店長競聘報告（薦）

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告十分的重要，其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的店長競聘報告，希望對大家有所幫助。

店長競聘報告1

　　門店店長，對于三福這個只做直營店的企業(yè)來講，有著舉足輕重的位置。他在公司里扮演著三個角色，

　　一是贏利責任人，

　　二是店務管理者，

　　三是企業(yè)文化與制度的傳達者和執(zhí)行者。因此作為一店之長同時擔有商品營銷管理、門店行政管理和企業(yè)文化傳導三方面的責任，具體職責如下：

　　1.做一個優(yōu)秀的營銷人員：店長必須懂得挖掘顧客需求，排除顧客消費抗拒點。針對三福的消費群體還要懂得與時間賽跑，自身要活躍在時尚前沿，對時尚有一定的判斷力和預知能力。在門店經(jīng)營中要懂得加強商品進、銷、存的管理，掌握商品的銷售周期，以期能在商品滿足銷售的同時兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。

　　2.做一名優(yōu)秀的行政人員：首先是要做好門店人員管理。

　　一是平時應該注重員工集體榮譽感和主人翁意識的培養(yǎng)，在團結(jié)的思想基礎(chǔ)上形成團結(jié)的習慣；

　　二是從崗位上進行管理。將崗位職責分工細化，發(fā)現(xiàn)員工的潛能，尋其合適的崗位，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，做到人盡其才；

　　三是從員工的素質(zhì)上進行管理。注重員工的言談舉止，提高員工業(yè)務素質(zhì)的同時注重員工個人修養(yǎng)，畢竟員工在現(xiàn)場的行為舉指，代表公司形象，提高員工個人修養(yǎng)也是在維護門店形象。

　　3.做一名優(yōu)秀的傳導人員：店長作為公司與員工之間連接的紐帶，在中間是起著一個承上起下的作用。在企業(yè)文化及制度的傳導方面，要經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的教育培訓和實踐活動，同時注重企業(yè)文化體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理中，用實際行動在潛移默化中將枯燥的理競聘店長助理演講稿念傳遞給每一位員工。

　　競聘優(yōu)勢分析

　　1.性格優(yōu)勢。本人性格活潑開朗，做事認真，責任心強，今天的事情絕不拖到明天，在做任何事情之前都會相對應的準備工作，對生活充滿激情，敢想敢做，有上進心。自20xx年工作至今，我都在不斷嘗試新的領(lǐng)域，不斷尋求自我突破，在這個過程中我不但積累了豐富的社會經(jīng)驗，并且人也更成熟，為人處事能力有很大提高，能夠與周圍人和睦相處。

　　2.業(yè)務優(yōu)勢。我在三福工作了近兩年，先后經(jīng)歷了營業(yè)員、培養(yǎng)對象、柜長助理、柜長、商品助理、值班店助等各個崗位，對三福門店經(jīng)營的各項業(yè)務非常了解，對門店經(jīng)營各項流程比較熟悉。

　　3.精力優(yōu)勢。本人現(xiàn)在未婚，并且短時間內(nèi)也無結(jié)婚計劃，可以無條件接受外派，絕對服從公司用人安排。并且本人也立志長期與三福同成長共發(fā)展。

　　競聘劣勢分析

　　1.管理經(jīng)驗不足。雖然在三福里經(jīng)歷了多種崗位，對業(yè)務有一定了解，但是畢竟在管理層呆的時間不長，缺乏經(jīng)移動店長競聘稿營管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。此次若能有幸成為20xx年的店長培養(yǎng)對象，我一定不放過任何學習機會好好彌補這方面的不足。在工作生活中多多向上級學習，在公司的崗位培訓中多多向老師學員學習。

　　2.理論知識欠缺。本人只是高中畢業(yè)，文化程度不是很高直接導致我在理論知識水平相對偏低，并且理論知識的學習也較其它高學歷人員有一定的難度。對此，我會在今后加強理論知識學習，勤奮認真，花別人雙倍甚至是多倍的時間和精力來學習理論知識，并且樹立終身學習的理念。

　　二八定律對門店經(jīng)營的指導作用

　　根據(jù)巴萊多的研究成果，生活中普遍存在“二八定律”。商家80％的銷售額來自20％的商品，80％的業(yè)務收入是由20％的客戶創(chuàng)造的；在銷售公司里，20％的推銷員帶回80％的新生意等等，“二八現(xiàn)象”猶如“黃金分割”適用于所有近乎完美的事物一樣存在于各類成功經(jīng)營的典型例子中，因此我們有必要好好研究二八定律用以指導我們的三福百貨的門店經(jīng)營。

　�。ㄒ唬┒�八定律在時間管理上的指導作用

　　在時間的管理上，我們必須用20％的超市店長競聘演講稿黃金時間做重要的事情，分清事情的輕得緩急，提高處理事情效率與質(zhì)量。因此在工作中，要切實找到那些影響我們工作效率的因素，從而讓我們只需用20％的時間去做重要的占日常生活80％的事，真正發(fā)揮自身的優(yōu)勢，輕松達成目標。

　�。ǘ�）二八定律在商品管理上的指導作用

　　根據(jù)二八定律，服裝零售業(yè)里80%收入來自20%商品（暢銷款式）。因此，在庫存限制的情況下，應該精減品種數(shù)，保證前20%的單品有充足的庫存，來創(chuàng)造更大的銷售業(yè)績。本公司專業(yè)店至力于提升商品檔次，所針對的都是中高檔顧客群，事實證明，高價位的款式賣出去一件往往能頂普通款的好幾件，因此可以把高價位中的暢銷品擺在店內(nèi)顯眼位置，不僅能提高門店檔次，定并且能在心理上影響顧客對其它80%普通款衣服性價比的判斷，盡量利用暢銷商品帶起滯銷款式，這不但有利整體銷量，也有助降低營業(yè)員的壓力。

　�。ㄈ�）二八定律在顧客管理上的指導作用

　　根據(jù)二八定律，80%的營業(yè)額來自20%的'重要顧客。三福門店在對顧客的購物需求方面要加強跟蹤調(diào)查統(tǒng)計，對在店長助理競聘書三福的會員顧客的消費狀況進行定量數(shù)據(jù)分析，

　　一方面能準確把握各種商品的需求量及規(guī)律，同時能確定暢銷商品，

　　另一方面，也是尤為重要的一方面，能夠準確把握我們20%的重要顧客的商品需求及消費習慣，能據(jù)此為他們提供更好的服務，同是也可以指導商品管理。

　　另外，三福在會員制度這方面也可以做一定改進，

　　一是可以提高成為會員的門檻，

　　二是可以區(qū)分普通會員和VIP會員，

　　三是會員的后期服務要跟進。我們要通過對會員后期服務的跟進來有效區(qū)分出我們那20%的重要顧客，重要顧客特別對待，例如進行生日特惠，促銷活動短信通知等。

　　以上是本人參加此次店長競聘的報告，重點報告了二八定律結(jié)門店經(jīng)營的指導作用以及本人結(jié)合三福自身實際的思考，提出了一些個人看法和有待斟酌的建議，不求能在三福公司的門店經(jīng)營起中直接起到實質(zhì)作用，但期待能給在座的各位管理人員大腦中碰撞出思維火花。如果此次有幸能競聘上，一定不負給我的機會，認真學習，努力工作。如果沒有，以后的工作中一定會針對自身問題，好好完善自己，提高自己管理能力。最后我想說，非常感謝各位在工作和對我的幫助，非常感謝三福這個能讓我與之共同發(fā)展為之奮斗終身的企業(yè)。非常感謝三福這個大家庭，讓我找到了我人生的發(fā)展方向，謝謝！

