工商競聘演講稿4篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的工商競聘演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工商競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
今天,當(dāng)我再一次站在這兒,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時,心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機(jī)會;不平靜是因為對于今天的競爭,盡管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,我想,我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強(qiáng)的緣故。
我認(rèn)為,我的這種壓力是應(yīng)該的,這說明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn),這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,在這兒,我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),為我們搭建的這一平臺,其次,我也以一名有著xx年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,一浪高過一浪,英才云集,賢良比肩,事業(yè)蒸蒸日上。
我叫xx,在今天之前,任分行辦公室主任。我是xx年參加工作,先后擔(dān)任過xx縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中,在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。
我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競爭,我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。
第一,我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,我一直從事銀行工作,無論是一般員工還是管理干部,無論是縣支行副行長還是行長,也無論是辦事處主任還是辦公室主任,我始終做到干一行、愛一行、專一行,盡管我的崗位發(fā)生過變化,可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,我覺得,這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。
第二,我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗。我25年的工作經(jīng)歷中,有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn),熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作,更重要的是,在基層工作中,鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。而這三年的工作,更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力,這對于我今后從事工作是十分有利的。
第三,我有勇于進(jìn)取的精神。誠懇的講,與科班出生的同事相比,我有差距。但同樣誠懇的講,對于我,差距不僅是壓力,更是我不斷努力前進(jìn)的強(qiáng)大動力。因為我深知,一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻(xiàn)的人,如果不能夠與時俱進(jìn),不能夠勇于進(jìn)取,不僅會被時代淘汰,更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄;谶@樣的認(rèn)識,多年來,我不斷的充實(shí)自己,先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,不斷的學(xué)習(xí),積極的進(jìn)取,不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,更重要的是,培養(yǎng)了我與時俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神,我堅信,這將是我人生的一筆豐厚財富。
第四,我有比較突出的業(yè)績。我曾于xx年、xx年、xx年先后三次被省分行評為“金融先進(jìn)個人”;xx年,本人擔(dān)任xx行行長時,xx縣支行被省分行評為“金融先進(jìn)集體”;xx年,被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年,還被分行評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;在我擔(dān)任辦公室主任期間,分行辦公室于xx年被市上評為“全市檔案工作先進(jìn)單位”和“全市保密工作先進(jìn)單位”。這些成績的取得,與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開,自己也確實(shí)為之付出了心血,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五,我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道,我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系,我都能夠應(yīng)對自如。這一方面與我善于團(tuán)結(jié)同志、長于與人和睦相處,慣于真誠待人,敢于從嚴(yán)律己分不開,另一方面,這其實(shí)也是我個人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己,一個人,無論何時何地,認(rèn)真做人,扎實(shí)做事,淡薄名利,不慕虛榮,不計得失,周到細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)求是,認(rèn)真對待每一天,認(rèn)真對待每一件事,這才是根本。其實(shí),這也是一種積累!安环e溪流,無以成江海,不積跬步,無以之千里”,只有每一件事、每一天工作的積累,才能無愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。我覺得,這也是我的個人優(yōu)勢。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果這次我能夠競爭成功,我將努力履行好辦公室主任這一角色,就我行辦公室當(dāng)前的情況,我將與辦公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:
第一,進(jìn)一步規(guī)范各項工作程序。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。面對這一情況,我將從加強(qiáng)工作制度建設(shè)入手,進(jìn)一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序,力求提高工作效率,強(qiáng)化工作質(zhì)量。
第二,進(jìn)一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門,更應(yīng)該要率先垂范,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問題,探索辦公室工作的新路子。重點(diǎn)要在指導(dǎo)工作的形
工商競聘演講稿 篇2
尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)及同仁:
今天,我榮幸地站在這里演講,競選工商局長職位,首先要衷心感謝**局的領(lǐng)導(dǎo),沒有你們改革干部任免電度,實(shí)行公開、公平、公正的競聘,我不可能有此機(jī)會;其次,要衷心感謝局機(jī)關(guān)的全體同志和各工商所的領(lǐng)導(dǎo),沒有你們的信任和推薦,我不可能成為正式的候選人。
時光易逝,往事如昨。19××年,初入工商部門,是××工商所的同志以面對生活、面對工作的熱情,喚起了找對人生價值的重新考慮和認(rèn)識。19××年到××工商所任副所長掛職鍛煉,后主持全面工作,19××年**分局任分局長,鍛煉了我的工作能力,使我對工商部門的工作有了護(hù)深層次的認(rèn)識。我熱愛工商工作,我熱愛工商部門,工商部門是我家,我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!
