競聘主任演講稿

時間：2022-08-20 18:55:01 競聘我要投稿

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實用的競聘主任演講稿范文合集七篇

　　好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的競聘主任演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實用的競聘主任演講稿范文合集七篇

競聘主任演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

　　大家好！我是xxx，本科學(xué)歷，助理工程師，英語國家四級水平。又一次登上這熟悉的演講臺，我深感榮幸。首先，感謝組織上給了我一個展示才華、競爭上崗的機會。今天我競聘的是xx采油工區(qū)副主任崗位，我愿意把人生的支點架在采油工區(qū)這個平臺上，與大家共同推動xx油田實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　有人說，經(jīng)歷是人生最寶貴的財富。我非常認為同這句話。我是20xx年進入xx油田的，當時在稠油試驗工區(qū)技術(shù)組工作。20xx年xx調(diào)到吐魯番采油廠采油工程室工作至今。xx年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷與幫助下，在油田企業(yè)文化的熏陶下，我在思想上更加要求進步，有了更加強烈的責任感和使命感，工作中嚴謹認真、踏實細致、求真務(wù)實、吃苦耐勞，有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)操守，曾多次被評為廠優(yōu)秀員工、科技先進個人等光榮稱號。

　　走進油田xx年來，為了能夠更好的扛起責任，我在工作中能夠積極向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習，主動在工作之余學(xué)習油藏、工藝以及注水以及污水處理方面的理論，xx年以來，我先后在國家級及省級雜志上了*篇發(fā)表論文，另有**篇科技論文被評為廠級一等獎，從知識儲備上為擔起重任奠定了基礎(chǔ)。而在具體工作中，我將*年的工作磨礪中總結(jié)出的經(jīng)驗融會貫通，以理論指導(dǎo)實際，從而在采油技術(shù)、井下修井技術(shù)、污水處理技術(shù)、污水化驗技術(shù)，以及注水技術(shù)等方面我都精益求精，獨當一面，練就了較強的工作能力。尤其是20xx年3月至今，我時常在現(xiàn)場進行分析、監(jiān)護、協(xié)調(diào)工作，高效地鍛煉了我現(xiàn)場管理、及時妥善解決突發(fā)問題的能力，為我擔起更重的擔子奠定了堅定的基礎(chǔ)。

　　朋友們，我今年28歲，從容沉穩(wěn)、有活力有激情，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好年華。我的家人全力支持我工作，沒有家庭瑣事的負擔。另外，我為人真誠，不計較小利益，對工作踏實、勤奮。在*年的拼搏中，我深深地認識到，我們的工作不是一個人的戰(zhàn)斗，必須有極強的團隊精神才能取得成功。因而在工作中，我與同事之間能相互關(guān)心，相互幫忙，在其他部門的同事有需要幫助的時候，我也能毫無保留的給予最大的幫助，還與各相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立了良好的關(guān)系，不僅為今后工作的順暢開展鋪平了道路，也使自己的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力都得到了極大的提升。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，對我而言，參加競聘并不是為了給自己爭得更多的權(quán)利與利益，而希望扛起一份沉甸甸的責任。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，將您神圣的支持票投給我，讓我走上這一崗位，我將把工作重點放在以下幾方面。

　　一是解放思想，擺正位置講團結(jié)，做好正職的參謀助手。

　　我將轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，當好配角，認真做好正職的參謀助手，主動維護領(lǐng)導(dǎo)威信。工作中不搶權(quán)不越位，不爭功不諉過。在工作上，恪守職責，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項工作。

　　第二，精心組織生產(chǎn)，實現(xiàn)管理增效。我將積極協(xié)助主任全力搞好工區(qū)生產(chǎn)運行工作，緊緊圍繞工區(qū)的生產(chǎn)計劃，從產(chǎn)能建設(shè)、挖潛改造以及科學(xué)管護三方面著手，隨時深入基層，強化生產(chǎn)管理，加大生產(chǎn)的安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查力度，及時向正職匯報生產(chǎn)運行動態(tài)，工作突出一個“快”字，處理問題體現(xiàn)一個“活”字，狠抓重點，強調(diào)落實，搞好現(xiàn)場配合工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，保障生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。

