離職報告書

　　在生活中，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的離職報告書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職報告書1

尊敬的x總及公司領導：

　　我很遺憾自身在這個時候向公司正式明確提出離職。

　　來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，最近感覺自身的`心態(tài)很不好，不能很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自身以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自身世界里的消極員工�，F在我不得不向公司明確提出申請，對于由此為公司導致的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮！

　　離職人

　　20xx年xx月xx日

離職報告書2

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是XX職位XX，感謝公司提供給我的這次就業(yè)機會，也非常感謝曾經幫助過我的所有公司同事，但是經過這段時間的深思熟慮，我毅然決定辭職。

　　也許您在看到我這封辭職信后會感到很驚訝，是的，我自己都曾一度感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的'是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�？

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：XXX

　　xx年xx月

離職報告書3

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的'工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了。

　　但我因為要去美國留學，故需離開現在的工作，請上級領導批準。

　　公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

離職報告書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的`"希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

離職報告書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙中我的辭職。我是20xx年XX月XX號以一員的身份來到我們XX公司的，一開始我在XX師父的帶領下對XX礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來XX經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)說是不允許隨意調動我們這幫剛的，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要XXXX的`壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。XX副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

　　成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為，我在XX工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后XX_經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有XX工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

　　來XX礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

　　現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉;假期短暫，與家人相處的時間不夠;生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

　　在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

此致

敬禮!

離職報告書6

尊敬的院領導：

　　我自xx年x月xx日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準備研究生的入學考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的`繼續(xù)學習，這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫(yī)學院藥理學的碩士，三年的脫產學習使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　非常感謝醫(yī)院領導在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。

　　望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職報告書7

尊敬的x總：

　　十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給酒店銷售部帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

　　回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

　　過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的'反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。

　　是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

　　為了給銷售部門一個說法，我決定辭職。

　　祝xx事業(yè)興旺發(fā)達，祝x總和家人身體健康、萬事如意!

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職報告書8

尊敬的領導：

　　200x年xx月xx日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

　　截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

　　在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

　　有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

　　雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的.工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出離職。

　　關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

　　新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。

　　雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，離職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出離職。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年2月20日

離職報告書9

　　從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝�。�

　　在經過xx年下半年的時間里，(Motivational model yuedu.mipang.com)公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的'兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

離職報告書10

尊敬的總、各位領導：

　　我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多，與公司諸位同仁的也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現的'一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并的員工能夠多勞多得。項目獎金和獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。

　　這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的經驗和相關的文件都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)的也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。

　　至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

　　作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，積累這些資源?以的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成都會有極大的幫助。

　　已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道。

離職報告書11

尊敬的劉總:

　　我正式向您提出離職的請求.

　　從去年11月份來到公司,至今也已經一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功后的甘甜,我已經對公司平等的人際關系和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間.

　　我從畢業(yè)就一直擔任公關活動策劃和執(zhí)行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏.思考之后,我決定繼續(xù)學習以加強的理論水平和實際能力.

　　于是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習,也得到了朋友和家庭的認可.同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備復習.我年紀已經不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業(yè)后也面臨著并不樂觀的就業(yè)前景.公司現在業(yè)務不是很忙,我可以做的工作也不多,在經過一段考慮之后,我決定離職回家認真的備戰(zhàn)考研,這樣對于公司來說可以減輕一些負擔,同時對我來說,爭取了最后復習的時間,最大限度爭取今年可以考上.

　　在此,我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的`快樂工作和學習的時間.在您的指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高.在此我表示衷心的感謝.同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊,如果考試結束之后公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來.

　　最后,為我的離職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次致謝.

　　此致

敬禮!

