【精品】隊長競聘演講稿4篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的隊長競聘演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
隊長競聘演講稿 篇1
大家好!
保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。保安隊長競聘
保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務能力。因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。
有句古話說得好,其身正.不令而行;其身不正,雖令不從。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出我就是排頭兵,向我看齊的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。
三、變化風格、以情服人。
一是要密切聯(lián)系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安競聘副隊長員糊口傍邊,經(jīng)由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。。
我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬于咱們!
但愿帶領、能給我一個展現(xiàn)的機遇,感謝!
隊長競聘演講稿 篇2
各位領導、同志們:
大家好!
公司副中隊長分隊長競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加公司分隊長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,也一定能競聘成功。我的理由是:
——我自信自己具備擔任分隊長這一職務的基本素質(zhì)。
分隊長工作要求我們既要熟悉公司的規(guī)章制度、按章辦事,又要能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理警員之間的關系,有較強的工作能力;仡^反思我參加工作幾年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上分隊長工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對公司的規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和業(yè)務水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。日常工作當中,能堅持原則、大膽管理,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了中隊交辦的各項工作。
在分隊長崗位上工作的 年,我對押運勤務任務、人員都有了相當程度的了解,對分隊長工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高,在貫徹實施中隊決策,組織完成任務都做得比較出色,自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。
——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在公司押運部工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長,我對這一工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了押運勤務工作,同時對于如何更好地做好押運勤務工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境分隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上分隊長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,盡心盡力,為公司的發(fā)展建設做出自己的貢獻。
一、規(guī)章制度和業(yè)務學習方面隨著公司發(fā)展改革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到,作為一名分隊長、加強學習、不僅是個人發(fā)展成才的需要,而且是對基層帶兵人能力素質(zhì)的本質(zhì)要求,是一項現(xiàn)實而緊迫的`任務,為此在日常學習中,極其注重激發(fā)學習內(nèi)在動力和學習質(zhì)量提高。盡可能的抓住了每個可學習的機會,認真學習公司的規(guī)章制度,豐富自己的思想和頭腦,進一步強化了“有知識才能有作為”的學習緊迫感,增強了立足本職從小事做起完成好任務的自覺性。作為一名基層帶兵人,必須牢固樹立、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人,又有要做精通業(yè)務的能人!钡乃枷耄瑸榇嗽谌粘9ぷ髦心芰⒆惚韭殟徫,不斷加強業(yè)務知識學習,并能積極的向中隊干部和其他分隊長學習,取長補短,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷改進工作方法,為完成好各項任務打下了堅實的基礎。
二、履行職責和完成任務情況在工作中能按照中隊工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務,認著組織抓好落實日常工作開展。注重分隊人員能力素質(zhì)培養(yǎng),積極加強業(yè)務培訓,及時組織開展作風紀律整頓,大力整治思想松散、作風紀律松馳的人和事。教育引導分對人員“知恩思源、知足思進、知責思為、”內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、不斷提高服務質(zhì)量為公司的發(fā)展建設做貢獻。
三、廉潔自律和遵章守紀情況作風就是形象、身為分隊長,作為基層一線帶兵人,自己清醒的認識到:自己的一言一行,不僅體現(xiàn)了自己的素質(zhì)高低,更事關公司全體基層帶兵人的整體形象,因此在日常工作中,能夠時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己,“常懷律己之心、常思貪欲之害、長除非分之想”、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增強工作感召力。能夠牢固樹立“士兵至上”的思想,端正對分對人員的根本態(tài)度,較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務實的良好形象。在遵章守紀方面,自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做,要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好。敢于正視問題和不足,不做“和事佬”,不做“老好人”積極發(fā)揮骨干作用。為中隊建設做貢獻。
各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發(fā)揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的護衛(wèi)隊員。
謝謝大家!
隊長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!感謝領導給予的這種機會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想、體現(xiàn)價值。
我認為擔任保安主管競聘報告一職我有以下優(yōu)勢:
一、隊伍管理能力由于長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,了解基層隊員的思想動態(tài),通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,在如何引導隊員開展工作,如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕。
二、軍事訓練能力我是大隊的培訓骨干,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操,均取得了優(yōu)異的成績。
三、員工的培訓能力在保安領班競聘工作之余,我加強學習,不斷的充實自己,學習小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識等。再結合實際工作中發(fā)生的案例,采取互動形式,讓隊員參與其中,分析利弊,總結經(jīng)驗,讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高,業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高。
對保安服務的細節(jié)、質(zhì)量、過程要求越來越細,如何服務好業(yè)主,全面提升保安形象,如果我能競聘上副隊長,我將從以下幾個方面開展工作:
一、協(xié)助中隊長,做好日常管理工作,嚴格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上,制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監(jiān)督,提高員工的業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng),加大考核力度。
二、將“勤懇務實,勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,刻苦學習各種業(yè)務知識,工作中遇到困惑,及時向領導請示匯報,虛心向同事學習,這些都是我提高業(yè)務能力,綜合協(xié)調(diào)能力,應急處置能力的堅實基礎,通過不斷地學習和實踐,提高管理水平,創(chuàng)新工作方法,堅決完成各項工作任務。
三、保安班長競聘書范文作為物業(yè)服務的形象窗口,必須不斷提升服務質(zhì)量,落實“責任物業(yè)”的服務理念,通過培訓提高員工的服務意識,改變服務觀念,提升企業(yè)形象,為業(yè)主提供熱情周到的服務;另外,要處理好業(yè)主投訴的問題,不躲避、不推諉,能解決的及時解決,解決不了的要及時上報,以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務。
四、要經(jīng)常性深入到隊員中去,用心感受她們的疾苦,體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態(tài),有針對性的開展工作。最后再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會,因為是競聘演講,我沒有講自己的缺點和不足,請大家理解。
我也借此機會向各位領導、各位同事請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進步,給我更多的支持和鼓勵。
我的競爭上崗演講完畢,謝謝大家!
隊長競聘演講稿 篇4
親愛的老師、同學們:
大家好!
今天能站在這里,我感到無比自豪!
我為什么要競選路隊長呢?第一,我的嗓門洪亮,這樣前邊后邊的同學都能聽清指令!第二,我的責任心強,我會嚴格要求自己,并維持好路隊紀律,保證路隊的整齊!第三,我喜歡路隊長。當晚上我們一家三口散步時,我會讓爸爸媽媽按高矮個站成兩個人的小隊伍,然后我接著喊:“稍息!立正!半臂距離向前看齊!起步走!”走著走著,經(jīng)常是爸爸走出小隊伍,一副悠閑的樣子。這時,我會提醒他,并把他拉進隊伍!也許是我態(tài)度太認真,也許是我的嗓門太洪亮,路過的行人紛紛回頭看我們,甚至有人偷偷地笑。媽媽覺得不好意思,可我不在乎!因為我喜歡路隊長!
今天如果我落選了,我不會氣餒,這說明我跟路隊長還有一些差距,我會繼續(xù)努力!如果我入選了,我一定會再接再厲,維持好路隊的紀律!我相信在同學們的幫助下,我一定能帶領大家走出經(jīng)五路小學的風范!在家長和行人的注視下,走出我們二年級一班的風采!
親愛的老師和同學們,請給我這一次鍛煉的機會!
謝謝大家!
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