經(jīng)分局全體干部職工暢所欲言的開展“兩費(fèi)”停收后工商部門“干什么、怎么干”大討論活動,現(xiàn)將討論情況歸納如下:
一、轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、增強(qiáng)緊迫感,解決思想問題
1、解決個體和集體的問題,增強(qiáng)集體主義感;
2、珍惜緣分、精誠團(tuán)結(jié),共同把分局工作做好;
3、積極主動,增強(qiáng)服務(wù)意識和工作責(zé)任心、危機(jī)感,解決缺乏動性、責(zé)任心,干工作是否用心的問題;
4、增強(qiáng)服務(wù)意識,做好對廣大非公經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管和服務(wù);
5、盡心盡責(zé)、盡力做好本職工作。
6、嚴(yán)格要求自己,遵守各項工作紀(jì)律和制度。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),解決是“否會干、怎么干”的問題
1、加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行好“三個到位”、“六個好”的工作目標(biāo);
2、樹立學(xué)無止境和終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)工商法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提高執(zhí)法水平,增強(qiáng)工作能力,解決是否會干的問題;
3、結(jié)合工作職責(zé),向熟練掌握工商業(yè)務(wù)、法律法規(guī)的同志學(xué)習(xí),形成互幫互學(xué)的良好氛圍。
三、行動上要發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變:
1、加大執(zhí)法力度、抓住機(jī)遇如節(jié)日市場監(jiān)管等,積極查找案源,拓寬監(jiān)管領(lǐng)域;
2、轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,積極主動性加大巡查力度,促進(jìn)工商職能到位;
3、增強(qiáng)主觀能動性,積極主動做好食品安全檢測和監(jiān)管;
4、從“收費(fèi)型”工商行政管理職能向“監(jiān)管型”、“服務(wù)型”工商職能轉(zhuǎn)變,確實(shí)履行好職責(zé),監(jiān)管好市場、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會的“又快又好”發(fā)展
這次競爭上崗是機(jī)構(gòu)改革工作的一個重要程序,是我局選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)民意的具體步驟,使每個同志都有機(jī)會在同一起跑線上公平競爭,對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢,全面推動各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。
我始終認(rèn)為:一個人的某一方面的智慧和能力是有限的.,每一個人都不可能在一個固定的崗位上,永遠(yuǎn)都能創(chuàng)造出大踏步的新成績,雖然這個小小的“長“不算什么,但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。
誰不希望自己的家庭興旺、發(fā)達(dá)?現(xiàn)在,當(dāng)我們的家需要其成員為之奉獻(xiàn)的時候,我愿將命運(yùn)與工商部門緊緊聯(lián)系在一起,盡獻(xiàn)自己的熱情與才能,與全局上下260多位同志一起把我們的家建設(shè)得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功,我一定不負(fù)眾望,當(dāng)好人民的公仆。我明白,權(quán)力是人民給的,我要對自己提出更高的要求。
一是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。工商部門是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的行政執(zhí)法部門,這決定了我們必須懂得經(jīng)濟(jì)規(guī)律,懂得法律法規(guī)。作為一名領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力,而且應(yīng)當(dāng)具有較高的知識素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),能將同志們團(tuán)結(jié)起來,上下齊心協(xié)力,共同完成任務(wù);作為一名領(lǐng)導(dǎo),還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識,并將之融入工作實(shí)踐,創(chuàng)建部門文化;作為一名領(lǐng)導(dǎo),還需要多方面的綜合素質(zhì)。因此,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),將成為我一生永恒不變的主題曲。
二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到:腦勤,把思考與實(shí)踐相結(jié)合,多用腦總結(jié)工作中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn),讓整個工作有條不紊地展開。腿勤,心為群眾想,腿為群眾跑,多到基層,為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤,忌空談,與職工多談心,多交流,把好經(jīng)驗、好方法、好建議搜集運(yùn)用于工商行政管理之中。耳勤,廣泛傾聽干部職工的意見,了解干部職工的疾苦,真心實(shí)意地為大家排憂解難。手勤,多作記錄,多記心得,多寫文章,多干、實(shí)干、巧干,干出成效來。
三是要團(tuán)結(jié)、團(tuán)結(jié)、再團(tuán)結(jié)。如果我競選成功,我要與領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同搞好團(tuán)結(jié),人心齊,泰山移,決不固執(zhí)己見,我行我素,一定以大局為重,全局形成一盤棋共同進(jìn)取!我堅信,只要領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),創(chuàng)新工作思路,輔以現(xiàn)代化管理手段,加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟(jì)精神,我們就就沒有走不過的險灘和闖不過的難關(guān),就一定能把工作干得更好。
總之,我以平常之心對待這次競聘,落選不消沉,失敗不氣餒,將一如既往在工作崗位上充實(shí)、完善自己,自我增值,并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力,矢志不渝。
謝謝大家!
