法院競(jìng)聘演講稿五篇
演講稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里,用到演講稿的地方越來(lái)越多,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的法院競(jìng)聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
法院競(jìng)聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!
首先介紹一下我自己的基本情況:我叫XXX,XXX年11月生人,黨員,本科學(xué)歷。1988年至今一直在法院作審判、執(zhí)行工作,現(xiàn)任XXX市法院執(zhí)行庭副庭長(zhǎng),負(fù)責(zé)執(zhí)行庭全面工作。
我演講的題目是:我以我心鑄忠誠(chéng)
自1988年大學(xué)畢業(yè)從事法官工作以來(lái),忠于法律、忠于良知、身懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé),廉潔正派兩袖清風(fēng)、默默奉獻(xiàn),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的工作實(shí)績(jī),下面就自己的思想和工作向各位作以匯報(bào)。
一、甘作“三個(gè)代表”的忠誠(chéng)實(shí)踐者
在無(wú)助的申請(qǐng)執(zhí)行人面前,我掏出一棵誠(chéng)懇火熱的心,并時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)時(shí)為當(dāng)事人著想,以自己的行動(dòng)實(shí)踐著“三個(gè)代表”,許多申請(qǐng)執(zhí)行人被感動(dòng)的流下了熱淚。在執(zhí)行XXX市王某和被執(zhí)行人山西某鐵路局交通事故賠償案時(shí),我了解到申請(qǐng)人下肢癱瘓生活不能自理,妻子離他而去。我不顧自己12歲的孩子無(wú)人照管,匆匆托付給鄰居就登上了去太原的火車。當(dāng)時(shí)正值麥?zhǔn)湛崾睿疖嚿系姆掂l(xiāng)民工很多,我只好在火車上站了4個(gè)多小時(shí)。到太原后,為節(jié)省費(fèi)用,住的是地下室,吃的是快餐便飯。經(jīng)過(guò)給被執(zhí)行人作耐心的工作,講解拒不執(zhí)行生效判決文書(shū)的法律后果,換起了被執(zhí)行人的'同情心,全額給付了賠償款5萬(wàn)元。
從事執(zhí)行工作近9年來(lái),為給XXX的企業(yè)追索外欠,我跋山涉水,足跡遍布祖國(guó)各地。每次外出都滿載戰(zhàn)果而歸,受到了企業(yè)界的贊譽(yù)。三次下湖南為XXX天龍果汁廠執(zhí)行回貨款78萬(wàn)元,給這個(gè)因外欠舉步維艱的企業(yè)注入了新的生機(jī)和活力;四次上北京為XXX市化工儀器廠從北京中醫(yī)藥大學(xué)執(zhí)行回現(xiàn)金25萬(wàn)元,使這個(gè)多人執(zhí)行過(guò)10年未能執(zhí)行的“死案”在我手中執(zhí)結(jié);六次去衡水執(zhí)結(jié)了一起中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的死亡多人的重大交通事故賠償案,受到省法院的好評(píng),歷年來(lái)多次立功受獎(jiǎng)。
二、勇作法律的忠誠(chéng)捍衛(wèi)者
古希臘哲學(xué)家亞里士多德曾說(shuō):“理想的法官就是正義的化身!狈傻木袷钦x,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權(quán)、不唯上、不唯情、不唯錢(qián),不折不扣地執(zhí)行國(guó)家的法律,勇作法律的忠誠(chéng)捍衛(wèi)者。我在搞民事審判的六年中,堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,辦理了大量疑難復(fù)雜的案件,并耐心細(xì)致作當(dāng)事人的思想工作,案件調(diào)解率達(dá)到99%以上,且全部能夠自行執(zhí)行。不僅每年的辦案數(shù)量在庭里名列前茅,而且化解了雙方當(dāng)事人之間的矛盾,為社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1994年調(diào)入執(zhí)行庭后,我仍堅(jiān)持依法執(zhí)行案件,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,一改以往以抓人促執(zhí)行的做法,加大對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)的執(zhí)行力度,采取了申請(qǐng)執(zhí)行人舉證和被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度,使執(zhí)行工作做到了有的放矢,提高了辦案效率。
在執(zhí)行案件中,不被金錢(qián)所惑,不被人情所擾,堅(jiān)持原則依法辦案。面對(duì)當(dāng)事人送來(lái)的錢(qián)物,每次都被我婉言謝絕,在為XXX基金會(huì)收欠活動(dòng)中,四天執(zhí)結(jié)了五件案子,共收回欠款200多萬(wàn),獲得了院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)。辦案中,我經(jīng)常遇到許多說(shuō)情的親朋好友,有的甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部,我都對(duì)他們動(dòng)之以情、曉之以理、明之以法,使案件得以執(zhí)行。上述事跡曾被當(dāng)?shù)貓?bào)紙報(bào)道。
