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銀行競聘演講稿

時間:2023-09-05 07:20:45 競聘 我要投稿

【必備】銀行競聘演講稿4篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在我們平凡的日常里,演講稿的使用頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家收集的銀行競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】銀行競聘演講稿4篇

銀行競聘演講稿1

  為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制,決定采取全體起立,在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:銀行行長。

  根據(jù)省分行的改革思路,我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,對點功能進(jìn)行重新定位。目前營業(yè)點的功能是:向個人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),銷售各種個人金融產(chǎn)品,拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個人客戶關(guān)系。點分為精品點、多功能點和一般點。支行目前是多功能點,正在報批精品點。點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),以加強內(nèi)部管理為保障,充分利用點資源,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升點的經(jīng)營效益,努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,中間業(yè)務(wù)收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達(dá)的其他各項考核指標(biāo),確保全年無案件、無事故發(fā)生。

  為實現(xiàn)以上目標(biāo),我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作:

  一、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比。

  開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁,對面是區(qū)政府,毗鄰南海黃埔,其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,存款增長有限。

  二、要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認(rèn)為:

  首先,要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進(jìn)行綜合評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴(kuò)大點的盈利空間。點要注重對原有客戶和新客戶的`客戶關(guān)系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,并及時發(fā)放VIP卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護(hù)水平。為VIP客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務(wù),增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶的占比。此為契機(jī),進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù);充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設(shè)置機(jī)動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續(xù)費收入;向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。

  三、加強個貸管理。

  發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時,我辦將注重風(fēng)險的防范,嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查,上門實地察看抵押物,嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以發(fā)工資、我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的人員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,同時,計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

  四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理,防范風(fēng)險。

  銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為點負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理,風(fēng)險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

  五、加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)和點服務(wù)質(zhì)量

  員工是點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,是點負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為:作為點負(fù)責(zé)人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該帶好隊伍,對員工的成長負(fù)責(zé),為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn),還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現(xiàn)在對績效工資點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實現(xiàn)點業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

銀行競聘演講稿2

在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是銀行綜合柜員。站在今天的競爭上崗的講臺上,我很是感恩!感恩在的年末有機(jī)會站在挑戰(zhàn)自己的講臺上,感恩大家的支持與信任,讓我更加有信心的抓住今天的機(jī)會,今天我競爭的崗位是綜合柜員一職,算起來,我參加到農(nóng)信社工作已經(jīng)一年有余,這一年的工作當(dāng)中,我深深的受到農(nóng)信社大家庭給予每個人的溫暖,我在這里得到了快速的成長,也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀員工。相信此次的競聘經(jīng)歷對我來說又是一次進(jìn)一步鍛煉、學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會,為未來人生中的重大轉(zhuǎn)折做鋪墊,我希望能在下一步的工作過程中更好地實現(xiàn)自我的價值。

  我熱愛農(nóng)信社工作,五年來,我對待每個客戶都會充滿著熱情,能認(rèn)真的解答每一個用戶的`疑惑,也從不欺詐客戶。在這五年的時間里,我的努力創(chuàng)造出了很高的好評率,工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。如何正確的與客戶溝通,這也是工作首當(dāng)其沖的重點所在。五年里,我不僅樹立了“用心靈去溝通”的服務(wù)觀念,更要以追求客戶的滿意度為宗旨,真心全意、實實在在的為客戶著想,恪守職業(yè)道德,以自身形象塑造農(nóng)信社的社會形象,不斷挖掘、探索客戶服務(wù)工作的規(guī)律,爭取創(chuàng)造高效的工作業(yè)績。

  當(dāng)然,要當(dāng)好一名海濱社成員,僅僅精通所有業(yè)務(wù),用心服務(wù)是不夠的。新時期、新環(huán)境更對工作提出了更高的要求,這點我有幾點對攬儲工作的體會和看法與大家分享:

  第一,存款業(yè)務(wù)是我社生存和發(fā)展的根本,僅靠坐在柜面,等待客戶上門的形式,已經(jīng)不再適應(yīng)社會的發(fā)展。農(nóng)信社與一般銀行相比,更像是社區(qū)的銀行,這就是我們的優(yōu)勢。在日后的攬儲工作中,走出去、勤上門將起到重要作用。新區(qū)人口眾多,我們必須看重小業(yè)務(wù),堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存,長期下來,不僅積少成多,更是會樹立了農(nóng)信社社區(qū)銀行的親切感,贏得居民的愛戴。

