關(guān)于競聘副科演講稿合集7篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的競聘副科演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。
競聘副科演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好。今天有這樣一個機會站在講臺上，內(nèi)心十分忐忑。與其說是來競聘演講，不如說是領(lǐng)導們提供了一個難得的機會，讓我可以和大家說說工作這幾年來的一些心里話。十年前，差不多也是這個月份，我還只是一個剛剛踏出大學校門，不知前途何在的懵懂青年。那時候的我，打死也不會想到會有今天這樣的一刻，來競聘財政局國資科副科長的職位。如今，站在講臺上的我，可以說是誠惶誠恐，因為深知自己還有太多的不足，不足以站在這個講臺上。
介紹過自己的經(jīng)歷，接著談?wù)剬Ω偲嘎毼坏目捶�。雖然干了兩年國資科的工作，但談不上有什么優(yōu)勢。對自己的實力與能力，我顯然還是有比較清楚的定位。我想，可能唯一算是自己長處的是我這人還比較愛讀書，喜歡思考一些問題，并常樂于把這些思考記錄下來。這應(yīng)該對我目前從事的國有資產(chǎn)管理工作，或者今后有可能從事的其他工作都會有比較積極的意義。國資科接下來將要開展的重點工作是推進全區(qū)行政事業(yè)單位房屋土地統(tǒng)一管理和統(tǒng)一招租，就這兩項工作來說，我個人認為除了在具體實施的操作程序和細則的設(shè)計制定上要進一步的合理細化、精簡高效、公平透明以外，最重要的還是要如何協(xié)調(diào)分配好各部門之間的利益，這可能是推進工作順利進行的關(guān)鍵所在。而在完成單一的統(tǒng)管和統(tǒng)租之后，如何進一步增強國有資本的營運能力，從國有資本的單純經(jīng)營逐步轉(zhuǎn)向國有資本的多元化投資等這些課題則是未來國資科需要花大力氣去思考研究和探索的方向。讓國有資本成為撬動經(jīng)濟發(fā)展的杠桿，變成財政增收的途徑，創(chuàng)造社會就業(yè)的手段，保障社會和諧的因素，這些是我從事國有資產(chǎn)管理工作的目標，也是動力。
拉拉扯扯的談了些不著邊際的話，其實今天站上這個講臺，我不是為了要競爭哪個職位，只是要表明一個態(tài)度，那就是無論昨天、今天、還是明天，對待這份工作，我都要努力做到堅持住底線、hold住靈魂、守得住本分、對得住飯碗。也許會有人認為我很傻很天真，也許有人會認為我搞標新立異，我能夠理解大家有不同的想法。清朝人錢大昕說過“然試易地以處之，平心而度之”嘛，換做我，我也會有如此想法，但我相信，熟悉了解我的朋友會說：“這小子就是一憤青呀！”是的，套用韓寒的一篇雜文名稱：我就是要做個臭憤青。因為有憤怒才真實，有憤怒才有動力。最后借孔明在《出師表》里的最后一句話來結(jié)束：臨表涕零，不知所言。
謝謝大家！
競聘副科演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點什么……站在大家面前有點瘦弱的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去，但是我能把握好現(xiàn)在和將來。
我競爭的崗位是：三科副科長。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒有現(xiàn)成的路子，也沒有成熟的經(jīng)驗，在實踐中具有很大的探索性。作為三科副科長，不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識，更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應(yīng)分局號召，站出來接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點看法，供大家探討，以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提，增強科內(nèi)干部凝聚力，提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進科內(nèi)干部關(guān)系的進一步融洽�，F(xiàn)在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷，促進科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結(jié)，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快，稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化，加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求，因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，未雨綢繆。從實際出發(fā)，分清輕重緩急，開展多種形式的專項學習和培訓，在工作中學習，在學習中工作，從而適應(yīng)時代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調(diào)，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節(jié)更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，進一步深化征管責任區(qū)工作。
稅收征管責任區(qū)是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區(qū)管理上，重點應(yīng)放在以下幾方面：
1、建立公告會制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區(qū)召開公告會，公告會主要分四個主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動，以便納稅人及時了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結(jié)案的稽查案件，在公布稽查結(jié)論的同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為，以增強執(zhí)法的公開性和透明度，接受社會的監(jiān)督；三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時的注意事項，減少差錯、規(guī)避風險；四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑，當場對納稅人提出的問題一一解答，對不能當場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時宣傳稅收政策，而且征、納雙方進行了深入地交流，為納稅人解決實際問題。
2、試行四項特色服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風。對納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內(nèi)容是：納稅人有緊急事宜，可以通過專線電話和稅務(wù)人員進行“預(yù)約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預(yù)約服務(wù)；限時服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續(xù)齊全，嚴格在規(guī)定時限內(nèi)為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時打電話提醒納稅人辦理，避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門服務(wù)”。
