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競聘演講稿范文匯總六篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿使用的情況越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了這個機會來參加此次競職演講。
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任,由2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物度不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定參加這個崗位的競聘。因為,我知道,我有5各有利條件:
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢,F(xiàn)代社會是信息化社會,中國已加入wto,在新的國際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。我認(rèn)為分局局域網(wǎng)的建設(shè),機關(guān)給部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng),進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各部門負(fù)責(zé)人可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流;另外,公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的各種信息的保密顯得特別重要,只有具備賈慶的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,在經(jīng)過努力和堅強學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。
二是我有較豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在分局工作xx年多了,主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù),具備較強的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在分局的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎優(yōu)范文網(wǎng),部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。
3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握分局的各方面工作動態(tài),及時向主任和分局領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為分局領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
4、發(fā)揮自己的計算機的特長,合理揮發(fā)分局的信息化建設(shè)這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護是一個龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著分局業(yè)務(wù)量的不斷增大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過分局信息化建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強,既可以節(jié)省費用,家杜辦案成本,又可以提高分局的形象和聲譽,分局網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng),分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐步向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設(shè)發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的是并不是好士兵”。我說“不想當(dāng)局長的民警不是好民警”
我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。
部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。
3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握分局的各方面工作動態(tài),及時向主任和分局領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為分局領(lǐng)導(dǎo)
獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
4、發(fā)揮自己的計算機的特長,合理揮發(fā)分局的信息化建設(shè)這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護是一個龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著分局業(yè)務(wù)量的不斷增大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過分局信息化建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強,既可以節(jié)省費用,家杜辦案成本,又可以提高分局的形象和聲譽,分局網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng),分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐步向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設(shè)發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的是并不是好士兵”。我說“不想當(dāng)局長的民警不是好民警”
我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
晚上好!我叫XXX。我很榮幸能參加這次學(xué)生會的競選,我競選的職務(wù)是“團支書”。
進大學(xué)以來,我在班上先后擔(dān)任組織委員、體育委員。并且一直在系團委會組織部工作。組織部是一個處理團委會,學(xué)生日常事物的部門,在組織部的工作,使我對團委會、學(xué)生會有一個較全面的認(rèn)識,也使自己的工作能力有了較大的提高。
在這大半年的工作中,也曾遇到過許多挫折,也曾失落過、消極過。但那都已成為過去,這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。它使我明白行動前的決策是多么的重要,否則就會事倍功半。我在組織部沒有一官半職,但我積極工作,因此我的工作態(tài)度和工作能力曾多次得到師生的好評。這些經(jīng)歷使我有堅定的信心和足夠的能力參加這次競選。
如若承蒙各位的信任和支持,我有幸當(dāng)選為團支書,我將感激萬分,并將此化為不盡的 動力,在工作中盡職盡責(zé),大膽務(wù)實,勇于創(chuàng)新,決不會盲目從事,要有計劃的工作。在民主平等的基礎(chǔ)上,盡快聯(lián)系各位干部,團結(jié)起來,制定一個切實可行的方案,在最短的時間內(nèi)使新一屆團委會,學(xué)生會干部進入狀態(tài),使學(xué)生會工作步入正軌。在以后的工作中,并不斷提高管理和自我管理的能力,不斷完善自己。
俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的信任,上屆干部的幫助,同學(xué)們的支持和 自我創(chuàng)新下會使校團委的工作更上一層樓。
這是我今日的承諾,行動能證明一切。如若當(dāng)選,定會用實際行動證明自己的能力,實現(xiàn)今日的諾言。在此也誠心希望在座各位對我今后的工作進行監(jiān)督。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好! 首先,我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持。今天我十分榮幸地參加公司的崗位競聘,謝謝公司給予我一個挑戰(zhàn)自我的機會。今天我競聘的崗位是營業(yè)廳經(jīng)理。
首先下面簡單說下我的個人簡歷, 我叫xx,在沒有進入公司之前我先后從事過(移動公司學(xué)生)各項工作。20xx年7月份,我非常榮幸地進入到全球500強企業(yè)之一的中國移動通信公司這個團結(jié)而又溫暖的大家庭,在營業(yè)廳做一名普普通通的營業(yè)員。我能夠吃苦耐勞,虛心的向前輩學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗,不斷的提高和熟悉業(yè)務(wù)知識,并能很好的學(xué)以致用,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面不斷提高我的處理問題能力和溝通能力。
其次我對所競聘崗位的認(rèn)識和我的工作設(shè)想:作為營業(yè)廳值班經(jīng)理,具體為以下幾點:協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度,并對制度的落實進行監(jiān)督,分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營銷方案,組織員工進行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題,提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練,鼓勵員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。我始終認(rèn)為當(dāng)值班經(jīng)理就意味著要吃苦、奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想營業(yè)員之所想,急營業(yè)員之所急,公正廉明,經(jīng)常和營業(yè)員換位思考,想想營業(yè)員的感受,事關(guān)員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.
