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【實用】競聘演講稿范文集錦10篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!
非常感謝黨組織給了我這次寶貴的競職機會。今天我坦誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委陳述我應(yīng)聘紀檢干事所具備的優(yōu)勢,并提出我擬聘后的工作設(shè)想,請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委多多支持我。
我叫xx,XX年畢業(yè)xx工程學(xué)院信息管理系,出身于農(nóng)家,成長于xx院的我,既有農(nóng)民的樸實,又有農(nóng)墾人的拼搏精神,自信能勝任紀檢辦公室的工作。
我參加競聘的思想動機主要有三點:首先,黨教育我,培養(yǎng)我,我要利用這樣的機會更好的為黨為人民做事;其次,大沙湖是生我養(yǎng)我的故土,我深愛我的家鄉(xiāng)和鄉(xiāng)親,建設(shè)家鄉(xiāng),造福群眾是我義不容辭的責(zé)任;再次,我自信好男兒必定有所作為,尋求為國為民奉獻才智的機會,謀求施展才華的舞臺,是我實現(xiàn)人生價值的最大追求。
我參加競職的主要優(yōu)勢有三點:
1、經(jīng)過在基層幾年工作的鍛煉,培養(yǎng)了我有著較強的組織紀律性,并具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力;
2、有務(wù)實敬業(yè)的精神和任勞任怨的工作作風(fēng)。我做事做大的特點是勤奮還能換位思考,站在對方的角度分析處理問題,不管是什么事要做就一定要做好;
3、有良好的人品和德性。待人真誠,謙虛謹慎,容易與人融洽感情,有一定的親和力,為人做事處理問題周到細致,辦事公道,在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志。
這次競聘如果我能成功,我會以更加飽滿的工作熱情投身到工作中去。一是當(dāng)好助手做好參謀,二是做好自己的本職工作,三是以身作則,依法辦事,讓群眾滿意讓組織放心。我工作的原則:個性服從黨性,主管服從客觀,感情服從原則;努力做到大事講原則,小時講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。
總之農(nóng)場黨委制定的目標,就是我的奮斗目標。
參加這次競聘對我來說既是一個學(xué)習(xí)和提高的過程,也是對自我的一種挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。
競聘演講稿 篇2
非常高興有機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報我XX年以來的工作情況。
我叫aaa,1990年畢業(yè)于jk財經(jīng)大學(xué),XX年取得南昌大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位。16年來,在組織的培養(yǎng)和同志們的關(guān)心幫助下,多次獲得表彰。XX年,被評為省直機關(guān)“三八”紅旗手和省行本部“特別能戰(zhàn)斗個人”,XX年度考核優(yōu)秀。
XX年末擔(dān)任管理信息部情報信息應(yīng)用科科長以來,我以高度的責(zé)任心,嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度,盡心盡力做好本職工作,取得了較好的工作業(yè)績。 04—XX年,jk分行連續(xù)兩年在總行網(wǎng)訊工作考核評比中獲一等獎,我個人也連續(xù)兩次被總行評為優(yōu)秀信息員,參與寫作的調(diào)研報告《我行個人住房業(yè)務(wù)發(fā)展背景分析與前景預(yù)測》被總行評為優(yōu)秀信息。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。
二、我畢業(yè)于管理干部學(xué)院,學(xué)的是管理,又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識。
三、精益求精,學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間,我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研計算機知識,兩年多來通過自學(xué)和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事們放心。
我的目標和措施是:
1、在信息科初建時期,盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究,理清思路,與原負責(zé)信息工作的同志一起,把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。
2、加強新的稅務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng)。
3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡(luò)知識和新稅務(wù)應(yīng)用軟件的培訓(xùn)。
4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)管員的管理制度,建立起一套完備的信息化管理體系。
5、打鐵先得自身硬,作為科室領(lǐng)導(dǎo),必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力,才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識是遠遠不夠的,所以我將在工作中加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地掌握信息化知識,使自己盡快進入角色,擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。
6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量,集體的智慧,調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職,各負其責(zé)。
無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機遇,下面我從三個方面做簡短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷:
二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢:
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平:
從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
(二)、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地擔(dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經(jīng)驗不斷增強,能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強的協(xié)調(diào)能力。
在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
(四)、具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。
自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí),更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應(yīng)付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達到互相促進的效果。
三、工作設(shè)想:
(一)、擺正位置,當(dāng)好參謀。
如果我競聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局,根據(jù)不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項準備工作,收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時提出補充性的調(diào)整意見,決策后要認真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項工作實情。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。
個人簡歷
本人于19xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。!
