競聘助理演講稿

時間：2022-07-11 20:12:12 競聘我要投稿

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關(guān)于競聘助理演講稿匯總六篇

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代，越來越多人會去使用演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競聘助理演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于競聘助理演講稿匯總六篇

競聘助理演講稿篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進取，各項工作取得了一定成績，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

　　年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)實行全員績效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細則要求，公司內(nèi)部實行競爭上崗，積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應(yīng)集團公司改制上市工作的需要。為推進企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報。

　　一、工作經(jīng)歷

　　我叫，參加工作xx年來，先后在單位任過傳輸機務(wù)員、市話機務(wù)員、人事、工會干事、紀檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999年移動剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。在實際工作中，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊。

　　二、我做好人事主管工作的設(shè)想

　　市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，以先進的管理經(jīng)驗和科學(xué)規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實際，立足本職，認真抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實現(xiàn)自己的人生價值。

　　一是認真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配，督促、指導(dǎo)、考評公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評等各項工作。

　　二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé)，做到不泄、不誤導(dǎo)、不丟失，認真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，積極營造奮發(fā)有為，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的員工隊伍。

　　三是認真做好人事工作的同時，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時把工會組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活，進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

　　四是認真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神，加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，做好助手；

　　五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導(dǎo)員工始終要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實處。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。

　　謝謝大家！

競聘助理演講稿篇2

　　尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　今天，我站在這里，心情非常激動；我本著進一步鍛煉自己，為郵局多做貢獻的宗旨，參加這次競聘主任助理；首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。

　　我叫，出生于年，畢業(yè)于，學(xué)歷。20xx年畢業(yè)后，進入縣郵政工作，曾擔(dān)任過市場部管理員、分局負責(zé)人、縣局市場部副主任、大客戶中心主任，現(xiàn)任縣局市場部主任；回首過去的6年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位�！蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任市局市場部主任助理兼大客戶中心副主任，做好應(yīng)履行職責(zé)。我覺得自身有如下優(yōu)勢：

　　一、具有勇挑重擔(dān)的信心

　　面對瞬息萬變的國際國內(nèi)形勢，服務(wù)行業(yè)競爭日趨激烈，我們郵局認清形勢，并抓住我國經(jīng)濟發(fā)展和國家出臺的一系列優(yōu)惠政策，搞好我們郵政的改革和發(fā)展；提出了在轉(zhuǎn)變中發(fā)展，在發(fā)展中轉(zhuǎn)變的口號；企業(yè)要發(fā)展，就必須有專業(yè)的團隊來服好務(wù)。建設(shè)一支專業(yè)素質(zhì)高的人才和領(lǐng)導(dǎo)隊伍才是根本之道。我堅信，自己能夠勝任這項光榮而艱巨的任務(wù)。

　　二、具有豐富的工作經(jīng)驗

　　經(jīng)過多年的基層鍛煉，我對郵局相關(guān)的業(yè)務(wù)非常熟悉，并且工作中，我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我；在我們郵局改革發(fā)展的征途中，積極轉(zhuǎn)變思想，強化為民服務(wù)的意識，工作中敢于創(chuàng)新、勇于實踐，善于總結(jié)，能吃苦耐勞，認真負責(zé)，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己先做的；對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作總是盡力去完成，務(wù)求盡善盡美�，F(xiàn)在，自己的業(yè)務(wù)技能也非常熟練。

　　三、組織協(xié)調(diào)能力強

　　經(jīng)過多年的崗位磨練，我能夠堅持團結(jié)同事、做到識大體顧大局，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系。做工作、辦事情，思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。能夠處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，使各項工作有序開展。

　　另外，我再談?wù)勅绻腋偲赋晒蟮拇蛩?/p>

　　一、擺正位置、認真履職

　　首先，我會擺正位置，做好主任的副手，結(jié)合當前的實際情況，對本崗位進行重新認識、轉(zhuǎn)變工作思路，全面加強理論和實踐的學(xué)習(xí)，成為一名有擔(dān)當有能力的副職人員。雖然，我現(xiàn)在的工作就是負責(zé)市場部的工作，對市場工作有一定的了解。但畢竟這是在市里的郵局，我想工作重擔(dān)也會加大。因此，我會保持一顆謙虛謹慎的心，一切從頭開始，認真在自身崗位上奮斗進取。

