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休假國家規(guī)定

時間:2021-10-13 09:49:00 職場維權(quán) 我要投稿

2021年休假國家規(guī)定

  年假,指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國家對年休假有什么新規(guī)定呢?小編與你一起來看。

  國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知

  國辦發(fā)明電〔2020〕27號

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):

  經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

  一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。

  二、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

  三、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。

  四、勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

  五、端午節(jié):6月12日至14日放假,共3天。

  六、中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期六)上班。

  七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  國務(wù)院辦公廳

  2020年11月25日

  國家法定假日工資計算方法

  法定節(jié)假日綜合工資 = 法定節(jié)假日日常工資 + 法定節(jié)假日加班工資

  其中:

  (1)法定節(jié)假日日常工資:

  是指依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國家法定節(jié)假日,依法享受帶薪休假,即在法定節(jié)假日中,即使員工不上班,企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。

  (2)法定節(jié)假日加班工資:

  是指依據(jù)《勞動法》第四十四條第(三)款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日,如五一節(jié),安排員工加班的,應(yīng)當(dāng)支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。 綜上,按標(biāo)準(zhǔn)工時制的員工,在法定節(jié)假日加班,企業(yè)應(yīng)付工資為:法定節(jié)假日綜合工資=應(yīng)付法定節(jié)日工資+法定節(jié)假日加班工資。按通俗的說法,即不低于"四倍工資"。

  【政策】:根據(jù)我國勞動法規(guī)定,法定節(jié)假日期間用人單位安排勞動者加班,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。但是在計算法定節(jié)假日加班工資時,卻不能將正常工資抵消加班工資。例如春節(jié)長假期間每日的加班工資計算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。

  國家法定節(jié)假日放假時間規(guī)定

  根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日分三種,一種是全體公民放假的節(jié)日,另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。第三種就是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。其具體如下:

  1、全體公民放假的節(jié)日:

  a、新年,放假1天(1月1日);

  b、春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

  c、清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

  d、勞動節(jié),放假1天(5月1日);

  e、端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

  f、中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

  g、國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

  2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

  a、婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

  b、青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

  c、兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的.少年兒童放假1天;

  d、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

  相關(guān)問題解答

  一、一年當(dāng)中有多少個法定節(jié)假日,都是哪些呢?

  【答】(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

  二、法定節(jié)假日和公休日有什么區(qū)別?

  【答】法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排,為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利,為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。

  公休假日又稱“公休日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般用人單位實行每周休息兩日。

  三、國家法定節(jié)假日包括平時的周六周日嗎?

  【答】根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定除法定節(jié)假日:春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)(全民)。婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍(部分公民)其余均屬正常工時。 除以上節(jié)假外,地方可規(guī)定地方所屬節(jié)假日(舉例:福建省永安市每年都有筍竹節(jié))。且明確規(guī)定周六周日為休息日,但不屬于法定節(jié)假日范圍。

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