工作設(shè)想
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的.擔(dān)子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識,擴大預(yù)算部門的編制范圍,細化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責(zé)落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。
第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
競聘演講稿 篇5
大家好,我競聘的是醫(yī)生崗位。首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助及支持。我叫xx,男,29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。
根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點:
1、我于年從醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在臨床一線已經(jīng)工作5年,符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求。
2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作上我認真、負責(zé),本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實實為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟利益及社會利益。
3、不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進修,順利結(jié)業(yè)歸來,通過進修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。
4、開始年我承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,開始兼任醫(yī)務(wù)科工作,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
總之,多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,主要有:
1、我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己醫(yī)療水平。
2、我的社會交際水平還待進一步提高。
但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。
2、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認真、負責(zé)的為人民群眾健康服務(wù),為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。
3、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
4、在醫(yī)務(wù)科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),進一步抓好規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理。著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任意識,以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),使人民群眾享受更多的改革實惠。
以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當(dāng)選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,
你們好!集團公司局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次競爭上崗的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次自我挑戰(zhàn)、完善和超越,更是一次檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤保障部的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
一、個人工作經(jīng)歷
從學(xué)校畢業(yè)后, 是景區(qū)后勤保障部我唯一的工作單位,在我工作的7年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對后勤保障實踐工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的工作人員。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都離不開單位的良好的氛圍和環(huán)境,離不開了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,發(fā)揮了有力的后勤保障作用,曾得到公司的獎勵,后勤保障部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可與肯定。
二、競聘后勤保障部主任具備的條件和優(yōu)勢
(一)政治思想上比較過硬。能積極參與景區(qū)組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,理論與實踐相結(jié)合,不斷提高思想覺悟和理論水平。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,自己深刻認識到,隨著旅游業(yè)快速發(fā)展,后勤保障服務(wù)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),因為后勤服務(wù)涉及景區(qū)干部員工生活的方方面面,關(guān)系景區(qū)改革、發(fā)展和安全穩(wěn)定大局,范圍廣、任務(wù)重、難度高、責(zé)任大。因此,養(yǎng)成了做好后勤保障工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(fēng),始終堅守信念,愛崗敬業(yè),不辱使命。
。ǘI(yè)務(wù)工作能力上較強。七年如一日,自己在黃果樹景區(qū)后勤保障部兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地工作,一不圖名,二不圖利,后勤保障崗位上鍛煉出自己精益求精、精打細算、勤儉節(jié)約的良好工作習(xí)慣,一切為景區(qū)大局利益著想,以最小的成本追求最大的實際效果。對住宿、飲食、硬件維護、原料采購等輕車熟路,對于崗位業(yè)務(wù)如數(shù)家珍,實現(xiàn)一專多能,做到了干一行、愛一行、專一行和精一行。可以說,通過七年后勤保障工作的鍛煉,使我并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為后勤保障部主任做需要的。