假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。
1.以身作則,履行自己的崗位職責(zé),做好表率作用,以自己的行動影響周圍的人,以“從嚴(yán)、從細、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。自己做好服務(wù)的同時,還要帶動周圍的同事共同做好服務(wù),使我們的整體服務(wù)水平不斷提高。
2.熟練掌握各項新業(yè)務(wù)知識和促銷活動方案。對于公司新推出的每項新業(yè)務(wù)都要積極嘗試,在使用過程中找出其賣點,然后找準(zhǔn)目標(biāo)客戶進行營銷,配合上級部門完成公司下達的各項新業(yè)務(wù)指標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的促銷活動方案,做到在辦理業(yè)務(wù)過程中熟練、準(zhǔn)確。
3.不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底,還要不斷的與客戶溝通,及時向上級部門反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。對于客戶的咨詢或投訴要在指定時間內(nèi)回復(fù),以確?蛻魸M意度。
4.樹立互幫互助的團隊合作精神,工作上不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),主動幫助新進人員處理疑難業(yè)務(wù)。生活上主動關(guān)心和幫助其他同事,能夠起到模范帶頭作用。
5.積極提出創(chuàng)新服務(wù)舉措,提高營業(yè)廳的整體服務(wù)質(zhì)量。
最后,這次競聘無
論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任營業(yè)部經(jīng)理這個崗位的。
我的演講完畢,謝謝!
競聘演講稿 篇4
競聘秘書演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺,鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢驗。
我叫xx,畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,文秘專業(yè),今天的我競聘的是秘書一職。
下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的情況:
一.我完全掌握了秘書的專業(yè)知識,鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書工作的規(guī)律與方法。
二.本人具有良好的秘書素質(zhì),愛崗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和對秘書一職的工作熱情,能夠堅守踏踏實實努力工作原則,從基礎(chǔ)工作入手,確保工作質(zhì)量和成效。并且謙虛待人,謹(jǐn)慎辦事,有效強組織紀(jì)律觀念和自我約束能力,注重團結(jié)、顧全大局、融洽共事。
三.在工作汲取營養(yǎng),不斷加強學(xué)習(xí),努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力,保證又快又好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;2提高口頭和書面的表達能力,扎實專業(yè)知識和擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)各方面的要求;3提高交際能力,自覺搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同時、各部門人員的關(guān)系,以謙虛、積極熱情對待,保持個人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸,心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責(zé),積極對待工作,為工作帶來質(zhì)量與效率,為公司帶來經(jīng)濟效益。
各位領(lǐng)導(dǎo),競職競聘重在參與,站在今天的舞臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于成功是否成功,這取決于我自身的專業(yè)知識,務(wù)實的工作目標(biāo),健全的人格品德,獨當(dāng)一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有各位領(lǐng)導(dǎo)手中重要的一票。如果成功,我將以我以后優(yōu)良的工作業(yè)績和積極認(rèn)真的工作態(tài)度回報各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,保證不讓您們失望。若遺憾落選,證明我還有不足之處,我會認(rèn)真總結(jié),認(rèn)真對待自己的不足之處,提高自己。
謝謝大家聽完我的陳述,謝謝。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!
