實(shí)用的科長競聘演講稿范文錦集五篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的科長競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
科長競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
記得有位詩人曾說過:是血就要澎湃。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供這次讓我熱血澎湃,展示自我,鍛煉自我的機(jī)會。在這個春暖花開的季節(jié),我們迎來了寧夏儲備糧有限公司改革的春風(fēng),他雖然帶來了驚濤駭浪,同時(shí)也吹來了總公司發(fā)展的新希望,響應(yīng)總公司的號召,體現(xiàn)糧食人“為國家儲好糧,為人民服務(wù)”的精神,我參加這次倉儲科副科長競聘。虛心學(xué)習(xí),經(jīng)受磨練,增長見識,是我參加這次競聘的出發(fā)點(diǎn),同時(shí)我也堅(jiān)信即使最微弱的燈光只要置于高處也能最大限度的照亮遠(yuǎn)方。
這次參加倉儲科副科長競聘,著重從以下幾方面進(jìn)行闡述。
一、崗位認(rèn)識:
1、在倉儲科工作的十年中,是我人生最大的收獲。十年來,我從對業(yè)務(wù)知識的一知半解到運(yùn)用自如。十年來,使我學(xué)到了許多書本知識以外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠把理論知識和實(shí)踐更好的結(jié)合起來,因此,十年中是我人生最大的收獲期。
2、在倉儲科工作的十年中,是我人生最大的驕傲。因?yàn)槲疑钪,我們的崗位雖然平凡,工作雖沒有槍林彈雨,但一樣是在保家衛(wèi)國,為實(shí)現(xiàn)人民生活水平的安康站崗放哨,我們肩負(fù)的責(zé)任重于泰山,因此,在倉儲科工作的十年中是我人生最大的驕傲。
3、在倉儲科工作的十年中,是我人生無悔的選擇。人人都知道倉儲科的工作又苦又累,但十年來,自己腳踏實(shí)際,一步一個腳印的從保管員、組長、副科長走過來了,正是憑著自己無怨無悔的選擇才有了今天站在這個舞臺的的機(jī)會。
4、在倉儲科工作的十年,是我人生最難忘的時(shí)刻。十年來,無論從工作、生活、學(xué)習(xí)上領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給與了我極大的關(guān)心和幫助,尤其是同事們在工作上默默無聞的付出才成就了我今天的進(jìn)步,在此,向您們表示深深的感謝。
二、突出優(yōu)勢
1、具備良好的思想道德和職業(yè)道德。多年來,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,在實(shí)際工作中以良好的職業(yè)道德和情操服務(wù)客戶,尤其是在夏秋糧大忙季節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行國家糧油收購政策,向售糧客戶做耐心細(xì)致的宣傳。
2、具備虛心好學(xué),拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。自參加工作以來,始終不忘讀書,鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷豐富充實(shí)自己。自己雖不是倉儲專業(yè)畢業(yè),但本著“干一行,愛一行,精一行”的理念,憑著愛學(xué)習(xí),善鉆研的良好習(xí)慣,經(jīng)過不懈努力,在短短的幾年中,比較全面系統(tǒng)地掌握了倉儲專業(yè)知識,并取得了西安分公司上崗資格證,參加了20xx年中華人民共和國人事部在青島舉辦的全國倉儲信息化高級研修班,并取得了結(jié)業(yè)證書。
3、具備一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。自20xx年在倉儲科工作至今十年中,我在理論上不斷學(xué)習(xí)新知識,充實(shí)自己,在工作中不斷實(shí)踐,先后掌握了一些玉米、水稻、小麥三大品種的基本保管知識。在蟲害防治方面也積累了點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)上掌握了玉米象和米象的區(qū)別,知道了黑菌蟲喜藏在地腳糧中,米象喜藏在大米中,谷蠹則喜高溫高濕,耐干、耐熱性強(qiáng)。雖然我在專業(yè)知識上取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的距離。俗話說:學(xué)無止境,學(xué)海無涯,這就要求自己在今后的工作中要百尺竿頭,更進(jìn)一步。
4、具有吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神。倉儲科的工作要身先士卒,身體力行。一年一度的春、秋季糧油普查是倉儲科每年的必修課,由于我?guī)旎A(chǔ)設(shè)施老化,庫房密閉不嚴(yán),為此自己就和科室職工一道掃庫房、擦大梁,不僅如此,下班延時(shí)、雙休日、節(jié)假日加班加點(diǎn)是常有的事,盡管如此,我毫無怨言,因?yàn)槲疑钪毠な亲钚量嗟,是您們的辛苦成就了我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度,在此向您們表示深深的敬意和由衷的感謝。
