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副主任的競聘演講稿

時間:2023-10-14 09:06:15 競聘 我要投稿

【熱門】副主任的競聘演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的副主任的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

【熱門】副主任的競聘演講稿

副主任的競聘演講稿1

  自7月參加計生工作已5年,大專畢業(yè)。我這次競聘的崗位是社會事業(yè)和保障辦副主任一職,競聘社會事業(yè)和保障辦副主任的崗位我具備下列條件:

  第一,有一份對工作執(zhí)著追求的熱情。參加計生工作以來,雖說平平淡淡,但也盡心盡力。因為我熱愛事業(yè)、熱愛所從事的內(nèi)部工作,我刻苦鉆研業(yè)務,認真學習相關知識,苦練內(nèi)部崗位技能,有著這份對工作執(zhí)著追求的熱情,經(jīng)過自己的不懈努力,我想社會事業(yè)和保障辦副主任的工作我會把他干好。

  第二,我目前的工作崗位。目前,社會事業(yè)和保障辦的工作重點與難點,在于計生工作,而我所擔任的計生統(tǒng)計工作、計生服務站工作以及辦證工作等都是計生工作的`重點和難點,在這短短的5年時間里,在領導的信任、在老一輩的傳、幫、帶、以及同事的支持下,我也逐步積累了一定的工作經(jīng)驗,對計生業(yè)務較為了解,能熟練操作計算機,準確、真實地編制各類報表,這些都有利于今后的工作,為領導決策提供有效的依據(jù),提高計生工作質(zhì)量,提升小浦鎮(zhèn)的整體工作水平。5年的工作確實鍛煉了我,是我對自己要求嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助辦公室主任抓好管理和工作落實,并使自己在政治思想、工作能力等方面有了進一步鍛煉和提高。

  第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。5年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對計生工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當選社發(fā)辦副主任,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;我將在以下三方面作出努力:

  一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向領導同事請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究,注重經(jīng)驗積累,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層副職,首先是必須是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為辦公室的同志作出示范,讓領導放心。今后,我一方面要加強自己的協(xié)調(diào)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

  二是要協(xié)助分管領導和社發(fā)辦主任抓好辦公室管理。社發(fā)辦工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管領導、辦公室主任抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使我社發(fā)辦的各項工作在全縣中能有一席之地。

  三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應崗位的要求,為我鎮(zhèn)的工作盡自己一份微薄之力。

  最后,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任社發(fā)辦副主任這個崗位的。

  謝謝大家!

副主任的競聘演講稿2

  大家好!

  今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

  知人者智,自知者明。

  雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。

  以下,我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面:

  首先,我具備年齡優(yōu)勢!按罄谥牵±谛小,一項事業(yè),除了經(jīng)驗和閱歷之外,更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

  其次,我具備較為豐富的專業(yè)實踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務,清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架、運行程序和發(fā)展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

  第三、我具有較高的業(yè)務素質(zhì)。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。

  第四、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻,能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人,一直無怨無悔。

  第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內(nèi),為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水。

  當然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預見性還不夠,在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以后的工作中我可以克服、解決。

  如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會確立目標,努力工作,做好以下幾點:

  一,找準定位,作好助手。作為一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉”,注意當好一名合格的.“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。

  二,突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,認真細致的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結(jié)科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

  三,勤奮上進,完善自我。我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務水平,。

  如果競聘不能成功,我也絲毫不會改變對待生活豁達的態(tài)度,也不會放棄對待工作執(zhí)著的熱情。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態(tài)度改進不足,敝補缺陷;全心全意,昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。

  沙入河蚌,久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。

  年輕人當有年輕人的的心態(tài):直面挑戰(zhàn),笑對人生!

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