辭退員工通知書實用【15篇】

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的辭退員工通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭退員工通知書1

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的.要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書2

________先生/女士：

　　你自提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將在3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　該通知一式兩份，員工一份，公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預(yù)留本公司的'聯(lián)系地址，視同員工簽收。

　　特此通知！

　　本人已經(jīng)收到該通知，簽收人：________日期：________

　　人事部（蓋章）

　　____年____月____日

辭退員工通知書3

xx先生/女士：

　　茲有你在20xx年xx月xx日被我單位錄用，現(xiàn)因xx原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自20xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關(guān)系，請您于20xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

　　您的社會保險和住房公積金繳至20xx年x月，工資和內(nèi)部福利費用如下：

　　您的'經(jīng)濟補償金按勞動法律法規(guī)支付如下：

　　□ 無代通知和經(jīng)濟補償金。

　　□ 合計人民幣：xx(大寫) (小寫)￥xx 元(其中：代通知￥xx 元，經(jīng)濟補償金￥ xx元)。

　　非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!

　　醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：xx

　　單位蓋章

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書4

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書5

女士：

　　感謝您入職以來對公司的貢獻。

　　根據(jù)公司與您的勞動合同，我們在您的`試用期內(nèi)(時間：20xxx

　　考試不合格并不意味著你不優(yōu)秀，只意味著我們的工作可能不適合你，我希望你能找到一份適合你的工作。

　　上海數(shù)天信息科技有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書6

xx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx有限責(zé)任公司

　　二〇xx年八月二十一日

辭退員工通知書7

___員工：

　　20___年1月4日起至20___年1月16日，您已連續(xù)10天曠工，并在收到公司曠工通知后繼續(xù)曠工。違反員工手冊第七十一條第二款：每月遲到或早退3次以上，或者連續(xù)12個月遲到10次以上，或者連續(xù)12個月曠工3天或者連續(xù)2天以上，以及公司其他有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)在公司正式通知您：

　　1、請在收到本通知后3天內(nèi)向公司書面解釋上述行為，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為您放下在公司的工作，雙方的.勞動關(guān)系將在3日期滿后終止，公司不再另行發(fā)出通知。

　　2、請在勞動關(guān)系解除后3天內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財產(chǎn)。

　　特此通知！

　　人事部：（蓋章）

　　____年____月__日

辭退員工通知書8

xxx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務(wù)的`發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中，確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

　　謝謝合作！

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書9

xx女士：

　　您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知!

　　xx生物科技有限公司行政部

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書10

xx：

　　我公司與你于20xx年xxx月xxx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的`最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

　　特此通知！

　　xxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書11

xx先生/女士：

　　因你長期未到公司上班，違反了公司的相關(guān)制度，根據(jù)國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會會議研究決定，解聘你現(xiàn)任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟活動。請在一周內(nèi)來本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續(xù)，逾期責(zé)任自負。

　　xx公司

　　二○xx年xx月xx日

辭退員工通知書12

xxx先生：

　　由于xxxxxx原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于xxxx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書13

__先生女士

　　由于__原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于__年__月__日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　　_____公司人力資源行政部

　　20__年_月_日

辭退員工通知書14

________先生/女士：

　　根據(jù)本公司員工手冊的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

　　辭退人簽字：

　　車間主任簽字：

　　行政部簽字：

　　總經(jīng)理簽字：

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書15

xxx：

　　因你長期未到公司上班，違反了公司的相關(guān)制度，根據(jù)國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會會議研究決定，解聘你現(xiàn)任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟活動。請在一周內(nèi)來本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續(xù)，逾期責(zé)任自負。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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