　　第三，完善規(guī)章制度，強化設(shè)備管理，促進生產(chǎn)安全。我上任后，將根據(jù)工區(qū)實際情況，制定并完善各項管理規(guī)章制度。同時不斷強化設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)。通過加大教育宣傳工作，將全工區(qū)節(jié)能、科技和設(shè)備管理提上一個新層面。另外，在地面流程、工藝設(shè)備等的安全施工方面，我將嚴格按安全操作規(guī)程組織實施。

　　第四，科學(xué)合理調(diào)度，以走科技興油之路。我將根據(jù)不同的天氣情況適時調(diào)度，不斷加強各生產(chǎn)單位的建設(shè)工作，以采區(qū)為重點，定期檢查與臨時抽查相結(jié)合，切實搞活各生產(chǎn)單位的協(xié)調(diào)工作，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)。

　　第五，落實崗位責任制，加大安全培訓(xùn)及指標考核力度。我上任后，將配合主任加強對基層隊各項經(jīng)濟技術(shù)指標的考核，進一步細化、量化各項指標，對各單位嚴格考核和獎罰兌現(xiàn)，全面認真的落實經(jīng)濟責任制，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)圓滿完成。另外，還將嚴格做好安全培訓(xùn)工作，通過安全培訓(xùn)，提高職工的安全理論和實踐操作技能。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，成績屬于過去，奮斗屬于未來，在前進的道路上沒有終點！**采油工區(qū)副主任職務(wù)對我而言，不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛！最后，我想說，做為采油工區(qū)副主任，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！

　　謝謝大家！

競聘主任演講稿篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、你們好！

　　站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領(lǐng)導(dǎo)，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。

　　我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是：

　　一、我有較高的政策理論水平。

　　二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。

　　三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

　　1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學(xué)校各項工作的順利進行。

　　2、協(xié)調(diào)上級工會，落實各項工作和任務(wù)，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的認可。

　　3、為學(xué)校爭得了榮譽。

　　四、如果我能夠辦公室主任競聘報告，對今后的工會辦會室工作有以下設(shè)想：

　　1、提高自身素質(zhì)，當好主席參謀。

　　2、搞好調(diào)查研究，了解職工的重點，難點問題。

　　3、加強制度建設(shè)。

　　4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。

　　如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學(xué)校的生存和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　　我的競聘稿完畢，謝謝大家！

競聘主任演講稿篇3

　　各位評委，大家好！

　　今天坐在這里，接受大家的評判和挑選，感到非常的榮幸。

　　“多少事，從來急”，轉(zhuǎn)眼間，三年已成過去，但三年前的競聘諾言猶在耳畔。大家把這個職位交給了我，今天，我對大家也應(yīng)該有個交代。我總結(jié)三條：

　　第一，工作有成績，沒有辜負大家的厚望和重托。

　　第二，做事盡心盡力，但沒有盡善盡美。但是，我們鄆城農(nóng)行在電子化建設(shè)方面取得的顯著成績，并不表明我們的工作已盡善盡美，我們有自己的缺點和不足，而且不容忽視。設(shè)備管理滯后，技術(shù)保障效率不高，等等。既有全國的普遍性，也有我們自己的特殊性；既有主觀原因，也有客觀因素。我在即將發(fā)表的《農(nóng)行的信息化建設(shè)，路有多遠》一文中，從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)風險、安全管理和人力資源等方面進行了分析和論證，很快得到了業(yè)內(nèi)人士的正面回應(yīng)，引起了專家的認可和共鳴。對于我個人因素，對工作產(chǎn)生的能力風險，在此向大家表示遺憾和歉意。當然多數(shù)同志會給予諒解，但是，我更多的期望，是大家的批評、幫助和監(jiān)督。

　　總結(jié)一句話，平安是福。我們的各項工作、一切成績都是建立在安全第一的基礎(chǔ)上。沒有我們的網(wǎng)絡(luò)安全，我們電子化建設(shè)的所有成就就無從談起，我們各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運行就失去了保障，我們業(yè)已取得的經(jīng)營成果將得不到鞏固和拓展。

　　20xx年的春節(jié)在即，我也用這句話祝福大家，謝謝。

競聘主任演講稿篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我提供了能夠展示自己，同時讓大家認識我，了解我的機會！說實在的，這樣的機會對我來說異常珍貴，在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將產(chǎn)生積極的影響。