店長競聘報告2

　　崗位職責：

　　1． 運營好店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；

　　2． 嚴格控制店內(nèi)的損耗；

　　3． 維持店內(nèi)整齊生動的陳列；

　　4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

　　5． 維持商場良好的顧客服務；

　　6． 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

　　7． 審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。

　　主要工作：

　�。保� 全面負責門店管理及運作；

　　２． 制訂門店銷售計劃、補貨要貨計劃、人員使用計劃，并指導落實；

　�。常� 傳達并執(zhí)行企業(yè)各部門的工作計劃；

　　４． 負責與其他部門的業(yè)務聯(lián)系溝通；

　　５． 負責門店各崗位人員的`選撥和考評；

　　６． 指導營業(yè)員和收銀員業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；

　�。罚� 倡導并督促實行銷售為主、服務第一的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；

　�。福� 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；

　　９． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；

　　１０． 督促門店的促銷活動；

　　１１． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)；

　�。保玻� 負責全店人員局部銷售和服務的培訓；

　�。保常� 授權(quán)值班店長助理管理店內(nèi)事務；

　�。保矗� 負責店內(nèi)其他日常事務。

　　輔助工作：

　　1． 指導其它門店人員的在職培訓；

　　2． 協(xié)助公司有關(guān)公共事務的處理；

　　3． 向公司反饋有關(guān)營運的信息。

店長競聘報告3

尊敬的評委：

　　大家好！我是來自房地產(chǎn)中介行業(yè)的店長，非常榮幸能夠參與這次競聘，并在此向大家發(fā)表一份述職報告。

　　我所在的房地產(chǎn)中介門店不僅多次獲得公司的銷售冠軍榮譽，而且取得了極高的客戶滿意度，同時還獲得了省級服務標桿企業(yè)的殊榮。在這里，我擔任門店主管一職已經(jīng)有兩年之久，并且我?guī)ьI(lǐng)的團隊工作效率高、經(jīng)驗豐富，取得了不俗的業(yè)績成績。接下來，我將通過以下三個方面來向大家展示我的工作成績。

　　一、團隊建設(shè)

　　作為一家中介機構(gòu)，團隊的建設(shè)是非常重要的。我將通過以下幾點來介紹我對我的團隊建設(shè)的理解和實踐：

　　第一，明確團隊的目標。這是團隊建設(shè)的起點。明確的目標有助于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性。在我領(lǐng)導下，我們的團隊不僅有統(tǒng)一的目標，而且每個人都非常明確自己的角色和職責。

　　第二，注重團隊成員的培訓和學習。在我們團隊中，我嚴格要求每個人不斷學習、不斷更新知識和經(jīng)驗。我會組織各種培訓和講座來提升我們的專業(yè)素質(zhì)。

　　第三，鼓勵員工溝通。有效的`溝通可以更好地協(xié)作和配合工作。在我們團隊中，我注重與員工溝通，了解每個人的想法和看法。另外，我還會組織團隊建設(shè)活動，增強員工之間的感情和凝聚力。

　　二、銷售成績

　　作為中介門店的一名店長，提高銷售業(yè)績是我的一項基本工作。以下是我和我的團隊取得的銷售業(yè)績：

　　1、在我的領(lǐng)導下，我們房屋銷售金額從50萬升至500萬，環(huán)比回報率得到了提、、、

　　2、由于我深諳市場趨勢和客戶需求，沒有一單業(yè)務失敗，成功率非常高。

　　3、我利用新媒體推廣平臺，優(yōu)化了門店宣傳，吸引更多的潛在客戶到店，進一步拓展業(yè)務范圍。

　　三、客戶服務

　　作為一家中介門店，為客戶提供專業(yè)、細致的服務是至關(guān)重要的。以下是我們團隊在服務方面所做的幾件事情：

　　1、始終把客戶的需求和利益放在首位，積極協(xié)助客戶完成買賣雙方的協(xié)商和交易。

　　2、制定了一套完整的服務流程和規(guī)范的服務標準，確�？蛻舾惺艿轿覀兂錾�的專業(yè)服務和細致入微的關(guān)心。

　　3、加強對已成交客戶的后續(xù)跟蹤服務，保持聯(lián)系，解決一些意外的情況。

　　綜上所述，作為一名中介門店店長，我和我的團隊非常重視團隊建設(shè)，不斷提高銷售業(yè)績，并始終致力于為客戶提供卓越的專業(yè)服務。我相信，這樣的成績是我們團隊不懈努力和堅持不懈的結(jié)果。最后，感謝評委的聆聽！

店長競聘報告4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事

　　大家好！

　　光陰似箭，時光如梭。轉(zhuǎn)眼間我擔任餐飲部經(jīng)理一職到現(xiàn)在已迎接了兩個新年，在這段時間當中，我視賓館為自己的家一樣盡心盡力，無論大事小事都親歷親為。由于我必須做好每一件事，這樣才不辜負領(lǐng)導對我的信任。XX年餐飲部成功接待了所有任務。這和員工的共同努力，各部分的大力協(xié)作是分不開的。所以說團隊的氣力是無窮的。我們細細盤點豐收的碩果，高高仰看來年的滿樹銀花，每個人的臉上都應當掛起欣慰的笑臉。

一、艱難中求發(fā)展，穩(wěn)定中求利潤。

　�。�1）正所謂：鐵打的營牌，流水的兵。作為餐飲部而言，員工更新?lián)Q代特別快，這也就增加了餐飲部的治理難度，所以在新老員工交替之時，我擬定新的培訓計劃，針對性培訓，服務現(xiàn)場親臨親為、以身示教傳教他們，用嚴格的規(guī)范操縱服務程序來檢驗他們的服務意識和靈活應變能力，使員工自覺增加組織紀律性和集體榮譽感，強化他們的使命感和主人翁精神，規(guī)范服務操縱流程,進步了服務質(zhì)量，打造了一支過得硬的隊伍！使餐廳工作能夠正常運行。

　　（2）在飲食業(yè)不景氣的，生意難做的情況下，我通過市場調(diào)查的，經(jīng)營分析，更新菜肴，調(diào)整價格，并通過各方渠道聯(lián)系會議婚宴，從而給賓館帶來更好的效益。

　　二、艱難困苦，毅力不倒，永揚賓館美名。

　　在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外，在同一時間還接到了體育賓館400多人的會議用餐。任務之艱巨讓餐飲部每個人手中都捏了一把汗。在賓館各部分的大力協(xié)作下，特別是銷售部，我們擰成一股繩，加班加點，終于工夫不負苦心人，在成功完成婚宴的同時也成功預備了400多人的會議送餐。這其中賓館各職員上下一條心，艱巨的任務在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個新的熟悉。在接待婚宴過程中，服務員將桌椅在樓層之間調(diào)整，很是辛勞，我們有這樣一群以大局為重，不顧個人辛勞的員工，這就是我們酒店人最大的財富。講到這里我想到了全球排名第三的萬豪團體旗下的馬里奧特酒店的企業(yè)文化就是：“關(guān)照好你的員工，他們將關(guān)照好你的顧客”。同時他們也夸大留住人才。人才是企業(yè)的支柱，這一點我們的領(lǐng)導在一接館就體現(xiàn)的淋漓盡至。我也謹尊這一原則。

　　三、抓好治理，強化協(xié)調(diào)關(guān)系進步綜合接待能力。

　　（1）這一年我和楊經(jīng)理完善了餐飲部的會議制度，包括工作總結(jié)季度總結(jié)逐日服務員評估會逐日檢討會每周例會班前會衛(wèi)生檢查匯報會，由于制度的完善，會議質(zhì)量的進步，上級的指令也得到了及時的落實并執(zhí)行。

　�。�2）加強協(xié)調(diào)關(guān)系，餐飲部服務員眾多，脾性各不相同，這就必須協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系，夸大協(xié)作性，交代領(lǐng)班在每周例會上必須反復夸大合作的重要性，如出現(xiàn)錯誤，不得相互推卸責任，要敢于承認錯誤，并相互幫助改正。經(jīng)常相互關(guān)心，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，事實證實這種做法是正確的。

　�。�3）進步綜合接待能力。餐飲部除接待正常散客圍桌用餐外，還接待大型會議自助用餐，盒飯婚宴壽宴等類型多樣的用餐形式。使賓客興奮而來，滿足而回。并且按口味及時更換菜譜，讓顧客吃的更舒心。

