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副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-01-30 20:51:37 競(jìng)聘 我要投稿

副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文

  今天,我懷著一顆感恩的心走上競(jìng)聘演講臺(tái),感謝 行長(zhǎng)及各位行領(lǐng)導(dǎo)給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

  我叫 , 年4月年生,中共黨員,本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師。 年參加工作以來(lái)先后從事過(guò)同城、記賬、信貸、綜合、辦公室、人事、董事會(huì)等工作,先后擔(dān)任營(yíng)業(yè)部主任、市行發(fā)展策劃部副經(jīng)理、辦公室副主任、人力資源培訓(xùn)中心主任職務(wù),現(xiàn)任董事會(huì)辦公室主任助理。今天我競(jìng)聘的職務(wù)是支行內(nèi)勤副行長(zhǎng)。

  孔子說(shuō):人生四十而不惑。當(dāng)我剛剛走到這個(gè)年齡,回首自己走過(guò)的路,才的深深地感到,不是這個(gè)年齡什么都懂了,而是我們對(duì)所有身邊的事有了客觀的判斷,尤其是價(jià)值的判斷,也就是我們能夠?qū)λ龅氖虑槿绾尾扇『线m的方式作出相對(duì)正確的選擇。所以今天懷著這樣成熟的心理走上競(jìng)聘的講臺(tái),來(lái)完成我人生又一次選擇。曾經(jīng)的失敗,沒(méi)有讓我消沉,因?yàn)樽屛覉?jiān)信能接受競(jìng)爭(zhēng)求崗位,能力求生存的挑戰(zhàn),更能體現(xiàn)自身的價(jià)值。兩年來(lái),我不斷調(diào)整心態(tài),用滿(mǎn)腔的工作熱情彌補(bǔ)過(guò)去的遺憾。今天我滿(mǎn)懷信心再次迎接新崗位的考驗(yàn)。

  參加這一崗位的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是:

  第一,6年的一線(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)歷,讓我有較扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和與客戶(hù)有效溝通的能力。讓我對(duì)“客戶(hù)是上帝”,“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“用心經(jīng)營(yíng)”等有了更深刻的理解。

  第二、十一年的機(jī)關(guān)管理工作,讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),尤其是董事會(huì)工作以來(lái),和高層領(lǐng)導(dǎo)接觸中深深體會(huì)到了管理藝術(shù)的精妙;增資擴(kuò)股工作不但達(dá)到引資,更實(shí)現(xiàn)了引智,與股東單位交流中不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的管理理念,使自己管理水平和溝通能力不斷提高。

  第三、經(jīng)過(guò)商行改革大潮的洗禮,鍛煉出自己健康的心理與健全的人格,能夠時(shí)刻擺正自己的位置,用健康的心態(tài)克服一切困難。

  第四、腳踏實(shí)地,堅(jiān)持原則,是各項(xiàng)規(guī)章制度有效執(zhí)行者,能理清上級(jí)的思路,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  當(dāng)然,自己還存在許多不足,尤其是十幾年的機(jī)關(guān)工作讓我對(duì)新的前臺(tái)業(yè)務(wù)不是很熟悉,但我相信能夠帶領(lǐng)強(qiáng)于自己的人員有效工作才是個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

  既然是競(jìng)爭(zhēng),就有成功與失敗,如果這次我競(jìng)聘成功,我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,不斷加強(qiáng)個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想修養(yǎng),把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的.基層干部。并在以下幾個(gè)方面作出努力:

  第一、加強(qiáng)落實(shí)文化建設(shè),把風(fēng)險(xiǎn)消化在萌芽中。

  第二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),建立一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  第三、客觀定位,創(chuàng)新工作,要把手中的權(quán)利轉(zhuǎn)化成責(zé)任,對(duì)下起到帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,對(duì)上做好得力助手。

  第四、發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,把手下人才輩出作為自己一項(xiàng)工作任務(wù)。

  我相信,強(qiáng)將手下無(wú)弱兵,一個(gè)好的管理者,才能帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能夠形成合力,無(wú)堅(jiān)不摧。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我十分渴望擁有這崗位的鍛煉機(jī)會(huì)。但無(wú)論競(jìng)聘成功與否,我將一如既往的用真心,努力做好自己的本職工作,在積極進(jìn)取中使自己不斷的快起來(lái)。

  謝謝!

  競(jìng)聘小技巧

  一、措施的條理性

  演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽(tīng)了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理,可用列條的方法,如“第一點(diǎn)”“第二點(diǎn)”或“其一”“其二”等表示。除此,在每一“步”之間要用“過(guò)渡語(yǔ)”來(lái)承上啟下。如,當(dāng)自我介紹之后,可以說(shuō):“我之所以敢于來(lái)競(jìng)聘,是因?yàn)槲揖邆湟韵聴l件”來(lái)引起下文;講完條件后,可以再搭一個(gè)“橋”:“以上我說(shuō)了應(yīng)聘的條件,那么,假如我真當(dāng)了校長(zhǎng)(或鄉(xiāng)長(zhǎng)、廠長(zhǎng)),會(huì)采取什么措施呢?下面就談?wù)勎业某醪皆O(shè)想。”這樣不僅條理清楚,而且使演講上下貫通,渾然一體。

  二、語(yǔ)言的“準(zhǔn)確”性

  準(zhǔn)確,一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。但競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,準(zhǔn)確無(wú)誤,比如,介紹經(jīng)歷時(shí),是大專(zhuān)畢業(yè)生,就不能說(shuō)是大學(xué)畢業(yè);在談業(yè)績(jī)時(shí),三次獲獎(jiǎng),就不能虛說(shuō)“曾多次獲獎(jiǎng)。”(最好把在什么時(shí)間什么范圍什么獎(jiǎng)項(xiàng)說(shuō)得清楚明白);如涉及到數(shù)字也要盡量具體。二是要注意分寸,因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

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