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副職競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-11-29 10:08:49 競(jìng)聘 我要投稿

【必備】副職競(jìng)聘演講稿4篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的副職競(jìng)聘演講稿4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【必備】副職競(jìng)聘演講稿4篇

副職競(jìng)聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我叫孫龍?jiān),我?jìng)聘的崗位是人力資源部副部長(zhǎng)。

  我1973年9月6日出生,今年35歲,1996年7月從西北政法學(xué)院(就是現(xiàn)在的西北政法大學(xué))畢業(yè),獲得法學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,同年考取了全國(guó)律師職業(yè)資格證書(shū),畢業(yè)后到中國(guó)西北航空公司人勞處工作,也就是現(xiàn)在的東航西北分公司人力資源部,我在人力資源部工作了7年,期間取得了人力資源管理經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),20xx年6月,我服從組織安排到客艙服務(wù)部擔(dān)任辦公室主任并兼任機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記和客艙部工會(huì)委員會(huì)委員,在客艙服務(wù)部已經(jīng)工作了5年多。到現(xiàn)在為止,我已經(jīng)參加工作12年多了,這12年,從1名對(duì)航空公司充滿(mǎn)好奇的大學(xué)生成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的初級(jí)管理者,我要感謝培養(yǎng)和關(guān)心我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我從他們身上學(xué)到了不少優(yōu)秀的品格,他們幫助我融入了這個(gè)大家庭中。同時(shí),從公司人力資源部到一線(xiàn)基層的工作經(jīng)歷,使我不但有了人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資質(zhì),更重要的是對(duì)人力資源工作如何更好的服務(wù)于公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和感受。

  下面談?wù)勎覍?duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí),一是做為人力資源部副職應(yīng)該就分管的工作首先向人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé),自己不能越位,但也不能缺位,對(duì)于分管工作要勤于思考,善于溝通,積極提出自己的意見(jiàn),報(bào)告部長(zhǎng),意見(jiàn)經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)確定后,應(yīng)該立即執(zhí)行;二是對(duì)人

  力資源部工作重要性的認(rèn)識(shí)一定要到位,“attitude is anything”,態(tài)度決定一切,做任何工作之前,一定要高度重視才能做好。航空公司的安全、服務(wù)、正點(diǎn)和效益等各項(xiàng)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,人力資源工作在其中是一個(gè)很重要的子系統(tǒng),比如根據(jù)各單位生產(chǎn)辦公的實(shí)際需要,做好各類(lèi)人員的培訓(xùn)方案,有效提高各類(lèi)人員的崗位技能、專(zhuān)業(yè)水平與管理能力,會(huì)對(duì)公司整個(gè)系統(tǒng)工程產(chǎn)生強(qiáng)大的人力資源支撐,從而提高工作的質(zhì)量和效率,達(dá)到公司預(yù)期的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展。只有對(duì)人力資源工作的極端重要性有了清醒的認(rèn)識(shí),才能做好此項(xiàng)工作。三是一定要認(rèn)清人力資源部在整個(gè)系統(tǒng)中所處的位置,協(xié)調(diào)好與各職能部門(mén)、基層單位、上級(jí)和地方政府的關(guān)系。做為一名人力資源工作者,各項(xiàng)工作的計(jì)劃和決策一定要符合公司整體的戰(zhàn)略部署和生產(chǎn)計(jì)劃,為此一定要加強(qiáng)與其他職能部門(mén)的溝通和合作,及早取得相關(guān)數(shù)據(jù),做好人力資源規(guī)劃,未雨綢繆。要牢固樹(shù)立“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、地面為空中服務(wù)、全員為旅客服務(wù)”的意識(shí),深入一線(xiàn),通過(guò)參加二級(jí)單位的民主生活會(huì)等形式,了解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中存在的人力資源問(wèn)題,積極想辦法出點(diǎn)子,從人力資源角度為分公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議,采取切實(shí)的人力資源措施支持和服務(wù)于一線(xiàn)工作和公司運(yùn)營(yíng),并加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位人勞科的工作指導(dǎo),使整個(gè)公司人力資源工作成為一盤(pán)棋,形成內(nèi)部人力資源市場(chǎng),從而盤(pán)活人力資源。同時(shí)要積極與股份人力資源部和地方政府相關(guān)部門(mén)溝通,取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地方相關(guān)部門(mén)對(duì)公司人力資源工作的支持。