3、實行“管片”與“管事”相結(jié)合，“制度”與“流程”相結(jié)合。在省局辦法的基礎(chǔ)上進一步細化責任區(qū)管理制度，與流程化運作下的管事模式相結(jié)合。把責任區(qū)管理人員的責任心和積極性有機結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時反饋，一方面流程化運作，按需要進行調(diào)查執(zhí)行，另一方面可以做到戶清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。強化工作規(guī)范，落實管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進一步規(guī)范責任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進行必要整合，采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調(diào)查，確保調(diào)查工作在規(guī)定時限內(nèi)完成。做到既服從流程管理，滿足流程需求，又自主管理，能動負責，強化對納稅人的動態(tài)管理，及時清查漏征漏管戶，加強對重點納稅戶的監(jiān)控。
4、力求每個征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣。針對征管責任區(qū)工作具有雜合型的特點，必須保證每個征管責任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度，與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此，責任區(qū)管理過程中，一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式，科學界定責任區(qū)的工作職責，避免隨意性，進一步明確責任區(qū)管理的工作要求和標準，規(guī)范責任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責任區(qū)管理的工作重點，責任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧，更要突出重點，其工作的重點應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上，特別是對c級信譽納稅人的監(jiān)控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結(jié)合，形成嚴密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都明確工作質(zhì)量和時限要求，公開考核標準，提高征管責任區(qū)工作質(zhì)量，保證責任區(qū)工作有序地推進。定期匯總征管責任區(qū)工作中存在的問題，從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā)，為保證征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進征管責任區(qū)工作的開展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，請允許我給大家講一個故事：在一個伸手不見五指的晚上，一個媽媽推開窗戶問她的兩個女兒看見了什么？一個女兒說，外面一片漆黑，什么也看不見；另一個女兒抬頭望望天空，高興地說，媽媽，我看見了充滿希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星！心態(tài)變了，整個環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
競聘副科演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！感謝公司領(lǐng)導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻，我要感謝我所在的團隊——財務(wù)科。因為我知道，“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長，我一畢業(yè)就在她的指導下工作，她就像母親一樣對我關(guān)懷備至。這些年，與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給**公司，還不如說是**公司這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
這次我選擇競聘財務(wù)科副科長。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：
1、我為什么要參加此次競聘報告？
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3、如果競聘成功，我能為財務(wù)科做些什么？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務(wù)科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘？
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我財務(wù)科的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進行匯報：
一是有扎實的理論基礎(chǔ)。XX年7月，我畢業(yè)于東北大學工商管理學院會計專業(yè)。畢業(yè)后進入縣級煙草公司財務(wù)科，先后擔任過出納、會計、主辦會計；XX年10月，擔任財務(wù)科科長助理。曾多次評為先進工作者、XX年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、XX年參加了全國第三屆會計知識競賽，取得了縣分賽區(qū)的個人第二、團體第三的好成績，XX年參加浙江省首批稅務(wù)會計師資格認證培訓，并在6月份取得了資格證書。
二是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我的財務(wù)工作經(jīng)驗豐富，具有很強的應(yīng)對及處理各種問題的能力。我對財務(wù)工作已經(jīng)是非常熟悉，很多復(fù)雜的工作，我都能夠做到得心應(yīng)手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。
三是年輕有激情，敢于創(chuàng)新。我今年31歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應(yīng)能力強，善于接受新事物，有敢作敢為的性格。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。