我叫...,現(xiàn)年...歲,大學(xué)文化程度,中共黨員, ...年..月在...支行參加工作,先后從事過出納、會計記賬、.....等工作。....年..月,被...支行聘任為...科副科長, ...年..月,擔(dān)任...支行...分理處主任, ....年...月,擔(dān)任...支行...部經(jīng)理,...年..月,擔(dān)任...支行...主任。...年...月至...年...月,被抽調(diào)到...營業(yè)部....業(yè)務(wù)支持小組,負(fù)責(zé)....、和....等工作,在此期間,先后被...選派到...現(xiàn)場指導(dǎo)....工作,受到...領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,被總行評為.....獎。...年..月調(diào)到....工作至今。工作之余,我通過函授學(xué)習(xí),....年取得了......文憑,....年取得了....文憑。在....支行工作期間,我多次被評為....,被授予...和....稱號。
我的競爭優(yōu)勢是:閱歷就是優(yōu)勢
我現(xiàn)在的崗位是.....崗。在這個崗位工作近..年的時間里,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事的支持幫助下,在...方面,組織全行員工進行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的操作培訓(xùn)累計...人次,并及時制定新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的操作流程,順利完成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作,協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門順利完成....個人貸款業(yè)務(wù)、委托貸款、對公賬戶管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、個人黃金買賣、國際結(jié)算業(yè)務(wù)上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應(yīng)用工作。每年開展一次共...次檢驗業(yè)務(wù)應(yīng)急處理能力的系統(tǒng)演練工作,增強了我行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)災(zāi)難恢復(fù)應(yīng)急管理水平。在參數(shù)管理方面,為加快推進“制度管理參數(shù)化,風(fēng)險控制剛性化”進程,實現(xiàn)參數(shù)管理向運行管理標(biāo)準(zhǔn)、操作風(fēng)險防控職能的轉(zhuǎn)換,在省分行的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下,圓滿完成了參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理階段性工作,完善了賬務(wù)統(tǒng)一運行體系,實現(xiàn)了網(wǎng)點運行標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化,有效防范了運行風(fēng)險和操作風(fēng)險,充分發(fā)揮了參數(shù)剛性控制的效能,在全省參數(shù)管理質(zhì)量考核中連續(xù)四年名列第一。
我競聘崗位是:....
我擬定的競聘崗位工作目標(biāo)是:
緊緊圍繞營....工作總體要求,切實為....的業(yè)務(wù)運行安全提供保障,努力實現(xiàn)“低差錯、無事故、零案件”的安全目標(biāo);核算差錯率控制在0.1‰以下,反交易筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在0.4‰以內(nèi),錯賬沖正筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在0.2‰以內(nèi)。
....年是全行實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略部署和推進服務(wù)工作根本改善,全面提高競爭力的關(guān)鍵一年,也是我行的“精細化管理”年。作為....,為了充分發(fā)揮崗位的職能作用,實現(xiàn)上述擬定的工作目標(biāo),應(yīng)該做好如下幾個方面的工作:
一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作。
首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)全功能銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)的制度辦法。隨著我行核算改革的步伐加快,新業(yè)務(wù)大量出現(xiàn),系統(tǒng)升級頻繁,要及時學(xué)習(xí)、補充和掌握新的業(yè)務(wù)知識、新的操作辦法,領(lǐng)會系統(tǒng)各級版本所涉及到的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作的變化,風(fēng)險控制的要點及措施,以提高自身的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險掌控能力。同時,要配合....做好營業(yè)經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)工作。要對營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題,及時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);要利用每月營業(yè)經(jīng)理例會的時間,組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)文件、規(guī)定;要及時對各網(wǎng)點出現(xiàn)的問題進行總結(jié)、提示并進行通報,以此規(guī)范操作;要組織學(xué)習(xí)各類風(fēng)險提示和案例分析,以提高營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和風(fēng)險防范意識。