  第二,做好人力資源工作,一定要以人為本,公道正派。一是一

  定要充分運(yùn)用人力資源政策調(diào)動(dòng)職工群眾投入各項(xiàng)工作的積極性。人是生產(chǎn)力中最具活力的因素,如果我們能夠?yàn)槁毠ぬ峁⿲捤傻墓ぷ鳁l件和環(huán)境,根據(jù)一線(xiàn)生產(chǎn)辦公的實(shí)際需要,運(yùn)用合理的薪酬和獎(jiǎng)懲制度,實(shí)施適度的激勵(lì),使他們能夠快樂(lè)的工作,提高內(nèi)部員工的滿(mǎn)意度,引導(dǎo)職工以極大的工作熱情投入到各類(lèi)崗位的工作中去,我想我們的生產(chǎn)力一定能夠被極大的釋放,人力資源工作也就達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了成功。二是一定要堅(jiān)持公道正派的原則,堅(jiān)決維護(hù)和爭(zhēng)取職工的合法權(quán)益。職工群眾是企業(yè)的主人,各項(xiàng)工作的開(kāi)展離不開(kāi)職工群眾的參與和支持,對(duì)于職工提出的各種人力資源方面的合理化建議和訴求,要與職工群眾深入談心,獲得職工的認(rèn)可,才能順利推進(jìn)人力資源工作。這里我想說(shuō)的是談心是一個(gè)非常好的辦法,做為客艙服務(wù)部機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記,我一直堅(jiān)持談心,通過(guò)談心不但了解了生產(chǎn)辦公的實(shí)際情況,也了解了職工的思想和想法,這對(duì)于我們的管理工作有著極大的幫助。另外,在干部考核工作中,一定要堅(jiān)持公道正派,絕不能親疏有別。三是馭下要嚴(yán),人力資源工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,在制定政策和執(zhí)行政策時(shí),一定要求工作人員透徹掌握政策,認(rèn)真細(xì)致貫徹,縱向到底,橫向到邊,盡最大努力避免產(chǎn)生誤解和錯(cuò)誤,以免影響全局工作,同時(shí)要為下屬創(chuàng)造條件、提供幫助和指導(dǎo),提高工作效率。

  第三,做好人力資源工作,一定要求真務(wù)實(shí),努力創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)是我們黨一貫的傳統(tǒng),任何形式主義的東西都是我們事業(yè)的敵人。我認(rèn)為人力資源工作,不論是人力資源的規(guī)劃、培訓(xùn)方案、定編定額、

  組織機(jī)構(gòu)、還是薪酬制度等的決策,一定要切實(shí)的征求各方意見(jiàn),服從公司生產(chǎn)的實(shí)際需要,必要的話(huà),一定要到現(xiàn)場(chǎng),掌握一手的資料,這樣才能為公司整體的發(fā)展提供切實(shí)可行的人力資源決策,為公司運(yùn)行提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。比如,對(duì)于乘務(wù)員的招收計(jì)劃,一定要考慮到未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)飛機(jī)的配備計(jì)劃,航班的生產(chǎn)組織方式,乘務(wù)員培訓(xùn)周期,乘務(wù)員年齡結(jié)構(gòu)等各方面情況,統(tǒng)籌兼顧,不能局限于簡(jiǎn)單的公式計(jì)算,這樣才能制定出一個(gè)科學(xué)的能夠在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)保障航班正常生產(chǎn)的招收計(jì)劃。當(dāng)然,在做好人力資源各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,如何做好創(chuàng)新也是一個(gè)課題,如何在人力資源工作的手段上創(chuàng)新,方法上創(chuàng)新,減輕工作人員的負(fù)擔(dān)和提高工作效率也是需要我考慮的問(wèn)題,先進(jìn)的手段是工作質(zhì)量和效率的重要保證,我自己就在用計(jì)算機(jī)excel軟件做工作日志,以保證所有工作不被遺漏,并能及時(shí)辦理。在這方面,我會(huì)和我的專(zhuān)業(yè)的同事團(tuán)隊(duì)去共同努力解決,比如據(jù)我所知,目前的個(gè)人培訓(xùn)檔案使用的軟件不能夠進(jìn)行批量輸入,給工作人員增加了大量的簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng),就急需進(jìn)行改革和軟件升級(jí)。

