助你通過留學申請的面試技巧

　　對于披荊斬棘拿到面試機會的留學申請者來說，由于面試表現(xiàn)不佳與 offer 失之交臂，是很讓人扼腕惋惜的。因為拿到面試機會意味著你的書面條件是基本符合職位要求的。所以希望以我自己的經(jīng)驗，總結(jié)準備各類面試均需注意的要點，供各位參考。

　　出國十年，剛出國申請博士后的時候沒有正式的面試就拿到了 offer，真正的面試經(jīng)歷是從 MBA 申請開始的，然后是在申請實習前和校園內(nèi)同學/老師/己畢業(yè)校友的各種模擬面試，接著是實習/畢業(yè)找工作每個職位至少兩輪的實戰(zhàn)經(jīng)驗；后來是幫身邊人模擬面試，有 MBA 的學弟學妹，有國內(nèi)的同學申請美國公派留學的，有家人申請美國住院醫(yī)項目的，有朋友申請公司職位的，再后來是在招聘中面試應(yīng)聘者。

　　1. 面試的理想境界是感覺像聊天

　　互動對話而不是在機械的考試問答，大家在充分的準備和不斷的練習中會慢慢找到這樣的感覺。

　　2. 第一印象很重要

　　說說最基本的第一印象，無論是電話網(wǎng)絡(luò)面試，還是面對面面試，基本的語音語調(diào)，行為舉止都是要注意的。衣著要簡單正式（只要面試者可以看到你，就應(yīng)著正裝）；如果需要握手，不要有手汗，握手要誠懇有力；始終保持面帶微笑，自信放松（反復的練習后是可以做到的）；語音語調(diào)保持平穩(wěn)，不要表現(xiàn)過于情緒化；保持眼神的交流，適時點頭表示認同。

　　3. 聽清面試者的問題再回答

　　整個面試過程中要注意聆聽，認真理解面試者的問題后再作答，如果覺得沒聽清，一定要再問清楚（do you mind saying it again? or are you asking me....)。很多人有誤區(qū)，覺得沒聽懂，讓面試者再解釋會留下不好的印象，其實沒聽懂，胡亂作答驢唇不對馬嘴浪費面試者時間才更減分的。

　　4. 學會使用1st, 2nd, 3rd

　　由于語言的限制，在回答問題的時候難免會讓面試者聽著沒有邏輯，或沒有結(jié)構(gòu)。學會用 1st, 2nd, 3rd 來組織你的答案，比如：I would like to answer this question from three aspects, 1st, 2nd, 3rd. 這樣面試者比較容易抓住你回答的要點。

　　5. 控制好回答時間

　　要控制回答每個問題的時間，在回答中注意觀察面試者的肢體語言，如果面試者表現(xiàn)出些許不耐煩，則盡快收尾；如果面試者想問你問題，一定要停頓，問是否有問題要問，或者 do you want me to elaborate on this？

　　6. 需要準備的問題及如何回答關(guān)鍵問題

　　下面要開始說最重要的內(nèi)容部分，需要準備的關(guān)鍵問題及如何回答關(guān)鍵問題：

　�。�1）在開始回答問題前需要做一些準備，了解面試官的背景，發(fā)表文章，他的團隊，課題興趣，他們正在找什么樣的人？了解對方需要什么樣的人是最關(guān)鍵的問題。然后接下來的問題就是怎么體現(xiàn)我就是他需要的人，問自己「為什么是我？我可以為這個團隊帶來什么價值？」

　　根據(jù)你對面試官的了解和對自己的剖析總結(jié)（對自己的審視總結(jié)是非常關(guān)鍵的步驟，在本文姐妹篇《想通過出國申請 先改進一下簡歷吧》中有較為詳細的介紹，可點擊底部「閱讀原文」查看），列出大概三點你的優(yōu)勢來說明你就是那個他們需要的人。

　　舉個例子，比如面試者的實驗室的一個興趣方向是白血病的靶向治療，你就可以說 I am confident that I will be able to make contributions and add values to the team immediately for three reasons:

　　1st, my previous clinical rotational experience in hematology allowed me to…..;

