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工程師崗位競聘演講稿

時(shí)間:2021-02-12 10:56:57 競聘 我要投稿

工程師崗位競聘演講稿精選

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工程師崗位競聘演講稿精選

  工程師崗位競聘演講稿一

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

  大家好!首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我一個推銷自已的機(jī)會。我競聘的是殘聯(lián)辦公室主任競聘演講稿。

  從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。工作中,我不斷獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)同事以及在座許多評委與同事們的親切關(guān)懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。

  我從繪圖員,作業(yè)組長,到現(xiàn)在的項(xiàng)目負(fù)責(zé),參加工作*年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。全國第二次土地調(diào)查是國土資源部重點(diǎn)項(xiàng)目,我負(fù)責(zé)了菏澤市成武、定陶兩縣農(nóng)村數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,順利通過驗(yàn)收;2010年全面負(fù)責(zé)資源公司各項(xiàng)目的圖件編制工作,8月—10月的郭城金礦項(xiàng)目一個多月的時(shí)間,300多張附圖,協(xié)調(diào)各方關(guān)系以及調(diào)動內(nèi)部人員工作積極性,短時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。與國土資源廳信息中心合作的全國鉆孔數(shù)據(jù)庫試點(diǎn)工作,我作為我方項(xiàng)目負(fù)責(zé)10萬米工作已完成8萬多米,各種表格,數(shù)據(jù)關(guān)系基本成型,需提交文檔資料基本完成,在部門組織的技術(shù)比武中,我的理論和操作成績,總分均獲第一名。

  因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績屬于過去,所以,我只想說,多年的工作和進(jìn)取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),而這些都有利于我盡快進(jìn)入新角色,適應(yīng)新工作。

  測繪主任工程師除了負(fù)責(zé)技術(shù),質(zhì)量,人員培訓(xùn)等,還要協(xié)助主任搞好管理,承攬項(xiàng)目,創(chuàng)收。用自己所學(xué)的知識,為我院的礦產(chǎn)測繪事業(yè)貢獻(xiàn)力量是我一生的理想。今天,我競聘測繪主任工程師,就是為了更好的實(shí)現(xiàn)這個夙愿!我認(rèn)為我具備這個優(yōu)勢和能力。

  一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心。我知道,無論做什么事情,沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅(jiān)持“三心”的原則:責(zé)任心是基礎(chǔ),進(jìn)取心是動力,事業(yè)心是關(guān)鍵,愛崗敬業(yè),堅(jiān)持把工作做到最好!

  二、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年*歲,精力充沛、思想進(jìn)步,思維活躍,接受能力好,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),善于接受新事物,有著敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因?yàn)槲矣屑で椋屛矣芯εぷ?正因?yàn)槲矣屑で,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊?正因?yàn)槲矣屑で椋沧屛揖哂辛烁嗟臅r(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。

  三、極具親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

  四、在從事項(xiàng)目負(fù)責(zé)中,管理能力有一定提升。我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目多,類型多,業(yè)務(wù)全面。工作過程中,我把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,從而收獲了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

  假如我能在此次競爭中能實(shí)現(xiàn)這一崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機(jī)遇,迎難而上,緊跟市場,積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,不斷提高業(yè)務(wù)量,讓我們的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾б妫D(zhuǎn)變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手,從而更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

  一、擺正位置,當(dāng)好主任的助手和參謀。力爭在最短時(shí)間內(nèi)配合主任帶領(lǐng)全體成員在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,立足我院實(shí)際,制定切實(shí)可行的,規(guī)范化建設(shè)規(guī)章制度。進(jìn)一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項(xiàng)目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強(qiáng)測繪項(xiàng)目的日常管理工作,力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等方面管理水平逐步提高,使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  二、強(qiáng)化培訓(xùn),績效考核。定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),組織召開業(yè)務(wù)會議,學(xué)習(xí)新理論、新方法、新規(guī)范,并貫徹執(zhí)行,不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,研究目標(biāo)技術(shù)質(zhì)量管理。依據(jù)本部門實(shí)際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實(shí)并完善考核機(jī)制。通過進(jìn)行績效考核,充分調(diào)動部門員工的積極性,增強(qiáng)部門職工貫徹落實(shí)競賽目標(biāo)任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵員工爭當(dāng)為院作貢獻(xiàn)的排頭兵,共同推進(jìn)部門整體工作水平的提高,進(jìn)而推進(jìn)全院整體效益的高速提升。