　　二、強化內(nèi)部管理，提升核心競爭力

　　我會注重以人為本，協(xié)調(diào)好主任全面掌握好市場部的工作。加大對業(yè)務(wù)完成情況的檢查，把各項工作做實、做細、做到位，并做好各項資料記錄。增強郵局產(chǎn)品營銷服務(wù)保障管理，提高服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)檔次。加大提高并完善務(wù)實務(wù)虛的簿弱工作。

　　三、銳意進取、積極開拓新業(yè)務(wù)

　　在保持現(xiàn)有主營郵政產(chǎn)品和郵局代辦業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，多加強市場調(diào)研，開拓新的市場，并根據(jù)市場需求多開拓一些業(yè)務(wù)，如個人理財……..等。力爭通過多種途徑為我局創(chuàng)造多元化的經(jīng)濟效益。另外，要對營銷人員進行專門的技能培訓(xùn)，包括營銷知識、方法、手段、技巧以及郵局的相關(guān)產(chǎn)品都要熟記在腦海里。使員工的營銷意識進一步增強，營銷手段進一步提升，打牢營銷服務(wù)基礎(chǔ)。

　　四、狠抓重點工作，努力創(chuàng)收

　　一是郵局儲蓄業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)，最根本的一項。在努力做好新業(yè)務(wù)的同時，也要努力夯實儲蓄業(yè)務(wù)。努力做大郵儲余額，形成規(guī)模效益。在實際工作中，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大大發(fā)揮員工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力為我局爭收創(chuàng)收，使郵政儲蓄再創(chuàng)新高。二是特快業(yè)務(wù)是近幾年來新興的一項業(yè)務(wù)。我們要繼續(xù)開辟這塊快遞市場，不斷創(chuàng)新，加強電子商務(wù)的新業(yè)務(wù)建設(shè)，滿足人們新的需求。并且與郵政銀行、物流速遞一起，整合資源，優(yōu)勢互補，為郵儲銀行、物流速遞提供更好的網(wǎng)絡(luò)支撐服務(wù)。讓大家享受到我們便捷、高效、足不出戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是針對大客戶，我們要認真對待，進一步優(yōu)化營銷體系，健全營銷發(fā)展機制。堅持穩(wěn)住現(xiàn)有客戶，繼續(xù)挖掘新客戶。讓大客戶對我們的工作放心、滿意。

　　各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的辛勤和汗水融進郵局的實際工作中，獻給我所熱愛的郵政事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，把自己的一切獻給光榮偉大的郵政事業(yè)。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘助理演講稿篇3

　　一、個人簡歷

　　二、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結(jié)起來，在以下幾方面我認為自己存在一些特長

　　1、熟悉系里情況，雖來系里工作僅兩年時間，但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年，我見證了困難，見證了艱辛，見證了坐班加班，見證了面對工作的無從下手，但同時我也看到了我們隊伍的壯大，也看到了我們在每次小成績面前的喜悅，因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導(dǎo)我在服務(wù)崗位上去怎樣工作，怎樣和大家交流與理解。

　　2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力與寫作能力，在兩年里熟悉了學(xué)院的各個部門，與同事關(guān)系融洽，同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

　　3、能夠較快進入角色，近一年以來，受兩位主任的`委托，參與了系里部分工作，如果這次能夠當選，相信能在短時間交接任務(wù)，盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

　　三、工作設(shè)想講兩方面，前提是如果我能夠當選：

　　第一，完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作，作為近1900學(xué)生，60名教職工的大系，事務(wù)繁多，沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當選，我會做好心理和信心的準備，在各項工作的組織、協(xié)調(diào)、安排、寫作等方面，做到積極主動、發(fā)揮自己的特長，去迎接每一項任務(wù)。