　　四、展看XX，我信心百倍。

　　作為餐飲部經(jīng)理，我會再接再厲，對每人服務員嚴抓培訓，讓每個服務員都能獨擋一面，讓他們明白：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。同時也讓他們理解“微笑是最好的武器”。爭取以全新的服務理念，服務陣容迎接奧運到來。

　　在此我祝各位領(lǐng)導，各位同事新年新氣象，新年新運道。

領(lǐng)導，各位同事

　　大家好！

　　光陰似箭，時光如梭。轉(zhuǎn)眼間我擔任餐飲部經(jīng)理一職到現(xiàn)在已迎接了兩個新年，在這段時間當中，我視賓館為自己的家一樣盡心盡力，無論大事小事都親歷親為。因為我必須做好每一件事，這樣才不辜負領(lǐng)導對我的信任。XX年餐飲部成功接待了所有任務。這和員工的共同努力，各部門的大力協(xié)作是分不開的。所以說團隊的力量是無窮的。我們細細盤點豐收的碩果，高高仰望來年的'滿樹銀花，每個人的臉上都應當掛起欣慰的笑容。

　　一、艱難中求發(fā)展，穩(wěn)定中求利潤。

　�。�1）正所謂：鐵打的營牌，流水的兵。作為餐飲部而言，員工更新?lián)Q代特別快，這也就增加了餐飲部的管理難度，所以在新老員工交替之時，我擬定新的培訓計劃，針對性培訓，服務現(xiàn)場親臨親為、以身示教傳教他們，用嚴格的規(guī)范操作服務程序來檢驗他們的服務意識和靈活應變能力，使員工自覺增加組織紀律性和集體榮譽感，強化他們的使命感和主人翁精神，規(guī)范服務操作流程,提高了服務質(zhì)量，打造了一支過得硬的隊伍！使餐廳工作能夠正常運行。

　　（2）在飲食業(yè)不景氣的，生意難做的情況下，我通過市場調(diào)查的，經(jīng)營分析，更新菜肴，調(diào)整價格，并通過各方渠道聯(lián)系會議婚宴，從而給賓館帶來更好的效益。

　　二、艱難困苦，毅力不倒，永揚賓館美名。

　　在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外，在同一時間還接到了體育賓館400多人的會議用餐。任務之艱巨讓餐飲部每個人手中都捏了一把汗。在賓館各部門的大力協(xié)作下，特別是銷售部，我們擰成一股繩，加班加點，終于工夫不負苦心人，在成功完成婚宴的同時也成功準備了400多人的會議送餐。這其中賓館各人員上下一條心，艱巨的任務在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個新的認識。在接待婚宴過程中，服務員將桌椅在樓層之間調(diào)整，很是辛苦，我們有這樣一群以大局為重，不顧個人辛勞的員工，這就是我們酒店人最大的財富。講到這里我想到了全球排名第三的萬豪集團旗下的馬里奧特酒店的企業(yè)文化就是：“關(guān)照好你的員工，他們將關(guān)照好你的顧客”。同時他們也強調(diào)留住人才。人才是企業(yè)的支柱，這一點我們的領(lǐng)導在一接館就體現(xiàn)的淋漓盡至。我也謹尊這一原則。

　　三、抓好管理，強化協(xié)調(diào)關(guān)系提高綜合接待能力。

　�。�1）這一年我和楊經(jīng)理完善了餐飲部的會議制度，包括年終總結(jié)季度總結(jié)每日服務員評估會每日檢討會每周例會班前會衛(wèi)生檢查匯報會，由于制度的完善，會議質(zhì)量的提高，上級的指令也得到了及時的落實并執(zhí)行。

　�。�2）加強協(xié)調(diào)關(guān)系，餐飲部服務員眾多，脾性各不相同，這就必須協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系，強調(diào)協(xié)作性，交代領(lǐng)班在每周例會上必須反復強調(diào)合作的重要性，如出現(xiàn)錯誤，不得相互推卸責任，要敢于承認錯誤，并相互幫助改正。經(jīng)常相互關(guān)心，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，事實證明這種做法是正確的。

　�。�3）提高綜合接待能力。餐飲部除接待正常散客圍桌用餐外，還接待大型會議自助用餐，盒飯婚宴壽宴等類型多樣的用餐形式。使賓客高興而來，滿意而歸。并且按口味及時更換菜譜，讓顧客吃的更舒心。

　　四展望XX，我信心百倍。

　　作為餐飲部經(jīng)理，我會再接再厲，對每人服務員嚴抓培訓，讓每個服務員都能獨擋一面，讓他們明白：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。同時也讓他們理解“微笑是最好的武器”。爭取以全新的服務理念，服務陣容迎接奧運到來。

　　在此我祝各位領(lǐng)導，各位同事新年新氣象，新年新運道。

店長競聘報告5

各位領(lǐng)導、同志們:

　　大家好!

　　我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進的同事一起展示自己，證明能力，也感謝公司給我一次競爭平臺，

　　自我介紹：我叫王冰冰 ，我來l2快一年了，在領(lǐng)導，同事的關(guān)心幫助下，一直都在成長，認真學習公司的企業(yè)文化及自己的崗位工作，不斷提高自己的能力和同事之間的配合，與l2一起成長的這段時間里l2的經(jīng)營，管理，都逐漸的擴大，我們的時尚潮流也逐漸被咸陽時尚男士認可，也成為時尚男士的首選品牌。

　　我在這里競聘店助，有信心做好這份工作：而我今天帶著滿腔的熱血和自信站在這里，我要用自己的行動來證明我是最棒的并希望通過競聘挑戰(zhàn)自我，展示自我。對于我來說這是一個機遇，更是一個難得的學習鍛煉的機會，

　　一：來l2工作快一年了，在領(lǐng)導同事的幫助下一直學習如何做好店助工作，熟悉每天的工作流程，及店助的相關(guān)工作，熟悉賣場的陳列，飾品擺放的位置，搭配的色系，及貨品知識，及同事們的幫助，店長下達的任務，積極配合同事，支持店里的工作和店長的工作，協(xié)助店長帶領(lǐng)好團隊的`同時幫助同事們達成高業(yè)績，高目標，高工資，并成為一個健康高效的優(yōu)秀團隊，

　　二：作為一名導購，每一天的工作都是一個新的開始，對于每一天，既要當作第一天試工，也要當作本月的最后一天，要充滿激情，活力。把自己當做一個新員工，想著被公司所認可，要做出加倍的努力和學習，每一件事都會很認真的去完成，而這樣的心態(tài)是我每天都要堅持的，同時也要把每一天當做本月的最后一天，不管是對于店里還是對于自己，最后一天固然重要，很多最后那么一點點的任務都是在最后一天去完成的，而且在這一天里，不管是個人業(yè)績和店鋪業(yè)績對我來說都很重要，完成了個人業(yè)績很重要，但是在個人業(yè)績完成的情況下再努力一點就可以完成店里的任務，一起進步。

　　三：憑借著較強的敬業(yè)精神，良好的道德素質(zhì)，工作認真負責，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，能吃苦耐勞，并愿意接受新的事物；我自信，我愿意挑戰(zhàn)高難度的工作，只有敢想才能敢做，只有鎖定目標，才能走向成功，

　　四：假如我是一名店助，我會加強服務質(zhì)量的提升。產(chǎn)品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的質(zhì)量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務。來營造更好的銷售氛圍，假如我是一名店助，我要做員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工作任務;同時還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，激發(fā)員工的工作熱情，我要從與員工感情、員工的自我價值實現(xiàn)、兩個方面入手。首先要得到員工們的信任與認可，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關(guān)心員工的生活與工作中所遇到的問題。

　　如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情，任何事情都認真去做，一絲不茍，與部門之間及時的做好工作溝通，確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心，我會不斷的學習新的知識，總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，在哪里跌倒就在哪里爬起來，相信自己是最棒的。加油�。�！

　　XX年3月19日

店長競聘報告6

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　非常感謝公司領(lǐng)導給我這次參與分公司總經(jīng)理助理競選的機會。

