辦公室文員競(jìng)聘演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到演講稿，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的辦公室文員競(jìng)聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室文員競(jìng)聘演講稿1
文員對(duì)付學(xué)物流辦理的我來說只是一個(gè)觀點(diǎn)，情勢(shì)上的觀點(diǎn)。對(duì)付什么都懵懂的我卻與舍了這個(gè)職業(yè)。正在練習(xí)的這段時(shí)間里，我次要擔(dān)任辦公室文秘。正在這一歷程中，我采用了看、問、學(xué)等體例，開端領(lǐng)會(huì)了公司文秘事情中的具體營(yíng)業(yè)學(xué)問，為當(dāng)前一般事情的展開奠基了的根本，主小我成幼方面說，對(duì)我影響最大的該當(dāng)是作為一個(gè)社會(huì)人事情作風(fēng)以及正在事情歷程中專業(yè)學(xué)問對(duì)事情的主要作用，由于這些都是我正在校進(jìn)修中未曾接觸過的方面。
練習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必需具有的一段履歷，它使咱們正在真踐中領(lǐng)會(huì)社會(huì)，讓咱們學(xué)到了良多正在講堂上底子就學(xué)不到的學(xué)問，收獲頗豐，也翻開了視野，增加了見地，為咱們當(dāng)前進(jìn)一步社會(huì)打下的根本。因?yàn)槲宜诘墓臼且患宜狡�，所以我剛起頭的事情并不忙，沒有感受到很累。只是每天都要守正在德律風(fēng)戰(zhàn)傳真機(jī)旁。很耗時(shí)間，第一天就由于站了一天腰酸背痛的�？墒沁^了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我統(tǒng)一個(gè)辦公室的女孩進(jìn)修一些辦公學(xué)問。剛步入事情崗?fù)ぃ虐l(fā)覺本人有良多都不懂的。隱正在正在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些管帳方面的書，固然本人所學(xué)的專業(yè)正在此時(shí)沒有派上什么用場(chǎng)，但我感覺該當(dāng)多學(xué)點(diǎn)，有幾個(gè)技術(shù)正在當(dāng)前找事情也能夠給本人我?guī)讉�(gè)與舍。我上了兩個(gè)月的班，正在這短短兩個(gè)多朋中，曾有幾回想過放棄。也許我是剛起頭事情，有時(shí)受不了司理給的“氣”，本人內(nèi)心很不恬逸，就想告退再重新?lián)Q個(gè)事情得了。但靜下心來細(xì)心想想，再換個(gè)事情也是的，正在別人手底下事情不都是如許么？剛起頭。就該當(dāng)踏結(jié)壯真的干好本人的事情，終究又沒有事情經(jīng)驗(yàn)，隱正在無機(jī)會(huì)了就要主各方面熬煉本人。否則當(dāng)前干什么城市干欠好的。我隱正在的事情，比擬其他人來說待遇挺不錯(cuò)的了，也不是戰(zhàn)其他人比，事情也不是很難，很容易進(jìn)入事情，環(huán)節(jié)是進(jìn)修對(duì)人怎樣措辭、立場(chǎng)及其辦事。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)少，我隱正在這方面另有短缺。隱正在才大白，正在校作一論理學(xué)生，是何等的好��！遲早要事情，遲早要步入社會(huì)，遲早要面臨這些避免不了的事。所以，隱正在我很愛惜進(jìn)修的機(jī)遇，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)當(dāng)前擇業(yè)會(huì)有很大的協(xié)助。
再說回來，正在事情中，互相原諒使我很感謝感動(dòng)他們。有時(shí)同事有事要晚來一點(diǎn)，就要我一小我正在辦公室辦公，偶然我也會(huì)的，大師相處的很好，沒有什么隔膜。有時(shí)候有一些不得不處置的工作，去處司理請(qǐng)幾小時(shí)的假，司理也都很諒解，間接就給批假了。這個(gè)時(shí)候內(nèi)心很高興；碰到一個(gè)如斯好措辭的司理。所以，又感受事情仍是挺不錯(cuò)的，最主要的事就是四周的同事都很不錯(cuò)的。內(nèi)心上沒有什么分外的，不需要的壓力，能夠好好事情，進(jìn)修。先就業(yè)，后擇業(yè)。我隱正在要好好熬煉本人。再好好進(jìn)修，之后置信本人通過勤奮必然會(huì)找個(gè)好事情來報(bào)答怙恃及其所有的教員的。此外沒有什么奢求的，隱正在當(dāng)然是把考驗(yàn)本人放正在第一位。正在這一兩個(gè)月中，我學(xué)到了一些正在學(xué)校學(xué)不到的工具，即便都大白的事，但是剛起頭有時(shí)還作欠好。隱正在干事，不只要持有需心求教的立場(chǎng)，還要懂得揚(yáng)幼避短，最主要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是不懈。我事情的時(shí)間固然不久，但是我發(fā)覺本人真的變了點(diǎn)，會(huì)比以前為人辦事了。
人生不免會(huì)碰到波折，沒有履歷敗的人生不是完備的人生。正在秘書這個(gè)職位上，手藝性的勞動(dòng)并未幾，大多是些瑣碎反復(fù)的事情，因此秘書正在事情中所會(huì)碰到的波折次要可能產(chǎn)生正在，與溝通欠好；給的某份事情感受費(fèi)勁，難以勝任；對(duì)瑣碎反復(fù)的事情感應(yīng)怨煩；與產(chǎn)生爭(zhēng)論；感情方面。