　　我叫XXX，XX年X月出生，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、《XX黨建》網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)歷很簡單。XX年8月，我由南昌大學(xué)決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進入了組織部工作，在組織部又一直在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我如同一名嬰兒來到人世間一樣，所有的一切都令我十分陌生和新鮮，當時的“政治堅定，公道正派，團結(jié)拼搏，開拓進取”這十六字部風深深地鉻進了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神，而緊張的工作又不容我過多地思考這一切，只有通過不斷強化自己的學(xué)習來適應(yīng)緊張的工作�！芭钌橹�，不扶而直”，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)差錯時，我都能得到大家的理解和無私地關(guān)愛與幫助。借此機會，在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。衷心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍！

　　在這七年中，部辦公室為我提供了一個前所未有的學(xué)習、鍛煉和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必須具備高度的.責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年協(xié)助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立承擔一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育、關(guān)心和培養(yǎng)下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要有：⑴積極參與，認真組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣傳工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策，加快推進了部機關(guān)信息化建設(shè)進程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務(wù)，積極為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血）。

　　過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、同事的幫助下，我學(xué)到了很多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

　　這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟競職哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決，從提高自身業(yè)務(wù)能力來講，我應(yīng)當競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機知識推動組織工作來講，我又應(yīng)當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：

　　首先，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

　　其次，我相信自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些經(jīng)驗，各方面的素質(zhì)和能力有了提高，為承擔更重要的工作奠定了基礎(chǔ)，增強了信心。

　　此外，作為長期在辦公室工作的我，也深感必須時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的延續(xù)性，我責無旁貸。

　　如何與時俱進，創(chuàng)造性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好。“三量”即為膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，看準后定下來的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，又要做好各類服務(wù)和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當前，力在其中，才把工作做好。

　　如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團結(jié)辦公室同志和其他同志一道，把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機地結(jié)合起來，當好“四員”，即：領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”、部門的“管理員”、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”，堅持一切從部門工作實際出發(fā)，努力推進學(xué)習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下四項工作：

　　一、搞好理論學(xué)習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來造就自己”。要高效推進組織部的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習，不斷拓寬視野。下一步，我將努力促進辦公室和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在部機關(guān)樹立“學(xué)習就是工作，認真學(xué)習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習，增強機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使機關(guān)干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、股室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

　　二、抓好調(diào)查研究，當好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當好參謀。辦公室要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市組織工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。

　　三、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，

　　只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的組工干部隊伍，才能保證組織部門各項工作的順利推進。今年2月，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了全面修訂和完善，將各項工作進一步納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進了部門各項工作的開展。但是，有些制度時間執(zhí)行一長就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實做細，切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

　　四、搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務(wù)工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了則會影響一個部門的聲譽。當前，面臨著時代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各股室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。

　　最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)�，處處留心皆學(xué)問。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

　　謝謝大家！

競聘主任演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　上午好！感謝給我這個機會，參加法院監(jiān)察室主任崗位競爭。我于*年*月在*參加工作，分別任過辦公室干事、黨政辦副主任、黨政辦主任、黨委組織委員，*年*月，調(diào)縣法院工作， 20xx年6月至今，任法院辦公室副主任。

　　在法院工作以后，我積極改變法院干警辦公辦案的方式，法院信息化建設(shè)有了巨大的發(fā)展，從無到有，從有到優(yōu)，我院信息化建設(shè)從現(xiàn)在來看，不管是總體部署還是應(yīng)用情況都走到了全市法院的前列。特別是任副主任來，以零失誤作為辦文辦會的目標，以精、細、勤、準作為辦文辦會的要求，通過我及辦公室同事的努力，雖然還存在一些問題，但辦文辦會的水準卻有了很大的提升，也使繁雜的辦公室事務(wù)更加清晰而有條理。

　　我之前沒有從事過監(jiān)察工作，但辦公室工作經(jīng)歷卻讓我十分了解這項工作，我相信我能夠勝任這項工作。

　　作紀律，踏實做事，清白做人，從沒有違過紀，犯過規(guī)，人品得到大家的肯定，工作面前經(jīng)得過磨煉，金錢面前經(jīng)得起考驗防腐敗。

競聘主任演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位社區(qū)居民代表，各位同事：

　　你們好!我叫**，現(xiàn)在在**社居委工作，是一名勞動保障協(xié)理員，今天，在這個舞臺上，我是唯一一位參加競選的勞動保障協(xié)理員，和這次參加競選的其他大學(xué)生們相比，我在學(xué)歷上不如他們，但是我相信勤能補拙，笨鳥先飛，在此我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助，感謝**功能區(qū)黨工委、管理服務(wù)中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競選機會。