  第二,抓住“重點客戶”。一些長期的、穩(wěn)定的、又有一定實力的客戶對攬儲工作意義重大。在新區(qū)九龍商業(yè)街、海濱小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等地,擁有大量的中小商戶,積極與他們溝通,創(chuàng)新服務(wù)手段,使服務(wù)更貼近他們的需要,將使這些客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著農(nóng)信社、發(fā)展離不開農(nóng)信社、致富忘不了農(nóng)信社。同時,我們也要對他們的情況作分析和評級,培植和發(fā)展重點客戶。

  第三,完善服務(wù)態(tài)度。五年的經(jīng)驗,我認(rèn)識到有很大一部分儲戶對于將錢存在哪里并不在意,反而以態(tài)度和服務(wù)便利性為主選擇。所以,加強自身業(yè)務(wù)能力,更進(jìn)一步明確為民服務(wù)的理念,不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以最佳的業(yè)務(wù)水平為客戶提供最快捷、最周到的服務(wù),可以贏得更廣大客戶。同時,工作中,可以對此類客戶進(jìn)行一定的理財內(nèi)容的交流,也能樹立農(nóng)信社良好的形象,增強儲戶的儲蓄力度。

  第四,我們作為農(nóng)信社大家庭的一員,也需要動員自身的力量,為攬儲工作盡一份力。我個性開朗,愛交朋友,擁有比較廣泛的社交圈子,在以前的工作中也積累了一定數(shù)量信任自己的固定客戶,家人和親戚們對我的生活和工作都比較關(guān)心。我的朋友們目前都處在人生的上升階段,實力和潛力具備,家里的親戚也都有各自的事業(yè),他們都是海濱社潛在的客戶。如果我能成為海濱社一員,我必將通過我的努力,將潛在客戶變成真正的客戶。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作中去。雖然我沒有太多的豪言壯語,但是我能一如既往地踏實工作,為集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;與同事一同創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,忠于自己的職責(zé)。五年的xxxx工作經(jīng)驗使我具備了優(yōu)秀的工作能力,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當(dāng)好一名稱職的海濱社柜員!

  最后,再次希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評為給予一次機(jī)會,您將收獲是一位努力、開朗、協(xié)作的新同事。也祝海濱社事業(yè)興旺發(fā)達(dá),祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委身體健康,萬事如意。

  我的演講完畢!

銀行競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是XXX,現(xiàn)年29歲,中共黨員,20xx年畢業(yè)于天津城建大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院市場營銷專業(yè),20xx年考入蘭州大學(xué)管理學(xué)院,攻讀工商管理碩士學(xué)位。20xx年12月參加金融工作,先后在在劉家堡信用社和蘭州農(nóng)商銀行東路支行從事綜合柜員工作;20xx年12月至20xx年5月,任東路支行客戶經(jīng)理;20xx年5月至今,在安寧支行對公業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊工作,任客戶經(jīng)理。在職期間通過了銀行從業(yè)資格初級考試、取得了中國理財規(guī)劃師協(xié)會注冊理財規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格,并取得了助理經(jīng)濟(jì)師職稱。

  今天參加安寧支行中層后備人員競聘,感到十分榮幸。

  今天站在這里,我?guī)е鴮ψ约哼@些年工作經(jīng)歷的回顧與總結(jié);

  今天站在這里,我?guī)е鴮ψ约航窈舐殬I(yè)生涯的規(guī)劃與挑戰(zhàn);

  今天站在這里,我也帶著對安寧支行今后各項業(yè)務(wù)良好發(fā)展的希望與憧憬;

  今天站在這里,是因為我熱愛這份事業(yè),身為安寧支行的一員,就該為安寧支行的發(fā)展和騰飛作做出自己的貢獻(xiàn),所以,我來了。

  回顧近幾年的工作經(jīng)歷,我能夠保質(zhì)保量完成支行下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo),累計攬儲20000多萬元,參與營銷、調(diào)查、發(fā)放貸款200多筆,累計金額45000多萬元,并在POS收單、理財業(yè)務(wù)、飛天e碼通、信用卡等業(yè)務(wù)上取得了較好的成績,同時注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新,在安寧支行第一個完成了一手房樓盤按揭貸款準(zhǔn)入,獲得總行授信,第一個與二手房中介建立合作,開展了二手房按揭貸款業(yè)務(wù);加入安寧支行對公業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊后,第一個嘗試對集團(tuán)企業(yè)客戶,綜合授信、循環(huán)用信得貸款管理方式,目前來看取得了較好的效果,得到了總行的認(rèn)可和其他支行的學(xué)習(xí)。我的努力也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,先后4次在安寧支行小額貸款營銷、電子銀行營銷、業(yè)務(wù)服務(wù)雙提升等業(yè)務(wù)競賽活動中獲得表彰,連續(xù)兩年被評為安寧支行先進(jìn)工作者,兩次被評為總行先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共青團(tuán)員,20xx年被評為全省農(nóng)合機(jī)構(gòu)優(yōu)秀共青團(tuán)員,20xx年被總行評為青年崗位能手。