  以上是我對(duì)競(jìng)聘人力資源部副部長(zhǎng)的一些想法和觀點(diǎn),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我擁有人力資源工作的專(zhuān)業(yè)法規(guī)知識(shí),對(duì)一線(xiàn)運(yùn)行情況和基層職工的思想有深入的了解,并有充沛的精力和堅(jiān)持學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,我有充足的信心能做好這個(gè)工作。希望組織和同志們給我一個(gè)施展自己才能的平臺(tái),為東航的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝!

  

副職競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  懷著對(duì)事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和滿(mǎn)腔赤誠(chéng),今天,我再一次走進(jìn)了競(jìng)聘的考場(chǎng);帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競(jìng)聘的講臺(tái),我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的關(guān)心下,帶著感恩和回報(bào)的心情走到了這里,并把它看作是面對(duì)新生活的開(kāi)始。以后的日子里,我把這種感恩和回報(bào)化作我新生活的動(dòng)力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來(lái)了——以誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn),也把它當(dāng)作對(duì)自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)與執(zhí)著,更加堅(jiān)毅與成熟的我。

  借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競(jìng)聘的講臺(tái),我想趁此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一些我的想法。

  第一股強(qiáng)大的力量,來(lái)源于一個(gè)“情”字

  在我二十多年的職業(yè)生涯里,我與廣播電視結(jié)下了一份與日俱增的情緣,剪也剪不斷。

  不管是在縣級(jí)臺(tái)、市級(jí)臺(tái)還是省級(jí)臺(tái),也無(wú)論是在塞外草原或江南水鄉(xiāng),工作環(huán)境在不斷調(diào)整和改變,但二十年來(lái)唯一不變的是我的工作熱情和態(tài)度。在一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),樂(lè)于鉆研、勤于思考,任勞任怨、踏實(shí)做事中,我隨著廣播電視事業(yè)飛速發(fā)展的腳步在一路前行。一本小小的主任播音員資格證書(shū),就是對(duì)我二十年工作業(yè)績(jī)的無(wú)聲肯定和褒獎(jiǎng)。

  第二股強(qiáng)大的力量,來(lái)源于一個(gè)“義”字

  當(dāng)情義這兩個(gè)字連在一起使用時(shí)只表達(dá)“感情”這層意思,就像是一個(gè)自然人。而當(dāng)我把這兩個(gè)字分開(kāi)時(shí),它們就成為了一對(duì)雙胞胎,各自獨(dú)立卻又總是形影不離。

  情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。正是因?yàn)槲覍?duì)廣播電視事業(yè)有著這樣一份濃濃的情,所以“義”字當(dāng)頭就是我的為人處世之道!傲x”賦予我的,不僅僅是一種正義的`秉性,更是一種新聞工作者義不容辭的責(zé)任。

  探討業(yè)務(wù)時(shí),與同事當(dāng)面鑼對(duì)面鼓,哪怕?tīng)?zhēng)得面紅耳赤,我也能在工作中收獲快樂(lè),因?yàn)殡娨暼说撵`感總是在溝通、交流和思想碰撞中產(chǎn)生的。