四是具有親和力。我對領(lǐng)導尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內(nèi)部關(guān)系處理妥當，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能為財務(wù)科做什么？
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結(jié)大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
一是不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。我將根據(jù)實際工作的要求，制定會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，組織員工學習《會計法》、《**煙草公司財務(wù)管理核算辦法》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。同時，我還將加強財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務(wù)水平。
競聘副科演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。
我叫xx，今年xx歲，先后曾在xx鎮(zhèn)政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部從事辦公室、組織干事、團委書記等工作，現(xiàn)在市委組織部組織科負責文字綜合。一直以來，由于有領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助，有自己的不懈努力，取得過一些成績，體會過成功與成長背后的辛酸，也享受過其中的樂趣。
從見到競聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟適合哪個職位，今后能不能夠勝任？想到自己進組織部半年多來主要在組織科工作，業(yè)務(wù)較為熟悉，我選擇了競爭組織科副科長這個職位。之所以競選這個職位，我想除了自身具備組工干部必需的基本素質(zhì)外，還具有以下自信：
一是具有較強的適應(yīng)能力。從基層到機關(guān)，從與黨外人士打交道到與黨的建設(shè)親密接觸，雖然工作崗位、工作性質(zhì)有過變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應(yīng)新的'崗位、新的環(huán)境。在市委組織部組織科，我堅持不會就學，不懂就問，向領(lǐng)導學，向同事學，向?qū)嵺`學，向書本學，以認真負責的工作態(tài)度、務(wù)實進取的工作作風，較為出色地完成了領(lǐng)導所分配的各項任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學習和鍛煉，我感到自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題的能力都有了較大的提高。
二是有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點是勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。參加工作后，我大部分的時間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務(wù)虛”，但我并不這樣認為，因為文字工作也是對個人能力和水平的一種考驗，所以我堅持慎重對待每一項任務(wù)，有時為了調(diào)查了解真實情況，我情愿到基層、到部門多跑幾個圈，多找?guī)讉�人，多問幾個為什么。我堅信，只要有務(wù)實的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風，就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以來，我都非常注重加強個人品德修養(yǎng)，堅持嚴于律己，寬以待人。無論是在工作上，還是生活上，我都會設(shè)身處地地為別人著想，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，顧全大局，既堅持原則而又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導交辦的事務(wù)和基層反映的一些問題。工作多年來，我在個人問題上從未向組織提出過任何要求。誠實、老實、踏實，可以說是我人性中的最大優(yōu)點。
回顧過去，雖然工作上沒有取得多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到問心無愧，無怨無悔！今天，我坦然地站在這里向大家介紹我自己，誠懇地接受大家對我的批評。不管競選的結(jié)果如何，我都會一如繼往地認真做好本職工作，不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。
今天的承諾即是明天的行動。在今后的學習、工作、生活中，我將努力做到“四個堅持”，即：堅持虛心向領(lǐng)導及身邊的同志學習、請教，不斷提高分析問題、解決問題的能力；堅持搞好團結(jié)合作共事，在思想上、工作中找準位置，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手；堅持創(chuàng)造性地開展工作，在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上不斷推陳出新；堅持公道正派，爭當一名新時期優(yōu)秀的組工干部。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉彛猩嫌邢�，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作�！耙詾闋幬�，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘副科演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。今天，面對嶄新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著鍛煉、提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我，幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。
今天，我要競聘的職位是總務(wù)科副科長�；仡欁约旱慕�(jīng)歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我叫，歲，部隊復(fù)員軍人。98年從部隊復(fù)員到醫(yī)院，先后在收費處等部門工作，一直從事財務(wù)工作。參加工作后，我以良好的敬業(yè)精神和較好的政治素質(zhì)，很快適應(yīng)了崗位，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評�；厥走@十幾年的工作經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現(xiàn)做人。總務(wù)科副科長崗位肩負著綜合管理、推動落實、聯(lián)接上下、協(xié)調(diào)各方的重要職責，發(fā)揮著特殊的作用。必須要有較高的知識水平、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對上述工作職責，結(jié)合自己多年來的工作和學習實際，此次參加競聘，我以為自己有以下幾個優(yōu)勢：