　　我今年28歲，家在煙墩聶崗村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩(wěn)定，本人身體健康，精力充沛，這使我能夠全心全意地投入到社區(qū)的工作中，并堅信把它做好;其次，在我進入**社居委之前在聶崗村委會工作過一段時間，時間雖然不長，但讓我感受到老百姓是最樸實的，也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎(chǔ)性的工作，具有挑戰(zhàn)性，我們只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，**就是我的家，她承載了我溫馨的家庭，改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過，但不管走得多遠，總覺得家是最好的，特別是大建設(shè)這幾年，**發(fā)生了翻天覆地的變化，更堅定了我為家鄉(xiāng)服務(wù)，扎根**的決心!

　　帶著這份決心，我參加了本次競選，我深知社區(qū)副主任一職代表的是更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任，我將會在社區(qū)黨支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，在為居民服務(wù)中做好這幾個方面的工作：

　　如果我是社區(qū)副主任我就要在平時的工作中起到模范帶頭作用，深入基層，多走走樓棟，與居民密切接觸，了解社情民意。毛主席說過:沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán).因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說社區(qū)是個大家庭，我會把每位居民都當成我的家人，真正走到他們中間去，與他們坦誠交流，傾聽他們的心聲，對他們的困難和問題，及時給予解決和幫助。讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。

　　如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)注弱勢群體，扶助困難家庭。我們**小區(qū)是廉租房與經(jīng)濟適用房小區(qū)，小區(qū)的居民以城市弱勢群體為主，我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭，每每看到他們，我的心里都很不是滋味，希望可以切切實實地為他們做點事。在社居委成立初期，**廉租房里有一戶低保家庭，妻子早逝，留下了2個孩子,我們?nèi)霊粽{(diào)查時發(fā)現(xiàn)家里只有一張床，大人只能睡地上，家里幾乎沒有其他的家具，于是我們社區(qū)在沈書記的帶領(lǐng)下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室，借助網(wǎng)絡(luò)的力量發(fā)起號召來幫助他們，很快明珠社區(qū)的沙先生和其他合肥市民紛紛進行了捐助，這樣他們一家人的問題得到了解決，我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們**小區(qū)還有很多。這就要求我們在今后的工作中借助社會各界的其他力量，幫助弱勢群體，解決困難家庭的基本問題，因此民生服務(wù)也是我們今后工作的重中之重。

　　如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)心老人，多關(guān)注婦女兒童，多關(guān)愛殘疾人。在平時的工作中多關(guān)心老年人的生活多和他們聊聊天，使他們的晚年生活更加開心，讓他們感受到**這個大家庭的溫暖;同時積極開展關(guān)心下一代宣傳活動，讓居民樹立男女平等,優(yōu)生優(yōu)育的觀念;建立殘疾人康復(fù)中心，培養(yǎng)他們的健康心理，幫助他們，讓他們能更快地融入社區(qū)大家庭的生活，盡可能的解決他們的就業(yè)問題，讓他們更好的融入到社會當中去。

競聘主任演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參加這次競聘的各位同事，

　　大家好：

　　非常有幸參加廣播大學(xué)局主持的此次機關(guān)機構(gòu)改革。對象我這樣的來自基層一線的年輕同志而言，此次競聘的確是一次難得的學(xué)習、鍛煉和參與管理工作的機會。說它難得，是因為在我眼里機關(guān)工作需要更高的政治覺悟、更強的政策水平以及更加全面的工作能力和素質(zhì)，這個標準也正是我們每個人不斷完善自我的一個新高度，并要為之長期努力的一個正確方向！