  我相信,集體的智慧才是真正的大智慧,團(tuán)隊(duì)的力量才是堅(jiān)不可摧的力量。

  第三股強(qiáng)大的力量,來(lái)源于一個(gè)“愛(ài)”字

  說(shuō)到這個(gè)字,我感到內(nèi)心有愧。我的女兒去年考上了大學(xué),成績(jī)不算好只考了個(gè)二本,我想如果我這個(gè)做母親的能夠在她的身邊,給她多一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷、照顧和愛(ài),她一定會(huì)考的更好。在紹興工作的整整11年時(shí)間里,每年只能利用探親假或年休假的十多天時(shí)間和年邁的父母和可愛(ài)的女兒在一起,這些年來(lái)我沒(méi)能陪他們過(guò)一個(gè)生日。當(dāng)我面對(duì)滿(mǎn)頭白發(fā)的父親,面對(duì)顫巍巍的母親,面對(duì)眼中充滿(mǎn)了期盼的女兒時(shí),我不敢提這個(gè)“愛(ài)”字,因?yàn)槲医o她們的愛(ài)實(shí)在是太少太少,我愧對(duì)于我生命中最?lèi)?ài)的人。

  但是,今天我可以理直氣壯地大聲說(shuō),我毫無(wú)保留地把我全部的愛(ài)給了我的播音、主持崗位,給了我的電視觀眾,給了我深?lèi)?ài)著的廣播電視事業(yè)。站在這個(gè)舞臺(tái)上說(shuō)這個(gè)“愛(ài)”字,我無(wú)愧于心!

  有愛(ài)就有一切,愛(ài)可以創(chuàng)造無(wú)數(shù)個(gè)生命的奇跡,我堅(jiān)信,愛(ài)同樣可以開(kāi)創(chuàng)無(wú)數(shù)次事業(yè)上的輝煌。

  在我的家鄉(xiāng)內(nèi)蒙古和林格爾縣蒙牛集團(tuán)里,有這樣一條鐵定的用人原則:“有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用!

  我不敢妄言自己是一個(gè)有才的人,但我敢拍著胸脯說(shuō),我是一個(gè)有德的人。因?yàn),我善良,我正直,我健康,我?yáng)光;因?yàn),我?ài)崗敬業(yè),我積極進(jìn)取,我敢想敢做,我敢于創(chuàng)新;因?yàn)椋倚臒o(wú)雜念,我不小肚雞腸,我不會(huì)搬弄是非,更不會(huì)拉幫結(jié)派……

  對(duì)號(hào)如座,我把自己劃分在有德無(wú)才,培養(yǎng)使用之列。但是,最終不管是破格重用,培養(yǎng)使用還是堅(jiān)決不用,我都會(huì)懷著一顆感恩的心無(wú)比真誠(chéng)地對(duì)大家說(shuō)一聲:“謝謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)展示自我的平臺(tái);感謝各位專(zhuān)家認(rèn)真的傾聽(tīng);感謝各位同事們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)注、關(guān)心,理解和包容。”結(jié)果,對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是最重要的,重要的是我在這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中享受到了尊重和尊嚴(yán)。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個(gè)服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢(shì)的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡(jiǎn)單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細(xì)化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)指揮室在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動(dòng)的接受工作向主(動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用!耙詾闋(zhēng)位,以位促為”,努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

副職競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們:

  大家好!

  帶著勇氣走上這個(gè)講臺(tái),內(nèi)心有著各種復(fù)雜的情緒,激動(dòng),感恩,忐忑,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是第一次競(jìng)聘上崗,機(jī)會(huì)彌足珍貴,收獲盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。我衷心感謝組織給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的平臺(tái)!感恩三年來(lái)在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同事們!是你們讓我充滿(mǎn)了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績(jī),是你們給了我參加競(jìng)聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機(jī)會(huì),用我的奉獻(xiàn)之心和愛(ài)崗之情,接受大家的評(píng)判和組織的挑眩!

