有關職位競聘演講稿匯總6篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的職位競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
職位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫xx,今年xx周歲,xx年從大學畢業(yè),懷著對婦女事業(yè)的滿腔熱愛來到省婦聯(lián)工作,先后在宣傳部任干事,辦公室任副主任科員、主任科員;仡櫠嗄陙淼墓ぷ鹘(jīng)歷,我想由衷地說,是婦聯(lián)把我從一名單純的大學生培養(yǎng)為成熟的國家干部;是婦聯(lián)鍛煉了我多方面的能力和素質(zhì),為我實現(xiàn)自身價值提供了廣闊的天地。
我競聘的職位是農(nóng)村部副部長。之所以這樣選擇,基于以下幾點考慮:
首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農(nóng)村婦女工作一直是婦聯(lián)工作的重頭,我省的農(nóng)村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今后的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯(lián)農(nóng)村工作的重要組成。多年來,我注重在學習中培養(yǎng)自己的理性思維,較為系統(tǒng)地閱讀了大量政治學、經(jīng)濟學、社會學以及婦女理論書籍,并善于將理論應用到工作中。撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料;多次參與執(zhí)委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調(diào)研報告等綜合材料,總文字量約80萬字。我曾連續(xù)3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節(jié)專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯(lián)婦女理論研討會上楊主席發(fā)言文章的起草工作,夜以繼日,廢寢忘食,圓滿完成了任務。幾年來,我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發(fā)表文章80余篇,近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。
其次,多年的宣傳和綜合工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內(nèi)外多家新聞媒體建立了良好的合作關系;從事綜合工作后,先后擔任全國婦聯(lián)辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關系。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農(nóng)村婦女工作縱向要協(xié)調(diào)領導,橫向要協(xié)調(diào)有關部門,面向基層要協(xié)調(diào)廣大婦女群眾,對干部的協(xié)調(diào)能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。
第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創(chuàng)造性工作的能力和勇氣。我認為,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂于創(chuàng)造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作,我把一份工作簡報發(fā)展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯(lián)合會》中英文兩本畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網(wǎng)的建設工作,自學了大量網(wǎng)絡知識,自行設計、編輯網(wǎng)頁并解決了一系列技術問題,保證了網(wǎng)站準時開通。上述工作并非我的專業(yè)所長,但我視挑戰(zhàn)為機會,視壓力為動力,在工作過程中切實培養(yǎng)了自己創(chuàng)新能力,這也使我迎接新的工作挑戰(zhàn)充滿了信心。
第四,我具有農(nóng)村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業(yè)、求真務實的工作作風。我深知,農(nóng)村工作的崗位苦多于甜,付出多于回報,尤其要具有吃苦耐勞和甘于奉獻的精神。而忠厚勤懇、扎實認真是我的為人原則,也是我對待工作的一貫態(tài)度。多年來無論多難多忙多緊張,我從未講過條件,耍過聰明,而是以任勞任怨的態(tài)度盡心盡力地完成每一個任務,這一點相信大家也是有目共睹。
第五,按照黨的干部隊伍演講稿化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,我認為自己具有年齡的優(yōu)勢、知識結構的優(yōu)勢和善于學習的優(yōu)勢。此外,我身體健康,沒有后顧之憂,可以適應農(nóng)村工作經(jīng)常下鄉(xiāng)出差的需要。
如果這次能夠成功上崗,我將努力做到:
1.虛心學習,勤于實踐。特別是向老同志虛心學習業(yè)務知識,以最快的速度熟悉工作內(nèi)容,打開工作局面。
2.發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新工作。圍繞部門工作中心,按照主管領導和部長的統(tǒng)一部署,抓好面向農(nóng)村婦女和全社會的宣傳教育和培訓,抓好服務和管理,力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業(yè)績。