　　我來自XX電視臺新聞頻道，今年35歲，中共黨員，取得華中理工大學(xué)新聞學(xué)本科文憑，記者職稱。我此次競聘的職位是廣播大學(xué)局辦公室主任。辦公室處于行政管理的中樞，具有參謀、助手、處理信息、協(xié)調(diào)工作四大職能。隨著廣播大學(xué)事業(yè)的不斷發(fā)展，管理工作將面對更加復(fù)雜的形勢和任務(wù)，學(xué)習、借鑒和創(chuàng)造先進的管理模式和經(jīng)驗，使整個管理系統(tǒng)有條不紊、運行順暢，做到既務(wù)實高效、又熱情周到，這些都是辦公室工作應(yīng)該研究的課題。辦公室主任怎樣能夠有效地開展工作，我認為總結(jié)廣播大學(xué)行業(yè)辦公室工作的規(guī)律和特點很有必要，概括起來，局辦公室工作有以下四個特征，那就是：政策性強、綜合性強、隨機性強、服務(wù)性強。

　　一、政策性強

　　局辦公室是協(xié)助局里制訂并貫徹各項管理措施和規(guī)章的重要部門，承擔著反饋情況、傳遞信息、處理事務(wù)等具體工作，可以說大到信號上天入戶、小到一般性糾紛的處理，都和政策、法規(guī)有著千絲萬縷的聯(lián)系，那么，熟悉有關(guān)政策法規(guī)、掌握好政策依據(jù)，在辦公室工作中就顯得極為重要，只有這樣，才能舉重若輕、游刃有余。此外，在我們?nèi)粘９ぷ髦羞€有很多事情，以及一些邊緣性的問題，在處理上沒有先例，也不可能形成一定之規(guī)，這就涉及到一個原則性和靈活性之間的比較權(quán)衡的技巧問題�？傊�，要本著科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度，用準、用好、用活政策，盡量把握和爭取工作的主動權(quán)，避免因為無知、進而無畏，最后帶來工作上的被動與失誤。

　　二、綜合性強

　　辦公室工作瑣碎、繁雜，大家戲稱為“不管部的部長”，我覺得也很形象。有時一項工作可能涉及到好幾個部門，牽扯到很大一個范圍，需要廣泛協(xié)調(diào)、綜合處理。我想只有充分認識到這個綜合性的特點，處理好各方面的關(guān)系，在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中做出正確的分析抉擇，采取適當措施，提出合理建議，這樣才能取得比較好的效果。

　　三、隨機性強

　　辦公室事務(wù)性的工作比較多，工作上應(yīng)服從于局領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于局屬各部門、基層各單位。實際工作中遇到的很多需要解決的問題，有很大一部分都不是可以預(yù)見并且在工作計劃中提出來的，所以這就決定了其工作具有隨機性。針對這一特點，我覺得應(yīng)該根據(jù)局里總體目標，結(jié)合具體實際，及時調(diào)整工作計劃；或者說，分解總體目標，分階段提出工作計劃，增強對工作的計劃性與預(yù)見性，生動地、甚至創(chuàng)造性地完成好各項工作。

　　以上三點結(jié)合起來還有一個特點，那就是第四點：服務(wù)性強。

　　良好的服務(wù)是做好綜合協(xié)調(diào)工作的前提和基礎(chǔ)。良好的服務(wù)絕不是嘴里說得熱鬧、臉上陪著微笑、整天忙忙碌碌、工作沒有實效。當然，好的服務(wù)態(tài)度是辦公室工作不可或缺的，但是如果停留在這些淺表層次上都是不可取的，甚至是不可原諒的。我所理解的良好服務(wù)重在務(wù)實和高效！一方面使局里的決定、領(lǐng)導(dǎo)的意見得到及時地傳達和執(zhí)行；另一方面反映到辦公室的問題能快速得到妥善地解決；另外，還要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，盡可能地減輕局領(lǐng)導(dǎo)和各部門的后顧之憂，使各位領(lǐng)導(dǎo)能集中精力辦大事，對廣播、電視的發(fā)展大計進行思考和決策。

　　結(jié)合辦公室工作的這些特點，我認為要走活辦公室工作一盤棋，可從以下三個方面著手，有效地開展工作，并使之相互喚應(yīng)和聯(lián)動，以收到更好的整體效果。

　　第一：著力在發(fā)揮參謀、助手作用上下功夫，增強辦公室參與決策的意識和能力，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)辦公室由事務(wù)型向智囊型的轉(zhuǎn)變。