針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體碰到波折時(shí)，沒關(guān)系主調(diào)解心態(tài)來舒解壓力，面臨波折。古曰“天降大任于斯人也，必先，勞其筋骨，餓其體膚，空匱其身，行拂亂其所為，增益其所不克不及�！迸龅讲ㄕ蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行重著闡發(fā)，主客不雅、客不雅、方針、前提等方面，找出受挫的緣由，采納無效的解救辦法。樹立一個(gè)辯證的波折不雅，經(jīng)常連結(jié)自傲戰(zhàn)樂不雅的立場(chǎng)，要意識(shí)到恰是波折戰(zhàn)教訓(xùn)才使咱們變得伶俐戰(zhàn)成熟，恰是失敗自身才最終培養(yǎng)了順利。學(xué)會(huì)快慰，能波折，要心懷，情感樂不雅，發(fā)揚(yáng)蹈厲。幼于化壓力為動(dòng)力，改觀心里的壓造形態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)與順利，主而讓眼光面向?qū)�。�?fù)印、傳真、公函處置等文秘事情我都根基熟練。文秘辦理要造發(fā)文件，處置文件戰(zhàn)辦理文件。正在各類文件中，大部門存在分歧水平的保密性，并且各級(jí)秘書職員經(jīng)常瀕臨帶領(lǐng)，看一些主要文件，加入一些主要集會(huì)，所以，秘書職員正在大眾場(chǎng)所勾當(dāng)時(shí)要留意表里有別，駕馭分寸，對(duì)什么該當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中無數(shù)。精確，是對(duì)事情品質(zhì)的要求。文秘辦理的精確性是確表隱政策，準(zhǔn)確表達(dá)帶領(lǐng)企圖，準(zhǔn)確地辦文處事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它正在必然水平上帶領(lǐng)事情的預(yù)備性。文秘辦理的精確性，涉及的方面良多，扼要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，處事要穩(wěn)，環(huán)境要真，主見要慎。而要作到這些，必需立場(chǎng)認(rèn)真，作風(fēng)細(xì)致，不克不及疏忽大意，不克不及草率潦草。好比說打點(diǎn)公函，就要文件的品質(zhì)，用詞要精確，資料要真正在，謄錄要認(rèn)真，校對(duì)要細(xì)心，力圖每一個(gè)關(guān)鍵都不產(chǎn)生差錯(cuò)。不然就會(huì)貽誤事情，以至變成難以填補(bǔ)的喪失。
總的來說我仍是有一些感觸感染的，具體好比自學(xué)威力，主未有過的艱苦的，戰(zhàn)與同事的相處。
“正在大學(xué)里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫作自學(xué)的威力”。加入事情后才能深刻體味這句話的寄義。除了英語戰(zhàn)計(jì)較機(jī)操作外，講義上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的是文員一職，日常平凡正在事情只是打打德律風(fēng)處置文件，簡(jiǎn)直沒用上本人所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。正在這個(gè)消息爆炸的時(shí)代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點(diǎn)學(xué)問必定是不可的。咱們必需正在事情中勤于脫手。正在學(xué)校時(shí)，教員總夸大咱們要培育本人的自學(xué)威力，加入事情后才能深刻體味到教員的良苦存心。我負(fù)責(zé)的是文員一職，日常平凡正在事情只是打打德律風(fēng)處置文件，簡(jiǎn)直沒用上本人所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。正在這個(gè)消息爆炸的時(shí)代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點(diǎn)學(xué)問必定是不可的的。所以必需正在事情中勤于脫手漸漸揣摩，不竭進(jìn)修不竭堆集。碰到不懂的處所，本人先想方設(shè)決，真正在不可能夠虛心就教他人，而沒有自學(xué)威力的人早晚要被企業(yè)戰(zhàn)社會(huì)所裁減
逐日反復(fù)枯燥繁瑣的事情，時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天就是站著對(duì)著電腦打打字，顯得單調(diào)乏味。可是事情簡(jiǎn)略也不克不及草率，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來龐大的貧苦或喪失，仍是得認(rèn)真完成。而象同公司的推廣員每天得打德律風(fēng)，口干舌燥先不說，還要受氣，一些德律風(fēng)接聽著不敵對(duì)的語氣有些以至說要贊揚(yáng)。若是哪家公司成心向的還得四處奔忙去商談。而隱真上所有的營(yíng)業(yè)并不是一次就能買賣順利的，他們必需具備的個(gè)性，波折時(shí)毫不能就此放棄，出錯(cuò)遭帶領(lǐng)時(shí)不克不及賭氣就告退。不斷以來，咱們都是依托怙恃的支出，而有些人則是大手大足的費(fèi)錢。也許事情當(dāng)前，咱們才能體味怙恃掙錢的來之不易。并且要起頭無意識(shí)地培育本人的理財(cái)威力，咱們剛結(jié)業(yè)，工資程度遍及不高，除掉餐費(fèi)戰(zhàn)一樣平常的開支，有時(shí)候想留點(diǎn)錢給怙恃買點(diǎn)工具，咱們每每所剩無幾，一不留心可能就入不夠出成為月光一族，但此時(shí)咱們?cè)僖睬泛靡饬x伸手向怙恃要，因而良多時(shí)候咱們要正當(dāng)安排咱們手中的這筆少的可憐的錢。
辦公室文員競(jìng)聘演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：