　　第二，以評估工作為中心，配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總，檢查、反饋，修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的，路要走、債要還，使得這項工作極富挑戰(zhàn)，在此我希望向林秘書學(xué)習(xí)，戒煩戒躁戒脾氣，與同事們相互理解，笑臉相迎，我會努力。

　　最后希望各位同事能夠支持我，也請大家相信，如果今天未能當選，我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學(xué)中，力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師。謝謝大家！

競聘助理演講稿篇4

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加手術(shù)室護士長助理的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，努力爭當一名優(yōu)秀的手術(shù)室護士長助理。演講分三方面內(nèi)容：一對手術(shù)室護士長助理崗位的認識，二競聘手術(shù)室護士長助理的原因，三競聘手術(shù)室護士長助理成功后的打算。

　　一、對手術(shù)室護士長助理崗位的認識

　　護士是人類最崇高的職業(yè)，手術(shù)室護士是生命的天使，手術(shù)室護士長助理則是天使中的天使，要在手術(shù)室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助手術(shù)室護士長，團結(jié)帶領(lǐng)手術(shù)室護士，落實醫(yī)院手術(shù)室護理制度，進一步做好手術(shù)室護理工作，承擔(dān)救死護傷的神圣職責(zé)。同時，作為手術(shù)室護士長助理，要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，做好帶教工作，為祖國培養(yǎng)一個個合格護士，促進護理事業(yè)的發(fā)展。

　　二、競聘手術(shù)室護士長助理的原因

　　一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷，自畢業(yè)參加工作以來，一直從事手術(shù)室護士工作，非常熟悉和精通手術(shù)室護士工作，具有扎實的護理理論知識、較為豐富的工作經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績，能夠適應(yīng)手術(shù)室護士長助理業(yè)務(wù)工作。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的一個優(yōu)勢條件。

　　二是我熟知手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé)。手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé)是重要的，涉及手術(shù)室護理和帶教的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜。我多年的手術(shù)室護理工作經(jīng)驗，了解了手術(shù)室護士長助理的崗位職責(zé)，能直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好手術(shù)室護士長助理的基礎(chǔ)條件。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的另一個優(yōu)勢條件。

　　三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、腳踏實地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，會按照新時期的醫(yī)院手術(shù)室護理要求，緊密結(jié)合手術(shù)室護士長助理崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項護理和帶教工作任務(wù)。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的又一個優(yōu)勢條件。

　　四是我條件具備，能夠競聘手術(shù)室護士長助理。我政治信念堅定，綜合素質(zhì)較高，具有履行競聘手術(shù)室護士長助理職位職責(zé)所需要的理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取意識，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)競聘手術(shù)室護士長助理職位的工作強度。這是我競聘手術(shù)室護士長助理的的綜合優(yōu)勢條件。

　　三、競聘手術(shù)室護士長助理成功后的打算

　　一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。手術(shù)室護士長助理，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，要求護士做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后。同時，擺正自己手術(shù)室護士長助理的位置，配合手術(shù)室護士長做好工作，工作到位而不越位。努力爭當一名優(yōu)秀的手術(shù)室護士長助理，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　二是嚴格要求，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我是一名接受黨教育培養(yǎng)成長起來的手術(shù)室護士，一定要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真誠服務(wù)病人，當一名人民滿意的手術(shù)室護士。要堅持樹立“以病人為中心、一切為了病人、一切方便病人”的服務(wù)理念，不斷改善護理服務(wù)態(tài)度，提高護理服務(wù)質(zhì)量，爭做“白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”。

　　三是做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。在手術(shù)室護士長助理工作崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后要充分發(fā)揮主觀能動性與積極性，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)工作上，把自己看作是醫(yī)院手術(shù)室里的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)。既服務(wù)好病人，又帶教好護士，支持大家放手開展工作，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。我的服務(wù)要獲得病人和護士的滿意，凝心聚力把醫(yī)院手術(shù)室護理工作搞好，全面提升護理工作質(zhì)量，打造醫(yī)院手術(shù)室護理品牌。