　　首先請允許我做個自我介紹：我叫xx，28周歲，現(xiàn)于客戶支撐中心擔任客戶服務工程師一職。xx年8月進入電信分公司，報道后即應省公司文件要求至xx縣分公司進行為期10個月的見習交流，期滿后回市公司擔任客戶服務工程師崗位至今。

　　雖然我工作過的崗位很少，但工作內(nèi)容并不單調(diào)。xx年在分公司見習交流期間，梳理了x縣分公司母局機房內(nèi)所有的標簽，推進了x縣分公司機房標準化的建設(shè)。xx年完成了分公司dslan設(shè)備的上行改造工作。09年參加省公司組織的信息化銷售工程師高級培訓，系統(tǒng)地學習了項目投標應對技巧、標書制作技巧、ict售前方案體系以及環(huán)保易通、數(shù)字城管等各項信息化應用，并將所學知識運用于同年師院信息化建設(shè)項目投標方案技術(shù)方案的制作中，為我司拿下該項目貢獻了一份微博之力。近幾年參與的重大項目主要有：全省消防改造項目、全國平安網(wǎng)絡升級改造項目、x市警務易通平臺建設(shè)項目等，通過參與這些項目熟悉了網(wǎng)絡工程的建設(shè)流程以及主流設(shè)備數(shù)據(jù)的制作。近兩年還獨立完成了保險公司及xx局三級網(wǎng)絡升級改造等項目技術(shù)方案的制作及實施。

　　我在從事客戶服務工作期間，除完成本職工作外，還積極主動地為用戶提供職責范圍外的技術(shù)支撐服務，如:20xx年協(xié)助xx局緊急處理局域網(wǎng)故障，為恢復海事局局域網(wǎng)正常運行提供了有效支撐，得到用戶的好評并向分公司發(fā)送感謝信肯定了我的工作。20xx年應支隊的邀請，為全區(qū)通信技術(shù)人員開展計算機基礎(chǔ)知識及網(wǎng)絡安全的培訓，培訓以交流實踐的方式開展，獲得學員的一致好評。剛過去的20xx年，在大力配合市xx公司及市行做機房整治與搬遷工作中，均獲得用戶的感謝信予以表揚。同時，本人在落實客戶差異化服務、貼心關(guān)懷等工作也得到了省公司的肯定，連續(xù)3年獲得省公司“彩虹杯”優(yōu)秀客戶工程師的榮譽稱號。

　　今天來參加xx市總經(jīng)理助理崗位的競聘，我認為個人具有以下競爭優(yōu)勢：

　　1、在網(wǎng)絡運行維護方面能更注重客戶的感知�？偨�(jīng)理在20xx年網(wǎng)絡運行分析工作會議上指出：“現(xiàn)在我們很多是基于技術(shù)指標，如：接通率，準確率、覆蓋率等。用戶才不關(guān)心你的接通率，用戶關(guān)心的是信號不要斷，上網(wǎng)不要掉線我們的指標只是統(tǒng)計性,我們應該面向多樣化的用戶需求和客戶感知�！边@就要求我們多接觸、了解客戶。而我在這5年多的客戶工程師工作經(jīng)歷中，逐漸學會了如何傾聽客戶需求、實現(xiàn)與客戶的有效溝通，多次獲得的感謝信也說明了用戶對我所提供服務的認可。所以相對于其他競爭者而言，我更能從用戶感知的角度合理協(xié)助總經(jīng)理制定、落實各項運維指標，從而提升公司的競爭力。

　　2、專業(yè)技能方面的優(yōu)勢：本人于20xx年通過省公司培訓，獲得了ccna（思科認證網(wǎng)絡工程師）認證。20xx通過“翼機通設(shè)備管理系統(tǒng)”錄入及更改模塊的開發(fā)，學習了android系統(tǒng)開發(fā)應用及web開發(fā)方面的相關(guān)知識。20xx年利用工作間隙，自學ccnp（思科認證網(wǎng)絡高級工程師）知識，利用廢舊設(shè)備搭建實驗平臺并實踐每項實驗項目，歷時6個月憑借“真功夫”通過了ccnp考試，其中“排錯”科目獲得了滿分的好成績。通過公司的培訓及堅持不懈的自學，使得本人在交換、路由、安全、排錯等方面的技能上升到一個新的高度。另外，在支撐各項行業(yè)應用如警務易通、司法易通等工作方面也進一步提升鍛煉了我行業(yè)信息化方案的解決能力。

　　3、書寫技能方面的優(yōu)勢。通過每月《支撐簡報》的編輯，鍛煉了自己故障統(tǒng)計分析及文字書寫的'綜合能力，能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、工作總結(jié)等方面的寫作任務。

　　4、做事情認真負責。在“海西天翼杯競賽”中我組織過兩次的政企客戶帶寬型的比賽，在擬出實踐比賽的題目后，自己多次模擬參賽者進行操作以發(fā)現(xiàn)比賽題目及實踐操作中可能存在的問題，此外還邀請同事來模擬比賽的全過程，并記錄下比賽各個環(huán)節(jié)所用的時間及細節(jié)問題，以保證正式比賽開始時，能有預見性的處理各類突發(fā)事件，保證比賽的順利完成。

　　5、年齡優(yōu)勢：我現(xiàn)在28周歲，精力充沛，具有較高的辦事效率，能全身心的投入工作，并在接受新事物，適應新環(huán)境等方面具有不可比擬的優(yōu)勢，同時能以探索創(chuàng)新的思維去解決工作中司空見慣的問題，從而提高工作效率。

　　正所謂萬物負陰而抱陽，年輕既是我的優(yōu)勢也是我的不足，年輕也就意味著我缺少更多的工作經(jīng)驗，而需要更多的崗位歷練，這也是我參加今天這場競聘的原因之一。

　　下面談談本人參加這次競聘的動機：

　　福建信息報上有那么一段話，說的是：給你兩個小時的時間，如果你用雙腳走路的話，你能從街頭走向街尾。坐動車的話你可能跨過一個省，乘坐飛機的話，那又是另一番情況了，人還是那個人，不同的只是平臺，但距離卻相差十萬八千里，可見平臺對一個人的重要性。所以我參加這次競聘的主要目的就是為職業(yè)發(fā)展的需要尋找更寬廣的平臺來鍛煉和提升自己。我已經(jīng)在目前的崗位上工作5年有余，長期在同一崗位上工作容易使人視野變窄，思想麻痹，安于現(xiàn)狀，不僅不利于個人職業(yè)的發(fā)展，也有礙與公司人才的流動。如果我有幸競聘成功的話，我將走向一個新的平臺來鍛煉自己。

　　下面簡單說一下我xx公司總經(jīng)理助理這個崗位的認識：

　　首先，就總經(jīng)理助理這個崗位而言他既是一名管理人員，同時又是一名執(zhí)行人員，承擔著上傳下達的工作使命。xx公司總經(jīng)理助理應能根據(jù)市公司的總體規(guī)劃和目標任務經(jīng)常性的收集移動、寬帶網(wǎng)絡、政企客戶支撐服務及互聯(lián)網(wǎng)安全方面的最新信息并予以分析，發(fā)現(xiàn)其中的問題，為領(lǐng)導解決問題提供決策參考并制定決策備選方案。在決策制定完成后要采取得力的措施調(diào)動所有員工的積極性，使決策得到有力的執(zhí)行，同時做好決策落實情況的反饋及總結(jié)工作，不僅要讓領(lǐng)導實時掌握了解決策的落地執(zhí)行情況，還要明確各項工作的成敗得失，為今后工作的順利開展夯實基礎(chǔ)。

　　其次，要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間日常的工作關(guān)系以及事務處理，完善公司企業(yè)文化建設(shè)工作，為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境；要深入基層，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲。并配合總經(jīng)理處理好與政府、金融機構(gòu)等重要客戶的公共關(guān)系，促進與重要政企客戶的業(yè)務商談。