工商競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫xx,是工商銀行xx支行的一名臨柜綜合業(yè)務(wù)員,現(xiàn)年xxx歲,很高興今天能有這個機(jī)會,參加支行信用卡主管的應(yīng)聘。
俗話說:“人,不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!蔽以诟卸黝I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)的同時,也格外珍惜這個來之不易的機(jī)會。
如果我是一個支行的信用卡主管,根據(jù)我行目前各網(wǎng)點(diǎn)信用卡營銷存在的片面追求數(shù)量,而忽略質(zhì)量,服務(wù)單一, 無法滿足持卡人的個性化、多樣化的需求等困難和問題,我覺得應(yīng)該創(chuàng)新營銷方式,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化風(fēng)險防控,不斷提高信用卡的發(fā)卡量和利潤。
在營銷方式創(chuàng)新方面,首先是要加強(qiáng)信用卡的廣告宣傳。通過各種方式和媒介廣泛宣傳,打出品牌,樹立我行信用卡的良好形象,從而喚起消費(fèi)者申請和使用我行信用卡的熱情,達(dá)到信用卡促銷的目的。其次是要細(xì)分市場,以理財和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動為核心,從原來分期購物、汽車類服務(wù)、旅游服務(wù)、航空服務(wù)、加油服務(wù)等方面向文化、教育類市場擴(kuò)展,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體,提高發(fā)卡量,提升銀行競爭力。
在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,要加強(qiáng)對信用卡用戶的長期維護(hù),從額度變更、卡片創(chuàng)新、服務(wù)共享三個方面提升客戶維護(hù)的有效性。
第一,額度變更可依據(jù)逐月統(tǒng)計的客戶消費(fèi)金額、還款速度、信用度等指標(biāo)提高信用額度,特別是要考察客戶使用創(chuàng)新卡片在合作商戶的消費(fèi)情況,用聯(lián)動產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢來激發(fā)客戶持續(xù)使用該信用卡的興趣。
第二,客戶在到期更換信用卡時可享受不同的卡片設(shè)計,每次更換都為客戶帶來愉悅的企盼,進(jìn)而形成客戶忠誠度。
第三,對于優(yōu)質(zhì)客戶,在享受某一種專項信用卡服務(wù)的同時,如果年度綜合評價指數(shù)理想,銀行可為客戶提供與其他專項信用卡的共享服務(wù),拓寬現(xiàn)有的增值服務(wù)范圍。
在風(fēng)險防控方面,首先是要認(rèn)真執(zhí)行個人征信與信用卡審核的關(guān)聯(lián)制度,防止客戶提供虛假信息而被審核通過。其次是要加強(qiáng)對個人資產(chǎn)負(fù)債的審核,防止信用風(fēng)險發(fā)生后的被動應(yīng)對問題。第三要建立聯(lián)合擔(dān)保機(jī)制,辦理信用卡時要求客戶提供2-3個擔(dān)保人,并對擔(dān)保人進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查。達(dá)到前期風(fēng)險控制的目的。
古語說:行勝于言。以上是我對做好信用卡工作的幾點(diǎn)認(rèn)識。我相信,如果領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會,讓我競聘成功,我一定牢固樹立“創(chuàng)新營銷、服務(wù)發(fā)展”的工作理念,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門員工,以積極進(jìn)取的心態(tài)、開拓創(chuàng)新的精神、烈火般的熱情,全身心地投入工作,為銀行美好的明天而努力奮斗。
謝謝大家!
工商競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
大家好!非常激動地站在這個講臺臺上,首先感謝組織給予我這次機(jī)會,同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持!
參加工作以來,我始終埋頭苦干,任勞任怨,不求名利,用一顆真心默默服務(wù)周圍的同事,對待工作不敢有一絲一毫的馬虎,認(rèn)認(rèn)真真完成每一項工作任務(wù),在平凡的崗位上度過了32個春秋。1997年開始就任副主任科員,在副主任科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上默默工作了14年。
32年來,始終將單位看做一個溫馨和諧的大家庭,對于年輕的同事,關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活,盡自己最大的力量熱心幫助他們排憂解難;對于兄弟部門和基層工商所的同事,經(jīng)常交流溝通,在不違背單位單位制度和財務(wù)原則情況下,經(jīng)常協(xié)助解決實(shí)際難題;對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的大事小事,從不敢懈怠,實(shí)實(shí)在在做事,高效完成任務(wù),從未出現(xiàn)過失誤。在實(shí)踐中培養(yǎng)了大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。
過去取得一些成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),得益于各科室的支持配合,是同事們一貫幫助的結(jié)果。今后,我將用加倍的努力和出色的成績回報大家的信任和厚愛。我認(rèn)為,無論處在財務(wù)口的任何崗位,還是晉升到哪級職務(wù),財務(wù)工作的根本職責(zé)就是服務(wù),一要踐行廉潔從業(yè)的理念,精心細(xì)致地做好財務(wù)管理與監(jiān)督工作,執(zhí)行好國家財政法規(guī),落實(shí)好局黨組的決策,服務(wù)我縣工商事業(yè)發(fā)展的大局;二要加強(qiáng)與各科室、基層所以及上級局、財政局等單位的協(xié)調(diào)溝通,既要爭取上級單位的支持,又要配合好各科室開展工作,營造良好的工作環(huán)境,服務(wù)好兄弟單位。三要真誠地服務(wù)周圍的同事,幫助提高業(yè)務(wù)水平,關(guān)心她們的生活學(xué)習(xí),攜起手來共同開展工作。四要服務(wù)機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展,堅持以人為本的理念,站在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的角度,適時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議與方案,繼續(xù)為干部職工謀求福利,做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為同事服務(wù),讓我們的機(jī)關(guān)更加和諧。
各位領(lǐng)導(dǎo),同事,你們的支持是我的崗位工作順利開展的保證。再次希望你們能一如既往地支持我!謝謝!
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