　　四是抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作。搞好手術(shù)室護士長助理工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我在手術(shù)室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在做好護理工作的同時，積極帶教好護士，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取大家的意見與建議，與護士同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng)建良好工作與生活環(huán)境。其次，我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調(diào)動每個護士的工作積極性，提高護士的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把醫(yī)院手術(shù)室的各項護理工作搞好。

　　五是履行工作職責(zé)，交出滿意答卷。作為一名手術(shù)室護士長助理，我要服從服務(wù)于醫(yī)院工作，要圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行醫(yī)院的方針、政策和制度、規(guī)章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責(zé)，加強廉政建設(shè)，做到潔身自好，認真努力工作，向醫(yī)院、病人和帶教護士交出一份滿意的答卷。

　　各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的醫(yī)院護理事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作。因為結(jié)果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作，創(chuàng)造良好工作業(yè)績，奉獻給祖國和人民，才是應(yīng)有的目的。

　　我的演講完了，謝謝大家！

競聘助理演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

　　你們好！

　　我是xxx，我要競聘的崗位是行政助理。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高。

　　第一方面我的競爭優(yōu)勢：

　　1、具備良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng)，信奉誠實、正派的做人宗旨，從嚴自律，潔身自好，勤懇敬業(yè)，以德贏人，能夠和諧與人共事，始終將自己融入整個團隊中，以自己的良好品德贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴。

　　2、善于學(xué)習(xí)、肯于學(xué)習(xí)，精力充沛，能夠快速接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。具有較高的辦事效率，敢于創(chuàng)新、思維敏銳，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)。

　　3、在工作實踐中學(xué)習(xí)并不斷培養(yǎng)了自己較強的工作能力，在日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字寫作、組織實施等方面都有了很大的提高。

　　第二方面對所競聘崗位的認識：

　　1、行政助理既是管理者同時又是執(zhí)行者，肩負著上傳下達的重要使命，應(yīng)處事有原則、定位準確，圍繞公司中心工作，找準工作的立足點、切入點、著力點，把握好分寸，管理不巨細，參謀不決斷，既不攬權(quán)越權(quán)，又不越位缺位。

　　2、不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，還要深入調(diào)查研究，與員工打成一片，了解員工的意見和建議，準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，協(xié)助總經(jīng)理積極倡導(dǎo)和創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境。

　　3、要以敢于擔(dān)當?shù)淖藨B(tài)，努力掌握公司經(jīng)營管理情況，統(tǒng)籌兼顧好參與、管理和服務(wù)職能，具備較強的業(yè)務(wù)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策分析能力，以及適應(yīng)發(fā)展、競爭、市場所需的綜合素質(zhì)，能夠隨時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　這次競聘如能獲得成功，我會把領(lǐng)導(dǎo)的信任當作一次學(xué)習(xí)深造的機會倍加珍惜，迅速調(diào)整好心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，以一種嶄新的視角看待問題，分析問題，解決問題。

　　我將努力做到：

　　1、放下身子、提升能力。以強烈的緊迫感、使命感和責(zé)任感抓緊學(xué)習(xí)，我深知自身閱歷、經(jīng)驗和知識的不足，需要不斷學(xué)習(xí)充實自己，既要學(xué)習(xí)做人做事的本領(lǐng)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識；謙虛謹慎、嚴于律己，以各級領(lǐng)導(dǎo)為師，以身邊人為師，誠懇地向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問、聯(lián)系實際，善于思考、勤于總結(jié)，不斷累積自己適應(yīng)新崗位的正能量。

　　2、精誠團結(jié)、團隊合作。正確認識和看待自己，當好助手，胸懷全局，甘當綠葉，服從總經(jīng)理的安排，維護總經(jīng)理的威信，真正做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。自覺維護團隊團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講效率。

　　3、圍繞中心、服務(wù)大局。任何時候都要把企業(yè)的發(fā)展作為第一要務(wù)，要以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為根本。以求真務(wù)實、銳意進取的態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作；深入市場，深入一線，貼近用戶，采集和整理第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)團隊科學(xué)決策提供事實依據(jù)，為全面完成市公司下達的各項目標任務(wù)不遺余力。

