淺論影響普通話水平測試信度與效度因素論文
普通話水平測試簡稱 PSC，是測試應試人員普通話水平等級的全國范圍內(nèi)的一項考試，是國家推廣普及普通話的一項重要舉措。國家語言文字工作委員會、國家教育委員會、廣播電影電視部于 1994 年 10 月聯(lián)合下發(fā)的《關于開展普通話水平測試工作的決定》中，明確指出從 1995 年起，對某些崗位人員進行普通話測試，逐步實行持普通話等級證書上崗制度。現(xiàn)在越來越多的職業(yè)部門與崗位都非常重視普通話，可見普通話水平測試工作的重要性。但是在進行普通話水平測試時，往往又會有各種各樣的因素對測試的分數(shù)形成了影響，從而影響了普通話水平測試的信度與效度。所以，有必要梳理出各種影響因素，從而在最大的限度上避免干擾。
一、試題難易度不同對 PSC 信度與效度的影響
黑龍江省的 PSC 試卷包括四個測試項目，總分為 100分。第一題是讀單音節(jié)字詞 100 個，占總成績的 10%，即10 分。讀錯一個字的聲母、韻母或聲調，扣 0.1 分；讀音有缺陷，扣 0.05 分。第二題是讀雙音節(jié)詞語 50 個，分值為 20分�？疾炻暷浮㈨嵞负吐曊{的發(fā)音以及輕聲、兒話和變調。這兩道題從總體上來看，分值所占比例并不高。但是由于黑龍江省的應試人員的語音面貌比較好，在第三題朗讀作品與第四題話題說話兩題中失分并不算高。這樣一、二題的得分就成為語音面貌分檔的關鍵。在黑龍江省《普通話水平測試指南》中提到：“普通話水平測試，不是普通話系統(tǒng)知識的考試，不是文化水平的考核，也不是口才的評估，而是應試人運用普通話所達到的標準程度的檢測。”而想在一、二題中得到高分，卻已不僅僅是讀音正確的問題，還涉及應試人員的文化水平與素質。如果僅是讀音的問題，試題完全可以選擇一些淺顯、易于辨認的字詞來進行考核。而有的試題中的字則過于難認、難懂，又何談讀準？例如：嚙、諍、攮、漚、荸薺、攫取、載波、茌平等。如果想將失誤率降低，應試人員必須要具備相應的知識儲備。那么試題的編定則與PSC 的本質相悖。
第三題是朗讀作品。目的是考察應試者使用普通話朗讀書面材料的水平。檢測讀音、音變、語氣、語調、停頓、斷句、語速和流暢程度。分值 30 分。在給出的 40 篇作品中，也存在難易度不同的情況。例如作品 27 號有 8 個語音提示，而作品 17 號語音提示卻有 25 個之多。作品 34 號在停頓與斷句方面則稍難一些。
第四題話題說話。主要考察應試者的語音標準度、詞匯語法規(guī)范度，言語流暢度。分值 40 分。與前三項的超時扣分相比，此題是用時不得少于 3 分鐘，少于 3 分鐘則要扣分。這樣相對來講，好闡述、內(nèi)容量容易填充一些的是敘述類的話題，而議論類的題目對應試者來說論述達到 3 分鐘則較難。第四題的出題要求是一套題中安排兩道內(nèi)容有較大差別的題目供應試者選擇。如果一道是敘述類話題一道是議論類話題，應試者往往會選擇敘述類題目。但是又會有這樣的'情況，例如《廣告評說》與《自然環(huán)境與我》這樣的題目出現(xiàn)在一張試卷上，都是議論類的題目，無論選擇哪一個，論述起來都是比較難的。
應試人員在進行測試時，往往是從多套試題中抽取一套題進行測試。而每套試題的難易度又不盡相同。如果同一人用兩套難易度不同的試題進行測試，得出的成績會有很大差別。那么在分級歸檔上，則可能會歸入兩個不同等級或檔次。由試題編制出現(xiàn)的問題對應試者的得分形成直接影響，必然對 PSC 的信度與效度形成影響。
二、測評員的個人因素對 PSC 信度與效度的影響
現(xiàn)在某些地區(qū)的 PSC 中的一至四題已實行由計算機來進行輔助測試與打分，加強了測試的客觀性與公正性。但是在大部分地區(qū)，測試的工作仍然全部由測評員來承擔。也就是說整個過程測評員與應試者面對面進行，測評員對應試人的作答作出主觀評測，為主觀測試。這種情況，某些人為的因素就會影響到 PSC 的結果。
（一）測試員業(yè)務水平低下對測試結果的影響
以省級普通話測試員為例來談，想要獲得省級普通話測試員資格，必須按照省語委的要求進行集中培訓，并且通過PSC 和測評能力考試。這種培訓參加人數(shù)多，培訓時間短，而且每個人的語音面貌程度也不同，所以不可能每個人都達到最高的統(tǒng)一標準，在測試時也就會出現(xiàn)測評員審音失度的情況。所說的審音失度是指：“測試員由于對某類音或某些語音現(xiàn)象過度敏感而造成標準音定位過窄，或對某類音或某類語音現(xiàn)象過度遲鈍而造成標準音定位偏寬的現(xiàn)象�！睒藴实牟煌瑢е铝朔謹�(shù)的不同。而且雖然參加培訓的人員多數(shù)來自學校，但并非所有人在日常工作中都是從事語言文字教學工作的人。所以有些測試員在回到本職崗位之后，不注意普通話水平的鞏固和提高，不再進行練習。普通話水平非但沒有進步反而退步。每年進行的測試工作又不多，聽辨能力也得不到很好的練習與提高。在測試時，漏判和誤判的情況很多，測試的結果形成重要影響。
