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鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工競聘實(shí)施細(xì)則
為了認(rèn)真落實(shí)《通山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革實(shí)施方案》，整體提高醫(yī)院服務(wù)能力與服務(wù)水平，結(jié)合單位人員結(jié)構(gòu)及各崗位、醫(yī)技資格實(shí)際需要，經(jīng)院辦討論，決定面向醫(yī)院解聘或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)解聘的臨時(shí)工、衛(wèi)生大專院校畢業(yè)群體中，公平公開公正選聘各崗位需要的專業(yè)人才，具體實(shí)施細(xì)則如下：
一、公開招聘崗位。
護(hù)士3名，檢驗(yàn)1名，放射1名，B超心電圖1名，婦幼保健1名。
二、明確招聘條件。
凡參加招聘人員年齡必須在20—35歲之間，學(xué)歷中專以上，要有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，必須取得各相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
三、報(bào)名時(shí)間及要求。
凡符合條件的，均可報(bào)名參加競聘，報(bào)名時(shí)間：8月21—30號(hào)，報(bào)名地點(diǎn)：大畈鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院辦公室，報(bào)名時(shí)必須提交畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、醫(yī)師資格證原件。
四、競聘考核細(xì)則。
整體采取100分制公平公開公正考核辦法，分基礎(chǔ)條件考核、技能操作考核、專業(yè)知識(shí)筆試考核三部分。技能操作請(qǐng)上級(jí)專業(yè)人員、業(yè)務(wù)副院長現(xiàn)場(chǎng)考核；專業(yè)知識(shí)請(qǐng)衛(wèi)校根據(jù)相關(guān)專業(yè)封閉出考題，現(xiàn)場(chǎng)拆卷考試。
1、基礎(chǔ)條件考核（總分20分）。中專畢業(yè)1分，大專畢業(yè)2分，本科3分，執(zhí)業(yè)助理資格3分，執(zhí)業(yè)資格5分，本院工作過的3分，未工作0.5分，在基層工作過的工齡每年0.5分（要有相關(guān)醫(yī)院工資表）。被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)的1分、政府評(píng)為先進(jìn)2分、衛(wèi)生局評(píng)為先進(jìn)3分。
2、實(shí)踐技能操作（30）分。由專家、業(yè)務(wù)副院長現(xiàn)場(chǎng)考核打分。
3、專業(yè)知識(shí)考試（50）分。
4、聘用分?jǐn)?shù)從高錄到低，崗位錄滿為止，聘用全過程在醫(yī)改辦領(lǐng)導(dǎo)參與、監(jiān)督下進(jìn)行。
五、一經(jīng)錄用后，試用期3各月，試用期工資按有關(guān)規(guī)定定，試用合格后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，享受規(guī)定待遇。
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