三、我以業(yè)績(jī)寫(xiě)忠誠(chéng)
曾給年輕同志四句贈(zèng)言:“刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺(jué)奉獻(xiàn)”,我也深深體會(huì)到深厚的法律功底、豐富的審判經(jīng)驗(yàn)是新時(shí)代法官必須具備的。在15年的法官生涯中,我意志堅(jiān)持在繁忙的工作中學(xué)習(xí)更新法學(xué)知識(shí),并不斷運(yùn)用到辦案中,法律的運(yùn)用更加深了自己對(duì)法律及其理論的理解,還注意總結(jié)辦理各類案子的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己的法官職業(yè)能力得到了加強(qiáng),執(zhí)結(jié)了一批復(fù)雜疑難案件。20xx年一年執(zhí)結(jié)案子100件,創(chuàng)個(gè)人結(jié)案數(shù)量的全院歷史最高記錄,且沒(méi)有一件發(fā)生矛盾激化,達(dá)到了法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。我撰寫(xiě)的論文《解決執(zhí)行難問(wèn)題的思考》、《罪與侵占罪》等在省級(jí)刊物上登載。
四、以忠誠(chéng)之心再寫(xiě)明天
成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,未來(lái)還須開(kāi)創(chuàng),如果競(jìng)爭(zhēng)成功,我決心繼續(xù)努力,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)作優(yōu)秀的職業(yè)法官。
1、不斷提高自身的政治素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)。
2、增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中辦案。
3、立足現(xiàn)實(shí)做好自己的本職工作,和同志們一齊努力形成比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍,爭(zhēng)取拿先進(jìn)立新功。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)和提高職業(yè)能力和職業(yè)聲望,充分體現(xiàn)公正與效率這一永恒的主題。
謝謝大家!
法院競(jìng)聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,尊敬的評(píng)委:
大家好!
我是民二庭的朱瑋。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:非審判部門(mén)副職。
一、本人工作經(jīng)歷(略)
二、德才情況自我評(píng)價(jià)
我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是:資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實(shí)工作并敢于創(chuàng)新。
僅以參加工作的時(shí)間和經(jīng)歷來(lái)衡量,我的資歷還不夠深。但我認(rèn)為,提拔任用干部不能唯資歷論,關(guān)鍵要看他有沒(méi)有在工作中積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)和能力。我關(guān)注時(shí)事、愛(ài)讀歷史。在工作實(shí)踐中,我也非常注重積累。對(duì)本部門(mén)及本院的決策、規(guī)章制度都進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。就工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,會(huì)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事討論,從中積累經(jīng)驗(yàn)。雖然我不是領(lǐng)導(dǎo),但我通過(guò)了解決策過(guò)程、知悉決策思路、學(xué)習(xí)決策策略、總結(jié)決策經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而模擬領(lǐng)導(dǎo)決策、達(dá)到積累經(jīng)驗(yàn)的目的。
對(duì)待同事和當(dāng)事人,我都抱著相互理解、相互尊重的態(tài)度以誠(chéng)相待,做到“與人為善”。同時(shí),“與人為善”必須堅(jiān)持原則。對(duì)于各種腐朽思想、不正之風(fēng),必須堅(jiān)決予以抵制和反對(duì)。我認(rèn)為,沒(méi)有原則的所謂“與人為善”,就是違反原則、必然會(huì)犯錯(cuò)誤。