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。自參加工作二十多年來,從事過辦公室、工會、女工、糧庫糧貿(mào)商行出納、倉儲科等工作,多崗位的工作鍛煉了我一定的組織協(xié)調(diào)能力。20xx年我?guī)煸谄搅_五香銷售水稻,最后由于場地租費(fèi)問題,客戶不讓把平運(yùn)機(jī)、扒谷機(jī)拉回糧庫,當(dāng)時(shí)科長有事出差,受分管主任委托,憑著自己的協(xié)調(diào)能力,耐心做客戶的工作,最后機(jī)械設(shè)備硬是完好無損的從平羅拉了回來。20xx年秋季水稻收購中,自己下鄉(xiāng)到暖泉農(nóng)場十一隊(duì),為多收好糧自己當(dāng)時(shí)和隊(duì)長嘴都說破了,竟有1天一口水沒喝一口飯沒吃。在當(dāng)時(shí)車輛特別緊張的情況下,自己組織協(xié)調(diào)5輛車從暖泉農(nóng)場十一隊(duì)拉水稻1000多噸。
6、有一定的文字寫作能力,工作細(xì)心、認(rèn)真。由于自己是學(xué)中文的,因此具有一定的語言文字功底,科室每周一次的業(yè)務(wù)分析、每月一次的糧情分析、年終總結(jié)、工作安排、計(jì)劃、報(bào)告等文字性的材料都由本人起草完成。作為女同志我具備做事細(xì)心、認(rèn)真的優(yōu)點(diǎn),科室工作自己有一本詳細(xì)的日記,記錄一天內(nèi)科室、職工發(fā)生的事,以便以后工作有據(jù)可查。
如果在這次競聘中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的信任,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),把倉儲科的工作當(dāng)做實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo),將個人追求與單位利益結(jié)合起來,繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、人性化的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作思路
1、實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,盡快進(jìn)入工作角色,完成倉儲科獨(dú)立工作向合并后的復(fù)合型科室轉(zhuǎn)變;由“領(lǐng)導(dǎo)交辦”向“怎么去辦,半就辦好”的轉(zhuǎn)變,繼續(xù)用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甘當(dāng)配角,當(dāng)好參謀,做到“到位而不越位,求實(shí)而不死板。”
2、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代的步伐,不斷提高理論素養(yǎng)和明辨是非的能力,尤其是科室合并后,自己要加強(qiáng)糧油檢驗(yàn)及器材維修保養(yǎng)等方面知識的學(xué)習(xí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老職工請教。俗話說:三人行,必有我?guī)。在?shí)際工作中做到:多理解尊重,少埋怨是非,多責(zé)己喻人,少橫眉冷對,多將心比心,少冷漠無情。
3、創(chuàng)新工作理念,找準(zhǔn)坐標(biāo),協(xié)助科長抓好科室管理工作,用制度管人,強(qiáng)化制度的約束力,同時(shí)注重以人為本,尊重個性,激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性,使科室職工在比、學(xué)、趕幫中全面發(fā)展,加強(qiáng)同其他科室的相互溝通,營造科室之間互相理解、和諧共事的工作氛圍。
4、由于我?guī)烀媾R整體搬遷,所以倉儲科工作重,業(yè)務(wù)量大,協(xié)助科長做好搬遷前的準(zhǔn)備工作,爭取在較短時(shí)間內(nèi),并保證把保管損耗盡可能降到最低限度,出色完成搬遷工作。
5、推廣綠色環(huán)保儲糧新技術(shù)。我?guī)煺w搬遷之后,基礎(chǔ)設(shè)施將得到極大改善,這為推廣科技儲糧新技術(shù)提供了有力保障。由于現(xiàn)代人身體普遍處于亞健康,因此,我們在儲糧新技術(shù)應(yīng)有新突破,應(yīng)大力推廣“雙低”儲藏技術(shù),減少因熏蒸帶來的藥物殘留對人體健康的影響,嘗試在密閉糧堆內(nèi)沖入二氧化碳或氮?dú),改變糧堆氣體成分,達(dá)到抑制蟲螨、霉菌的效果,或采取糧面隔熱壓蓋技術(shù),延緩糧食品質(zhì)劣變,使儲糧達(dá)到綠色、無公害。