3.深入基層,踐行職能。我將繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)村工作的優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)常深入到最基層的農(nóng)村婦女群眾之中,調(diào)查研究,扶貧幫困,履行職責。
4.找準位置,當好助手。按照職務要求擺正自己的位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執(zhí)行任務當前衛(wèi)。
最后我想說,這次競聘對我來說更是一次素質(zhì)的展示,能力的鍛煉,因此參與的過程重于最后的結果。無論能否上崗,我都將服從黨組領導,繼續(xù)腳踏實地做好自己的本職工作。
謝謝大家。
職位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同事們:
您們好!我叫xxx。今天我能夠站在這里,進行本次競職演講,是臺領導給了我這次機會。對我來說,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我非常感激,也會將這份感激轉化為感恩,繼續(xù)努力,為臺的明天繼續(xù)奉獻自己的一份力。我今天演講的內(nèi)容主要有三個部分:1、我的工作經(jīng)歷;2、我的自身優(yōu)勢;3、我的'工作設想。
一、我的工作經(jīng)歷
我20xx年畢業(yè)于大學,畢業(yè)后就進入臺里任職時政新聞記者工作,已經(jīng)三年多了。臺是我唯一的工作單位,在座的各位也是我最親密的領導、同事、朋友。在臺里工作的3個春秋里,我懷著對新聞事業(yè)的滿腔熱情、抱著實時播報、服務人民的愿望,從基層新聞記者工作干起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同事們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了較快的提高。我深深的感到,個人的每一點成長、進步,都是得益于臺里良好的氛圍和環(huán)境,都得益于領導和同事們對我的栽培與關心。我努力向上、積極進取、勇于創(chuàng)新,大膽實踐、深入生活、接觸實際、時時留意。我深知新聞工作者的本領就在于,能提出那些人人心中有,人人筆下無的新問題,于無聲處聽驚雷。
二、我的自身優(yōu)勢
(1)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業(yè)務工作的內(nèi)容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注重輕、重、緩、急、,既可抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。
。2)憂患意識和創(chuàng)新意識。新聞工作要求記者積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態(tài),我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩(wěn)者不穩(wěn),安于現(xiàn)狀者不安”。
(3)良好的溝通能力和敏捷的反應能力;A時政新聞記者三年工作來,每天面對著受訪者,與受訪者的溝通、交流、切磋,從不同的正面?zhèn)让媪私庑侣劦恼鎸嵭院蛢r值性,針對不同的受訪者,能及時靈活的采取不同的方位方式,以挖掘出更有價值的新聞。這些過程,培養(yǎng)了我良好的溝通、反應能力,這也是產(chǎn)業(yè)管理處副處長一職不可或缺的能力。
。4)良好的處事與管理心態(tài)。記者多變的工作環(huán)境和工作過程,讓我培養(yǎng)了遇事冷靜,沉著應對的心態(tài)。同時我將把領導和同事的期望銘刻于心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領產(chǎn)業(yè)管理處的全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)質(zhì)的工作成績回報領導與同事們的信任。
三、我的工作設想
針對產(chǎn)業(yè)管理處的工作性質(zhì),我的工作設想將從以下幾點展開:
1、國家文化部部長表示“十二五”期間,文化部將積極協(xié)調(diào)有關部門進一步完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政、稅收、技術創(chuàng)新、土地等方面的政策,為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供法制及資金保障,而廣播新聞電視隸屬文化產(chǎn)業(yè),所以我們可以進一步擴大申報國家的各類文化產(chǎn)業(yè)項目,借助國家的力量做大做優(yōu)做強我臺。
2、文化產(chǎn)業(yè)是一國文化競爭力的重要體現(xiàn)。在國際金融危機的沖擊下,文化的心理撫慰、精神激烈功能得以凸顯,大眾的文化需求進一步提升,也給我國的文化業(yè)提供了寶貴的發(fā)展機遇。我臺可以借著這股風,結合自身優(yōu)勢,拓展業(yè)務格局和發(fā)展領域,樹立“審慎經(jīng)營、內(nèi)控優(yōu)先”的管理模式,竟而搶先占領市場,成為我省的第一大媒體而奮斗。
3、當好處長的參謀助手,尊重處長的領導,不越權、不越位,積極思考,建言獻策,為管理處的工作竭盡全力。
4、協(xié)助處長帶好隊伍,團結帶領管理處的所有同志,服從處長的領導,聽從處長的指揮,共同做好管理處的工作。
5、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力。我會善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,為管理處、為處長爭得榮譽。
我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為集團、為組織多做貢獻。
請大家支持我,謝謝!