早在擔(dān)任書(shū)記員工作時(shí),通過(guò)承擔(dān)數(shù)以百計(jì)案件的各類程序性工作,我就對(duì)案件訴訟程序性事項(xiàng)非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作,而是積極與法官探討案情并協(xié)助法官?gòu)氖赂黝愇臅?shū)的起草工作,從最初的公告到后來(lái)的裁定書(shū)直到判決書(shū)和審理報(bào)告初稿,從不懂到懂再到對(duì)裁判文書(shū)進(jìn)行分析研究,實(shí)現(xiàn)了在制作裁判文書(shū)業(yè)務(wù)技能上質(zhì)的飛躍。在XX年度全市法院系統(tǒng)重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)選活動(dòng)中,我參與的由研究室唐主任主持的《關(guān)于民事裁判文書(shū)說(shuō)理的調(diào)研》課題,獲得一等獎(jiǎng)。
三、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想
結(jié)合本人對(duì)書(shū)記員工作很熟悉的實(shí)際情況,我談?wù)剬?duì)書(shū)記員管理辦公室副主任一職的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想。書(shū)記員管理辦是本院推行法官職業(yè)化改革過(guò)程中新設(shè)的部門(mén),是一個(gè)與審判工作須臾不能分離服務(wù)于審判工作的非審判部門(mén)。這個(gè)部門(mén)的設(shè)立改變了書(shū)記員由業(yè)務(wù)庭直接管理和使用的`舊模式,建立了對(duì)書(shū)記員實(shí)行聘用制、進(jìn)行單獨(dú)序列管理的新模式。書(shū)記員管理辦副主任的工作,主要是配合主任做好本部門(mén)工作。
我的工作方針是:求真務(wù)實(shí)、以人為本,為審判實(shí)踐服務(wù)。
(一)熟悉工作、加強(qiáng)溝通
與主管院領(lǐng)導(dǎo)和主任進(jìn)行交流,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)書(shū)記員管理辦的工作要求和工作思路,再同書(shū)記員們聊一聊,了解各人基本情況。與各審判業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、辦案法官和法官助理進(jìn)行交流,聽(tīng)取他們對(duì)書(shū)記員工作的意見(jiàn)和建議。力求真實(shí)準(zhǔn)確地獲得來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)、本部門(mén)人員及相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。
。ǘ⿵(qiáng)化管理、提高素質(zhì)
作為副主任,應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助主任做好書(shū)記員管理辦的工作。本院的書(shū)記員都很年輕,容易接受新鮮事物,有進(jìn)取心,但自制能力相對(duì)較弱。針對(duì)這一特點(diǎn),要加強(qiáng)這支隊(duì)伍的紀(jì)律觀念,對(duì)于疏忽大意犯錯(cuò)的同志,給予耐心幫助;對(duì)于極少數(shù)故意違反規(guī)章制度的行為,堅(jiān)決按章辦事。提倡學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能。如定期測(cè)試記錄能力:錄制典型案件開(kāi)庭實(shí)況,向全體書(shū)記員播放,現(xiàn)場(chǎng)制作筆錄,請(qǐng)本院資深法官和法官助理對(duì)筆錄進(jìn)行評(píng)分和講解,切實(shí)提高速錄員的記錄水平。通過(guò)強(qiáng)化管理,在書(shū)記員中形成嚴(yán)守紀(jì)律、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤奮工作的良好工作氛圍。
(三)以人為本、務(wù)求和諧
要以人為本,適當(dāng)提高書(shū)記員的待遇,留住優(yōu)秀人才。由于書(shū)記員實(shí)行聘任制,出于對(duì)自身前途的考慮,有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí),往往選擇離開(kāi)。我們應(yīng)當(dāng)理解和尊重書(shū)記員的個(gè)人發(fā)展。在條件允許時(shí),本院招收公務(wù)員可以向已在本院工作的書(shū)記員適當(dāng)傾斜。在一個(gè)集體中工作會(huì)產(chǎn)生感情,這種感情是一個(gè)集體和諧發(fā)展的動(dòng)力,是一種“軟實(shí)力”,這種軟實(shí)力不是單純靠提高錄取標(biāo)準(zhǔn)或是提升工資待遇就能獲得的,我們必須重視并善于發(fā)揮這種軟實(shí)力,促進(jìn)集體的和諧發(fā)展。
四、對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度
今天我走上演講臺(tái),自我展示的意義遠(yuǎn)大于競(jìng)爭(zhēng)的意義!伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)蒼海。”通過(guò)參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我將展開(kāi)事業(yè)之帆,乘風(fēng)破浪,奮勇前進(jìn)!
我的演講結(jié)束。謝謝大家!
