注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(合集15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1
1、在公司的支持下負(fù)責(zé)財(cái)稅咨詢，涉稅鑒證等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作；
2、參與咨詢財(cái)務(wù)項(xiàng)目的商務(wù)洽談，促成合作；
3、分析客戶財(cái)務(wù)項(xiàng)目需求，撰寫(xiě)項(xiàng)目建議方案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)財(cái)務(wù)咨詢計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與分工，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成相關(guān)業(yè)務(wù)；
5、解答客戶財(cái)務(wù)方面的日常咨詢，對(duì)財(cái)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)2
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司整體上市戰(zhàn)略，合理調(diào)配和使用資金，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)行，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)提高資金的使用效率；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，組織公司核算及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露；
3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程，按公司的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理；
4、組織制定、審核、上報(bào)公司年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬人員的考核；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)3
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃；
2、與客戶進(jìn)行良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作；
5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)類品牌課程如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、薪稅師等相關(guān)專業(yè)課程體系講解;
2.通過(guò)電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求/專業(yè)/個(gè)性化的'課程體系，并促成簽約;
3.對(duì)來(lái)訪的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對(duì)性的做好咨詢工作;
4.跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問(wèn)題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象;
5.做好新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶;
6.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級(jí)幫助下不斷完善和提升自我;
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、通過(guò)提供獨(dú)立、客觀的咨詢活動(dòng)，為建設(shè)單位編制財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告;
2、對(duì)財(cái)政性項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、資金監(jiān)管;
3、對(duì)基本建設(shè)程序進(jìn)行全面核查，為建設(shè)單位規(guī)范管理提供依據(jù);
4、公司會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)監(jiān)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)記賬指導(dǎo)與監(jiān)督.
任職資格:
1、熟悉基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)審計(jì)咨詢工作7年以上，會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱，參與過(guò)財(cái)政局委托的財(cái)務(wù)監(jiān)理業(yè)務(wù)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
4、具有較強(qiáng)的書(shū)面文字能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擅于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。從事公司會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)監(jiān)理相關(guān)工作，
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證是否完整、準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)月結(jié)工作，包括外幣重估、往來(lái)款項(xiàng)重分類；
3、負(fù)責(zé)審核資金報(bào)表，分析差異；
4、負(fù)責(zé)完善與改進(jìn)會(huì)計(jì)核算流程；
5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制、報(bào)送各單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接外部中介機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料；
7、負(fù)責(zé)上市公司披露報(bào)告財(cái)務(wù)部分的編制。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)7
1、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、督導(dǎo)以及審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)、復(fù)核等各階段審計(jì)工作。
2、對(duì)項(xiàng)目組成員工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)及監(jiān)督，確保項(xiàng)目進(jìn)度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)券商承做新三板審計(jì)部分內(nèi)容;
2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談,主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部律師、會(huì)計(jì)師參與項(xiàng)目盡調(diào);
4、協(xié)助對(duì)擬掛牌企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審核,盡職調(diào)查,撰寫(xiě)審核材料、盡職調(diào)查報(bào)告等相關(guān)材料;
5、組織召集內(nèi)核會(huì)議,綜合內(nèi)核委員的意見(jiàn)制定最終備案文件并向中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)提供報(bào)告;
6、審核掛牌公司信息披露文件。
任職要求:
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、具有證券公司、pe、投資銀行、會(huì)計(jì)/審計(jì)師或律師事務(wù)所有項(xiàng)目掛牌成功的工作經(jīng)驗(yàn),或已經(jīng)參與過(guò)一定數(shù)量新三板業(yè)務(wù)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心骨干成員者優(yōu)先;
3、具備cpa證書(shū);
4、通過(guò)證券從業(yè)資格考試;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),并具有開(kāi)拓性、進(jìn)取心及創(chuàng)新意識(shí)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)9
1、完成企業(yè)賬務(wù)、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)策劃等具體工作；
2、獨(dú)立完成企業(yè)審計(jì)、內(nèi)控、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作；出具正式報(bào)告；
3、根據(jù)客戶情況制定相應(yīng)的方案，完成匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用歸集，加計(jì)扣除等工作；
4、擬定報(bào)告方案，撰寫(xiě)報(bào)告，與客戶保持良好溝通。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)10
1、能獨(dú)立完成較大型的項(xiàng)目；
2、能夠完成審計(jì)方案的撰寫(xiě)，能準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；
3、能夠?qū)ο乱患?jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題；
5、能夠編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核；
6、能夠與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
7、能夠完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌計(jì)劃、安排相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)審核項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)，并能夠獨(dú)立帶隊(duì)、完成審計(jì)項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作，并對(duì)助理人員的工作底稿進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)復(fù)核；
4、負(fù)責(zé)與委托單位有關(guān)人員進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)或?qū)徍耍?/p>
5、能完成財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程的PPT編寫(xiě)工作，并為客戶提供政策解讀等培訓(xùn)工作；
6、有一定市場(chǎng)營(yíng)銷能力，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能為企業(yè)咨詢解決財(cái)務(wù)疑難問(wèn)題；
2、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
3、掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法；
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)以及稅務(wù)方面的法律法規(guī)，具備較好的文字表達(dá)能力和交往技巧；
5、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、人品良好，學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心強(qiáng)，工作原則性強(qiáng)；
7、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)12
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組及時(shí)有效完成中小型的審計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃、初步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)小結(jié)，能較準(zhǔn)確把握審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
3、對(duì)項(xiàng)目組人員進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量，差錯(cuò)率低，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能較準(zhǔn)確地判斷業(yè)務(wù)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，提出解決方案；
5、負(fù)責(zé)所審項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)部門(mén)總監(jiān)審核，及時(shí)回復(fù)審核意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)所審項(xiàng)目的后續(xù)工作，包括不限于咨詢、培訓(xùn)等；
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)13
1、督導(dǎo)集團(tuán)下屬公司財(cái)務(wù)日常管理和會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督集團(tuán)下屬公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況；
2、督促集團(tuán)下屬公司按集團(tuán)要求上報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任；
3、督促集團(tuán)下屬公司貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，定期或不定；
4、期對(duì)集團(tuán)下屬公司執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、修正；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表合并，對(duì)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
7、對(duì)各項(xiàng)目成本費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集匯總上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃支會(huì)的安排及統(tǒng)計(jì)；
9、完成公司或上級(jí)交辦的其他工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)14
1、中層管理職位，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理業(yè)務(wù)資源，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目運(yùn)作中的所有問(wèn)題。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、能獨(dú)立出具正式報(bào)告;
2、能夠充分了解客戶對(duì)于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案，外勤現(xiàn)場(chǎng)的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);
3、擬定報(bào)告方案，撰寫(xiě)報(bào)告，督促底稿的完整歸檔;
4、負(fù)責(zé)對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
5、擔(dān)任客戶的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解決客戶在財(cái)稅方面問(wèn)題，與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)報(bào)告過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)、客戶及政府部門(mén)(工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén))的協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱，獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)稅務(wù)師職稱或者正在考注會(huì)、注稅的優(yōu)先;
2、3-5年工業(yè)會(huì)計(jì)，稅務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)和政策，具備能獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目的專業(yè)知識(shí)和組織能力、指導(dǎo)下級(jí)進(jìn)行工作的能力;
4、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和報(bào)告、管理建議書(shū)的撰寫(xiě)能力;
5、有一定的電腦操作能力，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和報(bào)告軟件;
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