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水利競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-07-31 11:36:36 競(jìng)聘 我要投稿

水利競(jìng)聘演講稿4篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用�,F(xiàn)如今,演講稿使用的情況越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的水利競(jìng)聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

水利競(jìng)聘演講稿4篇

水利競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:上午好!

  本人叫**,今年** 歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師,水利電業(yè)公司人力資源部副職競(jìng)聘演講稿。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷:我**年** 月畢業(yè)于**學(xué)校路橋工程專業(yè),** 年元月至** 年** 月在** 縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;** 年** 月至** 年** 月在** 公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;** 年** 月至** 年** 月在** 公路局教育科(** 公路局職工學(xué)校)任教員,** 年任教育科副科長(zhǎng);主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

  20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;** 年** 月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路,競(jìng)聘演講稿《水利電業(yè)公司人力資源部副職競(jìng)聘演講稿》。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想�!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝�、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏�、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)各位的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)象是所屬公司一把手,主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班;二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

水利競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  本人叫×××,今年×××歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷:我×××年×××月畢業(yè)于×××學(xué)校路橋工程專業(yè),×××年元月至×××年×××月在×××縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局教育科(×××公路局職工學(xué)校)任教員,×××年任教育科副科長(zhǎng);主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

  ××年××月至××年××月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;×××年×××月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想�!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝恕⒗斫馊�、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏�、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。二、作為部門的`副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

水利競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!

  根據(jù)局內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革方案的統(tǒng)一安排,今天在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講。我認(rèn)為,局新一輪內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,必將進(jìn)一步推動(dòng)管養(yǎng)分離,有效實(shí)施精細(xì)化管理,建立起科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的組織管理形式和運(yùn)行機(jī)制。通過實(shí)施內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,將進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,提高辦事效率,激發(fā)單位內(nèi)部活力,全面促進(jìn)堤防管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。實(shí)施新一輪內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革不僅是單位管理發(fā)展需要,也是全局上下共同的心聲。

  今天,我競(jìng)聘的崗位是水政股股長(zhǎng)。

  參加工作以來(lái),我勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),工作熱情高、干勁足,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。正因如此,在上一輪內(nèi)改中,走上了水政股副股長(zhǎng)崗位。任職后,我仍謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,不斷提高自己,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)水法律法規(guī),努力提高水行政執(zhí)法能力和水平,在局領(lǐng)導(dǎo)正確安排下,組織我局水政執(zhí)法人員先后多次參加了水法規(guī)培訓(xùn)班和執(zhí)法資格考試,提高了科學(xué)執(zhí)法、依法行政能力。二是加強(qiáng)水法宣傳,認(rèn)真擬定宣傳實(shí)施方案,指導(dǎo)局屬單位在局統(tǒng)一安排下,積極開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng),并參加局組織大規(guī)模集中清清障行動(dòng)。先后實(shí)施了20xx年預(yù)制廠拆除、20xx年砂場(chǎng)整治、20xx年墳?zāi)惯w移及達(dá)標(biāo)等宣傳和清障工作。三是認(rèn)真實(shí)施巡查,及時(shí)記錄整理巡查情況,有效預(yù)防了新的違章發(fā)生。四是根據(jù)局統(tǒng)一安排,在兩次申報(bào)達(dá)標(biāo)工作中,分別駐永賴和永久管理所,協(xié)助指導(dǎo)技術(shù)管理和清障清雜工作,按照部頒水工程管理單位考核標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真施工,對(duì)照落實(shí)。同時(shí),負(fù)責(zé)整理了水行政管理、林木綠化、財(cái)務(wù)等版塊的內(nèi)業(yè)資料。五是根據(jù)局統(tǒng)一安排,大力開展安全生產(chǎn)教育、執(zhí)法、治理等各項(xiàng)活動(dòng),參加局安全生產(chǎn)大檢查,起草擬定相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)省局,堅(jiān)持按要求上報(bào)安全生產(chǎn)月報(bào)表,堅(jiān)決實(shí)行零報(bào)告制度。20xx年,在全省河道系統(tǒng)安全生產(chǎn)年度考核工作中,我局被評(píng)為安全生產(chǎn)“優(yōu)秀”單位。六是積極參加各項(xiàng)工程建設(shè)及施工管理工作,先后參加了白蕩閘、大砥含、桂家壩崩岸應(yīng)急護(hù)岸工程管理,圓滿完成了應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)。

  能順利完成這些工作,是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持的結(jié)果,和同事們的幫助分不開的,在此也借此機(jī)會(huì)對(duì)大家表示由衷的感謝。

  水政監(jiān)察工作肩負(fù)的任務(wù)是根據(jù)授權(quán)對(duì)我局管理理范圍內(nèi)范圍內(nèi)水事活動(dòng)依法實(shí)施水行政管理和執(zhí)法檢查。如我能競(jìng)選成功,我將盡心盡力做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)河道管理方面的法律、法規(guī)和上級(jí)部門的規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;加大水法規(guī)宣傳力度,創(chuàng)新水法宣傳形式,認(rèn)真組織開展單位水法規(guī)的各項(xiàng)宣傳;