。ㄈ┹爡^(qū)情況上比較熟悉。黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)以黃果樹大瀑布景區(qū)為中心,分布有石頭寨景區(qū)、天星橋景區(qū)、滴水灘瀑布景區(qū)、陡坡塘景區(qū)、郎宮景區(qū)、黃果樹漂流等幾大景區(qū)。是全國第一批國家重點風(fēng)景名勝區(qū)和首批獲得國家評定的AAAA級旅游區(qū)。后勤保障工作,關(guān)乎景區(qū)形象。因此,自己幾年來,勤奮工作,足跡跑遍了整個景區(qū),與各個分景區(qū)的同事處好關(guān)系,同時,也與后勤所要打交道的客戶處理好關(guān)系,建立起一定的人脈資源, 上下協(xié)作的能力強。而且,自己比較年輕,上進心強,家庭沒有拖累,可以全力以赴投身景區(qū)后勤保障工作。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘成功,自己能榮幸擔(dān)任后勤保障主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下幾個方面:
。ㄒ唬┟鞔_目標,追求卓越
一個目標把后勤保障部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮后勤保障部的參謀作用、服務(wù)作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。加強景區(qū)資源一體化,服務(wù)標準化,隊伍專業(yè)化,管理規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建旅游文化,著力提升后勤服務(wù)質(zhì)量、水平和科學(xué)發(fā)展能力,堅持規(guī)范管理和服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展方式,著力提高服務(wù)保障能力和水平,使景區(qū)后勤保障服務(wù)工作能夠有定位、有目標、有作為。
。ǘ娀嘤(xùn),打造團隊
做好后勤保障工作,必須擁有和打造一支能征善戰(zhàn)的工作團隊。因此,自己要堅持以人為本,重視員工的日常培訓(xùn),常抓不懈。在綜合素質(zhì)培訓(xùn)提高上,實行外出參觀與本單位培訓(xùn)相結(jié)合、單位組織集訓(xùn)與個人自修相結(jié)合、學(xué)習(xí)政治法律與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,不斷完善了工作考核激勵機制,聘用輪崗等制度,打造一支特別守紀律、特別能能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的后勤鐵軍。同時,要在生活上管愛員工,為他們分憂解愁,解決實際困難,包容每一個的缺點,發(fā)揮每一個人長處,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。使大家與景區(qū)共呼吸,同命運,激發(fā)主人翁責(zé)任感,共同推動后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
。ㄈ(chuàng)新機制,完善體系
以服務(wù)保障為中心,建立和完善了適應(yīng)景區(qū)改革發(fā)展的后勤管理運行機制。具體做法是一強化服務(wù),規(guī)范經(jīng)營。按照“服務(wù)經(jīng)營型”建設(shè)發(fā)展思路,工作重心逐步向服務(wù)保障工作轉(zhuǎn)移,規(guī)范經(jīng)營管理機制,強化相關(guān)部門服務(wù)保障職能。二理順服務(wù)機制,配套實施機構(gòu)調(diào)整。加強經(jīng)營性活動、合同和各類文本的審核和管理,對外經(jīng)營性活動的管理不斷規(guī)范,各部門服務(wù)保障職能進一步明確和加強,使景區(qū)內(nèi)服務(wù)機制得到了理順,后勤社會化改革發(fā)展的方向更加堅定,目標更加明確。
。ㄋ模、服務(wù)創(chuàng)優(yōu),狠抓落實
1、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動。將全部制度建設(shè)、管理建設(shè)、隊伍建設(shè)等全部納入活動,進行部署和要求。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,對員群眾廣泛參與,用“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動內(nèi)容和要求指導(dǎo)全部服務(wù)工作實踐。一方面,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動中,把活動的創(chuàng)建與表彰相互結(jié)合,相互補充,采取 “黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“績效管理工作先進單位”以及“服務(wù)承諾制”等創(chuàng)建活動形式,開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”、各類專業(yè)技能競賽等創(chuàng)建活動,通過一系列創(chuàng)建活動,使服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升。
2、抓好日常服務(wù)保障基礎(chǔ)工作。在做好各項服務(wù)保障工作的同時,將集團公司下達的年度責(zé)任目標納入日常管理加以落實,工作中,始終把景區(qū)的需求放在首位,堅持把干部員工的利益作為前提,使保障服務(wù)落到實處。從建立健全各種規(guī)章制度入手,努力提升教室管理、環(huán)衛(wèi)工作和維修服務(wù)效率。堅持實行行業(yè)化的規(guī)范管理,水電設(shè)施維修維護到位,運行確保正常。巡查檢查制度化,責(zé)任嚴格落實。節(jié)能降耗工作常態(tài)化,力爭取得成效。
服務(wù)是后勤部門工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為景區(qū)做好服務(wù)大本營。
。ㄎ澹娀瘶藴,精細管理
在職工食堂管理上,要求飯菜色香味俱全,保持環(huán)境衛(wèi)生,向就餐者提供熱誠服務(wù);在原料或者其他后勤物品采購上,要求人員采購合格產(chǎn)品,做到貨比三家,挑選優(yōu)秀產(chǎn)品;在庫房管理上,加強貨物安全,庫內(nèi)分門別類堆放整齊、有序;在公司車隊管理上,包括公司職工交通車,領(lǐng)導(dǎo)公車管理,要求安全行車,對駕駛員嚴格管理,合理控制油料,增收節(jié)支;在會務(wù)安排上,做好公司會議室的管理和服務(wù),確保音響、燈光等不出任何問題。
實施工資增量的績效考核分配,加強檢查考核力度,完善檢查考核細則。通過加強工作監(jiān)督檢查與考核,使各個職能部門工作計劃性不斷增強,勞動紀律管理不斷提升,崗位責(zé)任和工作流程進一步完善,文明服務(wù)和規(guī)范化服務(wù)得到加強,辦公和服務(wù)環(huán)境大為改觀,取得明顯的管理成效。確保在安全、質(zhì)量等方面不出任何問題