如果能再次承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位,我將用一顆火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新。最后我想用三句話結(jié)束我的發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)來說,您們的信任和嚴(yán)格要求是我努力工作的動力,對同事們來說,友誼和支持比什么都重要,對自己來說,我深信自然界本來就有風(fēng)風(fēng)雨雨,不然怎么會有春華秋實(shí),所以保持一顆平常心,扎實(shí)工作,只要耕耘就會有收獲。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好!
我叫,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺,我叫審計(jì)科科長競聘演講稿,現(xiàn)年30歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計(jì)科科長。
下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)一下我參加工作以來的情況。
我于7月畢業(yè),同年底分配到縣審計(jì)局工作。2月正式上班,安排在局辦公室工作,10月轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)科室工作。在辦公室工作的兩年八個月時(shí)間,我謹(jǐn)遵局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的教誨,始終與局黨組步調(diào)保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)辦公室業(yè)務(wù)。從辦公文件的收發(fā),人事報(bào)表的編制,文字信息的處理,會計(jì)工作的實(shí)際操作,我都虛心向老同志學(xué)習(xí),不斷完善自己。在擔(dān)任會計(jì)崗位時(shí),我將學(xué)習(xí)期間學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,圓滿完成了會計(jì)工作的各項(xiàng)要求,同時(shí)也提升了自身的工作能力。通過在辦公室的學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,我完成了從一名畢業(yè)生到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變。10月轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)科室后,針對工作崗位的轉(zhuǎn)變,我加大了對審計(jì)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在日常工作學(xué)習(xí)中,我多向老科長、老同志學(xué)習(xí),多與同事們交流工作學(xué)習(xí)心得,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。去年,通過在市審計(jì)局參與“山東省二期農(nóng)網(wǎng)和縣城網(wǎng)改造審計(jì)項(xiàng)目”財(cái)務(wù)副科長競聘演講稿,我認(rèn)真學(xué)習(xí)市審計(jì)局和各兄弟縣區(qū)的現(xiàn)金工作經(jīng)驗(yàn)和做法,回來后結(jié)合自己的工作實(shí)際,取長補(bǔ)短,不斷完善,使自己的業(yè)務(wù)能力得到了一個新的提升。
對于這次競聘,我對自己充滿信心,認(rèn)為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位,如果競聘失敗,說明我的能力還達(dá)不到要求,今后我會更加努力,扎扎實(shí)實(shí)工作。
總之,無論這次競聘成功與否,在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續(xù)努力:
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范審計(jì)行為,防止資產(chǎn)流失。審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個審計(jì)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計(jì)人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《競聘保衛(wèi)科科長演講稿》辦事,不斷加強(qiáng)會計(jì)人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本公司資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。
五、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為審計(jì)科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我競聘稿范文!