　　如果我有幸競聘成功，我準備從以下方面開展工作：

　　到崗后首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，在了解和熟悉有關(guān)情況后，制定一份近期的工作計劃，并將近期的工作計劃安排與領(lǐng)導進行溝通，在獲得領(lǐng)導認可的情況下根據(jù)計劃開展落實各項工作，并在執(zhí)行的過程中多請示多匯報，遇到不明白的要虛心請教。其次要抓緊時間學習，進入新的崗位，肯定有很多需要學習的知識及各項技能，在進行日常工作的間隙里，要注重和有經(jīng)驗的同事多交流，努力提高自己的業(yè)務水平，為分公司跨上新臺階貢獻一己之力。

　　如果競聘未能如愿，我也希望能通過此次競聘平臺來展示自己，讓更多的領(lǐng)導來認識我，了解我。同時也說明了我還有很多不足之處，需要在今后的工作中繼續(xù)學習、改進。

店長競聘報告7

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

　　大家好！我是XX房地產(chǎn)中介公司店長候選人XXX，今天我很榮幸能夠在此向大家展示我的工作成果和競聘述職報告。

　　一、經(jīng)驗與能力

　　我是一名資深的房地產(chǎn)人士，在行業(yè)中已經(jīng)有十余年的從業(yè)經(jīng)驗。在這期間，我積累了大量的房地產(chǎn)市場經(jīng)驗，深諳房地產(chǎn)市場和客戶需求的變化趨勢。我也長期關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，從而不斷完善自己的專業(yè)技能和知識儲備。在我的職業(yè)生涯中，我曾為多家中介公司效力，也擔任過各種職位，如銷售代表、經(jīng)理、培訓師等。這些經(jīng)歷為我提供了廣泛的視野和實踐能力，也使我有機會接觸不同層次的客戶，了解他們的實際需求和痛點，更好地為他們提供服務。

　　二、工作業(yè)績

　　作為一名經(jīng)驗豐富的店長，我深知服務質(zhì)量和業(yè)績表現(xiàn)是評價公司和客戶滿意度的關(guān)鍵因素。因此，在我的工作中，為客戶提供專業(yè)和高效的服務是我一直追求的目標。

　　在我的上一家公司，我擔任店長職位，管理一支由20名員工組成的銷售團隊。我與團隊成員密切合作，借助多種先進的銷售手段和工具，實現(xiàn)了較好的銷售業(yè)績。每個月的銷售額達到20xx萬元以上，單個項目和平均客戶評分也都獲得較高的評價。此外，我也為公司制定并實施了有效的.銷售和服務策略，優(yōu)化了公司的內(nèi)部管理和協(xié)作。由此，公司的收入與利潤在我的任期內(nèi)都有較大的提升。

　　三、團隊管理能力

　　要做好房地產(chǎn)中介，就必須建立一個高效而和諧的銷售團隊。在我任職的兩家公司，我都擔任過團隊管理的職位，帶領(lǐng)過大小不同的團隊，形成了比較成熟的管理方式與經(jīng)驗。我的管理風格注重團隊協(xié)作和溝通，激勵團隊成員全力工作，并為他們分配合適的任務和培訓機會，提高了團隊整體水平。我也注重培養(yǎng)員工的自我發(fā)展與晉升空間，盡可能地讓他們?nèi)〉霉ぷ魃�活平衡和滿足感，在不斷提升自己的同時，推動企業(yè)的快速發(fā)展。

　　四、未來發(fā)展計劃

　　對于未來，我也有一些自己的計劃和展望。首先，我會不斷提升自己的專業(yè)技能和知識儲備，在行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。其次，我還將繼續(xù)加強團隊管理和協(xié)作，潛心挖掘員工和團隊的潛力，為企業(yè)的發(fā)展注入新的力量。最后，在市場變化快速的情況下，我將持續(xù)關(guān)注市場趨勢和客戶的需求，不斷更新和創(chuàng)新公司的服務理念和產(chǎn)品，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務。

　　總結(jié)

　　作為一名資深的房地產(chǎn)中介店長，我熱愛這個行業(yè)，有著充實的工作經(jīng)驗和豐富的管理經(jīng)驗。我已經(jīng)證明自己的工作能力和管理能力，并在自己的交際關(guān)系方面也有著很好的口碑。如果能夠獲得公司的認可和信任，我一定會全力以赴，為企業(yè)的發(fā)展和客戶的利益做出貢獻。謝謝大家！

店長競聘報告8

尊敬的領(lǐng)導，尊敬的評審專家、尊敬的各位同事：

　　我的名字叫做XX，我很榮幸為大家參加此次房地產(chǎn)中介店長競聘，向大家述職。

　　說起房地產(chǎn)中介這個行業(yè)，我已經(jīng)從業(yè)10年之久，對其有著深刻的認知和接觸過各種類型的客戶，積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗。20xx年加入XX知名房地產(chǎn)中介公司任職，后在20xx年被提拔為分店店長，負責管理團隊和分店的運營管理。在這三年的管理中，我堅持以客戶為中心，提高服務品質(zhì)和業(yè)務水平，為公司增加了不少利潤，此次我獲得此次競聘機會，也是我進一步發(fā)展的一個平臺。

　　1、對公司的貢獻

　　先從業(yè)績方面入手，以往的工作責任中，我面對團隊的高壓和做事要求的嚴格，我采用了一種以目標為導向的管理模式，對個人的績效進行定位，督促員工按照計劃、方案和期限，按部就班地進行工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，為公司帶來了很好的經(jīng)濟效益，年度績效考核均達到A級評價，并在整個區(qū)域內(nèi)獲得了矚目的銷售業(yè)績，不斷搶占業(yè)務市場，甚至有貢獻超越了行業(yè)平均水平。

　　2、對客戶的服務

　　在客戶服務方面，我始終明確一個原則，客戶至上。無論是買賣房子還是租房，我們始終要注意到客戶的.真實需求，并給出準確的意見。因此，在日常的服務中，我讓團隊始終保持友好的微笑，能夠及時回應客戶的問題，盡責而誠信，時刻關(guān)注最新的市場動態(tài)和政策，以最好的信息為用戶提供最優(yōu)的方案，以高滿意度為這一系列流程目標。而且每月我們都會定期召開用戶培訓會議，提高業(yè)務技能，縮短業(yè)務處理時間，并實現(xiàn)了極大的用戶回頭率，公司廣受好評，得到了客戶高度認可。

　　3、對團隊管理

　　為了讓團隊真正的為客戶服務，我們必須要解決本身的問題，團隊規(guī)模和應聘要求不斷上升，隨之帶來的是不可避免的管理問題，我以相信員工為基礎(chǔ)，保持耐心為前提，以有效的激勵機制和管理方法為后盾，通過吸納委托人、提高資金共用度、科學考核，不斷提高了團隊的凝聚力、協(xié)同力和執(zhí)行力，并且始終保持團隊的人性化理念，對于員工感情和職業(yè)發(fā)展都有有效的照顧，讓員工完成目標的同時，也是為員工的未來發(fā)展做了考慮。

　　4、對自身能力

　　談到自身，我始終在提高自己的能力，以應對未來發(fā)展，定期成立私人工作室，預測未來的經(jīng)濟和社會狀況，以解決市場中的問題。學習更多的房地產(chǎn)知識，掌握最前沿的經(jīng)驗技能，甚至協(xié)助醫(yī)院二手房交易預算下限和計劃合作，都是我在工作之余努力拓寬自己的業(yè)務知識的體現(xiàn)。

　　最后，在此次競聘中，我會繼續(xù)保持對自身的追求，對客戶的需求的專注，對團隊的規(guī)范和支持和對公司業(yè)務的掌控，能夠組成一支高質(zhì)量、高效益的團隊，打造最優(yōu)質(zhì)的業(yè)務，展現(xiàn)最為出色的表現(xiàn)。謝謝各位的聆聽。