。┝疂嵎罟,塑造形象
后勤部是星級景區(qū)的窗口。后勤保障部負責(zé)人公道、正派、廉潔與否,直接影響著景區(qū)乃至集團公司整體形象。因此,公道正派,心無雜念,是做好后勤保障工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和集團公司的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為景區(qū)工作的開展提供有效的后勤保障,確保景區(qū)各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好! 此時此刻,我的心情十分的激動,也十分的緊張。感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),給我這次挑戰(zhàn)自我的機會;感謝各位同事,給我走上講臺的勇氣和力量。 我叫李玉濤,26 歲,中國共產(chǎn)黨黨員。XX年畢業(yè)于泰山學(xué)院小學(xué)教育專業(yè),同年,通過招聘考試,成為一名在青島平度市南京路小學(xué)支教的大學(xué)畢業(yè)生。XX年,通過經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘考試,光榮的成為了開發(fā)區(qū)第二實驗小學(xué)這個大家庭的一員。
在走上這個講臺前,我想了很多,猶豫了很久。今天,我參加此次競聘的演講,大家可能會認為我太年輕、沒有資歷、沒有經(jīng)驗。但是,我為什么走上這個競聘的演講臺,是因為我需要用自己的勇氣為自己尋找一個更大的舞臺。機會,是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去教書育人了。
在座的各位前輩們有前輩們的優(yōu)勢:你們有豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會閱歷,而我作為一名年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。競聘這個崗位,我覺得我的優(yōu)勢還在于以下幾個方面:第一,在大學(xué)里,我曾經(jīng)擔(dān)任體育部部長,多次帶領(lǐng)自己的團隊成功組織了許多大型的體育比賽活動,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。第二,在青島平度市南京路小學(xué)支教一年的時間里,我在教導(dǎo)處擔(dān)任教務(wù)員,直接參與輔助教育教學(xué)管理,所以對管理業(yè)務(wù)還是比較熟悉。
同時,通過大型檢查前的檔案準備與整理,讓我在文字材料的撰寫和整理方面也比較嫻熟,具有一定的功底。第三,作為一名共產(chǎn)黨員,我要發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,將老師們緊密的團結(jié)在黨組織的周圍,積極地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。第四,能吃苦耐勞。走上級部主任這個崗位,就意味著在學(xué)校管理要比其他老師多盡心,多盡力,多吃一些苦,多一些奉獻。我已經(jīng)做好了這個準備。
在我參加工作的這幾年來,我不斷嚴格要求自己,不斷摒棄自己身上的缺點,在認真完成本職工作的同時,抓緊業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)。在開發(fā)區(qū)第二實驗小學(xué)這個大家庭里,通過個人的努力和前輩們以及同齡人的幫助,我成長了很多。
級部主任,是聯(lián)系校委會與教師群體的紐帶。當(dāng)好一名級部主任,對提高教育教學(xué)工作效率,促進師生的專業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用。如果此次競聘我能得到大家的認可,我將努力做好以下幾點: 第一:深化服務(wù)意識。無論身處什么崗位,我都不會改變自己作為一個服務(wù)者的角色定位。為學(xué)生的進步服務(wù)、為教師的成長服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù), 這將作為我處理事務(wù)的原則。凡是違反學(xué)生、教師和學(xué)校發(fā)展的事堅決不做。努力成長為一名合格的基層教育工作者。 第二:不斷改進工作方法。工作方法很重要,同一件事情,用不同的方法 處理會產(chǎn)生截然不同的效果。我將努力尋找更有效的工作方法,深入了解老師們的思想動態(tài)、工作情況。
遇事多請教、多商量、多溝通,努力做到少誤會、少埋怨、少爭執(zhí)。對于教育教學(xué)中存在的共性問題,下情上達,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出解決問的對策和建議,努力使學(xué)校成為師生共同成長的精神家園。 第三:進一步克服自身缺點。金無足赤,人無完人。每個人都會有自己的缺點,更何況我這樣一個缺乏工作經(jīng)驗的年輕教師。在以后的工作中,我將以加倍努力去克服自己的缺點。己所不欲,勿施于人。我將不斷換位思考,站在大家的角度看待問題,自我思考、自我反思、自我批評,不斷克服困難,挑戰(zhàn)自我并超越自我。 第四:進一步加強自身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。現(xiàn)代社會,科技日新月異,知識不斷更新,終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為大家的共識。為此,我將以更堅定的態(tài)度來學(xué)習(xí)。從書本上學(xué)習(xí)教育和管理的理論知識,從前輩身上學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗和處事態(tài)度,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化辦事方法,帶領(lǐng)自己的團隊不斷進行研討創(chuàng)新、提高工作實績,為學(xué)校、教育貢獻自己的力量。
古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動以后的工作而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變我對學(xué)校的忠誠,對教育事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。
對于開發(fā)區(qū)第二實驗小學(xué)的未來,我們有足夠的信心,相信只要有恒心、有耐心、有愛心,再難的事都會迎刃而解,再艱辛的路都會暢通無阻,開發(fā)區(qū)第二實驗小學(xué)的明天一定會更加輝煌、燦爛!我要用我的真誠和汗水、用我們的知識和能力去為開發(fā)區(qū)第二實驗小學(xué)的明天錦上添花! 總之,無論競聘的結(jié)果如何,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!