大家好！
今天能有機(jī)會(huì)站在這里，參加直屬分局機(jī)關(guān)工作人員崗位競(jìng)聘，我感到萬分的榮幸和激動(dòng)，記得富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你�！苯裉煳艺菫榱送苿�(dòng)我的事業(yè)而來，感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導(dǎo)們，你們精心組織了這次競(jìng)聘大會(huì)，給我們青年職工提供了一次展示自我的機(jī)會(huì)，再次謝謝你們。我競(jìng)聘的崗位是辦公室文書一職，今天我演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：一、是我的個(gè)人情況；二、是我的任職優(yōu)勢(shì)；三、是我的工作設(shè)想：
一、我的個(gè)人情況：
我叫×××，于20××年畢業(yè)于××警官職業(yè)學(xué)院，大專文化，20××年參加工作，20××年來到××段收費(fèi)站，先后做過收費(fèi)員，稽查員，監(jiān)控員，在這四年多來，我懷著對(duì)公路事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望，始終在工作的第一線，從普通的收費(fèi)員干起，努力向業(yè)務(wù)精通，經(jīng)驗(yàn)豐富的站領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
二、我的任職優(yōu)勢(shì)：
1、本人具有良好的思想品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。多年來，無論是在一線收費(fèi)還是在監(jiān)控室工作，我都能自覺做到愛崗敬業(yè)，干一行愛一行，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)全局，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作，對(duì)工作從未打過折扣，自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失。
2、本人自認(rèn)為有較強(qiáng)的工作能力。熟悉文書的制作、排版、印刷、復(fù)印及檔案管理工作相關(guān)知識(shí)，能夠掌握電腦操作、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等操作技能。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個(gè)崗位的。
3、是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真履行文書檔案員的工作職責(zé)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)。
4、是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。
最后，我覺得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。參與這次競(jìng)爭(zhēng)，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。這次竟?fàn)師o論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作，為××公路事業(yè)奉獻(xiàn)自己微薄的力量。
謝謝大家！
辦公室文員競(jìng)聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：
大家好!今天能有機(jī)會(huì)站在這里，參加直屬分局機(jī)關(guān)工作人員崗位競(jìng)聘，我感到萬分的榮幸和激動(dòng)。
記得富蘭克林有句名言："推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。"今天我正是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來，感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導(dǎo)們，你們精心組織了這次競(jìng)聘大會(huì)，給我們青年職工提供了一次展示自我的機(jī)會(huì)，再次謝謝你們。我競(jìng)聘的崗位是辦公室文書一職，今天我演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：一、是我的個(gè)人情況;二、是我的任職優(yōu)勢(shì);三、是我的工作設(shè)想：
一、我的個(gè)人情況：
我叫xxx，于20xx年畢業(yè)于xx警官職業(yè)學(xué)院，大專文化，20xx年參加工作，20xx年來到xx段收費(fèi)站，先后做過收費(fèi)員，稽查員，監(jiān)控員，在這四年多來，我懷著對(duì)公路事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望，始終在工作的第一線，從普通的收費(fèi)員干起，努力向業(yè)務(wù)精通，經(jīng)驗(yàn)豐富的站領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
二、我的任職優(yōu)勢(shì)：