職位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好。
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的科主任競職。
我叫***,今年37歲,醫(yī)學碩士,現(xiàn)任副主任醫(yī)師。1994年畢業(yè)于**大學醫(yī)學院,20xx年取得了醫(yī)學碩士學位。臨床一線崗位上工作13年。平素遵紀守法,誠實待人,組織紀律性強,胸懷寬廣,身體健康,作風正派,品行端正,有較強的全局觀念,嚴于律己,寬以待人,能妥善處理好同事之間的關系,能搞好科室之間的協(xié)調(diào)。13年來發(fā)表文章7篇,其中核心期刊5篇;主持完成科研項目一項,參與科研項目一項。參加國際會議一次。
我參加工作13年來,工作勤奮努力,業(yè)務基礎扎實,不怕苦不怕累,對業(yè)務有執(zhí)著的追求,善于發(fā)現(xiàn)臨床問題并研究解決;具較強的病人收治能力。13年的一線工作經(jīng)驗,使我對醫(yī)療事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些醫(yī)療工作的經(jīng)驗,總結了一些醫(yī)療管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上班組長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的醫(yī)療組長,為醫(yī)院的發(fā)展、為醫(yī)療事業(yè)做出更多的貢獻。13年來我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到焦慮不安,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。
假如我競聘成功,我將在院長、科主任、醫(yī)務處及黨組織的領導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量:
一、把病人的收治放在首要位置,病人的來源和質(zhì)量是科室工作的基礎和維持長期發(fā)展的必要因素。
二、把醫(yī)療安全放在工作的首位,防范和減少醫(yī)療糾紛。營造和諧融洽的醫(yī)患關系、醫(yī)護關系。
我認為應從三方面抓好醫(yī)療安全,一是加強對患者病情的掌握。二是加強對患者病情的觀察。三是做好同患者的溝通,爭取患者的信任。
三、加強臨床醫(yī)生人員的“三基”培訓,帶出一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。
醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)是決定治療質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對管床醫(yī)生的業(yè)務學習,不斷提高管床醫(yī)生的整體素質(zhì)。
四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。
俗話講得好:“身教重于言教”。醫(yī)生組長的自身素質(zhì)是影響著治療效果、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力的重要因素。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面更上一層樓。
五、抓好醫(yī)療教學和科研工作。
在平時工作中,做好見習、實習、進修醫(yī)師和低年資醫(yī)師的帶教工作,根據(jù)醫(yī)療的實際和專業(yè)的需求開展一些必要的臨床研究工作,以科研來帶動整個業(yè)務的更大發(fā)展。
如果我能有機會走上醫(yī)生組長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床醫(yī)療工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,積極配合科主任開展工作,為醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。
我相信我有能力、有決心、也能干好這項工作。
謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!我叫,今年歲,大學學歷,中共黨員,年參加工作。自參加工作以來一直從事信訪工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。
一、競爭綜合科職位具備的基本條件我之所以競爭綜合科的職位,基于以下因素。
第一,具有長期從事信訪工作的經(jīng)驗,熟悉信訪辦公室工作的業(yè)務。自參加工作以來,我一直從事信訪工作,負責辦理過市辦的函件、信訪報表、典型案例報送工作,特別是年區(qū)劃調(diào)整以后,對信訪工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解,對辦公室業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗,從而,較好地完成了全年的工作。
第二,具有一定的文字綜合能力。到綜合科工作以來,注意結合工作的業(yè)務、強化政務工作的力度,一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法,不斷提高公文辦理質(zhì)量。著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理,公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。得到了領導的充分肯定。年完成了信訪工作調(diào)研,獲得市信訪調(diào)研報告一等獎;撰寫全區(qū)信訪工作會議領導講話及多篇信訪工作經(jīng)驗交流材料,受到區(qū)領導和辦領導的好評。
第三,能夠從實際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志,要為領導當好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創(chuàng)新。
第四,能夠團結同志。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。當然,自己身上還有許多與領導的要求不相適應的地方,有待于在今后的工作中加以提高。
二、競爭此崗位的幾點想法從工作上大體有以下想法:
第一、進一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置,進一步提高工作水平,提高運行效率,提高服務質(zhì)量;繼續(xù)強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次。注意學習,不斷提高自己。適應繁重工作的需要;注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。
第二、進一步加大政務工作力度,提高政務工作水平。強化公文程序管理,會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的問題。
以上就是我的競聘演講,不當之處,請批評指正,謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少。”今天,我信心百倍地參與這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!首先,我要感謝各位領導、師長和同事們,感謝你們的鼓勵和支持!黨的好女兒李素麗說:“為人民服務沒有終點站!蔽疫@次參加競聘,就要希望能在一個全新的崗位上,在為人民服務中創(chuàng)造更多的價值!我現(xiàn)在是網(wǎng)絡維護優(yōu)化員,我競聘的崗位是傳輸維護主管。