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,非常感謝組織上為我們提供展示自我、挑戰(zhàn)自我的競爭平臺,讓我有機(jī)會接受大家的評判和組織的挑選。我叫×××,今天競聘的職位是財(cái)務(wù)部副主任。
我認(rèn)為參加本次競聘,我有以下三個方面的優(yōu)勢:
一是自學(xué)能力強(qiáng),理論知識扎實(shí)。這個世界上有兩樣?xùn)|西是別人搶不走的:一是藏在心中的夢想,二是讀進(jìn)腦袋的書。進(jìn)入公司以來,我一直把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作之外最重要的事情來抓,堅(jiān)持不斷充實(shí)自己,于20xx年一舉獲得中級會計(jì)師資格證書,并緊接著報(bào)名參加了注冊會計(jì)師的考試。用領(lǐng)導(dǎo)的話說,證書并不是最重要的,重要的是通過考試學(xué)到真知識、真本領(lǐng)。不斷學(xué)習(xí)使我在會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投融資等各個方面能夠更加自如地理論聯(lián)系實(shí)際,保證了工作的良性開展。
二是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作能力較強(qiáng)。工作十五年來,我先后從事過銀行儲蓄稽查、出納、記帳、主辦等崗位,常年一線崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的深厚沉淀,使我積累了豐富的`工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變處理能力。公司融資額度大,銀監(jiān)對平臺貸款用途限制及每筆貸款半年還款一次等規(guī)定,使得我們往往既要在短短半天內(nèi)完成三至四手轉(zhuǎn)款,又要保證資金安全,長期以來腦中緊繃一根弦,任何一點(diǎn)小失誤都可能造成還貸延誤、信用受損甚至資金鏈斷裂等嚴(yán)重后果。但是,我的工作從未出過任何差錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。
三是熱愛會計(jì)行業(yè),擁有平和心態(tài)。做自已喜歡的事,朝著夢想努力,從中收獲進(jìn)步帶來的喜悅與滿足,是人生最幸福的事情。我喜歡這個職業(yè),它雖平凡,卻讓我有成就感,為了它我放棄太多,長年累月的加班,放棄了太多與家人相聚的時(shí)間,放棄了年年“三八”節(jié)女同胞的外出福利。今年年初,公司財(cái)務(wù)實(shí)行“政企分家”的核算新模式,就是要對前三年所有的帳追溯調(diào)整,全部重做。同時(shí) 20xx年的日常工作也不能落下,要求我們?nèi)臧氲墓ぷ饕獕嚎s在半年內(nèi)完成,時(shí)間緊,任務(wù)重,還不能出差錯,怎么辦?我們不知犧牲多少休息時(shí)間,半年來幾乎都在滿負(fù)荷工作,加班加點(diǎn),跟時(shí)間賽跑,終于于七月底圓滿完成全部任務(wù)。這其中的艱辛,只有財(cái)務(wù)人自已知道,但我同樣相信,那種成就感和滿足感也同樣只有財(cái)務(wù)人才能體會到。
如果今天我競聘成功,我將更加努力地做好財(cái)務(wù)部副主任各項(xiàng)工作:
一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化科室學(xué)習(xí),打造優(yōu)秀財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。21世紀(jì),最重要的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭。我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女性細(xì)心、親和力強(qiáng)、愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,帶領(lǐng)部門人員由會記賬到懂賬理、善管理、精分析,不僅要出色地完成本職工作,還為園區(qū)的發(fā)展和建設(shè)提出合理化建議。將財(cái)務(wù)人員的聰明才智、辛勤勞動擰成一股繩,勁往一處使,打造一支陽光而富有工作激情、協(xié)同而富有工作效率的團(tuán)隊(duì)。
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善規(guī)范制度,確?剖胰粘9ぷ黜樌_展。結(jié)合公司情況,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;各項(xiàng)臺賬建立細(xì)致、完備,隨時(shí)提供財(cái)務(wù)決策信息;配合好融資工作,隨時(shí)提供融資所需財(cái)務(wù)分析、基礎(chǔ)資料;配合領(lǐng)導(dǎo),做好貫穿整年的各項(xiàng)專項(xiàng)、延伸審計(jì)檢查等工作;及時(shí)編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,維護(hù)好發(fā)債企業(yè)財(cái)務(wù)形象;推動會計(jì)工作規(guī)范化,提高會計(jì)工作效率,全面促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理工作更上一個新的臺階。
三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),為公司向產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)、適應(yīng)市場的法人實(shí)體和競爭主體轉(zhuǎn)型出謀劃策。進(jìn)一步理順政企分開的核算模式,加強(qiáng)事前預(yù)算,加強(qiáng)收入管理,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,建立和完善適合公司的核算體系。發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,多提合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),盤活存量資產(chǎn),增加有效資產(chǎn),降低資產(chǎn)負(fù)債率的宏偉目標(biāo)提供財(cái)務(wù)實(shí)據(jù)。
這次競爭,無論成功與否,我都將一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實(shí)工作,一如既往地追求進(jìn)步。請大家相信我,支持我,我一定會在原有基礎(chǔ)上再上一個新臺階!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是xxx部門的xxx。這次公司通過開展崗位競聘,切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力,充分說明了公司正確的用人導(dǎo)向、重用人才的鮮明導(dǎo)向。我覺得能在我們這樣公司工作,是我的幸運(yùn)。今天,我很榮幸能參加行政管理科科長競聘。下面,我向各位匯報(bào)一下我的主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。