一是我有較高的知識水平和理論修養(yǎng)。這些年來，我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我。年，我在在中華醫(yī)學管理雜志上發(fā)表論文《XX》，20xx年在醫(yī)院開展的全院技能比賽獲得財務(wù)處全能第一名。在工作期間，我考了經(jīng)濟管理本科和財務(wù)管理本科，還考了房地產(chǎn)經(jīng)濟人資格證書，雖然我知道這是與我本職無關(guān)的知識，但是能夠使我的自身修養(yǎng)得到很大的提高。
二是我有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在長期的實踐工作中，我嚴格要求自己，主動與有關(guān)部門加強溝通，培養(yǎng)了較好的溝通協(xié)調(diào)能力，積累了一定的綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗。我既注重抓好管理，又積極加強協(xié)調(diào)。堅持按制度辦事，做到大事講原則，小事講風格，當好領(lǐng)導參謀和助手。
三是我有良好的團隊協(xié)作意識。工作中，我時刻以大局為重，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執(zhí)行上能以身作則，率先垂范，充分調(diào)動員工的工作積極性。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。
四是我有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度。隨著工作經(jīng)驗的增多，我對個人在工作中的要求也在不斷的提高。特別是財務(wù)的工作環(huán)境迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照各項規(guī)章制度來進行實際操作，始終如一的要求自己。醫(yī)院總務(wù)工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導工作服好務(wù)，同時也要為臨床服務(wù)、為業(yè)務(wù)科室服好務(wù)，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務(wù)意識，是很難搞好工作的。多年來的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、服務(wù)真誠的自覺服務(wù)意識，并通過我們的良好服務(wù)，保證了單位各項工作的順利進行。
工作年來，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我醫(yī)院執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。
我想，總務(wù)科副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)加強學習，不斷提高自身的服務(wù)能力。我將認真學習研讀政治理論和有關(guān)政策法規(guī)，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，進一步提高自身做好總務(wù)服務(wù)工作的自覺性和主動性。
(二)樹立安全第一的思想。有了安全才能更好的為臨床服務(wù)，為患者服務(wù)。開展總務(wù)科的工作，無論是電工班、駕駛班，還是總務(wù)的其他工作，都應(yīng)該以安全生產(chǎn)為第一要務(wù)，因為著這不僅關(guān)系著職工的個人生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的安全工作，是開展好總務(wù)工作的重中之重。
(二)加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù),確保醫(yī)院工作高效運轉(zhuǎn)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務(wù)協(xié)調(diào)，協(xié)助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率。經(jīng)常深入科室病房了解需要什么存在什么困難；開展“三送”活動，即：送物上門、送貨上門、送維修上門，為醫(yī)院工作創(chuàng)造良好條件。
(三)搞好后勤服務(wù)工作,為醫(yī)院工作提供有力保障。后勤事務(wù)多而且細。我將積極主動，周密細致，把為領(lǐng)導服務(wù)與醫(yī)院工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務(wù)要求，確保醫(yī)院后勤保障有力。
各位領(lǐng)導、各位評委，競爭上崗，有上有下。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是各位領(lǐng)導、各位評委的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后，希望各位領(lǐng)導為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。
競聘副科演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
今天站在這里，面對上級領(lǐng)導和朝夕相處的同事，我的心里充滿感恩和希望。首先非常感謝組織和領(lǐng)導提供了這樣一個交流經(jīng)驗，提高進步，公平競爭的機會，使我們能夠通過這個平臺展示自我，接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生理想。我希望通過這次演講，能夠使各位領(lǐng)導和同事們更多地了解我、支持我。
在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、實踐,再學習、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高。因此，這每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，就要善于把握機遇，沒有機遇，就要努力創(chuàng)造機遇。
我這次報名參加農(nóng)行公司部副科長一職的崗位競爭，主要理由是：第一，我熱愛這項工作，我愿意為這項工作付出最大的努力，發(fā)揮自己的光和熱；第二，我充分具備擔當這一職務(wù)的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分發(fā)揮，自身的價值得到利用，從而實現(xiàn)自己的人生理想；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。以下是我參加本次競選的優(yōu)勢和對工作以后的設(shè)想。
我叫，今年歲，于年畢業(yè)于大學系，中共黨員，中級經(jīng)濟師。我于1996年參加工作，在市集寧區(qū)儲蓄所從事會計、出納工作；1997年調(diào)到市分行先后在技術(shù)部、風險部工作，2xxx年根據(jù)工作需要我被安排到公司部工作。20xx年通過區(qū)分行組織的風險經(jīng)理考試，于20xx年7月成為一名風險經(jīng)理，分別進到后旗支行和光明支行工作。