二、加強監(jiān)督檢查,提高制度的執(zhí)行力。
以“精細化管理”年活動為契機,著力解決崗位履職不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力、業(yè)務(wù)管理不精、操作流程不細等管理粗放問題。一是不定期的對網(wǎng)點的各項制度執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)核算有關(guān)事項進行現(xiàn)場巡查,結(jié)合“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” 和“運行信息管理系統(tǒng)”中統(tǒng)計的網(wǎng)點核算及運行情況,檢查網(wǎng)點對風(fēng)險事件整改及控制措施的落實情況,防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改后犯。二是著重對重點網(wǎng)點、薄弱網(wǎng)點、重點柜員、以及新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品實施初期的業(yè)務(wù)進行檢查。三是配合....做好節(jié)假日營業(yè)網(wǎng)點的巡查工作。四是對監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)送整改通知,并跟蹤監(jiān)督落實,對各級檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的問題,要督促落實整改。
三、加強運行質(zhì)量監(jiān)測分析,提升風(fēng)險控制能力。
每天登錄“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” 、“運行信息管理系統(tǒng)” 和“風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)”,及時了解....業(yè)務(wù)運行情況,對預(yù)警信息、可疑情況進行關(guān)注和核實;通過每日對各類報表的查看分析,做好問題的梳理。定期與運行管理部、業(yè)務(wù)處理中心、監(jiān)督中心、運行督導(dǎo)員聯(lián)系與互動,了解網(wǎng)點核算、檢查情況,根據(jù)其反饋信息,確定事前預(yù)防、事中監(jiān)控重點,有效提高風(fēng)險管控能力。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
您們好!
我叫,年出生,今年歲,中共黨員,經(jīng)濟師技術(shù)資格,年參加工作,現(xiàn)任。今天,我參與競聘的崗位是。
我選擇競聘這一崗位,主要原因有兩點:
一、了解熟悉本崗位工作,具有較強的業(yè)務(wù)處理能力和管理協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)營核算和財會管理是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作,必須精通各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等“管家本領(lǐng)”。入行以來,長期從事和的工作,使我有機會學(xué)習(xí)到金融、會計、法律等多方面知識,并在工作實踐中做到學(xué)以致用。10月,我通過崗位競聘,擔(dān)任了,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同事們幫助下,我的工作緊張而忙碌,愉快而充實,留下了許多美好的記憶,是我人生發(fā)展的一個重要階段。通過這個階段的鍛煉,我的業(yè)務(wù)水平得到了繼續(xù)提高,管理能力逐步加強,思想上也有了長足進步。我相信,憑著我對財會工作的熟悉和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì),自己能夠勝任的崗位。
二、愛崗敬業(yè),具有強烈的工作熱情和高度責(zé)任心。
在十多年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,團結(jié)同事,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作;仡欉@兩年來,涉及會計部門重大的階段性任務(wù)較多,如12月的數(shù)據(jù)上收,初全行首次開展,4月起推廣應(yīng)用,底,以及目前的上線準(zhǔn)備,外部審計申報表等等,這些任務(wù)的工作量大,時間緊,要求嚴(yán),全靠基層網(wǎng)點充分配合,各部門同事團結(jié)協(xié)作,有關(guān)人員經(jīng)常是不分白天黑夜,一起連續(xù)加班,忘我工作,保障了我行一系列階段性工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。這一切都令我長懷感激之心。
如果我競聘成功,主要工作設(shè)想有:
一、集中精力抓好會計基礎(chǔ)工作的管理,重點是整合崗位流程。