我的演講完畢,謝謝!
競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo),
你們好:
今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應(yīng)該空前吧(大家笑)。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動而又復(fù)雜的心情,就像在領(lǐng)養(yǎng)一個孩子一樣,而這個孩子偏偏又是自己親生的(大家笑)。說是忐忑,是因為過于熟悉就難免會產(chǎn)生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業(yè)務(wù)能力提升階段的工作。
通過這一年來的客服經(jīng)歷,我認為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì):即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢,是天生的種素質(zhì),如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì),通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功(大家笑) 所以我認為自己有信心,有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。 一直以來,我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。
工作中我一直把這一點當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面,相信在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。 所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,謝謝。
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我是來自希望·未來城(一期)項目部的祝祥松,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,也由衷的感謝公司為我們提供了這樣一個很好的展示的機會和發(fā)展平臺,今天我應(yīng)聘的崗位是項目執(zhí)行經(jīng)理,下面我將從個人基本情況、團隊建設(shè)、競聘崗位現(xiàn)狀及存在的問題、安全生產(chǎn)管理、工期管理、商務(wù)管理、勞務(wù)管理、其他創(chuàng)新思路及方法等幾方面闡述我作為項目經(jīng)理的觀點。
一、個人基本情況
我畢業(yè)于四川建院建筑工程施工及管理專業(yè),20xx年-20xx年利用業(yè)余時間在西南科技大學(xué)學(xué)習(xí)并取得建筑經(jīng)濟管理專業(yè)本科學(xué)歷,在工作中不斷學(xué)習(xí)先后考取一級注冊建造師資格證、中級工程師職稱。本行業(yè)工作12年,先后在北京建工路橋公司、新浦建設(shè)**分公司、**萬華地產(chǎn)萬投有限公司工作,20xx年加入中建大家庭2年多擔(dān)任五公司希望·未來城(一期)項目執(zhí)行經(jīng)理。該項目按合同約定及建設(shè)單位要求順利完成了施工任務(wù),并獲得市級安全文明工地,項目二次經(jīng)營取得較好成績,團隊建設(shè)方面營造了良好的工作氛圍,全體管理人員均能和睦相處且有較高的工作積極性。在工作中積累了一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力也得到了一個較大的提升。完成了公司簽定的風(fēng)險抵押凈利潤3個點,并且超額完成,預(yù)計凈利潤達,1000萬.
二、團隊建設(shè)
。1)增強項目組織凝聚力。
為保證項目組織任務(wù)的完成和項目效益的發(fā)揮,在項目團隊中,通過分工把團隊任務(wù)落實到每個人,有利于調(diào)動團隊成員的積極性,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,承認和提高項目團隊成員在組織中的地位和作用,便于團隊成員共同研究探討問題,有利于集思廣益,作出科學(xué)決策。通過有效的信息溝通,建立良好的團隊氣氛,有利于減少工作失誤,加強工作協(xié)作與配合,減少各種浪費,最終提高項目組織效益。
。2)滿足項目團隊成員的心理需要。
每一個項目成員都有個人安全、情感交流、尊重和自我價值實現(xiàn)的需要。加強項目團隊管理,創(chuàng)造競爭、公平和發(fā)展的氣氛與環(huán)境,有利于團隊成員努力工作,證明自己的價值,增強其成就感,在團隊中使團隊成員互相關(guān)心、互相幫助、互相尊重,使他們能夠心情舒暢地工作和生活,有利于提高人們的自信心,培養(yǎng)競爭向上的健康心理。
(3)做到合理分工與協(xié)作。
每個成員明確自己的角色、權(quán)力、任務(wù)和責(zé)任,以及與其他成員之間的相互關(guān)系;加強團隊成員之間的相互信任,促使成員間相互關(guān)心,彼此認同,實現(xiàn)成員間有效的溝通,形成開放、坦誠的溝通氣氛。
作為一名項目經(jīng)理的職責(zé)是建立和保護團隊,并且確保團隊成員都有滿足感。團隊成員的忠誠度、滿意度以及完成工作的能力對于項目管理的最終成功至關(guān)重要。
三、競聘崗位現(xiàn)狀及存在的問題
1、項目經(jīng)理非造價專業(yè)畢業(yè),在某些商務(wù)(定額及清單計價規(guī)范)問題上不夠?qū)I(yè)。造成了與業(yè)主在施工過程中的談判處于不利位置.
