實(shí)用的演講競(jìng)聘演講稿匯總四篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的演講競(jìng)聘演講稿5篇，希望對(duì)大家有所幫助。
演講競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體村民：
你們好！
今天我非常榮幸能夠以苗青頭村村民委員會(huì)委員候選人的身份站在這里演講。首先，我要感謝各位對(duì)我的支持和信任，感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
無(wú)論我這次競(jìng)選是否成功，我都會(huì)一如既往的關(guān)心和支持村兩委會(huì)的工作。同時(shí)要向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體村民，表示最誠(chéng)摯的謝意，是你的支持和信任給了我今天參與兌選的動(dòng)力！在座的各位有的認(rèn)識(shí)我，也有的對(duì)我不是很熟悉，首先請(qǐng)?jiān)试S我向大家做一個(gè)自我介紹，我叫周位華，今年28歲，中專文化，20xx畢業(yè)后從事車(chē)床操作，20xx 年回家創(chuàng)業(yè)，在卅二都開(kāi)門(mén)店。
村民委員會(huì)承擔(dān)著辦理全村公共事務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，向上級(jí)政府反映村民意見(jiàn)，要求和建議重要職責(zé)。是村民進(jìn)行自我管理，自我教育，自我服務(wù)，代表咱們村民依法辦理自己事情的群眾性自治組織。我認(rèn)為，作為一名村委會(huì)成員首先面對(duì)的是一份沉甸甸的責(zé)任，面對(duì)大家的信任和重托，只有好好珍惜這份職位，加倍努力工作，真正為全村老百姓著想，處處維護(hù)村民集體的利益，真心實(shí)意地為大家辦實(shí)事、謀利益，才是最基本的本分。
促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步是我們?nèi)w村民的共同愿望。如果我能當(dāng)選，我一定加倍珍惜這次機(jī)會(huì)，不辜負(fù)全體村民的重托，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，與村委會(huì)各位成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成上級(jí)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，全心全意代表和維護(hù)村民的利益，立足全村實(shí)際，以科學(xué)的態(tài)度，求實(shí)的作風(fēng)，從辦實(shí)事入手，一件件、一樁樁抓好落實(shí)，努力為村民服好務(wù)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成績(jī)回報(bào)大家，為咱們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
各位選民代表，如果我能競(jìng)選上這個(gè)職位，我一定不負(fù)眾望，以踏實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)取的精神，用心、用情、用智慧干好本職工作，希望大家助我一"筆"之力！謝謝大家！
演講競(jìng)聘演講稿 篇2
我是二年三班的XXX，我要競(jìng)選的職位是學(xué)生會(huì)主席。
當(dāng)我的腦海里出現(xiàn)競(jìng)選職位時(shí)，在我落筆前我是猶豫的，首先，我在思考為什么參選，我對(duì)學(xué)生會(huì)的理解是否達(dá)到了應(yīng)該達(dá)到的深度。其次，我要弄清自己是否有能力去做好。學(xué)生會(huì)的光環(huán)很大，很亮，亮到自己不敢向前去探個(gè)究竟。我不是一個(gè)妄自菲薄的人，但是，我清楚的知道學(xué)生會(huì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織，是學(xué)生心中的權(quán)威，學(xué)生會(huì)以他悠久的歷史傳統(tǒng)和文化底蘊(yùn)讓所有的學(xué)子所向往，但做為一個(gè)受過(guò)多年教育的學(xué)生，我也深知此事不可任性，要正確的看待這個(gè)學(xué)生會(huì)。學(xué)生會(huì)成員是一種無(wú)上的榮耀，但也擔(dān)任了重如泰山的責(zé)任，所以這是我所顧慮的。
有很多同學(xué)都去參加，對(duì)于他們有沒(méi)有能力去擔(dān)當(dāng)我不予評(píng)價(jià)，但是那些同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的理解是我所懷疑的，他們是否真正懂得什么是學(xué)生會(huì)？學(xué)生會(huì)所承載的責(zé)任是什么？有人說(shuō)我小題大做了，但我想說(shuō)的是，一個(gè)人成功的背后是須深思熟慮的。成功者所獲得成就里包含的應(yīng)該是一種社會(huì)責(zé)任感。我們要去參選，我們從中得到的不僅僅是名譽(yù)，更應(yīng)該是為學(xué)校分擔(dān)責(zé)任。當(dāng)我們決定朝著夢(mèng)想前進(jìn)時(shí)，我們的行囊除了信心，是否應(yīng)該帶著謹(jǐn)慎？我們?cè)跊Q定大步向前時(shí)，我們能否駐足當(dāng)下？靜默的思考我們是否已經(jīng)準(zhǔn)備好？當(dāng)激情過(guò)后，我們更應(yīng)該有一種冷卻了的.思維。這是學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該所擁有的。
在此之前的幾天，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)學(xué)生會(huì)要以分?jǐn)?shù)為限時(shí)，我很失望，年少輕狂的寫(xiě)了一篇文章來(lái)斥責(zé)這種規(guī)則，我只覺(jué)得不公平，隨性而發(fā)。但我冷靜后我也在問(wèn)自己，為何會(huì)生氣？我想是因?yàn)槲覍?duì)學(xué)生會(huì)是有一種向往的，對(duì)學(xué)生會(huì)我是激情的。那篇文章在年級(jí)中引起了轟動(dòng)，這不是偶然，因?yàn)閷W(xué)生們都明白，學(xué)生會(huì)不該是好學(xué)生的天下，好在學(xué)校改變了競(jìng)選規(guī)則。這使我亦覺(jué)欣喜，因?yàn)槲沂且蝗藨汛е鴫?mèng)想，敢于背負(fù)責(zé)任的人，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有學(xué)生會(huì)這樣的組織可供我實(shí)現(xiàn)理想時(shí)，興奮之情溢于言表。我現(xiàn)在堅(jiān)信自己有足夠的耐力去完成學(xué)校交待的任務(wù)。學(xué)生會(huì)是在危難時(shí)能夠正確地為學(xué)生指明方向，當(dāng)需要做決斷時(shí)能做出最明智的決定。敢于向前的人是勇士，懂得思考的人是智者，敢于做別人沒(méi)做的事的人是英雄。社會(huì)需要英雄，毛主席如此，鄧亦如此。這些先輩開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)銘記于心。我們要緊跟著先人走過(guò)的路不斷地發(fā)揚(yáng)。