�。ǘ┢趯y試員判斷的影響
普通話水平測試是一項勞動強度高的工作。強度高既指體力又指腦力。因為測試時，測試員要連續(xù)工作 6、7 個小時，一天平均測試 30、40 人；又需要測試員的大腦、耳朵、眼睛、手同時工作，注意力異常集中，以保證測試結果的準確性。工作時間長，工作內(nèi)容枯燥乏味，容易造成測試員的身體疲勞與心理疲勞。隨著大腦的疲勞與麻木，聽辨靈敏度下降，錯判與漏判增多，大多前緊后松的情況也隨之出現(xiàn)。
（三）情感因素對測評員判斷的影響
在整個測時過程中，往往會出現(xiàn)以下幾種情況：
有的應試人員衣著得體，對待測試員禮貌有加，語音面貌較好。給測評員留下了很好的第一印象，評分相對較高。而有的應試者雖然語音面貌不錯，但是傲慢無禮，態(tài)度兒戲，測評員對其評判必然嚴格。可見測評員的好惡也會對測評成績形成影響。
在測試時，有時連續(xù)幾位應試者的得分都不高，但是突然間出現(xiàn)一位語音素質相對較好的應試者，他（她）的分數(shù)會比正常情況下得分要高。或者接連是幾位音色低沉的應試者，突然出現(xiàn)一位聲音洪亮或悅耳的應試者，那他（她）的分數(shù)也會相對較高。原因在于測評員的大腦在疲勞后，有一種新鮮的因素出現(xiàn)，刺激了聽力，所以分數(shù)比正常情況會有所不同。
三、應試者的臨場表現(xiàn)對 PSC 信度與效度的影響
普通話水平測試的相較其他考試來說形式比較特殊。有一些人原來參加過測試，但絕大多數(shù)人都是第一次。應試者對測試的內(nèi)容和過程缺乏了解和準備，在測試時會出現(xiàn)緊張焦慮的心理。緊張心理是一種普遍的心理現(xiàn)象，尤其在考試時，應試者有或強或弱的緊張心理。適度的緊張能夠提高警覺度，能夠使人做好操作前的各項準備。但是過度的緊張則會造成應試者的思維混亂，妨礙己有能力的正常發(fā)揮。導致應試者緊張的原因有以下兩方面：
�。ㄒ唬┲饔^原因
首先對考試內(nèi)容準備不充分。有些人認為普通話水平測試無非是讀字、詞語、段落、說一段話，沒什么好準備的。臨場時卻發(fā)現(xiàn)自己的差距大，心里沒底，考前的自信也不翼而飛了，緊張是必然的。
有些人雖然考前認真準備了，但基礎較差，短時間的學習效果不突出，自卑心理在潛意識中徘徊，應試時不自覺就表現(xiàn)出來了。
�。ǘ┛陀^因素
首先是測試的環(huán)境與形式。PSC 應選擇安靜的、寬敞的、布局合理的場所。
如果考場狹窄，應試人與測評員距離過小，會造成應試者緊張程度加重。如果是空間過大的考場，應試者的聲音又小的話，又會使測評員聽不清楚。聲音嘈雜則會影響應試員與測評員雙方的注意力。所以不良的環(huán)境會影響應試人水平的發(fā)揮。前面提到 PSC 的形式是一個應試人面對兩到三個測評員進行口語考試的特殊形式。雙方距離較近，程序嚴格，嚴肅的氣氛對應試者形成了潛在的壓力，會造成應試者的緊張心理。
其次是測評員對應試者的影響。在考場上，測試員的一舉一動都會給應試者帶來影響。例如有的測評員頻繁記錄，或者搖頭否定，應試者馬上意識到是自己讀錯了，有的應試者甚至都不敢進行下了。測評員之間的交談和一些其他無關的動作會吸引應試者的注意力。在測試過程中應試者還比較關注測試員的表情，所以測試員的注視和嚴肅的態(tài)度也很可能造成應試者的緊張。
以上總結出了PSC信度與效度影響的三方面主要因素。針對第一方面，要嚴格依據(jù)測試大綱及相關規(guī)則，編制出能夠經(jīng)得住充分論證與分析的試題，避免出現(xiàn)一些難度過高且無關的考察內(nèi)容，才能保證試卷的公正性。針對第二方面，測試員還要進一步加強業(yè)務學習，提高自身水平，加強責任心，盡量克服負面情緒的產(chǎn)生。針對第三方面，應試者也要調整好自身心態(tài)，應試前作好充分準備。通過對每個方面的調整，以科學、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待 PSC，才能不斷提高PSC 的信度與效度，使 PSC 的結果更準確，更公正，從而將普通話的推廣推上一個新臺階。
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