首先,報(bào)告一下我的主要經(jīng)歷。
我出生于xxx年,畢業(yè)于xxx,專業(yè)xxx。哪年,干了什么事,事情怎么樣。(請客戶自己填寫,主要寫下個人基本情況、主要經(jīng)歷、獲獎情況等大概300字......)
第二,報(bào)告一下我的競聘優(yōu)勢。
按照此次競聘的要求,要講一下個人競聘優(yōu)勢。今天我就王婆賣瓜,自賣自夸一下自己,讓各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事見笑了,請您們多多包涵。主要有兩大優(yōu)勢:
優(yōu)勢一:長時(shí)間歷練,工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。在公司工作8年,其中6年干辦公室行政接待工作,主要負(fù)責(zé)保障辦會、接待、收發(fā)文、草擬文件等。通過6年的歷練和積累,辦公室里的“十八般武藝”,不算樣樣精通,但樣樣能耍。行政管理科主要職責(zé)就是辦文、辦會、辦事等。所以,干這一崗位我有經(jīng)驗(yàn),我也相信自己能干好。
優(yōu)勢二:多崗位鍛煉,工作能力較突出。20xx年4月,我又轉(zhuǎn)到xxx部門工作,主要從事企業(yè)管理工作公司服務(wù)質(zhì)量、投訴處理等工作。這一崗位對我來說是一份全新的工作,對我來說是一次艱巨的挑戰(zhàn)。特別投訴處理工作,天天要面對不同的客戶,與客戶反復(fù)溝取、反復(fù)交流。我的原則是,堅(jiān)持一絲不茍、任勞任怨、盡善盡美,通過人一之我十之、人十之我百之的努力,爭取讓客戶滿意。經(jīng)過多年來在不同崗位的學(xué)習(xí)和鍛煉,養(yǎng)成了辦事認(rèn)真仔細(xì)、沉著冷靜、勇于吃苦、敢挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng),我自認(rèn)為做得較為出色,在新的崗位上,也一定能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評和認(rèn)可。
最后,報(bào)告一下我的工作設(shè)想。
決定參加這次競聘,主要的動力是領(lǐng)導(dǎo)們的信賴和鼓勵,以及同志們的支持和幫助。不然,我沒有十足信心、也沒有十足的勇氣站在這個演講臺。所以,不管這次競聘成功與否,能站在這里,對我來說也是一次成功的鍛煉。但是還是希望再在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)愛下,這次競聘能成功。
行政管理科,作為公司“中樞機(jī)構(gòu)”,處于承上啟下的地位,主要職責(zé)是辦文、辦會、辦事。如果這次競聘成功,我將積極踐行“五個堅(jiān)持”總要求,認(rèn)真履責(zé)盡職,緊扣辦文、辦會、辦事“三項(xiàng)工作”,全面提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)客戶“三服務(wù)”水平,發(fā)揚(yáng)勤勉好學(xué)、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,不負(fù)重托、不負(fù)眾望。具體是力爭三個上新臺階:一是全力提高辦文質(zhì)量,力爭參謀助手水平再上新臺階。二是盡力做好會務(wù)活動安排,力爭會務(wù)活動服務(wù)水平再上新臺階。三是努力增強(qiáng)辦事本領(lǐng),力爭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平再上新臺階。
我就講報(bào)告這么多!不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機(jī)會。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話,也憑著*年的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加副科長的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。我競爭的崗位是:三科副科長。三科工作是一項(xiàng)在探索中完善的工作,既沒有現(xiàn)成的路子,也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長,不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識,更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應(yīng)分局號召,站出來接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。
下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法:
一、以人性化管理為前提,增強(qiáng)科內(nèi)干部凝聚力,提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內(nèi)干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽,F(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷,促進(jìn)科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì),通過互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快,稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求,因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā),分清輕重緩急,開展多種形式的專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而適應(yīng)時(shí)代的要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強(qiáng)和各科所的溝通和協(xié)調(diào),使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。
稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的一項(xiàng)有效措施,當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上,重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面:
1、建立公告會制度,加強(qiáng)稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。
定期選擇責(zé)任區(qū)召開公告會,公告會主要分四個主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細(xì)解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動,以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準(zhǔn)備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結(jié)案的稽查案件,在公布稽查結(jié)論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強(qiáng)執(zhí)法的公開性和透明度,接受社會的監(jiān)督;三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進(jìn)行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報(bào)、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項(xiàng)時(shí)的注意事項(xiàng),減少差錯、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑,當(dāng)場對納稅人提出的問題一一解答,對不能當(dāng)場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時(shí)宣傳稅收政策,而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流,為納稅人解決實(shí)際問題。
2、試行四項(xiàng)特色服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
對納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項(xiàng)特色服務(wù)項(xiàng)目。具體內(nèi)容是:納稅人有緊急事宜,可以通過專線電話和稅務(wù)人員進(jìn)行“預(yù)約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預(yù)約服務(wù);限時(shí)服務(wù)是對各項(xiàng)涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為其為妥;對納稅申報(bào)、稅款入庫等事項(xiàng),及時(shí)打電話提醒納稅人辦理,避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結(jié)合,“制度”與“流程”相結(jié)合。
在省局辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度,與流程化運(yùn)作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機(jī)結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時(shí)反饋,一方面流程化運(yùn)作,按需要進(jìn)行調(diào)查執(zhí)行,另一方面可以做到戶清、事清、職責(zé)清,克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。
強(qiáng)化工作規(guī)范,落實(shí)管理職能和考核責(zé)任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合,采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料,責(zé)任區(qū)管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開展調(diào)查,確保調(diào)查工作在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。做到既服從流程管理,滿足流程需求,又自主管理,能動負(fù)責(zé),強(qiáng)化對納稅人的動態(tài)管理,及時(shí)清查漏征漏管戶,加強(qiáng)對重點(diǎn)納稅戶的監(jiān)控。
4、力求每個征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。
針對征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點(diǎn),必須保證每個征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度,與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此,責(zé)任區(qū)管理過程中,一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式,科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé),避免隨意性,進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點(diǎn),責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點(diǎn),其工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上,特別是對C級信譽(yù)納稅人的監(jiān)控,與稅務(wù)稽查、納稅評估有機(jī)結(jié)合,形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求,公開考核標(biāo)準(zhǔn),提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量,保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問題,從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗(yàn)之中,有力促進(jìn)征管責(zé)任區(qū)工作的開展。
以上是我對分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。
最后,如果各位給我一個“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為副科長,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗(yàn)我!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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