  二、加大水行政執(zhí)法力度,對(duì)管轄范圍內(nèi)水事活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查,維護(hù)正常的水事秩序,在省長(zhǎng)江河道管理局授權(quán)范圍內(nèi),依法對(duì)違反水法規(guī)的行為實(shí)施行政處罰或其它行政措施,在水事案件辦理過程中,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,堅(jiān)決按程序依法處理,保護(hù)好管理范圍內(nèi)水土資源安全和水工程及防汛等有關(guān)設(shè)施安全。

  三、進(jìn)一步做好違章調(diào)查登記工作,對(duì)我局管理理范圍內(nèi)的違章情況進(jìn)行疏理,根據(jù)實(shí)際工作需要擬定清障工作計(jì)劃,配合有關(guān)部門抓好違章建筑拆除和河道清障工作,堅(jiān)決制止新的違法違章案件發(fā)生。

  四、加強(qiáng)對(duì)河道工程維護(hù)管理費(fèi)、灘地占用費(fèi)等規(guī)費(fèi)的征收宣傳力度,配合河費(fèi)征收人員認(rèn)真有效完成局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

  五、不斷加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)。根據(jù)局職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下的下建立一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的水政監(jiān)察隊(duì)伍。

  六、團(tuán)結(jié)好同事,協(xié)調(diào)好與辦公室、工程、財(cái)務(wù)及局屬單位工作關(guān)系,努力構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,有利各項(xiàng)工作開展。

  最后,如能聘上該崗位, 我一定以更加飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神,在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履職,服務(wù)大局,開展好水政股各項(xiàng)工作,努力促進(jìn)水政工作再上新臺(tái)階,決不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

  謝謝大家!

水利競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

  本人叫XXX,今年XXX 歲,中共,中專,工程師。首先在改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副。下面我要講的是:對(duì)公司資源部副職的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ鳎何襒XX年XXX 月于XXX路橋工程專業(yè),XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 縣局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局科(XXX 公路局職工學(xué)校)任教員,XXX 年任教育科副;主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的,養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn),部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

  20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;XXX 年XXX 月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的和實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老,保險(xiǎn)及有關(guān)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對(duì)象是所屬公司一把手,主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班;二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

  五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對(duì)所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實(shí)干,敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂解難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競(jìng)聘不上,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝!

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水利競(jìng)聘演講稿4篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用�,F(xiàn)如今,演講稿使用的情況越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的水利競(jìng)聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

水利競(jìng)聘演講稿4篇

水利競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:上午好!

  本人叫**,今年** 歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師,水利電業(yè)公司人力資源部副職競(jìng)聘演講稿。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷:我**年** 月畢業(yè)于**學(xué)校路橋工程專業(yè),** 年元月至** 年** 月在** 縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;** 年** 月至** 年** 月在** 公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;** 年** 月至** 年** 月在** 公路局教育科(** 公路局職工學(xué)校)任教員,** 年任教育科副科長(zhǎng);主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

  20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;** 年** 月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路,競(jìng)聘演講稿《水利電業(yè)公司人力資源部副職競(jìng)聘演講稿》。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想�!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝�、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏�、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)各位的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)象是所屬公司一把手,主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班;二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

水利競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  本人叫×××,今年×××歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷:我×××年×××月畢業(yè)于×××學(xué)校路橋工程專業(yè),×××年元月至×××年×××月在×××縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局教育科(×××公路局職工學(xué)校)任教員,×××年任教育科副科長(zhǎng);主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

  ××年××月至××年××月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;×××年×××月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想�!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝恕⒗斫馊�、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏�、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。二、作為部門的`副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

水利競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!

  根據(jù)局內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革方案的統(tǒng)一安排,今天在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講。我認(rèn)為,局新一輪內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,必將進(jìn)一步推動(dòng)管養(yǎng)分離,有效實(shí)施精細(xì)化管理,建立起科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的組織管理形式和運(yùn)行機(jī)制。通過實(shí)施內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,將進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,提高辦事效率,激發(fā)單位內(nèi)部活力,全面促進(jìn)堤防管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。實(shí)施新一輪內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革不僅是單位管理發(fā)展需要,也是全局上下共同的心聲。

