員工辭退報(bào)告
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的用途越來(lái)越大,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的員工辭退報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
員工辭退報(bào)告1
xxx:
我公司與你于xxxx年月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xxxxxxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退報(bào)告2
XXX先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于20xx年XX月XX日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
XXX有限責(zé)任公司
20xx年XX月XX日
員工辭退報(bào)告3
xx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的'支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退報(bào)告4
為加強(qiáng)食堂規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率,經(jīng)過(guò)對(duì)食堂員工日常工作表現(xiàn)的觀察,通過(guò)優(yōu)勝劣汰的方法xx年1月16日對(duì)xxx、xxx、xxx三人作出了勸退處理的決定,具體情況如下:
一、工作職位
xxx、xxx、xxx三人均為食堂廚工
二、入職時(shí)間
xxx:xx年7月1日
xxx:xx年5月27日
xxx:xx年5月17日
三、工作表現(xiàn)
1. 不服從工作安排:開(kāi)小包廂或同事調(diào)休時(shí),不服從食堂管理員的臨時(shí)工作調(diào)配;
2. 工作態(tài)度不端正:經(jīng)常頂撞食堂管理員、在背后議論同事之間的好與壞,搬弄是非,擾亂了食堂員工的內(nèi)部團(tuán)結(jié);
3. 工作責(zé)任心不強(qiáng):對(duì)餐盤、蔬菜清洗不夠仔細(xì),經(jīng)過(guò)食堂管理員多次指出依然我行我素,工作中沒(méi)有上進(jìn)心,不主動(dòng)學(xué)習(xí);
4. 工作中存在徇私舞弊現(xiàn)象:開(kāi)飯期間對(duì)認(rèn)識(shí)的人不刷卡打人情飯;
5. 工作玩忽職守:上班期間,工作最為緊要時(shí)刻經(jīng)常找不到人;
6. 為人品性不端正:
1) 經(jīng)常帶著情緒工作,對(duì)食堂里的用具有惡意損壞現(xiàn)象、
2) 吳國(guó)安有時(shí)出口臟話辱罵同事,工作期間經(jīng)常和班長(zhǎng)、員工發(fā)生沖突,給其警告多次均無(wú)效。
以上三人對(duì)工作中存在的問(wèn)題經(jīng)過(guò)教導(dǎo)、處罰依然不知悔改,給食堂管理帶來(lái)了一定的影響,決定對(duì)他們作勸退處理,并于xx年2月1日雙方簽字解除了勞動(dòng)關(guān)系。
特此報(bào)告
后勤辦公室
20xx年x月x日
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