　　隨著廣播電視改革的深入和事業(yè)發(fā)展的需要，辦公室工作應(yīng)積極探索搞活工作的新途徑、新辦法。我認為：辦公室不僅應(yīng)該是一個高效能的辦事機構(gòu)，更應(yīng)該是一個多謀善斷的參謀智囊機構(gòu)；我們不能滿足于辦事不出差錯，而必須能夠站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的角度，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，我覺得抓好三項工作會收到明顯的效果：

　　一是把收集國家和上級主管部門關(guān)于廣播電視政策面的信息作為一項日常型工作，通過分析、整理，提出有價值的建議供局領(lǐng)導(dǎo)參考；

　　二是組織包括市直各單位辦公室、各縣市廣播局辦公室在內(nèi)的辦公室工作協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，對局長辦公會、局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神進行信息跟蹤和反饋，對執(zhí)行難的問題進行催辦和督辦；

　　三是對領(lǐng)導(dǎo)指定的課題和辦公室在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行專項調(diào)查研究，做到有理有據(jù)、觀點明確，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。

　　第二：以推動我市廣播電視事業(yè)發(fā)展為中心，立足全局、主動服務(wù)、注重實效，做好全局內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通工作。

　　協(xié)調(diào)和溝通是管理工作的基礎(chǔ)，是職能部門的基本職責，建立和維持好一個良好的人文環(huán)境，無疑能為全局工作高效、暢通、有序地運轉(zhuǎn)提供保障。

　　協(xié)調(diào)與溝通工作可分兩個方面同步進行：

　　一是協(xié)調(diào)好廣播局與其它單位和社會公眾的關(guān)系，維護良好的廣播電視局形象，其中重點做好上級主管部門、與事業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的政府職能部門以及保證辦公正常運轉(zhuǎn)的管理部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以爭取更加廣泛的支持。

　　二是做好局機關(guān)內(nèi)部以及與局屬各單位的協(xié)調(diào)與溝通。處理好兩者間的關(guān)系，一方面要全面貫徹局長辦公會和局領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保政令暢通；另一方面要如實反映基層單位和群眾的要求，上傳下達、溝通聯(lián)系、化解矛盾，對存在的問題協(xié)調(diào)處理，以取得相互理解和相互信任，進而維護全局的整體利益，保護上下協(xié)調(diào)統(tǒng)一；局內(nèi)各部門，除了一些常規(guī)性工作外，在實行局里總體目標過程中，辦公室應(yīng)主動溝通執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，以達到步調(diào)一致。

　　第三加強基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范和完善各項管理制度，保證辦公室工作靈活、高效地運轉(zhuǎn)。

　　辦公室工作千頭萬緒，但絕對不是沒有規(guī)律可循，對基礎(chǔ)性和日常性工作，完全能夠在宏觀預(yù)測和超前服務(wù)上下功夫，并用嚴格的規(guī)章制度加以規(guī)范和約束，使各項工作能夠有條不紊地展開。

　　一、建立嚴格的工作程序，使工作有章可循。對經(jīng)常性的工作，如會議的組織準備；各種公文、函電的處理；檔案的接收、保管和使用；車輛的派遣、管理、服務(wù)以及交通安全工作；各種設(shè)備、設(shè)施的購買、保管和使用都建立明晰的工作程序，這些程序可把辦公使工作“鏈條化”、“程序化”，能把雜亂、復(fù)雜的工作簡單化，在制訂的過程中，要保證科學(xué)合理，便于實施，以達到事半功倍的效果。

　　二、對全年性、季節(jié)性的常規(guī)工作以及可預(yù)見的大型活動如“龍舟節(jié)”“鳳凰節(jié)”，要有計劃地做好組織準備工作，要在提前量上爭取這些基礎(chǔ)性工作的主動權(quán)。

　　三、在對辦公室工作的管理上建立崗位責任制和目標考核管理辦法，做到各司其職、各負其責，使目標到崗、責任到人，讓每項工作都有要求、有進度、有措施、有結(jié)果、有責任者、有獎懲辦法，以求工作實效。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：以上是我對辦公室工作的膚淺理解、工作思路和工作方法，如果有機會參與局辦公室的工作，我倍感幸運，如果真是這樣，在座的每一位都是我的服務(wù)對象，即便為工作說干嘴、跑斷腿、累彎腰，我也在所不惜，因為這是我冷靜思考的結(jié)果，也是我心甘情愿的選擇！

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