店長競聘報告9

各位領(lǐng)導、同事：

　　大家早上好！

　　我叫xxx，我競聘的崗位是餐飲店店長，我首先感謝上級領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會！我是20xx年3月份加入WSM這個大家庭的，曾經(jīng)是龍崗天虹店的助店，后調(diào)往世貿(mào)店，現(xiàn)在是世貿(mào)店的助店，今天我要競選的是龍崗世貿(mào)店店長一職，希望大家支持我！給予我更多的力量餐飲店長競聘報告！

　　參加此次的競選是我自己經(jīng)過深思熟慮后所做的決定.算一算，我進WSM快3年了，擔任助店這一職也快2年了，這兩年里跟著我的店長勞衛(wèi)華小姐讓我學會了很多，也給了我一個很好的發(fā)展的舞臺！記得從我進入wsm的那一刻起：“曉吟，加油！”這句話就一直響在我耳邊，當我還是新進店員時，店長就告訴我：“曉吟，你要加油！你現(xiàn)在要開始把助店的工作學會，將來我希望你要做助店的！”于是我更加努力去學習，不久后我真的升到助店。這時她又會告訴我：“曉吟，你要更加努力加油！雖然你現(xiàn)在只要是助店，但你還要把店長的工作提前學習并且學以致用，將來你還要做店長的！”我一直記得她的鼓舞和支持，所以我一直在學習如何做一名稱職的店長�，F(xiàn)在我的店長憑借她的才能升職了，我也要發(fā)揮我的所能，我讓大家都相信并看到“強將部下無弱兵”。

　　我知道今天會有很多人跟我一樣競選世貿(mào)店，但我相信我會更加勝任的，1.青春是我最大的資本，我有思想也有動力，我一直在努力和學習，不管是過去還是現(xiàn)在。2.我獨自擺過特賣場，從中也學到了如何處人處事。3.我手中握有一定的培訓資料，我敢于給我的店員進行培訓，讓大家一起充電學習。4.我在今年的1月份被公司評為“20xx年度優(yōu)良員工”的'稱號并且頒發(fā)了榮譽證書！這也是公司對我工作的肯定！5.我是龍崗世貿(mào)店的開店元老，從招工到進場接收貨品再到擺設(shè)陳列，我一移動店長競聘演講樣都不敢馬虎，雖然我只是助店，但是店鋪里的大事小事我都清楚明了，我更加了解店鋪的日常運作情況。

　　假如今天我競選成功了，那么80萬的年銷售目標對我來說是絕對沒有問題的，我計劃把它分成4不等份來完成。春秋季各完成20萬，平均每月完成6.8萬，夏季是銷售淡季就計劃為15萬，每月完成5萬，冬季是一年中銷售的高峰期，剩下的25萬就每月按8.3萬來完成。當然這只是最基本的銷售目標，我要創(chuàng)造更多，我會帶著我的團隊去共同努力，因為一個店鋪的業(yè)績不是單純靠店長來完成的，還要靠大家團結(jié)一起努力，所以我會組織好我的團隊，這一點我相信我是沒有問題的，就憑借著我學生時代擔任過校學生會主席，我有組織和帶好團隊的能力，我會帶著我的團隊挑戰(zhàn)85萬，90萬，甚至更多，為公司創(chuàng)造更多的利潤！

　　希望在座的各位領(lǐng)導能給予我機會，相信我支持我！因為我會一直微笑著懷著一顆感恩的心和一顆不斷上進的心去服務好每一位顧客，服務好店鋪，服務好公司！我會在WSM這個大舞臺上描繪出一幅不會讓你們失望的藍圖！

店長競聘報告10

尊敬的評委、親愛的同事們：

　　大家好！我是房地產(chǎn)中介店長競聘者，今天非常榮幸能有機會在這里向大家述職。在這里我首先感謝公司給我這個機會，讓我展現(xiàn)自己的能力與潛力。

　　我將圍繞以下三個方面展開述職報告：

　　一、管理與組織能力

　　作為一名房地產(chǎn)中介店長，管理與組織能力是必不可少的能力。我在此方面的經(jīng)驗和能力有所積累。首先，我能夠高效地組織管理整個團隊。我會成立一個完善的團隊管理體系，對團隊成員進行分類管理，激發(fā)他們的積極性，提升他們的工作效率。其次，我也非常注重團隊成員之間的協(xié)作關(guān)系，了解每個成員的性格、個性和需求，合理分配任務，讓團隊成員在相互協(xié)作中學會相互包容、相互支持。

　　二、市場拓展與營銷策略

　　房地產(chǎn)中介店長需要懂得市場營銷，以更好地推銷房地產(chǎn)項目。在市場拓展方面，我有豐富的經(jīng)驗和領(lǐng)導能力，能夠有效地把握市場趨勢，開發(fā)新的客戶渠道，推動公司實現(xiàn)銷售目標。在營銷策略方面，我擅長針對不同客戶制定不同的營銷策略。例如，對于年輕人，我們可以采用線上營銷，如微信、微博等社交媒體平臺；對于中年人，我們可以采取精準營銷，比如通過郵寄、電話等渠道與他們進行溝通等。

　　三、客戶服務與售后服務

　　客戶是公司的一切。作為一名合格的`房地產(chǎn)中介店長，我將注重客戶服務和售后服務。在日常工作中，我將一如既往地為客戶提供高質(zhì)量的服務，引導客戶做出明智的購房決策。同時，我也非常注重售后服務，跟進客戶使用情況，及時處理客戶反饋問題，保證客戶的滿意度。此外，我會為客戶提供更多的增值服務，如公共租賃、融資等，幫助客戶實現(xiàn)更好的投資。

　　總之，我將全力以赴，依靠自己的實力和團隊的力量，為公司貢獻力量，推動房地產(chǎn)中介行業(yè)的發(fā)展。謝謝大家！

店長競聘報告11

尊敬的評委：

　　我是一名房地產(chǎn)中介店長，感謝您的參觀和聆聽我的述職報告。在過去的一年中，我在領(lǐng)導我的團隊并推動我們的業(yè)務增長方面經(jīng)驗豐富。我將在本次報告中向您介紹我的工作職責、業(yè)績以及未來的計劃。

　　一、工作職責

　　作為一名房地產(chǎn)中介店長，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

　　1、制定并實施營銷計劃。我會分析市場趨勢，了解潛在客戶的需求，并制定適當?shù)臓I銷計劃。同時，我會監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作，確保計劃的有效實施。

　　2、招募和培訓銷售代表。我會根據(jù)公司的需求，招募合適的銷售代表，并組織和實施相關(guān)的培訓計劃。我的目標是讓銷售代表擁有專業(yè)的知識和良好的銷售技巧，幫助他們更好地完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>

　　3、管理店鋪運營。我會監(jiān)督店鋪日常運營，管理店鋪的員工和資源，并不斷提高店鋪的服務質(zhì)量，以及客戶的滿意度。

　　二、業(yè)績表現(xiàn)

　　在過去的一年中，我領(lǐng)導的團隊在各項業(yè)績指標上都有很好的'表現(xiàn)。其中，我們的業(yè)績重點包括以下幾個方面：

　　1、銷售額。我們的銷售額比去年同期增長了30%。這是我們團隊努力的結(jié)果，也是我們對客戶需求的深度分析和精準營銷的表現(xiàn)。

　　2、團隊人員和業(yè)績的協(xié)調(diào)性。我們的團隊在增長的同時，也保持了良好的協(xié)作關(guān)系。我們使用合適的進程管理方法，分配任務和資源，使每個人都能夠在自己的領(lǐng)域做出最大貢獻。

　　3、服務質(zhì)量。在反饋中，我們的客戶對我們提供的服務質(zhì)量感到很滿意。我們的銷售代表都擁有專業(yè)的知識和技能，有效地幫助客戶找到了合適的房源。