法院競(jìng)聘演講稿 篇3
在英國(guó)高等刑事法院門(mén)前的墻壁上,鐫刻著一塊銅牌,上面寫(xiě)著:縱然天地毀滅,正義也要得到伸張。第一次讀到這句話,我的心就為其中所蘊(yùn)涵的永恒的公正與堅(jiān)定的信念而深深的折服與感動(dòng),從那時(shí)起,我就再也想象不出還有什么職業(yè)能比做法官更為神圣、更為艱辛。
沒(méi)有規(guī)矩,不能成方圓;沒(méi)有法制,無(wú)以
治國(guó)安邦。然而,再完美的法律,如果沒(méi)有人來(lái)執(zhí)行或者用人不當(dāng),都將是一紙空文,難以收到預(yù)期的效果。如果說(shuō)法律代表了公正與秩序的話,那么法官作為法律的執(zhí)行者和社會(huì)正義的最終維護(hù)力量,就是社會(huì)良知的守護(hù)神。不要說(shuō)人世間有多少千古奇冤要待法官予以昭雪,更不用說(shuō)法官手中的大筆一揮,財(cái)產(chǎn)被分割,感情被傷害,人頭會(huì)落地,即使對(duì)那些每時(shí)每刻發(fā)生的瑣碎糾紛的解決,就已經(jīng)是極不尋常、勞心費(fèi)神的事。自由主義法學(xué)者甚至認(rèn)為,法官點(diǎn)點(diǎn)頭給人們帶來(lái)的得失都要遠(yuǎn)比立法機(jī)關(guān)的任何一項(xiàng)議案所帶來(lái)的更大?梢(jiàn)法官角色之重要。
世事之復(fù)雜、人心之不可測(cè)、事物之多變,恐怕連神都難以把握,聽(tīng)訟審案一不留神就可能殃及無(wú)辜,也可能使罪魁禍?zhǔn)族羞b法外。而法官所面臨的正是這么一件要保持中立、客觀、誠(chéng)實(shí)、有禮,在正義邪惡、是非對(duì)錯(cuò)之間做到?jīng)苤^分明、不偏不倚、不贏不損、明察秋毫、伸張正義的神圣而又艱難的工作?梢(jiàn),百官之中,唯有法官難做。法官是普遍人,但由于被擺在一個(gè)不普通的位置,我們便不能把他們作為普通人看待。崇高的職業(yè),需要有超凡的才智、豐富的情感和高度靈性的.人。它要求法官具有仁愛(ài)、自制、謙虛、精細(xì)、勤勉、忠誠(chéng)、勇氣、犧牲、緘默、反省的特殊司法氣質(zhì)。
作為一名法官,應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于法律。因?yàn)榉ü俚乃痉?quán)來(lái)自于國(guó)家和人民的授予;至于法律,對(duì)于法官來(lái)說(shuō),則是他唯一應(yīng)當(dāng)服從的對(duì)象。
作為一名法官,應(yīng)當(dāng)剛直不阿,清正廉潔。因?yàn)榉ü俚穆氊?zé)就在于平停獄訟、判斷是非、分清曲直,以便主持公道、懲惡揚(yáng)善、激濁揚(yáng)清,而這一切都將取決于法官自身的正直、清明與廉潔。
作為一名法官,應(yīng)當(dāng)謙遜文明、勤勉敬業(yè)。因?yàn)樽鳛橐幻ü,就意味著在最考?yàn)人的耐性的情況下保持耐性,意味著尊重不尊重你的人,意味著對(duì)無(wú)禮的人彬彬有禮,意味著自信而不自負(fù),果決而不草率。法官所要維護(hù)的司法尊嚴(yán)和司法機(jī)關(guān)的公信力,應(yīng)當(dāng)并且也只能通過(guò)每一個(gè)法官文明的司法行為來(lái)實(shí)現(xiàn)。
固然,我們所處的制度環(huán)境還不足以使法官做到完全的專業(yè)化和職業(yè)化,我們的學(xué)術(shù)研究也還沒(méi)有完全能為法官司法提供知識(shí)上和技術(shù)上的支持。但是,我們不能以此作為放松我們自身建設(shè)的理由。因?yàn)榧词股鐣?huì)充滿了矛盾和利益沖突,腐敗和無(wú)序現(xiàn)象,只要有一批品行端正、廉潔奉公、法律業(yè)務(wù)精良的法官嚴(yán)格執(zhí)法,守住社會(huì)正義的最后防線,社會(huì)的穩(wěn)定就有保障。反之,如果法官將自己等同于普通人,心甘情愿的放棄我們的信念與追求,司法的權(quán)威就將蕩然無(wú)存,人們對(duì)司法的尊重也就無(wú)所依憑。所以,當(dāng)我們穿上法官制服的那一刻起,我們就已經(jīng)把終生托付給了法律。我們就已經(jīng)永遠(yuǎn)地和正義聯(lián)系在了一起。因此,我企盼著當(dāng)我成為一名法官的那一天,我能夠做出這樣的期待:我用我的努力換來(lái)了別人的尊重與愛(ài)戴,別人會(huì)說(shuō)我的工作是完美的,為人是誠(chéng)實(shí)的,我為國(guó)家的司法建設(shè)增了光,并且為人類的生命和正義貢獻(xiàn)了我微不足道的力量。
法院競(jìng)聘演講稿 篇4
一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):
省略
二、競(jìng)崗成功后的改革措施。
如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn),以提高效益為目的。
。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的.服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
。ǘ┵Y源配制效益化,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
。ㄈ┓⻊(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念,把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
。ㄋ模┯霉な袌(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家!