　　如果這次競聘失敗，說明我離市公司對職位的要求還有一定距離，我絕不氣餒，這將更加激起我努力學(xué)習(xí)、自我錘煉的激情，我將一如既往的勤奮工作、完善自我，使自己在實踐中成長，在成長中成熟；堅持堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部智慧和力量。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘助理演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好！

　　首先，我非常感謝興豐給我這個展示自己得機會。興豐用人得原則是：重選拔、重潛質(zhì)、重品德、重能力。并且公平、公證、公開、擇優(yōu)得選拔人才。這次競聘對我個人而言是個重要得激勵和挑戰(zhàn)，也將有益于我自身素質(zhì)得提高

　　下面是對我自己得一個簡介

　　我叫王紅、現(xiàn)年26歲，大專學(xué)歷�，F(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長，主要負責(zé)現(xiàn)場銷售及人員管理。06年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。07年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓(xùn)，在100多位同仁中脫穎而出并擔(dān)任黔西南七縣一州得促銷員，主要負責(zé)各縣一州得銷售情況。08年被委派到重慶永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。10年12月經(jīng)過興豐用人得原則進入興豐，與興豐同舟共濟近半年，讓我學(xué)習(xí)了不少知識，為自身得素質(zhì)得到更進一步得提升，讓我明白了作為一個管理人員得職責(zé)與責(zé)任所在，從而使得更有擔(dān)當與進取。

　　“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細流故能就其深�！边x擇對了，努力也就成功了一半，盲目得選擇錯誤得道路，任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴得時間，因為選擇比努力更重要，所以我選擇了興豐，而我始終相信自己得選擇。

　　如今興義這個市場，家電行業(yè)已處于一個飽和時期，同行得競爭越來越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當前競爭激烈得環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟？就是我們興豐一直在做得，堅持建立一個建設(shè)性學(xué)習(xí)團隊。目得是塑造企業(yè)文化，促進人力資源增值，提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力，提倡價值源于專業(yè)，建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎(chǔ)。以優(yōu)質(zhì)得服務(wù)為運營控制，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益得最大化就是以人為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展得根本。那市場經(jīng)濟為什么又叫市場經(jīng)濟呢？因為是以市場為基礎(chǔ)而發(fā)展得經(jīng)濟。市場從何而來？就是有需求才有市場。在這樣一個供過與求得市場，我們必須做到雙贏才能做大。在人生得牌局中，必須學(xué)會和別人合作，彌補自己得不足，取長補短從而達到雙贏，雙贏是現(xiàn)代社會所倡導(dǎo)得一種合作方式。做事情得時候考慮別人得利益站在別人得角度考慮問題，不僅能夠贏得對方得信賴和好感，還會為今后得合作打下堅實得基礎(chǔ)，如果處處為對方著想一點，就能夠獲得更多得合作伙伴，自己今后得發(fā)展之路會更寬，也就是大家贏才是真得贏。一個企業(yè)是離不開人才得，人才聚集才是一個團隊，所以人才也是離不開企業(yè)團隊得。團結(jié)就是力量，如果人心所向，眾志成城就會以最小得付出獲得最大得收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟強國。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工得團體精神，日本企業(yè)成員不一定有血緣關(guān)系，但凡是進入某一企業(yè)共同工作者，即被認為是這一“家”得成員，這就是企業(yè)，企業(yè)就是一個大家庭。管理大師威廉.戴爾在《建立團隊》一書中指出“過去被視為傳奇英雄，并能一手改寫組織或部門得強硬經(jīng)理人，在現(xiàn)今日趨復(fù)雜得組織下，已被另一種新型經(jīng)理人取代，這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓(xùn)練和不同經(jīng)驗得人組織成一個有效率得工作團體”身為一個主管只有對團隊負責(zé)，才能對自己負責(zé)。我們要從團隊得角度出發(fā)，樹立起對團隊工作認真負責(zé)得信念，我們興豐就好比一個大家庭。每一位成員都是其中得一份子，只有每個人都具備了團隊工作得精神后，才能對團隊得工作認真負責(zé)，對自己得人生和事業(yè)負責(zé)。我認為店長助理得崗位職責(zé)是。掌握銷售情況，維護賣場環(huán)境整潔及現(xiàn)場布置，及時配合柜長解決銷售過程中得問題，收集市場信息做好銷售分析，以身作則倡導(dǎo)“顧客至上，嚴于律己，樹一流團隊”得經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；協(xié)助辦公室主任與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場良好得外部環(huán)境；做好會員得招募和大宗顧客得拜訪；負責(zé)安排員工專業(yè)知識得培訓(xùn)及員工得業(yè)績考核；負責(zé)安排廣告宣傳品得發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場得促銷活動。明確各崗位得職責(zé)嚴格要求各崗位得規(guī)范，提升商場得銷售業(yè)績，先從組織商品做起。最重要得也是商品組合，要根據(jù)賣場得定位組織商品，別得賣場暢銷得商品不一定在自己店里就能賣好，要懂得根據(jù)市場得定位進行貨品分流。組合好商品后，就要制定相應(yīng)得價格鏈，合理得價格鏈也是提升業(yè)績得保障。其次從貨物陳列方面改進，好得陳列就是最好得導(dǎo)購，要將商品生動化，靠得就是陳列技巧。陳列方法要根據(jù)商品得不同來變化。還有商品布局。賣場重要得是保持通暢，要根據(jù)顧客得動線來布局自己得賣場主展區(qū)、輔展區(qū)和促銷展區(qū)。商品區(qū)分要懂得利用各展區(qū)得優(yōu)勢進行互補，還需要根據(jù)季節(jié)來布置賣場，讓賣場能吸引顧客，更能留住顧客。導(dǎo)購人員要熟悉產(chǎn)品知識，作為主管更要了解導(dǎo)購人員得性格，了解他們得優(yōu)點和缺點，更要懂得發(fā)揮他們得優(yōu)點，多鼓勵少批評。