　　三、未來計劃

　　在未來一年中，我將繼續(xù)領(lǐng)導團隊，為實現(xiàn)更好的業(yè)績而努力。以下是我計劃實施的主要措施：

　　1、制定更好的營銷計劃。我們團隊將繼續(xù)監(jiān)督市場變化，分析客戶需求，并制定更加精準的營銷計劃。

　　2、增加銷售代表的數(shù)量和質(zhì)量。我將招募更多的專業(yè)銷售代表，并給他們提供更好的培訓和激勵政策，以達到更好的團隊業(yè)績。

　　3、提高客戶滿意度。我們會進一步提高服務質(zhì)量，深化客戶滿意度，增加客戶的忠誠度。

　　總結(jié)：

　　作為一名房地產(chǎn)中介店長，我將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)我們的團隊在未來一年實現(xiàn)更好的業(yè)績和服務質(zhì)量。謝謝您的聆聽。

店長競聘報告12

尊敬的評委們：

　　我是XX城區(qū)XX房地產(chǎn)中介店的店長競聘者。今天，我很榮幸來到這里，向大家述職報告。我將簡要介紹我領(lǐng)導的團隊與業(yè)績，以及未來發(fā)展規(guī)劃。

　　首先，讓我們來看看我所領(lǐng)導的團隊。我手下?lián)碛幸恢С錆M活力、專業(yè)能力強的銷售團隊，全部成員均來自于本市的房產(chǎn)專家。我們擁有深厚的地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，擅長利用職業(yè)技能去獲取更多客戶，同時我們也能夠在客戶指導方面提供專業(yè)有效的建議。

　　其次，讓我們聊一下我們的業(yè)績。在過去一年，我們團隊的銷售額同比增長了15%，奠定了市場份額領(lǐng)先的'地位。在我認為最重要的是，我們的客戶滿意度達到了90%以上，擁有著極高的口碑和回頭客率。這些經(jīng)驗的積累，也讓我們的團隊擁有更好的創(chuàng)新能力、精簡的工作流程和優(yōu)質(zhì)的服務能力。

　　關(guān)于未來規(guī)劃，我們將繼續(xù)保持良好的市場地位，不斷推進業(yè)務的拓展和創(chuàng)新。我們會在提升產(chǎn)品質(zhì)量和增強服務體驗上下功夫，并整合我們的交易系統(tǒng)來滿足用戶的各種需求。此外，我們還將在房產(chǎn)信息化方面不斷探索改善創(chuàng)新，提供更出色的解決方案，以更優(yōu)秀的質(zhì)量來服務我們廣大客戶。

　　總的來說，我們將為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，旨在成為最重要、最有效的房地產(chǎn)中介店，并且創(chuàng)造更加卓越的業(yè)績和口碑。我們的目標是領(lǐng)導全市房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)，并成為全市最佳的房產(chǎn)服務商之一。

　　謝謝大家的聆聽。

店長競聘報告13

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　首先感謝我們x公司給了我這次競聘的機會。競聘專業(yè)技術(shù)職務是助理工程師。我叫，來自xx廠，現(xiàn)從事機電技術(shù)以及化工技術(shù)方面的工作。我與20xx年畢業(yè)于x大學，所學專業(yè)是機械設(shè)計制造及其自動化，20xx年7月來到xx集團這個大家庭工作，經(jīng)過集團公司一年的輪崗實習，于20xx年7月底來到咱們公司工作。

　　這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)工作，干好自己的本職工作。

　　在xx集團這個大家庭工作的三年多的時間當中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的'競聘中，我感覺自己具備以下優(yōu)勢：

　　1、經(jīng)過在集團公司一年時間的實實在在的歷煉，使我對神火這個大家庭有了清晰的認識，先后在xx公司和xx公司實習，對整個鋁業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較熟悉，生產(chǎn)工藝流程有一定程度的認識，例如，電解車間生產(chǎn)使用的陽極鋼爪，就是咱們二機廠生產(chǎn)的�？梢赃@么說，從生產(chǎn)陽極鋼爪到電解車間成品使用，這整個過程都比較熟悉，二機廠生產(chǎn)的陽極鋼爪、碳素公司生產(chǎn)的炭塊到鋁廠陽極鑄造車間利用鐵水澆鑄在陽極碳碗內(nèi)與導桿連接，運輸?shù)诫娊廛囬g使用。通過在集團一年的歷煉，使我對部分產(chǎn)品不光知其然，并且知其所以然。整個輪崗期間跨度很大，來到新利達公司后在廣度的基礎(chǔ)上向深度發(fā)展。這也是輪崗的最大收獲。

　　2、我在基層鍛煉時間比較長，使我有機會接觸到更多的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)問題了如何控制，實踐經(jīng)驗比較多，另外，電焊和氣割熟練使用，可以根據(jù)項目整改以及技術(shù)改造，獨立繪圖、獨立操作，真正做到自行設(shè)計、自行制造、自行生產(chǎn)的格局，實踐是檢驗真理的唯一標準，寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來，經(jīng)過在基層一線較長時間的鍛煉，使我的思路更加清晰了，頭腦更加開闊了。最重要的是獨立做事、獨立思考的能力大大提高了。

　　3、理論知識比較扎實，在大學期間受到過機械專業(yè)系統(tǒng)的學習，另外輔修了有機化學和無機化學等化工課程，對化工知識有一定程度的知識儲備，為我在綜合一廠從事樹脂錨桿錨固劑技術(shù)生產(chǎn)打下了奠定了堅實的基礎(chǔ)，事實證明，藝不壓身，如果不是大學階段輔修了化工方面的課程，從事現(xiàn)在的工作也許還得從頭學起。系統(tǒng)的機械知識、扎實的理論基礎(chǔ)、較長時間的基層一線的鍛煉、以及化工方面知識的儲備，為我在綜合一廠順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　4、善于宣傳本單位、撲捉本單位有價值的信息，諸如本單位的先進事跡、模范典型以及改革發(fā)展和技術(shù)改造，好的規(guī)章制度，班組創(chuàng)建先進經(jīng)驗，工作之余，通過筆端，把作品發(fā)表在公司刊物上。對宣傳本單位起到了點睛畫龍的作用，為本單位的文明創(chuàng)建奠定了堅實理論基礎(chǔ)。

　　5、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感無論做什么事情都應懷揣一顆愛心；我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　最后、如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高個人素質(zhì)。我想只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會盡快適應這個崗位的。

　　謝謝大家！

店長競聘報告14

尊敬的領(lǐng)導和評委：

　　我是xxx，非常榮幸能夠參加房地產(chǎn)中介店長的競聘，感謝您能給我這次展示自己的機會。在這里，我希望能夠展示我作為一個房地產(chǎn)中介店長所必備的素質(zhì)和能力，以及我在實踐中的經(jīng)驗和成果，并展現(xiàn)我未來在這個職位上的規(guī)劃和目標。

　　一、個人背景和特點

　　我大學學習地產(chǎn)專業(yè)，畢業(yè)后一直從事房地產(chǎn)行業(yè)，對行業(yè)有著深入的了解和認識，具有一定的市場敏銳度和洞察力。在一線銷售、銷售主管和營銷總監(jiān)等崗位中，一直對自己嚴格要求，通過學習提高自己的業(yè)務水平，為公司帶來很好的業(yè)績。

　　在工作中，我有自己的一套管理模式，也是自我管理的一種方式。具體來說，我比較注重實干和結(jié)果導向，高度重視目標達成所需要的策略和行動計劃，并適時地進行調(diào)整和改進。同時，在團隊管理方面，我注重管理和指導個人，關(guān)注團隊建設(shè)，使得團隊成員之間彼此信任，互相支持，并在目標達成中形成合力。我對于時間管理非常的看重，時刻把握時間來安排好時間和事務，充分利用每一刻時間可以更有效的完成工作。另外，我倡導一個積極向上、快樂向善、充滿活力的工作氛圍，給員工們更多的正能量和動力。為此，我也經(jīng)常開展團隊文化建設(shè)和員工培養(yǎng)，盡可能地激發(fā)出員工們的潛能和激情。