  今天,我競(jìng)聘的崗位是水政股股長(zhǎng)。

  參加工作以來(lái),我勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),工作熱情高、干勁足,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。正因如此,在上一輪內(nèi)改中,走上了水政股副股長(zhǎng)崗位。任職后,我仍謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,不斷提高自己,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)水法律法規(guī),努力提高水行政執(zhí)法能力和水平,在局領(lǐng)導(dǎo)正確安排下,組織我局水政執(zhí)法人員先后多次參加了水法規(guī)培訓(xùn)班和執(zhí)法資格考試,提高了科學(xué)執(zhí)法、依法行政能力。二是加強(qiáng)水法宣傳,認(rèn)真擬定宣傳實(shí)施方案,指導(dǎo)局屬單位在局統(tǒng)一安排下,積極開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng),并參加局組織大規(guī)模集中清清障行動(dòng)。先后實(shí)施了20xx年預(yù)制廠拆除、20xx年砂場(chǎng)整治、20xx年墳?zāi)惯w移及達(dá)標(biāo)等宣傳和清障工作。三是認(rèn)真實(shí)施巡查,及時(shí)記錄整理巡查情況,有效預(yù)防了新的違章發(fā)生。四是根據(jù)局統(tǒng)一安排,在兩次申報(bào)達(dá)標(biāo)工作中,分別駐永賴和永久管理所,協(xié)助指導(dǎo)技術(shù)管理和清障清雜工作,按照部頒水工程管理單位考核標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真施工,對(duì)照落實(shí)。同時(shí),負(fù)責(zé)整理了水行政管理、林木綠化、財(cái)務(wù)等版塊的內(nèi)業(yè)資料。五是根據(jù)局統(tǒng)一安排,大力開展安全生產(chǎn)教育、執(zhí)法、治理等各項(xiàng)活動(dòng),參加局安全生產(chǎn)大檢查,起草擬定相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)省局,堅(jiān)持按要求上報(bào)安全生產(chǎn)月報(bào)表,堅(jiān)決實(shí)行零報(bào)告制度。20xx年,在全省河道系統(tǒng)安全生產(chǎn)年度考核工作中,我局被評(píng)為安全生產(chǎn)“優(yōu)秀”單位。六是積極參加各項(xiàng)工程建設(shè)及施工管理工作,先后參加了白蕩閘、大砥含、桂家壩崩岸應(yīng)急護(hù)岸工程管理,圓滿完成了應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)。

  能順利完成這些工作,是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持的結(jié)果,和同事們的幫助分不開的,在此也借此機(jī)會(huì)對(duì)大家表示由衷的感謝。

  水政監(jiān)察工作肩負(fù)的任務(wù)是根據(jù)授權(quán)對(duì)我局管理理范圍內(nèi)范圍內(nèi)水事活動(dòng)依法實(shí)施水行政管理和執(zhí)法檢查。如我能競(jìng)選成功,我將盡心盡力做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)河道管理方面的法律、法規(guī)和上級(jí)部門的規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;加大水法規(guī)宣傳力度,創(chuàng)新水法宣傳形式,認(rèn)真組織開展單位水法規(guī)的各項(xiàng)宣傳;

  二、加大水行政執(zhí)法力度,對(duì)管轄范圍內(nèi)水事活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查,維護(hù)正常的水事秩序,在省長(zhǎng)江河道管理局授權(quán)范圍內(nèi),依法對(duì)違反水法規(guī)的行為實(shí)施行政處罰或其它行政措施,在水事案件辦理過程中,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,堅(jiān)決按程序依法處理,保護(hù)好管理范圍內(nèi)水土資源安全和水工程及防汛等有關(guān)設(shè)施安全。

  三、進(jìn)一步做好違章調(diào)查登記工作,對(duì)我局管理理范圍內(nèi)的違章情況進(jìn)行疏理,根據(jù)實(shí)際工作需要擬定清障工作計(jì)劃,配合有關(guān)部門抓好違章建筑拆除和河道清障工作,堅(jiān)決制止新的違法違章案件發(fā)生。

  四、加強(qiáng)對(duì)河道工程維護(hù)管理費(fèi)、灘地占用費(fèi)等規(guī)費(fèi)的征收宣傳力度,配合河費(fèi)征收人員認(rèn)真有效完成局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

  五、不斷加強(qiáng)水政監(jiān)察隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)。根據(jù)局職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下的下建立一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的水政監(jiān)察隊(duì)伍。

  六、團(tuán)結(jié)好同事,協(xié)調(diào)好與辦公室、工程、財(cái)務(wù)及局屬單位工作關(guān)系,努力構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,有利各項(xiàng)工作開展。

  最后,如能聘上該崗位, 我一定以更加飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神,在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履職,服務(wù)大局,開展好水政股各項(xiàng)工作,努力促進(jìn)水政工作再上新臺(tái)階,決不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

  謝謝大家!

水利競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

  本人叫XXX,今年XXX 歲,中共,中專,工程師。首先在改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副。下面我要講的是:對(duì)公司資源部副職的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ鳎何襒XX年XXX 月于XXX路橋工程專業(yè),XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 縣局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局科(XXX 公路局職工學(xué)校)任教員,XXX 年任教育科副;主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的,養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn),部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

  20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;XXX 年XXX 月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的和實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老,保險(xiǎn)及有關(guān)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對(duì)象是所屬公司一把手,主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班;二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

  五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對(duì)所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實(shí)干,敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂解難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競(jìng)聘不上,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝!