任何國家或者地區(qū)的非盈利性組織都把規(guī)范其財務(wù)報告體系放在其發(fā)展的重要位置。這是非盈利組織長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，也是其健康、良性發(fā)展使然。

　　（二）強(qiáng)化非盈利組織對資產(chǎn)的核算

　　資產(chǎn)核算，指的是在非盈利組織的運(yùn)營中，對非營利組織所產(chǎn)生的動產(chǎn)或者不動產(chǎn)進(jìn)行核算的一種方式。非營利組織應(yīng)當(dāng)定期對其本組織內(nèi)部的資產(chǎn)進(jìn)行一定的核算工作，只有把組織內(nèi)部的資產(chǎn)搞清楚，才能在一定程度上對本組織內(nèi)部的資產(chǎn)搞清楚，也才能在一定程度上把組織內(nèi)部的財務(wù)報告和會計報表制作得更科學(xué)化，這是非營利組織資產(chǎn)核算的必然要求和當(dāng)然含義。非盈利組織的資產(chǎn)核算必須在一定的監(jiān)督體制下進(jìn)行，這是非營利組織資產(chǎn)核算規(guī)范化的必然要求，也是非盈利組織會計體系化的必然發(fā)展過程。

　　（三）分步實現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制

　　有權(quán)就有責(zé)，這也是非營利組織會計必須堅持的基本原則。如果擁有權(quán)力的人沒有相應(yīng)的責(zé)任，那么擁有權(quán)力的人就會濫用權(quán)力，如果沒有權(quán)力的人卻有相當(dāng)重的責(zé)任，那么勢必會影響其工作的積極性。所以，在非盈利組織內(nèi)部也要建立起相應(yīng)的責(zé)任制度，這種責(zé)任制度是以相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)來實現(xiàn)的，我們認(rèn)為，在非營利組織內(nèi)部建立起相應(yīng)的責(zé)任制度是非營利組織規(guī)范化運(yùn)營的重要方面，也是非營利組織會計體系規(guī)范化的重要方面，意義重大。當(dāng)然，我們必須認(rèn)識到非營利組織的權(quán)責(zé)發(fā)生制的建立并不是一蹴而就的，一定要結(jié)合各個非營利組織的具體特點來進(jìn)行，這是非營利組織的基本特征。因為每一個非營利組織的設(shè)立目標(biāo)或者設(shè)立過程都是不一樣的，所以，必須注意到權(quán)責(zé)發(fā)生制的實現(xiàn)的步驟性。

　　結(jié)語

　　非營利組織在我國的發(fā)展歷史比較短，我國對于非盈利組織的研究實際上還有待深入。對于非盈利組織的會計問題的研究就顯得更加基礎(chǔ)薄弱。但我們必須結(jié)合非營利組織的特點和特性，來探討非盈利組織會計的發(fā)展過程，在這個意義上就是說，我們必須把非盈利組織的非營利性放在首位，把會計理論充分在“非營利性”的指引下運(yùn)用在非營利組織的運(yùn)營之中。

　　[參 考 文 獻(xiàn)]

　　[1]陳羿擎.新型非盈利組織發(fā)展模式下的會計核算――基于公益創(chuàng)業(yè)視角下的分析[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊，20xx（8）：48-52

　　[2]劉珊珊.國繼強(qiáng).非盈利組織會計監(jiān)管機(jī)制研究[J].中小企業(yè)管理與科技，20xx（18）：55-56

　　[3]王昕.非營利性組織會計若干基本問題探討[J].經(jīng)濟(jì)視野，20xx（9）：137-137

會計的論文7

　　為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)體制的改革，自90年代初期開始，我國在會計領(lǐng)域邁出了改革的步伐。會計改革是一個內(nèi)涵豐富、外延廣泛的范疇，它包括會計制度的改革、會計手段的改革、會計管理體制的改革、會計教育的改革以及會計觀念的變革等，其中會計制度改革是會計改革的實質(zhì)和核心，它不僅是會計改革成敗的決定性因素，而且反映著會計改革成效的優(yōu)劣。

　　一、我國會計制度改革的不足

　　(一)行業(yè)會計制度的具體行為規(guī)范不適應(yīng)企業(yè)改革的要求

　　目前各企業(yè)所執(zhí)行的具體會計規(guī)范是在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》指導(dǎo)下的行業(yè)會計制度，這套規(guī)范體系存在著諸多不合理之處:(1)不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營多元化發(fā)展的要求。隨著市場機(jī)制的日益完善和風(fēng)險機(jī)制的日益形成，多元化經(jīng)營將成為企業(yè)經(jīng)營的必然趨勢和戰(zhàn)略選擇。多元化經(jīng)營必然使企業(yè)涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，而執(zhí)行現(xiàn)行會計規(guī)范要求企業(yè)對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)分別設(shè)置帳戶，并采用不同的會計程序與方法進(jìn)行會計處理，這不僅增加了多元化經(jīng)營企業(yè)會計核算的工作量，影響核算效率和質(zhì)量，而且難以保持口徑一致，反映綜合的財務(wù)會計信息。(2)不利于會計信息的行業(yè)比較和分析。執(zhí)行行業(yè)會計制度，使得不同行業(yè)、不同企業(yè)會計處理所依據(jù)的原則、程序、方法各不相同，這就必然導(dǎo)致會計信息在行業(yè)、企業(yè)之間失去可比性，不便于投資主體對潛在投資對象的比較、分析和選擇，最終不利于資金的合理流向和資源的優(yōu)化配置。(3)不便于投資主體對企業(yè)實施有效的財務(wù)監(jiān)督。企業(yè)各投資主體對企業(yè)實施財務(wù)監(jiān)督的主要依據(jù)是財務(wù)會計信息，然而，一方面各投資主體出于增加投資收益、回避投資風(fēng)險的考慮，會不斷的改變投資對象，使資金經(jīng)常性地從一個行業(yè)轉(zhuǎn)向另一個行業(yè)，或同時分布于若干不同行業(yè);另一方面不同行業(yè)又執(zhí)行不同的財務(wù)會計制度，在這種情況下，投資主體要實施財務(wù)監(jiān)督就必需熟悉不同行業(yè)的會計處理原則、程序和方法，這無疑加大了財務(wù)監(jiān)督的難度，影響財務(wù)監(jiān)督效率。

　　(二)現(xiàn)行會計制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性

　　完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會計制度應(yīng)具備的基本特征。所謂完整性是指會計制度應(yīng)包括和覆蓋全部會計實務(wù)，使每一會計行為，每一會計事項都有相應(yīng)的制度予以規(guī)范;所謂系統(tǒng)性是指現(xiàn)代會計制度應(yīng)是在會計目標(biāo)統(tǒng)一約束下，由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構(gòu)成的有機(jī)體系。然而，我國現(xiàn)行的會計制度基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會計事項由國家統(tǒng)一制定，在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性，具體表現(xiàn)在兩個方面:(1)一些現(xiàn)代會計分支尚未納入會計規(guī)范體系。近年來，隨著會計領(lǐng)域的改革開放以及會計理論研究的深化，一些新的會計分支，如人力資源會計、質(zhì)量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等早已為人們所熟悉，然而，有關(guān)這些會計分支，我國目前尚無具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范，使得現(xiàn)行會計規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全，盡管一些企業(yè)認(rèn)識到需要通過會計系統(tǒng)確認(rèn)和計量人力資源的耗需要核算與報告物價變動對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響，需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負(fù)債及其對股東權(quán)益的影響等等，然而由于缺乏這方面的準(zhǔn)則、制度，使得企業(yè)會計人員力不從心，或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會計處理。(2)許多企業(yè)缺乏健全、完善的內(nèi)部核算制度。完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范，而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法，包括會計核算的基礎(chǔ)管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內(nèi)部財務(wù)成本的分析考核制度及辦法等。然而，目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計規(guī)范，而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法，這一方面損害了會計制度的完整性和系統(tǒng)性，另一方面則往往導(dǎo)致企業(yè)成本不實、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。

　　(三)會計制度改革的國際化進(jìn)程緩慢

　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的頒布實施，標(biāo)志著我國會計在國際化進(jìn)程中邁出了關(guān)鍵的一步，但其進(jìn)展不盡人意�，F(xiàn)行會計規(guī)范在許多方面與國際會計準(zhǔn)則尚未協(xié)調(diào)，甚至差異較大，例如有關(guān)固定資產(chǎn)折舊、存貨計價等會計方法，國際會計準(zhǔn)則規(guī)定在保持一致性的前提下，企業(yè)可以自行選擇，而在我國的會計準(zhǔn)則和制度中，有關(guān)這些方法的選擇作了較嚴(yán)格的限制，因此，一些在國外被廣泛使用的會計程序和方法，如加速折舊法、成本與市價孰低法等在我國尚未獲得用武之地，或在應(yīng)用的范圍上受到嚴(yán)格限制。再如，國際會計準(zhǔn)則對企業(yè)集團(tuán)分部業(yè)績報告的編制、通貨膨脹條件下的財務(wù)報告等均制定了相應(yīng)的會計準(zhǔn)則，而我國尚缺乏這方面的準(zhǔn)則規(guī)范。由于這些差異的存在，使得我國的會計信息缺乏國際可比性，不能充分發(fā)揮其國際性商業(yè)語言的功能，這正如我國的涉外企業(yè)需要按照我國會計準(zhǔn)則與上市地或子公司所在地會計準(zhǔn)則編制兩套口徑不同的會計報表，并分別由不同國別的注冊會計師進(jìn)行審計。這充分表明，由于會計規(guī)范的差異，一方面使我國涉外企業(yè)的會計工作量增大，會計信息成本上升，不利于這些企業(yè)的國際性競爭，另一方面有礙于我國市場經(jīng)濟(jì)的國際化發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營的國際化拓展。

　　(四)現(xiàn)行會計規(guī)范的協(xié)調(diào)性差

　　在我國，自《企業(yè)會計準(zhǔn)則》出臺后，分行業(yè)、分所有制頒布了一系列會計制度，對相關(guān)事項的核算與報告作了許多規(guī)定，如《公司法》第六章對公司制企業(yè)的財務(wù)會計作了一系列規(guī)定，《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細(xì)則》第三章對上市公司財務(wù)報告的編制和披露作了若干規(guī)定。這些規(guī)定從基本面看，與會計制度的規(guī)定是一致的，但也存在諸多不協(xié)調(diào)的方面，以報表種類的設(shè)置為例，工商企業(yè)會計制度規(guī)定應(yīng)編制的財務(wù)報表主要是資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表、利潤分配表和主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表(商品銷售利潤明細(xì)表)，而《公司法》規(guī)定企業(yè)除編制幾個基本財務(wù)報表外，還應(yīng)編制財務(wù)情況說明書，對主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表(商品銷售利潤明細(xì)表)則沒有明確要求。新近出臺的《股份有限公司會計制度》則規(guī)定企業(yè)須編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益增減變動表、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、利潤分配表以及分部營業(yè)利潤和資產(chǎn)表等。由于相關(guān)法律規(guī)定不一致，就可能導(dǎo)致企業(yè)會計人員在實務(wù)操作中無所適從，比如一個從事產(chǎn)品制造的股份有限公司，是應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)會計制度》還是按《公司法》規(guī)定處理，是無從明確的，結(jié)果可能導(dǎo)致同一類型企業(yè)按照不同的規(guī)定進(jìn)行處理，損害會計信息的可比性。

　　(五)會計制度的嚴(yán)肅性受到損害

　　會計制度作為指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行會計處理的規(guī)范，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性，也即各企業(yè)會計人員均應(yīng)自覺地按照會計制度的規(guī)定進(jìn)行核算和報告，但在現(xiàn)實中，一方面，由于監(jiān)督措施不力，導(dǎo)致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會計處理上各盡所需，主要表現(xiàn)在一些企業(yè)的會計人員置會計制度規(guī)定不顧，完全按廠長、經(jīng)理的意圖進(jìn)行會計處理，導(dǎo)致核算不實、數(shù)據(jù)不真，或設(shè)置兩套帳以應(yīng)付財政、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的審查，更為甚者，一些審計部門和審計人員，在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，為了不得罪客戶，不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按客戶意圖進(jìn)行審計，提供虛假審計報告。另一方面，由于執(zhí)法不嚴(yán)，縱容了違規(guī)違紀(jì)行為，比如一些企業(yè)雖然在審計或財務(wù)檢查中查出了不少問題，但在處理上大多是限期糾正、下不為例，對負(fù)責(zé)人從輕處理或不予處理，這就縱容了會計上的違規(guī)違紀(jì)行為，致使一些企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯，屢禁不止。

　　二、深化我國會計制度改革的思路

　　會計制度改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其總體目標(biāo)在于建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、健全的、完善的會計規(guī)范體系。根據(jù)這一目標(biāo)，我們提出以下改革思路：

　　(一)按市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求構(gòu)建企業(yè)會計制度

　　改革會計制度是建立和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，而市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個從不完善到完善、從不規(guī)范到規(guī)范的動態(tài)過程，因此，從理論上說，會計制度應(yīng)隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷地進(jìn)行改革和完善，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展各不同階段企業(yè)經(jīng)營的特點。但事實上，會計制度變革與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不同的特征。首先，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為客觀環(huán)境的變化，具有其內(nèi)在的規(guī)律性，而會計制度變革是從屬于市場經(jīng)濟(jì)的一種行政行為，缺乏內(nèi)在必然性的因素;其次，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個漸進(jìn)的過程，具有動態(tài)性和連續(xù)性，會計制度變革則是依據(jù)一定時期市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的相對穩(wěn)定特征，對原制度進(jìn)行修正和革新，其變化具有間歇性和相對穩(wěn)定性。以上兩個方面表明，會計制度的改革不僅要考慮當(dāng)前的市場環(huán)境，而且要能體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來趨勢及其規(guī)范化的要求(即具有前瞻性)，以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項的會計處理。

　　1建立能適應(yīng)各個行業(yè)的統(tǒng)一的會計規(guī)范體系。適應(yīng)這一要求，國家有關(guān)部門應(yīng)改革以行業(yè)會計制度規(guī)范企業(yè)會計處理的狀況，盡快制定和頒布能適用于各行各業(yè)的《具體會計準(zhǔn)則》，以使企業(yè)能對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行會計處理，簡化企業(yè)的會計處理程序和處理方法，提高財務(wù)會計信息的綜合程度和可比性。

　　2制定和完善各項資本經(jīng)營業(yè)務(wù)的會計處理規(guī)范。隨著企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營戰(zhàn)略的逐步實施，每個企業(yè)都可能發(fā)生各種形式的資本經(jīng)營事項，這就要求有關(guān)部門改革過去那種針對企業(yè)常規(guī)經(jīng)營業(yè)務(wù)制定會計制度的狀況，為各種形式下的資本經(jīng)營事項制定出相應(yīng)的會計處理規(guī)范，并納入統(tǒng)一的準(zhǔn)則體系。

　　(二)按橫向到邊、縱向到底的原則完善會計制度

　　現(xiàn)代會計在構(gòu)成上具有橫向多元、縱向多層的特點。橫向多元即如前所述，現(xiàn)代會計除傳統(tǒng)意義上的企業(yè)會計、預(yù)算會計外，還包括人力資源會計、金融工具會計、租賃會計、通貨膨脹會計、破產(chǎn)清算會計等若干分支;縱向多層則指現(xiàn)代會計是由宏觀會計、社會責(zé)任會計、企業(yè)(單位)會計、內(nèi)部責(zé)任會計等若干層次構(gòu)成。以上各個分支、各個層次相互聯(lián)系、相輔相成，共同構(gòu)成完整的現(xiàn)代會計內(nèi)容體系。與這一體系相適應(yīng)，現(xiàn)代會計制度應(yīng)按橫向到邊、縱向到底的原則予以構(gòu)建和設(shè)置，這里的橫向到邊就是會計制度的構(gòu)成在廣度上應(yīng)具有全面性，既要包括對傳統(tǒng)財務(wù)會計事項的規(guī)范，又要針對各現(xiàn)代會計分支，制定出相應(yīng)的準(zhǔn)則和制度，如通貨膨脹會計準(zhǔn)則、金融工具會計準(zhǔn)則、租賃會計準(zhǔn)則、人力資源會計準(zhǔn)則等�？v向到底就是會計制度的構(gòu)成在層次上應(yīng)具有完整性，它包括兩方面含義，其一，與會計構(gòu)成的層次性相適應(yīng)，現(xiàn)代會計制度既要包括宏觀會計、社會責(zé)任會計等方面的準(zhǔn)則或制度，又要包括企業(yè)(單位)的會計準(zhǔn)則與制度;其二，與會計制度制定主體的層次性相適應(yīng)，會計制度既要包括國家統(tǒng)一制定的會計準(zhǔn)則、會計制度，又要包括各企業(yè)(單位)根據(jù)統(tǒng)一會計準(zhǔn)則或制度，結(jié)合企業(yè)(單位)實際情況制定的內(nèi)部核算制度。

　　尚須指出，無論是橫向到邊還是縱向到底均是一個相對的動態(tài)的過程，從辯證的觀點看，這里的邊和底均是無止境的，理由在于:其一，隨著我國會計改革以及會計理論研究的日益深化，將會不斷拓展新的會計領(lǐng)域，形成新的會計分支，進(jìn)而需要有新的會計制度來規(guī)范這些會計領(lǐng)域的會計行為，這表明會計制度在邊的擴(kuò)展上具有無限性;其二，隨著集團(tuán)化經(jīng)營的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，層次不斷增多，進(jìn)而使得企業(yè)內(nèi)部核算制度與辦法的層次不斷增加，這表明會計制度在底的延伸上具有無限性。

　　(三)加快我國會計規(guī)范的國際化進(jìn)程

　　會計規(guī)范作為一種上層建筑，必須要隨客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷地修正和完善。由于基本經(jīng)濟(jì)制度的差異，我國的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有別于西方國家，但就發(fā)展市場、規(guī)范市場體系這一點而言，各國的目標(biāo)是一致的。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及健全、完善的市場體系的日益形成，我國市場必然要融于世界市場體系，加入國際性的商業(yè)交易網(wǎng)絡(luò)。適應(yīng)這種市場體系國際化的要求，作為國際性商業(yè)語言的會計必然要走向世界，融于統(tǒng)一的國際會計體系之中。針對我國會計國際化的現(xiàn)狀，加快會計國際化的進(jìn)程是深化我國會計改革的一個重要方面。會計國際化所包含的內(nèi)容很多，但其核心在于會計規(guī)范的國際化。從我國目前情況看，要加快會計規(guī)范國際化進(jìn)程，主要應(yīng)從以下兩個方面努力：

　　1按照國際會計規(guī)范的構(gòu)成構(gòu)建我國會計準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)框架，包括:(1)加快具體會計準(zhǔn)則的制定、頒布和實施，盡早實現(xiàn)從行業(yè)會計制度向具體會計準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)變;(2)參照國際會計準(zhǔn)則體系的構(gòu)成，補(bǔ)充和完善我國會計準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，如物價變動會計準(zhǔn)則、施工合同會計準(zhǔn)則、租賃會計準(zhǔn)則、外幣匯率變動影響會計準(zhǔn)則、金融工具會計準(zhǔn)則等等。

　　2參照國際會計準(zhǔn)則有關(guān)會計處理程序與方法的規(guī)定，修正和完善我國會計規(guī)范中有關(guān)會計程序與方法的選擇范圍和原則，如將成本與市價孰低法、現(xiàn)值計量法等納入會計準(zhǔn)則，并允許企業(yè)在特定的約束條件下自行選擇。

　　尚須說明，加快會計規(guī)范的國際化進(jìn)程這一命題并非否認(rèn)會計規(guī)范的國家特色，不容質(zhì)疑，我國的基本經(jīng)濟(jì)制度與市場經(jīng)濟(jì)特征決定了我國會計規(guī)范應(yīng)在加快國際化進(jìn)程的同時，體現(xiàn)國家化特色，具體說，其一，我國是社會主義國家，其基本經(jīng)濟(jì)制度決定了會計制度的制定應(yīng)能體現(xiàn)會計主體利益與國家利益協(xié)調(diào)的要求，特別在目前我國財力尚十分薄弱的環(huán)境下，更要首先考慮所執(zhí)行的會計制度對國家宏觀利益的影響;其二，我國的市場經(jīng)濟(jì)是宏觀調(diào)控下的市場經(jīng)濟(jì)，因此，會計制度的制定不僅要滿足會計主體核算與報告財務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績的需要，而且要滿足國家宏觀調(diào)控的需要。

　　(四)強(qiáng)化會計制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制

　　會計主體采取不同的會計處理原則、程序和方法，會得出不同的業(yè)績信息，從而影響到會計主體與國家之間的利益分配。因此，會計主體出于增進(jìn)自身局部利益的考慮，往往會偏離會計制度的規(guī)定，選擇執(zhí)行有利于自身的會計行為。這表明如何強(qiáng)化會計制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制，確保會計制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性，是深化會計制度改革的一項重要內(nèi)容。

會計的論文8

　　一、案例教學(xué)法的涵義

　　所謂“案例教學(xué)法”，是指教師本著理論與實際相結(jié)合的宗旨，遵循教學(xué)目的的要求，以案例為基本素材，通過師生、生生之間的雙向和多向互動，讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識運(yùn)用實踐活動中，以提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力的一種教學(xué)方法。案例教學(xué)法最突出的特點是講課開始于實踐，從實踐中提出問題，通過分析發(fā)現(xiàn)規(guī)律，提煉理論，然后使理論回到實踐，應(yīng)用理論去指導(dǎo)實踐。作為會計教師，應(yīng)注意充分運(yùn)用案例來解釋深奧的理論知識，從而使抽象枯燥的教學(xué)內(nèi)容顯得生動豐富。特別是對于基礎(chǔ)較差、理解能力比較弱的中職學(xué)生來說，案例教學(xué)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的實踐動手能力，幫助中職生一出校門就能順利上崗。

　　二、中職學(xué)�；�礎(chǔ)會計教學(xué)中采用案例教學(xué)法的重要性

　　(一)案例教學(xué)法有利于將理論知識與實踐能力相結(jié)合

　　會計是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，基礎(chǔ)會計作為該學(xué)科的入門課程，其內(nèi)容比較抽象、難理解，對于從未學(xué)過會計的中職學(xué)生來說，要理解這些概念、方法還是有很大難度的。如果不能很好地掌握理論就談不上實踐和運(yùn)用，案例教學(xué)法對于解決這一問題，提高教學(xué)效果，無疑具有重要的輔助作用。它使掌握理論知識與實踐能力有機(jī)結(jié)合起來，在實際的案例學(xué)習(xí)和分析過程中，通過精心的準(zhǔn)備和討論、歸納，使學(xué)生對專業(yè)知識的理解和運(yùn)用都得到質(zhì)的發(fā)展，這就為學(xué)生拓展理論知識，走向?qū)嵺`邁出了一大步。

　　(二)案例教學(xué)法有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

　　由于中職學(xué)生生源的普遍下降，作為入門課程基礎(chǔ)會計具有很強(qiáng)的專業(yè)性和理論難度，而且教材偏重理論，這加大了學(xué)生理解和掌握基礎(chǔ)知識的困難，也使教師在教學(xué)中存在著一定的難度。如果教師講課時照本宣科，會使知識更難以消化。案例教學(xué)的最大特點是它的真實性，由于教學(xué)內(nèi)容是具體的實例，加之采用是形象、直觀、生動的形式，給人以身臨其境之感，易于學(xué)習(xí)和理解。所以，如果教師在課堂上能時刻把理論知識和學(xué)生的生活經(jīng)驗相聯(lián)系，讓學(xué)生集中注意力，使思維經(jīng)常處于活躍的狀態(tài)，學(xué)生不僅容易接受，還會留下較深刻的印象，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率和效果。

　　(三)案例教學(xué)法有利于培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)全面的教師隊伍

　　中職的目標(biāo)是培養(yǎng)技能型實用人才，學(xué)生一走出校門就能上崗，這就要求中職會計專業(yè)教師不但要有良好的專業(yè)理論，還要有較強(qiáng)的專業(yè)技能和實踐能力，能對課程內(nèi)容以形象直觀的形式進(jìn)行講述，使高深的理論通俗化，使抽象的問題形象化，使復(fù)雜的問題簡單化，以易于學(xué)生理解和掌握。要想在案例教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思考和運(yùn)用知識的能力，教師對案例所反映的理論知識就要有深刻的理解，并具備全面的知識結(jié)構(gòu)。在引導(dǎo)和組織學(xué)生思考、討論、總結(jié)的過程中，又進(jìn)一步提高了教師的教學(xué)組織和互動能力，提升教師的教學(xué)水平。在各種不同案例的研究和探討中，又提升了教師的科研能力。所以，大力推進(jìn)會計專業(yè)的案例教學(xué)，對于教師隊伍的建設(shè)有很大的推動作用。

　　三、會計案例教學(xué)法的具體運(yùn)用

　　案例教學(xué)法根據(jù)學(xué)生已有的知識，引入實踐中的一些典型案例，激發(fā)學(xué)生積極參與教學(xué)過程，思考問題、解決問題，便于學(xué)生對會計理論知識的理解和鞏固，最終達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。特別是在講授基礎(chǔ)會計這一入門課程時，將學(xué)生生活中的一些小事作為案例引入教學(xué)，學(xué)生更加容易接受和理解。案例教學(xué)可以采用如下方式：

　　(一)口頭描述案例

　　在講授基礎(chǔ)會計中賬戶的四個數(shù)量指標(biāo)以及它們之間的關(guān)系時，因為賬戶借貸方表示的內(nèi)容不同，初學(xué)專業(yè)課的學(xué)生被期末余額公式搞得很糊涂。于是，在教學(xué)環(huán)節(jié)中筆者設(shè)計了如下例子：9月1日開學(xué)時，小明從家里帶來現(xiàn)金500元;9月15日，爸爸來學(xué)�？此�給了現(xiàn)金1000元;9月20日，他花了現(xiàn)金300元給飯卡充值，請問到9月30日他還有多少現(xiàn)金?這時教師引導(dǎo)學(xué)生分析：月初的500元為9月的期初余額，15日收到的1000元為本期增加發(fā)生額，20日支出的300元為本期減少發(fā)生額。至于計算對學(xué)生來說只是簡單的數(shù)學(xué)問題，通過學(xué)生的分析、討論可知月底剩余現(xiàn)金=500+1000-300=1200元。這個數(shù)字就是9月的期末余額，又是10月的期初余額。進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生用文字表示上述公式，可得期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額。教師又再次啟發(fā)思考：由于賬戶的性質(zhì)不同，所以每一個賬戶的借貸方表示的增減情況也不同，請問資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的期末余額公式還可以怎么表述?學(xué)生展開討論：資產(chǎn)借方表示增加，貸方表示減少，所以資產(chǎn)的期末余額=期初借方余額+本期借方發(fā)生額—本期貸方發(fā)生額;而負(fù)債和所有者權(quán)益賬戶的性質(zhì)跟資產(chǎn)剛好相反，為借方表示減少，貸方表示增加，所以權(quán)益賬戶的期末余額=期初貸方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額。最后教師進(jìn)行總結(jié)：賬戶的四個指標(biāo)以及它們之間的關(guān)系是常用的概念和公式，可以幫助我們正確填寫賬戶并計算出它們的期末余額。期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額，這是一個通用公式，適用于每一個賬戶期末余額的計算。但是因為每一個賬戶借貸方表示的內(nèi)容不同，所以在具體公式上我們可以用借方和貸方去取代公式中的增加和減少，這就要求我們必須先熟練掌握賬戶的結(jié)構(gòu)這一內(nèi)容。通過這個案例分析，學(xué)生將簡單的數(shù)學(xué)計算和會計知識結(jié)合起來，很容易就掌握了賬戶相關(guān)的知識點。

　　(二)運(yùn)用多媒體方式呈現(xiàn)案例

　　在講解“會計收入”這一重要概念的時候，很多學(xué)生覺得“收入”這一概念他們很熟悉，不存在什么難點，卻不知道“會計收入”和我們平常所講的“收入”是完全不一樣的概念，并不是收到錢就是收入，還要區(qū)分是否屬于企業(yè)日常經(jīng)營所產(chǎn)生的收入。筆者通過多媒體的方式形象地展示了某流通企業(yè)的幾種收入情況：有罰款收入、銷售產(chǎn)品收入、出租柜臺收入、提供修改服裝服務(wù)收入等。多媒體設(shè)備展示的畫面形象生動，引起了學(xué)生一陣陣笑聲，播放結(jié)束，筆者提出問題：剛剛展示的收入哪些才是“會計收入”呢?學(xué)生開展了激烈的討論，結(jié)合課本上的概念，最后得出結(jié)論：偶然產(chǎn)生的罰款收入不屬于會計收入，其他幾個則屬于會計收入，它們分別是銷售產(chǎn)品、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)、提供勞務(wù)取得的企業(yè)日常經(jīng)營所產(chǎn)生的收入。多媒體教學(xué)用生動形象、具體直觀的聲像手段把案例中所包含的各方面的信息更全面、更逼真的呈現(xiàn)給學(xué)生，既容易激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，又有利于理解和掌握相關(guān)理論知識。

　　(三)采用小組討論的形式討論案例

　　剛開始涉及權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制這兩個概念的時候，學(xué)生感到很難理解，不知道如何使用并區(qū)分這兩種核算基礎(chǔ)。筆者列出某公司20xx年8月發(fā)生的10筆交易，將學(xué)生分為A、B兩組并要求他們分別以權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)，計算出該公司8月份的收入，然后比較兩種方法計算出的當(dāng)月收入是否相同?為什么?最后討論這兩種核算原則的不同點在哪里?剛開始有些學(xué)生因為概念模糊，沒掌握方法，計算結(jié)果經(jīng)常出錯，還產(chǎn)生爭論。這時已經(jīng)掌握的同學(xué)就會進(jìn)行解釋和糾正，經(jīng)過相互討論，學(xué)生很快掌握了計算方法。然后，兩個小組派出代表闡述每一種核算方法的特點，教師加以引導(dǎo)和提示，得出兩種方法的不同點。最后教師總結(jié)：雖然收付實現(xiàn)制以當(dāng)月是否實際收到現(xiàn)金為標(biāo)準(zhǔn)來判斷該收入是否為本月收入，方法比較簡單但是不夠嚴(yán)謹(jǐn)，所以目前一般適用于行政事業(yè)單位會計;而權(quán)責(zé)發(fā)生制以該收入是否屬于本月為判斷標(biāo)準(zhǔn)，不論款項是否于當(dāng)月收到，判斷標(biāo)準(zhǔn)雖然復(fù)雜但是比較嚴(yán)謹(jǐn)，所以一般適用于企業(yè)會計。采用分組進(jìn)行相互交流和討論，促使每個小組成員主動參與學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步思考。通過這種方式，學(xué)生就可能順利解決個人在獨(dú)立學(xué)習(xí)中的困難，集中小組內(nèi)各成員的智慧，使其加深理解，達(dá)到學(xué)以致用。

　　通過以上不同形式的案例呈現(xiàn)以及討論、分析，教學(xué)效果表明案例教學(xué)法能幫助中職學(xué)生更好地理解好掌握基礎(chǔ)的會計理論。案例教學(xué)不僅可以突破教學(xué)中的重點和難點問題，克服學(xué)生死記硬背的缺點，而且通過學(xué)生的積極參與，可以提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。以上是筆者近幾年來在基礎(chǔ)會計教學(xué)過程中的一些心得體會。當(dāng)然，倡導(dǎo)案例教學(xué)并不意味對課堂理論講授的否定，也不是要在所有的教學(xué)中都要進(jìn)行案例教學(xué);其次還要注意所選案例的時效性與實際性;而且案例教學(xué)法還會受到教學(xué)內(nèi)容、教師駕馭課堂的能力和學(xué)生理論基礎(chǔ)等諸多因素的影響和制約，這些還有待我們進(jìn)一步探索、研究并加以完善。

會計的論文9

　　第 1 章 緒論

　　1.1 選題背景及研究目的

　　1.1.1 選題背景

　　1.1.2 研究目的

　　1.2 研究意義

　　1.2.1 理論意義

　　1.2.2 現(xiàn)實意義

　　1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述

　　1.3.1 國外研究現(xiàn)狀

　　1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀

　　1.4 研究內(nèi)容、方法及主要創(chuàng)新點

　　1.4.1 研究內(nèi)容

　　1.4.2 研究方法

　　1.4.3 主要創(chuàng)新點

　　第 2 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計體系相關(guān)理論

　　2.1 可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論

　　2.1.1 可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論界定

　　2.1.2 可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的原則

　　2.2 低碳經(jīng)濟(jì)理論

　　2.2.1 低碳經(jīng)濟(jì)的界定

　　2.2.2 低碳經(jīng)濟(jì)的特征

　　2.3 環(huán)境會計理論

　　2.3.1 環(huán)境會計的概念

　　2.3.2 環(huán)境會計的必要性

　　2.4 企業(yè)社會責(zé)任理論

　　2.4.1 企業(yè)社會責(zé)任理論界定

　　2.4.2 企業(yè)社會責(zé)任的分類

　　2.5 環(huán)境會計體系相關(guān)理論關(guān)系

　　第 3 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計框架體系

　　3.1 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計的確認(rèn)

　　3.1.1 環(huán)境會計的基本假設(shè)

　　3.1.2 環(huán)境會計確認(rèn)的對象

　　3.1.3 環(huán)境會計確認(rèn)的條件

　　3.2 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計的計量

　　3.2.1 環(huán)境會計計量的模式

　　3.2.2 環(huán)境會計計量的方法

　　3.3 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計的記錄

　　3.3.1 環(huán)境會計要素

　　3.3.2 環(huán)境會計核算的賬戶設(shè)置

　　3.4 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計的報告

　　3.4.1 環(huán)境會計信息披露的動因分析

　　3.4.2 環(huán)境會計信息披露的模式

　　第 4 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計面臨的問題

　　4.1 企業(yè)缺乏環(huán)境會計理念

　　4.2 尚未出臺環(huán)境會計法規(guī)準(zhǔn)則體系

　　4.3 環(huán)境會計核算體系不完善

　　4.4 企業(yè)環(huán)境會計信息監(jiān)管與披露弊端

　　4.5 環(huán)境會計人才缺失

　　第 5 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下保障環(huán)境會計的對策

　　5.1 增強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會計理論指導(dǎo)與環(huán)保意識

　　5.2 盡快出臺環(huán)境會計法律法規(guī)制度

　　5.3 借鑒成熟的環(huán)境會計核算體系

　　5.4 完善環(huán)境會計信息披露與監(jiān)管機(jī)制

　　5.5 積極培養(yǎng)高素質(zhì)環(huán)境會計人員

　　第 6 章 結(jié)論及研究展望

　　6.1 結(jié)論

　　6.2 研究展望

會計的論文10

　　1制訂規(guī)章制度,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理

　　會計基礎(chǔ)工作在整個會計核算中,是數(shù)據(jù)最原始的積累,是核算的開始、結(jié)束,沒有嚴(yán)格的規(guī)范化管理,勢必影響整個核算流程,因此,漣鋼財務(wù)部制訂了《漣鋼會計基礎(chǔ)工作規(guī)范細(xì)則》、《ERP會計業(yè)務(wù)操作細(xì)則》、《漣鋼會計檔案管理制度》、《漣鋼財務(wù)部會計憑證管理辦法》、《會計報表編制及要求》、《票據(jù)管理辦法》、《內(nèi)部結(jié)算管理辦法》、《資金收付內(nèi)部控制制度》等一系列規(guī)章制度,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理,建立《財務(wù)檢查考核辦法》,由會計科實施定期與不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,將錯誤消滅在萌芽中。

　　2做好憑證制單人與審核人銜接,搞好成本費(fèi)用歸口管理

　　漣鋼在20xx年實施ERP,會計核算由二級成功轉(zhuǎn)換為一級核算,原來成本費(fèi)用劃分到二級單位控制。實施ERP后,統(tǒng)一由財務(wù)部各科室分類控制管理,駐二級單位財務(wù)人員制作憑證必須由相應(yīng)主管科室審核,各主管科室將成本費(fèi)用細(xì)分工落實到人。成本類由成本預(yù)算科審核控制,費(fèi)用類由費(fèi)用科歸口控制,福利、工資、資金等由會計科匯總審核。做到成本費(fèi)用專人專科控制管理。實施ERP后成果顯著,20xx年1~2月漣鋼生產(chǎn)成本較年度目標(biāo)計劃降低22706萬元,在同行業(yè)排名21名。

　　3統(tǒng)一采購付款,加強(qiáng)明細(xì)帳管理

　　漣鋼實施ERP前,采購付款是由駐采購部財務(wù)科、駐進(jìn)出口部財務(wù)科根據(jù)所在單位計劃付款。有的供應(yīng)商在幾個部門都有業(yè)務(wù),既是供應(yīng)商又是銷售客戶,信息沒有溝通共享,造成付貨款給供應(yīng)商,供應(yīng)商又欠公司銷售貨款,浪費(fèi)資金資源。實施ERP后,在系統(tǒng)內(nèi)將信息資源共享,同一客戶應(yīng)收應(yīng)付款抵減,隨時可查客戶余額情況。在實際操作中,根據(jù)財務(wù)部《采購物資承諾付款管理辦法》,由資金科按計劃統(tǒng)一審核支付,避免重復(fù)或應(yīng)抵減銷售貨款款項支付,相應(yīng)節(jié)約了資金資源和財務(wù)費(fèi)用,財務(wù)費(fèi)用1~2月較年目標(biāo)計劃節(jié)約2189萬元。應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)帳由銷售結(jié)算科、采購結(jié)算科專門管理,賬目清晰,差錯率為0。

　　4規(guī)范憑證制作、傳遞,保障原始單據(jù)

　　完整、真實漣鋼在ERP系統(tǒng)中,會計人員按崗位職責(zé)給予權(quán)限,由專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格規(guī)定憑證摘要、科目設(shè)置、附件說明等,使系統(tǒng)按照憑證科目歸集成本費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)帳,確保明細(xì)帳與總帳相符。漣鋼財務(wù)部每月憑證約有20xx份之多,翻閱查詢不便,憑證摘要描述簡潔明確是查詢的基礎(chǔ),因此根據(jù)《漣鋼財務(wù)部會計憑證管理辦法》,要求憑證制單人按照規(guī)范填寫摘要、附件說明,使附件完整,查詢快捷,減少時間浪費(fèi)。由于會計憑證號是系統(tǒng)內(nèi)自動連貫生成,憑證匯集需各個科室協(xié)助完成,漣鋼財務(wù)部實際操作是:付款憑證由會計人員直接送到資金科出納柜,以免憑證及附件遺失。銀收、銀付、現(xiàn)收現(xiàn)付憑證由資金科銀行核算會計整理,造具清單送檔案室,記賬憑證由各科室專人歸集造清單送檔案室,最終由檔案管理會計裝訂成冊。避免了原始單據(jù)丟失、憑證缺號,保障原始單據(jù)完整、真實。

　　5利用計算機(jī)信息系統(tǒng),規(guī)范報表

　　在現(xiàn)代企業(yè)中,以計算機(jī)為中心,加強(qiáng)信息溝通,已成為規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的重要手段。會計報表是會計核算工作最終總報告,是企業(yè)經(jīng)營成果的濃縮反映,是決策層決斷的依據(jù)。漣鋼下屬11個子公司,在合并報表中占有重要地位,財務(wù)部會計科利用計算機(jī)區(qū)域信息網(wǎng)絡(luò),規(guī)范子公司報表格式、報出時間,使數(shù)據(jù)信息共享,加快報表報出時間,提高合并報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,為領(lǐng)導(dǎo)決策贏得時間。

　　6完善檔案體系,保障會計核算成果

　　真實性、完整性會計基礎(chǔ)工作貫穿整個核算過程,從原始數(shù)據(jù)、票據(jù)取得到報表報出、檔案歸檔,涉及面非常廣泛,如采購經(jīng)辦人員、銷售人員、班組核算員、成本數(shù)據(jù)獲取人員、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入員、成本費(fèi)用會計、資金收付會計、報表會計等等,只有明確分工,銜接到位,既分工又合作,才能將會計基礎(chǔ)工作有始有終完成。漣鋼財務(wù)部利用ERP系統(tǒng),采取“分工合作匯集”的方法,完善會計檔案管理體系�！胺止ぁ�,指在規(guī)定時間內(nèi),成本預(yù)算科負(fù)責(zé)成本類有關(guān)帳本核對打印,費(fèi)用科負(fù)責(zé)費(fèi)用類帳冊整理打印,資金科、工程結(jié)算科、物料結(jié)算科、采購結(jié)算科、銷售結(jié)算科等科室負(fù)責(zé)本科室控制帳目清理打印工作�！昂献鳌�,指各科室打印的帳冊,需要科室間銜接整理的,由會計科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)�！皡R集”,指會計憑證、帳簿、報表最終由檔案管理會計匯總,編制明細(xì)清冊,按時間段歸檔。便捷查閱資料,保障了會計核算成果真實性、完整性�！罢\信、敬業(yè)、高效、廉潔”,是漣鋼財務(wù)人的宗旨,夯實誠信搞好會計基礎(chǔ)工作,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中財務(wù)人員重要職責(zé)。

會計的論文11

　　[摘要] 隨著金融市場競爭加劇和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，已從過去單純的規(guī)模競爭轉(zhuǎn)向以專業(yè)化、精細(xì)化管理為核心的全面競爭。精細(xì)化管理作為一種管理理念和管理模式，在企業(yè)管理的各個層面，越來越受到關(guān)注和重視。完善會計內(nèi)控體系，推行和提升精細(xì)化管理是農(nóng)行內(nèi)部改革的重要目標(biāo)之一，也是主動應(yīng)對外部經(jīng)濟(jì)金融形勢變化及同業(yè)競爭的必然要求。

　　本文中圍繞以提高執(zhí)行力為抓手，堅持不懈地以“嚴(yán)、細(xì)、實、恒”為標(biāo)準(zhǔn)，按照“科學(xué)管理、突出重點、講究方法”的原則，加強(qiáng)以會計工作為重點的基礎(chǔ)管理，著力從制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制上構(gòu)建會計內(nèi)部控制體系，扎實有效地抓好制度、措施、機(jī)制和各項工作的落實，在會計內(nèi)控精細(xì)化管理方面進(jìn)行了一些有益的探索和嘗試。

　　[關(guān)鍵詞]:精細(xì)化管理，財務(wù)管理，企業(yè)，會計內(nèi)部控制

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)競爭的日趨激烈，企業(yè)內(nèi)部控制逐步成為確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。會計內(nèi)控制度作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，在保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全、完整，確保會計信息真實、可靠，保證會計法律法規(guī)貫徹執(zhí)行等方面發(fā)揮著不可忽視的作用�，F(xiàn)代企業(yè)必須根據(jù)自身經(jīng)營管理狀況和會計工作需要，建立健全會計內(nèi)控制度，充分發(fā)揮會計內(nèi)控制度在企業(yè)管理中的作用，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平的全面提升。

　　一、精細(xì)化財務(wù)管理的概念和意義

　　(一)精細(xì)化財務(wù)管理的概念

　　精細(xì)化財務(wù)管理是以“細(xì)”作為基礎(chǔ)，做到細(xì)致入微，對每一個崗位、每一項業(yè)務(wù)，都建立起一套與之對應(yīng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，實踐中的重點在落實，并且將財務(wù)管理的范圍延伸到公司的每一個生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，充分行使財務(wù)監(jiān)督職能，以便拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理無死角，發(fā)掘財務(wù)活動的潛在價值。“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,精細(xì)化財務(wù)管理并不是很復(fù)雜，只是要細(xì)中求精�！熬�細(xì)”不僅是一種理念，同時它也是一種行為：一種認(rèn)真積極的態(tài)度，一種精益求精的追求。財務(wù)管理精細(xì)化是圍繞已經(jīng)確定的財務(wù)目標(biāo)，組織、整合每一個控制環(huán)節(jié)中的單個行為單元，然后形成步調(diào)一致的合，以確保目標(biāo)實現(xiàn)的過程。工作中，要求必須以“全員、全過程、全方位”的控制為主線，并謀求“滴水見太陽”的管理效果，即從點滴中梳理出一整套旨在強(qiáng)化企業(yè)對財務(wù)的控制管理，以提高企業(yè)理財水平的管理手段。

　　(二)、精細(xì)化財務(wù)管理的意義

　　老子曰：“天下大事，必作于細(xì)”;俗語有云：“當(dāng)家理財，柴米油鹽”.理財，重點在“梳理”,成功于“精細(xì)”--把財務(wù)管理工作做精、做細(xì)，以便為企業(yè)經(jīng)營管理提供詳細(xì)、真實、有效的財務(wù)信息，這個是對財務(wù)管理的一個最基本的要求，同時也一直是廣大財務(wù)人員所追求的一個目標(biāo)。財務(wù)管理精細(xì)化是一個企業(yè)挖掘增效空間、減少財務(wù)風(fēng)險、保證財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的基礎(chǔ)。從管理行為的效用性方面來看，財務(wù)管理精細(xì)化可以促進(jìn)財務(wù)人員對生產(chǎn)工藝流程更加熟悉，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策做更好地服務(wù);可以帶動全體員工加入到到財務(wù)管理中來，對財務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行可以形成“眾人拾柴火焰高”的良好效果;可以明確各責(zé)任部門的財務(wù)管理目標(biāo)，以便為企業(yè)總體目標(biāo)實現(xiàn)形成合力;可以梳理管理行為，把企業(yè)的價值觀深入到管理全過程，實現(xiàn)管理行為的升華。

　　二、會計內(nèi)控制度在企業(yè)管理中的作用

　　(一)有利于提高企業(yè)財務(wù)管理水平

　　高質(zhì)量的會計信息能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營管理成果和財務(wù)狀況，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠信息依據(jù)，提高決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，從而規(guī)避企業(yè)因決策失誤而造成的巨大損失。建立健全會計內(nèi)控制度是確保會計信息真實、完整的有效措施之一，其不僅對企業(yè)會計崗位設(shè)置、會計業(yè)務(wù)處理流程進(jìn)行了規(guī)范，而且對會計監(jiān)督和內(nèi)審控制職能進(jìn)行了明確，有利于確保企業(yè)會計行為合法、合規(guī)，從根源處杜絕會計舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。建立會計內(nèi)控制度為企業(yè)構(gòu)建完善、科學(xué)的財務(wù)機(jī)制提供了制度保障，能夠有效改善企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀，滿足不同利益主體的財務(wù)需求，全面提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

　　(二)有利于防范國有資產(chǎn)流失

　　當(dāng)前，我國企業(yè)普遍存在治理結(jié)構(gòu)不完善、經(jīng)營管理制度不健全等問題，使得董事會、監(jiān)事會等職能機(jī)構(gòu)難以切實發(fā)揮各自監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理水平難以提高，會計信息失真現(xiàn)象屢見不鮮，國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重。而建立企業(yè)會計內(nèi)控制度，可以從強(qiáng)化企業(yè)資產(chǎn)管理入手，做好資產(chǎn)核算、清查、盤點、保管等各項工作，確保賬賬相符、賬實相符，進(jìn)而有利于防范資產(chǎn)流失，杜絕出現(xiàn)xx等違法違紀(jì)行為。

　　(三)有利于規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

　　企業(yè)在經(jīng)營管理過程中不可避免地會面臨著經(jīng)營風(fēng)險，建立健全會計內(nèi)控制度有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并控制經(jīng)營中的突發(fā)風(fēng)險，優(yōu)化配置各項資源，提高企業(yè)管理水平。尤其對于資金風(fēng)險而言，由于資金是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的命脈，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程之中，所以資金風(fēng)險管理既是企業(yè)財務(wù)管理的核心，也是企業(yè)經(jīng)營管理的重點。建立會計內(nèi)控制度可以明確企業(yè)各部門資金風(fēng)險管理責(zé)任，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任相結(jié)合起來，使資金運(yùn)行的全過程得到有效監(jiān)管和控制，從而降低資金風(fēng)險。

　　(四)有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)

　　企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，利用最小的生產(chǎn)成本獲取最大的利潤。而會計內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容，能夠從財務(wù)活動的角度強(qiáng)化成本費(fèi)用支出管理，通過建立嚴(yán)格的審批程序和規(guī)范化的管理制度，降低成本費(fèi)用支出，并利用可靠的會計信息做好財務(wù)事前預(yù)測、事中控制、事后分析反饋工作，提高財務(wù)管理水平，進(jìn)而從經(jīng)濟(jì)活動的各個環(huán)節(jié)強(qiáng)化成本費(fèi)用支出控制，為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。我國大多數(shù)銀行的內(nèi)部控制側(cè)重于內(nèi)部成本控制和內(nèi)部資產(chǎn)安全控制等，對內(nèi)部控制的認(rèn)識也比較淡薄和感性，在會計內(nèi)部控制的效率和效果，及實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)的作用等方面還持保留態(tài)度，此外，有章不循、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　這源于部分管理層重發(fā)展輕制度，重經(jīng)營輕管理，內(nèi)部控制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，有的銀行在內(nèi)控制度上存在著形式主義，表面上制訂的制度是完善的，但是缺乏執(zhí)行力，使制度總是停留在“貼在墻上，掛在嘴上”,而未真正落實在行動上，因此內(nèi)控制度的有效性也得不到真正的發(fā)揮。由于對內(nèi)控工作缺乏執(zhí)行力，在經(jīng)營中面臨的各項風(fēng)險就無法準(zhǔn)確的識別和計量更無法及時將風(fēng)險控制在可控范圍內(nèi)。

　　三、建立健全會計內(nèi)控制度的措施

　　(一)建立會計工作機(jī)構(gòu)，明確會計監(jiān)督職能

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身經(jīng)營管理情況和會計工作需要設(shè)立獨(dú)立的會計工作機(jī)構(gòu)，配備高素質(zhì)專職會計人員，明確單位負(fù)責(zé)人對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及會計機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。會計工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家會計法律法規(guī)制定符合本企業(yè)的會計制度，規(guī)范會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報告、會計檔案保管等業(yè)務(wù)處理流程，使會計監(jiān)督職能得以切實發(fā)揮。

　　(二)建立會計崗位責(zé)任制

　　按照會計內(nèi)控制度的要求，企業(yè)在對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定及完善時，應(yīng)本著不相容職務(wù)相分離的原則建立會計崗位責(zé)任制。這里所謂的不相容職務(wù)主要是指某些由個人或是單個部門所擔(dān)任的職務(wù)，如果是這樣的話，那么很容易發(fā)生弄虛作假和徇私舞bi的現(xiàn)象。為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，必須建立健全會計崗位責(zé)任則，這樣不僅能夠確保不相容職務(wù)相分離，而且還有利于發(fā)揮出會計內(nèi)控制度的作用。具體可對以下崗位進(jìn)行分離：會計與出納應(yīng)當(dāng)分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與授權(quán)批準(zhǔn)和會計記錄應(yīng)當(dāng)分離、會計記錄與財產(chǎn)保管應(yīng)當(dāng)分離、稽核檢查應(yīng)與業(yè)務(wù)主辦相分離等等。通過以上崗位的分離能夠有效地減少和杜絕徇私舞bi、弄虛作假的情況發(fā)生，有助于促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　(三)建立會計賬務(wù)處理制度

　　會計財務(wù)處理制度的建立，有利于確保財會報告編寫的真實性，具體可從以下兩個方面著手進(jìn)行：一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有會計記錄的格式、內(nèi)容以及填制方法等進(jìn)行統(tǒng)一，并對外來憑證與自制憑證的界限進(jìn)行明確劃分，同時對于原始憑證的簽發(fā)、傳遞、匯集和反饋等相關(guān)程序都要指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)，以此來確保原始憑證的真實性性、可靠性及完整性;另一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照銀行結(jié)算制度和會計制度的具體要求，對銀行賬戶進(jìn)行設(shè)置，并對會計科目進(jìn)行合理使用，確保登記到會計賬簿中的資料正確無誤。

　　(四)建立資產(chǎn)控制制度

　　首先，為確保企業(yè)資產(chǎn)的安全性，應(yīng)當(dāng)建立實物資產(chǎn)控制制度，以此來限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸財產(chǎn)，如現(xiàn)金、庫存、有價證券以及銀行存款等等，這些財產(chǎn)除專職人員外，其他人員則限制接觸;其次，建立實物資產(chǎn)清查制度，確保實物資產(chǎn)的具體數(shù)量與賬面情況相相符，若在清查過程中發(fā)現(xiàn)賬實不符，必須立即查明原因，并采取相應(yīng)的措施加以解決處理;再次，可通過建立資產(chǎn)控制制度加強(qiáng)對以下環(huán)節(jié)的管理：固定資產(chǎn)管理、審批采購管理、材料及易耗品管理、入庫驗收管理、報廢處理管理以及物資領(lǐng)用管理等等，從而使上述環(huán)節(jié)有章可循、有制度可依，增強(qiáng)可操作性外，由于企業(yè)固定資產(chǎn)涉及的范圍既廣又雜，為此，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的臺賬，并做好定期盤點工作。

　　(五)建立成本費(fèi)用控制制度

　　在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中基本都會涉及成本費(fèi)用，該費(fèi)用在大部分關(guān)鍵環(huán)節(jié)中也均有體現(xiàn)。為此，通過加強(qiáng)對這部分費(fèi)用的控制不僅能夠使企業(yè)減虧增盈，而且還能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，同時這也是企業(yè)會計內(nèi)部控制的最終要求。首先，應(yīng)當(dāng)對成本費(fèi)用的構(gòu)成要素及具體開支范圍加以明確，并在各項費(fèi)用的支出過程中遵循節(jié)約、合理以及需要的基本原則進(jìn)行使用，對于差旅費(fèi)、水電費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、辦公費(fèi)等管理費(fèi)用也應(yīng)制定嚴(yán)格管理制度和方法，并對審批人員及其權(quán)限加以明確;其次，應(yīng)當(dāng)定期對企業(yè)成本費(fèi)用進(jìn)行分析，借此來為管理層的管理決策提供依據(jù)和幫助。此外，應(yīng)正確對成本費(fèi)用進(jìn)行核算，成本核算過程中采用的會計政策應(yīng)當(dāng)保持各期一致，嚴(yán)禁隨意更改。

　　(六)建立內(nèi)部審計制度

　　為了評價企業(yè)會計內(nèi)部控制制度是否健全，應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計制度，該制度具有以下幾個方面的作用：其一，能夠進(jìn)一步確保會計信息的可靠性和準(zhǔn)確性;其二，能夠?qū)ζ髽I(yè)資產(chǎn)起到一定的保護(hù)作用;其三，能夠?qū)�員工起到督促作用，使其遵守企業(yè)制定的各項內(nèi)部管理制度;其四，能夠在一定程度上使內(nèi)部控制更加完善。基于以上幾點作用，企業(yè)有必要建立健全內(nèi)部審計制度。目前，由于我國大部分企業(yè)中的內(nèi)審人員都是直接向董事或者經(jīng)理負(fù)責(zé)，加之一些企業(yè)對內(nèi)部審計工作的重視程度不足，從而導(dǎo)致了內(nèi)部審計應(yīng)有的作用未能得到發(fā)揮。而想要充分發(fā)揮出內(nèi)部審計的作用，就必須讓內(nèi)審人員從財會人員中脫離出來，直接對董事會負(fù)責(zé)，以此來促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　(七)建立會計人員培訓(xùn)制度

　　企業(yè)的發(fā)展離不開人，制度的制定和執(zhí)行也離不開人，可以說人是觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)和根本，為此，企業(yè)必須重視人才的培養(yǎng)�？赏ㄟ^建立會計人員培訓(xùn)制度，提高會計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，使之能夠勝任自己的崗位工作。同時企業(yè)還應(yīng)對會計從業(yè)人員進(jìn)行再教育，以此來提高會計人員的職業(yè)道德和法律意識，充分發(fā)揮出他們的主觀能動性、工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在具體培訓(xùn)和教育的過程中，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的考核制度，這樣能夠進(jìn)一步調(diào)動起人員的學(xué)習(xí)熱情，不使培訓(xùn)工作流于形式。

　　總而言之，現(xiàn)代企業(yè)必須結(jié)合實際會計工作需求，加快會計內(nèi)控制度的建立健全，要求單位各部門嚴(yán)格執(zhí)行會計內(nèi)控機(jī)制規(guī)范，從思想上提高會計內(nèi)控的重視程度，將會計內(nèi)控制度建設(shè)視為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的重要措施，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)建良好的控制環(huán)境，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，提高企業(yè)管理水平。

　　致謝

　　本研究及學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師浦瑛瑛老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。她嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作 作風(fēng)，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，浦老師都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。兩年多來，浦老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時還在思想 、生活上給我以無微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向浦老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

　　在論文 即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文 的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]劉良清。完善企業(yè)會計內(nèi)控制度的對策探討[J].中國對外貿(mào)易(英文版)。20xx(22)。

　　[2]陳勇。關(guān)于健全完善企業(yè)會計內(nèi)控制度的思考[J].廣西電業(yè)。20xx(8)。

　　[3]高新紅。企業(yè)會計內(nèi)控工作問題研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)。20xx(23)。

　　[4]李艷彬。貫徹新會計準(zhǔn)則完善企業(yè)會計內(nèi)控制度[J].冶金財會。20xx(5)。

　　[5]陳曉紅。淺議會計內(nèi)控制度的建設(shè)[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù))。20xx(6)。

　　[6]陳愛萍。企業(yè)會計內(nèi)部控制策略的優(yōu)化措施研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息。20xx(19)。

會計的論文12

　　摘要：文章通過對當(dāng)前高�！肮芾頃�計學(xué)”課程存在的問題的分析，探討了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下高�！肮芾頃�計學(xué)”課程改革的幾點思考，即加強(qiáng)“管理會計學(xué)”課程理論體系建設(shè)，完善“管理會計學(xué)”課程內(nèi)容，提升教師的綜合素質(zhì)。

　　關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；管理會計學(xué)；課程改革

　　伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理會計也已從傳統(tǒng)會計中逐步獨(dú)立出來，成為了會計領(lǐng)域中的一門新學(xué)科，其作用已從純粹的報賬、記賬、核算延伸到借助相關(guān)信息來制定戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景、評價經(jīng)濟(jì)活動、參與管理決策等方面。在歐美發(fā)達(dá)國家有一定規(guī)模的公司都設(shè)置了管理會計職位，管理會計人員主要負(fù)責(zé)管理會計事務(wù)，其主要任務(wù)是為公司管理決策提供支持。黨的十八大后，我國經(jīng)濟(jì)處于新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增長速度逐步回落，現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的地位不斷提升，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，都需要管理會計的支持。推進(jìn)管理會計改革，提高企業(yè)效益，為企業(yè)加強(qiáng)管理、提高效益作貢獻(xiàn)，才能確保經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下穩(wěn)定發(fā)展。為此，政府高度重視管理會計工作，《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》顯示，政府對管理會計指引體系建設(shè)與應(yīng)用、管理工作效能等方面都作了進(jìn)一步的規(guī)劃要求。這對加快我國管理會計理論研究，構(gòu)建中國特色的管理會計理論體系、推動財政制度現(xiàn)代化、加強(qiáng)國家治理能力、建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、防范企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險、提高財政資金使用效益等方面，具有重要的意義[1]。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下重新審視“管理會計學(xué)”教學(xué)中面臨的問題，研究和改進(jìn)“管理會計學(xué)”課程體系建設(shè)，探討如何提高“管理會計學(xué)”的教學(xué)效果，向企業(yè)輸送適應(yīng)市場需求的管理會計人員，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的迫切要求。

　　一、當(dāng)前“管理會計學(xué)”課程中存在的主要問題

　�。ㄒ唬├碚撗芯肯鄬β浜�

　　管理會計的主要職能是滿足公司內(nèi)部管理需要。它通過充分利用企業(yè)內(nèi)外部的相關(guān)信息，實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策、質(zhì)量監(jiān)控和績效評價等方面發(fā)揮重要作用。相對財務(wù)會計，其主要任務(wù)是為公司內(nèi)部管理人員提供最優(yōu)化決策與有效運(yùn)營的各種財務(wù)管理信息，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理、提升運(yùn)營效益服務(wù)，屬于“對內(nèi)報告會計”。在工作重心方面，管理會計的工作重心主要為面向未來，積極利用有關(guān)信息，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景、評價經(jīng)濟(jì)活動、參與管理決策，屬于“經(jīng)營管理型會計”。在過程與方式方面，管理會計對公司自我服務(wù)的方式可選擇性較大。我國在會計理論研究方面注重記賬類會計和鑒證類會計，主要是為外部相關(guān)企業(yè)和人員提供并解釋歷史信息，考慮外部投資者、社會公眾和外部審計較多，但利用相關(guān)信息參與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、決策等方面的作用還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于管理會計自身在生產(chǎn)經(jīng)營和管理實踐上的問題等，我國對會計管理理論研究不夠，理論體系缺乏。

　�。ǘ�）“管理會計學(xué)”教學(xué)內(nèi)容陳舊

　　“管理會計學(xué)”的教學(xué)內(nèi)容是20世紀(jì)70年代從西方國家引進(jìn)的，由于“管理會計學(xué)”在我國發(fā)展的時間較短，再加上我國并未建立完善的管理會計職業(yè)化的相關(guān)制度，“管理會計學(xué)”的理論并不能在初期具體工作中得到應(yīng)用與體現(xiàn)，導(dǎo)致高校忽視了“管理會計學(xué)”的重要性，對“管理會計學(xué)”課程不夠重視，沒有建立相應(yīng)的、系統(tǒng)的“管理會計學(xué)”教學(xué)體系，忽視了實踐教學(xué)內(nèi)容，從而導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生雖掌握了有關(guān)“管理會計學(xué)”的知識原理、方法，但參加工作后發(fā)現(xiàn)，學(xué)校所學(xué)知識與企業(yè)的實際要求無法銜接，難以較快適應(yīng)管理會計的實務(wù)工作。另外，“管理會計學(xué)”教學(xué)中所采用的案例許多都是直接引用國外的，沒有考慮本國企業(yè)的實際發(fā)展需求，雖然也有一些是國內(nèi)的案例，但是由于保密性等原因，資料零星、不連貫、不完整，缺乏行之有效的案例資源。在管理會計方法介紹上，教材內(nèi)容主要偏重量化分析。教學(xué)中采用這些定量分析方法有很多假定的前提條件，在滿足很多的假定前提條件的基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)營決策、生產(chǎn)投資決策等模型分析，缺乏實際的運(yùn)用價值，無法在實際工作中對企業(yè)經(jīng)營狀況及支出效益進(jìn)行分析，也無法制定出對應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理決策、管理過程控制和績效評價等，極大地約束了受教育者的實踐能力與創(chuàng)造精神的培育。

　�。ㄈ�）忽視了管理會計人才的培養(yǎng)

　　由于“管理會計學(xué)”課程具有較強(qiáng)的實踐性，教師想要上好這門課程，必須具備一定的實踐經(jīng)驗。但當(dāng)前由于很多教師缺乏一線實踐經(jīng)驗，他們在教學(xué)中面對一些晦澀難懂的知識原理，很難結(jié)合企業(yè)的實際案例來進(jìn)行輔助教學(xué)，因此，學(xué)生難以理解，學(xué)習(xí)積極性也難以提升。此外，由于財經(jīng)類專業(yè)的學(xué)生人數(shù)較多，課堂教學(xué)仍以講授為主，學(xué)生被動接受知識，不利于學(xué)生對知識的掌握和理解。再加上許多高校在開學(xué)時就要求教師制定和提交授課進(jìn)度計劃，教學(xué)過程要嚴(yán)格按照授課進(jìn)度計劃進(jìn)行教學(xué)，這樣教師就無法根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的變化來進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容調(diào)整，這樣的“管理會計學(xué)”課程教學(xué)無法為社會培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的管理會計人才。

　　二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下高�！肮芾頃�計學(xué)”課程改革的幾點思考

　　（一）加強(qiáng)“管理會計學(xué)”課程理論體系建設(shè)

　　“管理會計學(xué)”作為一門綜合性較強(qiáng)的學(xué)科，我們在進(jìn)行理論體系改革時應(yīng)把改善“管理會計學(xué)”理論與企業(yè)實際需求相脫節(jié)的問題作為重點，構(gòu)建一套適應(yīng)市場實際需求的“管理會計學(xué)”課程理論體系。高校必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)世界先進(jìn)理論和方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國管理會計的實際情況，克服“就管理會計論管理會計”的局限，結(jié)合不同主題、不同背景，進(jìn)行跨學(xué)科研究，構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展需求的現(xiàn)代管理會計理論體系。與此同時，高校還需不斷創(chuàng)新理論、完善機(jī)制，設(shè)立“管理會計學(xué)”研究基地，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，打造產(chǎn)教研相融合的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動“管理會計學(xué)”課程理論體系的完善與創(chuàng)新[2]。此外，還可借鑒在有效培養(yǎng)管理會計人才方面提供指導(dǎo)的“CGMA能力框架”，實現(xiàn)管理會計人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化，豐富“管理會計學(xué)”課程理論體系。

　�。ǘ�）完善“管理會計學(xué)”課程內(nèi)容

　　根據(jù)財政頒布的《管理會計基本指引》等相關(guān)文件，高校在進(jìn)行“管理會計學(xué)”課程內(nèi)容體系建設(shè)時，應(yīng)結(jié)合我國企業(yè)管理會計實務(wù)，形成概念框架、基本理論和工具方法研究相結(jié)合的課程內(nèi)容體系，增強(qiáng)“管理會計學(xué)”理論知識的實用性。此外，借助國家管理會計改革，高校應(yīng)積極與企業(yè)進(jìn)行深度合作，通過校企合作收集、整理來自一線的管理會計實踐經(jīng)驗，建立符合我國國情、與高校人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致的管理會計案例庫，完善“管理會計學(xué)”課程內(nèi)容體系。

　�。ㄈ�）提升教師的綜合素質(zhì)

　　高校的許多教師都是直接從學(xué)校到學(xué)校，缺乏在企業(yè)管理會計工作崗位的實踐經(jīng)驗，而“管理會計學(xué)”是一門實踐性很強(qiáng)的課程，教學(xué)中需要教師具備豐富的實踐經(jīng)驗[3]。因此，在教學(xué)過程中，一方面，高校可定期舉辦各種管理會計學(xué)術(shù)論壇，邀請行業(yè)專家、學(xué)者進(jìn)課堂，讓師生及時了解國內(nèi)外最前沿的管理會計理論知識及先進(jìn)的實踐經(jīng)驗；另一方面，鼓勵教師深入企業(yè)，在企業(yè)中積累實踐經(jīng)驗，提高教師的實踐水平。通過對企業(yè)獲取的實踐材料進(jìn)行理論研究，以“管理會計學(xué)”基本指引為方針、以“管理會計學(xué)”應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)，開展與管理會計相關(guān)的課題研究，推動“管理會計學(xué)”理論研究的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，提升教師的綜合素質(zhì)。

　　三、結(jié)語

　　隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，科技創(chuàng)新的日新月異，“管理會計學(xué)”將迎來重要的歷史機(jī)遇，其必將形成一個超越傳統(tǒng)財務(wù)會計的全新學(xué)科體系。高校應(yīng)把握機(jī)遇，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)理念，結(jié)合實際，完善教學(xué)體系，為培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)技能人才而努力。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]戴月娥,張鼎祖.管理會計改革對高校管理會計教學(xué)的影響[J].長沙理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),20xx(1):130-133.

　　[2]盧梁彥.基于實踐能力培養(yǎng)的管理會計教學(xué)改革與研究[J].中外企業(yè)家,20xx(31):209-210.

　　[3]張清玉.優(yōu)化管理會計人才培養(yǎng)的思考[J].河南商業(yè)高等�？茖W(xué)校學(xué)報,20xx(3):111-114.

會計的論文13

　　環(huán)境會計論文題目

　　1信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理內(nèi)容及其特點

　　我國市場經(jīng)濟(jì)體系在逐步完善，所有煤炭企業(yè)管理模式已經(jīng)形成代理與委托的關(guān)系，信息環(huán)境給企業(yè)的會計管理提出了新要求，但與其他企業(yè)的管理體系相比卻具有著如下兩方面的特點：第一，企業(yè)會計管理要階段性發(fā)展，換言之由于煤炭企業(yè)屬于國家較為傳統(tǒng)的行業(yè)之一，市場改革以及競爭評比落實的相對較晚，一些結(jié)構(gòu)還不具備獨(dú)立管理的能力，所以在發(fā)展過程中必須循序漸進(jìn)。第二，管理的重點應(yīng)放在環(huán)境信息以及安全方面，煤炭企業(yè)在我國屬于高污染行業(yè)，只有提高對環(huán)境因素的重視程度，才有助于日后的進(jìn)一步發(fā)展。

　　2傳統(tǒng)環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理存在的缺陷

　　2.1企業(yè)會計信息的滯后效果

　　在傳統(tǒng)環(huán)境下，煤炭企業(yè)管理信息的交換載體大部分是移動光盤、電磁波以及存盤等，這樣不僅可以降低施工人員的工作量，還有助于為以后的信息環(huán)境發(fā)展奠定夯實的基礎(chǔ)。然而，在會計信息管理方面由于往往是在業(yè)務(wù)處理之后進(jìn)行的，因此相關(guān)的會計數(shù)據(jù)無法第一時間傳遞出去，舉例而言，會計報表以及會計賬單所展示的數(shù)據(jù)信息不能與物流傳遞保持一致，這種滯后性的信息便無法為企業(yè)的管理提供幫助。由此不難發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)環(huán)境下的煤炭企業(yè)會計管理缺乏數(shù)據(jù)與物流的同步運(yùn)輸，不能實現(xiàn)資金的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2.2會計管理方面的局限性

　　人工會計管理已經(jīng)逐漸被計算機(jī)自主運(yùn)行所取代，雖然人工會計管理可以有效處理煤炭企業(yè)內(nèi)部眾多體系模板的數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)實現(xiàn)系統(tǒng)化會計管理提供了極大幫助，但是煤炭企業(yè)的會計信息體系不僅僅包含內(nèi)部環(huán)境，還包括供應(yīng)商接口、物流體系以及客戶系統(tǒng)等等，沒有環(huán)節(jié)都需要整個數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)一的會計項目管理，從而為將來煤炭企業(yè)的管理提供數(shù)據(jù)上的必要支持，這一點正是傳統(tǒng)會計管理所不具備的，傳統(tǒng)環(huán)境下的企業(yè)管理無法實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的集成運(yùn)行，對商務(wù)電子領(lǐng)域也缺乏發(fā)揮空間。

　　3信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理的原則及功能

　　3.1信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理的原則

　　在信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理需要遵守以下基本原則，第一，系統(tǒng)化處理問題，眾所周知，企業(yè)會計管理的對象需要在會計模式中相互反映，并且可以進(jìn)行必要的分類流程，從而達(dá)到信息數(shù)據(jù)之間緊密關(guān)聯(lián)的效果。所以要想實現(xiàn)煤炭企業(yè)會計信息管理的有效性和高效性，必須遵守系統(tǒng)化處理問題的原則。第二，發(fā)展原則，企業(yè)的會計信息管理是為了更好的實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成和交換功能，在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)的研發(fā)必須滿足煤炭企業(yè)自身的基本需求，根據(jù)實際情況進(jìn)行功能的取舍，從而達(dá)到管理最大效益的目標(biāo)。

　　3.2信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理的功能

　　在信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理體系具有以下幾方面的功能：第一，會計審核功能，會計審核功能主要是對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行歸納、整理的過程，通過對成本的計算以及實際花銷的對比，來完成固定資產(chǎn)審核、成本核算以及投入資金的處理。第二，信息數(shù)據(jù)收集功能，收集的信息數(shù)據(jù)主要集中在煤炭企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)客戶以及供應(yīng)商等等，該流程主要是為了實現(xiàn)會計的統(tǒng)一性管理，達(dá)到信息流、物流、資金流高速運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。第三，分析與查詢功能，該功能主要體現(xiàn)在對會計信息查詢以及遠(yuǎn)程操控方面，通過對數(shù)據(jù)信息的全面分析來為煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展買下伏筆。

　　4信息環(huán)境下煤炭企業(yè)存在的會計管理問題

　　4.1煤炭企業(yè)信息管理的失真問題

　　煤炭企業(yè)信息管理失真問題主要指的是會計信息形成了違反實際要求、真實可信的原則，通過對數(shù)據(jù)信息的分析，無法科學(xué)有效的評判企業(yè)的真實財政情況和運(yùn)營效果。在信息環(huán)境下企業(yè)的信息管理失真問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，會計賬本的混亂無序，在進(jìn)行會計管理過程時沒有按照國家規(guī)定去執(zhí)行，會計審核較為凌亂，賬單與實際情況不相符。第二，傳統(tǒng)憑證缺乏可信度，不少煤炭企業(yè)存在憑證填寫過程中不規(guī)范等問題，甚至通過做假證的方式來使非法資金變?yōu)楹戏ā５谌�，煤炭企業(yè)在進(jìn)行會計管理內(nèi)容時對基金與成本之間的關(guān)聯(lián)出現(xiàn)混淆等情況。

　　4.2煤炭企業(yè)信息披露內(nèi)容存在的問題

　　隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，煤炭企業(yè)在會計信息管理方面已經(jīng)取得了不小的成果，然而在信息披露內(nèi)容方面還存在以下幾點問題。第一，財會部門所設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到基本要求，比如說一些企業(yè)往往在設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)流程時只注重關(guān)鍵部門的利益，未考慮部門相互之間關(guān)聯(lián)，久而久之便會削弱其中部門的積極性，這樣不僅很難吸引到高水平人才，也無法提高會計信息管理的效率。第二，對會計信息管理的思想沒有充足的了解，一方面體現(xiàn)在缺乏先進(jìn)的會計審核方式，另一方面則是體現(xiàn)在缺少對信息評價有效機(jī)制的內(nèi)容上。

　　5針對目前煤炭企業(yè)信息管理問題應(yīng)采取的措施

　　針對目前煤炭企業(yè)信息失真問題，可以通過以下途徑來避免問題的發(fā)生，首先，增加會計信息審核人員的綜合素質(zhì)，使得工作人員在執(zhí)行任務(wù)時可以確保管理的規(guī)范性，避免意外情況的出現(xiàn)。其次，增加正確會計管理意識培訓(xùn)課程，讓員工樹立起基本的財會思想，從而實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、合理審核的要求。針對目前存在的信息披露問題，可以通過轉(zhuǎn)變運(yùn)營理念以及合理設(shè)置部門職能等方式來實現(xiàn)，轉(zhuǎn)變運(yùn)營理念指的是將煤炭企業(yè)制定成以快速獲益為主的經(jīng)營體系，注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。合理設(shè)置部門職能可以有效的保證日常會計管理工作的順利開展。

　　6結(jié)論

　　隨著社會的高速發(fā)展，煤炭企業(yè)已經(jīng)成為確保我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長的主要產(chǎn)業(yè)之一，為了進(jìn)一步提升煤炭企業(yè)的地位，必須對自身的會計環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)管理，使得會計信息數(shù)據(jù)滿足高質(zhì)量的要求。本篇論文主要從信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會計管理的原則及功能、信息環(huán)境下煤炭企業(yè)存在的會計管理問題等方面展開論述。

會計的論文14

　�。壅�要］會計電算化已經(jīng)成為了當(dāng)前財務(wù)會計工作的一個新的發(fā)展趨勢，同時也是現(xiàn)階段中職相關(guān)會計專業(yè)教學(xué)活動開展的一個重點內(nèi)容。在當(dāng)前社會對于會計專業(yè)人才需求不斷提升的形勢下，我們應(yīng)該更加科學(xué)的分析，如何更好的提升學(xué)生的專業(yè)水平，讓中職�？梢詾樯鐣�提供更多的掌握會計電算化的合格實用型人才。本文就對于實際會計電算化核算技能競賽的相關(guān)問題進(jìn)行了分析和探討。

　�。坳P(guān)鍵詞］中職；會計電算化；競賽；實踐

　　電算化會計核算技能本身是中職�？萍冀虒W(xué)中的一個重要的手段，其通過計算機(jī)作為整體核算工具，對整體經(jīng)濟(jì)活動情況進(jìn)行了反應(yīng)和記錄，并且涵蓋了會計核算工作的多方面技能。為了進(jìn)一步提升對專業(yè)人才的培養(yǎng)效果，學(xué)校設(shè)置相應(yīng)的技能競賽考核活動，可以更好地提升會計電算化專業(yè)的教學(xué)效果。

　　一、競賽實踐思路

　　第一，做好前期準(zhǔn)備工作。會計電算化核算本身對于整個操作的規(guī)范性要求很高，在前期準(zhǔn)備階段應(yīng)該對于，思想意識進(jìn)行明確，同時深刻的認(rèn)識到當(dāng)前新的會計電算化核算工作的開展需求。有思想意識上融入了更加科學(xué)的思路，這樣整體競賽的組織才能更加科學(xué)有效。對于實際競賽的相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)、競賽內(nèi)容、競賽方式、時間安排等，應(yīng)該圍繞學(xué)生的實際教學(xué)需求進(jìn)行制定和調(diào)整，同時給予后續(xù)的競賽落實一個良好的支持。另外，在競賽活動開始之前，應(yīng)該有相關(guān)承辦方提前采購相關(guān)用品，做好場地的布置和監(jiān)考人員的安排等，這樣才能確保后續(xù)競賽活動的開展得到有條不紊地落實。第二，做好競賽活動細(xì)節(jié)方面的完善。在對于競賽活動的細(xì)節(jié)安排上，應(yīng)該確保考試內(nèi)容中對于會計基礎(chǔ)理論、計算機(jī)基礎(chǔ)、電算化知識、上機(jī)操作等內(nèi)容進(jìn)行明確。并且對于實踐能力的考核上，應(yīng)該對賬套的信件、設(shè)置核算項目、會計科目、數(shù)據(jù)錄入、賬套修改、憑證處理、賬務(wù)查詢以及固定資產(chǎn)和報表等方面的管理工作都進(jìn)行相應(yīng)的考核，做好相關(guān)考核模塊的完善。會計電算化核算技能的考核中，需要對于教師人才本身的實際操作能力進(jìn)行全方位的考核，因此整體業(yè)務(wù)題的數(shù)量較多，考核量較大。在具體執(zhí)行的過程中，應(yīng)該考慮題量是否和實際時間安排匹配，并且保證競賽活動的開展秩序。在整體評分工作開展中，應(yīng)該對于評分方案進(jìn)行合理的優(yōu)化，同時依據(jù)公平公正的基本原則，對于學(xué)生的實際答題情況進(jìn)行細(xì)致地評分，對于一些存疑的問題進(jìn)行合理的討論。

　　二、競賽活動開展中的思考

　　經(jīng)過會計電算化核算技能競賽活動的開展，我們意識到在實際相關(guān)教師人才培養(yǎng)出去的過程當(dāng)中，我們應(yīng)該，更好的讓學(xué)生本身的實際操作能力得到提升和發(fā)展，讓學(xué)生具備更強(qiáng)的電算化操作技能。在對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)培養(yǎng)的過程中，應(yīng)該讓學(xué)生掌握會計經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理和計算機(jī)知識等多方面的能力，同時也要避免對計算機(jī)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)的忽視，讓學(xué)生自身的綜合素質(zhì)得到切實的提升和發(fā)展。在課程體系調(diào)整的過程當(dāng)中，應(yīng)該結(jié)合競賽活動的開展情況，適當(dāng)增加一些學(xué)生的弱勢內(nèi)容。例如，中英文錄入的相關(guān)課程的設(shè)計上，就可以增加培養(yǎng)學(xué)生計算機(jī)辦公處理能力的內(nèi)容，讓學(xué)生更加熟練地對于財務(wù)軟件進(jìn)行使用，提升學(xué)生的整體錄入能力和錄入技能水平，讓他們在錄入過程中保持良好效率的同時，減少失誤。中職階段的會計教學(xué)是對于財會人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，同時也是會計電算化教學(xué)中的一個關(guān)鍵執(zhí)行環(huán)節(jié)。教師在教學(xué)活動開展中，也應(yīng)該從實際企業(yè)會計工作的角度，讓學(xué)生體驗出納人員、會計員人員等不同的角色，讓他們利用所學(xué)的知識，對于記賬憑證、日記賬、余額調(diào)節(jié)表等相應(yīng)的會計成果進(jìn)行完成，最終由教師進(jìn)行評價。我們應(yīng)該正確的意識到，現(xiàn)階段會計電算化課程本身的教學(xué)活動開展具有較強(qiáng)的交叉性的特點，在進(jìn)行具體教學(xué)過程中，教師應(yīng)該對于教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理完善，并且適當(dāng)?shù)奶嵘�教學(xué)活動的實踐操作效果，更好地讓學(xué)生的專業(yè)能力和計算機(jī)操作能力得到并行增長。要想讓會計電算化教學(xué)活動開展質(zhì)量得到切實有效提升，教師本身就應(yīng)該具備良好的素質(zhì)和能力。會計電算化教學(xué)的有效落實，其對于教師人才隊伍方面的需求是毋庸置疑的。學(xué)校內(nèi)部應(yīng)該積極推進(jìn)相關(guān)的培訓(xùn)教育工作，對于在崗教師進(jìn)行有效培訓(xùn)，積極組織各類學(xué)習(xí)活動，讓他們對于會計電算化的需求進(jìn)行更好地了解，提升整體教學(xué)能力。我們應(yīng)該從長期發(fā)展的角度，對于會計電算化教師隊伍進(jìn)行構(gòu)建，引入更加優(yōu)秀的復(fù)合型專業(yè)教師人才，并且不斷完善會計教師隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支具備較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)能力的會計隊伍，更好地適應(yīng)新時期會計電算化的教學(xué)開展需求。在實際辦學(xué)的過程中，也應(yīng)該鼓勵教師外出進(jìn)修或?qū)嵙?xí)，鼓勵教師深入企事業(yè)單位、會計師事務(wù)所等實際部門鍛煉或從事社會兼職，密切教育界與社會用人崗位的關(guān)系。

　　三、結(jié)束語

　　總的來說，會計電算化本身和傳統(tǒng)的會計專業(yè)課程相比存在著一定的差異性，是一門交叉性學(xué)科。如果僅僅具備和掌握了會計專業(yè)知識，而不具備良好的計算機(jī)操作技能，學(xué)生本身就不能很好地適應(yīng)會計電算化工作的開展需求。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]王笑妍.以技能競賽為導(dǎo)向的會計電算化教學(xué)實踐與思考[J].經(jīng)貿(mào)實踐20xx(02).

　　[2]周偉彬.以競賽為導(dǎo)向的會計電算化常規(guī)教學(xué)探索[J].中外企業(yè)家20xx(23).

　　[3]李丹丹.以技能競賽促進(jìn)會計電算化課程教學(xué)[J].遼寧高職學(xué)報20xx(06).

會計的論文15

　　[1] 劉愛東. 對我國企業(yè)管理會計應(yīng)用環(huán)境優(yōu)化的思考[J]. 會計之友(下旬刊). 20xx(08)

　　[2] 郭延琦. 對管理會計在企業(yè)中應(yīng)用的思考[J]. 北方經(jīng)貿(mào). 20xx(02)

　　[3] 紀(jì)紹潔. 論我國管理會計的現(xiàn)狀和發(fā)展[J]. 內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì). 20xx(23)

　　[4] 張翼. 財務(wù)報告信息披露完整性探討[J]. 管理科學(xué)文摘. 20xx(05)

　　[5] 陳永華，胥興軍，鄺才忠. 關(guān)于管理會計應(yīng)用狀況的幾點思考[J]. 經(jīng)濟(jì)師. 20xx(11)

　　[6] 胡玉明. 管理會計發(fā)展的歷史演進(jìn)[J]. 財會通訊. 20xx(01)

　　[7] 余緒纓. 管理特性的轉(zhuǎn)變歷程與知識經(jīng)濟(jì)條件下管理會計的人文化趨向[J]. 財會通訊. 20xx(10)

　　[8] 余緒纓. 半個世紀(jì)以來管理會計形成與發(fā)展的歷史回顧及其新世紀(jì)發(fā)展的展望[J]. 財會通訊. 20xx(01)

　　[9] 林文雄，吳安妮. 中國管理會計實務(wù)調(diào)查報告[J]. 會計研究. 1998(08)

　　[10] 余緒纓. 簡論《孫子兵法》在“戰(zhàn)略管理會計”中的應(yīng)用[J]. 會計研究. 1997(12)

　　[11] 王釗. 試論日本企業(yè)管理會計的特點[J]. 日本問題研究. 1995(02)

　　[12] 李天民. 論管理會計的前景[J]. 會計研究. 1988(05)

　　[13] 岳寧花. 管理會計規(guī)范化研究[D]. 山西財經(jīng)大學(xué) 20xx

　　[14] 丁建中. 管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展研究[D]. 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 20xx

　　[15] 王利方. 管理會計在中小型制造企業(yè)應(yīng)用研究[D]. 天津大學(xué) 20xx

　　[16] 曹潔. 管理會計邊界問題研究[D]. 安徽工業(yè)大學(xué) 20xx

　　[17] 洪剛. 管理會計在企業(yè)的應(yīng)用研究[D]. 華北電力大學(xué)(北京) 20xx

　　[18] 錢崢翔. 管理會計在企業(yè)經(jīng)營中創(chuàng)造價值[D]. 上海交通大學(xué) 20xx

　　[19] 李華. 作業(yè)成本法的生成機(jī)理及在管理會計中的應(yīng)用研究[D]. 長春理工大學(xué) 20xx

　　[20] 聶巧明. 管理會計中的成本信息鏈研究[D]. 西南財經(jīng)大學(xué) 20xx

　　[21] 肖玲利. 管理會計與控制系統(tǒng)變更影響因素的權(quán)變分析[D]. 重慶大學(xué) 20xx

　　[22] 王鑫. 中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司管理會計實施與應(yīng)用研究[D]. 東北大學(xué) 20xx

　　[23] 黃杰. 資源外包、組織結(jié)構(gòu)變革與管理會計的發(fā)展[D]. 南京財經(jīng)大學(xué) 20xx

　　[24] 邱芳. 基于管理會計的內(nèi)部報告體系研究[D]. 東北財經(jīng)大學(xué) 20xx

　　[25] 譚鍵維. 戰(zhàn)略成本導(dǎo)向的環(huán)境管理會計研究[D]. 湖南大學(xué) 20xx

【會計的論文】相關(guān)文章：

會計的畢業(yè)論文模板會計畢業(yè)論文01-05

會計的論文開題報告01-25

會計理論初探的論文01-09

會計專業(yè)的論文01-05

會計自考論文提綱01-04

關(guān)于會計審計的論文01-04

會計論文致謝12-25

關(guān)于會計的論文提綱01-11

淺議實證會計研究的會計理論論文01-10