記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位”。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我想我有信心也有能力擔任農(nóng)行公司部副科長一職，能做好相關(guān)工作。
首先，我具備優(yōu)秀的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的職業(yè)道德精神。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我在農(nóng)行工作已有二十多個春秋，在這二十多年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，始終注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的要求，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用�！皭蹗従礃I(yè)，開拓進取”是我的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入。
其次，我具備擔當農(nóng)行副科長一職的素質(zhì)和能力。我是大學本科專業(yè)畢業(yè)，1996年參加工作至今已近有25個年頭，我在農(nóng)行的25年是不斷學習的25年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要，我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學習，我熟練掌握計算機技術(shù)更好開展工作；同時，我也拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級經(jīng)濟師考試，取得了中級經(jīng)濟師職稱；學習的過程也是鍛煉的過程，也是一個艱苦的過程，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。我是一個熱愛學習，樂于學習的農(nóng)行人，我的學習精神和行動，使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高。在工作的二十五我分別從事銀行會計、儲蓄、科技部、風險部經(jīng)理等項工作。期間經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。二十五年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度認識工作，開展工作。我認為，有25年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，對銀行的整體體系和各項細節(jié)有一個全面充分的理解和認識。我一定會很好地擔負起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。
朝氣蓬勃的農(nóng)行公司部不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創(chuàng)新者。根據(jù)上述情況，如果能夠得到各位領(lǐng)導和同事的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，認真履行崗位職責：
一是找準定位，做好參謀。如果我能夠走上農(nóng)行公司部副科長的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與上級領(lǐng)導在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，強化服務(wù)意識；同時還會站在領(lǐng)導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)。
二是加強學習，提升自我。繼續(xù)按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。
�。ㄒ唬┰诩訌娮陨韺W習上，繼續(xù)擴大自己的知識面�，F(xiàn)代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn)，這就對我們銀行工作人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求，必須以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，契而不舍的拼搏精神，充分利用點滴時間，博覽群書，廣泛積累知識，更要強化對計算機、新技術(shù)的熟練掌握和運用，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
�。ǘ┰诩訌姌I(yè)務(wù)技能上，更加熟練掌握法規(guī)制度。法規(guī)制度是我們銀行工作人員判斷企業(yè)項目是非曲直的一把尺子，依法辦事是我們必須遵循的基本原則，因此。自己不僅要熟悉農(nóng)業(yè)銀行的全面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規(guī)章等，并準確理解其基本精神，只有這樣，才能客觀公正、實事求是地對工作現(xiàn)象作出正確的判斷和評價。
三是強化觀念，提升水平。就是強化一種發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破。
�。ㄒ唬淞煞N意識。一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種意識是管理意識�？茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標。
�。ǘ┨嵘齻�水平。第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立銀行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導干部，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是服務(wù)水平。提升服務(wù)水平，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立農(nóng)行的良好形象。只有這樣才能為農(nóng)行各項業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基礎(chǔ)。
空談?wù)`事，實干興行。無論這次競職成功與否，我都會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，力爭在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘副科演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
在決定參加這次職務(wù)競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國傳統(tǒng)的處世哲學就是“不與世人爭”，今天，我之所以參加這次基層干部職務(wù)的競聘，是因為：一方面，表明我對推行中層干部崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力，充分展現(xiàn)自己的才華，發(fā)掘潛力，并借此機會和同志們交流；同時，準備接受領(lǐng)導群眾對自己優(yōu)劣長短的評價，期待得到領(lǐng)導的挑選和信任。我相信，通過這次職務(wù)競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。