  三、努力提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量。具體抓好“質(zhì)量管理體系”的認(rèn)證、運(yùn)行工作。對項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)行悉心指導(dǎo),深刻理解所涉及的質(zhì)量職能及相關(guān)文件、并貫徹執(zhí)行。將質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)全過程,做到對每個項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和督促。不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系,保障測繪產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和工作能力。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術(shù)水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創(chuàng)新經(jīng)營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實(shí)現(xiàn)一腔抱負(fù);以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績,不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業(yè)的更高峰!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘為契機(jī),在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺階!

  我的演講完畢。謝謝大家!

  工程師崗位競聘演講稿二

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!我叫王繼忠,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

  我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專;1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至2002年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;2002年8月至2003年3月在輸變電管理所工作,任主任;2003年4月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。

  競爭上崗有何意義?我個人認(rèn)為隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的.轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項(xiàng)制度的改革深化,必須建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因?yàn)橛辛烁偁幉疟苊饬诉^去職工進(jìn)入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機(jī)制,能促使勞動者努力學(xué)習(xí),勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高,增強(qiáng)其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

  自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因?yàn)楦偲附o我一個展示自己的工作能力和才能的好機(jī)會,讓我把從大學(xué)中學(xué)到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

  我競聘的個人優(yōu)勢在于:⑴我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過,并當(dāng)過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強(qiáng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,多年被評為先進(jìn)工作者;⑵三年來的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),使自己學(xué)習(xí)掌握了一套扎實(shí)的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識和技能。在大學(xué)中,是一名優(yōu)秀班干部,學(xué)習(xí)成績總排在班上前五名,各科成績總達(dá)80分以上,每個學(xué)期得到單位的獎學(xué)金,并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設(shè)計(jì)、安裝有著更深層次的了解和掌握,學(xué)會了把科學(xué)管理方法運(yùn)用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項(xiàng)新的領(lǐng)域攻關(guān)—線路損耗的理論計(jì)算,運(yùn)用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計(jì)算,并撰寫兩本有關(guān)資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達(dá)到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓(xùn)了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到了一定的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn);⑹20xx年初,參與設(shè)計(jì)繪制本縣電力系統(tǒng)2000年和2005年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時(shí)自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設(shè)計(jì)》的專業(yè)論文;⑺2000年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領(lǐng)導(dǎo)委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者,擔(dān)負(fù)著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護(hù)管理工作?梢赃@么說,現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨(dú)立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護(hù)整定值計(jì)算者,在近幾年中,曾先后五次獨(dú)自一個人擔(dān)負(fù)沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護(hù)整定值計(jì)算和微機(jī)整定工作,均取得了令人滿意效果;⑼20xx年8月在擔(dān)當(dāng)輸變電主任期間,通過理論和實(shí)踐相結(jié)合,自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍,自己更進(jìn)一步加深對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔(dān)負(fù)變電站設(shè)備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設(shè)備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從2003年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手,在整個變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用。

  假如我這次競聘成功的話,我的工作設(shè)想是:

  1、使設(shè)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)計(jì)線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

  2、在調(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,強(qiáng)化安全意識,并嚴(yán)格按照“三不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查處理事故,切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運(yùn)行方式班,繼電保護(hù)班,通訊自動化班。

  3、在變電站,要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

  4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn),如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護(hù)進(jìn)行測量和校驗(yàn)。

  競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因?yàn)槲易钇鸫a已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

  我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

  1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結(jié)派。

  2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權(quán)力,杜絕****行為。

  3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費(fèi)。

  4、財(cái)務(wù)要實(shí)行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

  5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。

  6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容有崗位職責(zé),工作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)技能。

  以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機(jī)會,我會把工作做得更好,更出色。

  謝謝大家!

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