法院競(jìng)聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先感謝組織這次提供的競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì),特別感謝各位同事的關(guān)心和幫助,正因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)心和幫助,我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們!
我叫———,從二十歲歲開(kāi)始走上工作崗位,屈指算來(lái),已有工齡23年,黨齡15年,先后受嘉獎(jiǎng)12次,立三等功2次,其他縣以上獎(jiǎng)勵(lì)16次。我曾站過(guò)柜臺(tái),當(dāng)過(guò)兵,**年9月從**邊防部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)法院工作,已在法院先后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8年。今天,我競(jìng)聘的職位是秘書(shū)行政科科長(zhǎng)。
“老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”是我的人生信條。了解我的領(lǐng)導(dǎo)和同志都說(shuō)我為人老實(shí),肯做事,有群眾基礎(chǔ)。正是憑著這一點(diǎn),我今天才有勇氣再次走上競(jìng)職演講臺(tái),接受大家的考驗(yàn)與評(píng)價(jià)。
行政科科長(zhǎng)是公正無(wú)私的“大管家”,應(yīng)具有較高的黨性原則。我雖談不上高風(fēng)亮節(jié),但我能嚴(yán)于律己,兩袖清風(fēng)。不打牌、不受吃請(qǐng)、不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所、不拉幫結(jié)派,更不亂伸手。任法院辦公室主任期間,推行《人民法院報(bào)》的手續(xù)費(fèi)唾手可得,可我能嚴(yán)格做到專人保管,?顚S,不要院里拿一分錢(qián)作獎(jiǎng)金;就連中級(jí)法院發(fā)給我個(gè)人的2800元,我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年,我經(jīng)常為了清理干警個(gè)人檔案或報(bào)送其他材料跑縣委大院,有時(shí)一天要跑一兩趟,每天交通費(fèi)達(dá)十多塊錢(qián),可我從未要求報(bào)銷交通費(fèi)或提其他要求。這些小事也許不能說(shuō)明什么,但作為一名秘書(shū)行政科科長(zhǎng)就得經(jīng)得起這些小事的考驗(yàn)。
行政科科長(zhǎng)是素質(zhì)全面的“多面手”,應(yīng)具有較強(qiáng)的工作能力。我雖沒(méi)有出眾的才華,但我會(huì)努力把每項(xiàng)工作做好。在法警大隊(duì)工作期間,我憑著過(guò)硬的技能素質(zhì)年年被市中院聘為教練;在執(zhí)行工作中,我摸索出“內(nèi)部攻心法、集中說(shuō)服法、重點(diǎn)打擊法”等十種執(zhí)行策略,解決了一些老大難執(zhí)行案件,并大大提高了執(zhí)行效率,當(dāng)時(shí),法警隊(duì)凡遇到阻力較大的案件,我都能圓滿解決,因我辦案力度大,社會(huì)反響良好。
先后收到老百姓贈(zèng)送的錦旗三面。到政工室工作后,我建立了十來(lái)種資料檔案,首次把人事信息錄入了計(jì)算機(jī)管理,改變了調(diào)工資請(qǐng)人事局的同志來(lái)摸底的作法,項(xiàng)項(xiàng)工作有條不紊;任辦公室主任期間,辦公室工作年年奪得院“雙文明”競(jìng)賽第一名,年年被市中院評(píng)為“調(diào)研先進(jìn)單位”,兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎(jiǎng)牌;本人先后有116篇文章被上級(jí)法院或新聞單位采用,其中被國(guó)家級(jí)新聞單位采用17篇,中稿率和獲獎(jiǎng)級(jí)別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作,我還通過(guò)自學(xué)精通了攝影、攝像、電腦等技術(shù)。有人說(shuō)我生活很枯燥,沒(méi)有情調(diào),但我自認(rèn)為工作得很扎實(shí),生活得很充實(shí)。