  取得的成績已經(jīng)成為過去,但是成績的取得能夠充分說明我對待工作的態(tài)度,一種保持饑餓,不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度;一種永不言敗,積極上進(jìn)的態(tài)度;一種精益求精、追求卓越的態(tài)度;一種樂于創(chuàng)新、著眼發(fā)展的態(tài)度;相信這些也是作為一名中層管理人員必不可少的工作態(tài)度和職業(yè)精神。

  接下來,我想先談一談自己對中層管理崗位的認(rèn)識。我行中層管理崗位主要包括各業(yè)務(wù)條線部門負(fù)責(zé)人和二級支行負(fù)責(zé)人。

  一、及公司業(yè)務(wù)部及對公業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊

  目前我行公司業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題主要是,在吸收存款方面,主要以高成本存款為主、“大戶”存款占比過高,這一方面增加了我行的資金成本,另一方面也對存款的穩(wěn)定性帶來了一定的影響。究其原因,最根本的一點,還是我行缺少高質(zhì)量的企業(yè)客戶,公司業(yè)務(wù)部及其下屬的對公業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊,作為各類對公業(yè)務(wù)的牽頭部門,目前應(yīng)當(dāng)以拓展客戶群體為最大的目標(biāo),具體做法可以是:

  1、對現(xiàn)有存量優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行深入分析,一方面是拓展業(yè)務(wù)品種、擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,另一方面,要嘗試接觸其上下游客戶,如果能做到為一條或多條產(chǎn)業(yè)鏈,而不僅僅是其中某個環(huán)節(jié)的一個企業(yè),提供全方位的金融服務(wù),各項業(yè)務(wù)指標(biāo)將會取得突破性的.增長。

  2、是要制定明確的營銷策略和計劃。目前我行對公客戶的來源,還是依靠熟人、朋友、老客戶的推薦介紹,就安寧區(qū)來講,中集理想國際、魯商大廈、中和黃河印象等寫字樓上,至少有各類企業(yè)100余家,針對這些企業(yè),我行在之前的營銷工作中,還存在一些不到之處,接下來因當(dāng)由公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人對上述企業(yè)進(jìn)行摸排、進(jìn)行前期分析后,針對不同行業(yè)、不同股權(quán)結(jié)構(gòu)、不同經(jīng)營規(guī)模的企業(yè),制定不同的營銷策略,甚至可以是“一戶一個策略”,然后將對公業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊進(jìn)行分組,每組分配若干企業(yè)客戶,分配客戶名單時,要將前期的分析情況、營銷的重點和策略告知客戶經(jīng)理,進(jìn)行有前期準(zhǔn)備的陌生拜訪,了解其金融業(yè)務(wù)需求,成功拜訪后立即全員討論,制定切實可行的金融方案后回訪客戶,相信堅持一段時間,會有一部分有價值的企業(yè)客戶選擇與我行進(jìn)行合作。

  二、個金業(yè)務(wù)部及個貸中心

  1、根據(jù)我個人的了解與接觸,目前我行個金業(yè)務(wù)部的工作主要以審批、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、匯總考核為主,這些工作是很重要的,但是我認(rèn)為,作為一個業(yè)務(wù)條線的職能部門,為各二級支行及全行提供詳實的個人業(yè)務(wù)發(fā)展方案,承擔(dān)起推動個人業(yè)務(wù)發(fā)展的責(zé)任則更為重要。這里說的發(fā)展方案,不僅僅是目前這種將總行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)指標(biāo),細(xì)分至每個支行和部門,定期統(tǒng)計完成情況并予以通報,而是針對不同的業(yè)務(wù)品種、結(jié)合不同二級支行的區(qū)位優(yōu)勢、存量客戶結(jié)構(gòu)特點等情況,給出合理建議并配合二級支行有針對性地開展業(yè)務(wù)營銷活動。比如東路支行中老年個人存款占比較高,就可以適當(dāng)開展以健康、養(yǎng)生、運動休閑等為XX的個人存款營銷活動;金牛街支行周邊小型餐飲、娛樂場所眾多,客流量較大,就可以在商戶中有針對性性地開展“收單”競賽獎勵活動。我認(rèn)為這些專項營銷活動是很有必要,也會達(dá)到一定的效果,但僅僅依靠二級支行來做,可能會因為其他工作較為繁忙、人員不夠等原因,活動質(zhì)量打了折扣,達(dá)不到預(yù)期目的,這就需要個金業(yè)務(wù)部牽頭,進(jìn)行全流程策劃管理。