對(duì)于一中我是感激的，這塊環(huán)境讓我改變，讓我懂得人生道路漫長(zhǎng)，不可輕言放棄。讓我學(xué)會(huì)正確地看待生活，寬恕與理解生活中出現(xiàn)的不美好，所以我要學(xué)會(huì)回報(bào)。我要為學(xué)校承擔(dān)責(zé)任，幫助學(xué)校正確地完成目標(biāo)。也許有的人說(shuō)這樣的回報(bào)是否過(guò)輕，我想這是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。因?yàn)楦屑じ嗍谴媪粲谛牡�，而不是表現(xiàn)在外。因?yàn)榫駸o(wú)限，物質(zhì)有限，所以用大小去看待回報(bào)是膚淺的。對(duì)于我的學(xué)校，我愿付出不求回報(bào)。
任何社會(huì)，任何年代都需要新思想，唯有擁有新思想的人才能引領(lǐng)人們走向更廣袤的世界。我有信心也有責(zé)任去完成，去開(kāi)創(chuàng)。
繼往開(kāi)來(lái)，我們必須做歷史的書(shū)寫(xiě)者，我想，我能，也有實(shí)力帶領(lǐng)同學(xué)走向一個(gè)前所未有的高度。
演講競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好，在兩級(jí)黨委、組織部門(mén)的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)，感覺(jué)可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。
我具有競(jìng)聘副經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)條件：
1、勤思善學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。大專畢業(yè)后，我參加了黨校本科班學(xué)習(xí)，繼后考取黨校研究生學(xué)習(xí)班，以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)工作中，做到學(xué)以致用，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)方向與工作實(shí)踐相結(jié)合，化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，把知識(shí)不是束之高閣而是很好地用在實(shí)踐中，與公司和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。
2、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)。我有基層與機(jī)關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢(shì)。任職礦業(yè)公司團(tuán)委書(shū)記鍛煉了我，增強(qiáng)了我從全局處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力；5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強(qiáng)了立足現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，積累了一定的帶隊(duì)伍、抓管理的經(jīng)驗(yàn)。機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合以及長(zhǎng)期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、溝通左右的心聲、傾聽(tīng)群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系。
3、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)。各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累，我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源、質(zhì)量、計(jì)量、專利、情報(bào)信息、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、抗震防災(zāi)等管理流程，熟悉人力資源管理。長(zhǎng)期做副職，能做到識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在基層工作時(shí)，一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的---場(chǎng)，在各種復(fù)雜的情況下，獨(dú)自一人組織完成了------的各項(xiàng)艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在任職礦業(yè)公司團(tuán)委書(shū)記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，做到補(bǔ)位不越位。在實(shí)踐工作中，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫(xiě)的《青年礦工的教育和培訓(xùn)工作》《加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)、推進(jìn)采礦增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變》《無(wú)故障管理模式與實(shí)踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》《中國(guó)礦業(yè)》《全國(guó)黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。
4、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)正派。我遵循誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。在采礦場(chǎng)4年工作中，既樹(shù)立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護(hù)，有很好的群眾基礎(chǔ)，在今年的工代會(huì)上以全票直選為場(chǎng)工會(huì)主席。
誠(chéng)然人無(wú)完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在不足，不過(guò)我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開(kāi)拓進(jìn)取，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。
我的工作設(shè)想如下：
1、創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。
