【優(yōu)選】離職證明
在平日的學習、工作和生活里，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明資格或權力的文件。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職證明1
xx，身份證號：xx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）xx
20xx年xx月xx日
離職證明2
離職證明
姓名：男，身份證號碼：自20xx年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職， 至20xx年09月 17 日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：
日
離職證明3
茲有本單位員工_________，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20______年07月01日至20______年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，自20______年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
離職證明4
茲有xxx（姓名）同志于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日期間在我公司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
離職證明5
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：xxx年xxx月xxx日
離職證明6
_____________________先生/女士/小姐:
自____________年______月______日至____________年______月______日在富士康公司擔任________________________（部門）的_____________________職務，由于_________個人__________________原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關系。特此證明！
集團名稱（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明7
__先生自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
__有限公司
____年__月__日
離職證明8
先生/女士/小姐（身份證號為）____________自___年01月01日入職
我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至___年07月31日因個人原
因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
___年07月31日
離職證明9
茲證明：
(身份證號：)，自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我單位工作，擔任研發(fā)部高級應用開發(fā)工程師。
現(xiàn)因個人原因提出離職，我單位與XX本人于20xx年X月X日正式解除勞動關系，并已辦理完畢相關離職手續(xù)。XX無需履行競業(yè)禁止義務，但其與公司簽署的保密協(xié)議不因勞動合同的解除而終止。
特此證明。
XXX單位
20xx年XX月XX日
離職證明10
沒有證明，就你寫責任保證書恐怕不能令新公司滿意。因為這個證明是上海對外服務有限公司要求的，不是你的新公司單方面要求的，所以最好按章辦事。
一、離職證明，不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源（人事部）章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章：是公司的全稱。
公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。
公司的.人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
證明人：________
日期：________
離職證明11
____________：
茲有__________身份證號：________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位
__________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。
特此證明。
離職證明12
茲證明xxxxxxxx先生女士小姐原系我司xxxxxxxx部職員，在職時間為20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
離職人：
日期：
離職證明13
先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部xxxx職務，至20xx年07月31日因 xxxx原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明14
茲證明，本人_______（姓名），于____年__月__日加入我行，歷任________（部門）之________職務�，F(xiàn)因_________原因，提出辭職，并與本行解除勞動關系，任期自____年__月__日至____年__月__日止。茲特此證明！
蓋章
日期：____年__月__日
離職證明15
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員，在職時間為20______年___月___日至20______年___月___日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱________（加蓋公章）
日期：________
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