下面我簡單做一下自我介紹,我叫XX,今年30歲,通信專業(yè)在讀,06年通過華司計算機考試。我1997年參加工作,工作中,我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到領導和同事們的一致好評!作為一名熱愛網(wǎng)絡維護工作的老員工,我有信心也有能力做好傳輸維護主管工作。我認為自己有以下競聘優(yōu)勢:
一、我具有較高的政治素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,造就了自己光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。我是個講原則,講紀律的人,辦事嚴謹樸實,一心為公。因此,從政治素質(zhì)上講,我將無愧于領導和同事們的信任。
二、我熱愛網(wǎng)絡管理事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。
愛因斯坦曾說:“熱愛是最好的老師!倍嗄甑木W(wǎng)絡維護工作,使我深深地愛上了這份工作。它雖然平凡,卻很有意義。人們都說工作最高境界是快樂。正因為我熱愛它,所以多年來,我一直以飽滿的精神面貌和積極熱情的心態(tài)去完成每一項工作,并能以最佳狀態(tài)來提升工作業(yè)績。
三、我經(jīng)驗豐富,具有更專業(yè)的技術優(yōu)勢。
英國著名作家司各特曾說過這樣一句話:“生活中最有用的東西就是自己的經(jīng)驗!倍嗄甑墓ぷ魇刮覐亩鄠層面對網(wǎng)絡維護有了較為深刻的認識,不僅有一定的傳輸網(wǎng)運行維護工作經(jīng)驗,熟悉傳輸專業(yè)知識,還積累了豐富的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我在實踐中萃取出來的精華,是我今后做好工作的重要保障,也是我今天登上演講臺的重要動力來源。
四、我具有較強的管理能力、溝通能力和應變能力
近十年的工作,使我練就了很強的溝通能力和應變能力,同時也具有了一定的管理經(jīng)驗。我相信自己完全有能力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做好自己職責范圍內(nèi)的工作。
各位領導,各位評委,如果此次競聘成功,我愿在今后的工作中更加求真務實,積極進取,不斷追求,并在競爭中不斷完善自己。我將從以下幾點入手,做好傳輸維護主管的工作:
第一,真誠講團結,協(xié)助主任做好管理。
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間的理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好部門主任的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將嚴格執(zhí)行上級的各項有關規(guī)定,積極配合主任,結合我分管的工作,做好傳輸維護的日常管理、維護管理,保證生產(chǎn)的正常運作,并總結經(jīng)驗,做好信息反饋,向主任提出合理化建議和設想。在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成上級下達的各項工作任務。
第二,抓安全,重預防,保證網(wǎng)絡正常運行。
網(wǎng)絡安全是我們工作的重點,在工作中我將配合主任,嚴把服務質(zhì)量關。在工作中力求將工作前移,這樣就更能及時發(fā)現(xiàn)一些隱患和問題,從而保證設備安全、高效、穩(wěn)定、可靠的運行,提高設備的利用率和完好率,延長設備的使用周期。
第三,建立并完善服務制度
現(xiàn)在各行各業(yè)都在服務上下工夫,向服務要效益。只有服務到位,工作才有實效。所以我上任后要在服務上下大力氣,協(xié)助主任建立并完善服務措施,打造新的服務理念,查補工作中的漏洞,充實服務項目,規(guī)范服務行為,提高服務質(zhì)量,使工作水平跨上新臺階。
第三,加強隊伍建設,建立合理機制,營造良好氛圍。
我將吸引技術骨干關注和參與管理,組織他們鉆研業(yè)務,開展技術培訓和研討會,提高員工的業(yè)務素質(zhì)。“競爭出人才,競爭出效益”,我將協(xié)助主任建立良性激勵競爭機制,以促進本部發(fā)展,建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機制。用這些方式來增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作精神,營造一種積極向上的工作氛圍。
第四,加強內(nèi)部培訓學習,開拓創(chuàng)新,提高。
“創(chuàng)新是一個國家進步的靈魂,是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力”。不善于學習和創(chuàng)新,我們就不會取得進步,思維的海洋就會干涸。我部是技術部門,綜合水平提高提高維修質(zhì)量和效率以及員工的整體素質(zhì)至關重要。因此,為了做好工作,我將從整體上抓學習、抓培訓,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識,以此來提高本部的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的諾言!用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位領導、各位評委和各位同仁的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我部的發(fā)展開拓出新局面。
謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我競聘的崗位是供電所副所長。首先感謝上級組織為我們提供里這次公平競爭的機會,我會珍惜好這次機會,勇敢的接受領導和評委們對我檢驗和挑選。
能夠進入供電所,從事電力工作,我覺得是一種機緣。我從1995年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。
在公司的培育下,在自身的努力下,我于20xx年到江西電力學院脫產(chǎn)學習2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,一年后調(diào)入機關工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。
人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關系,抓好三項建設,創(chuàng)造一個品牌。
把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。
協(xié)調(diào)三種關系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設,做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。
創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創(chuàng)造服務特色,塑造電力企業(yè)良好形象。
如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內(nèi)各項工作駛上快車道。機會是給有準備的人的,從參加工作以來,我一直準備著。我的演講完畢,謝謝大家!
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