通過近兩年來的檢查整治,特別是加大了處罰力度后,員工遵章操作的意識有了很大的提高,但為什么問題總是越查越多,一些違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止,層出不窮呢?這種現(xiàn)象背后深層次的原因值得我們認(rèn)真思考,實際上,違規(guī)問題的普遍性,在一定程度上反映出,我目前有部分規(guī)章制度執(zhí)行起來有困難,關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)定不明確,操作性較差的現(xiàn)實狀況。因此,協(xié)助上級行整合流程,及時統(tǒng)一做法,是支行會計基礎(chǔ)工作管理的首要職責(zé)。一方面,要及時將基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)操作中存在的問題和困難進行收集、整理,組織監(jiān)管人員、流動會計主管等業(yè)務(wù)骨干進行詳細的分析,支行能夠解決的及時明確答復(fù);支行難以明確的,應(yīng)當(dāng)形成書面形式報送上級行,為上級行健全規(guī)章制度,調(diào)整操作規(guī)程提供最新的信息。另一方面,要按現(xiàn)行規(guī)章制度,結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際,編制一些簡明操作流程,明確指導(dǎo)柜員進行規(guī)范操作。
二、繼續(xù)開展好合規(guī)性檢查,重點是推行風(fēng)險提示制度。
(一)繼承傳統(tǒng),開展好全面的合規(guī)性監(jiān)管工作。
我行的監(jiān)管工作有非常好的傳統(tǒng),實踐證明,落實監(jiān)管是防范風(fēng)險的有效手段,監(jiān)管工作只能加強,不能減弱。要做到人員專職、時間到位、質(zhì)量保障。要利用會計監(jiān)控系統(tǒng)反映的信息,研究內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié),有目的地開展現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管,監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題要及時采取相關(guān)措施,有效阻止案件的發(fā)生;對所發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的整改,檢查人員要負(fù)責(zé)跟蹤落實。同時,要做到關(guān)口前移,從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前控制。通過強化對會計主管的考核,充分發(fā)揮其事前防范、事中監(jiān)督作用。
。ǘ┩菩酗L(fēng)險提示管理,切實做到“提示在前,預(yù)警在先”。
按照現(xiàn)行制度和總行下發(fā)的風(fēng)險點提示,充分結(jié)合我行近年來在外部監(jiān)管、內(nèi)部檢查中反饋的問題,分析每個違規(guī)實例,歸納我行各項業(yè)務(wù)易發(fā)生風(fēng)險的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié),整理出各崗位操作風(fēng)險易發(fā)點,提醒柜員操作時防范和會計主管監(jiān)督時關(guān)注。其次,隨著新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品不斷推出,業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新?lián)Q代,操作流程完善和再造,新的風(fēng)險控制環(huán)節(jié)會不斷產(chǎn)生。因此,每次業(yè)務(wù)監(jiān)管及檢查活動后,要認(rèn)真總結(jié)分析,不斷加深對各崗位風(fēng)險點的認(rèn)識,及時歸納出新的風(fēng)險點,對風(fēng)險提示內(nèi)容進行動態(tài)管理,持續(xù)調(diào)整。
三、抓好會計主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,重點是完善例會制度。
會計主管是風(fēng)險防范的第一道防線,會計主管具有良好的業(yè)務(wù)能力是全行安全經(jīng)營的重要基礎(chǔ)。要科學(xué)合理安排好會計主管人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時更新和充實業(yè)務(wù)知識,切實提高監(jiān)管水平。一是新業(yè)務(wù)培訓(xùn)及維護。目前,推廣新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,一般由二級分行以上負(fù)責(zé),支行主要是做好新業(yè)務(wù)應(yīng)用后維護,收集故障報告,及時反饋運行情況。二是開好每季度的會計主管例會,要有效發(fā)揮其業(yè)務(wù)信息交流的平臺作用。季度例會應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,內(nèi)容要充實具體;形式可多種多樣,或以會代訓(xùn),開展專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決重點難點問題,或?qū)捤勺,大家暢所欲言,交流業(yè)務(wù)處理上疑難或心得。例會反饋的意見和建議,由監(jiān)管人員做好詳細記錄,歸類分析后在季度監(jiān)管報告中反映,對業(yè)務(wù)有重要指導(dǎo)作用的,可整理后進行專題上報或下發(fā)。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。這次的競聘,作為我人生發(fā)展的新起點,我愿在今后的工作和學(xué)習(xí)中,與您們一起共同努力,積極探索,奮發(fā)追求。
謝謝大家!
年月日
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