　　2nd, technical skills and knowledge that I developed from my research projects on xxx can be easily applied/transferred to your proposed project;

　　3rd, my previous cross-functional work experience will allow me to team up with others and get into my role rapidly。

　　當你把這個問題想清楚，在面試過程中，就可以適時的強調(diào)你的這些優(yōu)勢特點，給面試者加深印象。

　�。�2）一般來說，面試開始會讓你簡要介紹一下自己（有些老板由于時間有限可能會略過），一定要言簡意賅，重點突出，想做到這點，需要對自己有足夠的了解，和寫簡歷類似，需要花一定的時間整理思路，回顧過去的經(jīng)歷，和每段經(jīng)歷中的里程碑。

　　比如可以先說 I would like to go through my resume in three-fold: 1st, medical school study; 2nd, clinical experience at xx hospital; 3rd, research work on xx project. 然后再展開介紹每段經(jīng)歷。對于你認為與申請最相關(guān)，面試者可能最感興趣的部分或課題可以多展開說。

　　很多時候，面試者都會就你簡歷中的經(jīng)歷來問問題，所以一定要做到非常熟悉簡歷的每一處細節(jié)。如何回答類似問題，切記回答你的每一個經(jīng)歷都要表達一個完整的故事，就是在回答每一個點的時候都盡量能夠表達「STAR」 故事，即簡單扼要涵蓋背景、職責、執(zhí)行和結(jié)果四個方面，而不是單純的羅列事實，我做過這個做過那個。

　　這其中以執(zhí)行和結(jié)果尤為重要。在回答的時候要突出你在整個課題中的角色，更重要的是要提到你所做的產(chǎn)生的意義/價值，還是用簡歷帖子里的那個例子，當你說你做了什么的時候，「collected blood samples for assays.....」后面就可以接 leading to two publications in peer reviewed journals or contributing to grant/fund approval。切記你所做的產(chǎn)生的意義是最重要的，也是招聘人需要看到的。如前面提到的，在提及所產(chǎn)生的意義時，可以適時強調(diào)你的優(yōu)勢。如果是問談失敗的經(jīng)歷，關(guān)鍵則在于你從中學到的經(jīng)驗總結(jié)，你的成長。

　　有些面試者會問你為什么對他的實驗室感興趣（當然特別牛的，一般不屑問），其實就是考驗?zāi)銓λ麄兊牧私獬潭�，這又回到了之前提到的，要對你的面試者背景，發(fā)表文章，他的團隊，課題興趣有所知，然后提煉總結(jié)他們的優(yōu)勢。

　　一般在面試的最后，面試者都會問你有什么問題，很多人不是很重視這個環(huán)節(jié)，其實這是一個特別好強調(diào)自己優(yōu)勢，體現(xiàn)自己對項目的了解的機會，一般問三個問題就可以，不要問特別私人，特別開放性的問題。舉個特別簡單的問何時能知道后續(xù)消息的例子：

　　With my clinical and research experience and strong knowledge in this field, I believe I am a good match to this program and truly look forward to having the opp to add values to your team as well as advance my understanding of ....... So do you mind me asking when I should be expecting to hear from you?

　　7. 關(guān)于軟實力

　　面試很重要的一個功能就是考察這個，看你的個性如何，會不會是一個好的團隊執(zhí)行者，看是否有團隊精神？看氣場是否對？當你把實體的面試內(nèi)容準備充分后，就需要花足夠的時間在這方面提升，當然很多的東西都是個性使然，短期內(nèi)想改變也不是易事，但是盡量做到態(tài)度積極，證明我能行/積極學習的態(tài)度。

　　8. 關(guān)于感謝信

　　在面試結(jié)束后，是一定要盡快地寫封感謝的郵件，一來出于基本的禮貌，二來也可以加深面試者對你的印象，三來可以再次強調(diào)自己的優(yōu)勢及對申請學校/職位的興趣。如果可以在郵件中簡單總結(jié)你面試的體會印象，會更加分。

　　9. 反復練習

　　找任何可以陪練的人練習，每次練習后，要學習反饋，然后不斷總結(jié)。

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