我競聘的崗位是專賣監(jiān)督管理科副科長。我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路；我的競爭優(yōu)勢。
一、自我介紹及工作回顧：
我叫，1983年1月出生，現(xiàn)年23歲，大專學歷。20xx年7月被分配到靈武市煙草專賣局專賣監(jiān)督管理科從事稽查員工作。在此期間，我潛心鉆研煙草專賣法律法規(guī)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力飛躍發(fā)展，很快成為科里的骨干。并在20xx年開始從事專賣科內(nèi)勤工作，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高，知識更全面。于是，我參加了中國政法大學的法律大專班的函授學習，并以優(yōu)異的成績拿到學歷證書。20xx年度的專賣內(nèi)勤工作受到了區(qū)局（公司）專賣處的好評，并獲得了20xx年度局（公司）的先進工作者。由于崗位調(diào)整，20xx年度我被調(diào)到辦公室從事秘書工作，在辦公室工作1年多的時間里，我開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力，使我的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提高。
二、對競聘崗位的工作思路
總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬⑸钊腴_展卷煙市場專項清理整頓工作，嚴厲打擊制假售假活動。
專賣稽查繼續(xù)開展卷煙市場凈化達標活動，采取路查、巡查、夜查、蹲點監(jiān)控、信息收集摸排、線人培養(yǎng)相結(jié)合的方式，針對無證戶違規(guī)比較嚴重的特點，將無證客戶分為公開擺賣型、暗箱操作型、認知度較差型、季節(jié)性經(jīng)營型、家庭作坊型、特種行業(yè)型，與公安、工商聯(lián)合開展卷煙市場專項整治打擊非法銷售卷煙活動，有力的打擊卷煙市場違法違規(guī)行為。加大信息的捕捉和對違法違規(guī)活動的打擊力度，加強對非法卷煙沖擊市場的事前防范能力，以求全面、有效、及時的維護我市卷煙市場。
（二）、對無證經(jīng)營戶采取行之有效的管理措施。
在清理無證經(jīng)營戶的過程中，堅決取締違法、違規(guī)的無證經(jīng)營戶，對不符合布局條件的無證經(jīng)營戶以及流動卷煙零售攤點進行宣傳教育使其不公開擺賣卷煙，不銷售非法渠道卷煙，防止無證戶成為“三煙”流入市場的主要渠道。加大宣傳教育和打擊力度，采取措施，積極與工商部門聯(lián)系對轄區(qū)市場采取有效地清理和整治，減少無證經(jīng)營對卷煙市場的影響。
�。ㄈ崿F(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造，提高專賣管理的工作效率。
以流程再造為突破口，所有工作流程都要以市場需求為導向來制定，將原有的以職能為中心的傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變成以流程為中心的新型管理，嚴格執(zhí)行專賣管理工作中各項管理流程，以此來提高專賣管理的工作效率。
�。ㄋ模�、加強素質(zhì)教育，使專賣人員的執(zhí)法水平不斷提高。
切實提高專賣稽查人員的素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。定期深入學習相關(guān)法律法規(guī)，開展模擬案件制作、真假煙識別等活動，使專賣執(zhí)法人員的執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
�。ㄎ澹⒃鰪姺⻊�(wù)意識，加強法律宣傳，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。
利用各種法律法規(guī)宣傳日及召開各種零售戶座談會的時機，向卷煙經(jīng)營戶及廣大群眾發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳材料，開展假冒卷煙識別咨詢活動，并加強對與煙草相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，使經(jīng)營戶和消費者對《煙草專賣法》有進一步的了解；使煙草專賣法制宣傳逐步深入，切實有效地提高廣大零售戶和消費者的經(jīng)營防范意識，為專賣執(zhí)法營造了良好的社會環(huán)境。
�。┎粩嗤晟茻煵輰Ｙu社區(qū)化管理試點工作。
推動社區(qū)煙草專賣實現(xiàn)全方位、多層次監(jiān)管，使煙草專賣管理真正社區(qū)化，與社區(qū)街道組織開展“齊抓共管社區(qū)卷煙市場”活動，積極、大力發(fā)展線人、繼續(xù)加強對信息員的培訓工作，經(jīng)常聯(lián)系，充分發(fā)揮信息員的監(jiān)督職能、聯(lián)手開展市場檢查和市場整頓工作，使社區(qū)化管理工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
三、我的競爭優(yōu)勢：
我競聘專賣管理科副科長，我認為我有以下優(yōu)勢：
一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在專賣管理方面比較精通，有近四年的專賣管理崗位工作實踐，熟悉專賣管理的各項政策法規(guī)。在政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習，我相信我會很快能掌握管理崗位的各項政策和規(guī)定，做好專賣管理的各項工作。
二是我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認識自身的不足，勤奮好學，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學習，現(xiàn)正在寧夏大學法律系參加專升本函授學習。
三是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。能夠團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。版權(quán)所有
以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領(lǐng)導和同事們信任我，我將不負眾望與科長一起把專賣科工作做的更好。如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天空有多高，帶著希望，用信念和知識的雙翼，在銀川煙草這片晴朗的天空中，展翅飛翔。
謝謝大家！
【競聘副科演講稿】相關(guān)文章：
競聘副科職務(wù)演講稿06-20
機關(guān)副科競聘演講稿05-19
競聘副科級演講稿02-17
【精選】副科競聘演講稿四篇08-19
【精選】副科競聘演講稿三篇09-05
精選副科競聘演講稿3篇09-20
副科長競聘演講稿09-30
競聘副科級演講稿06-10
精選副科競聘演講稿四篇11-12
【精選】副科競聘演講稿3篇11-15