　　現(xiàn)在消費者購買得不是商品，更多得是考慮服務(wù)。

　　服務(wù)應(yīng)該是;

　　1、把顧客看成我們自己得親人。

　　2、用微笑面對每一位顧客，因為微笑是一種國際賓客都理解得世界性歡迎語言。

　　3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好得與顧客溝通。

　　4、要提供快捷迅速得服務(wù)，工作人員要根據(jù)顧客得要求和投訴問題及時采取行動，以表示你時刻關(guān)心顧客。

　　5、要時刻佩戴好自己得工作牌。這主要是方便顧客與你得溝通。

　　6、每一位工作人員都要注重自己得儀容儀表。

　　7、每一位員工都要熟悉自己得工作流程和企業(yè)文化，了解有關(guān)自己得工作信息。

　　服務(wù)做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥，無法解決所有問題，更不能盲目得促銷。促銷活動要有創(chuàng)意及率先推出。目標要明確，需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎得規(guī)劃。其次是安全庫存，合理得庫存是資金鏈正常運轉(zhuǎn)得保障，要定期得分析商品得流通。庫存管理做不好，賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障。能不能使自己得賣場盈利，很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存，就是因為沒有做好庫存管理。

　　因此店長助理不僅是提高我商場運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐，還要更好得貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度，銷售指標及任務(wù)，人員管理辦法，庫存計劃。保障賣場得安全，高效、穩(wěn)定運行。加強檢查，監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)。組織店內(nèi)、店外促銷活動，做好人員調(diào)配，商品排列、布局、協(xié)調(diào)配合廠家得現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本，掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度。保證上級領(lǐng)導(dǎo)制定得任務(wù)在商場得到有效得執(zhí)行，并且對結(jié)果反饋、分析、才能夠保障我商場得安全、高效、穩(wěn)定運行。此次競聘。無論成功與否，我都將一如既往得聽從組織得安排。認真做好自己得本職工作，并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理，共同努力讓興豐越來越興盛。謝謝大家。

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