如果不改革創(chuàng)新，實(shí)行科學(xué)管理，現(xiàn)代公司制度就無(wú)法建立。公司要生存發(fā)展，做強(qiáng)做大，也必須走改革創(chuàng)新的道路。我的設(shè)想一是針對(duì)公司接替資源少，資產(chǎn)閑置過(guò)多，成本居高不下等問(wèn)題，探尋新的資源優(yōu)化組合，推出以“互惠互利，共同發(fā)展”的雙贏戰(zhàn)略，采取與地方“外聯(lián)”、“外勞”、“外包”、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合；進(jìn)一步規(guī)范基層公司管理，針對(duì)各主業(yè)礦內(nèi)部的實(shí)際，從組織結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)權(quán)屬、財(cái)務(wù)核算、考核分配四個(gè)方面進(jìn)行改革，按內(nèi)部模擬子公司形式獨(dú)立運(yùn)作，實(shí)行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策，降低主業(yè)礦產(chǎn)品成本。二是要始終把班組建設(shè)、考核分配機(jī)制當(dāng)做夯實(shí)公司的基礎(chǔ)、調(diào)動(dòng)職工積極性。
要把班組建設(shè)成為生產(chǎn)、管理、核算、分配的四個(gè)基本單元，實(shí)行自我經(jīng)營(yíng)、自主管理、單獨(dú)核算、按效分配，使班組模擬“小公司”、“小實(shí)體”運(yùn)作。三是從粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變，不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對(duì)產(chǎn)品成本高的問(wèn)題，抓住構(gòu)成成本的能源動(dòng)力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素，推行目標(biāo)管理，建立目標(biāo)管理體系，全面實(shí)行物資計(jì)劃、采購(gòu)、結(jié)算三權(quán)分立、互相制約的管理模式，大力開(kāi)展招標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)等。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進(jìn)步有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。將計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用到計(jì)量管理，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)重全過(guò)程自動(dòng)化控制，有效地堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)量現(xiàn)代化管理。
2、創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。
人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個(gè)人的工作熱情、工作態(tài)度、對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的因素。如果通過(guò)方方面面的措施，贏得了員工對(duì)公司的熱愛(ài)，必能極大地發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的雙贏。因此在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，人力資源管理的最高戰(zhàn)略是“人文管理”，即尊重個(gè)體，肯定個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值，尊重員工的參與權(quán)和知情權(quán)，為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng)造空間，樹(shù)立員工的主人翁感與歸屬感。培養(yǎng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)信為本的理念，提高團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力，這是一公司人力資源管理的重中之重。二是建立合理的溝通渠道。實(shí)現(xiàn)員工和公司的對(duì)話，達(dá)到上下一心，同舟共濟(jì)，理解支持公司決策，為公司營(yíng)造良好的運(yùn)營(yíng)軟環(huán)境。三是建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度。做到令行禁止，賞罰分明，嚴(yán)格績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。
以薪資、福利和期權(quán)股權(quán)吸引人。在公司股份化、集團(tuán)化的前提下對(duì)薪酬進(jìn)行集約化管理，增進(jìn)激勵(lì)，提高效能。四是建立暢通的晉升渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，用公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，讓員工有自信、自豪感。在職務(wù)晉升上，惟才是用，不論資排輩，創(chuàng)造不拘一格的用人環(huán)境，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力，讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。五是建立科學(xué)的現(xiàn)代培訓(xùn)機(jī)制。緊緊圍繞崗位工作的需要，以素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際，注重培訓(xùn)實(shí)效，培訓(xùn)與使用結(jié)合”的原則。實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的創(chuàng)新：一是創(chuàng)新培訓(xùn)理念。樹(shù)立人才培訓(xùn)是基礎(chǔ)建設(shè)的理念，培訓(xùn)以人為本的理念，人才培訓(xùn)是最具效益的投資的理念，公司副經(jīng)理競(jìng)職演說(shuō)，實(shí)踐自己的競(jìng)崗若言；如果競(jìng)爭(zhēng)不上，我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
演講競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好!在演講的開(kāi)始，我要感謝我行黨委領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公開(kāi)競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)感謝工作這些年來(lái)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)與支持。今天我競(jìng)職的崗位是辦事處副主任，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委對(duì)我的肯定。