  我出生于19xx年,是參加競(jìng)聘的同事里年齡最小的,站在這里面對(duì)我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學(xué)習(xí)的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個(gè)莊嚴(yán)的演講臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)自己的理想。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)省公招招考,我進(jìn)入地稅系統(tǒng)工作。被分配到縣局計(jì)會(huì)股,具體負(fù)責(zé)計(jì)會(huì)和信息化工作。三年以來(lái),我還先后在票證崗、出納崗、重點(diǎn)稅源崗、計(jì)會(huì)統(tǒng)計(jì)崗工作過(guò),在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名合格的稅務(wù)干部,從一個(gè)什么都不懂的地稅戰(zhàn)線(xiàn)新兵成長(zhǎng)成一個(gè)技能突出、素質(zhì)過(guò)硬的工作“實(shí)干家”。泰戈?duì)栍芯湓?huà):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我已飛過(guò)!倍蚁胝f(shuō):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我正在飛翔”。

  這次機(jī)構(gòu)改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了征管和信息股,我今天要競(jìng)聘的崗位是征管和信息股副股長(zhǎng),競(jìng)聘這一崗位我認(rèn)為我有如下優(yōu)勢(shì)。

  一是有信息化工作經(jīng)驗(yàn)。我出身科班,大學(xué)中我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè),有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。自從20xx年進(jìn)入縣局,我就一直具體負(fù)責(zé)實(shí)施著信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)維、文件上報(bào)、資料歸檔、信息調(diào)研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔(dān)負(fù)起了全局信息化工作。20xx年我參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,獲得了網(wǎng)絡(luò)工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)工程,通過(guò)此次網(wǎng)絡(luò)和機(jī)房建設(shè),不但使我學(xué)到了彌足珍貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也使我對(duì)稅務(wù)部門(mén)信息化建設(shè)有了更加系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。三年來(lái)從無(wú)到有,從生疏到熟練,使我對(duì)此項(xiàng)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),也建立了自己對(duì)信息化工作的想法和看法。

  二是忠于地稅事業(yè),樂(lè)于崗位奉獻(xiàn)。都說(shuō)女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫(gè)性,我用我的個(gè)性書(shū)寫(xiě)地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實(shí)際工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價(jià)還價(jià),從不拈輕怕重,從不敷衍塞責(zé),總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點(diǎn)成績(jī),每一次進(jìn)步,都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時(shí)對(duì)工作的效果不太滿(mǎn)意,但盡力而為了,也問(wèn)心無(wú)愧。這三年來(lái)我擔(dān)負(fù)的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會(huì)著實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的樂(lè)趣,始終對(duì)工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時(shí)我的個(gè)性隨和而開(kāi)朗,而作為一名女性,我又具備著女性獨(dú)有的柔韌性。工作中,有時(shí)會(huì)碰到這樣或那樣的困難,無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂(lè)觀的心態(tài),以堅(jiān)忍不拔的毅力和韌勁去正確對(duì)待。而也正因?yàn)橐淮未蔚睦щy和挫折,使我在工作中一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每接受一項(xiàng)工作的時(shí)候,面對(duì)難題,總是不會(huì)整理就學(xué),不懂就問(wèn),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事們學(xué),向書(shū)本,學(xué)向?qū)嵺`學(xué)。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責(zé)這個(gè)成語(yǔ)不會(huì)出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。

  三是我年富力強(qiáng),接受能力強(qiáng)。作為一個(gè)才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,增強(qiáng)了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗(yàn),提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競(jìng)聘的工作。

  四是工作中形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的道德修養(yǎng)。長(zhǎng)期從事計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。無(wú)論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠(chéng)誠(chéng)懇懇,實(shí)實(shí)在在待人。不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),有損于團(tuán)結(jié)的事不做,既保持青春與活力,更堅(jiān)持原則和分寸,真正做到心底無(wú)私天地寬。