1、本人具有良好的思想品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。多年來，無論是在一線收費(fèi)還是在監(jiān)控室工作，我都能自覺做到愛崗敬業(yè)，干一行愛一行，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)全局，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作，對(duì)工作從未打過折扣，自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失。
2、本人自認(rèn)為有較強(qiáng)的工作能力。熟悉文書的制作、排版、印刷、復(fù)印及檔案管理工作相關(guān)知識(shí)，能夠掌握電腦操作、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等操作技能。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個(gè)崗位的。
3、是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真履行文書檔案員的工作職責(zé)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)。
4、是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。
最后，我覺得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。參與這次競(jìng)爭(zhēng)，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。這次竟?fàn)師o論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作，為xx公路事業(yè)奉獻(xiàn)自己微薄的力量。
辦公室文員競(jìng)聘演講稿4
俗語道：言之無物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，
一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、Internet（國(guó)際互聯(lián)）、Intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、E—mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬城公司已經(jīng)作了示范——他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過HUB（網(wǎng)絡(luò)接線器）互聯(lián)形成LAN（局域網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過了，購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)
在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。
也許有人會(huì)問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的`氛圍中培育電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。
關(guān)于建設(shè)電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：
一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔，應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚�(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、IT評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值�？傊覀円炎顑�(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo)。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。
物理學(xué)上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。
第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于服務(wù)
眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：
一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì)換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。
三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)�，我們主�?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。
第二、只求所得，不求所有
有人說，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠(chéng)合作，追求完美
辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)
例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料
毛澤東說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章
俗語道：言之無物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，
為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。