我叫xxx，今年xx歲，中專畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競(jìng)聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，也是展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，希望得到大家的認(rèn)可。
自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了二十幾個(gè)年頭。在這期間，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績(jī)。在北溝農(nóng)行的長(zhǎng)期工作中，我與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時(shí)間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。 如果這次競(jìng)聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：
一、提高自身素質(zhì)，積極配合上級(jí)工作。
辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強(qiáng)的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要有廣泛的親和力，和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅(jiān)決做到服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，全力配合正職的工作，維護(hù)集體利益，團(tuán)結(jié)好每一個(gè)員工，起到承上啟下的作用。同時(shí)虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，堅(jiān)持原則，凡事要掌握好一個(gè)“度“字。
二、倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù)，大力拓展新市場(chǎng)。
我們金融系統(tǒng)是一個(gè)非常重要的服務(wù)型行業(yè)，所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶，擁有市場(chǎng)，我們必須靠服務(wù)取勝。有人說(shuō)“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位，搞存款要靠親戚朋友”�？墒俏艺J(rèn)為這些潛力是有限的，而服務(wù)的潛力是無(wú)限的，我們只有抓住服務(wù)這個(gè)中心，把服務(wù)做到社會(huì)的每一個(gè)角落，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚(yú)和水”的關(guān)系，才能真正拓展新市場(chǎng)。鞏固老市場(chǎng)，才能立于不敗之地。同時(shí)，服務(wù)是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨(dú)特性，這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中，要有的放矢，開(kāi)展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。
北溝是蓬萊市的經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)，也是多家金融機(jī)構(gòu)的必爭(zhēng)之地。近幾年來(lái)，許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和 代 辦 網(wǎng)點(diǎn)，競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機(jī)遇，蓬萊市西城開(kāi)發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。XX年以來(lái)，就有30多家企業(yè)在開(kāi)發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國(guó)電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場(chǎng)空間。在今后的工作中，我將不失時(shí)機(jī)地抓住機(jī)會(huì)，采取靈活多樣的工作方式，和他們開(kāi)展業(yè)務(wù)關(guān)系，從而使辦事處的各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。
三、狠抓落實(shí)，實(shí)施現(xiàn)代化管理。
首先在管理方面，樹(shù)立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造良好氛圍。俗話說(shuō)“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒(méi)有克服不了的困難。
第二，建立完善合理的激勵(lì)制度，充份調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和勞動(dòng)熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥(niǎo)先行，快馬加鞭”。
第三，工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則，它是幾代人工作經(jīng)驗(yàn)的積累，有的甚至是以生命和流血為代價(jià)的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度的同時(shí)，落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒(méi)有落實(shí)，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴(yán)格地落實(shí)工作制度，才能保 證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達(dá)到一個(gè)新的高度。
以上就是我的競(jìng)聘演講報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委批評(píng)指正。作為一名農(nóng)行人，我對(duì)金融系統(tǒng)的工作充滿了熱愛(ài)，這是我工作的最大動(dòng)力和力量源泉。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠信任我、支持我，我一定會(huì)不負(fù)眾望，盡自己最大的努力承擔(dān)起銀行辦事處副主任的崗位職責(zé)。不管今天的競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配，不管以后我身在哪個(gè)工作崗位，我都會(huì)盡自己最大的努力為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的力量!
謝謝大家!
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