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副科競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-08-09 11:05:27 競(jìng)聘 我要投稿

副科競(jìng)聘演講稿3篇

  演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的副科競(jìng)聘演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

副科競(jìng)聘演講稿3篇

副科競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!我是中醫(yī)科護(hù)士長(zhǎng),本科學(xué)歷,主管護(hù)師職稱。我競(jìng)聘的職位是:副科級(jí)干部。下面,我首先向大家匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷:

  年參加工作,是醫(yī)院的第一名護(hù)理大專生,97年經(jīng)歷了爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,年被派往北醫(yī)大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí),年被破格提拔為護(hù)理部干事。年,擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長(zhǎng),年開始獨(dú)當(dāng)一面,擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長(zhǎng)至今。

  競(jìng)聘副科級(jí)干部,我有四大優(yōu)勢(shì):

  優(yōu)勢(shì)之一:有能力。

  參加工作14年來(lái),無(wú)論是做護(hù)士、做干事,還是做護(hù)士長(zhǎng),我都能夠把工作完成的非常出色。

  在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術(shù),曾經(jīng)受到北京會(huì)診專家的高度贊揚(yáng),并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

  任護(hù)理部干事期間,在護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單,”這套表格兼具科學(xué)性、實(shí)用性,便于護(hù)士書寫和護(hù)士長(zhǎng)考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

  任神經(jīng)內(nèi)科副護(hù)士長(zhǎng)期間,負(fù)責(zé)東病區(qū)的籌建和管理工作,一個(gè)病區(qū)的從無(wú)到有,傾注了我作為護(hù)士長(zhǎng)的大量心血,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當(dāng)時(shí),神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,第二個(gè)擁有多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的科室,在大家都對(duì)它感到陌生時(shí),我充分發(fā)揮英語(yǔ)基礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì),很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護(hù)儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問(wèn)題都等器械科來(lái)修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。

  任中醫(yī)科護(hù)士長(zhǎng)期間,注重打造有中醫(yī)特色的護(hù)理團(tuán)隊(duì),提高護(hù)士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護(hù)理文化特色,是大家公認(rèn)的。在我院護(hù)理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動(dòng)中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項(xiàng)目獎(jiǎng)。大家都知道,XX年的行風(fēng)評(píng)議檢查,我們醫(yī)院排名較XX年前進(jìn)了兩個(gè)位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當(dāng)天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對(duì)我們中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),給與了高度評(píng)價(jià)。

  優(yōu)勢(shì)之二:有管理和協(xié)調(diào)方面的經(jīng)驗(yàn)。

  我先后擔(dān)任護(hù)理部干事、副護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng),所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽(yù)。特別是任中醫(yī)科護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),和新老主任都配合默契,增強(qiáng)了科室的凝聚力,目前,呈現(xiàn)在大家眼前的,是一個(gè)朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。

  優(yōu)勢(shì)之三:有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。

  護(hù)理部主任曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)我:你是一個(gè)聰明、有才智,有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護(hù)士長(zhǎng)。

  優(yōu)勢(shì)之四:有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  這一點(diǎn),科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事最為清楚。他們對(duì)我的評(píng)價(jià)是:為人正直熱情,對(duì)工作極端負(fù)責(zé);思想新銳,精力充沛,富感染力和號(hào)召力。

  正是因?yàn)橛辛舜蠹业腵支持和鼓勵(lì),才有了我今天一展風(fēng)采、一試身手的決心和信心。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我如果競(jìng)聘成功,將以此為起點(diǎn),再鼓干勁,認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮好骨干作用,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)、如果參選不成功,我將認(rèn)真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的醫(yī)院工作者。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

副科競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì);不斷前進(jìn)的社會(huì),不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是人教科副科長(zhǎng)職位。

