駕駛員崗前培訓(xùn)制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的駕駛員崗前培訓(xùn)制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

駕駛員崗前培訓(xùn)制度1

　　為了避免景區(qū)內(nèi)山路交通事故的發(fā)生，最主要提高駕駛員的安全意識、自身素質(zhì)及社會責(zé)任感，必須駕駛員、安全員人人學(xué)安全、人人講安全、人人為了安全，向安全要效益。

　　也為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　本公司每月10日、20日、30日組織駕駛員參加安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須有內(nèi)容、有記錄、有從業(yè)人員簽名；培訓(xùn)內(nèi)容必須豐富、實用；每次兩課時，將《道路交通安全法》與《安全生產(chǎn)法》分解為多個課時學(xué)習(xí)；對違規(guī)駕駛員要單獨教育，多次培訓(xùn)；重點問題重點培訓(xùn)；超速、超員、酒后駕車、涉牌涉證等；公司通知后，無故不參加學(xué)習(xí)的駕駛員應(yīng)嚴(yán)肅處理，保證參學(xué)人員齊全，宣傳到位；

　　同時為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)《道路交通安全法》《道路運輸條例》等法、律法規(guī)及公司《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　第一條區(qū)間車駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運。

　　第二條崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。

　　第三條客運駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時，實際駕駛操作不少于30學(xué)時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。

　　第四條公司車隊安全技術(shù)處負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和組織，由車隊相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實。

　　第五條參加培訓(xùn)人員必須按時到課（操作現(xiàn)場），認(rèn)真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。

　　第六條每次培訓(xùn)都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

　　第七條新進(jìn)駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

　　培訓(xùn)目的：通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習(xí)慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司概況內(nèi)容的`培訓(xùn)；

　　2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn)；

　　3、行車安全及事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn)，并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料；

　　4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)；

　　5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)；

　　6、營運業(yè)務(wù)知識，線路業(yè)務(wù)知識，車輛進(jìn)出站及停報班等業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)；

　　7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)

　�。�1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)；

　�。�2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn)；

　�。�3）常見故障一般排除方法；

　�。�4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗。

　　8、開車實習(xí)，熟悉掌握駕駛操作。

　　9、跟車實習(xí)，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

　　10、考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責(zé)任書及聘用合同。

駕駛員崗前培訓(xùn)制度2

　　為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。同時為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)及公司《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　第一條客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運。

　　第二條崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。

　　第三條客運駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時，實際駕駛操作不少于30學(xué)時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。

　　第四條公司車隊安全技術(shù)處負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和組織，由車隊相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實。

　　第五條參加培訓(xùn)人員必須按時到課（操作現(xiàn)場），認(rèn)真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。

　　第六條每次培訓(xùn)都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

　　第七條新進(jìn)駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

　　第八條培訓(xùn)目的`：通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習(xí)慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

　　第九條培訓(xùn)內(nèi)容。

　　1、公司概況內(nèi)容的培訓(xùn)；

　　2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn)；

　　3、行車安全及事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn)，并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料；

　　4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)；

　　5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)；

　　6、營運業(yè)務(wù)知識，線路業(yè)務(wù)知識，車輛進(jìn)出站及停報班等業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)；

　　7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)

　�。�1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)；

　�。�2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn)；

　　（3）常見故障一般排除方法；

　�。�4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗。

　　8、開車實習(xí)，熟悉掌握駕駛操作

　　9、跟車實習(xí)，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

　　第十條考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責(zé)任書及聘用合同。