行政科科長(zhǎng)是吃苦耐勞的“老黃牛”,思想?yún)R報(bào)專題應(yīng)具有過(guò)硬的工作作風(fēng)。艱苦的部隊(duì)生活,鑄就了我吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院,得知院里要趕寫(xiě)工作報(bào)告,我不顧醫(yī)生的勸阻,毅然提前出了院,懷揣著全休45天的`診斷書(shū)默默回到了辦公桌前。在檔案庫(kù)搬遷過(guò)程中,我?guī)ьI(lǐng)4名老同志把全院的6萬(wàn)多冊(cè)檔案一卷卷扎好再?gòu)睦戏ㄔ哼\(yùn)過(guò)來(lái),十來(lái)天以來(lái),我的指頭磨破了,手臂提酸了,也沒(méi)叫過(guò)一聲苦,整個(gè)搬遷工作對(duì)外開(kāi)支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理,我?guī)ьI(lǐng)2名同志歷時(shí)4個(gè)月為干警們補(bǔ)充了近十年來(lái)遺報(bào)的個(gè)人檔案材料,四個(gè)月中,我跑前跑后,忙上忙下,單說(shuō)用筆芯就寫(xiě)完了60余支,工作再忙我從未喊過(guò)一聲累。
行政科科長(zhǎng)是勤勤懇懇的“服務(wù)員”,應(yīng)具有良好的群眾基礎(chǔ)。我出生在農(nóng)村,生性淳樸,富有人情味,樂(lè)于幫助同事排憂解難。如任辦公室主任期間,兩任內(nèi)勤和我一樣,都要參加全國(guó)司法考試,為了使他們能順利通過(guò)考試,我保證了他們每人至少1個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間,而我卻把他們的工作全攬?jiān)谧约荷砩,一直忙到考前才臨時(shí)抱佛腳。外孫出生不久后意外死亡,當(dāng)時(shí)與廣東女婿的關(guān)系鬧得很僵,為了防止意外,我自己掏車費(fèi)到邵陽(yáng)為他的外孫全程處理后事,并多次出面化解他們與女婿間的矛盾,使雙方關(guān)系逐漸緩和?傊,我不論到哪一個(gè)部門(mén)工作,我都能以真誠(chéng)換得真誠(chéng),贏得了大家的信賴與良好的評(píng)價(jià)。在多次測(cè)評(píng)中,同志們都投給我最高的滿意票。借此機(jī)會(huì),請(qǐng)讓我對(duì)大家多年以來(lái)的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并真誠(chéng)的希望大家一如既往的支持我,投上你神圣的一票。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,如果這次競(jìng)職成功,我將努力改正不良個(gè)性,加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,發(fā)揚(yáng)吃苦奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)在工作中正確處理六個(gè)關(guān)系、凝聚三方面的力量、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。六個(gè)關(guān)系:一是正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系;二是正確處理大事與小事的關(guān)系;三是正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系;四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系;五是正確處理“把關(guān)”與溝通的關(guān)系;六是正確處理份內(nèi)與份外的關(guān)系。三方面的力量:
一是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)的力量,在工作思路上與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從,工作上主動(dòng),思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二是凝聚與部門(mén)的力量,在整體聯(lián)動(dòng)上與各部門(mén)搞好“對(duì)接”,樹(shù)立整體分合觀念。做到部門(mén)職責(zé)上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關(guān)系上“合”;工作上“分”,目標(biāo)上“合”,互相替補(bǔ),平等相處。
三是凝聚與同事的力量,在實(shí)際工作中與同事搞好“連接”,營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范,處事公道,誠(chéng)懇待人,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
三個(gè)機(jī)制:
一是在科內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)大家?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng),開(kāi)拓創(chuàng)新;
二是在科內(nèi)建立目標(biāo)管理機(jī)制,實(shí)行量化考核,做到人人擔(dān)責(zé);
三是在科內(nèi)建立分工合作機(jī)制,使人人準(zhǔn)確定位,上下聯(lián)動(dòng)一盤(pán)棋,在正副科長(zhǎng)之間唱好“將相和”,在科內(nèi)演好“群英會(huì)”。
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