  首先,向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的優(yōu)勢(shì)。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來(lái),我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái),通過(guò)自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績(jī):我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國(guó)家一級(jí),考評(píng)分名列全區(qū)第三名;工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),基于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅(jiān)持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅(jiān)持原則,本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),能及時(shí)糾正,不隱瞞過(guò)失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也能一絲不茍,查清查實(shí),對(duì)組織負(fù)責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競(jìng)聘本職位成功,我將在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  一是當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

  二是通過(guò)調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn),為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

副科競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!歲月如梭,又迎來(lái)嶄新的20xx年,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)副科競(jìng)聘上崗演講稿、展示自我的平臺(tái)。

  我叫***,今年35歲,助理會(huì)計(jì)師職稱,畢業(yè)于會(huì)計(jì)電算化專業(yè),xx年進(jìn)入公司擔(dān)任公司出納及物業(yè)公司會(huì)計(jì),連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。20xx年9月,調(diào)入公司設(shè)備材料加工分公司會(huì)計(jì)劃、兼安業(yè)拆遷公司會(huì)計(jì)、正安城市保潔公司會(huì)計(jì)。我競(jìng)聘的是計(jì)劃財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)。在參加競(jìng)聘之前,我問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題:

  1、我為什么要參加此次競(jìng)聘?

  2、我憑什么參加此次競(jìng)聘,我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里?

  3、如果財(cái)務(wù)競(jìng)聘上崗演講稿競(jìng)聘成功,我能為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做些什么?

  我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題,我就可以勝任這個(gè)崗位,就能在這個(gè)崗位上為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向各位匯報(bào)一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。

  一、我為什么要參加此次競(jìng)聘?

  今天之所以參加這次競(jìng)聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗后,計(jì)劃財(cái)務(wù)科要對(duì)幾個(gè)分公司實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,這為我搭建了更廣闊的舞臺(tái)。

  二、我憑什么參加此次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘,我的優(yōu)勢(shì)在哪里?

  眾所周知,既然是競(jìng)聘必然會(huì)“有上有下”,而只有對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)科的發(fā)展作用最大的競(jìng)聘者才應(yīng)該最終留下來(lái)。那么,我的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):

  一是有過(guò)硬的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。自進(jìn)入公司以來(lái),我曾在幾個(gè)分公司都做過(guò)會(huì)計(jì),對(duì)分公司工作流程,業(yè)務(wù)處理,賬務(wù)處理都較為熟悉。也能熟練地使用財(cái)務(wù)軟件,很多復(fù)雜的工作,我都能夠做到得心應(yīng)手,碰到比較難處理的問(wèn)題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)使問(wèn)題得到有效解決。

  二是有很好溝通協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù),比如稅務(wù)協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試。

  三是具有親和力。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,對(duì)同事友愛、互助,和睦相處,內(nèi)部關(guān)系處理妥當(dāng),對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

  三、如果副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘成功,我能為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做什么?

  雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢(shì),但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當(dāng)選,我將做到以下幾點(diǎn):

  一是嚴(yán)格要求自己,在工作中提升自我,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。協(xié)助科長(zhǎng)做好科內(nèi)自身建設(shè),力爭(zhēng)出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二是不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。我將協(xié)助科長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際工作的要求,制定會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理核算辦法》。同時(shí),我還將加強(qiáng)計(jì)劃財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),計(jì)劃財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

  三是促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。我將協(xié)助主任科員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立考核組織,積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證各項(xiàng)工作的順利開展。在財(cái)務(wù)管理工作中,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、干部借款寫入方針目標(biāo)。

  四是不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,出臺(tái)《全面預(yù)算管理制度》,各科室分別配備預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。

  古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)把地球支起”,這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō):“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)干出我的光彩”,這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道:此次競(jìng)聘意味著有一部分人會(huì)成功,而另一部分人會(huì)落選。對(duì)此我將以平常心來(lái)面對(duì)。此次競(jìng)聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作!

  我的競(jìng)聘書演講完畢,謝謝大家!

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