離職報告書12

尊敬的XX：

　　您好！

　　我懷著異常復雜的心情在寫這份辭職信，為此，我猶豫了很久，思考了很久。轉眼間，我來公司已經一年半了，是萬唯，給了我，給了一個涉世未深、一個渴望成長，一個有信心做好每一件事，一個希望成就一番事業(yè)，卻無一技之長的大學畢業(yè)生一個實現夢想的平臺！在這里，我激動過、忐忑過，曾義憤填膺、熱血沸騰；在這里，我委屈過、郁悶過，曾唯唯諾諾、趨之若鶩；在這里，我感動過、成功過，曾以一敵百、氣壯山河；在這里，我領導過，執(zhí)行過，曾指點江山、蕭規(guī)曹隨；在這里，我批評過、寬容過，曾義正詞嚴、相濡以沫；在這里，我崇高過、渺小過，曾聲名鵲起、惡貫滿盈。這就是我在萬唯所有流水一般的記憶。

　　我在這個大家庭里成長了太多太多，天下沒有不散的筵席，喧鬧終歸要趨于寧靜。雖然一直在努力堅持，但還是到了應該分手的時候。

　　11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。

　　現實生活是殘酷的，我不可能躲進小樓成一統(tǒng)，管他春夏與秋冬。自從我呱呱墜地開始，我就不再是一個獨立的.人，我需要對關心我的人負責，在即將而立之年，我迫切地需要提供給他們像樣的物質生活，萬唯讓我告別了在溫飽線上掙扎的生活，我甚是感激，但生活對我的要求很高，所以，我無奈地選擇離開。

　　其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的"想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。

　　教輔行業(yè)是一個新興的產業(yè)，我開始也熱衷于、立志于做一名優(yōu)秀的教輔人，但是在從事這項工作的時候，發(fā)現有些矛盾總是無法調和（素質教育和應試教育的尖銳矛盾），再者，我們總是在和時間作斗爭（教材和考綱的無序變化），基于以上因素，我覺得這個行業(yè)不是我能有所突破的。我需要給自己重新定位，尋找適合自己的職業(yè)。

　　基于以上兩個原因，我決定辭去這份讓我難以割舍的工作，感謝萬唯的每一位家人，祝福那些幫助我、鼓勵我的家人！這一刻，武總的“我有一個夢想”還縈繞在耳邊，希望在我不在的日子里，萬唯能夠迅速地壯大起來，實現每一個教輔人的夢想！

此致

敬禮！

辭職申請人：XXX

　　xx年xx月

離職報告書13

尊敬的xx：

　　您好!

　　在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出離職申請，以下是我的離職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

　　如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統(tǒng)的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。

　　我稍一回頭，瞥見了自己的影子。 固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的`能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。

　　而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。因此希望公司能統(tǒng)一我的離職申請。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年X月XX日

離職報告書14

各位同仁和朋友：

　　由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在YY工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲"謝謝"!

　　一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛。現在我已經得到了我想要得到的東西，這份兼職已經牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。

　　在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網站查看辭職報告樣本，經過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告很樂意為大家服務。

　　首先感謝YY給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在YY順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在YY的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有YY提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!

　　原來，畜牧養(yǎng)殖是金灘村的.主要收入來源，一直以來，男人養(yǎng)家糊口，婦女和老人在家?guī)Ш⒆映蔀樵摯宓闹饕�“生產模式”。第一書記來到村里以后，通過宣傳中央和省上的扶貧政策、商量脫貧對策以后，村民們發(fā)展生產的積極性提高了，脫貧致富的信心更足了：“對我們來說，光給錢不一定管用，關鍵還得有條致富的路子，省上派"第一書記"和駐村工作隊來這里幫助我們，還怕脫不了貧嗎?”蔡得全深有感觸地說。

　　寫辭職報告前首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來YY已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在YY停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開YY我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

　　我離開YY后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

　　眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，余出身農家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……

　　再次衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對YY而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

離職報告書15

尊敬的領導：

　　自20xx年9月入職以來，我一直喜歡人事這份工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

　　兩年過去了，，在***公司中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

　　千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，兩年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我未曾寂寞無助過。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的.一個原因)。學校問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，希望公司盡快找到接替我的人，幫助新人熟悉工作崗位。

　　再次感謝公司所有的同事!

　　我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，白衣天使的崇高使命一直烙印在我的身體里，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。在日復一日的工作中，我將用飽滿積極的態(tài)度來迎接新的一年，這一年，我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx.12.15

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