　　二、管理能力和工作成果

　　作為一名房地產(chǎn)中介店長，最為基本的就是擁有較強的管理能力和展示自己在實踐中取得的成果。下面我將主要從工作成果和管理能力兩方面來進行說明。

　　1、工作成果

　　作為一名在房地產(chǎn)行業(yè)工作多年的從業(yè)者，我具有很多出色的業(yè)務成績，其中包括以下幾點：

　　銷售業(yè)績：在銷售崗位期間，我由于我既重視客戶需求，也善于發(fā)掘潛在需求，反映在市場上是非常成功的。我所在的團隊年年榮膺公司銷售冠軍，業(yè)績增長率更是強勁。并且我注重長期和客戶接觸，通過客戶關(guān)系管理落實銷售額的提高，年度客戶保持率較高，并沒有過多追求短期利益。

　　管理業(yè)績：在擔任營銷總監(jiān)期間，我領(lǐng)導的團隊在短時間內(nèi)取得了很大的進步。首先，我?guī)ьI(lǐng)團隊對市場、產(chǎn)品和客戶進行了深入的分析，明確了目標和要求。在實際工作中，我著重培養(yǎng)員工的主動性和創(chuàng)造力，注重調(diào)動團隊成員的積極性，形成了團隊良好的工作氛圍。最終，我們通過團隊努力，成功地在市場上開拓了更多的影響力，達成了年度的營銷目標。

　　2、管理能力

　　基于我的實際工作經(jīng)歷，我認為作為一名房地產(chǎn)中介店長，必備的管理能力應該具備以下幾個方面：

　　團隊管理：這是我認為最重要的能力，因為房地產(chǎn)中介店長的職責就是對于一支團隊的需要進行按照時間節(jié)點的要求和目標進行自主的把控。我在團隊管理方面比較注重員工的個體差異和科學管理，對于員工進行充分的信任，開展員工教育和培訓，鼓勵團隊成員之間交流和分享。最終，這樣的管理方式使整個團隊能夠形成高績效和高凝聚力。

　　銷售能力：對于房地產(chǎn)中介店長而言，特別注重銷售能力的維持和提升。我的銷售能力一直是我工作中的亮點，而且我始終感到從這方面提升也可以為員工樹立榜樣。我注重整個銷售流程的管控和創(chuàng)新，把整個銷售流程劃分成不同的階段，并于不同階段引入不同的營銷策略和銷售工具。同時，我實踐“以客戶之需”為宗旨，注重客戶體驗，不斷提升服務水平和客戶滿意度。

　　戰(zhàn)略規(guī)劃：房地產(chǎn)市場變幻莫測，如何因不同市場情況來進行讓客戶和自己都能獲益的交易是重要的。作為房地產(chǎn)中介店長，我有義務掌握房地產(chǎn)市場最新消息和動向，把握市場發(fā)展方向，制定合理可操作性很強的營銷策略和戰(zhàn)略規(guī)劃。為此，我們要對產(chǎn)品的細節(jié)進行深入的分析，合理的定價，通過多方面的傳播途徑來進行宣傳和推廣。

　　三、未來規(guī)劃和目標

　　作為一名房地產(chǎn)中介店長，我認為穩(wěn)固的管理能力和優(yōu)秀的業(yè)績不僅可以體現(xiàn)現(xiàn)階段的工作要求，更重要的是具備良好的未來戰(zhàn)略規(guī)劃和能力。具體來說，我主要從以下兩個方面來規(guī)劃未來的目標和工作方向：

　　1、規(guī)劃未來——剖析市場，搶占優(yōu)勢

　　作為一名房地產(chǎn)中介店長，我要時刻關(guān)注市場動向，緊緊把握優(yōu)質(zhì)樓盤的項目信息。同時，我還要對市場進行深度的分析，根據(jù)當下市場情況，靈活的調(diào)整和改變營銷策略和戰(zhàn)略規(guī)劃。在此過程中，我會不斷的從客戶和同行那里汲取營銷戰(zhàn)略經(jīng)驗，和我的`團隊一起尋找增長和發(fā)展的方向。從長遠的角度看，我要不斷挖掘消費者的需求，發(fā)布可以滿足需求的服務模式，并不斷提升營銷策略的效果，增加公司的經(jīng)濟效益。

　　2、提升企業(yè)效率——深化現(xiàn)有服務，加速注重流程改變

　　隨著市場競爭的加劇，如何打造一支足夠強大的團隊，來提升企業(yè)的效益，是我未來的工作重點。我相信，在這樣的競爭激烈的市場中，只有建立良好的流程和有效的團隊管理，才能夠打造和維護優(yōu)化的服務。此外，我將加強企業(yè)內(nèi)部流程改變，增加公司服務效率，提高企業(yè)整體績效。

　　四、總結(jié)

　　為了競聘房地產(chǎn)中介店長，我做了充分準備，認真完成了述職報告，同時，我也感謝領(lǐng)導和評委對我的信任和支持。我堅信，作為一名合格的房地產(chǎn)中介店長，我具備豐富的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的管理能力和卓越的績效。同時，我也將以穩(wěn)定和創(chuàng)新的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在工作中不斷地提升自己，推進團隊和企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)自己的職業(yè)和人生目標。感謝大家的傾聽，謝謝！

店長競聘報告15

尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！我是XX房地產(chǎn)中介機構(gòu)的店長，非常感謝這次競聘機會，能夠讓我有機會向大家展示自己的工作成果和未來發(fā)展計劃。

　　一、工作成果：

　　1、銷售業(yè)績

　　在過去的一年中，我領(lǐng)導下的銷售團隊取得了不俗的業(yè)績表現(xiàn)。我們在運用各種營銷手段的同時，更注重對客戶的服務和咨詢，讓客戶從心底對我們產(chǎn)生信任，這也是吸引客戶下單的關(guān)鍵。

　　在已經(jīng)公布的年度銷售量排行榜中，我所在的小組排名一直位于前列，而我個人的銷售業(yè)績也始終在不斷提高，在去年全年完成了860萬的銷售額。

　　2、團隊建設(shè)

　　我始終把團隊管理和建設(shè)作為一個重要的職責。我團隊的每一位成員都有著各自的特長和潛力。我通過合理安排任務和資源，激發(fā)潛能，增強團隊本身的凝聚力和執(zhí)行力。

　　在去年，我的團隊成員大多數(shù)都獲得了“優(yōu)秀員工”獎項，并且特別榮幸的是，我們還獲得了公司年度銷售最佳團隊的殊榮！

　　3、客戶口碑

　　任何中介機構(gòu)的發(fā)展，都離不開客戶的關(guān)注和感謝。作為一名優(yōu)秀的店長，我極其注重客戶的滿意度。我?guī)ьI(lǐng)團隊在服務方面給客戶留下足夠的印象，讓客戶從心里感受到我們的用心。在去年，除了圓滿完成銷售任務，還順利推出了客戶滿意度調(diào)查，結(jié)果反饋顯示客戶滿意度達到94%！

　　二、未來計劃：

　　1、團隊建設(shè)

　　在未來工作中，我將更加注重團隊建設(shè)。職業(yè)發(fā)展與技能提升是每一位員工都應該關(guān)注的問題。我將定期和針對性地進行員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的培訓和指導，搭建更好的`員工職業(yè)發(fā)展平臺。

　　2、業(yè)務發(fā)展

　　在業(yè)務發(fā)展上，我將不斷探索新的業(yè)務領(lǐng)域和營銷渠道，加大市場推廣力度，提高人員、資源和服務品質(zhì)的統(tǒng)籌管理能力。同時，在提供房地產(chǎn)交易服務的基礎(chǔ)上，注重拓展延伸類別的服務，如地產(chǎn)評估、地產(chǎn)管理等。

　　3、客戶服務

　　在客戶服務方面，我將另設(shè)立客戶服務中心，并培訓專職人員，為客戶打造更完善和周到的服務體系，讓客戶體驗得到全方位、多元化的服務，從而增強客戶感知度和滿意度。

　　總之，我堅信勝利屬于不斷進取、追求卓越、信任團隊的人們，因此，在未來的工作和事業(yè)發(fā)展中，我將始終如一地延續(xù)我始終以來的優(yōu)秀品質(zhì)，攜手共創(chuàng)美好明天。再次感謝各位評委的關(guān)注和支持！

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