2、項目經(jīng)理與分公司各部門溝通較少且公司流程較復(fù)雜影響部分工作推進。
3、建設(shè)單位工程款支付不及時導(dǎo)致工人工資不能及時發(fā)放造成項目停工。
4、勞務(wù)分包單位施工班組更換頻繁,嚴重影響工程施工進度。
5、公司確定分包單位及部分材料采購流程時間長,影響工程施工進度。
四、安全生產(chǎn)管理
1、安全生產(chǎn)管理控制目標
。1)傷亡、事故控制目標:
無重大工傷事故,杜絕因工死亡事故;重傷率在 2‰ 以下;輕傷率在 3‰ 以下。杜絕食物中毒、火災(zāi)事故。杜絕職業(yè)病發(fā)生。
確保**市市級安全文明工地;確保通過中建四局達標檢查.
2、安全生產(chǎn)管理措施
主要就是采用了消項制度.問責(zé)制度.把問題落實到人。做為一名項目經(jīng)理,做好安全工作,也是對自已的保護。
競聘演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:上午好!
我叫xxx,19xx年出生,中共黨員,現(xiàn)任xxx處xxx科科長,副研究員。競聘的是xx處計劃科科長一職。下面,我將從三個方面進行匯報:
一、學(xué)習(xí)和任職經(jīng)歷:
本人于xxxx畢業(yè)于xxxx,獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1987.7~20xx.12,在省xxxx研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作;20xx.12~20xx.9,任科技辦公室主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;20xx.9至今,任xxx科科長。
二、競聘xx處計劃科科長一職的優(yōu)勢和不足:
本次競聘xx處計劃科科長,我認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1.有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的工作作風(fēng)。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。
2.有較為豐富的的技術(shù)管理、科研管理工作經(jīng)驗和較強的綜合協(xié)調(diào)、組織能力。多年來一直從事技術(shù)管理和科研管理,熟悉科研項目申報的渠道、業(yè)務(wù)流程和一些科研管理部門的辦事風(fēng)格。具備較強的公共關(guān)系能力,能夠與校內(nèi)外的各個部門進行有效的溝通。
3.有一定的專業(yè)知識水平和從事科學(xué)研究的經(jīng)驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,主持和參加了多項省級科研課題,能夠針對不同項目的具體情況,為科技人員做好參謀和服務(wù)工作。
4.虛心好學(xué)。參加工作以來,利用業(yè)余時間完成了第二學(xué)歷的學(xué)習(xí)和研究生的課程學(xué)習(xí),初步實現(xiàn)了由專業(yè)技術(shù)干部到技術(shù)型管理干部的角色轉(zhuǎn)換。
不利之處是對xx學(xué)等專業(yè)的了解還比較膚淺,需要多向老師們請教,這樣,才能在項目申報和管理的過程中,做到心中有數(shù),有的放矢。
三、思路與措施:
科技處計劃科是承擔(dān)了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃科科長,我將在幾位處長的領(lǐng)導(dǎo)下,在下面幾個方面做好工作:
1.加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力提高服務(wù)質(zhì)量。注重學(xué)習(xí)和積累,及時掌握國家科技政策導(dǎo)向和動態(tài),準確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向。強化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),不斷充實自己,更好地為學(xué)校的教學(xué)科研工作、為全校教職工服務(wù)。
2.加強與各級科技管理部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助老師們拓寬申報渠道,提高項目申報的成功率,為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高做好服務(wù)工作。
3.加強在研科研課題的管理。我將協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)各部門項目管理要求和驗收標準,對項目跟蹤管理,切實加強項目的中后期管理工作,確保按計劃,高質(zhì)量完成各類課題的研究任務(wù)。
以上就是我對這次競聘的初步設(shè)想。謝謝大家!
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