  以上這些有利條件,使我能更快、更好地進(jìn)入工作角色,順利地開(kāi)展工作。如果能給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。

  “千里之行,始于足下!蔽覍⑼ㄟ^(guò)以下四個(gè)方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭(zhēng)取成為一名合格的中層副職干部。

  一是轉(zhuǎn)變角色,我認(rèn)為:中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項(xiàng)業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的得力助手;既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀助手,又要通過(guò)溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門(mén)與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷大局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  二是要找準(zhǔn)自己定位,盡快上手工作。這次機(jī)構(gòu)改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機(jī)構(gòu)設(shè)置必然會(huì)帶來(lái)一些新情況、新問(wèn)題,信息化與征管進(jìn)行合并也說(shuō)明對(duì)稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來(lái)看我的業(yè)務(wù)知識(shí)還有欠缺,稅收征管對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,我要盡快熟悉業(yè)務(wù),找準(zhǔn)自己的定位,制定工作計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,做好自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

  三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室,更應(yīng)不斷充實(shí)完善,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習(xí),向身邊人學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,使自己盡快適應(yīng)工作需要。

  四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面更要嚴(yán)以律己,以黨員標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)做到自重、自盛自警、自勵(lì),經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要團(tuán)結(jié)同事、寬以待人,與人為善,取人之長(zhǎng),容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會(huì)辦難事,敢辦新事。

  如果說(shuō)這次我能有幸競(jìng)聘成功,那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫(xiě)快樂(lè),一支筆記煩惱。我期盼快樂(lè),但不害怕煩惱,因?yàn)閼?zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂(lè)。一支筆寫(xiě)成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因?yàn)槌晒κ菍?duì)自己能

  中國(guó)力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫(xiě)他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書(shū)上,不僅該記有自己的夢(mèng)想與輝煌,也不該忘記他人的價(jià)值與奉獻(xiàn)。

  謝謝大家!

副職競(jìng)聘演講稿 篇4

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),由于我身體健康問(wèn)題不能親自參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘活動(dòng),說(shuō)實(shí)在話(huà),我是沒(méi)有信心的;但是,我對(duì)這個(gè)崗位的工作還是充滿(mǎn)信心。實(shí)事求是是我們黨一貫的原則,下邊我就把我的真實(shí)想法和大家匯報(bào)一下:

  一、我對(duì)副職崗位的看法

  第一、我認(rèn)為,對(duì)于一個(gè)具有一定規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè),副職有著舉足輕重的作用,是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)計(jì)劃的直接執(zhí)行者。

  無(wú)論是副經(jīng)理還是副書(shū)記,自己的職責(zé)就是貫徹公司及黨委決議,扎扎實(shí)實(shí)的為企業(yè)工作,為職工負(fù)責(zé),把每一項(xiàng)書(shū)面的工作計(jì)劃落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間和科室,以達(dá)到甚至超過(guò)我們的設(shè)想或計(jì)劃。

  第二、副職是正職的得力助手和參謀。

  在具體的工作中,副職是正職的的得力助手是勿庸質(zhì)疑的,本著為集體負(fù)責(zé)的精神,副職也要做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,公司的每一項(xiàng)活動(dòng)都關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,影響廣大職工對(duì)企業(yè)的信心與支持。一個(gè)稱(chēng)職的副職是能夠幫助企業(yè)做好謀劃的。

  第三、副職是能夠與企業(yè)職工同甘共苦的領(lǐng)導(dǎo)者。

  古人對(duì)君王的考核中,有一條是“獨(dú)樂(lè)樂(lè),與民樂(lè)樂(lè),孰樂(lè)?”我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不是君王,更應(yīng)該作到與職工同甘共苦,這也是我們黨一貫的要求,只有這樣,才能夠增加我們這個(gè)集體的向心力和凝聚力,體現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)文化。同時(shí),也增強(qiáng)我們的領(lǐng)導(dǎo)者卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和個(gè)人魅力。