  2、個貸中心目前個人住房按揭貸款業(yè)務(wù)開展情況很好,也成為了全行的標(biāo)桿,為安寧支行個人貸款指標(biāo)完成立下汗馬功勞的同時,也積累了豐富而寶貴的客戶資源,我們一定不能浪費這寶貴的客戶資源,在接下來的工作中,因當(dāng)在繼續(xù)加大與優(yōu)質(zhì)房企合作、發(fā)展個人住房按揭貸款業(yè)務(wù)的同時,對已有的按揭貸款客戶進(jìn)行梳理,有針對性地開展更為深入的營銷活動。比如,針對個體工商戶和小微企業(yè)主,可以深入了解其經(jīng)營狀況,為期提供結(jié)算、信貸等方面的金融服務(wù);針對優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的職工,可以其所購商品房交房為契機(jī),以“裝修貸款”的形式,大力營銷我行“薪易融”貸款產(chǎn)品。

  三、二級支行

  作為二級支行行長,一定要具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。在其位,謀其職!靶虚L”兩個字不只是一個稱呼,更不是地位和榮譽的象征,它代表的是更多的責(zé)任,也意味著需要為支行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展傾注更多的心血。

  目前,各二級支行業(yè)務(wù)發(fā)展中普遍存在的一個問題是重視短期任務(wù)指標(biāo)的完成,忽視了長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展。這段時間搞一個存款營銷,大家就都去拉存款;過一段時間搞一個小額貸款營銷,大家就都去找小額貸款;再過一段時間,搞一個電子銀行業(yè)務(wù)競賽,大家又都去想辦法完成電子銀行指標(biāo)。我認(rèn)為這樣的模式下,發(fā)展上永遠(yuǎn)有短板,前進(jìn)的過程中永遠(yuǎn)“瘸一條腿”,是走不快、走不遠(yuǎn)的,因此我希望嘗試根據(jù)不同員工在業(yè)務(wù)水平、理論知識、資源渠道上的不同,有側(cè)重點的進(jìn)行分工,定期制定分別的工作計劃,使各項業(yè)務(wù)每天都能有所突破,打造一個各項業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展理念。

  從安寧聯(lián)社到安寧支行,數(shù)十年的發(fā)展壯大,我們積累了十分豐富的客戶資源,每一個支行、每一個網(wǎng)點都有一大批高凈值優(yōu)質(zhì)客戶,以我之前工作的東路支行為例,20xx年時,我做個一個統(tǒng)計,定期存款30-50萬元的客戶有161戶,50-100萬元的94戶,100萬元以上的有31戶,但這些客戶就真的是我們的客戶嗎?他們所有金融方面的服務(wù)都是我們提供的嗎?我想不一定。所以,我希望對這些優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行細(xì)分后,臺賬化進(jìn)行管理,開展一次全方面的摸底,了解這些優(yōu)質(zhì)客戶的工作單位、經(jīng)營項目及其家人、合作伙伴等的具體情況,有針對性的開展精準(zhǔn)營銷,盡可能為其提供全方位的金融服務(wù)。

  以上就是我對安寧支行業(yè)務(wù)發(fā)展的一些拙見,不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指正,如果有幸競聘成功,成為安寧支行中層管理人員中的一員,我將繼續(xù)發(fā)揚扎實的理論基礎(chǔ),和較強的學(xué)習(xí)能力;充分應(yīng)用豐富的客戶資源和營銷渠道;繼續(xù)秉持高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。帶著對同事負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對安寧支行和整個農(nóng)商行負(fù)責(zé)的態(tài)度,開展自己的各項工作,為安寧支行的發(fā)展和騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。

銀行競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  晚上好!首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo),感謝人事激勵與約束機(jī)制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。

  我今年xx歲,xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結(jié)算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫。xx年xx月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選。:

  首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的`各項操作。

  再者,熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī),另外,在我工作的三年里,除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調(diào)整自身的心態(tài),在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中完善自己的一個過程。換言之,在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),積極樂觀的工作態(tài)度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

  我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力:

  第一,對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。

  第二,較高地風(fēng)險防范意識。

  第三,較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。

  第四,良好的服務(wù)意識。

  假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

  謝謝!

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