過了退休年齡人員是否可以獲賠誤工費(fèi)
【案情】交通事故的案子頻發(fā)，當(dāng)事人雙方常為賠償問題僵持不下而訴諸法院。其中有種情況是對(duì)超過退休年齡的傷者是否可以獲賠誤工費(fèi)而各執(zhí)一詞。
【分歧】
對(duì)超過退休年齡人員能否獲賠誤工費(fèi)，有兩種不同的觀點(diǎn)：
第一種觀點(diǎn)：超過退休年齡即當(dāng)認(rèn)定為自然喪失勞動(dòng)能力，主張誤工費(fèi)不能支持。
第二種觀點(diǎn)：退休年齡不能與勞動(dòng)能力劃等號(hào)，只要受害人還能勞動(dòng)，就應(yīng)當(dāng)支持其誤工費(fèi)的主張。
【管析】
第二種觀點(diǎn)比較被認(rèn)同，理由如下：
1、根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律對(duì)誤工費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，我國(guó)對(duì)誤工費(fèi)的賠償采取的是勞動(dòng)能力喪失說，誤工費(fèi)賠償制度是從受害人實(shí)際遭受的損失角度設(shè)計(jì)的`，其并不是根據(jù)年齡進(jìn)行限制。
2、隨著我國(guó)人民生活條件的改善，勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的減弱和喪失的年齡必然大大遲延，到退休年齡時(shí)大多數(shù)人還可以正常從事勞動(dòng)。退休在我國(guó)的某種意義上更多的是一種待遇，但是廣大農(nóng)村的多數(shù)農(nóng)民還不能享受退休很多五、六十歲的老人還是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力。并且即使是城鎮(zhèn)已退休的人員，還有大量被返聘的現(xiàn)場(chǎng)。
3、對(duì)超過退休年齡人員的誤工費(fèi)，應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析。對(duì)超過退休年齡確已喪失勞動(dòng)能力的，誤工費(fèi)不予支持。對(duì)超過退休年齡確但未喪失勞動(dòng)能力的，誤工費(fèi)則應(yīng)綜合多種因素酌定。受害人有證據(jù)證明其實(shí)際在從事勞動(dòng)，并因受到損害導(dǎo)致本人或家庭收入減少的，那么其要求賠償實(shí)際減少的收入的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)支持。若是農(nóng)村的可以提供足夠證明的，按從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)待。若是城鎮(zhèn)返聘人員，則需提供返聘合同和單位出具的證明，按其實(shí)際減少的收入計(jì)算。
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