  第四、副職是集團(tuán)公司和上級(jí)機(jī)關(guān)單位與本單位職工聯(lián)系的紐帶。

  人們常說(shuō),我們生活在信息時(shí)代,信息傳播方式發(fā)達(dá)。但是作為企業(yè)自身的各種信息卻不是這些先進(jìn)手段所能代替的。集團(tuán)公司的指示精神、上級(jí)黨政機(jī)關(guān)的政策,都需要我們的分管領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,使每一個(gè)職工都能領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神并貫徹執(zhí)行。我們的副職正是這種承上啟下的橋梁和紐帶作用。

  二、我的優(yōu)勢(shì)

  第一、優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  我是選礦工程技術(shù)人員,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)向來(lái)是嚴(yán)格要求,力求精益求精。通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)踐,虛心向各方面人員學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)水平不斷提高,小型試驗(yàn)得研究、現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)的控制、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決,都還是具有一定的水準(zhǔn)。現(xiàn)在就這一方面,我想用昨天、今天、明天來(lái)向大家匯報(bào)一下:

  說(shuō)說(shuō)自己昨天的成績(jī)

  下一步就是我要講的今天: 年 月,我來(lái)到公司。一是為了家庭,二是為了自己的理想。以前我在學(xué)校里學(xué)的就是銅鉛鋅有色金屬選礦,而畢業(yè)后干的是黃金化學(xué)選礦。我想試試自己的能力,把自己鍛煉成多方位的選礦技術(shù)人員。剛接觸到銅鉬分離試驗(yàn)工作,我?guī)ьI(lǐng)試驗(yàn)人員用長(zhǎng)春研究院的試驗(yàn)方案進(jìn)行驗(yàn)證試驗(yàn),試驗(yàn)沒(méi)有成功。后來(lái),我獨(dú)立制定銅鉬分離方案,重新開(kāi)始試驗(yàn),用了不到一個(gè)月的時(shí)間便試驗(yàn)成功,銅精礦品位達(dá)到xx%以上,含雜不超標(biāo),鉬精礦品位達(dá)到xx%以上,含銅xx%,不超標(biāo),屬于合格產(chǎn)品。該試驗(yàn)得成功意味著甲瑪銅鉬礦分離不再是難題,同時(shí)也表明我有能力挑起多金屬選礦研究的重?fù)?dān)。

  在甲瑪選廠(chǎng)試生產(chǎn)期間,我們主要處理單銅礦石,為了盡快找到單銅浮選藥劑添加方案,我們?cè)囼?yàn)室分成兩組進(jìn)行黑白兩班進(jìn)行試驗(yàn),僅用一個(gè)星期的時(shí)間便得到兩組試驗(yàn)方案和結(jié)果。

  明天:我可能會(huì)遇到各種各樣的技術(shù)難題,但我會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為“三人行,必有我?guī)煛,我?huì)向周?chē)穆毠W(xué)習(xí),我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),我更會(huì)向科院院所的選礦專(zhuān)家學(xué)習(xí)。我知道前方的路是任重道遠(yuǎn),我會(huì)堅(jiān)持不懈!

  第二:對(duì)同志、對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

  對(duì)同志、對(duì)工作采取一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我認(rèn)為是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。多年來(lái),我覺(jué)得作為一名普通干部,就應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)的工作,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)集體負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé),同時(shí) ,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。而我多年的實(shí)際也是這么做的。

  三、競(jìng)聘感言

  謀事謹(jǐn)慎,遇事沉著,處事果斷,為人公正,待人熱誠(chéng),這是我待人處世的一貫作風(fēng)。有幸參加這次競(jìng)聘,我不能要求評(píng)委把您神圣的選票投給我,我只能說(shuō),我不會(huì)讓把票投給我的人失望,因?yàn)槲矣心芰,也有信心把我所?jìng)聘的工作做好。

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